“Core坛竞讲”之从TED演讲里学到最实用的演讲技巧
什么是TED?
TED是一个非盈利机构，其名称“TED”是英文单词Technology(科技)，Entertainment(娱乐)和Design(设计)的首字母 缩写。TED的口号则是“ ideas worth spreading” (传播有价值的创想)。26年前，TED在美国加利福尼亚州成立，在过去的26年里，每场TED活动都受到了全球的广大关注。TED活动如今已经成长为一 个鼓励支持各种改变世界的创新思想展示、碰撞的盛会。在TED活动中，全世界社会各界的顶尖思想者和践行者在短短的不到18分钟的时间里为大家讲述他们人生中成长的经历，所讲述的内容跨越科技，艺术，体育，教育，公益，媒体等各种各样的社会领域。在每次TED大会结束之后，这些演讲者的演讲视频将会被发布在ted.com TED官方网站上去，使全球的人们可以免费观看。
什么是TEDx?
TEDx是由TED于2008年推出的一个TED项目，旨在鼓励各地的人们自发组织有着与TED相似宗旨、相似形式、相似体验的活动。TEDx的地点和时 间并不固定的，任何对TED有思想、有热情的组织者都可以申请举办TEDx(但为保证TEDx质量，申请通过率极低)，截止2014年1月，TEDx活动已经在全球130多个国家或地区成功举行5000余场，且这些活动中的精选演讲也被制成TED演讲视频。在刚刚过去的2013年，平均每天有5场TEDx 活动在世界各地举行。这种当地的、自发性的活动被称为TEDx，“x”代表了独立组织的TED活动。
TEDx被世界各地年轻人组织和推广
TEDx活动受到年轻人的.喜爱
当越来越多的听众沉迷于研究演讲的技巧时，其实有一些简单易行的方法可能直接影响你演讲的最终效果。以下是一些在准备演讲、练习演讲以及提升演讲技巧方面的小窍门。必须一提的是，每一个小技巧都出自一个精彩TED演讲内容。你不仅能从这些伟大的演讲者身上学到这些实用技巧，更可以拓宽你的思路。
本文原本刊登于美国著名《INC.》主流商业报刊网站上，喜欢看原版的可以上该网站搜索。
1、别忘了给听众一些能带回家的话
Dan Ariely:别忘了时常给听众讲一些易于操作的方法。因为无论你的演讲信息多么鼓舞人心，其实听众更关心的是能从中学到任何可实践的方法。有启发的演讲当然很棒，但远比不上一个实用的点子：请永远不用害怕去说“今晚，还在苦苦挣扎的他们，明天这些观念和方法就会拯救他们”。
2、问一个你也无法做到的问题
Nigel Marsh:当你问听众问题时，他们总显得很被动。相反，如果当你问一个你已经预设听众“做不到”的问题时，你同样也可自我回答“没关系，其实我也做不到”。接着就解释你为什么做不到以及哪些是你试图做到的。其实，大部分的演讲者总是看上去光鲜的，事实上他们同样在工作生活上也常常感到无能为力，只是他们愿不愿意承认罢了。适时地承认自己的“无能”不仅可以给人亲切感，听众也更愿意听你“有能”的地方。
Nigel Marsh——“work/life balance”(工作与生活的平衡)
3、分享你真实的情感故事
Elizabeth Gilbert：现在，我们来试试与众不同的方式来提升你的演讲影响力吧。很多演讲者总愿意讲一些他们自嘲的故事，但是这简单承认自己一个错误其实只是在浪费时间。相反，当你讲述自己的故事时，其实带有你当时的情绪，或悲伤或哭泣或懊恼，这个故事就完全不一样了。听众最想看到的是你当时最真实的反应，这也才是你与听众连接的最有效方式。感情的真实表露比语言技巧更加打动人心。
4、不要给自己找借口
Tom Wujec：现在，我们讲一件你应该不要再做的事。很多演讲者在演讲前总爱找这样的借口：“其实我没有太多时间准备”或者“我准备不够充分”。找借口并不能让你获得任何听众好感度，只会加深他们的反感：“那干嘛来浪费我们时间呢?”。你其实最应该做的事就是别再找借口。
Tom Wujec——“team building”(团队建设)
5、记得重复你的观点
Richard St. John：你的听众可能演讲听到一半，已经通过他们的个人认知得出自己的看法。所以你应该适时地重复你的观点或强调几个关键点。你首先摆明一个观点，然后通过形象的例子来证明你的观点，然后还可以帮助听众在这个观点上做一些实际的应用。没人可以记住你说的每一句话，你适时的重复才会帮助他们记住，并付出实践。
Richard St. John ——“the secrets of success”(成功的秘密)
其他优秀TED演讲视频推荐：
Dan Ariely——“How we make decision”
Malcolm Gladwell——“happiness”
Amy Cuddy——“the power of body”
Nilofer Merchant——“walking meetings”
Simon Sinek ——“the way good leaders make us feel”
Daniel Pink——“motivation”
Brene Brown ——“the power of vulnerability”
Elizabeth Gilbert——“creativity”
Seth Godin——“spreading ideas”
Susan Cain ——“the power of introverts”
Jason Fried——“where work really happens”
Sheryl Sandberg——“women leaders”
Michael Porter ——“solving social problems”
Kelly McGonigal——“harnessing stress”
Steve Jobs ——“living before you die”
David Blaine——“ holding your breath for way, way too long”
Angela Lee Duckworth ——“the power of grit. Yes, grit”
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