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竞职演讲稿

时间:2022-05-30 09:17:37 演讲 我要投稿

【实用】竞职演讲稿范文合集10篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的竞职演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】竞职演讲稿范文合集10篇

竞职演讲稿 篇1

  尊敬的领导、各位评委:下午好!

  出于对个人.想的追求,对医院改革的积极参与,我再次来到了竞聘现场,心中充满自信,同时也倍感压力。感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫XXX,今年43岁,本科文凭,副主任护师,XX市护.学会.事。我竞争的岗位是护.部主任,我的优势有3点:

  1、 工作经历:我85年参加工作, 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长,3次到上级医院进修,多次外出学习,积累了丰富的临床经验和管理知识,熟悉各科的情况,胜任所有临床护.工作,管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富,那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。

  2、 工作能力:我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题,解决矛盾。我人际关系好,亲和力强,方便沟通协调,我有突出组织能力和应急能力,敢于处理问题,驾驭全局。

  3、 工作业绩:多年来我的工作一直很出色,XX年再次到急诊后,在现任领导的大力支持下,对急诊护.工作进行了重新的.合,改建了抢救室、扩建了输液室,组建了急诊病区,制定了120护士的工作流程,完成了三级医院急诊护.工作的基本构架,在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评,多次被评为先进工作者、优秀护士长,十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖,为第一完成人。我充满活力的热情和富于成熟的干练,就是值得您信赖的标志吧!

  此次竞争如能得到领导和评委的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。通过实行层级管理,合.使用专科护士,着力提高护集团队的.体素质,探索实施先进的APN排班模式,增加护.安全系数,保证人力资源利用最大化,促进护.质量稳步提升,打造人民医院护.品牌。

  1、 首先在院领导和兄弟科室的支持下,以“三甲医院”的评审细则为切入点,围绕医院的中心工作,全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态,确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路,严格管理,严谨工作。

  2、 建立与我院功能相匹配的管理网络,健全与我院发展相适应的护.工作制度,在执行力上很下功夫,尤其是对核心制度的贯彻,确保制度的有效落实,彻底改变制度与现实脱节,护士有章难循的工作状况。

  3、 根据XX年《江苏省医院护.工作评价标准》修改完善我院护.工作标准,细化技术规范与工作流程,逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。实行层级管理,将质量管理责任从医院向科室下移,加强护士长和专科护士两只队伍的管理,发挥专科护士的作用,用专科护.知识解决临床问题,用规范的专业行为实现]...管理目标,同时建立质量反馈追溯制度,重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进。保持常态管理,杜绝临时突击,促进护.工作持续改进。

  4、 创新患者安全的环节和预警管理,把保障患者安全的措施落实到实处,强化护士的职业规范,提护士高法律意识,以法服务病人,以法保护护士。高度重视(手术、急救)等高危医疗环节的管理,加强重点科室、重点时段、重点人员的监管,减少管理盲点,消灭安全隐患,严防差错事故的发生。

  5、 建立与岗位相适应的护士培训机制。进一步规范、细化、充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理,专科护士侧重于专业,轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化,通过有目的、多渠道、多层次的培训,规范护士职业行为,提高护集团队的.体素质。

  6、 在我院探索实行先进的APN排班模式,其最大优点是减少交接班次数,节约了人力资源,体现无缝隙护.。通过各班职责的重组与细化,均衡了人力与工作的配置,保障了夜班的工作质量,提高了病人的安全系数,使我院现有的人力资源得到最合.的分配,投入到最适宜的岗位,发挥出最大的效益。

  7、 加强与鼓楼医院的对接,学习、引进先进的管理方法,提高护.技术水平和科研水平。

  参加此次竞争我经过深思熟虑,也做了充分准备,我渴望成功,愿意为医院的发展作出最大的努力,不论结局如何,我保证服从组织决定,听从领导安排,坦然面对,安心工作。女人四十,知性、豁达、从容、淡定。“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮。”把你珍贵的一票投给我吧,给我舞台,还你精彩,感谢您的信任与支持,谢谢!!!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的领导、各位评委:

  下午好!我叫xxx,现任xx市卫生监督所横河分所副所长。我今天来竞聘xx市卫生监督所横河分所所长职位。非常感谢局、所党组织、各级领导、各位评委给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好xx市卫生监督所横河分所所长工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是20xx年参加工作的,后来进浙江大学医学院深造攻读公共卫生硕士学位,现毕业在即。参加工作以来,先后在食品卫生科、办公室、公共场所科、法制科工作,20xx年8月,受组织指派,担任xx市卫生监督所横河分所副所长。几年来,我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘xx市卫生监督所分所所长,有如下几个优势和条件:

  (一)我有较丰富的综合业务知识,较强的综合执法能力。越是基层的工作,涉及的面越广,基层卫生监督工作也是如此。我是学食品出身的,白认对食品卫生安全检测比较精通,参加工作后,又攻读了公共卫生专业,熟悉掌握了相应的预防医学知识。另外,几年来,经过多个岗位的历练,也使我接触到了较为全面地业务知识,尤其在法制稽查科一年多工作经历,更使我受益匪浅,使我在综合业务知识水平有了质的提高。

  (二)有较强的组织协调能力。记得我刚担任xx市卫生监督所横河分所副所长时,工作中觉得很迷茫,具体工作一大堆,无从着手,人生地不熟,各部门、各条线联系不上,而偏偏又同时遇到经费短缺、车辆没到位,办公设备不足的困难,如何组织、联系和协调,简直让我一筹莫展。好在我没有气馁,总是相信有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所诸志平、邵聪波二名卫生监督员的积极配合下,我终于熬过来了。如今我上己理顺各部门、各条线的关系,内外管理上逐步完善,科室人员业务等素质稳步提高,工作效率有较高提升。

  (三)有较强的公仆意识和自律能力。自认是个老实人,常说老实话,常做老实事,脚踏实地,虽称不上任劳任怨、无私奉献,但也尽心尽职,总是人真负责地做好本职工作,几年来,我差不多每次拿得加班工资总是最多的。

  (四)我还年轻,年轻就是财富,就是资本,虽然我还有不少缺点,虽然我还不能做的最好,但是我还年轻,总是希望自己做的出色,总是相信自己能做的更好。以上四点情况,是我竞聘xx市卫生监督所横河分所所长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉xx市卫生监督所横河分所所长工作,并进入xx市卫生监督所横河分所所长的角色。xx市卫生监督所横河分所所长是xx市卫生监督最基层的部门,它的工作关系着当地百姓的健康安全。我深知,xx市卫生监督所横河分所所长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

  如果我有幸担xx市卫生监督所横河分所所长职务,将全力以赴地开展各项工作。在突出重点方面,我将创建国家卫生城市为重点,以食品卫生、医疗卫生、职业卫生等社会热点难点作为突破口,切实高效的开展各项卫生监督工作,在跟进措施方面,我将精心组织,综合协调,统筹安排各项工作。在创新理念方面,我将结合地方产业特色,开展新颖、特色工作。在勤奋务实方面,我将尽心尽职,脚踏实地地开展各项工作。尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我xx市卫生监督所横河分所所长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使xx市卫生监督所横河分所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  第二、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要身为兵位,胸为帅谋,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,做好综合调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

  第三、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。

  三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的零差错,不让办公室形象在自己这里受损害。

  第四、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

竞职演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我叫xx,竞聘的是信息处处长职务。

  一、工作小结

  我任信息处处长之后,带领全处同志,创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息,中办逐年逐月排名。目前第一,我省第二,远远超过了多年领先的、省。今年初,我被评为向中办报送信息先进个人,受到中央办公厅的表彰。

  建成了我省计算机信息网络,实现了中央办公厅要求多年的"建、管、用"一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人,有四分之一受到培训。9个中办信息直报点,在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议,省委办公厅和 9个市级直报点全部受到表彰,在全国独一无二.

  二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力,优势与个性

  政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局,分析形势的能力。工作中能够换位思考。

  经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。

  职业素养。信息工作7年,报中办的、省领导的(重要情况报告)、发基层的等载体我都

  亲手编过,较好地掌握了工作规律,养成了良好的信息职业习惯。能够"敏感地捕捉信息,敏锐地分析信息,敏捷地处理信息。

  文字能力。我学的是中文和哲学,有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息,曾在报刊上发表,有的曾以两办文件形式下发。

  组织协调能力。上到中办,下到市县,横到省直,天天接触,天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎,赢得了信任极支持。组织活动、信息调度,都得心应手。

  肯于学习。信息是个边缘科学,需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵,七千大学生;信息处有双学士,双硕士,留学生,博士生。要想适应工作,要想统御人才:就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看文件,8小时之外至少用2小时看书,并用3年时间,攻读了大学的硕士研究生。

  三、如果领导和同志们让我继续当信息处处长,我要带领全处同志在良性互动的氛围中,用科学的方法,开创信息工作新局面

  信息工作管理科学化。建立目标责任机制,做到目标明确,有章可循;从信息必报内容、质量、数量、报送时限、报忧信息等提出参照标准,注意将软指标硬化、笼统指标量化、抽象指标具体化,使信息工作在更高层次上增强可行性、可比性、可考核性。建立阶段性通报制度、督促检查制度、专题调度制度等,适时提出督导性意见,按形势需要调整信息反馈重点。建立激励机制,体现彰先策后的原则,让信息人员树立追求卓越意识,形成你追我赶、争创一流的竞争氛围。

  信息工作运行规范化。大规划,按照全年的政治经济工作重点,精心提出年度信息规划;小规划,按照工作起步、实施、攻关、收尾、验收等阶段,确定不同的反馈重点和具体的任务要求,一步紧接一步,一环紧扣一环,使信息反馈围绕全年的中心工作,形成完整的运行周期。信息工作的主要环节实现从无序到有序,从采集到筛选,从编写到传递,形成规范的运行轨迹。

  提高信息品位。现在有些信息,思想贫弱,缺少分析。缺少底蕴。要改变这种现象,引导全体信息工作者站在时代的前沿,进行时代的思考。紧扣中心,抓住难点,瞄准热点。动态信息以紧急为主,常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。

  信息工作中存在一种倾向,喜欢浮在上面,坐在屋子里等信息,当"二传手"。这不够。高质量的信息来自社会的富矿"、深井,存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代,整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化,而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践,去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋,获得新的知识,开辟新的思路,取得新的进步。

  现在许多信息员,深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物,没有创新就没有发展。"五四"前是文言文,"五四" 后是白话文,21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股,不断研究信息的采写艺术,使信息达到既重要.有有用,又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息,出人才,还要出学科。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委、代表们:

  你们好!

  今天能有机会站在这里,参加中牟县河务局的岗位竞争,我感到非常荣幸,也感到万分激动,感谢中牟县河务局的领导们,你们精心组织的这次竞岗大会,给我们中青年职工提供了一次展示自我的机会,再次谢谢你们!

  我叫xxx,今年xx岁,中牟县万滩镇人,xx年7月从水利学校水工班毕业后,分配到赵口闸工作,至今已xx年。

  我竞争的岗位是工程养护处长,我有以下两方面的竞争优势:

  第一、 我在野外工程施工中锻炼过

  年参加了尉氏县贾鲁河清淤工程施工,任技术员,负责完成了看护淤区、整平淤区等各项工作。年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工,任技术员,负责完成了淤区的测量放线、修筑、衬砌、防守抢险、调查、整理资料等各项工作。年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工,任外业负责人,负责完成了淤区的修复、衬砌、防守抢险、调查、整理资料等各项工作。99年参加了郑州市河务局组织的温孟滩淤改工程施工,任外业负责人,负责完成了淤区整平、土方验收、整理技术资料等各项工作,所做的工作,多次得到市局领导的表扬。XX年参加了中牟县东漳乡黄河大堤加培工程施工,任技术负责人,负责完成了统计、上报、整理技术资料、看护淤区、检查管道等各项工作。XX年参加了中牟县赵口闸家属楼改建工程施工,任技术负责人。无论在哪个工地,我都严格要求自己,努力工作,尽心尽责,保质保量完成各项施工任务。

  第二、 我在不同的工作岗位上锻炼过

  年在办公室工作,先后做了打扫卫生、来客接待、上传下达、整理资料、写汇报材料等各项工作。年在工务科工作,做了测量水位、探摸根石、捆枕抛石、整理内业资料等各项工作。年、年、年在工程队工作,先后做了修理泥浆泵、扶水枪、、看护淤区、检查管道、统计考勤、整理上报技术材料等各项工作。在单位我参加了银杏树的种植、浇水、施肥、除草、移苗、剪枝、摘叶等各项工作,在工地我搬过石头、扶过水枪、带过大学生、领过民工。

  几年来的野外工程施工,几年来不同工作岗位上的锻炼,我积累了一定的工作经验,我觉得自己能够胜任所竞争的岗位。

  如果这次我竞岗成功的话,我有以下工作计划:1、协助正职作好各项工作,当好帮手;2、向正职提出合理化建议,当好参谋;3、以身作则,从严治岗,带出一支合格的养护队伍;4、科学管理,引进先进经验,使工程养护工作迈上一个新台阶。

  请大家多支持我,大家给我一次机会,我会给全局职工一个证明!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  您们好!今天,我很高兴能够参加这次竞岗演讲。首先,让我对参加这次竞岗演讲的领导、评委、同志们表示衷心的感谢,感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。林业站实施改革,实行公平、公开、公正竞争上岗,这是我区人事制度改革的一项重大举措,我不但坚决拥护,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的考验。

  我叫xx,现年xx岁,中专文化程度,助理工程师,林业站站委会成员、工会主席。xx年我从湖北林校毕业后,被组织分配到襄阳县洪山头林场工作,xx年调到襄阳县黄集镇林业站工作。xx年调到随州市谢家寨林场工作,xx年调入厉山林业站工作至今。近年来,由于各级领导的重视,厉山的林业工作有了长足的进步和发展,甚至说是发生了翻天覆地的变化。作为主管全镇林业生产的业务骨干,我充分发挥情况明、业务熟、专业技术精的特长,为厉山的植树造林和荒山绿化立下汗马功劳。归纳起来,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、抓住了退耕还林机遇,大搞植树造林,加快荒山绿化步伐。

  三年来,全镇共实施退耕还林面积5000多亩,灭荒造林1万多亩,为了全面完成退耕还林和灭荒造林任务,我们冒严寒,战酷暑,放弃双休日休息,甚至带病坚持工作。去年对退耕还林、荒山造林面积不到位的,我们逐一核实,迅速补植到位,保证质量,一干就是一个多月不休息,直到补造完毕。

  二、利用河滩资源,实施富民强村工作。

  厉山镇河滩资源丰富,非常适宜于种植杨树。在镇委、镇政府的号召下,我们在氵厥水河两岸用两年的时间栽植杨树3000亩,目前这些杨树长势良好,不久将会取得经济效益。由于河流两岸村子多,路线长,在规划设计过程中,每天要徒步行走几十里,人虽然瘦了,但我从来没有怨言,因为只要我把工作作好了,比什么都好。

  三、搞好林业育苗,打好苗木基础。

  为确保退耕还林,灭荒造林用苗需要,我们在星炬村及神农村各联办苗圃基地一处,年育松树容器苗50余万袋,杨树4万株、剌槐2万株,既满足了退耕还林,灭荒造林用苗需要,又为育苗专业户及林业站增加了经济收入。

  四、引用先进造林技术,并在实际应用中加以改进,提高造林成活率。

  杨树截干造林是近几年河滩造林推广的一种造林方式。xx年我在建民村指导造林时,按技术操作规程,是先打孔,插树干,灌泥浆,然后回填压实。但在实际工作中,我发现灌泥浆后,迅速回填压实,泥浆会被挤压出来,树干与孔之间有缝隙或是空的,风一吹树干左右摇晃,成活率很低。我采用先一天灌泥浆,第二回填压实,泥浆全部吸下去了,这样树干稳稳当当,成活率达到98以上。

  本人忠诚老实,不怕吃苦,工作积极,踏踏实实。林业工作是一项艰苦而光荣的工作,冬春的植树造林,夏天的森林资源普查及造林成活率的验收,都需要我们翻山越岭,过河涉水去完成,每天不知道要走多少崎岖山路,尽管要付出很多艰辛,但因我用辛勤的汗水换来大地的绿色,使大自然披上了绿装而感到高兴自豪。因此,我非常热爱林业工作。我之所以参加竞聘,除了上述原因外,还因为我懂得林业专业技术和操作规程,能运用林业专业技术指导林业生产实践,我自己健康身体条件允许我适应林业工作环境的需要。如果这次在竞聘中有幸能够胜出并且从事林业工作的话,我将会更加严格要求自己,不遗余力地为厉山的林业生产和建设奉献自己的聪明和才智,我有信心把工作做到更好,今后我想做到以下几点:

  1、加强学习,提高自身素质,增强紧迫感和责任感,适应社会发展需要。

  2、搞好优质服务,为群众办好事,办实事。在林业生产过程中,群众遇到困难,迅速赶到现场帮助排忧解难,解决不了的问题,通过其他途径给予解决,做到当天的事情当天办,让群众满意,坚定发展林业的信心。

  3、充分发挥专业特长,指导群众发展林业生产,调动群众兴村致富的积极性,并让群众从发展林业生产中获得效益。

  4、积极配合单位领导工作,开拓进取,不断创新,共谋厉山林业发展大计,为厉山的发展壮大,为厉山的新农村建设尽心尽力作出自己应有的贡献。

  竞争上岗,有上有下,有进有退,无论上下,一如既往,不管进退,一片清心。本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的林业事业。谢谢大家!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事

  大家好!

  衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。“下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技,既感底气不足,也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势;

  正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。

  有一股拚命工作和乐于奉献的.精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠,尽自己最大的努力,满负荷甚至超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了,在这个全新的工作环境里,从考察处室班子、评寻十佳青年”、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级“三讲”教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿,并还有幸参加了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战,归功于领导和同志的信任与关爱,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

  丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在17年的工作经历中,当过兵,带过兵;干过首长的秘书,主持过办公室的工作;饱尝了与笔墨共舞的艰辛,也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,都打下了一定的基矗

  随和大度,很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后,在人员不熟悉、工作不了解的情况下,抓住特点准,进入情况快,依靠众人拾柴,在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶,先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体,自己也在去年被评为“xx省优秀团干部”。

  作为今天参加竞争处长岗位最年轻的干部之一,重在参与,的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让自己走上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。

  一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由’领导交办、办就办好’向’怎么去办、怎么办好’的转变。

竞职演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、同志们:

  我叫张xx,男,现年40岁,大学文化程度,中共党员,x区x镇人。先后在区委党校、z镇、z镇、z镇、区委宣传部、xx镇工作,历任过镇长助理、宣传委员、副镇长、副书记、镇长等职务,多次获得区委、区政府表彰。

  回首走过的风雨历程,感慨颇多,收获颇多。

  感慨之一,做领导干部必须要有坚定的信仰。古人云:节高则气壮,节破则气消。信仰是人生的灯塔,领导干部有了坚定信仰,才能在大千世界、滚滚红尘面前,做到“底气”十足、两袖清风,才能在各种诱惑面前做到既“识得破”又“抵得住”。

  感慨之二,做领导干部必须要有过硬的本领。这是个知识大爆炸的年代,也是个知识折旧率很高的年代,面对日新月异的社会生活,如果不注重学习和积累,知识就会老化,能力就会退化。因此,必须时刻警醒自己:“学习、学习、再学习”、“提高、提高、再提高”,永远把“学习”和“提高”当作自己一生的追求,并始终贯穿于自己一生的工作之中。

  感慨之三,做领导干部必须要有成熟的心态。领导干部具有良好的心态才能在纷繁复杂的事务中保持从容不迫、心平气和、“底气”充盈。如果患得患失、畏首畏尾、缺乏掌控大局的心理素质,必然会心态浮躁、急功近利、盲目跟风,随意性大。没有“咬定青山不放松”的坚韧、没有宠辱不惊的超脱、没有兰心傲骨的冷峻,如何能有乐观豁达、举重若轻的底气?

  感慨之四,做领导干部必须要有务实的作风。脚踏实地地做事,见成效是领导干部安身立命的资本。没有实打实的业绩,“底气”无从谈起。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,党组织把我们放在了一个重要的岗位,就是要我们勇挑重担,以求真务实的作风,实实在在地为群众谋福利,如果乐于当“混事官”、“太平官”,不求有功、但求无过,缺乏进取心,工作乏善可陈,“底气”自然不足、“威信”自然丧失。

  感慨之五,领导干部必须要有创新的意识。创新是一个领导干部永葆青春的根本,是一个民族永远发展不竭的动力。特别是在网络如此发达的今天,领导干部如果观念陈旧、固守老套,怎能有对新生事物和社会变化不惧怕、不抵触,成竹在胸、顺势而为的底气?

  展望xx未来发展前景,踌躇满怀,信心百倍。

  历史赋予xx千载难逢的发展机遇,z高铁设站天堂、农业园区落户xx、z输出助推经济发展、z湖旅游开发持续升温、场镇规模日益扩大、城镇品质日益提升等等,无疑给xx镇新一届党委政府领导班子提供了广阔的空间和施展才华的舞台。自信“天生我才必有用”的我,愿意继续和在座的各位领导和全体同志一道,带领全镇广大党员干部群众为真正实现“宜农、宜商、宜旅、宜居”xx再立新功、再创佳绩!

  我之所以参加竞选,因为我是农民的儿子,我生在农村,长在农村,我了解农村群众的疾苦,所以我会倾听群众的呼声,我知道农村干部的辛苦,所以我会听取村组干部的意见。

  我之所以参加竞选,因为我是一名农村基层干部,十四年的基层工作阅历,十四年的农村工作经历,为我积累了丰富的农村工作经验,提高了我的组织协调和领导能力。

  我之所以参加竞选,因为我有丰富的文化知识和丰厚的理论功底,我毕业于高等院校,参加过中央党校、市委党校的培训和学习,在日常的工作中,十分注重知识的积累,每天都要抽出一定的时间来学习。我好学上进不甘落后。

  我之所以参加竞选,因为我相信自己能够胜任这一职务,并且一定能够在此岗位上尽情地挥洒自己的青春和热血,一定能够助推xx经济社会持续、快速、健康发展

  我始终坚信:基层生活是平淡的,没有灯红酒绿的豪华,没有车水马龙的热闹,其实人生的精彩只可能是一瞬间,更多的时候是平凡的,但平凡不等同于平庸,平凡中孕育着伟大。要有一颗平常心,在平凡中充实自己,提升自己,把握机遇,厚积薄发。“严霜烈日皆经过,次第春风到草庐。”我们只有胸怀理想,脚踏实地,刻苦学习,勤奋工作,才能在实践的磨练中锻造灵魂,健全人格,提升能力,才能在艰苦的环境中披荆斩棘,乘风破浪,茁壮成长。

竞职演讲稿 篇9

各位教职工:

  晚上好!

  我竞聘的岗位是政教处副主任。

  我于1992年毕业并分配到官林中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于20xx年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,03年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是官林中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

  中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。

  如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,

  一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导。

竞职演讲稿 篇10

  下面,我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。

  我认为,新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位,它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验,更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路,把握全省邮政经营发展大局,围绕省局党组的中心思路开展工作;必须掌握国家的有关方针、政策,及时沟通信息,组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物,让社会更加了解邮政,更多地使用邮政业务,为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长,必须具有公关及协调能力,能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是,站长除了应具备新闻宣传报道能力外,更应该有一定的策划力、组织力和协调力。

  与其他几位竞聘者比起来,我认为自已的优势不在新闻写作和报道上,在新闻写作与报道方面,他们几位都是大手笔,如果我做站长,我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作,我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境,使他们的业绩更为彰显,并和他们一道做好记者站工作。

  我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的:策划是根据目标和环境变化,不断创新,以行动产生最佳效果。我喜欢策划,几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界,我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去-郑州亚细亚”的大胆创意。我认为,无论是媒体广告,还是新闻宣传,策划都很重要,好的、有创意的策划可以增大宣传效应,节省宣传费用。我是个有策划意识的人,在生活中,无论是从文章构思、图书编排,还是到个人着装,我都喜欢追求一个最佳效果,养成注重受者感觉的习惯。我认为,我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开,应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长,我会在策划上加大力度,下一番功夫。

  作为记者站站长,公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系,不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境,增加上稿量;更重要的是可以沟通信息,避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源,大家都好,而是能够让应该配合你的人配合你开展工作,完成工作目标;能够在工作中坚持原则,化解不利因素,创造有利条件,顺利开展工作。如果我做站长,我会以平等、诚信为原则,以互相尊重为前提条件,主动、热情地开展工作,处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系,同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度,确保信息畅通,保证稿件质量,提高上稿率。

  我认为自己有能力胜任记者站站长这项工作。

  十几年的工作经历及生活积累,让我养成了一种心理习惯,也可以说是生活态度:无论是对工作还是对生活,我的第一个信念就是我能够做好,而且必须尽全力做好。有了这个信念,我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情,开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人,面对目标,我并不总是成功者。有些事情成功了,有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败,我不再浮躁、不再脆弱,我学会了在成功的时候去寻找不足,争取更大的成功;失败的时候总结经验,争取下一次成功。

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