竞选部长演讲稿

时间：2022-05-20 15:33:57 演讲我要投稿

竞选部长演讲稿范文汇编八篇

　　通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿使用的情况越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编整理的竞选部长演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

竞选部长演讲稿范文汇编八篇

竞选部长演讲稿篇1

亲爱的老师们，同学们：

　　大家好！

　　秋风送爽，金桂飘香的日子，建平少代会圆满成功的掌声还萦绕在耳旁，我们又迎来了大队委的任职改选。我是二四班的金思懿，今天能站在这竞选的舞台上很荣幸，我竞选的职务是活动部部长！

　　一年级我就当选了我们现在二四班的班长，还担任了语文，英语，以及形体课代表。这一年多的时间里，我不仅懂得了以身作则，更实践了如何管理班级，如何处理同学矛盾，培养良好的人际交往能力。在老师和同学之间搭建起心心相印的桥梁。

　　我喜欢弹琴，喜欢那流淌的音符，她唱响了我的心声“进取，宽容，平和”这一年多的时间里我参加了很多钢琴比赛，并获得了很多奖，他们使我在各种场合沉着笃定。

　　自信大气，从容不迫，有创意也有诗意，这是我对自己的评价。

　　如果我当选了活动部长，我将尽一切力量组织好学校的各项活动，关注同学所想，关注同学所急；如果我当选了活动部长；我将挖掘鼓励多才多艺的同学们，积极展现建平风采，丰富校园生活；如果我当选了活动部长，一定能架好同学和老师间的彩虹桥，让我们的心灵如诗如画！

　　当然，假如我落选了，我会有点难过，但我决不会气馁！因为失败和挫折那是成长的浪花。我会向成功的同学祝贺，我要向强者学习！总有一天我会展开梦想的翅膀，翱翔在成功的蓝天！

　　相信梦想，相信我，选我没错！

　　谢谢大家！

竞选部长演讲稿篇2

各位老师同学：

　　大家晚上好！很荣幸今天能够站在这里，参加此次院学生会的换届选举。我是07级化学二班的XX。我竞选的职位是编辑部部长。

　　其实，在确定参加此次竞选，准备这个ppt的时候，我一直在举棋不定——究竟是动之以情呢，还是晓之以理？究竟要不要把辞藻堆砌的很华丽来彰显我拥有胜任编辑部部长这个特殊职位的能力和才华呢？然而，当我翻看着《玻璃屋》里面或清雅或激昂的文字的时候，我知道了——其实身为编辑部部长，作为《玻璃屋》的主编，你所拥有的才华并不是可以写出多么美丽的文字，你所拥有的能力也并不是可以多么熟练的运用PPT和方正排版。而是可以为部门里的其他成员搭建一个坚实的平台，让他们尽情施展自己的才能；而是可以为那些同样热爱文学的同学们营造一个安逸的空间，让他们自由绽放自己的光彩。我很庆幸，今天，自己已然拥有了些许让自己更加自信更加从容的资本站在这里。

　　我的从容和自信来源于这一年半以来在编辑部工作的经验,在这段时间中，从对如何办一份报纸一无所知，到现在可以在一定程度上“轻车熟路”。从只会本分的按照学姐学长的要求做事，到现在能够在某一范围内“运筹帷幄”。我发现了自己的成长，也正是因为这种成长，让我对编辑部的感情“至深至热”。所以，如果我当上了编辑部的部长，也定会化激情为动力，努力带领我们的部员把编辑部建设成一个团结奋进的集体。

　　作为部长，能够完全调动起自己的部员去圆满完成工作是一项重要的能力。但是懂得如何处理好各种人事关系也是部长的职责所在。在过去一年多的实践锻炼中，我学会了一些为人处世、协调人际的道理和方法，也定会做到“知贤善用,不拘一格用人才,着眼长远,因地制宜育人才。”真正像我作为木香园校园栏目主编招新的`时候说的那句话，让编辑部的所有成员都能“找到属于自己的方向，做最好的自己！”

竞选部长演讲稿篇3

敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

　　大家好！我是大一xx系一班的xx！本人竞选系学生会文体部长职务。

　　自懂事以来，我曾体验过各种班委工作的要求之高与不易。在这个过程里，我哭过，笑过，也彷徨过；我输过，赢过，也拼搏过，然而更多的，则是在这一次一次的经历中收获了感动与快乐，奉献与责任。对于我来说，工作没有最好，只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题，却也正是这种特殊的环境才让我更加地明白了沉稳的内涵与宠辱不惊的魅力。我以前的工作虽有些美中不足，但对比昨天，现如今我已经能做的很好，我也充分相信着，我的明天会更加出色。

　　我深知过去的一切已成为历史，今天，我把我的经历简谈了一遍，并非为了向大家炫耀，而是把它当作我人生中的一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予我的经验、勇气以及力量，足以让我一生受益，也为我今天的自荐之举平添了一份自信。

　　如果我加入了学生会，并有幸成为了文体部部长，我一定会把握好这个机会，更加严格地要求自己，望不负众望。在现在这个没有消烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须要有一种合作的精神。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。

　　若想使自己的工作更加慎密，首先要提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统一，使学生的职能得到充分的发挥，然后在平常的工作中深入到同学中去，了解他们对学生会的看法，认真听取他们宝贵的建议，与他们交流，使他们更加了解学生会，真正做到及时的发现问题，即真正做到工作从同学中来，到同学们中去，并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，我不会下什么决心，只会在自己的位置上实干和巧干，我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事，使自己的能力服务大家，锻炼自己。

　　我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请给予我这样的一个机会。谢谢。

竞选部长演讲稿篇4

各位师兄、师姐大家：

　　下午好！

　　首先我很荣幸今天能够站在这里认识大家并参加竞选，我叫魏克沛，来自09数本一班!在这里我唯一的目的就是竞选计算机协会外联部部长一职。这是一个多么令人向往的职位，当然我也很渴望能够当上外联部部长，在这个职务面前我自信，我能干，我有热情，我更有责任!

　　我不能说我是最适合的，但我敢说我将会是最努力的!如果我能竞选上，我将鞠躬尽焠，全力会同各部门将协会建好、办好，并请让我在往后的工作中鉴行我今日的誓言!我相信在我们的共同努力下充分发挥协会中每个人的聪明才智，我们的协会一定会成为一个团结向上，积极进取，美名远扬的集体!

　　戴尔卡耐斯基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为有资格胜任这个或那个职务，当然金无足赤，人无完人，每个人都不是十全十美的，毕竟我也有些缺点：像今天就有些紧张等!拿破仑也曾说过不想当将军的士兵不是好士兵!但如果每个人都去当将军那谁来带兵打仗呢?所以我们要作出正确的选择，因为正确的抉择也是一种智慧!!!我希望大家能够给我一次机会，我将带给协会一个精彩!!!谢谢。

竞选部长演讲稿篇5

　　各位同学们，大家好：

　　首先自我介绍下，我是来自文化产业管理A班的蒋艳。在此借社联换届之际，我很荣幸地站在这里参加贴吧社策划部部长竞选。我渴望竞选策划部部长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为贴吧社服务。

　　我加入贴吧社已经有段时间了，首先要谢谢两位学长对我的悉心关照与指导。我今天可以满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定，是因为我自认为有足够的信心，因为

　　第一：高中时我有当过班长等班干部，现大一的我也担任一号楼层长一职，其经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。本人也有较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大社员对我们的要求。

　　第二：我在贴吧社已有段时日，期间参加了相关的活动策划，策划书也收到前辈们的认可，同时也学习了如何处理各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了社长交待给我的任务，能力得到了提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。

　　第三：在我参加竞选前，学长学姐给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为部门的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。

　　这些充分证明：我有能力胜任策划部部长一职，并且有能力引领策划部越来越好。若我能成功竞选上策划部部长，我将回忆一下行动来表明我的决心：

　　一、坐力从策划方面入手，对我们中心的相关工作做相应的策划，供上级领导参考。如果策划可行再实施行动。

　　二、倡导对每次重大活动写新闻稿，向校刊、校广播台等投稿，也可以在相关网站上发表。以扩大我们贴吧社在校内的影响力。

　　三、策划各方面的活动时，团结一切可以团结的力量尽心工作。加强部员整体的制度意识，积极践行相关规章、条例和制度，高效、有序的开展部门相关日常工作。

　　四、全力配合其他各部门的工作，让所有工作有序进展。

　　我设想很美好，实施起来可能就不那么容易了。我的工作理念是：我追求完美虽然我并不完美。它告诉我这个选择没错，只要我足够努力，团结一切可以团结的力量，开拓新的领地来扩大我们贴吧社的影响力，就能收获更多的成功。若我当选策划部部长，我将做好自己的本职工作，在学院和社长的指导下，积极开展具有贴吧社特色的社团活动，争取使每一个社员得到应有的锻炼，使每个三江学子都仰慕我三江贴吧社的魅力，我将继续发扬策划部以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的社团部门，把策划部的影响力推向一个新高。

　　我的演讲完毕！谢谢！

竞选部长演讲稿篇6

　　各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好！首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争答辩。

　　第一部分：个人简介

　　我叫mm，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过iso/ts16949体系、现尝政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。

　　第二部分：竞争优势

　　今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：

　　一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我！

　　二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5s管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的kpi绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。

　　三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。

　　四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了现在的xxxxx元，我必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着巨大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的源泉和方向！

　　当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。

　　第三部分：工作思路：

　　针对管理部目前职能（人力资源、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等），总结发现管理工作就是要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气鼓动、成本费用减降等指标上下功夫。根据xxxx施政纲领（畅通、高效畅通、精简高效畅通），为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资源，实践三种方法（检查、改善、固化），五步达成绩效;

　　●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准规范工作；

　　●统筹两种资源就是围绕公司经营目标优化配置人力资源和行政总务资源；

　　●实践三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进行系统改善、固化有效措施成机制；

　　●五步达成绩效："走进现尝细致服务、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”.

　　身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身实践者。重点说一下五步达成绩效的内容。

　　一、“走进现场”。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准实施还是在现场，因此管理部工作着眼点和源泉就是现场（增值工作的场所），管理各岗位设置、标准建立、工作评价、激励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效服务。这就要求人力资源到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤服务项目去征求意见，去完善工作。（当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资源就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建设施完好问题等）

　　二、“细致服务”。这是对管理支持工作具体要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必须要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出具体要求。围绕着“细致服务”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进行绩效评价，提高人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。(大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、激励问题，要有细致的心态)

　　三、“科学管理”。就是以人为本，按照pdca的工作模式开展我们的工作，协助生产主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位kpi绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监督各部门经营计划、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室实施模块化管理，确定重点实施改进。针对目前人力资源方面支持功能不足问题，对人力资源工作需做到“五化”：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资激励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心服务”：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员策划开展“过五关”：标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现尝细致服务的工作水平，建立管理数据档案，提升科学管理水平。

　　四、“传播改善文化”。管理部肩负着企业文化的建设和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要渗透着这种文化，勇敢的去实践和落实，提高员工士气。通过员工活动和社会活动的策划展开，通过培训工作的渗透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。

竞选部长演讲稿篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

　　大家下午好!我是来自××级××××的×××(停顿)

　　非常感谢宿管会能够给我这次机会让我站在这里。我想竞选的是为学生公寓制度建设部副部长的职位。宿管会一直秉着公平、公正、公开竞争的方式上岗，对此,我一是拥护，二是支持，三是参与。(停顿)我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，因此我来竞选竞选副部长一职，希望能得到大家的支持，同时也接受大家的评判。

　　大家都知道，宿管会工作具有、广泛性、综合性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。这次参加宿管会职位竞选同学，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么呢?我要说，我的优势就在于三个方面：

　　首先，我有着较为丰富的工作经验。

　　这一年来，我在学生处公寓管理委员会工作，这使得我有很多机会深入到同学当中，与同学交流沟通，帮助他们解决我能帮助的问题。对宿舍方面的工作有了比较深入的了解。同时为我积累了丰富的工作经验，也给我的工作能力带来了很大的锻炼和提高，比如活动的组织策划能力，处理紧急事务的能力，较强的交际能力，坚韧的毅力以及过硬的心理素质等。

　　第二、我有较强的协调、组织能力。大一宿管会干事期间，参与过多种活动的组织策划和具体流程的操作，比如十佳寝室评比活动、第十四届消防演练场地策划及安排，为我处理事务时的组织协调能力打下了良好的基础，因此我有能力有信心迎接宿管会工作的挑战。

　　第三是学习能力和接受能力强，实践能力强，富有责任感，有强烈的敬业精神和团队协作精神;每到一个工作岗位，我会尽快地适应和融入这个岗位，做好本职工作。大家都知道，我刚进宿管会时，绝对属于胆小那一类，但经过一年的锻炼，现在的我对谁可以说已经是无话不说的了。有交际能力基础还不能胜任副部长职务吗?我很自信，相信自信会成就自我。

　　当然我仍然存在很多不足，我将在今后的学习和工作中努力改正。无论此次竞选是否成功，我依然会为宿管会做我力所能及的事。

　　在此我想就制度建设部副部长对今后的宿管工作谈一下我的看法。

　　第一，立足自身发展传统、开拓创新。

　　第二，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，根据各宿管会的特点，围绕学生公寓文化，学生公寓维权服务等展开工作。

　　第三，加强同本地其他高校、本校其他学生组织的交流。以上是我自己对于学校宿管工作的一些看法和建议，请大家信任我，支持我，我一定能够让20xx~20xx年的宿管工作在原有的基础上有所发展，让我们的宿管会工作获得丰收!

竞选部长演讲稿篇8

尊敬的各位领导、同事们：

　　你们好！

　　首先，非常感谢大家给我这次演讲的机会，我为能参加这次部长选举竞争上岗而自豪。在这里，请允许我首先感谢黄主管及各位领导们一直以来对我的关心与帮助！感谢**等和我一起奋斗在第一线的兄弟姐妹们一直以来对我工作的支持！我今天演讲的内容分为三个部分：一是我的个人情况；二是我的任职优势；三是我的工作设想。

　　一、我的个人情况

　　我叫XXX，今年XX岁，XXXX年参加工作，曾在餐厅、商行等工作过，积累了一定的经验。在本公司工作的一年里，我怀着对更好的服务客人为宗旨，以公司盈利为目标，满腔热情，抱着公司更好的经营管理的愿望，努力向业务精通、经验丰富的黄主管等领导和同事们学习，工作能力有了很大提高。

　　二、我的任职优势

　　第一、我从离开学校走进社会起，始终工作在基层第一线，对工作业务非常熟悉。我能够真诚地对待顾客，诚心诚意地为她们服务。在应对各种年龄阶段、性别、教育程度等顾客时，我有信心、有能力做好本职工作，更好的为他们服务。比如：对老人，我会把他当自己的爷爷奶奶那样尊敬；对小孩，我会像对待我姐姐的小孩那样用心呵护他们；对待个别不讲理的客人，我会在维护公司利益的前提下向他们低头，用更多“对不起”“不好意思”“怠慢你了”“一时忙不过来”等语气解决问题。因为俗话说“顾客是上帝”，所以我认为应该尽量避免与客人发生冲突。

　　第二、我的性格开朗、沉着、稳重，懂得谦让他人，能与同事们和谐相处。我觉得这是作为一个部长的前提条件。试想，如果作为一名部长，上不能与各主管为友，下不能与属下相处融洽，那么即使有再大的能耐都无法在工作中发挥，也就无法为公司做出贡献。我乐于助人，懂得为他人着想，同事有困难，我会尽自己最大的努力，积极主动地给予帮助。我还有勇于挑战的精神，遇到困难我会勇敢去面对，就如这次竞选，我知道我的对手很优秀，跟他竞争的（dí）确有很大的困难，但是我相信他有他的优点，我也有我的长处，我不会轻易服输。

　　我想综上所述，是作为一名部长必备的心理素质和道德修养。

　　第三、我坚持学习，努力提高自己在服务方面的分析和解决问题的能力；坚持学习与他人相处的技巧，努力学习推销点心等商品的方法。并在实践中探索，不断提高自己的综合能力。

　　三、我的工作设想

　　如果领导信任、同事们支持，让我当选部长，我将结合咱们公司的实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作：

　　1、协调好各方面的关系，主动向黄主管等领导汇报工作，以提高我的业务水平，得到上级领导的理解和支持；经常和部长们交谈，以进行工作上的交流和学习；经常和其他员工聊天，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。

　　2、进一步为顾客更好的服务。以公司的守则规范自己的行为，比如：见到客人要带着微笑问好，服务客人要勤快等。

　　3、积极协调面点房、洗碗间阿姨和档口与员工的关系，进一步提高工作水平。

　　4、常常与别的公司的员工接触，学习他们的优点，以服务咱们公司。

　　5、在做好本职工作的前提下，服从大局，积极配合其他部门开展好公司晚会、外出等其它工作，为公司发展和带领其他员工尽自己最大的力量。

　　如果我被选上，我会以今天我的发言为今后在公司的工作准则。如果对手比我更优秀，使我落选，我也不会放弃成为一名优秀员工的努力。希望在座的各位领导、同事们多多给我支持和帮助。

　　谢谢大家！

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