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医院护士演讲稿

时间:2022-03-24 20:16:34 演讲 我要投稿

有关医院护士演讲稿范文合集九篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的医院护士演讲稿9篇,欢迎大家分享。

有关医院护士演讲稿范文合集九篇

医院护士演讲稿 篇1

各位领导、护士姐妹们:

  大家下午好!我今天演讲的题目是《 病人在我心中,温暖在我手中。》

  转眼来到肛肠科已经快一年了,看见护士节征文题目的时候我的心被轻轻的触动,病人在我心中这个信念虽然了然于心,但也不能确切的说出来。

  我知道,我们今天所做的,可能会被遗忘,但我还是会做。是什么让我有如此坚定的信念,是自信,因为我有帮助病人的能力。既然穿上了这身洁白的衣服,我就会勇敢地走下去。就是这样的一群人,没有豪言壮语,只是这样悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中,病人在我们心中,在这个以病人为中心,无陪护,全面为患者实施基础护理的时代,只要我们把病人放在心中,就意味着我们的每一天都会过得充实、快乐。因为我们经常会换位思考“假如我是病人,我也希望医务人员不但具有高明的医技,还具有高层次的文明,能以亲切的笑容温暖病人,以体贴的话语安慰病人,以精湛的医技拯救病人,以高尚的医德感动病人”、“假如我是病人,当我被病魔缠身,身心痛苦的走入医院的时候,我多么希望迎接我的是一张张亲切、和蔼的面容以及循循善诱、耐心解答、细心检查的医务人员。能让我放心、安心,有信心将自己托付”、“假如我是病人,我希望医院如家一样温馨”……

  所以我们护士本身更应该树立良好的医德,尽我们的天职,提高服务质量, 以实际行动赢得社会的尊重,我们每名护理工作者都应用我们伟大的情怀,长久的辛劳,热情的微笑,给患者传递安慰的信息,扫除他们的急躁和烦恼,用心灵展现“白衣天使”美的形象。

  因为我是一名护士,在我的心中,病人就好比生了疾患的树,但愿我们的帮助如阳光雨露,润物细无声,还他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱,愿他们茁壮,愿他们健康;在我的心中,病人的愁苦如乌云漫天,愿我们的关怀如和煦春风,吹走愁云,展现阳光灿烂一片晴空。

  苏格拉底曾经说过这样的话:“贡献你的挚爱来赢得人心。”北京大学首钢医院的一名护士做晨护时,发现病房的一位老年人把大便解在了床上,并用手不断的到处乱摸,病房里臭味扑面而来,没有在意这臭味,她打来温水,从头到脚,给他擦洗干净,又帮他换上了新衣服,新床单。汗水浸透了她的衣衫,临床病人说:“你可以等他的家属来洗”,她摇摇头微笑着说:“当我做这一切时我觉得自己已经是他的亲人了。”一个星期过去了,老年人的病情有了好转,却发现,老年人总是站在病房的窗前,呆呆地向外张望,问他有什么事,他却总也不肯说。通过对他的体贴,照顾,他终于相信了她,并对她讲了实情。原来这是一个五保老年人,家中无儿无女,只有一位78岁的老伴,身体又多病,老年人此次住院本与老伴讲好,来医院看他,但一个星期过去了,仍不见老伴的影子,老年人担心家中的老伴,会不会出了什么事?得知此情一边安慰老年人、一边记下他家的地址,下了班直奔老年人家。当推开门只见一位白发苍苍的老年人孤独的躺在床上。得知她的由来,老年人不禁失声痛哭,说自己老了,不中用了,生了病又走不动,3天没有吃东西了,心里还挂念着生病住院的老伴儿。听着那无奈的诉说,看着那含泪的双眼,一股无形的力量在躯动着她,她扑向老年人的怀抱,“奶奶,别哭,别哭!从今天起我就是您的亲人,让我照顾您好吗?”从那天起每早打饭给老奶奶,到医院照顾老爷爷。并为两位老年人相互传递着彼此的问候。一份真情呼唤着老年人的心,一份牵挂激励着一个生命。在她精心的照顾下,两位老年人一天天的好起来了,老爷爷终于可以出院啦!临行前,老年人拉着她的手,苍老的脸上挤满了泪水,哽咽着说了一句话:“好姑娘,让我来世再报答你啊!”我被他们所感动,“病人在我心中”绝不是一句承诺,而是我们的爱,用我们的爱心去温暖千千万万被病痛折磨而又无助的人们!护理学创始人南丁格尔曾说过,“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”这一句话,成了我们护士永远的座右铭!

  我爱这门专业,看到患者高高兴兴的出院,我心里就无比的高兴。所以我会一直坚持下去。

  谢谢!

医院护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委:

  首先感谢各位领导,给我们创造了这次难得的机遇。今天有幸站在演讲台上,竞聘护士长一职,心情万分激动,无论是否能竞聘成功,我想,这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富!

  我今年30,专科学历,毕业于护理专业学校,目前本科在读。自1992年参加工作以来,曾先后在本院普外科、急诊科等临床一线科室从事护理工作,有着近二十年的护理工作经验。经过多年的实践锻炼,使我各方面的素质都得以提高。我曾先后参加院组织的小科研小发明,均荣获纪念奖,并在20xx年和20xx年荣获先进工作者。在本院二甲、三乙晋级工作中表现突出,并主动配合领导出色地完成了各项工作任务,受到各级领导及同事们的一致好评!

  时光荏苒,岁月流逝,转眼间,已近不惑之年的我,一直奋战在医疗卫生事业的战线上!参加工作20年来,我有着严谨的工作态度和工作作风,不求轰轰烈烈,但求无愧于心!处处以大局为重,有一定的协调、组织能力。在体现做护士行业的好主管、和医患之间的好联络员,提高解决问题和处理医患关系等方面积累了宝贵的经验。我始终以患者利益为重,以集体利益为重,全心全意为医院服务、为广大患者服务!

  今天,我以医院一名普通护士的身份竞聘护士长,可能大家都会认为工作角色的有所差异,岗位职责又不相吻合!然而在我看来,这两者之间存在着层阶性和递进性——防病治病,救死扶伤,关爱呵护,确保人民群众身体健康是医院基层护士的天职!让领导满意、让同事开心、让患者放心,就是护士全部工作的核心思想!而医疗卫生护理服务管理的复杂性和困难性也要求护士长应该具备充足的耐心、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟!而护士长岗位竞聘演讲稿就是对护士岗位职能的一次提炼与升华!

  正因为我有如此深刻的认识,我才有信心有决心参与竞聘!

医院护士演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  我叫竞职演讲稿,现年xx岁,大专文化,主管护师。xx年7月卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,xx年省医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。xx年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

  我竞聘护士长有以下几方面的优势:

  1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

  2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

  3、有健康的身体和充沛的精力。

  4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

  任期目标:

  1、以病人为中心,提高病人的满意度。

  2、加强护理管理,提高护理质量。

  3、增收节支,提高经济效益。

  主要措施和方法:

  让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

  首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

  其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,(本文是工作实用文档频道提供的范文)使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。

  再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。

  只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

  提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

  1、落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。

  2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

  3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容。

  增收节支,提高经济效益。

  增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

  节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

  过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满意率大于90%,无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我,假如大家给我机会,我一定会做一个优秀的护士长。

  谢谢!

医院护士演讲稿 篇4

  心做起,似,其不,如何才能心出把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我全心投入,真相待。

  得在我的孩提代有著的:因生病,心急如焚的父母把我送了院,本就院有恐感,一院大,就一直哭嚷著要回家,生需要打,於是在爸爸硬兼施的逼下,到了打的地方,就有位阿姨穿立白大褂,戴著白口罩,上戴著一白色的帽子,全身上下都是白色,一手著,一手拿著棉,面表情地到了我的面前,我越害怕,得一直往後退,然被父母行按住身,但是不停地扭,就,折了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再,再就你多打!”令母我按得不得,在想,如果那士不是那,而是微笑症鼓我,也我就不那害怕了吧!

  著光的推移,我慢慢地大了,面人生竟然也化地做了一名士,成了人眼中的“白衣天使”,我成科士的第一天起,我就告自己:既然我也是一名科士,就一定要用我的微笑面生病的孩子,改我孩提海中那咱面表情,看上去人生畏的士形象。前不久,有一位6~7的小男孩的一句我更信我做是的。第一次小男孩做治的候,我就像平一面微笑一走病房,他就是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我他打,他奶奶本有士他打的,可他硬是不肯,握著小拳不人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出小手由我挑,我很,什么小男孩有的,但有,只是在思考,接下天的治都由我他行的,可由於工作忙,打完了他的,我便忙著我自己班上的事去了,好久看到我,他就打的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,微笑著摸,道:痛?他眨眨眼望著我:不痛,其一都不痛。到了他出院的候,我就他,什么每次打都找我,而他了句我非常感的,阿姨,因我想看你我笑。

  “三分治,七分理。”於是我越越能感出理工作的重要必。曾有人。“拉人生帷幕的人是士,拉上人生帷幕的人也是士。”是啊,在人的一生中有不需要士的心和悉心照呢?“理工作是一精的世。“士要有一同情的心,要有一意工作的手。”新形象的士是用她的心,耐心,心和任心解除病人的病痛,用私的奉支起力的生命,重新起生的帆,痛苦的上重笑,一家庭都重笑~“神中天使的美在於她的善良,而白衣天使的美在於馨微笑。”入新的世,特是在加入WTO以後,我的各工作都面著新的境,新的遇和新的挑。我想要塑造新代士的新形象就心始,心做起!~

  人常:“眼睛是人心的窗”,人情中的喜怒用都可以眼神中表出,而人更希望看到的是工作者的眼神和那被蒙在白色口罩後面真的笑,

  要塑造一城市的新形象,不各行各的形象建,更不一行的新化,生部作“窗口”行影和反映了一地方的新形象,要塑造人新形象,不生士的共同努力,必要以敏的洞察力和敏的察力,新,意取,要有的意志和忍不拔的毅力,踏地,力拼搏,不地完善自己,充自己,解放思想,念,善於,借,取短,著理模式由案理,小理到功能制理,任制理及在的系化整理,不再是像以前那的痛,痛,而是病作一整的人行理。每一新的工作方式都是在原有理工作方式的承,者是了病人得到更全面,更整,更系化的服!

  作新代的士,作江西人中的一,我一定代的要求,持不懈的努力,塑造江西人新形象一份力量,提升江西人整形象建增光添彩,跟生改革展的步代,江西在中部地崛起的宏大而努力!

医院护士演讲稿 篇5

各位领导,各位同事:

  大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会。参加此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。

  我今年33岁,系本院儿科的一名普通护师,毕业于河北职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自20xx年分配到本院以来,一直从事儿科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对儿科临床常见病,多发病的治疗和护理,积累了较丰富的经验,已成为儿科的一名护理骨干。

  我性格开朗、随和,上进心强。自参加工作以来,自觉服从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星,曾被评为保定市优秀护士,在保定护理技能操作比赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持,再此表示感谢。

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与重症患者监护,在工作的同时熟练掌握护理技能操作,为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经历,和多年来取得的成绩。

  当然,我深知,护士长的工作和普通护士不尽相同。在照顾和护理好患者的同时,也要积极协调科室护士的管理工作。而且,我也明白要做一名优秀的护士长必须具备以下几点素质。

  1、政治素质护士长必须带头执行各项规章制度,具备一定的法律意识,具有奉献精神,勇挑重担,树立自身良好的形象。

  2、思想素质思想进步,积极向上,心胸开阔,具有开拓精神。

  3、业务素质精通专业。护士长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务,又要指导下属护理人员的护理业务技术,学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点。

  4、心理素质具备稳定的职业心态、和谐的人际关系,心理平衡,心胸开阔,自我控制能力强。

  不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起,用我们的实际行动创建安国市医院优质服务的品牌。

  谢谢大家!

医院护士演讲稿 篇6

尊敬的.各位领导、各位评委、各位同事:

  这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。

  之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

  一、理论功底比较扎实,专业水平较高。

  我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物(更多精彩文章来自“”)上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

  二、工作经验比较丰富,适应性比较强。

  自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

  三、职业道德观念比较强,群众威信较高。

  多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

  以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。

  在工作中我将把握好两个方面:

  一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。

  二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。

  一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

医院护士演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,亲爱的同仁们:

  大家下午好,今天我演讲的题目是《践行社会主义核心价值观 让奉献闪耀在平凡的岗位上》

  什么是社会主义核心价值观?践行社会主义核心价值观是一件难事吗?我能做到吗?这一系列的问题缠绕着我,有人说:人的一生百分之五是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的。人们往往被百分之五的精彩诱惑着,忍受着百分之五的痛苦,而在百分之九十的平淡中度过,我是个平凡的人,注定要过平淡的生活,在日复一日的平淡生活中,我从我平凡的工作岗位中得到了答案。我是一名护理人员,虽然日常工作繁重,工作环境特殊,但我们是在真诚地呵护每个患者,挽留每一个生命,在和平的年代肩负起了“救死扶伤”的重任,难道有什么工作比这更能体现自身价值吗?

  心里有春天,心花才能怒放;胸中有大海,胸怀才能开阔。平凡的工作要用不平凡的态度来完成。护理工作是一门精细的艺术,护士的心是一颗颗天使的心,是爱心、耐心、细心,更是责任心,我们新时期的护士更应当与病人心连心,悉心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起病人生的风帆,让病苦的脸上重绽笑顔,让一个个家庭都重现欢声笑语。

  护理工作中无小事,我们骨科是较早实行3—8班工作制的,临床每个班次对每一位病人都要系统评估一次,及时掌握每一位病人的病情变化及心理状态,夜班护士也是每1—2小时巡视一次病房,我是白班夜班轮流上,有时过年过节都会值班。

  记得有一年春节,有一位80多岁的老太太,因为腰腿疼痛住进了我们科,老人生活基本还能够自理,但性格孤僻,家里很少有亲戚来看望她,当时同屋病人都陆陆续续出院回家过年去了,整个病房就剩她一人。大年三十的晚上,正好我值夜班,看到老人家一个人孤苦伶仃的,我的心都酸了,谁没有自己的老人,没有至亲,要是我家老人自己一人在医院里过年,我会是什么心情,想到这儿,我急忙给老人端了碗热腾腾的饺子放在老人放在老人面前,老人伸出了颤抖的双手拉着我说:“姑娘啊,你对我真好,我这一把年纪了该怎么感谢你啊!”,老人流下了感激的泪水,瞬时,我的心弦被拨动了,一种为人之最原始的爱在我心中汩汩涌动。“三分治疗,七分护理”,在我的精心护理下,老人心情好了,病疼也慢慢消除了。从这次护理中,我体味到一种从未有过的成就感、喜悦感,能为病人解除痛苦,原来是一件非常幸福的事情!突然,我觉的自己变变成了天使,有一种想飞的感觉,但同时被一种使命感牢牢的拴住。

  在今年3月25日16时,有一位多发骨折的病人急诊送入我科,经急诊拍片检查,患者四肢多处骨折、骨盆粉碎性骨折,因患者病情危重,入院后即出现面色苍白、四肢湿冷、全身发抖、心慌胸闷等创伤性、失血性休克的症状,需要立即抢救,正要下班我重又穿上工作服加入了抢救行列,我们护士配合医生迅速展开抢救,抢救过程中,患者病情极不稳定,血压下降、心率失常、脉搏细弱,我们医护人员全力以赴,供氧、补充液体、输血、升血压,经过3个多小时紧张有序的抢救,凭着永不放弃的执着,在危急关头将这个年轻的生命从鬼门关拉了回来。由于抢救及时,下午20时,患者逐渐恢复了意识,各项生命体征趋于平稳,病人终于脱离了危险,我们都累的坐在凳子上,这才想起晚饭还没有吃。这是我们无数紧张工作中的一个小片段,我们累却快乐着。

  两年的工作体验让我感觉到护士的工作不象别人说的那样伟大,而是很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献,我们的事业虽然并不能显赫一时,但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业吗?当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间,当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默的忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是那些默默付出、无私奉献的白衣天使!我是她们中的一员,我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我活的比别人沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时,也收获着他人获得生命的喜悦,当我回头时,看到的是生命的律动与蓬勃,我庆幸,我能如此去贴近生命,去触摸、聆听,去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为平凡就是幸福。

  什么是社会主义核心价值观?如何践行?我想我已经有了最好的答案。奉献在我平凡的岗位上,奉献让我更美丽,一份耕耘,一份收获,我选择了神圣的护理事业,今生无怨无悔,拯救生命是我们的天职,更是我们的荣幸,我要把我的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所钟爱的护理事业中去,以人为本,以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,在平凡的岗位上奉献我的青春。

医院护士演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位评委、老师、同事们:

  大家好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会,参加此次竞聘,主要是为了更好的认识和锻炼自己,在实现].'..自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。

  我今年 岁,系本院外科的一名主管护师,自1992年分配到本院以来,一直从事外科的临床护.工作。十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对外科临床常见病,多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护.,积累了较丰富的经验,已成为外科的一名护.骨干。

  我性格开朗、随和,上进心强,自参加工作以来,自觉服从领导,遵守院纪院规,团结同志,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并先后发表 论文数篇,多次被医院评为优秀护士。

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难、重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通|方|.|文.=..%^能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。

  参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护.姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,吃草的牛,忙碌的马。可是我相信,天生我才必有用。如果此次我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不.人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

  不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,因为我知道,在各位领导和老师面前,我还是一个才疏学浅的学生,我会更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

  谢谢大家!

医院护士演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家晚上好!

  我叫XXX,XX岁,XX年毕业于XX医学院护理系,大专学历,现护理本科在读,主管护师。从事儿科护理工作XX年,XX年在XX省立儿童医院进修新生儿护理,学成归来参与我院新生儿病房开设,并一直伴随其成长。

  XX年考取XX省儿童重症监护专科护士,目前是科室带教老师,质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了肯定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级XX期刊已发表论文两篇,我的点滴进步与成长,都离不开领导的鼓励与支持,离不开各位老师的关心和帮助,感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,不论这次竞聘是否成功,我都将以感恩的心去学习和工作!

  我热爱新生儿护理专业,工作充满激情,繁忙的护理工作我不觉得辛苦,反而觉得很充实、幸福,为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务,是我人生的追求!我今天参加新生儿科副护士长竞聘,是因为我认为自己有以下几个优势:

  1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素质。

  作为新生儿科护士应具有强烈的责任心、耐心、细心、慈母心及慎独品质,个人简历应具有精准的业务水平和熟练的操作技能、细致的观察力及敏锐的分析能力。而这些素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长,逐渐培养完善起来的。

  2、作为一名PICU专科护士,新生儿病房是我发挥专长的阵地。

  成为专科护士以来,在科主任及护士长的带领下,积极参与,勇挑重担,对危急重症患儿进行救护,同时加强对年轻护理人员培训,使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。

  去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿,同时首次成功应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院,这些危重症患儿的治愈,标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。

  3、本人具有良好的团队协作能力及亲和力。

  自新生儿病房开设以来,我一直积极协助科主任和护士长的工作,渐渐积累了一定的护理管理经验,同时与年轻医护姐妹朝夕相处,共同工作、学习,有很好的协调能力。我相信,我能协助护士长做好科室的管理工作,让患儿家长满意,领导放心。

  如果这次竞聘上岗成功,我将百尺竿头更进一步,摆正位置,当好配角及助手。开展以下工作:

  1、协助护士长完善科室护理管理并有效执行:积极学习了解国内外的新生儿病房管理动态,结合我院实际,扬长避短,借鉴先进科学的管理理念为我所用。

  2、协助护士长抓好教学工作:教学工作关系科室护理人才梯队培养及建设,是科室可持续发展的前提,任重而道远,我将加强自身学习,进一步提高教学水平,做好传帮带,提高科室整体护理水平。

  3、协助护士长做好医患沟通及科室的宣传工作:扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通交流,减轻家长焦虑,让他们放心,积极配合治疗,同时做好科室宣传工作,让社会更加了解新生儿病房,为科室的可持续发展做出自己的贡献。

  4、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注重群策群力,让每位护士成为病房管理的主人。

  如果我能够成为新生儿科副护士长,我将更加努力工作,不辜负各位领导和同事们对我殷切的期待和希望!

  谢谢大家!

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