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销售励志演讲稿

时间:2022-07-13 11:58:26 演讲 我要投稿

销售励志演讲稿(精选11篇)

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在社会,越来越多地方需要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的销售励志演讲稿,欢迎阅读与收藏。

销售励志演讲稿(精选11篇)

  销售励志演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是:《激情六月,奥康我想对你说》

  匆匆的六月,激情的六月。六月,是收获的季节;六月是幸福的日子;六月,更是难忘的日子——因为六月是你的生日。

  奥康,在这忙碌却又快乐的六月里,你迎来了你25岁的生日,在这上市二周年的欢庆日子里,我深深的祝福你,愿你越走越远,梦想越来越近,因为我们坚信:“梦想是走出来的” 。

  还记得我刚加入奥康时候,我对奥康这一品牌还不太了解,我只是知道奥康是做真皮皮鞋的,在人们心中质量是杠杠的,经过这段时间在公司企业文化环境的熏陶下,在领导前辈们悉心教导下我慢慢蜕变成了如今熟练而又出色的推销人员。

  感谢奥康给我的改变,滴水之恩当涌泉相报,我无以为报,愿我的点滴经验总结能给坚守在第一线的朋友们一点点帮助,也算是我对公司尽的一点微薄之力吧。下面我就自己在销售技巧方面的几点经验总结一下:

  首先,不打无准备之仗。

  当我们推销一个新产品,我们必须对它的性能,特色、优缺点等都有所了解和掌握,以及跟竞争对手相似产品的区分,掌握了这些我们才能有自信地与顾客交流,变得能说会道。但是我们不能误认为能说会道就是一名优秀的销售人员,其实远不止那样。作为一名真正优秀的销售人员还必须做到六勤,既脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。我很惭愧的说我远没达到这六勤,我只是做到了每次轮到自己休息的时候,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。因为现在的顾客总喜欢讹销售人员,说哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的销售人员的推销技巧,因为只有博采各家之长,你才能炼就不败金身!

  其次:关注细节

  现在有很多介绍销售技巧的书,里面基本都会讲到销售人员待客要主动热情。但在现实中,很多销售人员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。

  热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。

  再次:借力打力

  销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的我们,这点同样重要。我们经常在街头碰到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色——就是俗称的托,他的重要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?当我们在做促销员的时候,也可以使用类似方法,应该非常有效,那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,假装去请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较方便,只要领导再给他一点点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,如果领导不在,随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。

  然后:见好就收

  销售最惧的就是拖泥带水,不当机立断。根据经验,在销售现场,顾客逗留的时间在5—7分钟为最佳!有些销售人员不善于察言观色,在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售,仍然在喋喋不休地介绍产品,结果导致了销售的失败。所以,一定要牢记我们的使命,就是促成销售!不管你是介绍产品也好,还是做别的什么努力,最终都为了销售产品。所以,只要到了销售的边缘,一定要马上调整思路,紧急刹车,尝试缔约。要很客气却很自然的对顾客说:“那我给你包起来,好吗?”如果一旦错失良机,要再度钩起顾客的欲望就比较困难了,这也是刚入门的销售人员最容易犯的错误。

  最后:送君一程

  销售上有一个说法,开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道,老客户带来的生意远比你想象中的要多的多。因此我们在做销售员的时候,应该非常注意和已成交的顾客维持良好关系,这将会给我们带来丰厚的回报。其实做起来也很简单,只要认真地帮他打好包,再带上一声真诚的告别,如果不是很忙的话,甚至可以把他送到电梯口。有时候,一些微不足道的举动,会使顾客感动万分!当然如果能在节假日、尤其顾客生日那天发去祝福短信,相信更会拉近与顾客的关系,让其成为忠诚顾客。

  以上几点也算是我的一点真知拙见吧,希望对大家有帮助,我也在不断探索成为金牌销售人员所需要的各种条件,我相信只要我们大家每天多努力一点点,每天进步一点点,奥康璀璨的明天一定会伴有我们的身影!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  销售励志演讲稿 篇2

各位领导,同事们:

  下午好!

  今天我能作为xx的一位先进个人站在这儿,是多么的激动。

  俗话说:“环境造英雄”。是谁给了我这个环境?是xx!xx是由在坐的各位组成的,没有各位就没有xx。也就是说是在坐的各位给了我这个环境和机会。在这我首先应该感谢各位一年来对我的支持和帮助。我特别要感激的是各位领导对我经常的教导!在此我说声:“谢谢”!下面我说一说一年来工作中的几点体会!

  首先,千里之行,始于足下。每一个人都应学会从小事做起,从点滴做起。刚进公司,我是一个什么都不懂的小丫头。于是我从小事学起,从点滴做起。比如,开始时我只是帮助打打快递单、打打清单、发票。点点滴滴中学习、体会、思考,直到现在可以独立操作业务。

  第二、不因善小而不为,不因为一件事情小就认为不值得做。从我销售的角度来说,就是不能因为一笔生意的金额少而不为。这笔小小的金额很可能是巨额的开始。就拿我正在操作的瓷条来说,刚开始只是一、两千美金,甚至几百美金一笔,客人的要求又很高,而且过程繁琐。刚开始心中真的有很多的抱怨,但到后来,我改变自己的态度,不管出口多少,我都以出口几十万美金的态度去对待,去操作。于是每次的定单量增加了,我也得到客人的夸奖和肯定。所以让我们认真的去对待每次的出口。

  第三、只有付出,才会有回报。就像播种,播下种子不一定会发芽,但若不播种,就永远没有发芽的机会。请相信是金子迟早要发光的。当你正在为你付出的诸多努力没有得到相应的回报而抱怨、叹息、停止不前时,也许机会正从你的眼前溜走。比如说寻找一个客户,也许你发了上百封的信,可没有一封回信,于是你开始抱怨、叹息、停止发信。可谁又知道你的第一百零一封信就是一个大客户,可因为你的停止不前而失去了。可见,只有坚持不懈才能成功。

  最后,我想创改周恩来的一句话,周恩来在学生时代就说过“为中华的崛起而学习”我要说的是“为xx的辉煌而努力”,当然我们不是周恩来一样的伟人,我们没有能力为中华的崛起做多大的努力,但我们是xx的一份子,在坐的每一位都有能力为xx的辉煌做出努力。大家知道,因为中华的崛起让亿万的中国人民从此过上了好日子。我相信xx的辉煌能让我们xx人过上更好的日子。在尚总经理的带领下,我们xx发展了,只要我们xx人齐心协力,共同努力,我相信尚总经理一定能带我们走向xx的辉煌!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  销售励志演讲稿 篇3

各位同事:

  作为销售人员,我们应该时刻把顾客装在心中,怀着一颗感恩的心来对待我们的顾客,因为顾客给了我们生命的源泉,顾客是我们的衣食父母,顾客也是实实在在的人群,需要我们提供实实在在的服务,一声亲切的招呼,一句温暖的问候,都能赢的顾客的信赖。我曾经就有过这样的经历,我的一位顾客他病了,在他生病期间,我给他发个信息,问候他的病情,并告诉他有家私人诊所可以治疗他的病,当时顾客没有个我回信息,我也没往心里去。但是,半年以后,顾客的病好了,只有短短两个月的时间,就在我们柜台消费了七千多,而且还带了朋友过来消费,顾客告诉我,这就是因为那条信息,他选择了我们的品牌,这一刻,也是我明白,只要你心中装着顾客,顾客心中就会有你。

  面对日益激烈的市场竞争,面对不断变化的市场需求,销售已经不再是简单的买卖,优质的服务和专业的技巧,已经成为销售行业的重要之本,商场如战场,如何吸引顾客,留着顾客,培养顾客的忠诚度,是我们销售人员应该重复关注的问题。

  如何让顾客在众多门店中选择我们的门店,如何击败我们的竞争对手,答案很简单,从细节做起,行内有句话说的非常经典,门店无大事,做的是细节,门店无小事,细节做不好就是大事情。我们要让细节产生差异,让差异创造优势,我们要用一种挑战自我,超越自我的积极心态,使服务真正体现出个性化,人性化、差异化。

  顾客为我们送来生意,我们要为顾客送去满意,顾客永远是对的,我们一定要处理好顾客投诉,每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,对投诉,我们要在规定时间内处理完毕,不躲避,不推脱,给顾客一个满意的答复。

  俗话说:“耕地靠牛,点灯靠油”。那么我们销售靠的就是顾客,实现零投诉,让每一个顾客高兴而来,满意而归。虽然,我们不能做到尽善尽美,但是我们一定要做到尽职尽责。没有淡季的市场,只有淡季的思想,没有最好的陈列,只有更好的陈列,让我们一起努力,留着每一位顾客,让自己的业绩站在金字塔的顶峰,为销售行业写下光辉的一页!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  销售励志演讲稿 篇4

尊敬各位领导、同事、朋友们:

  你们好!

  我是20xx年x月入司的,算算到现在已经x年了,在公司也算是老员工了。这三年我见证了公司成长的风风雨雨,自身也在不断地变化着,成长着。

  我刚入司时,公司刚开业5个月,只有十几家店面,月营业额只有几万元,有的单店营业额只有几千元。说实话,那时候,真没敢想过公司会有今天这样的规模:有33家连锁店,月销售收入达到近200万元。而且那时候我们在南京一没有知名度,二没有经验,只有一切靠自己:到处扒房源,打电话约房主客户,带看约看,到马路上散发传单,到小区去扫楼,跟小区保安套近乎捞房源,每天跑下来一身臭汗不说,还没什么效果,那时候,很多人坚持不下来,离开了,但也有人留了下来,因为当时我们都憋着一股劲儿:要做南京最有价值的不动产商,同时要为公司为自己创造财富。在这样的理想信念驱动下,我们坚持到了今天。

  理想是什么?理想是人生的奋斗目标,是对美好未来的设想,也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的理想,有了理想,我们的生活才有方向,奋斗才有目标。人类有了理想,才使世界不断向前发展。实现理想,需要执行力。包括行动和行动的能力。为了实现理想,我们要付诸行动,身体力行,如果不实施于行动,那就是幻想,空想和妄想。是在虚度光阴,浪费生命,因为时间就是生命。实现理想,还要借助软环境,那就是一个好的平台。它可以是你成功的铺垫,也可以是你成功的一个跳板,充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能,实现自身价值创造必备条件。如今我们公司,xxx有限公司,就是我们发挥自我才能的平台。我们企业口号是:没有任何人任何事,能够阻挡我们。这句话让我们坚持到了现在,让我们从弱小走向壮大,从幼稚走向沉稳。我们一路走来,始终走着稳扎稳打的步伐,保持着敢想敢做的作风,开拓着南京市场。现在xx联合不动产这个品牌已经逐步深入南京市民的内心,这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献,是由我们的优质服务与专业水平创造出来的。当然还有以往的工作前辈。

  现在,公司正处在一个发展的阶段,在发展的过程中会有这样那样的问题产生,这是一个企业在发展过程中必须要经历的,面对问题,我们要积极地应对,去解决,去坚持。质变是要靠量变的积累的。

  我们来到公司的目的无非有两个:第一是赚取更多的Money;第二是锻炼提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,应该都有此两目的,包括我本人。为了此两目的,以及在公司同事间激励和融洽的工作氛围下,我工作到现在。

  所以作为一名一线销售人员,对于公司,我个人想提出几点意见:

  第一,店面团队的稳定性是要尽快解决,个别员工的提升,是要在保证店面整体发力的前提下的。

  第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司应该给予全年销售的优秀员工奖励,并通过各种渠道来表彰先进,激励员工。激励的力量是不可估量的,这会促使其他的员工更加努力地工作,也会激发全体员工的荣誉感。物质和精神的双满足,才会使我们与公司一起携手并进,实现双赢。我想,这也是大家的心声,全体销售员工的呼声。

  销售励志演讲稿 篇5

尊敬的领导和同事:

  大家好!

  我的名字是,我是。站在大家面前,我稳重但不刻板,激进但不张扬,温柔但不懦弱,平淡但不懒惰,诚实但不固执。首先感谢公司在人事制度上营造了一个公平竞争的环境,让我有机会参加这次比赛。我正在竞争销售部助理销售经理的职位。现在我站在这个舞台上,以我全部的信念和正直,竞选经理的职位。中文字典里的经理是指经营管理。管理以管理为基础,管理是根本。只有严格的管理和正确的经营理念相结合,才能创造我们成功的奇迹;在我看来,一个合格的经理,是站着就能说话,坐下就能写字,出门就能出去的人。人生只有美好,没有辉煌。于是我勇敢地来到了这里。

  下面说说我对销售经理工作的理解和对以后工作的想法。

  在现代企业管理中,“以人为本”已经成为现代企业管理的核心理念。“以人为本”就是尊重人、理解人、关心人,充分发挥全体员工的才能,激励全体员工为企业的生存和发展做出最大的贡献。因此,销售部门是具体组织和实施公司管理计划的主体。在我看来,销售部门的工作极具挑战性,销售部门的工作人员应该热情、善良、公正,所以我有这方面的天赋。因为我诚实,公平,有原则,责任心强。我知道销售部副经理的工作很重要,主要体现在服从、执行、做一线员工的后盾。如果能参赛成功,我就做部门副。

  我的工作思路是:

  第一、要求自己“三从”,人格服从调配,情感服从原则,主观服从客观,不为自己找借口,不给领导找麻烦。

  第二、完善执行公司既定程序坚决执行。刚健、求实、务实的工作作风,培养了我遇事不含糊、不拖沓的工作习惯,养成了我不唯书不唯上、唯真理、唯现实的工作态度。

  第三,提高协调性,我们是一个销售团队,这个团队是一个融合了很多个性特征的'团队,让整个团队有凝聚力,拳头最有力。

  第四,不断增强自己的学习能力,当今社会竞争激烈,各种学术和科学技术日新月异。文凭高,学历高是不够的。只有学习能力高,才能立于不败之地。火车跑得快,看人头。只有当团长以身作则,整个团队才能学得更好。通过学习,可以对整个行业未来的发展有一个相对准确的定位和远见。

  我们是一个销售团队,销售力量是我们团队的根本和灵魂。以上四点是我对三年来提升销售队伍的总结。我是一个农村孩子,深刻理解“剑锋来自削尖,梅花香来自苦寒”的道理。十年磨一剑的精神,一直激励着我向上游奋斗,永无止境的奋斗。阿基米德说,给我一个支点,我就能举起整个地球。我说,你给我一个支点,我可以带领一群队伍冲锋。毫无疑问,在领导和同事面前,我还是一个比较陌生的学生;平心而论,我工作时间短,没成绩,没资历,没基础,没优势可谈。是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我去尝试。我不敢奢求什么,我只想让大家了解我,理解我,帮助我,或者喜欢我,支持我。正因为如此,我更清晰地看到了差距,这促使我履行自己的职责,努力学习,努力工作,用自己的微薄之力回报自己,回报公司。

  我的演讲结束了,谢谢!

  销售励志演讲稿 篇6

各位评委!

  大家好!非常感谢你给我机会参加比赛。我叫xxx,今年20岁,毕业于xx实验高中。今天,我在竞争一个新鲜冷冻产品的外部销售员的职位!

  一、做好基础业务工作和日常业务工作

  作为一个商务人士,首先要深入一线市场,做好市场调研,尤其是市场上的白条和生鲜产品的价格。只有充分了解市场,才能帮助我们更好地开发市场,同时利用双汇的品牌优势和产品差异化优势进行差异化销售,充分展示双汇的品牌效应。作为一个商业人士,我认为我们应该首先做到以下几点:

  1、诚信,按标准办事,是一个业务员必备的道德。

  2、对工作严格要求,对自己严格要求,不要忽视或纵容小问题小错误。

  3、做好基础工作,无条件完成办公室安排的各项任务,让办公室和总部及时了解市场第一手信息。

  二、加强客户管理,做好市场开发

  在市场上,充分体现双汇冷鲜肉的品质和品牌优势,与客户做好沟通协调。做好与以下基础网点和专营店店主的沟通,为客户和终端盈利,同时加强和提升客户对双汇的忠诚度。

  作为一线业务人员,要有业务工作责任感,对企业、对客户、对工作负责;同时要有很强的执行力,贯彻公司领导的指导思想,在各项工作中认真贯彻执行;积极开拓市场,建立销售渠道网络;服务和监督客户,对市场进行全面、快速、准确的分析,将收集到的第一手真实、全面的市场信息准确、及时地传递给办事处和总部,为总部提供产品结构转型和产品调整,并做好原始信息,实现正确的生产和销售方式;扎扎实实做好营销工作。

  第二部分是我下一步的工作思路。

  一、及时掌握市场情况,做好基础工作

  市场条件和市场条件是基础。到了市场后,我会深入市场一线,充分了解市场上的白条和生鲜产品的价格,尤其是雨润、罗进、中品等竞争产品的出厂价和终端零售价,找出我们和他们之间的差距,并及时将信息反馈给经理,为经理提供有力有效的第一手信息和数据。

  调查市场上各个网点的情况,找出哪些超市,哪些小超市,哪些网点我们在做,哪些不做。我们要做的是知道卖的是哪些产品,并把那些主要产品卖出去,促使他们在现有的基础上增加数量。如果没有网点,努力把这些网点发展成双汇的基础网点。

  调查菜市场和农贸市场,了解市场上主要销售哪些品牌的肉制品,主要是白条或分割产品,哪些是冷冻产品,是否有销售双汇产品的意向。

  二、严格执行分公司和总部的政策

  作为一个商业人士,我最需要的是执行力。我会严格执行办公室安排的所有目标、计划等事务,对我负责的市场客户负责。作为第一责任人,你要对自己的市场负责,管理好自己的客户,根据市场情况做好市场开发。扩大双汇产品的销量和网络建设。

  三、加强执行力,强化市场对客户的管理和服务

  在市场上树立“先服务后管理”的客户管理理念,做好客户沟通、服务和管理,以产品为导向,做好目标管理。在车间工作期间,我会不折不扣地完成工厂下达的所有指标。我去市场一线,也会根据办公室下达的目标任务服务和指导客户,指导客户制定自己的目标计划,如何执行,如何发展,如何完成。

  四、端正立场,接受监督,严格按照标准办事

  市场一线业务人员,根据工作职责,在办公室的领导下,要严格遵循双汇的各项制度,严格遵守双汇的各项规章制度,每天开展工作。当天的工作当天就完成,不到明天,明天还有工作。同时,要虚心向老业务人员学习,更好地学习新鲜冷冻产品的业务流程、客户管理技巧以及与客户的沟通技巧,从而提升自己的综合能力。

  销售励志演讲稿 篇7

各位同事:

  在“舌尖上的惠贞”活动中,最重要的工作可要数兜售员了。这次我当了一回兜售员,发现干这行很不容易呀!

  我们把美食做好之后,一至四年级的同学们纷至沓来卖得热火朝天。我们的“首领”纪忻桐就让我带着几捆面结到“基地”外去兜售。于是,我和一个四班的同学立刻接受了任务。

  可是大家伙儿好像都不太喜欢面结似的,每次都摇头拒绝。我们一直在那儿喊啊喊,真是累极了,可是,尽管如此,销量还是上不去,甚至愈来愈差,到最后只有五元的收入了。不过我们并没有放弃我们的目标,,依旧在那儿努力呐喊。终于,我们的收入跌到底了,一元的收入也没有了。我和四班的那个同学都快崩溃了,我们深深地知道,我们再喊也没有什么用处。几乎没有人会来买的。再说了,这些面结早就已经凉了,卖出去的可能性就更小了。无奈之下只好使用最后的绝招?——买一送一。

  但是,效果还是极其差。好似大家都是一个个聋子一样,一点儿一点也听不到我们在那儿卖力地大吼。到了最后,我和那个四班的同学彻彻底底,完完全全地失去了信心,看到旁边卖得忙都忙不过来的水饺组,心里真是透心凉了。迈着沉重的步伐会“营地”了。就在我们绝望的时候,我们突然看到了希望:一群“商人”从我们旁边走过,明显他们很开心,我想:“他们肯定做了一笔好生意,而我们……哎!”刚在这么想的时候,我听到他们说:106班那儿赚钱可快了不一会儿就一大把钱呢!我一听到这消息,欣喜若狂:哈哈,谢谢了啦!我们这下可以发财一下了。这下我们就可以跟纪忻桐要钱去买酒酿圆子了哦!这下子我也能去尝尝别的组的美食了!爽!!我带着兴奋劲儿,带着面结上楼了。果然,那些小朋友一下子把我们团团围住,争抢这要买面结,收成也不错。我一个人就赚了60元。可是,安安从后面跑过来,我们见状明白了这小鬼什么意思:快点儿!白给一个面结,小心我去告我妈哦!就这样我损失了一捆面结。不过60元在手,买遍美食没问题了!

  我觉得兜售员固然很重要。不过要当好一名成功的的兜售员也很不容易啊!!这次,体验是我有史以来最有感触的一回了!

  销售励志演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养,给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重承诺:

  在担任副总经理期间,我将协助总经理在新的岗位上,积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务广大师生。以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

  在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

  最后,祝实训室欣欣向荣,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。

  谢谢大家!

  销售励志演讲稿 篇9

尊敬的领导和同事:

  大家好!

  我是销售部的xx。在公司工作期间,我一直是销售部的积极分子。在做好本职工作的同时,也在不断的学习充电,让自己的能力升级到更高的水平。

  疯狂的一天,我想竞争销售总监的职位。公司之前在会上也说了,要在销售部选拔。听了之后,我决定竞争这份工作。作为一名销售人员,没有积极的动力和对目标的渴望,很难取得良好的业绩。自从我开始销售以来,我一直让自己感到饥饿。只有不断向目标冲刺,才能做得更好。

  作为一名销售人员,公司给了我们这个机会,我必须好好利用它。在公司工作期间,大家都能看到我的表现,是全部门最好的。从一开始,我就不认为我做新业务员就做不了以前的销售。就这样的势头,来公司的第三个月,我就在销售部拿了第一。一直保持到现在。我认为我对销售有很好的理解,这是我竞争的优势。

  当然,我没有做过管理岗位,也没有在公司呆过很长时间。但是,我觉得卖不卖要看时间长短,要看表现。如果我领导销售部门,我想我应该把重点放在业绩上。业绩做好了,销售部才能做好本职工作。同时也想多和大家分享一下我的销售经验,让大家了解我是怎么做的。

  如果我成为销售主管,我会每天召开总结会,汇报我们当天的业绩,找出问题,解决销售过程中的问题,尽快解决,争取第二天的业绩有所提升。大家会互相讨论,互相学习,这样大家的能力会提高,成绩也会提高。另一方面,除了业绩,我觉得销售部门要加新鲜血液,在招聘上要乐观、积极、进取。内部淘汰制度可以促进人们更积极地学习,提高绩效,避免被淘汰。

  在销售方面,即使是主管,也不能一边管理一边放松销售。我不仅要做好工作,以身作则,还要带领大家一起做。不同表现的同事需要多加关注,了解原因,帮助他们做好本职工作。我有进取心,精力充沛,我想带领销售部的同事做得更好。如果领导和同事觉得我还不错,请投我一票,谢谢!

  销售励志演讲稿 篇10

尊敬的领导、评委、同事们:

  大家好!

  我叫xx,20xx年来xx银行分行工作。9月至今,任中行营业部理财团队大堂经理。

  首先,我有丰富的工作经验。

  众所周知,经验是做好工作的基础和前提。我已经工作十几年了。这十年,我从基层做起,一步一步成长成熟。多年不仅给我带来了经验上的成熟,也在不同岗位的培训和磨砺上积累了丰富的工作经验,使我成为一个理论基础扎实、熟悉国家金融政策和法律法规、善于营销和管理的复合型人才。而且在工作中接触了大量的客户,与客户建立了良好的关系,储备了丰富的客户资源,为以后的工作打下了坚实的基础。

  第二,我的综合能力很强

  本人性格开朗外向,亲和力强,善于与人沟通,能以真诚、热情、体贴拉近与他人的距离,有较强的沟通协调能力;同时,我有很强的营销能力。常年与客户接触沟通,使我能够站在客户的角度,揣摩客户的心理,了解客户的需求,以良好的服务意识和水平为客户提供周到细致的服务,赢得客户的信任和选择。我在营销工作中成绩斐然,先后获得先进存款工作者、优秀共青团成员、省行最佳营销人员、总行先进工作者、国家银行系统百名青年、总行青年岗位专家等荣誉称号。另外,我也有很强的管理能力。在财务管理团队的管理中,我坚持科学管理,从管理中索取效益,通过管理促进效益,使财务管理团队的工作制度化、程序化、科学化,各项工作有序进行。

  第三,我综合素质好

  我有“大雪压松树,松树直而直”的坚韧性格。工作中不怕困难、挫折、艰辛,勇于承担繁重的工作压力和挑战;本人乐观开朗,善于与人相处,善于团结同志,有良好的团队精神和群众基础,为做好工作提供了重要保障。

  同志们,在激烈的市场竞争中,营销越来越重要。企业之间的竞争很大程度上演变成了营销能力的竞争。所以营销团队的负责人绝不是名誉和荣誉的象征,而是一个沉重的责任,需要通过努力来完成。作为营销团队的负责人,要积极思考,勇于创新,做好部门的组织、指挥、监督、激励和考核,以提高部门的营销绩效,为企业带来更大的利润。

  在疯狂的日子里,如果因为大家的信任和热爱而让我担任营销团队负责人,我会更加严格要求自己,努力工作,开拓创新,努力做到三个“最好”:即打造一支最有活力、最有生命力、最有战斗力的营销团队;为客户提供最优质的服务;达到最佳性能。我的工作目标是:今年人民币公司存款增加1亿元,平均每天增加1万元;外币公司存款每天增加1万美元;零售贷款在时点增加1万元,每天增加1万元,零售贷款不良率控制在%以内,不良余额控制在1万元以内。中介业务净收入1万元;未来年度工作目标是:各项存款和消费信贷年增长率保持在%以上,中间业务净收入年增长率保持在%以上,零售贷款不良余额和不良率控制在省行规定的目标范围内。

  为此,我将不遗余力地做好以下工作:

  第一,加强培训,不断提高客户经理的专业水平。客户经理是营销和服务的主力军,他们的素质决定了我们的工作质量。所以我想加强培训,给他们提供营销、行业解决方案、服务标准等方面的全方位、多层次的培训。,提高客户经理了解客户需求的能力、销售能力、人际沟通能力、谈判能力和自我管理能力,使他们都能成为商业服务专家。

  第二,加强考核,建立有效的约束和激励机制。要建立健全各项考核指标,加大员工绩效考核力度。通过考核,强化员工的事业心,激发员工的积极性和主动性,提高绩效;同时要注意员工的激励。我们可以通过绩效考核、优秀员工选拔等活动,增强员工的荣誉感,充分调动他们的工作积极性。营造争创进步、争创第一的良好氛围。

  三是强化服务,以优质服务赢得客户。为了赢得更多的客户,我们应该建立自己的服务品牌。要完善服务功能,让顾客进门感觉舒适,来柜感觉友好,出柜感觉怀旧,留住老客户,吸引新客户;同时,可以对重要客户采取电话预约、优先办理、上门服务等方式,增加客户的信任度、忠诚度和满意度。

  第四,加强营销,千方百计扩大市场份额。在不断完善普通客户标准化服务的基础上,重点抓住中高端客户市场,加强优质客户信息收集,建立详细档案,分层次分类,避免营销的盲目性和随意性。同时,要大力扩大我行银行卡、网银、电话银行等产品的销售,实现资产负债和中间业务的捆绑销售,进一步扩大市场份额。

  各位领导、同志们,如果我的坦诚、自信和能力能够得到大家的认可,我会珍惜这次机会,更加努力,用我的工作业绩回报大家的信任和热爱。当然,竞争意味着某些人会被淘汰。我做了充分的心理准备。成功的结果很迷人,但追求成功的过程同样迷人。无论结果如何,我人生的这个乐章都是精彩的!我的演讲结束了,谢谢!

  销售励志演讲稿 篇11

各位同事:

  泰戈尔说过:天空没有鸟的痕迹,但我已飞过。而我想说:天空没有鸟的痕迹,因为我正在云端翱翔。精诚所致,金石为开,作为入职一年多的我来说,时时面临新的挑战,处处需要努力学习。勤能补拙,笨鸟先飞,我时刻都在默默努力地工作着,认真地学习着。

  刚刚入职的第一天,我的领导xx副部就对我说过一句话“老老实实做人,踏踏实实做事”,一语道破我的心声,令我终身难忘。一直以来,我都在坚持这个做人做事的原则,在工作和生活上不断学习和探索,认真做好每一件事。

  xx是一片肥沃的土地,能够在这片沃土上茁壮成长,我倍感荣幸。XX年,在领导的教诲下,我与科室成员互相协作,一起组织执行了不少项目。有句话说的好:创意就是旧元素的新组合。经过为期两个月的组织、招标、创新、方案修改和确定,xx与湖北卫视联袂打造的大型励志电视节目“xx全球鹰我就是天才”活动顺利开播。通过本次活动,参加大区招募活动人数达6000人,实现到店人数12167人,同时直接促进终端销量569台。本项目不仅有利于扩大全球鹰的品牌影响力,也有利于提升全球鹰品牌形象。

  曾听过这样一句话,“既然是花我就要开放;既然是树我就要长成栋梁;既然是石头我就要铸就高墙。”同样,既然是xx的一员,我就要认真对待每一件事情,耐心去做好每一项工作,不管是散乱的还是细小的。为了做好“亮妆行动”,我仔细地处理每一个订单、发货、回访,耐心的接听经销商的每一个电话,有时候由于突发原因导致展具制作周期延长、发货延迟,有些经销商不理解,时而不听解释粗口相向,有时候觉得自己很委屈,偶尔也为此流泪,但是我只能默默忍受。即使满眼是委屈的泪水,还要一边平心静气的做解释工作,努力缓和经销商的情绪。面对工作中的每一次困难,我都会当做一次历练自己的机会,使自己不断进步,顽强拼搏,积极进取,永不言败。无论困难有多大,我的信心永远比困难强大!风雨之后必有彩虹,付出辛劳总有回报,在领导的支持下,通过我的积极努力,“亮妆行动”得到了良好的实施效果。

  在这个网络发达的时代,营销无疑离不开互联网。全球鹰品牌官方的网址及各产品minisite是向外界展示产品的重要窗口,这个工作也由我来负责。“干一行、爱一行、专一行”,遇到任何新的项目,我首先想到的不是它有多么困难,而是会觉得这是一个学习的好机会。因为对网络营销不是很专业,我虚心向同事请教,逐渐能够独立处理网络维护工作。我积极负责全球鹰网与产品网站的后台维护与更新工作,对全球鹰的品牌形象提升和产品信息的传播大有裨益。不管在哪,也不管做什么,学习无处不在,只要认真对待没有做不好的事情。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,人虽然是渺小的,只要我们努力去丰满羽翼,勇于展翅飞翔,无论在哪个岗位都有学习与发展的空间,海会更阔、天会更高!力作精篇锦绣章,量才器使炼英郎,《力量》探寻营销的每个角落,展示营销的里里外外,为xx营销人提供了丰富资讯、独到的视角和自由参与的机会。为了扩大宣传我们科室的一些活动,作为全球鹰事业部的一份子,我投稿近百篇,设计角标若干套,逐渐成了投稿《力量》的积极分子。我利用八小时之外的空闲,舍弃了休息与玩乐的时间,用心设计着每一幅公司文化墙的背景图画。随着文化墙成为公司走廊文化的重要视角,我也为自己的努力感到无比自豪。

  达.芬奇说过,运动是一切生命的源泉。流水不腐,户枢不蠹,运动能激发人的每一个细胞,从而缓解压力,调节心态,轻松、快乐的融入到工作与生活中去。为了能够为公司争取荣誉,我积极参加了xx控股集团首届职工运动会,同时荣获女子800米亚军、女子羽毛球赛第五名的成绩,个人得分11分,为销售公司总得分的五分之一,既实践了顽强拼搏的企业精神,也为销售公司增光添彩。通过此次比赛,我懂得了坚持的意义。虽然跑完800米项目我已经筋疲力尽,但是为了能够为公司争取更多的分数,我毅然挺立在赛场上,迎接着每一次极具挑战的羽毛球对抗。每一次竞争都是进步的阶梯,不论结局如何,我都会勇往直前。

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。树立目标就要一往无前,努力奋进终有累累硕果。为了心中的那个梦想,我将继续虚心学习,做好本职工作,一步一个脚印,走好未来的路,也为xx贡献自己应尽的力量!

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