【实用】优秀员工演讲稿范文合集九篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现实社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的优秀员工演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工演讲稿 篇1
去年九月,因为路途的遥远,因为害怕改变,我怀揣着一丝郁闷,带着一点失落,来到了这个充满青春和活力的学校——白马涧小学,亲身感受她的团结、务实。
第一次走进这里,我就被这个偌大的校园深深震撼了!从此我就喜欢上了这个学校!喜欢它的整洁!整洁得一尘不染,好像连空气都像是洗过的一样!
喜欢富有文化气息的长廊!长廊里的风景百看不厌!风景里的文化,百读也读不透其中的韵味!
喜欢这里的现代化!喜欢那台靠“抢”才能用得到的笨重流动车!因为它能使我做的课件得以展示,让我的教学内容更为精彩,更能吸引学生的注意力,学习效率更能得到提高!
我的那一丝丝郁闷,一点点失落,也早就变成了一串串的笑声,还有满满的幸福!
路途也不再遥远,因为车窗外的青山绿水让我感觉,每天都像是在旅行!改变使我变得更加豁达和宽容,让我变得更为成熟!
这里,我要感谢我的学生,感谢那些质朴而又可爱的孩子们!他们会在上课时用渴求知识的目光追随你,让我时刻提醒自己,要把课堂演绎得更加精彩,因为我的观众有40多个。他们让我对工作充满激情!
记得我在大胆尝试信息技术与教学整合课的时候,这些从来没有摸过鼠标的孩子们,给了我大大的惊喜!课前只用了二节课的准备,对孩子进行一对一的教学,平均每个孩子用了2分钟的时间就熟练地掌握了鼠标的操作。上课的时候学生们“动”起来了,我的课堂也“活”起来了。孩子们说“我们学得很快乐!”“这堂课真是太有趣了!”我想这是对我课堂教学的最好评价了!
感谢勤奋务实的同事们!
因为他们脚踏实地、默默奉献的精神,他们互相商量、互相帮助的情景,兢兢业业、勤学上进的态度,无时无刻不感染着我!
感谢白马涧小学,因为他给了我成长的天空和舞台!使我不断成长!
特别是“创建苏州市教育现代化学校”的时候,一系列的“磨课、研课”到最后的“开课”活动。使我的教育教学水平,上升了一个台阶!
虽然来到白马涧小学的时间还只是半年,但我已经被这里务实、互助、勤奋所深深感染!在这所展现着蓬勃生机的现代化学校里,我会和我的学生、我的同事,我的学校一起,共同成长、健康茁壮!
成长点滴
苏州高新区白马涧小学曹晓玲
引子:
一天,一条小蛇请教一条大蛇:蛇该怎么活?
“童年时期可爱活泼,青年时期发现自我,壮年时期要奋斗,老年了安逸任游。”
“你是说每个阶段都要改变自己,战胜自己?” “没错,一条蛇一生只有一个自己,就太可怜了,学不会蜕皮,就只有死路一条”。
成长是什么?成长就是正向的改变。成长是一个过程,是在不知不觉中完成的。蛇的一生要蜕好几次皮的。每一次蜕皮,都是痛苦的,每一次蜕皮,都是快乐的。就像一粒种子的破壳,要经过痛一样,人的成长也是一件痛并快乐的事。
依稀记得三年前站在首届青年教师论坛上的我:心中还怀着对母校的不舍双脚业已踏上白马涧这方全新的成长沃土,那是我踏上工作岗位的第三年。三年前的我思绪万千、踌躇满志得讲着《梦开始的地方》,三年后的我面对“成长”这一主题回首三年的从教之路,没有轰轰烈烈的壮举,更没有值得称颂的大作为,有的只是让我痛并快乐的点滴,也正是这平凡生活中的点滴实实在在的激励着我前行,使我不断成长。
成长之痛:
我热爱艺术,喜欢水墨画的高雅脱俗、喜欢油画的色彩奔放,我是幸运的,找到了艺术梦与教师梦的最佳结合。作为美术教师我努力的将自己对艺术的热爱感染我的学生,启发学生如何去观察,如何去感受生活中的美。使他们能够在以后的生活中发现美、营造美,从而使他们感受生活中的情趣。我也努力做学生喜欢的老师、让学生爱上美术课堂。
努力总会有回报,无论是好的还是坏的。我发现孩子们都很喜欢上我的美术课,然而,有时候细细品位这喜欢,我却轻松不起来,甚至让人心痛。这学期我教一、五年级美术,每次走进一年级的课堂孩子们都早早的准备好美术用品等待,我的热情换来了学生对我、对美术学科的热情,即使在学期末教材上新课结束的情况下,孩子们还是嚷着要求我给他们补充新课。
对!孩子是天生的画家,即使是班级中文化课最落后的学生也会在绘画中找到乐趣和信心。然而,每次走进五年级的教室……学生们不是在埋头做作业就是还在匆忙准备上课用品,偶尔有调皮的学生抬头看见我会高兴的喊:耶!美术课了哦!我曾用整节课的时间和这些孩子说学习美术对于生活、对于成长的意义,也曾苦恼于高年级美术课的上课纪律,也曾请学生每个人写给我意见,印象最深的是这样的留言:老师,我喜欢上美术课,可是我作业来不及做,你能不能讲完新课就让我们自己做作业?
这来自孩子内心最真的问题问出了什么?问出了美术在学生心目中的地位,问出了我们一直在喊的素质教育…….作为一名美术教师,面对成长之痛,我不会改变我对美术教育的执着,只是这执着多了一份无奈的妥协。
成长之乐:
教育中总有一些不经意的片段,恰恰是这些小小的片段凝固成永恒的感动,转为我成长的动力。
这是一堂一年级的美术课《月亮和星星》,图片的展示,启发谈话,课堂一步一步进行着:“如果你有机会到月亮上去,你猜那里会发生什么样的故事?”我一个问题问下去,孩子们都踊跃的举起了自己的小手:我会到月亮上去种树、我会在月亮上遇到美丽的嫦娥仙子、我会在月亮上建一个未来家园……..“杰,请你来说。”我注意到平时这个调皮的男孩子把小手举的特别高,“我想到月亮上去找曹老师的眼镜。”杰答到,我惊奇:“为什么你会想到这个事情?”杰用他稚嫩的声音答到;“曹老师你今天没有戴眼镜啊,我想你一定看不清楚了。”我这才想起:今天我佩带了新买的隐形眼镜。这个平时在我眼中调皮粗心的男孩注意到了我的变化,面对孩子最真最纯的关心,我不忍说出真-相“老师感谢你的关心,你真是个细心观察的孩子,希望你能把你的想法用美丽的画面表现出来!”我应答到。我想:艺术教师的责任就是把握孩子的这种“真”,保护这种“善”,并让孩子始终保持一双善于发现“美”的眼睛。
我由茫然、到顿悟、至倍感温暖,心中充满了感动,为学生如此的用心。感谢有这样的机会,让我在平淡的日子里,感悟到教学给我带来的温暖和快乐,更体会到人性最初的真、善、美。
5年的教学之路有太多痛并快乐的点滴,而这成长的点滴让我相信:心灵因为格外的关注而丰富;丰富的生活角色,也会因为关注心灵而更加成熟,成长!
优秀员工演讲稿 篇2
有这么两句话,想必大家都听过、或者说过。哪俩句话呢?
“别干那么死,反正领导看不见。”
“今天领导出差,终于可以歇歇了。”
似乎我们只是在为领导工作,其实不然,工作是为了我们自己,只有当我们全力以赴完成一项工作时,我们才能收获自信,获得成就感,我们才能赢得别人的尊重,我们的价值才会实现。只有我们用心的做好工作时,才会有更多更好的机会主动找到我们,我们才能提升的更快。如此,我们的家人才会为我们感到骄傲,我们才能拥有幸福。其实,工作是为我们自己。
在陆德的六个月里,我深有体会。
初入陆德,在车间的实习经历,是我感触最深,收获最多的一段经历。没有假期、没有周末,每天11个小时的重体力活,我从未迟到,更没有缺过勤。虽然累的浑身疼痛,但每天早上我都告诉自己:“别人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙坚持,苦了,我暗自鼓劲,我知道,我是为自己工作的。我要证明我可以,我要用我的双手挣得这个机会。陆德给我了这个机会,我就要绝对的把握住了。
“经历就是财富”,只要是自己亲身体验的,只要是自己的真情实感,那它就一定有价值。当我把自己的实习感悟,化成《用心去做》这篇稿件,主动出击送给张经理和王主任时,我就知道它一定会登上《陆德人报》,我就知道第一次机会我把握住了,这是我用努力挣得,这是我用汗水拼的。40多天的车间生活结束了,我来到行政楼,又是一个新的开始。
大家都知道,“尊重”是陆德的核心价值观之一,但我深知,这个尊重,绝不仅仅是让别人尊重你,而是自己要去赢得别人的尊重。作为陆德新人,我们必须要努力,用勤奋、踏实去赢得别人的尊重。每天我是办公室来的最早
的,办公室、会议室,我尽力打扫每一个角落;整理资料、打印文件、我尽力做的完美。我是陆德新人,我需要了解的更多、学习的更多。只有我做好了这些小事,才能为大家创造一个良好的工作环境,让大家有更多的时间、精力来传授我更多的新知识、培养我更多的新能力。而我自己也才会进步的更快。只有用心的勤奋、才能赢得同事的尊重,别人才会倾囊相教,自己才会提升更快。
我们年轻、有精力、多干一点、多承担一点,只会有好处,绝对没有坏处。我一直记得这句话:“承担的越多、才会成功的'越大”。不做小事的人、永远成不了大事。
徐老师教我策划管理、王主任教我公司制度、指导我写稿件。我用自己的努力赢得尊重,用勤奋挣得了自己的希望。我一直在努力做着。
虽然,我写了几篇文章,有所进步,但我同样看到了自己的差距,张经理对《陆德人》的掌控排版力,是我远不及的;王姐、张姐的组织考核能力也是我所欠缺的,陆德所有老员工经验的积累同样是我需要学习的。我清楚,这仅仅只是一个开始,我要走的路还很漫长。我仍然需要努力,需要学习。同时,我也充满了希望,因为在陆德的六个月里,我深切感受到了陆德“诚信、尊重、创新”的企业文化。在车间最苦最累的40多天里,王主任、张经理先后三次看望我,给我莫大的鼓励和支持。来办公室后,王主任又不止一次告诉我:“陆德是一个创新的集体,在陆德条条框框很少,只要你敢想敢干,就放开手脚去干,我们都会大力支持。”
在财智人生节目现场,张总也说过在陆德“人人是人才”,我们必须学得更快、更多。找准自己的定位,用心全力以赴做一名真正的优秀的陆德人。工作是为了我们自己,为我们的成长,为我们的收获。工作没有捷径,追求技巧只能成就一时,只有靠踏实、勤奋,靠自己的双手,用心和自己的头脑,才会成就一世。
优秀员工演讲稿 篇3
尊敬的各位领导和同事:
大家好!
今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结,能代表优秀员工发表讲话,谢谢领导给我这个机会!
在这一年的时间里,我严格要求自己,认真对待自己的每项工作和领导交待的任务,努力学习各种专业技能,虚心领导和同事们的教导,并且得到了领导个同事们的充分肯定,在这段时间里,凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助,我的各项工作都取得了优异的成绩!在20xx年中我共生产了725684件,合格率达到99。99%,并且无一重大质量问题, 我严格遵守公司的劳动纪律,在这一年的时间里无一天请假记录,从不迟到早退!
团结互助是企业员工应有的优良品质,是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念,确立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的思想,团结互助为公司,一心一意谋发展。古人云:“人心齐,泰山移”,我们坚信,只要努力做到:管理人员与员工之间团结互助,力创优秀部门,争做优秀员工。领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司发展的未来,定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,xx的明天必然更加辉煌!
优秀员工演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:
大家早上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表南京励图数码测绘有限公司全体员工并以我个人的名义,向各位领导、各位项目经理及全体励图同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在励图成长的经历,不由得使我感慨万千,我于20xx年8月步入励图测绘有限公司,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,领导看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触工程测量这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,领导就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了励图这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责;
各位同仁:谁是公司最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工!在公司,还有许许多多先进的典型,在办
公室,我也经常会看到一些员工为了工作而加班加点奋斗;当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起励图公司价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想公司有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位公司领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去;昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我对公司各位领导郑重承诺,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同仁、同志们:
大家好!
一年一度秋风尽,冬至阳生春又来。在这辞旧迎新的时刻,我局举行这场“我为国土添光彩”演讲赛。此时此刻,能够站在这里演讲,我的心情无比激动,感谢局领导为我们提供这样一个平台,这既是一个论坛会,也是一个表态会,还是一个述职会。
今天,我演讲的题目是“做光荣国土人,铸国土新辉煌”。
我是地籍股的一名科员,地籍工作,是土地管理工作的基础,是土地管理职能全面到位,稳定土地统管体制的根本保障,在国土资源工作中起到了不可或缺、无法替代的基础性作用。要切实做好这项工作,的确不是一件容易的事,我们必须扑下身子、下大力气、认认真真、踏踏实实。譬如说今年的农村集体土地所有权登记发证工作,这是一项国家、省、市、县的重点工作,为保证在1月10前顺利通过验收,钱局长会议上多次强调,任总和杨股长亲自安排部署,就在今年的元旦,当大家沉浸在全家团聚的天伦之乐时,我们正冒着严寒,穿梭于山梁沟壑之间,召集各村领导,核对每一个图斑,每一道田埂。图纸与实地能否对得上,面积有多少,权属是谁、具体什么位置,我们都必须弄得清清楚楚,明明白白,不能有半点差错。陪同我们下乡的各村书记看到我们这种不怕吃苦的精神和认真负责的工作态度,都交口称赞说,你们不愧为国土局钱局长带出的队伍,工作就是不一样,有铁的纪律,有钢的作风。
一年来,我和我的领导同事走遍了全县的12个乡镇262个行政村,1003宗地,田间地头,平川河滩,山坡沟壑,到处留下了我们的足迹。为了工作,我付出了辛勤的劳动,牺牲了无数个节假日和星期天,时间长了,同学、朋友们不理解,说我怎么就那么忙,连在一起吃饭、聊天、叙叙旧的机会都很难;家人更是说我把家当成了旅馆,把单位当成了家。是的,我也很清楚,但我知道,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;尽管工作非常辛苦,但我从未畏惧过、退缩过,因为我看到在我们的队伍里像任总这样的领导,像杨股长这样的老股长都在拼命工作,作为一名国土地战线上的新兵,更没有什么理由不坚守岗位,更没有什么理由不干好本职工作。朋友少见几次没有关系,本职工作少干几样那就是大问题。我和我的领导、同事们在平凡的岗位上践行着平凡的职责,履行着一个国土人应尽的义务,但我从来没有后悔过,因为我知道只有把本职工作干好了,才能不辜负领导的期望,才能对得起领导和同事们的信任,才能无愧于国土人的称号。回首往昔,我对我的工作问心无愧,我对我的付出无怨无悔。
“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定伟大,但一定要有责任。我们国土人就要做这种平凡有责任的人,勤勤恳恳、任劳任怨、诚实守信、无私奉献。实实在在做人,踏踏实实做事。只有这样,我们的国土事业才会蒸蒸日上,充满希望!
我要做光荣国土人、铸国土新辉煌,为建设美丽新家园而努力奋斗!
我的演讲完毕,谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇6
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!
今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20__年进入强伟纸业的,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。
最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!猪年吉祥! 谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!
金秋送爽,丹桂飘香!
在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天
在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?
一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓,着力建设以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!
众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!
邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服务:精,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;品就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人追求卓越的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。
我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!
各位前辈、各位同事,就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!
我的演讲完了,谢谢大家。
优秀员工演讲稿 篇8
尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!
首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台演讲,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇9
敬爱的各位领导,亲爱的同仁们:大家好!
今天我演讲的题目是《我与名琦的故事》
时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年多,内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生,心中有着数不清的梦想和憧憬。
记得在XX年秋天,我正式加入了名琦这个大家庭。
起初,我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、收发管理;对公司会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;
负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。期间,我和同事们都友好地交流着。没有人因为我是新人而排斥我,反而对我疼爱有加。
小刘哥,是我刚加入名琦时,第一个认识的同事。他是个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里,他就是我的哥哥。
霞姐,是我第一次参加名琦会议后,第一个关注到我的人,一句简单而亲切的问话:“你叫什么名字?”让我心中燃起了温暖的火花。因为当时散会了,没有人会关注到我这个新的血液。
或许,你会以为这没什么大不了,或许,你会觉得我所想的可笑,但我却不那么认为。因为,一个人,一个新人,一个刚步入社会,刚进入新团体的我来说,一句小小的问候,胜过千言万语。
她和蔼亲切,温文而雅,是让公司所有人都竖指称赞的优秀员工。
随着时间的推移,看到公司一线人员在会议上绘声绘色的说着店铺的事务,我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我随即向相关领导申请了,并得到了批准,就这样,我到了丰宁店。起初,
我很担心自己做不好,不知道怎样去管理,弄得我几天都没睡好,做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他领导同事的帮助下,首先适应了环境,之后便掌握了店铺的营运流程及正确的带殿技巧。
当然,我其中也犯了错误,也使我有了教训。很快4个月过去了,我离开了丰宁店,回到了公司的商品组上班。
我回来做了客户助理主管,这是一个重要的岗位,是个对商品要相当熟悉,能对商品的结构作出最快分析,做到上传下达的桥梁。到现在,我刚好满4个月了,但作为一个主管,我却没能正确履行
我的职责,更没能树立一个领导应该有的榜样。这时候,我的同事给我提出了宝贵的意见和建议,这才让我意识到我的所做所为是多么的差劲。在这里,我要真诚的感谢给我提出宝贵意见的同事们,
是你们的宽容和包容让我有了成长的机会,让我认清了自己。亲爱的同事们,请相信我,我一定会做好,一定会做一个优秀的主管。
在我身边帮助我成长的人还有很多很多,我用再多的语言也无法表达对你们真诚的谢意,在这里,我只有承诺做一个优秀的员工,不辜负你们对我的期望。谢谢!
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