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安全的演讲稿

时间:2021-04-23 08:05:52 演讲 我要投稿

实用的安全的演讲稿范文6篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的安全的演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的安全的演讲稿范文6篇

安全的演讲稿 篇1

  常想起“关爱生命,关注安全”这一句琅琅上口的话,心中总是有些不平静,因为曾经看过那些血淋淋的场面;听过那一个个心惊肉跳的安全故事;目睹过那一次次千钧一发的时刻。这些都是紧紧地把生命与安全联系在一起。

  我们无论是生活在安定的环境还是生活在动荡不安的社会环境,我们都要珍惜生命,关注安全。生命对我们每个人来说只有一次,我们必须倍加珍惜。在各行各业的工作中我们都必须与安全紧密挂钩,无论你是从事什么职业,都必须注重安全。有些人从事的工作在表面上是看不存在什么安全问题,它是一个隐蔽性的东西,但是实际细想,还是存在很多安全隐患。有些人从事的工作是一些接触高危险高难度的工作,所以表面上看上去是很危险的工作。安全问题会比较直观和表面化。

  安全是一颗定时炸弹,在没有发现之前,它是不会发生什么灾难,在这过程中,你是不会发现它的踪影。一旦它出现在你身边,就会带来严重的灾难,甚至毁灭性的后果。其实我们应该感到没有发生安全事故而庆幸。也许我们是不会感受到那些因发生安全事故那种血腥的场面,我们也不会去更多的害怕。但是我们仔细想想,一旦我们离它很近的时侯,可能我们没有后悔的机会,当后悔的时侯已经晚了。

  作为一个电力工人来说,发生在我们身边的安全未遂事故太多了,回头想想我们在自己的工作岗位上曾经发生了好多可怕的事情,虽然未造成严重性后果,但是我们回头想想,可怕。

  对于电力行业来说,不管是在哪个生产岗位,我们都应该注重安全,从每一件小事做起。安全应该从教育、学习、意识、指导等开始。建立安全监督职能,各部门应形成安全领导小组,对工作中发生不安全的现象进行总结、分析和教育。坚决杜绝安全事故的发生,预防为主。设专人负责工作中的安全违纪行为,负责纠正不安全现象,组织好工作安全措施。从企业来说,做好从上到下的管理机制,一切以现场为主,教育和实际相结合。讲实效,杜绝表面工作。应该建立好事故应急方案,做好安全保障措施。

  作为电力生产行业来说,我们还是坚决走,“安全生产,预防为主”的安全生产思路。创造安全生产,效益并进的辉煌业绩!

安全的演讲稿 篇2

  花儿谢了,还会有再开的时候;叶子落了,还会有再长的时候;而人死了,还会有再活的时候吗?回答是,不会了。人的生命是短暂的,人的生命也只有一次。而生命就在一分一秒的时间中流失,这使生命更加珍贵。

  据统计,每年有10.4万人死于交通事故!生病的有2305万人!!遭遇空难而丧生的人有1050人!我们为这些失去的生命而感到惋惜,也为我们敲响了警钟:生命是弱小的,生命是脆弱的,生命就如同娇嫩的花儿,一折就断了。所以,我们要呵护生命!

  但是,有些人因为病痛,而放弃了生活,有些人因为一点小事,而断送了自己的生命。有些人不作无术,只知道欣赏风景,玩玩电脑,玩玩手机,这就是浪费生命啊!你们难道没想过,生命就在你们虚度光阴的同时,慢慢消失。生命是挽不回来的,是不会停留的。它只会无情的流逝……

  可有一些人,他们抓住生命的每一分每一秒,珍惜生命。比如,杏林子。她虽然患上了让人难以忍受的病痛,在几乎不能写作的时候。她用自己坚定的信念和顽强的精神战胜病魔。她没有放弃,她选择了勇敢的面对生活,坚强地活下去。正是因为她的信念和精神,才让她重新站了起来,用自己的双手写出一篇篇鼓动人心的小说!她已经成功握住了生命的每一分每一秒!人,只要有一种信念,有所追求,什么艰苦都能忍受,什么环境都能适应。这就是杏林子的写照!

  人的生命是短暂的,可是,我们要紧紧握住生命的每一分每一秒。珍惜生命,爱护生命。决不让它白白流失,使自己活得更加光彩有力!

安全的演讲稿 篇3

  儿时的我,只知道不出车祸才是安全。安全在我心中还是一个模糊的概念,记得毕业要离校时,一想到挤得密不透风的火车,脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面,就害怕回家,就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人,这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。

  有这样一个简单的公式:安全文化=个人的积极响应+机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业。

  从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行

  动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。

  坚持"安全第一、预防为主",确保安全生产,是生产的一个核心基础。只有坚持"安全第一"的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把"要我安全"变为"我要安全"和"我能安全"。

  从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中,人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素

  从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设,强化安全意识,是实现安全生产的重要保证。

  安全工程专家海因里希说过,88%的事故是由人的不安全行为造成的。1979年至1987年统计在案的事故当中,人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中,很大一部分是个性心理特征的原因,如:情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时,必须把研究职工事故心理纳入重要位置。

  作业者在从事作业活动的过程中,始终伴随着多种复杂的心理活动,作业者在步入事故轨道上去的时候,其心理现象是复杂多样的,有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下,有以下几种主要的事故心理因素:

  (1)疲劳心理,心绪不宁,警觉丧失;

  (2)错觉心理,主观臆断,盲目操作;

  (3)取巧心理,"省时省力",弄巧成拙;

  (4)侥幸心理,违章蛮干,侥而不幸;

  (5)逞能心理,争强好胜,贪图虚名;

  (6)麻痹心理,思想松懈,"撞上枪口";

  (7)无知心理,一知半解,始料不及;

  (8)冒险心理,明知故犯,蛮干瞎干;

  (9)违反心理,偏执任性,发泄不满;

  (10)自私心理,爱财贪欲,自导祸端。

  除上述几点外,非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。

  人身安全在企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上谈兵,不济于事。

  安全生产以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。

  安全不需要太多的笔墨,也不需要闪光的语言,安全它只需要我们时刻牢记在心!

安全的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位朋友:

  大家好:今天,能在这里为大家演讲我非常激动,我衷心地希望能用我内心最真挚的语言来感化在场的每一位职工和领导,也请大家时刻牢记:安全,是企业兴衰的命脉,也是每个职工生命的保障,更是家庭幸福美满的纽带!我所要演讲的主题是―――安全,幸福的生命线。

  在这茫茫人海滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱、美女,还是功名利禄?如果让我来选择,我选择的是安全,我最需要的也是安全!当一个小孩子看到前面的石子而绕道行走时,请记住,这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我上学时身后的叮咛。

  “隐患险于明火,防范胜于救灾,以人为本、安全第一”这是现在,同事们每天上班时都要遵守的信念,在人生的旅途上,安全伴我前进!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。生命是短暂的,短暂得有时让人无从把握,“事以密成,语以泄败”,这里所说的“密”我认为就是小心、周全、细致。无论是生活中还是工作中任何一个环节都不能粗枝大叶,顾此失彼。

  就安全来说,就是要将责任落到细节之处,不少事故的发生,究其原因,就是安全意识淡薄,没有把安全做到“密”。所以说,安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人们谈到幸福时,有谁会联想到煤矿坍塌,瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久享受幸福生活的保证?

  我是咱们库里的普通员工,关于安全我也有了很深的认识。在作业现场,我们经常会为了收发钢材的准确性穿梭于龙门吊下,盛夏时节,面对酷热高温,现场不按要求戴工作帽的现象很多,试想,从高空坠落下来的一颗不起眼的螺丝帽就有可能对我们的头部造成严重危害,致使

  的发生,如果我们带好安全帽就会有效的预防此类事故的发生。同事们,战友们,如果我们不能对自己的安全负责,又怎么能对企业的安全负责,对用户的安全负责?当我们在戴工作帽的一刹那,就会在潜意识里给自己一个严格遵守安全规章的暗示,潜移默化地约束自己在安全生产中的具体行为。这个细节的强化,胜过空洞的说教。

  戴好工作帽,是我们保证安全生产的良好开端,是我们良好的安全素养的表现,是自觉地履行好其他安全规章制度的思想基础。我们辛勤地劳作着,生活着,我们的家庭和睦,美满幸福……假如有那么一天“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身的还是设备的,我们的事业就会毁于一旦, 我们的心就会流血,我们的家人就会流泪,并永远笼罩着散不去的阴霾,为了安全,请戴好工作帽。

  前车之鉴给予我们告戒,未雨绸缪让我们理性。在工作时如果三心二意,就有可能发生事故。根据有关部门统计资料表明:百分之九十以上的事故,都是由于思想麻痹和“三违”造成的。俗话说得好:“世界上什么药都可以买到,就是‘后悔药’买不到”。出了事故,单位受损失不说,自己轻则受皮肉之苦,重则缺胳膊少腿,甚至连生命都没有了,你的父母、妻子、儿女还要为你承担痛苦与不幸。生活是美好的,家庭是温暖的,何必为一时之错、一念之差,付出如此沉重的代价?

  “安全责任,重于泰山”。安全就是生命,保证安全是对自己的生命负责,一个人的生命毕竟只有一次。奇怪的是,当今社会里有那么一部分人对生活、工作中鸡毛蒜皮的小事常会激动不已,而对无价的生命却慷慨的很;有的潇洒喝几杯;有的彻夜不睡觉,致使第二天上班精力不集中,将规程、规定抛到脑后,置生命于不顾,给社会、给企业带来不稳定的因素。

  “安全生产,人人有责”,在您工作前,可否想过他人和自己的生命价值,可否想过自己的行为和工作将会带来的后果?无休止的放任,结果便是无休止的事故。请您记住吧,在您的身后有一个温暖幸福的家,家里的每个人都祈盼您的平安归来,也许我们今天就不会为生命的脆弱而感叹。安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。安全,它联系着我们每一个人。

  作为一名普通的库管,同样有着不可违背的安全条例,老一辈人曾经告诉过我们,每天上下班前,要检查库房、库区周围是否有不安全因素存在,门窗、锁是否完好,如有异常应采取必要措施,并及时向上级领导及保卫部门汇报;在禁止烟火的地段和库区内严禁明火及吸烟,作好对入库人员宣传教育、监督;对易燃、易爆、有毒、有害物品,设专库单独存放并严格支领制度,消除不安全的因素,防止意外事故的发生。

  保管员应保证库区内消防设备完整有效,不许随意挪用,对在库区内不安全作业的行为有权制止;等等等等,我不想在进行空动地说教了,我只想对我的战友们说:当我们在卸火车看到成串的线材滑动过来时,为了安全请远离它;当我们为了替公司摘牌钻进线材里时,为了安全请注意不要被隐藏在内部的断头挂到;当我们为了去寻找一件线材,而不得不爬过高耸的木头垛时,为了安全请不要在这样做了;当我们为了看清即将要装上车的两件料而在悬空的物品下徘徊时,为了安全请让物品着陆后在看,好吗?

  安全是保证我们事业顺利完成的法宝,是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!当侥幸心理闪现时,麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑,难道这一切还不能打动那浮燥的心吗?难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?

  难道这一切还不能让我们自觉地把安全放在首位吗?生命,一旦失去就不再回来,还有什么比幸福地活着更可贵呢?珍惜生活,爱护自我,把生命握在自己手中,去享受人间的天伦之乐,去感受人间的至爱与温情,这该有多好……

  春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命对我们只有一次啊!朋友们!幸福寄希望于安全,安全又给予我们无限美好的幸福。让我们抓住安全这根生命线,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受幸福的乐趣,演义生命的精彩吧!

  最后祝所有奋战在华油库的兄弟姐妹们快乐永远,幸福安康!我的演讲结束了,谢谢大家!

安全的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!我们知道, 生命是人一生中最宝贵的财富。它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。个人的笑语常在,家庭的幸福美满,企业的兴旺发达,无不因为有了“生命”。然而,一旦生命失去,这些美好的愿望如何得以实现?而安全就如一根七彩的丝线,把这些愿望紧密连接起来,从而使我们拥有了一个稳定祥和,五彩缤纷的生活世界,也使我们的生命更加丰富。所以,我们必须想方设法为自己脆弱而又宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而这也就是“安全”的意义。

  然而,现实却不容我们乐观。抛开煤炭、交通方面的问题不说,单是化工行业发生的一起起安全事故就让我们触目惊心。重庆一家化工厂发生爆炸,造成氯气泄露,当场7人死亡3人受伤,周边的15万群众也被迫离开家园。江苏一家化工厂也发生氯气泄露,2人死亡9人受伤,山东一家化工厂发生爆炸,8人死亡3人受伤,而南方的一家化肥厂发生氨气泄露,66人中毒。而我们公司呢?,化工二厂的双氧水工作液槽发生爆炸,PVC发生器也发生爆炸。其影响大家也知道。毕竟“事故和损失同时发生”这是不容争辩的事实,这也是违章和麻痹酿成的苦酒。在这血淋淋的事实面前,人的生命是何等的脆弱。

  现在,公司正处在伟大的变革时期,它每前进一步都凝聚着我们职工的心血。而它又是高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、剧毒的化工企业。如果抛开安全不讲,公司的一切都将处在一个即将喷发的火山口上。作为公司员工,又怎能说珍惜了自己的生命?所以,公司的安全就是我们的安全,公司的生命就是我们的生命,我们只有珍惜了公司的生命,才能说真正珍惜了自己的生命。我们是公司的员工,就应该和公司的命运同在!

  众所周知,员工的安全意识强弱,安全文化素质高低,将直接决定企业安全生产的具体过程和结果。员工在生理,安全,社交,尊重和自我价值实现五个层次上的需求,就形成了安全价值体系的观念。所以建立“以人为本”的安全文化正是企业安全文化建设的基本原则。然而有的人却不这么认为。他们认为企业改制了,自己只是一名打工者,企业的安全文化建设于己无关,只要做一天和尚撞一天钟,得过且过算了。岂不知就在这种思想的支配下,违章和麻痹两大天敌就会寻上门来,危险也就充斥了自己工作岗位的角角落落,生命的价值又怎能得到体现?也许当我们在享受人生的快乐时,他们却只能抱怨生命太短暂,犹如昙花一现。所以,我们只有注意安全,把握住自己的命运,才能更有信心的面对公司的美好未来。“注意安全,珍惜生命”是我们公司人义不容辞的责任和义务。

  然而,“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标。事实上,当我们把安全作为一项任务来完成时,就已经忽略了自己对生命的关爱。所以我们只有在日常的工作生活中把安全切实放在心上,时刻注意生产过程中的细节、小事,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。“安全无小事”就是我们公司人共同的安全理念。因此我们只有从小事入手,做到安全不离口,规章不离手。安全不是事后诸葛亮,应该三思而后行。因为保安全千日不足,出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情,安全就是为了我们不伤害自己,不伤害他人,同时也不被他人所伤害。安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人;安全也是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着也就失去意义。所以我们必须树立“我要安全,安全为我”的观念,否则就是损害自己的生命。

  可是,“注意安全”说起来容易,做起来却并不那么简单。它需要持之以恒的决心和耐心,更需要科学的理论来指导。“宁听骂声,不听哭声”这是安全管理的最高境界。所以,当一位领导制定出更加科学,更加合理,更加符合岗位实际的安全操作规程,让每位在岗员工都能拥有一面安全操作的“明镜”,当领导把员工的安全和幸福放在心里的时候,其生命里的责任已超越自己本身,人生价值也在这里得到了体现,职工感激他,公司也感激他!安全是可以相互给予的,不知同志们是否听过这个故事:一只蚂蚁被涧水冲进河流之中,无论怎么样努力都不能爬上岸边,死亡一步一步向它逼近。一只正在岸边喝水的天鹅见此情景,赶忙啄住一根枯枝扔进河里,蚂蚁附在枯枝上回到了岸边。突然,蚂蚁看见一名猎人正瞄准天鹅举起了枪,而天鹅毫无知觉,蚂蚁急中生智,爬到猎人的脚上咬了一口,猎人因为疼痛射出的子弹打偏了,天鹅毫发未损地飞上了蓝天。动物都能如此,更何况我们人呢?所以,同事们完全可以在相互帮助中国共产党同走向安全。试曾想,在我们公司的每一个角落里,如果大家都能各尽其能地为他人的安全着想,我相信,我们的人格就会逐渐完善而健康,我们的心灵就会得到提升而光芒四射,我们的生命就会安泰而丰润,我们的生活就会注满甘甜而绚丽多彩!和谐美好的社会又怎能不在安全的公司内形成?我们公司又怎能止住发展的脚步?

  同志们,朋友们,最后我想说一句,为了公司的生产个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的.祝愿,请“注意安全”!

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇6

  安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。

  从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程是安全观念从被动强制性到主动自觉性的一次质的飞跃。安全生产是社会、企业永恒不变的主题,但安全不是一个实实在在存在的物体,要具体的描绘出来的确很难。安全,仅仅是一个简单而又平凡的名词,但安全又确确实实地存在于我们的身边,存在于我们每个人的生活之中,是我们的社会和谐幸福的基础。

  社会的发展需要企业的贡献,社会的安定需要企业的安全。我们的生存需要企业提供就业环境,企业的良性发展需要我们安全的生产,家庭的幸福需要我们健康,我们的健康离不开安全。安全需要我们每个人的付出,我们也需要安全。社会要发展、我们要生存都离不开安全。我们来分析一下 “要我安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”两个不同阶段的表现。

  一、“要我安全”的阶段表现

  这一阶段的主要表现是:安全制度仅仅停留在口头上、会议上,落实在墙壁上、资料柜中。企业未配备专职安全管理人员,即使配备了也都是些不具备专业知识的和不具备安全管理的能力。

  单位的安全培训工作流于形式。有些单位员工的培训不堪一提,除了培训开始领导的讲话,整个培训过程都看不到领导的身影,原因是领导有“更重要的事”要处理,尽管要求严格培训考勤,但领导不以身作则的培训效果也就可想而知了。

  “要我安全”阶段看到最多的现象就是安全罚款,谁违章,谁不安全就罚款,安全部门每年年底会有一沓子安全罚款单。但罚款解决不了问题,解决不了违章,被查到的违章只不过是冰山一角,被查到了自认倒霉,该怎样做还怎样做,因为人的安全意识还没有提高,安全技能没有掌握。

  所以说我们今后要从企业安全文化上下手。企业安全文化是指企业管理组织在组织企业生产作业过程中及职工在生产生活过程中,为维护自己免受意外伤亡及职业伤害而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值观的文化,是企业安全形象的重要标志,是树立企业安全理念和安全精神的动力。将安全生产工作提高到安全文化高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,就能从根本上提高全员安全意识和整体安全文化素质,最终使“要我安全”变为“我要安全”。

  二、“我要安全、我会安全、我能安全”阶段的表现

  随着“以人为本”理念的不断深入,残酷的事故案例的广泛宣传,随着安全许可制度、安全标准化等法律、法规制度的不断完善,“三标一体化”( 质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14000职业健康安全管理体系OHSAS18000)管理体系在多个领域的推广实施,这些都为我们营造一个良好的制度氛围,找到了执法的依据。

  我们要通过开展“现场管理”达标活动,使现场物品做到“有物必有区、有区必分类、分类必标识”,干净、整洁、有序的工作环境为做好安全生产工作奠定良好的基础。

  现在注册安全工程师越来越被企业所接受,有些企业成立了以注册安全工程师为主的专职安全管理队伍,真正做到会管、敢管。从管理上建立了一支过硬的安全管理队伍,保障了企业管理中的“执法”者的素质。

  安全是一种责任,也是一种态度,对安全的责任和态度通过安全意识提高来实现,单位负责人除了自己认真学习安全法律、法规,认真履行自己的安全职责外,还聘请专家讲授安全知识,提高全员安全意识,提高安全投入,改善作业环境,从意识上、硬件设施上保障了安全生产。

  今年公司要举办一系列的安全活动,通过安全管理知识大赛,安全管理项目创新活动,安全技能大赛,应急演练等活动检验安全知识、技能的掌握情况。只有安全知识、安全技能的提高才能做到“我要安全、我会安全、我能安全”。要通过表彰安全先进个人、先进集体,营造人人讲安全、人人都能做到安全的氛围,营造一个良好的安全文化氛围。

  从安全罚款到安全奖励,改变以前“安全是一项不受表扬的工作”的想法,使不安全行为没有了存在的土壤,一个人的不安全行为会导致整个班组、车间都没有获得奖励的机会。安全正激励的实行,让一个存在不安全行为的人不会得到大家的姑息,会受到周围工友的监督。从成功企业的实践来看,安全文化的内涵应包括以下四点:一是指物态的安全文化。即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,以及各种安全技术和科研成果。二是指行为规范的安全文化。即安全生产法规、规章制度、技术操作规程建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的束缚,使人们对自己的行为承担的法律的、道义的责任。三是包括对人们行为的安全引导。使人们认同安全的行为后放心去做,同时也否认危险动作,而抗拒并抵制,使人类的活动能安全,有序地进行。四是包括人们对自己安全的关注。即既不要被别人伤害,又不要伤害别人。时时事事都要有所警觉,形成良好的安全心态。

  安全是广大安全工程专业研究人员、安全管理人员和无数操作员工孜孜不倦的追求。我们要以对工作的热心,对家庭、对社会的强烈责任感来完成安全生产这一艰巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作无止境,是一项只有起点而没有终点的工作。虽然从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程中取得了一定的成绩,但应居安思危,警钟长鸣,在漫长而渐进的转变过程中得到安全的回报,实现“安全每一人,安全每一天”。

  安全其实跟我们每个人都息息相关。安全就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福。安全,是纽带,时刻维系着我们和亲人的纽带。当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”当你下班回家时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。也许你会觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,那么,他们所承受的将是多么大的打击?一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止,再美好的未来都将灰飞烟灭。

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