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爱岗敬业演讲稿

时间:2021-04-18 18:42:10 演讲 我要投稿

【实用】爱岗敬业演讲稿范文8篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,很多地方都会使用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编收集整理的爱岗敬业演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。

【实用】爱岗敬业演讲稿范文8篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、同事们:

  下午好!

  最近一段时间,我一直这样一个故事震撼着、感动着。在台东,有一名叫陈树菊的卖菜阿婆,她守着十多平米的菜摊经营近五十年,手上每次进出是五元、十元的蝇头小利,三餐吃的是酱油拌饭。但就在这样的情况下,她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业,并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。

  从5元、10元,到100万,1000万,这是一个多么漫长而又不可思议的过程,其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿婆近似传奇的故事里,我再次明白了这样一个道理:平凡同样可以崇高,坚持也能铸就伟大。

  我现在还深深的记得,两年前的一天,我正坐在台下聆听演讲。那次,是我们常德地税系统组织的“爱岗敬业、忠诚奉献”巡回事迹报告活动。报告团的所有成员来自全市各个区县,都和我一样,只是共和国万万千千基层地税干部中的普通一员。在他们朴实无华的报告中,没有动人诗篇,没有壮语豪言,但却象陈阿婆一般,使我感动、使我震撼。为了确保国家税收任务,他们有的克服困难,用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果;为了打击偷税抗税,他们有的针锋相对,在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁;为了几元、几十元的税款,他们有的风雨无阻,在城乡之间筑起了一道蓝色长城;为了解决纳税人的实际问题,他们有的加班加点,用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。春天与秋天的更迭,他们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替,他们又迎来了多少个明媚的晨曦。每当看到他们,看到其他许许多多平凡普通的地税同事时,我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严承诺,仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点,仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。

  其实,同样的感动,同样的收获,在我工作的县局,在我的身边经常都在发生着,一直在激励我奋进,指引我前行。每天,当我走进我们县局办公楼的时候,都会在楼道入口看到这样一句话:“把简单的事情做好,你就不简单;把平凡的事情做好,你就不平凡。”这句简单而又深刻的话语,正是对我们安乡地税人坚守平凡,默默奉献的最好诠释。几年来,由于办公室业务方面的需要,我经常会到征管一线去了解工作进展,挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中,我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏,才了解表达真正的感动是如此困难。在我的身边,有这样一位同事,他的父亲和妻子去年先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校,他每天就象陀螺般来回奔忙,不到一个月时间,人就整整瘦下去10来斤。去年下半年,妻子转到长沙治疗,他每周五下班后乘车过去,周日深夜再匆忙赶回,其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事,因为属下干部工作失误,他主动承担责任,从中层正职降为一般干部,每天上门到户,管个体,搞征收,在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作……象这样的例子,这样的同事,我还可以举出很多。正是从他们身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和伟大、什么是奉献和执着。正是在他们无声而有力的指引下,我才能够从一名地税新人迅速成长、成熟,才有机会走上今天这个讲台。我站在这里,其实代表的不仅是我自己。在我身后,是更多更加优秀、更加忠诚敬业的安乡地税干部。我骄傲,我是一名地税人,我更骄傲,我是一名安乡地税人!

  人们常说,一滴水珠,能够折射太阳的光芒,一朵浪花,能够汇就大海的宽广,而一张0.1毫米的纸,在对折51之次之后,积累的高度将会超过地球到太阳的最远距离。亲爱的同事们,朋友们,所有崇高的事业,都源于不懈的坚持,始于平凡的努力。让我们一起行动起来,在“尚德若水、兴税至和”的文化理念指引下,坚守岗位,乐于奉献,在漫漫的地税征途中,敬业,尽心,尽责!用青春,用汗水,用智慧,用热情,共同履行“聚财为国、执法为民”的庄严承诺,共同铸就常德地税辉煌灿烂的美好明天!

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  非常高兴能有机会向大家畅谈美好的理想、演讲人生的价值、展示敬业的风貌,我倍感荣幸。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,忠诚、奉献、务实和向上是每个人的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是每个人的毕生追求。今天我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。

  “苔叶虽佳储素华,不随嫣丽媚万家。”文人墨客笔下的蒲公英总是低调的如此华丽,其实大多数人都还是平凡的,所以我们要比伟人们多花一点时间去挖掘生活中的不平凡。而我们的不平凡,饱含在为事业无悔奉献中。我们的同门——省县国税局副局长邓波。作为一名从内地到高原藏区工作的青年税务干部,在平均海拔4500米以上,被称为“生命禁区”的县,邓波十五年如一日艰苦奋斗,忠实践行着“聚财为国,执法为民”的税收宗旨,谱写了一曲无私奉献的青春之歌。在那里,邓波感受到了藏汉同事们给予的家庭般的温暖,感到了人与人之间从未有过的亲近。他曾说过:留在,也许我会少活几年,但我活得实在,我也不在乎了。征税的主要方式是县城集中纳税和乡镇巡回征收。由于自然条件很恶劣,在巡回征收中,邓波和同事们都自带家当,风餐露宿,不辞辛劳。渴了,喝一口雪水;饿了,捡些牛粪和柴草烧水泡面,或吃上几口糌耙。高原气候变化无常,一会儿阳光普照,一会儿大雨滂沱,晴天一身灰,雨天一身泥。秋冬时节公路一旦被大雪覆盖,很容易迷路和抛锚。然而在这条征收路上,邓波一走就是15年,从未间断过。曾经有人不解地问邓波,你们费这么大的劲,吃这么多的苦,收的税还不及内地一个税务所的零头,有什么意义?邓波回答说:“国家既然把这么大一片土地上的税交给我们收,我们守土有责,一分一厘都是税,收多收少都是责!”。这,就是一个普通的收税人——邓波在“生命禁区”里谱写的一曲青春之歌。

  爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。在税务这个大家庭里,有无数优秀的员工在平凡的岗位上兢兢业业地工作,没有鲜花,没有掌声,日复一日地重复着自己,却把饱满的热情和优质的服务带给纳税人……恰恰是他们无声而坚韧的行动,教给我什么是“敬业”,什么是“奉献”。

  白云奉献给蓝天,才会那样地飘逸;江河奉献给大地,才会那样地激荡;青春奉献给事业,才会那样的美丽。或许平凡的岗位无法使他们名垂青史,流芳百世,但他们同样在成功中收获喜悦,在付出中厚积薄发。当税事业踏着时代主旋律腾飞的时候,他们完全有理由自豪地说:“这是我们的事业,这里,是我们迎接挑战、笑对竞争的战场”。这一桩桩、一件件,所有的语言都是苍白的,千言万语只能浓缩成两个字:敬业。这是我们全体人的共同追求!小树追求阳光,风帆追求大海,我们追求理想的实现——税永远红红火火!

  奉献,不能停留在口头上,我们是在税务这个大家庭成长起来的,的发展离不开我们。当前,正处于一个承前启后,继往开来的转折点,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃青春梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。我们的青春是有限的,但是有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。亲爱的同事们,热爱自己的工作吧,珍惜自己的岗位吧,以勤奋、忠诚、敬业、奉献的心态去努力工作吧!假如你能做到干一行钻一行,要干就全身心的投入,你会发现,青春的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪光!

爱岗敬业演讲稿 篇3

  百花争艳,万木复苏。在这个明媚的韶光里,我们迎来了入世后的又一个起点。新的年度,我们拥有着不可多得的发展机遇。同时,我们面临的是前所未有新的挑战。进入20xx年以来,各种物价空前高涨,让人触目惊心的,不仅仅是米袋子和菜蓝子。生产需用的一系列原材料价格急剧上调,运输费用亦是居高不下,而市场竞争力却是有增无减。仅20xx年一年,约计我们的损失将超过1500万元,这无疑大大压缩了我们的利润空间,大势所趋,我们公司的发展形势也逃不过一个“难”!

  直面着我们的衣食父母步履维艰,我们作为它的一个子民,是不是可以冷眼旁观,是不是可以两耳不闻窗外事,潇洒一如从前。也许有人说:“兵来将挡,水来土淹”,决策是领导的事,我们着它哪一门子急?“错”!国之兴亡,匹夫有责,这是古人的通晓的道理,中国历史浩浩荡荡前进了上下五千年,发展到今天,难道我们还不如从前吗?况且,大河有水小河满,小河无水大河干,如果我们的企业随风却了,请问我们将置身何处,又靠什么营生?再次茹毛饮血,吃糠咽菜吗?

  “书中自用颜如玉,书中自用黄金屋”,还是让我们一起读一下《致加西亚的信》这本小册子吧?“把信交给加西亚”,罗文接过的只是一道命令,任重道远!且没有丝毫的解释和半点指点。生命,更是危在旦夕而没有疑点,没有怨言,火速上路,仅用了三周时间,罗文便出色的完成了任务。将信交给了加西亚将军!

  罗文他,异忽常人吗?一名地道的军人而已!他靠的什么?信念!不屈不挠、勇往直前、主动进取、从容乐观!这股士气,成就了罗文一生美名,这种精神,推动的又何止是战争?它已超越时空,漂洋过海,作为一种忠诚敬业的象征、作为一种内动力,感染着不同角度、不同语言、不同肤色的一代代人们!有谁可以估量,罗文之后又有多少罗文。罗文们所创下的又是多少功勋!

  打开书本,罗文他无私无畏的军人形象跃然纸上。让我怦然心动;透过书本,现实中的罗文活生生的,他们那种执着与热情,更让我由衷地感动。读着看着,我没有理由无动于衷。“做个中国新罗文”是我给自己的许诺。也以此与大家共勉!

  也许咱们很多人熟悉她—崔维花。现在是四分厂的一名包装工。她的容貌有如她的名字一样普通。但她对工作的热情与投入、她那种不计得失的奉献精神,则是常人所不能及的。不折不扣是我们大家的楷模!说她是咱们鲁阳的罗文,我觉得一点儿也不为过!

  她是咱们鲁阳的一名老职工。从1993年入厂,迄今已满十一个年头,十一年来,她歇过的假日,她自己记得,领导们记得!除非病得实在爬不起来,否则,她绝对不允许自己不在班上。除非家里的事情非她不可,否则她决不允许去忙私活!一个人加班加点,在她是常事。为了工作饿肚子,在她屡见不鲜!还是在二分厂做班长的时候,有次上两点班,班上产品出了些小差错,需要二次加工,别人十点钟下班之后,她是一个人默默地继续干,一口气干到了第二天的早上六点多,直到值班经警过去喊她“该下班了”,她还浑然不觉已是什么时间?问及她为何一个人加班,她的回答不能不让人感动!她说:“他们都年龄小,晚上加班,他们会困,再说干不好,那是我的错”。多么善良的心态,多么朴实的语言,却又是多么崇高的思想境界!

  各位同仁们,与她比起来,咱们是不是略显渺小些了呢?甚至有一种人,专爱投机取巧,见了好处,趋之若骛,见了困难,惟恐避之不及。工作出了错,找这个负责,找那个负责,惟独不问问自己是否有过错。平时工作,惟恐比别人多干一点点,还说什么任劳任怨。如此拈轻怕重、如此锱珠比较,试问,罗文精神哪里来?内功又将如何练?还谈何奉献、谈何发展!

  在严峻的形势面前,在我们大练内功的今天,罗文精神的到来,那可谓是雪中送炭。我们最需要的,也便是罗文那种强烈的主人翁感、那种不打折扣的服从意识、那种有条件要上,没条件也要上的创造精神、那种鞠躬尽瘁,无私无畏的奉献精神!

  内忧外患当前,公司领导审时度势、高瞻远瞩、恰当好处地提出了“更新观念练内功,增强核心竞争力”的英明决策,但要政令畅通实现后的飞跃,达到预期的效果,则是一场艰苦卓绝的攻坚战。练内功不是某个领导或哪个员工的单打独斗,必须全员动员,全员参与,确实地从内部狠下工夫。上到公司领导,下至一般职员,心往一处想,劲往一处使,以相同的,绝对的责任心,形成一股坚不可摧的凝聚力与向心力,事无巨细,一点一滴,我们都必须拿得起。微利时代吗?我们必须坚持两手抓,两手都要硬的方针。一手抓一心为公的罗文,一手抓勤俭持家的主妇。勒紧裤带,精打细算,节约所有可能节约的能源,将我们的生产成本降到最低点。

爱岗敬业演讲稿 篇4

  社会上流行着一个新的审美观:认真的女人最美丽。

  我们白市项目部就有这么一个认真的女人,李桂珍,职工仇天至的妻子,在前方工区仓库担任材料保管员,主要负责前方工具、材料的整理、领用和回收。

  刚复工时,仓库里材料摆放杂乱无章,想要找个工具要从成堆的东西里翻半天,加上仓库本身阴暗潮湿,让人站在门口只能望而却步。李桂珍去了就不一样了,材料工具分门别类被整理得井然有序,五金、电器具、水暖器材、主要配件…需要什么一目了然,地面干干净净,墙角的蜘蛛网也消失了踪迹。有人会开始说了,这点认真算什么,这就是她分内的工作。好吧,那让我们看看她是怎样把分内的工作做得更好。系统里上班的民工大多是当地农民,素质一般,起子扳手什么的,只要是家里能够用得上的,经常被顺手牵羊带回家。这时候的材料保管员就需要有高度的责任心和正义感,李桂珍就出现得恰逢其时。她认真负责,维护公家的利益,认真到什么程度?有一次一个民工下班回家时顺手抓了一把仓库的铁丝,李桂珍看到了马上跑着追出去,一个女人家,愣是从一个大男人手里把铁丝夺了回来。有些人可能会觉得好笑,一把铁丝多少钱,值得这样卖命吗?我想说的是,整件事情过程中,值钱的不是那把铁丝,而是那股认真的劲儿。再说一件小事,有次工区到后方仓库领一卷橡胶水管,我们的材料供应单位开的领料单是高压橡胶水管。李桂珍虽然不怎么懂材料价格,但是这多了高压两个字,让她觉得不舒坦。散步的时候还特意问我两种材料的价格,知道了高压橡胶水管的价格要高一些。第二天,她找到那边愣是要求他们重新开领料单去掉高压两个字。估计又有人要笑了,笑她太过计较的认真劲儿。但是请问,我们的员工里有多少人能有这样一份认真劲儿?有多少人能这样一丝不苟地干好自己的工作,维护公家的利益?撇去专业知识不谈,要是所有员工都能有她这样一种主人翁意识,我们的材料浪费现象是不至于这么严重的吧,很多损失都是可以避免的吧?

  杨澜在做客《艺术人生》时,朱军问到一个比较刁钻的问题:都说女人干得好不如嫁得好,你怎么看这个问题?杨澜的回答让我印象很深刻,不仅因为她过人的口才,更因为她睿智的生活态度。她说:女人干得好是前提,嫁得好是必须。这样的回答,应该是概括了现今大众女性的心声吧。只是,怎样才叫嫁得好?如果嫁得不好又该怎么办呢?

  话题回到我们的主人公身上,李桂珍的丈夫患有痛风病,稍微了解一点这种病的人就会知道,病情加重的时候患者身上关节就会肿大,四肢也会慢慢失去往日的灵活,现在的丈夫,走路已经是一瘸一拐很费劲了。正是这样,家里的重活累活脏活儿,全部落到了李桂珍身上,洗衣、做饭、扫地、买菜、搬水……

  早上五点半就要爬起来洗衣做饭,还要把自己和丈夫的午饭准备好,还要在七点半前赶去上班。丈夫因为生病的关系,脾气越来越暴躁,对她也越来越情绪化,她从来都是默默承受着,从来没有看她流过一滴泪。李桂珍比丈夫小十几岁,是丈夫的二婚,加上丈夫身体的原因,他们没有要小孩。实际上,我们能看出她有多喜欢小孩呀,抱着邻居孩子时那脸上的喜悦和眼中的关爱全部流露出来。但是,为了不离不弃守在丈夫身边,她放弃了一个女人最神圣的权利——做妈妈的权利,我想,这样的女人,谁能说她不伟大?她告诉我,其实也有心情不好坚持不住的时候,但是顶多就是把自己关在屋子里待一下,根本就没有时间去抱怨。一出门,我们又能看到她灿烂的笑容。

  我在这里并不想评价她嫁得好还是不好,这个只有她自己有权利诉说,我能看到能明白的是:她嫁给了我们的水电职工,默默跟随,细心地照顾着老公,支持着老公的工作,任劳任怨,这是我们的水电工人娶得好!

  当红女性作家苏岑说:女人,长得漂亮是优势,活得漂亮是本事。李桂珍在大家眼里不算是长得很漂亮,不具备所谓的优势,但是,她很有本事!今年大年初一,我和另一个第一次在外面过年的同事收到她的邀请去吃饭,平时打交道不多,却在这关键时刻感受到了记忆深刻的温暖。就是这样一位看上去普普通通的女人,每天笑容满面精神抖擞,左邻右舍和睦融洽,活得自有一番自己的漂亮!她乐观积极的生活态度也感染了很多同样跟随丈夫驻工地的其他家属。

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导同事们:

  你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。

  一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。

  记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。

  [出自—]如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。

  队长单宝明充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民,所以矿区被盗现象时有发生,单队感到责任重大,亲自组织夜间蹲点,经过几个月的夜间奋战,矿区被盗现象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声,单队接到报警,迅速带领队员火速赶到现场,详细分析案情,忍受着蚊虫叮咬,经过三个小时的斗智斗勇,终于将潜伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次,据不完全统计,几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。

  门卫班长柳风举,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。

  公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧……我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。

  我们保安一中队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,钻二宾馆和兴城疗养院都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。

  我们拥有杰出的领导者,卓越的管理团队,创新的知识员工,在座的各位,你们想想,这样的一个中队,这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗?

爱岗敬业演讲稿 篇6

  人是漂泊的船,家是温暖的爱。一句简单的对白,却能温暖每一个人的心。

  家是一个避风的港湾,无论遇到多大的风险;家是一个有爱的地方,再狭小也能让人心温暖。只要家人在一起,就会逾越无限的困难。

  我们组织部为了焕发出这么精神和力量,把20xx年定位为家的建设年,通过一年来建家活动的展开,使工作质量蒸蒸日上,工作效率节节攀升,每名成员都积极的为家做贡献,每名成员都成为了家庭中不可或缺的一员。

  感觉很温暖。在组织部的家庭中,部长就像家长一样,每天总是最早来,最晚走。部长没有官架子,更像是一个公平公正的家长,谁的工作表现好,他会给予积极热情的鼓励,谁的工作表现差,他会严厉的批评,用一颗公心,维护着组织部的秩序。部长很了解我们,他清楚我们每名成员的情况,哪名成员思想有了波动,部长都会及时发现,并根据情况进行处理,小王和女朋友吹了,他让我们部里的人做媒人,给小王介绍对象,小张生病了,他就从办公桌里抱出一盒子药,小李与爱人的感情出了问题,他就把嫂子找来当说客,观察入微,细心周到,并总是给我们留着情面,保留每一名成员的尊严,这让我们很感动,有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。他也不厌其烦,事事都能处理妥当。我们背后都管他叫点子部长,总琢磨着部长怎么就那么多的办法。部长给我们做出了榜样,这让我们部的心紧紧的凝聚在一起,产生了无穷的向心力,各项工作从没落在后头过,去年还被评为先进党支部,优秀组织部。

  谁都是主人。家是我们的家,那主人就是我们大家。年初,为了节约办公室的开销,我们部组织提出来了为家做贡献的号召,每人从自己的家里拿出一样家中不常用,办公室却能用得上的物品。这一号召得到了全体部员的认同,纷纷为家的建设做贡献。拖布、笤帚、笔记本、毛巾、日历牌等,这些东西很小,也没有节省多少成本费,但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感,知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心,因此,在使用上倍加精心,在管理上更加呵护,爱乌及乌的.关系,今年是我部办公物品损耗最少,也是成本开支最少的一年。年终的民主生活会上,我们又坐到了一起,对这件事进行了充分的探讨,大家形成了共识,爱心加奉献,责任加管理,是家的建设的基础。我们也由此想到了主人翁精神,只有把自己当成是家的主人,才能够把单位当家,把事业当家,我们的工作也更加勤奋,更加刻苦。

  事事有人管。每一个家庭都有分工,在我们部也同样。但我们除职责分工是按制度落实的外,其他的分工都是成员间自发生成的。办公室卫生的清理从没排过值日轮流表,但我们部的卫生每天都保持在最好的状态。这是因为大家都把部里当家,每个人都会主动的进行清理,并十分注重保持。而在接人待物上,我们部更是亲密无间,无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事,我部的成员都不分彼此,只要进门就是客人,并且约定俗成的形成了首问负责制,每名第一个遇到客人的成员都会主动询问有什么需要帮助,并且把客人引导到其所要办事的房间,主动介绍给办事人员,使我部的横纵向关系都十分融洽,与每个部门的关系都十分协调,减少了工作间的扯皮和同事间的摩擦,工作更加顺畅,效率进一步提高。这些都得益于我部成员之间的精诚团结,得益于我部成员的责任共担,形成了事事有人管的生动工作局面。

  甘愿做人梯。在我们组织部里没有你争我抢,民主集中在我部是铁打的工作程式。遇有评先选优,三重一大事项,我们总会上会讨论,民主推选,见荣誉就让,是困难就上是我们部的口号,也是我们每一个成员的工作动机,这已经成为了常态化的工作程式,没有悬念,也没有卸责,民主团结,生动和谐是我们部工作的真实写照。并且互相补台的事情在我们部里随时可见,做好事从没有人留名,也没有人邀功,互相支持,互促成长。全年向其他部门输送处级干部2人,输送科级干部7人,家的建设使组织部成为了培养人才的摇篮,输送人才的海湾。

  不能没有你。不抛弃,不放弃,是我们部的相处准则,任何一名成员家庭有困难,我们都会主动增援,不让任何一名成员掉队,不让一名成员落在队伍的后头。去年七月,某某同志患上了**病,我们组织部得知后,自发的组织捐款,虽然金额有限,却倾注着我们全体成员的爱心。得知其家属没有时间照顾,我们就轮流到医院陪护,一日三餐轮换调剂,使某某同志迅速的得到了康复。不经历风雨,怎能见彩虹,在某某住院的一个月时间里,我们部门的融洽程度愈加浓厚,家的感觉愈加倍增。九月份,某某在廉政建设上出了问题,接受了某某的馈赠,为了不让这名成员掉队,部长亲自带队,向赠送礼物的人道歉,并自费将某某收受的物品原价奉还,并得到了馈赠者的谅解,为了吸取教训,组织部专题开展了作风整顿活动,使某某受到了教育,并认识到了错误,使一名同志的政治生涯得到了挽救。

  一滴水能折射太阳的光辉,一个家需要无尽的亲情,我们组织部通过家的建设,使部门成员间解除了隔阂,使团队的力量无穷的焕发,使进取的势头一往无前,家的建设让我们部门和谐融洽,家的温暖感动了我所有人的心。

爱岗敬业演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!今天,我为大家演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。

  在此之前,我一直在思考,我为***建设事业的发展壮大作好准备了吗?有时我在想:一个平头百姓,我能做什么?那是领导的事情。现在,我想明白了:那是错的!在城市建设日新月异,突飞猛进的发展进程中,我等虽然只是沧海一粟,但是,我们爱岗敬业的实际行动必将成为建设事业发展、壮大的坚实基础。

  有时,我总认为所有壮烈的言辞和举动,都要有轰轰烈烈的理由,“爱岗”、“敬业”、“奉献”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人太遥远。可是,回过头来看看我们身边的同志,看看与我们朝夕相处却默默无闻的“平凡人”,我,被深深的震撼了,大家虽然没有惊天动地的壮举,也没有灿烂辉煌的业绩,但是,都在为城市的建设与发展,兢兢业业、默默无闻地奉献出了自己的一切。

  正如《你在为谁工作》这本书中所说:“今天工作不努力,明天努力找工作。”说得具体点,就象我,作为建筑工程质量和安全监督站的一员,就是要扎扎实实地做好本职工作,搞好每一项工程监督,做好每一次日常巡查,填好每一张工程记录,算准每一个工程数据,确保建筑工程质量与安全……这就是敬业,这就是爱岗,这就是奉献!

  如何才算爱岗,如何才算敬业,如何才算奉献呢?

  有一句俗语说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰与蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天,但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐心默默前行。就拿我们建筑工程质量和安全监督站来说吧!过去有多少老干部、老质监员为了确保全市的建筑工程质量与安全,沤心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,无私的奉献迎得了大家的敬仰。

  “宁可听骂声,也不听哭声”。这是我们从事质量安全监督工作的一句口头禅。那是去年9月的一天,一名监督员在日常巡查中发现,一工地仍在使用变了形的物料提升机。当时,该机基础已出现不均匀沉降,随时就有可能发生安全事故。他二话没说,立即要求停工,和工人一道现场检查,直至晚上九点多隐患彻底排除。事后,这名项目经理逢人便说:“幸亏质安站巡查的及时,要不,还真不知道会发生什么样的事故呢!”还有一次,站领导在例行检查时,发现城区一建筑工地由于水泥边送检边使用,导致水泥安全性检验不合格,而这时工程已施工到快一层,施工老板怕损失10万余元,说什么也不肯拆除。但是,站领导通过动之以情、晓之以理的再三劝说,该工程最终被拆除。难道这,不可以说是一种敬业吗?

  还有前年、去年和今年,全市创建文明卫生城市、省楚天杯优胜城市和园林城市、中国优秀旅游城市,以及在举办世界华人寻根节活动期间,我站党支部一班人不讲价钱,不讲条件,不讲客观,不讲困难,通过艰苦细致的工作,动员23个施工单位,投资100多万元对城区所有施工现场实行封闭式管理,高标准包装临街施工围墙,统一设置具有***山水、风土人情和文化特色的喷绘彩图;加强了建筑垃圾漏撒管理,固定4名专人,坚持早、中、晚巡查,随时发现问题,及时督促整改,使城市的卫生环境和整体形象得到明显改善。

  为了保证府河大桥的亮化,站领导多次上门找到环宇房地产开发公司负责人做工作,一连3天同技术人员一道检查、维修损坏的线路,直到全部亮化。为了配合景区建设,我站选派2名技术骨干吃住在工地,严格监督,现场管理,有效地保证了景区建设工程的质量安全。特别是在举办焰火晚会期间,为配合园林部门加强绿化树苗管理,主动联系施工企业,落实钢管进行封闭围档,使沿线的苗木减少损坏……象这样的小事枚不胜举。这不也是默默奉献的结果吗?这些,就是无私奉献的典范,这些就是爱岗敬业的榜样!比比这些,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业,有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?想必许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的人生价值观其实很简单:诚心诚意,尽职尽责,干好每一件份内份外的事,如果付出的努力能多提高一分建筑的安全性,能得到同事和领导的一声赞许,能获得市民的一致认可,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。

  也许有人会讥笑:真是胸无大志,鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。因为一个人的价值,靠自己追求实现。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现建设事业的兴旺发达,就能确保全市的建筑工程质量和人民群众的生命财产安全!

  各位领导,各位同事,今天在座的各位都是建设系统的精英和栋梁,我们,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的建设事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光,朋友们,让我们的生命因奉献而辉煌吧!

爱岗敬业演讲稿 篇8

  人的一生,或多或少,或深或浅都会受到所处环境的影响,在我二十多年的人生历程中,如果有人问我:对你影响最大、最深刻的环境是什么?我会毫不犹豫的回答:宁夏启元药业有限公司。进入宁夏启元药业有限公司**年多以来我所亲身经历以及耳闻目睹的点点滴滴让我今天可以自豪的站在这里向大家讲诉我心目中可敬可爱的宁夏启元药业有限公司。

  20xx年,我从**大学毕业,走进了宁夏启元药业有限公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我在感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己在**年中,已经不知不觉成长了,成熟了。

  作为一名208车间制糖组组长,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。回首自己的工作过程,通过两年的磨练与勤苦钻研,通过领导和同事的帮助,我已由一个青涩的实习生慢慢变得成熟,对于自己的本职工作已能做到游刃有余。

  著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢宁夏启元药业有限公司,感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了宁夏启元药业有限公司。应该说是宁夏启元药业有限公司,改变了我的人生轨迹;是宁夏启元药业有限公司,历练了我的坚强意志;是宁夏启元药业有限公司,培养了我的综合能力。

  记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!

  用一颗火热的心来对待我的工作。我一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。工作一年多来,我一直用它鼓励着自己。态度决定一切,细节决定成败。我们对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。

  对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱**工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当她把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在宁夏启元药业有限公司工作中描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。每当听到领导的赞许,得到同事们认可,看到宁夏启元药业有限公司事业越来越好的发展,还有什么比这更重要的呢?!

  朋友们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在平凡中奋斗,在逆境中成长,让我们行动起来吧,共同开创宁夏启元药业有限公司更加美好的明天,让玫瑰盛开的更加光彩夺目!

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