护士演讲稿

时间:2021-04-06 20:22:35 演讲

有关护士演讲稿范文集合9篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代,演讲稿与我们的生活息息相关,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的护士演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关护士演讲稿范文集合9篇

护士演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是来自新生儿科的xxx,我演讲的题目是《我们的职业最神圣》。

  又是一年芳草绿,在这风和日丽、鸟语花香的美好季节。我们又相聚一起,共同抒发对医疗卫生行业的崇尚和赞美,心中十分激动。今天我能够站在这里,代表我们新生儿科参加我院“十佳护士”的竞选,感到万分荣幸。

  十月怀胎,一朝分娩。记录了每一个伟大母亲的艰辛和幸福。有一个健康、活泼、快乐成长的宝宝是每位父母和每个家庭的殷切希望。然而每年总会有一些小生命因为这样那样的原因而存在这样或那样的缺陷,甚至有的刚出生就有随时死亡的危险。 新生儿病病情变化快,极易错过最佳救治时间,死亡率高,对医疗护理的要求标准高,用心、用情、用爱去呵护每一个新生命,带着一颗真心和一腔热忱,全心全意救治每一个患有疾病的病人,使濒临停止呼吸的小心脏重新恢复正常,让每一个因为婴儿疾病而皱紧的眉头舒展、开心。为新生生命保驾护航、为幸福生活增光添彩。是我们每一位医护人员义不容辞的责任和义务。我们是新生儿生命的保护神,我热爱我们的职业,我们的职业最神圣!

  谢谢大家!

护士演讲稿 篇2

  我很高兴站在这里发表演讲。我今天演讲的题目是《爱岗敬业,优质服务从我们做起》

  如果你是一滴水,是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一点黑暗;如果你是螺丝钉,你会永远坚守岗位吗?很庆幸自己是白衣天使,用自己的责任心和奉献精神践行整形医院的宗旨。我们以努力开始,以平淡结束。虽然我们很穷,但我们用双手托起病人康复的希望。我们用心灵沟通心灵,用生命温暖生命,和亲人一起帮助病人得到最好的服务和治疗。

  各位领导同志们,站在护理的第一线,我始终坚持不去学校,不去问懂不懂,在服务患者的平凡岗位上,用自己的真情和爱心对待身边的每一位患者,传播护理文化,构建和谐的护患关系。每当初升的太阳唤醒黎明明,上班的号角吹响,我们就带着燕尾帽和白大褂开始新的一天的工作。带着炽热的爱,我们穿梭在没有硝烟的战场,拯救那些无助痛苦的病人,年复一年重复着单调乏味的工作;远离假日

护士演讲稿 篇3

尊敬的院长、各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年**岁,党员,**文化。**年我从****学校毕业后就被分配到**医院,至今已在一线护理岗位上工作了*年。**年,我到**进修,通过*个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。参加工作*年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。*年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

  假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

  二、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代发展的需要。

  三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

  四、创立温馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的满意度,营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理,也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱,也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾并重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

  五、以身作则,率先垂范,增强凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。

  六、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。众所周知,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。由此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识,并结合具体案例举行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。

  如果我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。 如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

  我的演讲完毕,谢谢大家的支持!

护士演讲稿 篇4

  尊敬的各位评委老师:

  大家好!

  我叫XXX,我应聘的岗位是医院护士。上星期刚刚跨过我的第三个本命年。十五年前,我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成绩跨入医院的大门,从那时起,我就与护士结下了不解之缘。护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

  我于XX年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌”为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在XX年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为XX—XX年度“十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

  如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:

  1.认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。

  2.注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。

  3.增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。

  我知道护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

  以上是我的竞聘演讲,谢谢大家!

护士演讲稿 篇5

  在奉献中领会美丽幸福新大理

  大理白族自治州人民医院 赵婷婷

  幸福是一门科学,是一种生活,是一种感觉。美丽幸福的梦想多种多样,每个人都有自己对美丽幸福的解读,建设美丽幸福新大理是我们共同的愿望,它需要每个人的参与,每个人都要践行社会责任,幸福自我,幸福他人,幸福大家。

  青年医务工作者如何在建设美丽幸福新大理中体现价值、发挥作用,就是要在奉献中领会美丽幸福新大理,在积极为人民健康做贡献中感受美丽幸福新大理。不知道大家有没有看过一部电视剧《心术》,它里面有这样一段台词,“医生有三重境界。第一重叫治病救人,能够看好病人的疾病;第二重叫人文关怀,你不仅看好病人的病,你还有悲天悯人之心,对待病人要像亲人一样;第三重,那就是进入病人的灵魂,成为他们的精神支柱!

  记得这样一位病人,一个20岁的小伙子,由于车祸致胸腹部联合伤,由于失血过多,术后转到监护室抢救。这时患者麻醉刚刚苏醒,显得异常躁动。病人力气太大,一个劲的拳打脚踢,按也按不住。无论我们说什么,他只是拼命摇头要吐出插到嘴里的管子。患者身上有气管插管、胃管、胸管、腹腔引流管,任何一种管道脱落都会对患者造成非常严重的后果。怎么办呢,这时我灵机一动,大声呼喊患者的名字。他睁开眼睛惊恐的看着我,苍白的脸上表情是那么不安。我拍拍他的肩,抓起他的右手,俯身对他说:“别怕,握住我的手,有我在你身边呢。”他逐渐安静下来,紧紧抓住我的手。我继续说:“别怕,

  手术已经做完了,很成功,现在你已经回到监护室。”他把我的手抓得更紧了,痛得我不由自主皱了一下眉,但我还是继续让他抓着。“嘴里的管子是帮助你呼吸的,很难受是吧?现在还不能说话,我会一直在你身边的。”患者心率比刚才好多了,目光也变得柔和了,安静的躺在床上。“相信我,让我们一起努力,你会好起来的。”我使劲握握他的手,他点点头,眼里满是感激之情。接下来的治疗,患者都很配合,我时常去握握他的手,鼓励他。3天后患者顺利的脱了呼吸机,拔掉了嘴里的管子,要转回到普通病房去治疗,他对我说:护士姐姐,我还能握一下你的手吗,在这个陌生的地方,在我垂死挣扎的时候,是你让我感觉不在害怕,我不会忘记你温暖的双手。”我伸出手来,这时的我觉得自己很幸福。

  还有这样一位患者,是一个八岁的小男孩,因为先天性心脏病,手术后出现了并发症,这天孩子的病情突然恶化,出现了心力衰竭。科主任沉着果断的指挥着在场的医护人员,尽全力抢救这个孩子。此时守候在病床边的家长早以泣不成声,每一分钟对于他们来说都是度日如年。医护人员紧紧地绷着心弦,最大的希望就是孩子能够转危为安。我们一边安慰家属,一边陪在小男孩身边鼓励他。每一个人都忙得忘了下班,也忘了吃饭,眼里只有这一个孩子,一个小时、两个小时……孩子有了小便了,六个小时、八个小时,孩子心率逐步趋于正常,呼吸也平稳下来了,心衰终于得到了控制,看到家长感激的目光,压在我们心上的石头终于落地了,每个人脸上都露出会心的笑。这时我拿出放在柜子里的电话一看已经是晚上七点多了,再一看有幼儿园老师的未接来电,突然想起在幼儿园的女儿还没接,吓得我顾不上喝口水,心急如焚的急奔幼儿园。当我赶到时,园门紧闭,园中空无一人,四处打探,终于找到老师的家,焦急地敲开门,看到正在洗碗的老师和呆坐着的女儿,女儿稚嫩的脸上带着惊恐,含着泪说:“妈妈,您不要我了吗?”我哽咽了,对着她使劲摇头。

  我们的职业平凡得不能再平凡,但我们选择了这个职业,就要把这样的大爱放在心里。当家庭和工作出现冲突的时候,大家都毅然“舍小家顾大家”,义无反顾的付出。我们奉献的是汗水,收获的是病人及家属的喜悦,用宝贵的青春换来的是无数家庭幸福的微笑,我们不是花朵,却在无数患者的心上绚丽的绽放。

  在十八大精神的指引下,在州委、州政府提出建设美丽幸福新大理的征程中,我们广大青年医务工作者,这支朝气蓬勃,年轻有为的队伍将凝聚在共青团的光辉旗帜下,锐意进取、勇于担当,成为幸福大理建设的主力军,以昂扬的姿态,饱满的热情,创造无愧于时代、无愧于白州的新业绩,为滇西医疗中心的建设,为白州人民的健康和幸福贡献自己的青春智慧和力量,共同托起每个人美丽幸福之梦。

护士演讲稿 篇6

尊敬的领导、各位评委、兄弟姐妹们:

  大家好!

  百花盛开的五月,迎来了我们自己的节日;此时此刻,我的内心涌动着一股无言的欣喜,在这里,我将同姐妹们一起唱响天使的赞歌。今天,我演讲的题目是:“爱岗敬业,生命因我而精彩”。

  关爱妇女儿童是人类最伟大的美德,作为妇产医院的一名护士,我深谙其中的内涵;护士是一个特殊的职业,肩负着伟大而又神圣的使命,穿梭在那没有硝烟的战场上,用自己掌握的精湛技术消除病人的痛苦,用人间博大的情爱去温暖每位患者的心;人们都说护士是“白衣天使”,但只有同行们才清楚这天使背后的苦和累,头戴燕尾帽,身穿白战衣,交班、接班、白天、黑夜,打针、发药、铺床、输液?每天都重复着相同的内容,在苦中感受着呵护生命的快乐;在累中把握着生命轮回的航舵。光阴荏苒,斗转星移,回首护理岗位上度过的日日夜夜,紧张繁忙中,我们感受着人生百味。重复劳作中孕育着我们的事业心和责任感。

  “接一个患者、尽一份责任、献一份爱心、交一个朋友”这是我们妇产医院全体医护人员的共同心愿。“遵纪守法、爱岗敬业、尽职尽责;钻研技术、精益求精、团结协作”坚决维护医院的声誉,我们责无旁贷。

  护士的工作是平凡的,但它同时又是神圣的,因为它是健康的使者,是生的希望;“三分治疗,七分护理”——姐妹们,我们的奉献是何等重要。作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业,面对时代的召唤,我们一往无前。

  朋友们!你知道天使称号的背后有多少人在无私的奉献;曾几何时,我们的英雄们放弃了万家团聚的日子奋战在“非典”第一线;曾几何时,我们的天使们全无了生物钟的作息规律,奋战在抗击“甲流感”的第一线。曾几何时,我们的白衣战士们不怕脏和累,冲锋在地震灾区、拯救生命的第一线;“燃烧自己照亮别人”—— 南丁格尔精神在华夏大地发扬光大永恒,我是一名护士,我看到了护士的价值,体会到了平凡中的伟大,选择了这一行,我无怨无悔。假如说,无私奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,爱与奉献就是我无悔的选择!

  南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。 是啊,护理工作是一门精细的艺术。它需要用爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。新的形势对对我们护理工作提出了更高的要求,我们应该转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,塑造护士新形象,实践护理模式的转变,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。护士的职业,平凡的不能再平凡,普通的不能再普通。但她用情与病人交融,用心灵与患者沟通,用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争!多年的护理工作让我深深体会到,自己所做的不仅仅是奉献和付出,我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,但我快乐,因为我那份炽热的爱心,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚;尽管青春在燃烧中消尽,但我骄傲,因为一个个患者通过我的.护理,重新扬起生命风帆;尽管没有惊天动地丰功伟绩,但我自豪,因为我让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。姐妹们,让我们大家一起,用心、用爱、用微笑为生命注入永远的光芒和希望。

  我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是护士,我知道,身上肩负的责任有多神圣。我知道,我的爱能减轻病人的疼痛;我知道,我的微笑,能滋润患者的心灵;我知道,我的真诚,会承载千万个家庭健康平安的希望!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命;我要感谢我的职业,是它让我理解了什么是平凡中的伟大;我要感谢我的职业,是它让我明白了奉献才会让我更加美丽。

  踏着春天的脚步,在欢庆“5.12”护士节到来之际,在这里,在妇产医院,我庄严宣誓:

  我将永远忠实于护士事业;

  我将尽全力为患者提供最佳的服务;

  我将遵守诺言保护他人的隐私权;

  我将成为医生忠实的助手;

  我将不断地提高自己的业务水平与技能并灵活运用!

  不管何时、何地,我将热情主动的为需要我护理的人服务!

  我将为全人类的健康与幸福而努力奋斗!

  朋友们,假如我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。妇产医院能有今天的发展,妇产医院能在人民群众中树立良好形象,是我们大家辛勤努力的结果,是我们全体医务人员忘我工作无私奉献的结果。创优无止境,服务无穷期。丰碑无语,行胜于言。我们要用无言的行动,展现妇产医院医护人员的人生观、价值观,展现我们报效社会、报效人民的责任感和使命感,为党和人民医疗事业的辉煌,全面打造妇产医院的品牌形象,浓墨重彩谱写救死扶伤的新篇章。

  姐妹们,让我们在平凡的护理岗位上,以新的姿态,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩,让生命因我而精彩!

  最后,祝大家节日快乐,祝我们的妇产医院有更加辉煌的明天!

  谢谢大家!

护士演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导,各位护理姐妹们:

  下午好!我是来自*病区的**,很荣幸今天能站在这里为大家做演讲,用于迎接即将到来的“5.12国际护士节”,我演讲的题目是《五月的鲜花》。

  五月的鲜花

  五月的阳光温柔多情,五月的繁花漫山遍野。缤纷多彩的五月,是护士眼中最美丽动人的季节。在这春夏季节交迭之际5.12护士节以崭新迷人的姿态向我们走来,鲜活了五月,笑醉了季节。

  五月是单纯快乐的,她总是在护士清脆的歌声中穿行;五月是惬意宜人的,她总是在护士轻盈的足迹中溜跶;五月是高尚无私的,她高贵的灵魂总是和护士纯洁的心灵惺惺相惜。

  作为三病区的一名年轻的护士,我很高兴在陈护士长领导下的这样一支护理团队中工作。每天我们用热忱的态度迎接每一位患者,以亲切的问候和温暖的微笑为我们的医院亮出一张最美好的名片,以精湛的护理技术为每一个病人完成各种治疗,以细致的观察发现每一位患者细微的病情变化,以高度的责任心为每一位患者的健康保驾护航。

  每天的晨会结束后我们三病区的白班护士和夜班护士会在陈护士长的带领下进行床边交接班,护士长亲切的关怀问候让每一位在床患者如沐春风。伴随在我们床边交接班的重点内容是细心体贴的切口检查、老年卧床患者的皮肤观察、患者的饮食情况及夜间睡眠状况。穿插在我们床边交接班里还有许多有趣的故事发生呢,这让我们刚刚开始一天的工作中偶尔散发出轻松的笑声。记得那次查房遇见是一位三十多岁的男子,体健背宽,刚刚手术两天,入院时对疼痛的极其敏感神态让我对他留下深刻印象。我们走到他床边时,他正满脸愁容,一见我们走来像个孩子那样嘟囔着:换药疼死人了,早知道不开这个刀了。我指指他邻床的一位七岁的小患者,调侃地说:我们的小凯太勇敢了,换药一声都不哼,大人也比不上呢。我的夸奖让调皮的小凯朝着男子露出一个得意洋洋的鬼脸,而我们也被小凯那独特的表情逗乐了,笑声也感染了男子,他情不自禁地舒展开紧皱的眉头,讷讷嘴像个小姑娘羞涩地笑了,还一边拿腔拿调地学着小凯的语气说:不疼不疼。

  我们病区一天进行四次这样的床边交接班,这项工作的开展保证了责任护士及时有效地完成各项治疗护理、确保了责任护士对在床患者的病情动态了然于心,加强了护患之间的信息沟通交流,紧密了护患之间的人际关系信任度、使患者的治疗护理依从性得到提高,从而让我们的日常工作做到紧张有序、忙而不乱。

  平淡的日子偶尔也会安排一些惊心刺激的挑战,20xx年的11月7号我们病区迎接来自泰州市卫生局对我们科申报的《中医护理示范岗》的检查。现今依然清晰地记得那些加班苦练中医操作的严谨认真,挑灯夜战中医护理常规的一丝不苟。

  那时的我们忘记了自己身体不适的病痛,有一句经典的话是这样说的:你自己不爱惜自己谁还会爱你呢?我们不是法海,不是不懂“爱”,我们是把狭隘自我的“爱己”升华为博大宽怀的“爱人”;那时的我们顾及不了生病住院需要陪伴的家人,我们明白家庭责任的“内涵”,但是我们更具有舍弃“小家”顾全“大家”的团体责任心,中医院是我们的大家庭,大家庭在这样的优化自己护理质量品质的时刻更需要我们的时间来精心准备,接受考验;那时的我们没有多余的时间给予我们那可爱活泼的孩子,我知道我有一个身份是母亲,做妈妈的人都会懂得一个做母亲的人回避孩子渴望的眼神在内心需要忍受多么巨大的煎熬,但是我们更深深理解了“护理示范岗”品牌的含义。为了中医院大家庭,为了三病区集体的荣誉,我们发出了战斗宣言:时刻准备着,中医护理示范岗。一天又一天,最终我们三病区以整洁的环境、热忱礼貌的精神面貌、熟练的护理技术操作技能、脱口而出的科室常见疾病的护理常规以及患者对我们科室的赞不绝口顺利通过了检查。

  如今《中医护理示范岗》的牌匾醒目地挂在三病区护士站洁白的墙上,它像是一面携带魔力的镜子,时刻提醒着我们保持良好的工作传统;它又分明是一种骄傲的展示,告诉每个经过这里的人;它更彰显了一份褶褶生辉的荣耀,让我们每一位三病区人自豪而幸福!

  五月的鲜花最璀璨夺目,五月的鲜花最芬芳迷人,一年四季独有五月的鲜花最能表达患者对护理人员的殷殷感激和深深谢意。白衣天使,您是五月最美的鲜花,把爱的芬芳和生命的热忱播撒人间!

护士演讲稿 篇8

领导各位同志:

  现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

护士演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,现年27岁,中专文化,护理专业。XX年7月毕业于北流市卫生学校,20xx年01月到本院从事护理工作。今天很高兴能站在这里参加岗位竞聘!

  我竞聘护士有以下几方面的优势:

  1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

  2、有一定的临床护理和护理实践经验;

  3、有健康的身体和充沛的精力。

  4、有较强的组织、协调能力;

  任期目标:

  1、以病人为中心,提高病人的满意度。

  2、加强护理管理,提高护理质量。

  3、增收节支,提高经济效益。

  主要措施和方法:

  让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

  首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

  其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感。

  谢谢,我的演讲完毕!

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