【实用】竞职演讲稿范文8篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿与我们的生活息息相关,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的竞职演讲稿8篇,欢迎大家分享。

竞职演讲稿 篇1
各位领导、同仁:
你们好!今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。
谢谢大家!
XXX
20xx年4月15日
竞职演讲稿 篇2
杂志社部门副职竞职演讲稿
尊敬的刘社长、各位评委:
大家下午好!
今天,我的演讲题目是《我想当一匹黑马》,不是“黑马校对”,而是既能吃草,又能跑得飞快的黑马。我为什么要站在这个演讲台上?首先,我要感谢中国公路杂志社“发现人才、关心人才、培养人才、重视人才”的企业文化,是良好的文化氛围让我有了站在台上的勇气;其次,我要感谢社委会,是各位领导提出“发现新人、让新人站出来”的战略构想,让我有机会参加竞聘;最后,我还要感谢一个人,那就是我自己:在填表的那一刻,内心十分纠结,我就想,我还是一个男子汉吗?如果我连敢想敢为的责任担当都没有,我还待在北京干什么?我还待在鼓励年轻人施展才干的中国公路杂志社干什么?
今天,来到这里,我就想证明一个态度:我有抱负,我更需要一个实现抱负的平台;我要发展,想要成为一匹黑马,为公路杂志社实现公路传媒集团添砖加瓦!我更要在公路杂志社打破自己、超越自己,实现自我,至少证明自己不是一个孬种!至少要证明一个态度,那就是“我要成长,我要发展”!
我想当一匹黑马,在证明这个论点之前,我想就自己简单的经历说起。XX年,大学第二年,我发现学长学姐们毕业后的工资不足两千元,我就想到了弃农从文,从一篇篇发表到全国期刊的“豆腐块”开始,经营着毕业后当一个好编辑的写作营生,慢慢地,我成为了沈阳日报报业集团下属《青年科学》杂志社唯一的一名特约编辑。XX年,父亲患病,半年后便辞世,天塌了,无依无靠的我更加奋勇而为,在XX年10月,母亲从亲戚那里借钱供我上了大四,刚读了一个月,我便被全国十大名刊《演讲与口才》杂志社破格聘为编辑,是一名全职编辑,也是杂志社最年轻的编辑。就这样,我一边在吉林市实现自己当一名有责任心、有事业心、敢闯敢干的编辑,一边还要请假赶回沈阳市读完四年制的大学。因为年轻,因为文笔不错,杂志社给了我很多的包容和特许,我也沉浸在中小城市月入4000元,比同学工资多出两三倍的自我满足当中。
XX年,当满编辑两年后,我从《演讲与口才》辞职了,走的那一天,社长找我谈话,他说:“男子汉大丈夫,成天关在‘家’里编稿,做着老娘们的活,不是一件好事。你小子要走,我也不留,但是你一定要闯出来。如果混不下去,我随时欢迎你回来。”走出社长的办公室,我就哭了,哭得稀里哗啦。文笔为什么练得好,我总结了,我虽然是一个理科生,却偏重于感性,更懂得感恩,但是我不能蜗居在《演讲与口才》咬文嚼字,我要出去与人打交道,做一名记者。后来,我就到辽沈地区发行和订阅第一的华商晨报社做了一名社会新闻记者,也是该报社最为年轻的记者之一。
来到中国公路杂志社之前,我还被老家的县级市一家占地2万亩的大型家具产业园挖走,当了一名董事长助理,月薪8000元,是当地平均工资的六到七倍。但是,我工作不开心,找不到事业的归属感,更找不到驾驭文字的快乐,于是我毅然裸辞,决心来北京找工作。
就这样,我来到了现在的中国公路杂志社监理编辑部,既能静下心来潜心编稿,又能满世界出差与人打交道,锻炼自己的`勇气、自信、文笔,增长见识和阅历。当我沉浸在最适合自己的工作的时候,我却忘记了曾经的经历,那些苦不堪言的经历,那些可以焕发一个人斗志的经历。来到监理编辑部9个月了,我表现得并不出色,部门主任常常苦口婆心地激励我战斗、点化我成长。她说,响鼓必用重锤,还不好好争取机会表现,我要是你的话,我都会去跳楼。当我正准备在XX年好好表现时,我也发现自己已经28岁了,已经告别了昔日最年轻编辑和最年轻记者了,也应该由刚入门到成为成手了,应该趋向成熟了。我就想,如果在一个男人27岁、28岁这段黄金年龄,不去拼、不去闯、不去实现自我的人生价值的话,等到三十多岁再想爬起来,再想有所作为的话,就已经为时过晚了。这也正是去年杂志社联欢会上,部门同事在《这一年》的诗歌朗诵里都写了经历,而我偏偏写了XX年的奋斗计划。
竞职演讲稿 篇3
各位领导、各位评委:
大家好!能参加这次的竞聘我感到非常荣幸。
我叫xx,xx年高中毕业,进入市一院工作,工种为电工,跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。zz年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修,xx年后回院参与了本院第一台CT安装,同年转入CT室工作,其间经考核取得放射初级技术职称。xx年调入设备科任副科长,其间参加了xx职医大的医院管理在职培训,学期一年。后被提升为科长工作至今,相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解,肯定有一个客观评价。
今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力,有zz多年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节省了30的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化。其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。
今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)。另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转。
维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得,制订各岗职责,不同岗不同薪,由各科评测,按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房,另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理,减少人员提高效率,以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列,可作为试点,体现市场原则。此外,应着重进行美化医院形象,完善导向标志,各部门的服装统一化,使人一眼就知道他们所属部门及其职责,我们医院应该有最整洁最有序的环境。
后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧,如职工子女教育,后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约,放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管,职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调,至少可受一个批发价,折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次,饭菜应精美可口,每天还应安排一些咖啡音乐时间,让工作人员能有一点小憩时间,医院广播网还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金饭碗,反之只能自谋出路了。随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心。
我的想法还有很多,不能一一陈述。如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长,在院领导及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,评委,同仁们:
大家下午好!此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功和失败同在的演讲台上。首先我要借此机会衷心的说一声谢谢,感谢长期以来关心;支持和 帮助我的领导和同事们,感谢在座的各位领导和评委给予我这次公开竞聘的机会,大家的鼓励与支持,给了无比的勇气和信心,让我本着检验,学习和提高的目的,走上今天的演讲台,接受领导和同事的检阅。今天我竞聘的是部长一职,之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。
一、因为我在这里学到的宽容和大度,开朗与豁达,跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系,这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和交流。
二 、凭着我对公司的热情和信赖,一直以来的不断学习和进步,加上我这两年多的工作经验,我会用最少的时间做最多的事情,凡事做到临危不乱,有始有终。
三、我是一个敬业、坦诚、无私、责任心极强的人,我相信自己能够做到,事事公开.人人公平,精心打造出一支亮丽多彩,精明强悍的团队,以此来回报公司领导对我的苦心栽培。
总结自我优势的同时我也清楚的认识到自身的不足,缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度有待进一步提高,但是我相信,通过我自己的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来,同样的道理,正因为没过管理的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也便于在新的工作岗位上创造性的开展工作。
竞职演讲稿 篇5
各位领导、各位同仁:
大家好
时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。
我叫XXX,XXX年出生。XXX年毕业于XX省XXX学校,同年7月被分配到XXX区税务局工作,1994年机构分设,到XXX区地税局工作。十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。
第一,加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在“稳”和“微”处着手,俗话说:“积小善而成大德”,“千里之堤溃于蚁穴”,要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德,设起坚固的人格防线。只有自觉地加强锻炼,努力自省,闻过即改,始终品行如一,善于浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。
第二,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯知识是立足之本。宋代朱熹语:“无一事而不学,无一时而不学,成功之路也”。加入WTO后我国税收制度和税收征管必须进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我犹如一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,永远那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探索。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但快乐更多。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇6
各位领导、同志们:
大家好!
我今天竞聘的岗位是××支行业务发展科副科长职务,借此竞聘活动,本人本着学习锻炼,提高自身素质为目的,在这公平公正的舞台上,请领导,同志们检验鄙人的工作,及对作为发展科科长职务的工作设想。
我叫××,来自×××××,我于1994年7月毕业于××建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加××省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育。业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:
(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。
(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。
(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。
本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:
(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;
(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;
(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。
(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。
在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作!请大家相信我,并给我一次展示我一腔抱负的愿望,让我为我行的建设尽一份心一份力!谢谢大家!
竞职演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位代表:你们好!(尊敬的客户,您好,感谢您浏览社区主任职位竞职竞聘演讲稿)我很荣幸能够参加社区主任职位的竞选。应该说来参加这次竞聘我是经过了激烈的思想斗争的。但是我想到我生活工作在这个社区,多年来通过耳闻目睹,应当说对社区工作较为熟悉。因此,我满怀热心和信心来参加这次社区主任职位的竞选。
我叫xx,55岁,汉族,大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业,后大专毕业于省党校企业管理专业。1998年到市政府宾馆工作,十年时间从服务员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了,但复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念,以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。我比较清楚,社区就是我们的家园,是我们老百姓生活的乐园,是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细,千丝万缕无不联系着党和政府的神经,无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业,让老有所养,少有所学,让党和政府的关怀温暖每个居民的心,这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。
社区工作的基本特征是琐碎、零散、细微。短时间难以收到立杆见影的成效,需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千头万绪,作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心,爱心和耐心。我的亲身感受是,有很多时候,有很多问题不是用钱解决的,也不是非得到上级政府或者法院解决不可的。比如调解社区居民之间或者家庭内部的矛盾,很多时候需要我们工作的耐心。社区是广大居民赖以生活,遮蔽风雨的家,拿出我们爱家的心来敬老爱幼,来了解百姓疾苦冷暖,来投入工作,还有什么工作做不好呢?这需要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗,计划生育,社会保障,每一项工作都需要我们提供细心周到的服务。同时,我也很清楚,搞好社区工作,我还需要不断学习,尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能,能够为社区服务工作做出贡献。并且我还认真学习了部分法律法规,为调解居民纠纷,秉公办事打下了一定基础。
但是,这些很不够,还需要在工作实践中学习,向前辈学习。尤其是在社区经济建设和环境建设上,有必要多倾听群众声音,多请示领导指示。社区工作天地虽小可大有作为,社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣,但我愿意接受这一挑战,请领导和代表们相信我,并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。
竞职演讲稿 篇8
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家好!我是四五班的同学姜xx,能参加这次的大队委竞职演讲我非常的荣幸。感谢老师同学们能给我这次宝贵的机会,我一定会好好地珍惜。
我是一个积极向上的阳光女孩,我爱好广泛,写作、朗读、舞蹈都是我的强项,在全国希望杯作文大赛中我写的作文《钓鱼》获得一等奖,在今年巴彦淖尔市首届体育舞蹈公开赛活动中获得拉丁舞一等奖。
我是学校“童心之声”广播站的播音员,在每次的播音中我都认真准备、大胆播音,把优美的文章、丰富的百科知识、重要的新闻等献给大家。我非常热爱播音,热爱我的工作,播音给我带来了无穷的快乐,让我喜欢用语言去表达。但我心中还有着更加美好的愿望,那就是能当上播音部大队委,为学校奉献力量、为班级争光添彩、为同学们传递快乐。我信心十足,我相信只要我努力,一定会当上播音部大队委,而且一定会成为尽职尽责、出类拔萃的大队委。如果我能竞职成功,我将会充分发挥展示自己的特长,将学校的广播站办得有声有色,将最美的音乐、最棒的演讲、最有价值的新闻、最广博的知识送给亲爱的同学们。我会用自己旺盛的精力,一丝不苟地完成学校、老师交给我的任务。拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,我愿意把我的全部力量奉献给实验小学的播音部!请相信,我将用实际行动为播音部插上理想的翅膀,让它飞向更美好的明天!
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