【推荐】责任演讲稿范文六篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在社会发展不断提速的今天,演讲稿与我们的生活息息相关,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的责任演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。

责任演讲稿 篇1
尊敬的领导,校团委·学生会的干部们,各位同学:
大家好!今天我很荣幸能以学生会干部代表的身份发言。岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时,蓦然回首之际,却已经是告别汇川分院的季节。 作为一名学生干部要起到承上启下的作用,兢兢克克的完成自己的工作。我们都是踏踏实实走过来的,经历了一次又一次的考核,我们每个人都是胜利者,走进了学生干部这个大家庭,我们学习了往届学长他们认真负责的态度,严谨的作风,没有辜负校领导老师以及学长对我们的期望,褪去羞涩的我们懂得了更多,知道自己肩上的责任,我们是新一届学生干部的中间力量,我们认真的完成了自己的任务。
在过去一年的时间里,xxxx届学生干部在校领导和老师的指导下,充分发挥了学生干部的工作职能,经过全体学生干部的共同努力,让学生干部在我校的学生工作中又添一笔光辉。在此,请允许我代表xxxx届的学生干部向一直给予我们关心和勉励的校领导与辅导员老师们表示深深的感谢和崇高的敬意!向一心想把学生会工作做得更好,而努力的xxxx届学生会全体成员表示由衷的敬佩和感谢!
学生干部是老师和学生的桥梁和纽带,是群众性的学生组织,在为学生服务方面起了很大作用。而我们要把学生会工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持。所以在这一年的工作中我们学生会全体成员始终把“全心全意为全体师生服务”作为我们的工作宗旨,做到以德为先,以才为基,以责为重,以能为贤,以廉为正 。在工作中充分发挥学生干部作用,时刻维护学生干部组织的优良形象,做好模范带好头。时时以身作则,处处树立榜样,敢于批评与自我批评,听取了多方面的不同意见,从工作中发现自我,提升自我,并展现自我,实现自我,为更好的开展学生会的工作奠定了基础。
作为学生组织,我们在落实校领导各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,例如在校内开展多种形式的争先创优和素质拓展活动,既为校园活动增添了亮点,也使我校的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战,让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台!
学生会是无私的,但又不是无私的。我们的付出得不到金钱上的利益,但是我们从中学到了为人处事的方法,轻重之分,懂得合理的安排时间,更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性,这一切都是金钱所买不到的东西,这是学生会给予我们的,是在课堂上无法学到的东西,所以请在座的全体学生会成员珍惜现在这个特殊的角色。
最后,我仅代表汇川分院学生会干部祝愿汇川分院学生会越来越好!祝愿汇川分院越来越好!祝愿遵义师范学院越来越好!祝愿大家早日实现中国梦!
谢谢
责任演讲稿 篇2
全县干部监督联席会议交流材料强化干部管理落实工作责任中国共产党XX县委政法委员会根据会议安排,就我县社会治安综合治理、维稳、防邪工作及政法队伍建设工作情况作一简要分析。下面,我讲三点意见:
一、情况通报
20××年,我县社会治安综合治理、维稳、防邪工作及政法队伍建设工作在县委、县政府的正确领导下,各级领导高度重视,各部门、各乡镇通力配合,认真贯彻落实中、省、市有关维稳工作会议精神,强化了维稳工作力度,严厉打击邪教组织的各种破坏活动,狠抓了社会治安综合整治,加强了政法队伍建设,全面推动了平安XX创建工作,成效突出,实现了政治稳定、社会安定、党委政府和群众基本满意的目标,为我县经济建设创造了良好的发展环境。在今年2月召开的全市政法工作会上,我县维稳工作荣获全市一等奖,防邪工作荣获市委市政府颁发的20××年度教转工作先进集体和受表扬单位,有6名政法干警受到市委市政府表彰。尽管全县维稳、防邪及社会治安综合治理工作取得了较好的成绩,但20××年度全县社会治安综合治理、维稳、防邪工作以及政法队伍中仍然存一些不容忽视的问题。一是XX乡由于原党委、政府主要领导与原财政所、经发办主要负责人共同参与了经济犯罪,其行为已触犯刑律。县综治委已向县委建议:
1、取消XX乡市级社会治安综合治理模范乡镇荣誉称号。
2、对XX乡财政所、社会事务经济发展办公室实施社会治安综合治理一票否决。
3、对XX乡社会治安综合治理工作限期整改半年。二是20××年3月,县城环城路发生“FLG”反宣案,由于XX镇未及时报案,延误了案件侦破,造成防邪工作被动,已被通报。三是XX派出所副所长XXX因为涉嫌犯罪已被检察机关审查。
二、情况分析
20××年全县综治、维稳、防邪工作及政法队伍建设中存在的问题,归根结底是由于少数干部政治思想素质不高、政治敏锐性不强所造成的。同时也说明当前干部处置涉稳问题、开展平安建设的能力亟待提高。总括起来,问题有四:
1、认识不到位当前,我县很大一部分干部群众对综治平安建设、维稳、防邪工作及政法队伍建设的重要性认识严重不到位,甚至一部分领导干部对此也抱一种应付的态度。
一是对“平安XX”建设认识不足。没有深刻认识到"平安XX"的丰富内涵和重要意义,更没有意识到今年我县面临“平安邻XX”建设验收的严峻形势,对建设“平安和谐XX”认识模糊,认为搞一两个点应付检查就了事;或以乡财县管、乡镇财力有限,工作无法开展为由而拖之,忙于面上工作,未能从宏观角度作深层次的思考和谋划,对一些带有苗头性、倾向性的问题没有引起足够重视。个别县综治委成员单位带头作用发挥较差,在XX镇的五色警示考核表上反映出来的是一路"红灯"。少数干部甚至以为维稳、防邪、平安建设就是搞形式,对存在的问题和隐患不及时解决和消除,导致工作出现被动的局面。
二是对政法队伍建设未予以足够重视。尽管每年都在提队伍建设,都在搞作风整顿,但都没能从根本上解决问题。一个很重要的原因是没有能够认真开展执法理念教育。少数干警不适应新形势的需要,服务为民的理念没有真正建立,脑子里还有一定的特权观念。个别违纪违法的干警正是在人生观、价值观、世界观导向上出了问题,把人民赋予的执法权力看成是特权的象征,以权谋私,横行霸道,甚至互相勾结,坑害百姓。
2、责任不落实在维稳、综治、防邪工作中出现的问题和存在的隐患,往往是由于工作责任不落实,工作责任心不强造成的。
一是责任心不强。对出现的矛盾纠纷不及时调处,小问题拖成了大毛病,小纠纷成了大隐患。如XX乡的XXX因无户口而被取消低保户资格的上访问题,当地派出所很容易就办理的事情,乡上未引起重视,未及时解决。一直拖到当事人准备上省到市上访,被县委信访督查组及时发现解决才得以避免。
二是责任不落实。出现重大隐患不严格履行职责处理,不落实具体人员责任,怕承担责任,出了问题也不深入追究责任。如XX镇对防邪工作责任不落实,发现了FLG人员散发传单案件,不及时上报和处理,导致案件侦破工作非常被动。
三是放弃自身职责。特别是在“平安建设”中,推诿扯皮,没有真正当作“一把手”工程,没有真正担负起保一方平安的职责。少数乡镇甚至就发几个文件,挂几幅标语,造几份名单了事。公安主力军作用没有落实,政法部门中个别系统没有主动参与到平安建设中来,公安一线警力的主要精力还是用在了如何完成打击等任务数上,没有把主要精力放在如何加强基层基础防范工作上,更没有进行深入细致的研究,落实各项基层基础防范措施。
(三)工作落实不够主要表现在三个方面:
一是宣传发动力度不够。由于怕耗费人力财力,部分乡镇对平安建设宣传还有应付的现象,少数部门对宣传工作配合不够。还有相当数量的基层干部和群众对"平安XX"创建工作不甚了解。
二是对平安建设工作具体措施落实不够。特别是矛盾纠纷调解、巡逻守护等日常性的工作不深入,整体联动防范网络不完善,各项制度不健全。
三是人、财、物保障未落实。综治办人员不足,很多单位无专职综治办人员。经费保障还主要表现在对付笔墨纸张等方面,特别是乡镇在建机制、抓队伍(巡逻、调解等)等方面更是投入极少。
四是查督办力度不够。督查通报机制还没形成,考核奖惩未落实。特别是把综治、维稳、防邪工作纳入干部政绩考核的机制未健全,导致目前相当一部分干部未高度重视这项工作。
(四)队伍建设亟待加强我县政法队伍存在差参不齐的状况。
一是政法各部门警力严重不足。
全县政法部门编制总计为575人,实有459人,缺编116名,其中公安部门缺编达61人。同时,政法各部门人员补充的渠道极为狭窄,每年补充的人员数量非常有限,这与目前政法部门日益繁重的任务显得极不相称。
二是政法干警素质亟需提高。
全县政法干警中,本科以上文化程度的为147人,占总数的32,但个别部门高中以下文化程度占15以上。由于政法部门的特殊性,要求政法干警的素质相对更高,但目前还有相当一部分干警受各方面因素制约,办案能力还有待加强。部分干警仍然受习惯因素影响,文书制作不够严谨,执法程序不够规范。特别是随着信息技术的快速发展,逐渐凸显对新形势下的政法工作的不适应。还有少数政法思想素质还不够高,规范执法、一心为民的观念还未完全树立。
三、下步工作建议
加强政法队伍建设,进一步落实全县社会治安综合治理、维稳、防邪工作责任,已成为当务之急。
(一)全面加强政法队伍建设按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,全面推进政法队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。
一是始终坚持党对政法工作的绝对领导。对内增强凝聚力,对外提高影响力,有效提升政法机关整体形象。
二是坚持抓好领导班子建设。牢牢抓住政法各部门“一把手”的任用,加强对领导班子的考察和监督,提高其“从我做起、向我看齐、对我监督”的表率意识,全面带动班子和队伍建设。
三是坚持用先进的思想理念引导和推动政法队伍建设。对全县政法干警开展社会主义法治理念教育,着力宣传和灌输“八大理念”,正确处理好“三个一致性”。牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的理念,促进科学发展的理念,促进社会和谐的理念,人民群众主体地位的理念,社会主义民主的理念,法律至上的理念,公平正义的理念和以人为本的理念。
四是坚持政治建警、从严治警。深入开展理想信念教育,切实增强广大干警的政治意识、大局意识、责任意识,增强政治坚定性、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持从严治警不放松,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,努力维护干警队伍良好形象。对待干警中出现的问题,严肃认真查处,始终保持政法队伍的蓬勃朝气,昂扬锐气、浩然正气,努力维护我县政治清明、政通人和的良好局面。
五是加强政法队伍学习培训,提高干警素质。有计划地安排干警学习各种业务知识,开展信息技术培训。加强干部交流,大力培养后备干部。
六是深化“规范执法行为,促进公正执法”专项整改活动。建立完善各项执法制度,严格开展执法督查。
(二)全面落实责任,狠抓平安创建
平安创建是今年乃至今后一个时期社会治安综合治理的中心任务。今年是平安创建工作的关键一年,面临省、市检查验收,“平安XX”建设进入攻坚阶段,但建设“平安XX”是一项系统、长久工程,任重道远。
一是想尽一切办法引起各级领导高度重视。特别是促使“一把手”充分认识到在平安创建工作中的责任,并积极把信访、维稳、防邪工作纳入平安建设总的体系之中。
二是落实责任,全面发挥主力军作用。政法各部门加强组织、协调、指导和督促工作,充分发挥社会治安综合治理主力军作用。乡镇综治办也要积极探索平安创建工作方法,加强对辖区单位和流动人口的管理,发挥好在社会治安综合治理工作中的重要作用。
三是大力宣传,掀起平安创建的热潮。充分发挥宣传媒体作用,运用多种宣传手段、方式,加大宣传工作力度,使创建“平安XX”工作家喻户晓,深入人心,形成良好的舆论氛围。
四是进一步完善各种目标责任制、人财物保障机制、考核奖惩制度。实行严格的奖惩制度。要严格执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决制,形成强有力的激励约束机制、责任追究机制。
五是加强督导,狠抓落实,全面巩固基层防范基础。建立严密的督查督办通报制度,将通报结果纳入干部考核体系之中。进一步强化治安防控体系建设,建立健全“平安XX”创建网络,全面提高治安防范水平。
责任演讲稿 篇3
大家好,今天我演讲的是一个我亲眼所见的事情。
从前我在地铁上经常遇见提着破旧钱袋的人向四面的人索要施舍,那天正当地铁又蹿入一个黑洞时,一个老人坐在脏呼呼的地上,一只手撑着地向前划,另一只手却伸向了每一个人的眼皮下。他惟独一条腿,另一条腿已经只剩下一手掌宽,长长的裤腿在残腿处打了一个大结,显的很明显,也很刺眼。他的脸黑黄,但黄色还是占了主体,脸上布满了深深的皱纹,枯裂着,似乎一触就会流血。面对这样一个老人,那些被所要的人,有的装做没看见,有的有意和同伴讲话,有的眼里充满了怜悯,有的布满了惊异。地铁渐渐滑出了黑洞,光明射入了车厢,老人的那只手也渐渐离我而近,当他立即要将那只又黑又脏又丑陋的手伸到我眼皮下时,我忽的闭上了眼,不由自主的闭上了眼,我是多么胆怯那只手,就如在午夜遇见一具死尸一般,但我却又实在说不清对老人的感觉,似可悲又恐怖却又实在想帮帮他。我很惊慌的睁开眼,见老人已将身子挪到另一处,我不晓得当我闭上眼时,那只手是麻木的悬在空中,还是像断了的弦一样弹落在地上或是惊恐的缩了回去,老人又将那只手伸到一个中年人眼皮下“可怜可怜吧!”他几乎是呻吟的说出这句话,很微弱,像是一个人临死前的语气,可是他的眼里还是充满一种期待一种渴望。中年人从身上摸出一角钱丢在了老人的怀里,可钱币却又不偏不斜的落在了老人的大腿根下,老人立即将双手放在背后的地方,身子吃力的向后挪,然后从腿下摸出那一角钱,紧紧的握在手里,宛如只要一松手,那钱就会永恒的消逝。老人弯下已经很弯的腰,这时我才看到他的脑后已全是白发,然而不是银白,是暗淡的白,是苍白。老人又向中年人一字一句吞吐着“谢谢好心人,谢谢”依旧那么轻微,假如地铁的杂音再大一点,我一定听不见。
地铁停了,门开了,又关上了,又渐渐离开车站,蹿入一张黑糊糊的口中,隆隆的做着响。老人继续用手划着向前挪,一点一点挪,带着地上的尘土一起走了,远去了,然后消逝了,可能是因为上车的人多了,在茫茫人海中,一个残了一条腿的人也不再引人注目,也并不起眼,也显得分外渺小,似乎任人一踏而过,就像处理一只小小的蚂蚁一样。
地铁最终跳出了黑糊糊的大口,停在了一排广告旁边,我透过璀璨的窗户看到一则献血的广告,于是我便又想起刚才那位老人,也许真正想帮他的人给他一点点他所想要的,献出一点点“血”,那么他的病一定会有所好转,可是这么多人却似乎无能为力,不是嫌弃他,就是胆怯他,要不就只是出于一种单纯的可怜与同情,并没有真正意义上的帮助他。我总认为,老人的存活对于生命本身还是一种延续,可是对于生命的意志已经毫无价值了。他竟对着一个中年人把腰弯的那么厉害,我不想同情他,也不想可怜他,因为他已让我有所恐怖,但我却又发出心底的想帮帮他,起码可以让他过的温暖一点,让他活的有尊严,这不是给他多少钱可以解决的!
此刻有那么多残疾人工厂社团,我们可以送他们去那里,让他们学到,品到人生的美,而不是丢给他们一角钱做为这世界上最肮脏的施舍。同学们,假如你们也有这样的心愿,可以试着做一做,让他们的脸色变得像你们一样红润,让他们的声音变得像你们一样有力,让他们坐在地铁软软的椅子上,而不是地上,让这些残疾人过上并不残疾的生活,让他们像[千手观音]中的演员们一样,当展此刻我们眼前时,不再是可怕,而是美丽!!
责任演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家晚上好!
今天我演讲的主题是“志存高远,责任为先”。
首先请允许我做一下自我介绍。我叫包宏志,来自物理与电子科学学院10级物理学专业,很荣幸今天能够在此和诸多优秀的学生、学生干部们一起分享我的大学生活。在做这个代表之前,不知该对大家说些什么。思虑再三,我把我最想对大家说话的概括为八个字:“志存高远,责任为先”。
作为一名学生干部,我想说我的责任在于:立足岗位,尽心尽责。
从大一开始我就加入了湖南文理学院学生会,现任湖南文理学院学生会安全部部长一职。虽然除了学习就是怀揣着一颗感恩的心,采撷世间最重要的毅力,秉承着“服务一种精神”及“创新工作理念”,尽自己最大的努力,以全心全意为同学服务为出发点,积极参与学校的各项活动。
很多的时候觉得工作比较繁忙,但我从不允许自己工作出错,我很认真的做着不同的老师交给我每一件事情,我从不为自己找任何松懈的理由,被困难吓倒。俗话说的好,不想当将军的士兵不是好士兵,而我就是那个想当将军的士兵,我的志向是做一名“优秀的学生会干部”。因为学生干部,是校园中不可缺少的一个群体,是老师的得力助手,帮助管理日常事务;是学生中的优秀者,为同学们默默服务;也是校园活动的带动者,为丰富校园生活尽职尽责。
作为一名学生干部,说说心里话。我也苦恼过、郁闷过、失望过、摔倒过,想必大家和我的感触应该都差不多,抑或胜于这些,但经过近三年学生工作的锻炼,我学会了在失落时坚强、在苦恼中微笑、在郁闷中开怀、在失望中树立信心、在摔倒后爬起来屹然站立!
“复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情创新做。”这是近三年来我对待学生工作的要求与态度。
虽然没有同龄人那样多的课余时间,但是即将过去的三年里,我仍不忘记自己的身份是一名学生,应该以学业为重。通过自己的勤奋努力和刻苦钻研,我的成绩一直名列前茅,多次获得湖南文理学院“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“社会工作积极分子”等荣誉称号。
在这里,我作为一名优秀学生会干部代表发言,我觉得也是勉勉强强而已,因为我们身上缺乏那种勤劳、勇敢、善良和坚韧。在这里,我要借鉴一位老师,一位在演讲时被127次掌声打断的老师,一位在浙大名校学生心中最喜爱的老师,一位专业虽是理科,但对人文教育却非常看重,针砭时弊,呼吁中国的精神与价值,人称“愤青教授”的强哥,郑强教授!想必大家都有耳闻,但是,作为一名湖南文理学院的优秀学生会干部,我想说的是:
1、教育不仅要灌输知识,更重要的是铸就一种精神,爱国主义应该是教育的主题,我们要有民族的认同感。教育的本职不是谋生,而是唤起兴趣,鼓舞精神。靠教育来谋生和发达也是可以的,却被我们过度重视了。
2、将来中国即使发达了,但你看看那些开着豪华车的富翁们从车窗外向外吐痰、扔垃圾。你就知道,如果没有教育,中国再富裕也不会强大。
3、读书是为了承担责任。但现在的教育让女人承担了太多责任,让男人逃避了太多责任。人类历史,实际就是一连串冲动。所以大家不要鄙视冲动,因为冲动都是可爱地。
4、学会做人,最重要的是要有民族文化的根基。民族文化是我们民族精神的根基,民族语言是我们民族文化的核心。我们不能成为文化和精神的孤魂野鬼。
5、最主要的是,我是一个男人,只可以给自己的父母和妻子下跪,只可以对自己的老师鞠躬,绝对不应当对权贵与金钱低头。
再次感谢各级领导老师的教导和培养!感谢同学们对我们工作的支持和配合!谢谢您们!祝各位领导老师身体健康、工作顺利!祝同学们学业进步,生活愉快!同时,也在这里也送上我对大家最真挚的祝福:“举大业,德为先,先做事,后做人。”展现我们当代大学生激流勇进的斗志昂扬。
最后,允许我再一次借鉴黄永玉先生的一句名言,来结束我今晚代表的演讲,那就是:“一方水土,养一方土匪。”
我的发言完毕,谢谢大家!(掌声响起来!)
责任演讲稿 篇5
果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。其实,选择了当一名教师,就是选择了叶的事业,选择了奉献。
立足三尺讲台,扎根教育园地。作为青年教师,我们可以欠缺的是丰富的经验和辉煌的成就,但绝对不可以缺的是对工作的热情和对学生的责任心。教育是培养人的 工作,这是她与其它行业的区别也恰恰是它的魅力所在。正因为这一特殊性质,所以在面对教育的.受众也就是我们的学生时,我们要有足够的耐心和由衷的爱心。由于不同的的学生们性格千差万别,个性迥然相异,为了取得最好的教学效果,必须针对学生的特性采取相应措施,因材施教,应时施教。
担任平行班的班主任一个学期以来,结合班里学生的状况我感觉到要教育好学生、管理好班级所需付出的努力应该是加倍的。我班里有个学生,学习态度都很成问题,各科作业都完不成。联系家长了解下来,家长也万分苦恼,每天陪他做作业做到晚上十一、二点,他还是完不成,不是学校布置的作业多,而是孩子注意力不集中,作业效率极其低,连最基本的一首古诗背诵背了一个小时也没背下来,家长很无奈。第二天放学后我把这个孩子留了下来,问他作业情况,他说他昨天试过了,肯定背不出来的。我让他拿出语文书,让他再试一次,我看着他背。短短一首诗,连标题一共三十个字会有多难呢?但看下来对他来说确实很难。那么一整首不行我让他逐词逐句背,连起来不行我给他配着草图理解,终于十五分钟后,他把整首诗流利背颂出了。借着这个情况我告诉他,没有谁天生不会背书的,只看是不是付出了努力,这次试验证明他完全可以完成作业。对于没有信心好好学习的孩子我们确实要拉他们一把给他们一点信心避免他们继续下去。
如果要问我对师德的理解,我一定会把坚持以人为本,善待和关爱学生放在首位。教育是人和人心灵之间最微妙的接触。我们的一言一行对于孩子的学习和生活乃至一生的成长都有着深远的影响。孩子会因为教师的每一个温和的笑容,每一个友好的动作,每一句发自内心的赞美而焕发光彩,找到自我,充满自信。走进学生,关爱学生,善待学生,让他们在循循善诱中受到触动,健康成长,是教育的根本目的,也是教育的最大成功。因此,让我们携起手来,把满腔热情投入到工作中,用付出和奉献点亮我们激扬的青春!
责任演讲稿 篇6
责任和担当是一个管理者最重要的一个品质。鸿翔公司目前最需要的是什么?是资金吗?不是。是源源不断的产品吗?也不是。是越来越大的市场吗?同样不是。因为这一切,都会在我们获得一种最宝贵资源的时候同时获得。
这种宝贵的资源就是有责任的员工,有担当的管理者。在这个时代,在这个公司,我们第一需要的是责任,第二需要的依旧是责任。
什么是责任?责任,是对工作的主动精神,是对公司利益所抱的主人公态度。一个有责任担当的管理者,知道自己该做什么,不该做什么。对该做的事情,他会尽心尽力,全力以赴,甚至殚精竭虑,鞠躬尽瘁。在遇到困难时,他会主动向前,想尽办法积极克服,而不是把自己的头萎缩起来,一退再退;在遇到问题的时候,他总相信办法永远比问题要多,一切问题都会在办法面前变成纸老虎。在面对错误的时候,他不会自私自利地把一切罪过全都推到别人的身上,不会千方百计地为自己寻找各种客观理由,他会勇敢地承认这是自己的问题,会去自问,会去反思,会在自己的错误中去找寻教训,并把教训变成自己进步的梯子。
责任,是对自己职责的一种自觉和恪守。必须承认,在一定程度上,许多人不是根据自己的兴趣和意愿来选择工作,而是将工作视为谋生的手段来选择。但我认为,不管他最初是以什么样的心态进入公司,也不管他对自己的工作是否真的有兴趣,只要进入了岗位,他就该责无旁贷地去履行职责,把自己的事情努力做好。做好份内的事情,这是一个人的本分,也是一个人应该具备的职业素养。
敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟,上班时无精打采、下班后生龙活虎,没有自律,也不讲纪律,这样的人绝对不是一个有担当的人,也不是一个能够取得成功的人。人的价值是在履行职责的过程中实现的,人的能力也是在工作的磨砺中提升的,一个人如果漠视自己的职责,就是漠视自己的价值和尊严,一个人逃避责任就是在不负责任地丢失自己成长的机会。
责任,是一种信守规则的意识。规则,是一种尺度,是一种规矩,是一种边界。没有规则,事物就没有方圆;没有规则,个人就没有定力和毅力;没有规则,团队就没有稳固的组织结构;没有规矩,公司就会在涣散中变成一盘散沙。没有规则的人,必然是一个不认真的人,是一个懒散的人,是一个对任何事情抱着无所谓心态的人,是一个随波逐流混时间的人。
责任,是一种自我反思的品质。一个人的优秀,并非上天的赐予,而是后天的自我磨砺。自我反思,就是磨砺的一种最重要的方式。反思,可以认识自己的不足,可以总结检验和教训,可以成熟自己的心志,可以提升自己的能力。
我提倡鸿翔公司的管理者,每一天都要这样问问自己:今天,我为公司贡献了什么?我工作的能力有提升吗?遇见问题,我解决了没有?遇见困难,我克服了没有?
我提倡鸿翔公司的管理者,每天都要用孔子的“毋意、毋必、毋固、毋我”来告戒自己。毋意,就是要善于发现事实真相,不主观,不凭空猜测,不被表象所迷惑,不说大话、空话和没有根据的话;毋必,就是不僵化,要发现变化,承认变化,顺应变化,与时俱进;毋固、就是不固执,不独断,不自以为是,要善于听取别人正确的意见;毋我,就是不自大,不自满,不能目不容物,不能心不容人。
一个志向宏大的企业,必定是一个有责任感的企业;同样,一个抱负深远的人,也必定是一个有责任有担当的人。宽其心者,必能容天下之物;虚其心者,必能受重大之事;平其心者,必能谋不凡之事;潜其心者,必能析深刻之理;定其心者,必能应巨大之变。
我们的管理者,都应该用责任来支撑鸿翔公司的事业,都应该用担当来推动鸿翔公司的发展,都应该用共同的努力营造鸿翔公司的光荣。
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