安全演讲稿

时间:2021-03-24 13:52:32 演讲

【热门】安全演讲稿范文集合8篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在当下社会,接触并使用演讲稿的人越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编帮大家整理的安全演讲稿8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】安全演讲稿范文集合8篇

安全演讲稿 篇1

  20xx年6月,又一个“全国安全生产月”即将到来。今年的主题:“安全责任,重在落实”,再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

  “安全生产是我们永恒的主题,也是我们永远的责任”,这句话我们耳熟能详,意味深长,引人深思。在今年的安全生产月里,请你自问:“安全生产,我能做什么?”为什么这么问,因为这是我们职责所在。

  我们的企业,在经过三年奋战,顺利完成搬迁建设之后,已投入到正常的生产经营当中,磅礴发展。而安全生产是企业发展的前提和基础,是实现效益的基本保证,所以必须牢牢抓住。

  对于我们生产分厂来说,安全生产是我们整个集体的共同责任,积极贯彻、传达、有效落实安全精神;积极组织开展各项安全教育与培训活动;随时与他人共同分享已有的安全生产经验;依法开展各项安全生产检查工作;及时发现并消除安全隐患;个人在做好自己安全生产和安全防护的同时,要加以监督身边同事的安全工作;敢于纠正工作中不安全的行为;主动处理不安全状况;积极消除危险有害的环境因素;冷静处理突发事件;关注他人的身体和精神状态的变化。我们每个人为安全生产贡献自己的一份力量和智慧,营造一个安全的生产环境,我们才能共享平安之和谐。

  然而,我们要清醒地认识到,与公司的安全目标相比,我们的安全生产现状仍有许多亟待突破的瓶颈。

  首先是习惯性的违章仍然常见:进入生产装置不戴安全帽或戴安全帽不规范;高空作业不系安全带;该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。以为是小事,只要完成工作任务,不出事故,就没什么大不了。但是长此以往,当某些坏习惯习以为常,在脑子里根深蒂固时,必将后患无穷。

  其次是安全培训和教育仍需加强。因为有初来乍到的新人要培训,再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注重方法,蛮干的粗心人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落四、责任性弱的人要培训和教育;有凭老经验,不遵守操作规程的人要培训;还有我们与时俱进,学习新知识、接受新观念要学习、要接受培训和教育。安全培训只有起点,没有终点。

  还有我们的安全检查工作要深入,进入更深层次去发现问题,及时消除隐患,为安全生产保驾护航。

  还有…………

  安全系于责任,责任重于泰山。安全工作说一千,道一万,关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神。管生产必须管安全,管安全必须担责任,责任多一分,隐患就可能少十分。

  当前,高温炎热天气将至,给安全工作带来新的严峻挑战,我们要以“全国安全生产月”活动为契机,强化安全意识,立足岗位,更加自觉地认知自己所肩负的安全责任,更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任,更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律,以个人尽责累积团队尽责,以团队尽责共筑企业平安屏障,以良好的安全工作业绩迎接中国共产党96华诞。

安全演讲稿 篇2

  大家好!

  今天我演讲的题目是“危险无边缘,安全记心间”。

  随着岁月的流逝,当我们经历着一些事情,感悟着工作、生活带给我们的一切时,我们是不是越来越清楚地看到,尘世中最重要的东西莫过于是生命。而保证我们生命存在的东西又是什么?那就是安全!安全是什么?一张纸,一句话,还是一个感叹号?都不是!如果把人比作是一个螺帽,那么我认为——安全就是与他时时相伴、天生匹配的那颗螺丝,只有及时上紧螺丝,螺帽才会发挥它应有的作用,而缺少了这颗稳固的螺丝,螺帽将会日渐松动,隐患由此而生,后果不堪设想。俗语说得好“千里之堤溃于蚁穴”,可见“安全责任重于泰山”。

  安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益。我们要认清生产与安全的关系,安全与生产是相互依存的。安全是伴随着生产而言的,生产是在保证安全的前提下进行的,生产过程中必须保证安全!如果单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全,肯定会发生事故,从而造成经济损失和人身伤亡。从最近几年公司发生的工伤事故暴露出的主要问题是,作业人员在劳动过程中不严格按照操作规程操作,不按规定佩戴劳动防护用品,违章作业。这些事故给当事人及家庭带来了一定的痛苦和损失,可是,每次事故的发生都事出有因,究其原因何在?答案无外乎这两个方面:一是安全意识淡薄。千里之行,始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是如果任其发展就会造成巨大的,不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理,好像自己的工作不是自己的事情,而是为了单位的利益,于是放任自由,导致了不安全事故的发生。还有的员工认为企业的安全是安全部门的事情,与自己的关系不大,所以对安全工作表现的漠不关心。二是没有管好自己。由于参加工作时间长了,工作环境熟悉了,讲安全听腻了,思想上逐渐产生了麻痹,尽管安全规章天天讲,也当成了耳旁风。事故发生后,震动一阵子,过后又随着时间的流逝而淡化。这种“管不住自己”的毛病,无疑是酿成事故的病症所在。要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要“自己管住自己”。安全不是一个口号,更不可能是一阵风一阵雨的教条主义,而是关乎我们每一个员工生命代价的砝码,而是关乎公司发展和稳定不可或缺的因素。

  我始终有一个想法在心头,那就是从自己做起,从身边做起,让安全行为成为一种习惯 ,提高自我保护的意识。安全生产、安全生活,这些都离不开良好的安全习惯。而安全习惯的养成在于安全意识的牢记。这种意识的源动力则是对生命和生活的美好渴望,对自己和对家人的责任。习惯成自然,任何东西在起初都不会那么容易被人们接受,而接触多了也就习惯了,安全习惯同样如此,除了对安全防护设施的习惯,还包括对安全操作规程的习惯。习惯是一种力量,让我们在工作、生活中有了安全的保障;习惯成自然,让安全的自我意识成为我们日常工作、生活行为的一部分,危险因素也就不再如影随形。珍爱生命,让安全行为成为一种习惯,让良好的行为习惯贯穿于安全生产、生活的始终。杜绝自己的违章蛮干,阻止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全,最大限度的做好自己应该做的工作。爱岗敬业,在自己的安全前提下做好工作,为他人做好榜样,督促制止他人的不安全行为,为公司的发展稳定做点自己能够做到的事情。

  百善文明为先,万思安全是重。文明在于细节处理,安全源于良好习惯。

  最后,祝愿大家新春快乐,家庭幸福安康!!

  谢谢大家!

安全演讲稿 篇3

  大家好!

  首先请允许我借大家的掌声感谢各位工友能给我们这次机会,在这里和大家共同畅谈“百安”的话题。 今天我演讲的题目是:《心存安全 警钟长鸣》。

  我们经常听到这样一句话,“高高兴兴上班,平平安安回家”。”的确,平安就是构筑幸福家庭、和谐企业的基石。于是“安全”成为了我们时刻挂在嘴边的词,成为了大家共同关注的大问题。而安全知识涉及方方面面,安全法规、制度措施、操作规程都需要装入大脑。 警惕与安全共存,麻痹与事故相连!我们生产工作中每道工序、每个岗位、可以说每时、每分都存在着安全隐患,之所以我们每个人要始终将“安全先于一切,重于一切”的工作植于心底,就需要我们立足岗位,始终做到防微杜渐,警钟长鸣,遵守各种规章制度,时刻提醒自己“安全这根弦不能松” ,只有思想上多一道防线,安全上才能多一分保障。

  如果你问100个人“幸福是什么”,答案可能是120个,恋人们会说,能与相爱的人牵手一生是永远的幸福;孩子说,父母的呵护关爱是温暖的.幸福;母亲说,孩子健康快乐的成长是踏实的幸福;意气风发的年轻人会说,鼓动理想的风帆,努力实现人生价值是最大幸福,而我们中心将“你有烦恼和我说,我的快乐你负责”作为中心企业发展的小幸福??人们对于幸福的理解不同,经历不同,立场不同,每个人都有自己的幸福观,在这里,我想说的是,没有安全为前提,以上种种幸福都将是秋风中摇曳的树叶,随时可能飘落下来。

  我们无法忘记,我们更无法忘记,仿佛就发生在昨天。这样的例子告诉我们,安全问题容不下半点的大意和马虎,需要大家时刻绷紧安全这根弦。如果没有红灯的约束,就没有绿灯的自由。安全规章制度不是束缚我们自由的绳索,而是保障我们平安、幸福的盾牌。

  安全,虽然只是简单的两个字,千言万语暂留心中,以表肺腑:见证了太多的悲哀,一个个美满家庭的衰败;事故发生后,现实永远不可能更改; 事故带给他们的伤害,会成为一辈子还不完的债;生命无可替代,健康才是价值的存在;规章制度不应成为障碍,相反,恰恰是它给了你最多的关爱; 事故只有对无视安全的人才青睐。

  所以,安全帽一定要戴,上岗更要系好安全带;不要追求速度有多快,安全和产量理应相同对待;安全文化的苍天松柏,需要上下一心,共同灌溉。

  让我们把生命握在自己手中,认真学习安全规程,积极接受安全培训,克服侥幸心理和麻痹思想。齐抓共管、众志成城,积极防范,确保安全,为中心发展创造安全稳定的环境,为建设“百日安全”,实现“安全发展”保驾护航。

  前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪激励我们理性!

  亲爱的朋友们,最后,我想用最真挚的语言结束今天的演讲: 让健康不再有遗憾,让生命不再有悔恨,让亲人不再有眼泪! 愿阳光映射到每个人的笑脸!愿安全生产意识深入到每位职工的心灵!愿隐患不再有、愿事故不再重现!永远!永远!

安全演讲稿 篇4

  电影《中国霸王花》的主题歌曾这样写道:“林间有两条小路都望不到头,我来在大路口矗立了好久,一个人没法同时踏上两条征途,而我却选择的这一条崇高精神,谱写了新时期又一曲消防官兵“立警为公、执法为民”的英雄赞歌。

  一桩桩动人的故事,一幕幕悲壮的画面,无不昭示着一种伟大精神的存在。那是一种信仰,一种力量。透过这种精神,我们看到的不是狭隘的利己主义的欢悦,不是无耻小人的蝇营狗苟,而是新一代共和国消防卫士勇于献身的忠诚和坦荡。在这种精神面前,我们所感受到的不仅仅是对于他们的崇敬和缅怀,更是一种沉甸甸的责任和使命的召唤。

  蓝天白云,名山大川,高楼大厦,车水马龙五彩缤纷的世界和绚丽多姿的生活令人留恋,令人向往,而“消防卫士”是人民群众的“守护神”,是美好生活的“捍卫者”。我们的消防官兵为了祖国的经济腾飞和广大人民的安居乐业,用青春、用热血、用实际行动忠实地履行着“立警为公、执法为民”的神圣职责,他们即便是付出了生命的代价也心甘情愿。在寒冬腊月,呵气成霜,水枪喷出的水淋在身上转瞬成冰,仿佛穿上一层厚重的铠甲,步履艰难。但,想一想为人民服务的宗旨,我们热情澎湃、热血沸腾!

  在烈日炎炎,酷暑难当,身穿战斗服摸爬滚打在训练场上,泥一身,汗一身,衬衫拧得出水,我们毫无怨言!警报响起,令如山倒,头顶浓烟,脚踏烈火,生命悬于一线。为了头顶的国徽,为了八一军旗下的誓言,为了祖国,为了人民,我们义无返顾、勇往直前!有人说消防兵“真傻”,也有人笑消防兵“真呆”。

  的确是啊,我们曾多少次因为有人谎报火警于酣睡中着装而起,却又徒劳往返;我们又曾多少次劳师动众,而只是为了扑灭顽童点燃的枯草;多少次神经过敏地从睡梦中惊醒奔向车库,等待着的却只是虫鸣和夜色。我们“呆”,是我们时刻把人民的利益挂在心上,我们“傻”,是我们把个人的利益置之脑后。我骄傲,我是一名消防兵。

安全演讲稿 篇5

  各位领导、评委、同事:

  大家好!

  当大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一个忘记掐灭的烟头时,看到那从高空坠落,被摔得血肉模糊源于一条忘记扎好的安全带时,看到那被高压电击,变成一团焦炭源于忘记要逐项验电方能作业时,我的心阵阵剧痛。

  而听到那因为亲人的逝去,宛如通天支柱轰然塌陷,那一声声撕心裂肺的哭喊,那一声声满怀思念的召唤时,我的眼泪常常失去控制,喷涌而出。

  亲爱的同事们,毁坏这一切的都是天灾吗?都是我们人力所无法控制的吗?不,不是!翻开事故简报,大红的标题是那么醒目,触目惊心,可分析事故的原因,莫多于安全意识的淡漠和思想的麻痹大意。统计数据显示,98%的事故是因人为的原因引起,而安全意识薄弱又占到90%多,了解到这个数据,我们还不该从内心深处检讨一下自己,我的安全意识怎么样,是不是也有当事人那样的毛病。那一份份血淋淋得教训,可是鲜血换来的啊,还不足以警醒我们吗?

  安全,我要安全,我会安全,我能安全,唇齿谈吐间何其容易,落实到实际,落实到自身,又是何其的艰难,如果只是谈一谈,讲一讲,说一说,我们就能安全了,也不必再有今天的安全>演讲,不必如此高调,如此重视的大讲特讲。

  我们的电厂,国际一流的电厂啊,“保人身、保设备、保电网”九个大字炫目地挂在我们每个人都能看见的地方,“3·23”事故的发生(注:局里对我厂进行了经济考核,大约人均扣500元),却犹如一把利剑深深刺入了我,让我心痛,让我反思。如醍醐灌顶,这个教训植入我的心灵,在为我是一名光荣的胜电人而自豪时,要时刻想到我们的企业也是高危行业啊,漏电保护器有没有失效的可能,高压管道有没有泄漏的可能,就算是爬爬楼梯有没有滑倒的可能,我要安全,就是要把安全把握在自己的手上,踩在自己的脚下,用>规章制度来约束自己日常行为习惯,提高自我防范能力,进入现场按照规定着装,戴好安全帽,按章作业,才能避免自己重蹈他人覆辙。

  我是一名汽机运行人员,我工作的环境中,现场管线、阀门分布错综复杂,主辅机设备多,环境噪音大,经常面对高温、高压、高电环境,小到阀门开关,大到开停机操作,

  危险无处不在,稍一疏忽就可能造成人身伤害。

  每次观看“金钥匙”竞赛时都会被参赛选手缜密的事故分析和熟练地操作技能所折服。“金钥匙”比赛中的优秀选手向我展示的不仅仅是其卓越的工作能力,更是一种避免人身伤害、防止安全事故的能力。

  我得到的启发是,“我会安全”,就是要勤学技术,不断提高自己的生产操作技能水平;就是要多跑现场,熟悉现场管线、高低压设备分布以及阀门位置;就是要钻研专业理论知识,提高系统分析能力,掌握事故应急处理方法。就是要用自己精湛的专业知识,娴熟的生产操作技能,丰富的生产实践经验,最大限度地去防止和杜绝各类安全生产事故发生。

  同志们,你呢?你的环境怎样?你是怎样保证自己能够“高高兴兴上班来,安安全全回家去”呢?

  为了确保生产安全,为了确保职工的人身安全,可以说我们一直在努力,安全管理和教育的力度始终不减。我们的各项制度在不断完善,我们有了“十大安全禁令”,我们有了危险点源辨识和控制措施,可是这些在座的您都意识到了吗,都在工作中执行了吗

  我在这里声嘶力竭地呐喊,只为唤醒哪怕仅存的一个,对自己还有着盲目的自信,对制度还有着一丝丝不屑一顾的人,醒醒吧,由于你的不要安全,不会安全,不能安全,出现事故,损失最最惨重的可能是你自己,是你最最亲爱的家人。设备损坏了,厂里还可以购置,大不了我们陪你一起扣上500元,可是想想您最最亲爱的爱人吧,想想您最最心爱的宝贝吧,想想您白发苍苍的父母吧,就从今天做起,检讨自己,我能安全吗?

  “人有悲欢离合,月有阴晴圆缺”,但请您牢牢把握安全。

  “但愿人长久,千里共婵娟。”是我给您的祝愿,“请保护好您自己”。

  为了国家,为了企业,为了和您朝夕相处的同事,更为了您和您的家人,“请保护好您自己”。

安全演讲稿 篇6

  去冬今春,全国煤矿行业重、特大伤亡事故频发,群死众伤后果极为严重,财产损失也特别巨大,为市场经济发展敲响了警钟,同时给社会的安定造成了负面影响。为何流淌了这么多的鲜血仍唤不起国民对安全的觉醒?为何付出了这么多人的生命还不能阻止大众继续奔向灾难和死亡的深渊?为死者痛泣、悲愤、凄惨、鸣冤,也为幸存的孤儿寡母,老弱病残、破碎的家庭,心碎、呐喊。人类的生存、繁衍,社会的文明,工业的发展,科技的进步,如果没有安全作为先决条件,没有安全的物质及精神财富为其奠定基础,当代各国的经济建设所取得的成就,全世界人民所有的物质及精神需求,一切都无法实现。

  伤亡事故常有发生,从产生的机理看,是人与人,人与物,物与物间的正常关系失控而产生的不安全行为后果,不受时间和地域的限制(亦即“能量意外施放”原理)。因此,安全问题并非只发生在工厂、企业或劳动生产过程中,安全生产活动是安全文化的重要组成部分,是企业文化的主要内容。据国内外大量伤亡事故的统计数据表明,在生存、生活领域的意外伤亡事故远比工业(工、矿企业)生产领域的事故为多,其比例约为4:1。

  一、什么是安全文化

  据英国健康安全委员会的定义:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此,安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。

  传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理,而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,安全文化能弥补安全管理的不足,因此,安全文化应当受到高度重视。

  企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。

  安全文化所要解决的问题,就是形成最大限度的保证工作(劳动)效率和安全系数在临界点以内稳定状态的共识,也就是在尽量避免人身和非人身事故发生的过程中,形成共同的价值取向和行为准则。对于一个企业来讲,任何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法,得到全体员工的认同,就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。基于此种认识,要发挥好安全文化的作用,就要首先了解事故发生的根源。一般而言,事故发生原因主要有两种:一种是人为原因(非物原因),另一种是纯物的原因,人为原因大家比较好理解,对于纯物原因(即纯粹由于非人的意志为转移的原因,例如:地震、海啸等自然灾害)可能比较陌生。为什么讲是纯物原因呢?因为在企业生产中,事故大多是人为原因造成的,一般概念的物的原因也大多与人的行为有直接或间接联系,而纯物的原因在企业事故中的比例相当少,除了不可预见的自然灾害外几乎没有(实际上,随着科学技术的不断发展,不可预见的自然灾害也逐渐被人所预见,只是由于科技水平或资金投入等问题而导致预见的准确度高低不同罢了)。

  例如在煤矿生产中,有人说地质条件复杂、断层多、巷道变形等自然状态是非人为原因,但事实上这也属于人为原因,之所以存在这样的误区,刚才提到主要是由于科学技术水平没有达到能够准确预见这些非正常现象的能力,或者由于资金、人才等原因而无力去预见,而这些正是由于人的直接或间接原因而造成或影响的。因此,在企业生产过程中,抓住了“人”的问题,安全工作也就迎刃而解,而安全文化正是解决这个问题的重要保证。明确了事故根源和解决这个根源的途径,也就明确了安全文化在企业生产中的作用。

安全演讲稿 篇7

  各位领导、评委、同志们,大家好!我演讲的题目是(安全管理与执行力)。

  在中国古典名著(三国演义)中,有两个故事家喻户晓。故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放曹操,故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。两个故事引人入胜,让人回味无穷。在这两个事件中,既有同工之妙,又有不同的处理结果。

  两个故事的主人公关羽和马谡,均在请战前向军师诸葛亮立了军令状,但事后诸葛亮却采取了不同的处理方式,一个严格执行军令,一个碍于人情置军令于一旁,放关羽一马。我们无从考证以聪明智慧著称的孔明先生在对待军令为何处理态度截然不同,是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、网开一面,还是因为在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、亡羊补牢。

  但有一点结论可以得出,那就是诸葛亮对军令状的处理执行力存在问题。作为带兵作战的将领,如果在执行力上存在偏袒,那将影响主帅的威信,影响命令的执行,影响全军的斗志,以至于造成无法弥补的后果,结局是关羽被东吴所擒,刘备被东吴火烧连营就是一个最终教训。

  “以人为本,安全第一”是电力企业必须坚持的方针和信守的规则。如果在“以人为本,安全第一”这张军令状执行力上存在偏袒,那将会给员工、企业和社会造成巨大的伤害,最终必会酿成严重苦果。

  借古论今,电力企业开展生产经营活动,除了要具备安全生产条件,创建安全生产环境外,其活动过程中的执行力犹为重要。今年全国安全生产月活动的主题是:“以人为本,安全第一”。以人为本,就是维护职工群众的根本利益,要把保护职工群众的生命和健康作为安全管理工作的出发点和落脚点。

  安全第一,就是要把保护职工群众的生命、健康放在第一位。不管从客观上看,还是主观上来说,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度规定制定是人,安全违章操作是人,安全监督管理是人,安全管理活动本身就是人的活动。

  企业安全生产的关键在于改善人的行为方式,为最大限度的减少人的不安全行为,营造良好的安全生产环境秩序。因此,作为活动主体的人,在对待安全管理的执行力的好坏将直接影响其活动结果和成效。

  安全管理是电力企业管理规范中一个必不可少的内容。如何根据人的不安全行为,物的不安全状态,作业环境的不安全因素进行相应的安全控制,是安全决策层、管理层和执行层都必须思考的问题。

  但不管是决策层、管理层、还是执行层,在对待安全规程规定上采取的执行力度将直接影响安全工作的顺利开展。我认为,安全管理工作要做到万无一失、有效控制,求真务实尤为重要,求真务实十分迫切,而安全生产工作的求真务实具体体现是在各级组织及人员对待安全工作的执行力上。

  执行力的人性化管理只有表现在以下几个方面,才能真正体现以人为本的宗旨。

  一是诚信管理。安全管理需要诚信。何为诚信?许慎在(说文)中说:“诚,信也”,“信,诚也”,二者在本意上是相通的。

  诚的基本含义就是诚实不欺,即不自欺,也不欺人,包含着真诚于自己和诚实地对待他人的双重规定。而信的基本含义是信守诺言,说到做到。诚信,既是一种个人的内在品质,又是主客体互动关系中的行为规范。

  中华民族素来守信重诺,上至王者的“君无戏言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理贵在诚信。这包含两个方面的意思。一方面要诚信待民,安全管理不能弄虚作假,欺上瞒下,大事化小,小事化了,表里不一,应付上级,应付检查。另一方面要科学管理,实事求是,规范安全控制,构建安全屏障,营造安全氛围,提高队伍的组织观念、纪律素质和诚信素质。

  二是责任管理。勇于承担责任无论在我们企业还是整个社会都是一种稀缺的品格资源,因为稀缺,所以格外有价值。然而在评论、讥讽、戏说、调侃各类成败弊病时,似乎全然没有自己的责任,这是一种悲哀。社

  会需要勇于承担责任的领袖和民众,用户需要勇于承担责任的企业,企业需要勇于承担责任的员工。近年来,国网公司出台并颁布实施了一系列的规程、规定,对系统安全工作的职权、责任和义务进行了科学的规范。进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任,认清各自肩负的安全重任。

安全演讲稿 篇8

  拒绝侥幸心理,安全牢记心中

  想要成功的事业吗?那你必须是安全的。

  想要幸福的家庭吗?那你必须是安全的。

  想要美好的人生吗?那你必须是安全的。

  安全就如丝线,把我们一个个美好的愿望编织在一起,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。曾几何时:“宝贝,看好脚下的路哦!”,这是母亲在我蹒跚学步时悉心的关怀;

  “孩子,当心路上的汽车呀!”,这是父亲在我骑车上学时身后的叮咛;

  曾几何时:

  “要注意安全啊!”这是离家后每次打电话回家,父母唠叨不完的嘱咐;

  “时刻注意安全!”这是走上工作岗位后

  公司领导最语重心长的教导;

  安全贯穿影响了我们的一生。安全是生命的基石,安全是幸福的阶梯。安全是生产的前提,安全是效益的保障;如果失去了安全,一切都将轰然崩塌,化为乌有,一切都将没有意义。

  自参加工作以来,经过公司各级各岗位各种形式的安全教育,我对安全的认知不断深刻深化,对安全的重要性和安全存在的问题也不断的思考着。

  我时常想,一次次灾难,一起起事故,究竟是什么鲸吞了我们的安全?我认为,隐患,正是扼杀安全的癌细胞——就象我们的身体一样,癌细胞可能在任何时候,以任何种类,在我们身体的任何组织

  或器官中悄然滋生,如果忽略了它,它就会生长成毒瘤,最后酿成无可抵制、无法挽回的灾难。那什么是最大最严重的

  安全隐患呢?这是一个仁者见仁,智者见智的问题,可以从不同角度、不同层面分析,没有固定结论,没有标准答案。而我认为

  最大的隐患就是人们的侥幸心理。心存侥幸,觉得血与泪的惨剧离自己很远,绝不会降临在自己身上,于是乎,造成安全意识的淡薄,对安全学习消极懈怠,对规章制度淡漠疏忽,对违章操作麻痹大意,它是所有悲剧的始作俑者!是它

  制造了一起又一起的灾难。朋友,你是否觉得无意间一次疏忽不算什么,你是否认为偶尔的一次违章不会有事,那么,请你想一想,它可能导致的严重后果,生命之轻,怎能承受的起?常言道:天作孽犹可违,自作孽不可活。我们想一下,心存侥幸而忽视安全

  难道不正是自作孽的开篇序曲吗?

  想必在座的各位同事比我知道的事故案例还要更多,有多少血淋淋的事故,让原本幸福美满的家庭

  失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的父母白发人送黑发人而痛不欲生;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而肝肠寸断;让无数个可爱的孩子变成孤儿而凄惨一生。一次伤害,一片血泪。那一个个绝望无助的眼神,那一声声撕心裂肺的哭喊,难道这教训还不够铭心刻骨吗?这一切无不告诉我们,谁若心存侥幸,忽视安全,谁就将付出最最惨痛的代价!

  人的生命只有一次,一旦失去就将是永远的遗憾。家人盼望的是平平安安的团聚,我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪,更不能使孩子稚嫩的生命受尽风雨的侵袭。我们承担着父母的希望和孩子的未来,我们肩负着不可推卸的责任,生活不允许让我们出一丝一毫的差错。所以,我们要时刻紧绷安全之弦,不断强化安全意识,拒绝侥幸心理,安全牢记心中!在日常工作中,如果

  我们每个人都能做到严格遵守安全规程,自觉穿戴好防护用品,按章作业,及时发现消除安全隐患等等,我们就可以将安全把握在自己手上!让我们从点滴做起,从现在做起吧!

  这是为我们自己的生命、自身小家着想,也是对企业,我们大家庭生存发展的需要。

  安全牢记心中,是我们自我保护的宗旨,安全牢记心中,是抵御事故的防火墙。杜绝违章、消除隐患、时刻警惕、安全生产,是你、是我,是我们大家共同的心愿!让我们携起手来,把安全摆在第一位,养成一举手,一投足都注意安全的良好氛围,将安全制度措施落实到工作的每一个细节!拒绝侥幸心理,安全牢记心中! 让伤痛不再!让无谓的 对健康与生命的损毁不再! 让追悔不再!让亲人的眼泪不再!

  愿明媚的阳光洒满每一个人的笑脸! 愿安全意识深入到每一位职工的心灵! 愿隐患不再、愿事故不再!永远!永远

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