安全生产演讲稿

时间:2021-03-22 11:04:00 演讲

【精华】安全生产演讲稿范文锦集六篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编帮大家整理的安全生产演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】安全生产演讲稿范文锦集六篇

安全生产演讲稿 篇1

敬重的各位领导,亲爱的职工兄弟们:

  大家好!

  热情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。谢谢各位领导能给我这么一个时机,能在《安全出产我在举动》这个活动中来宣布我对安全的一点观点。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,安全全安回家来”。无论是一个公司的开展壮大,仍是一个家庭的温馨健全,安全都是构筑公司大厦的柱石,是营建家庭温馨的底子。那么终究安满是啥 今日我讲演的标题即是《安满是啥》

  安满是啥?安满是一种职责。在其位谋其职,首要要对自个作业负职责。作为一名技术员,我的职责即是仔细做好每一样交底,仔细看每一张图纸,仔细做每一项实验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自个的职责内不出任何安全事端,不留任何安全危险。做到安全职责大于全部。

  安满是啥?安满是一种情绪。安全,对大家南宁铁路枢纽工程来说是永久放在首位的,大家经常讲“安全榜首”。这即是大家的情绪,也是大家的准则。安满是确保大家作业顺利完成的法宝,安满是大家获得效益的条件,安全对大家来说至关主要。因而大家就要事事讲安全、不时讲安全,不注重安全的结果是无法估量的、是要支付悲痛价值的。大家不能把安全榜首只放在口头,只做成标语写的哪里都是,大家要实真实在的在思维里刻上安全榜首。

  安满是啥?安满是一种经验。每出一个事端,都能总结一、二、三等几条经验,日积月累,就成了大家的规章。换一种说法,血的经验换来了大家的规章准则,大家靠规章准则来确保大家的安全。人类之所以前进,即是人类长于总结、并从总结中得到前进。大家也要长于在简单出现疑问的时分想一下,别人在处理这么疑问是怎样做的,我这么做的结果是啥?这么大家才会不断提高自个、完善自个。

  安满是啥?安满是一种荣誉。有的兄弟很疑问:安满是啥荣誉?乃至很不以为然,我这儿能够坚定的通知大家:“对大家铁路职业来说,安全即是一种荣誉!”在经济高度开展的今日,旅客们挑选自个的出行方法很主要的一个要素即是安全,大家铁路公司即是抓住了安全,才赢得了市场、获得了效益,这是大家铁路职业共有的荣誉。

  安满是啥?安全即是全部。安全怎样可能即是全部呢?大家都能够想到:没有安全,大家的生命有确保吗?大家的公司效益有确保吗?大家的部队安稳有确保吗?大家的铁路作业有确保吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得真实一点,确保不了安全,大家谈啥家庭夸姣?谈啥自个抱负?正由于大家掌握住了安全,大家才有现在的全部,大家才有夸姣的明天!

  六月的天空湛蓝明澈、六月的鲜花鲜艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全出产月之际,大家更要加强本身的安全意识,细节下手保安全。亲爱的兄弟们,假如你还留恋天空的湛蓝,假如你还留恋鲜花的鲜艳,假如你还想与家人子女共叙嫡亲,夸姣到老,请牢记:“安全职责重于泰山”!让大家不时刻刻重视安全、掌握安全,安全着、夸姣着,度过生射中的每一天!

安全生产演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

  大家好!今日我讲演的标题是《安全与夸姣相伴》。在讲演之前,请同志们先听一下发作在我幼年的一个真实的故事:上小学四年级时,我对电发作了无限的猎奇。一个星期天的上午,我瞒着家人和一个小同伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但其时的大家还不知道改装线路前应当先把闸刀拉下来堵截电源,只好利用停电的时机冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线时,我的同伴一下子把我拽了回来,一抬头我才发现头顶的灯泡亮了……其时我的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏他发现的及时,才使我免受了一次被电击倒的风险,这件过后来被家人狠狠地怒斥了一顿,但其时的我还未意识到啥是真实的冒险。参加作业今后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和周围哭得死去活来的亲属时,我才真实意识到,违章冒险即是在拿自个的生命恶作剧。现在那铭肌镂骨的一刻还深深地印在我的脑海中,现在我的一生都在谢谢那位曾救过我一命的小同伴,谢谢他在关键时刻拽了我一把,那一把把我从死神的边际拉了回来,也把我从无知幼稚的冒险中拉了出来。从此,不论干啥事,我都首要考虑安全。由于安全不是一句空泛的标语,而是联系一自个的生与死,一个家庭的满意与残缺,联系到一个社会的温馨与悲切的大事。

  从我幼年时的那次冒险能够看出,事端的发作是由于人的不安全做法和物的不安全状况一起存在且经过加害物体致使的,假如把人的不安全做法称为“违章”,把物的不安全状况称为“危险”,那么“违章”一旦遇到“危险”,必然会致使事端的发作,但假如消除事端链中的任何一个要素,就能防止事端的发作。美国的海因里希统计剖析55万起事端结果表明,每发作一起严重事端前,平均发作过29起轻伤和300起无损伤事端,这就表明造成人身损伤事端之前,有多起轻伤和未遂事端是最遍及的,因而防止事端的着眼点不是损伤事端,更不是逝世事端,而是无损伤事端,即事端先兆。只需尽早尽多地发现事端先兆,并加以控制,有备无患,防患于未然,才干最大极限地减少事端的发作。当然,公司用于安全和劳动保护方面的出资,大都不能获得马到成功的作用,但安全不存在“亡羊补牢”之说,更不存在“走运”之论。同志们,讲安全没有过头,由于一个小小的危险常常即是不计其数元的丢失;讲安全也没有结尾,由于一次小小的违章操作就会致使一个血淋淋的事端。

  在大家我国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”,终究啥是“五福”呢 榜首福是长命,第二福是富有,第三福是康宁,第四福是好德,第五福是善终。这五福加起来呀,即是大家每个老百姓心中永久神往的最夸姣境地。但是这全部都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前爱惜地抚摸着用了近十年的安全带说:“这根安全带呀很健壮,它的一头系着我,另一头系着一个夸姣的家。”所以安满是一个永久的论题,谁垂青它,夸姣就会与谁相伴;谁轻视它,谁就会跌进苦楚的深渊。

  大家××厂从前编写过一部叫做《伤亡事端警示录》的小册子,尽管只需薄薄的一小本,却记载了××厂历史上所有的严重伤亡事端。时刻从建场前期因条件简陋中暑逝世到现在因电击致死,逝世事端的性质从天然雷击到违章操作,逝世的人员从接近退休的白叟到血气方刚的青年,这本小册子是××厂建场四十多年来,人与天然艰苦抗争的一部血泪史。厂现在所使用的几十种安全管理准则,如《××厂防雷电安全管理准则》、《安全例会准则》、《特工种管理准则》等即是从曾经这些血淋淋的事端中凝炼出来的。曩昔大家的鲜血都现已流了,今日的大家还有啥理由不去好好地爱惜呢 有一句话说得好:已然你想夸姣地活着,就没有理由无视安全。

安全生产演讲稿 篇3

  人们称赞生命,因为生命是宝贵的;人们酷好生命,因为生命是美好的。但是,生命又是懦弱的,那些鲜血写成的教训,使我们感悟到生命的宝贵,感悟到安定的紧张。

  安定是一片芳草地,那边风和日丽,花团锦簇,那边是恬适的温床和高兴的港湾。安定又是一株稚嫩的幼苗,只有细致培养和凡是庇护,才华润泽它成长,稍有不慎就大略导致残落和死亡。

  安定是神圣的,任何人都必须恭敬它,对它涓滴轻渎或不恭,都会遭到无情地攻击,这毫不是骇人听闻。与安定规章比较的人,只能以失败而结束,还要将自酿的苦酒吞下。条条规章血写成,违章功课害人命,这是用生命换来的警示。

  谁也不肯容易抛却属于本身的那份温馨,也没人承诺让一个鲜活的魂魄去触及庆幸和难过,当我们与安定当面错过,再坚定地否定都是惨白与徒劳。本来,在安定与变乱的'天平上,砝码是由我们本身来添加的。

  安定是企业效益之本,安定是家庭快乐之源,安定是生命的保卫神!

安全生产演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、同事,大家好,我演讲的题目是《安全生产,让生活如沐春天》。

  又是一年讲安全,又是一年的安全月,“安全”两个字几乎时刻回响在我们的耳边,却是安全隐患处处藏,安全事故年年有,更是有发生在身边的垦利化工总厂火灾,触动了多少人的心,把安全生产这个敏感的话题升级化。所以对待安全绝对不能存在侥幸心理,我们要甘愿做安全生产的“担心鬼”。一个真实贴切的例子能够真实的反映出在生产过程中存在侥幸、麻痹心理所造成的惨痛结局。西安凯旋大厦脚手架坍塌事故发生于20xx年9月10日上午8时30分许,西安市未央路和玄武路交界处的凯旋大厦工地一栋在建30层高楼,在施工过程中发生脚手架倒塌,脚手架从20-23层坠落,导致正在脚手架上作业的12名工人从高处坠落地面,造成10人死亡、2人受伤。据初步调查,该事故中,施工总承包单位负主要责任。

  第一,施工人员违章操作,且部分架子工无证操作,造成了许多安全隐患;

  第二,现在工程承包方租赁方式与承包资质的问题,往往是脚手架出租单位有脚手架专业承包资质,而租赁单位没有脚手架专业承包资质,这样是违规的,操作使用脚手架的单位也必须有相应资质;

  第三,施工中各类工种不配合,在脚手架上设模板安装支杆架,临时存放模板,设置物料平台等违规操作行为;第四,现场安全检查人员检查不到位等种种问题造成了脚手架存在重大安全隐患。作为监理人员,如果在现场发现以上问题,应及时下达书面指令,要求施工单位立即整改或停工整顿,若发现存在重大安全隐患的,必须及时下达暂停施工令,并以书面形式汇报给甲方,把监理工作落实到实处。

  多起脚手架坍塌事故反映出,特种作业违规操作现象时有发生,所以我们要时刻绷紧安全生产这根弦。要做好安全工作,首先施工单位项目经理是工程建设项目安全、健康、环境的第一责任人,并具备相应资质,在施工现场应建立、健全安全生产规章制度,设专职生产管理人员,及时组织安全自查工作,杜绝违规作业行为;其次,安全监理人员应仔细审查施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程专项施工方案,现场巡视检查到位,并及时制止违规作业行为;再次,建设单位组织召开安全交底会议,为工程顺利开工奠定基础。

安全生产演讲稿 篇5

  从现在开始到三月末,利用100天的时间,开展一个冬季安全生产百日会战,强化管理,加大安全生产的检查和处罚的力度。这个活动我们公司也不作宣传,也没有方案,就是要踏踏实实做点事,把工作具体化,细致化,为此我提几点要求。

  一、加大安全生产的监督检查力度

  主要有这么几个方面的工作。一是要扎实开展好每周一查的安全大检查活动。到现在我们已经查了四个厂,这种检查方式,首先让我们了解了基层的工作情况,在一定程度上促进了基层工作的提升,对查出的问题,我们主要做两个工作。一方面要求被查单位对查出的问题要落实整改时间、措施和责任人。另一方面查出的问题在每周一的大调度会上进行通报,目的是有些问题有共性,需要未被检查的单位引起重视,提前整改,提前做好工作。我们说过,查出的问题不在奖金中兑现,但对整改的情况,要进行兑现。所以检查部门要回访,对没有整改的要严格考核,希望未被查到的单位注意在检查中仍然出现一些低级的问题是要考核的。

  二是生产运行处、安全环保处、机动设备处、科技信息处、总经理办每天都要对生产计划的执行情况、跑冒滴漏情况、安全生产情况、劳动纪律情况、“四有一卡”的执行情况以及卫生规格化的情况进行讲评,要继续坚持,在讲评中,要一针见血的指出问题,对责任人要点名。你们要认真地负起管理责任来,对存在的问题,要具体讲,要真考核。

  三是安全监督站每天要加大对劳动纪律的检查频次,监督站查出的违纪人员,不再随时通报基层单位了。现在安全监督站的工作难度很大啊,一旦查出违纪来,基层就狠处理,这是什么作风!从今天开始,不再随时通报,每月向人事处报一次对两级管理人员扣罚单。希望各个基层单位,要发挥你们的作用,厂长、副厂长,车间主任、副主任,你们要发挥作用埃出现集体睡岗后,我们召开了两个座谈会,在分析中,我们有共同的认识,就是放松了对劳动纪律的管理和检查,领导不重视,下面就放松了,你们都重视起来,他们还敢这样吗。所以这三个方面的检查要继续做好、做扎实。

  二、要加大对“三违”行为的检查和处罚力度

  1、这三起集体睡岗班组的班长都要下岗。有的班长没睡觉,但别人睡觉,是你没尽到管理的责任;班长一起睡觉的,更是失去了作用。都到公司的待岗中心,学习半年。对其他的睡岗人员各个单位自己拿意见,今后发现班组存在重大违纪的,首先下岗的就是班长。我们给班长的待遇够多了,政治上我们花费大量财力进行集中培训,经济上调整工资班长涨幅最大,还不发挥作用?我们要通过这种机制,选拔优秀的班组长,我就不相信选不出人来。我们有些人在位时不知道珍惜,这回失去了看你怎么想。今后再发生类似的问题,同样处理,就是要加大处罚力度。

  2、对“8.14”事故相关人员的处理意见,不再等省事故调查组的正式意见。省里的初步意见已经给我们了,因为省里发生的事故不少,所以到现在没有给我们正式的处理意见。我们也不等了,再等就过年了,使我们有些人员更沾沾自喜了。我们自己提出处理意见,上报股份公司,包括我,该承担什么责任我承担,是警告还是记过我都承担。年底前,我们要把它处理完。

  3、对炼油二厂领用催化剂不入账的事件、润滑油厂跑油事故、动力二厂丢油事故,相关责任人都要进行处理。年底前处理完,并在全公司进行通报,各有关处室马上拿意见。

  4、今后对安全事故、生产事故、设备事故、交通事故都要坚持“四不放过”的原则。原因没有查清,教训没有吸取,措施没有落实都不行。在事故的分析处理上,应该向李春妍同志学习,大公无私,一定要把真正原因查清楚,把责任搞明确了,包括二套argg液态烃塔堵塞事故,也要把原因查清楚。刚才生产运行处、机动设备处,都是讲好的一面,出了问题积极采取措施,如何大干,进行表扬,这是对的,但我要问刚运行几个月,为什么就把塔堵了?得把原因查清楚,防止再次出现。塔堵了整整抢修了4天,每天影响丙烯产量400吨!原因不查清能行吗?所以生产运行处必须将原因查清楚、说清楚。今后,对所有的事故必须要问个一二三,对相关人员该处罚必须处罚。

  三、关于冬季施工作业问题

  蒋总一再强调要加强用火、用电、高空、有限空间作业的管理。我们确确实实要把它落实好。兰化的事故再次说明,我们再不加强管理、再不认真对待上级领导的要求,就要出大事!

  1、关于动火作业我再次明确,火票仍然由动火单位的负责人在现场签发,因为条件具不具备、措施到位不到位动火单位最清楚;由安全处、设备处负责人到现场审核措施,最终必须报姜总审核,这就是火票签发、审核的程序。施工单位,特别是林源建安,在措施不落实、看火人不在现尝发现异常情况等等,要立即停火,人员撤离现场,什么时候具备条件再继续干,不要抢。紧急情况时,我们所有领导会在现场共同研究办法的。各单位一定要清楚,你们是施工作业管理的第一责任人,这个观点我已经和大家说过多次了,我再次以独山子石化事故为例,一个新建的罐,完全是施工作业单位的事,可为什么独山子石化的老总要做检查?为什么新闻媒体报道是独山子石化发生的事故?因为安全管理要属地化。大家千万要注意,国家对安全处罚的力度已经到了不能再严肃的时候了,黑龙江省两个煤矿相继发生事故,怎么办了?炸毁,永久性关闭!我们炼化企业要反复发生重大安全生产事故肯定把你停掉,我听说兰化事故蒋总气得直拍桌子。大家想一想我们大庆炼化公司能有多大资本出得起事故?我们也就是加工500多万吨原油呗,你不加工这500多万吨原油就没地方加工了吗?我们12月份计划加工52万吨,可实际上给我们排产50万吨,后来姜总对我讲板块又减了1万吨。为什么?因为油品价格好了,炼油企业可以赚钱了,所以资源就紧张了。一年500多万吨原油够人家分吗?停掉你不是很轻松的事吗?

  所以各单位必须对施工单位进行严格管理,认真负起监督和管理的责任来,对施工作业队伍的安全能力有管理权、制止权和禁止施工队伍进入的权力。胡干、瞎干、乱干的事必须管住,包括在你的区域内清污,也必须管起来,清污车辆具不具备清污条件必须进行严格检查。在你区域中有任何施工,你的人必须在现场,否则发生问题你就是要承担责任的。

  2、关于进入有限空间、高空作业等等,公司已经有了严格的管理制度,按制度办,我就不多讲了。

  3、要清理挂靠队伍。在视频会上,王宜林副总经理在通报独山子事故时,一再要求对外来的施工队伍要进行清理,我们要把上级领导的要求落实好。现在林源建安还有些挂靠的队伍,从现在开始建安公司要与所有的挂靠队伍一律解除挂靠关系,重新对这些队伍进行审查,要从他们的资质上、业绩上以及在我们公司施工过程中的表现上进行审核,不管什么关系,不管是谁安排的,按照制度办。这项工作由善春总工程师负责实施。

  4、对已经发包的施工队伍,要进行严格管理。不论是机动

  设备处管理的队伍,还是基建管理部管理的队伍,必须严格管,他们不得转包,也不能有挂靠的队伍,有能力你就在这儿干,没有能力就走。今后在队伍管理上出了问题,谁家管理的,谁家主要领导负责任。我知道施工队伍管理非常复杂,许多队伍都找了很多的关系,要介入我们的工程,我明确表示他们来我公司承包工程我不反对,但是在大庆炼化公司施工就必须执行我们的规定,这是谁都不可以逾越的。

  四、关于队伍建设

  1、各个单位要对这三起集体睡岗的现象,组织员工进行一次讨论。要举一反三,反思我们存在的其它问题,包括抽烟的问题,我明确跟大家讲,大庆炼化公司生产区是严格禁止吸烟的,有些员工还提出是不是给他们设个吸烟室,这绝对不可能。各个厂的机关要注意,你们绝对不能在办公室吸烟,这里有个效仿的问题。炼化公司吸烟的员工很多,我劝你们减减量,适当的时候戒掉,吸烟没有任何的好处。适当的时候,在公司机关我要号召戒烟。为什么会有这些现象,各单位都要组织讨论,把它的美和丑向员工们分析清,特别是刚才看三张照片时下面还有笑的,你想一想你那个单位就没这些现象吗?你也是厂长、书记、主任,你的队伍就很好吗?

  2、各单位要注意选树正面的典型。这次在聚合物一厂检查安全生产的时候,我们到单体车间看了看,这是个百面红旗的单位,感觉到他们确实有一些非常好的突出做法,值得全公司各单位向他们学习的,聚合物一厂要很好总结、推广,企业文化处要把这些好的典型宣传出去。各个生产厂通过这个百日的安全大检查,也都把你们单位的典型车间、典型班组树立起来,从现在就开始做工作,每个厂都要拿出一个典型来,真正能树得住的,真正能够值得大家学习,包括工会评选年终的先进,必须是实事求是的,各单位如果还存在轮流坐庄、排班站队的事,就取消你们评选的资格。我听说有的单位是今年你当先进,明年就他当先进,这样评先进还有什么意义?这样的先进值得大家学习吗?必须是实实在在的,能够树得住的。今年的“两标一模”要给员工做报告,要讲一讲这一年都做了哪些值得大家学习的事迹。如果有单位滥竽充数的,领导负全责。

  4、各单位要针对员工队伍劳动纪律涣散的问题,要加大检查力度。现在我们有些单位已经有了好的做法,有的厂也成立了劳动纪律检查小组,要求车间领导要跟班检查等等,这些做法非常好,特殊时期必须采取特殊的办法。如何将对的东西坚持下去,你们自己可以制定措施。5、在严格管理的同时,要注意开展一些友情提示的做法。我们座谈的时候有些单位也提出来,夜间值班确实非常疲劳,可以上一些小喇叭,定时提醒一下,类似这样的方式,大家都可以去想。

  五、关于干部作风

  加强冬季安全生产是我们各级领导干部的责任,今天参加会的,都是各个部门的一把手,在搞好安全生产中干部要起到表率作用,为此,提几点要求:

  1、从现在开始,公司处室长、直属单位、专业厂(公司)、附属单位的党政一把手取消休假,一律不得外出,扎扎实实地做好你单位的工作,这既是我的要求,也是在落实蒋总的要求,蒋总在会上明确提出来各地区公司领导班子成员不得外出,所以我也这样要求各单位。因公、因私必须外出的,除向主管领导请假外,党政一把手必须向我请假。元旦快到了,春节也快到了,希望大家在这段时间,减少不必要的走访、应酬,甚至游玩和散心,踏踏实实地做点扎实的工作,把功夫用在你的单位上。这期间如果发现领导干部明知故犯,我把丑话说在前面,我们别伤了和气。

  2、从现在开始,公司级的生产值班和行政值班人员每天要查岗,要分前半夜、后半夜,到生产一线进行检查,第二天在调度会上要把检查的情况进行讲评。每天查岗的地点、时间由安全监督站在晚上碰头会上通知,如果生产值班、行政值班不按时查岗、不进行讲评的,要严肃考核。值班人员都是处室长,都是机关干部,也应该为劳动纪律负点责任,做点贡献。

安全生产演讲稿 篇6

  “3.8”、“3.26”、“4.3”、“4.29”、“5.2”一连串的数字符号不停地在我脑海里翻滚,永远永远都忘不了这些令人痛心的日子。也就在这恶梦般的日子里,有的人关节脱位,有的人失去了手臂……甚至还有的失去了生命。

  今年3、4、5月,短短的3个月时间,我局接连发生了数起安全事故,这让人感到痛心。这么短的时间发生这么多的事故,是偶然,还是必然?不能不令人深思!深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分职工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!朋友,你是否明白?一齐安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是能够弥补的,可对于一个家庭来讲,却是一场无法弥补的灾难,是要塌天的!难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去,令自己死而有憾吗?生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?!

  有道是“安全生产,以人为本”。作为一名变电运行值班员,我们在工作中应如何保证安全生产呢?首先,我们要珍惜自己的岗位。因为变电站的工作十分重要,它在电网安全运行中起着举足轻重的作用。它是一门技术性较强,要求值班员具备良好的综合素质,做到训练有素,才能胜任的工作。我们要充分认识变电岗位的重要性,更加珍惜我们的岗位,认认真真,兢兢业业搞好本职工作,确保电网安全运行。

  其次,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到“严”、“勤”、“细”、“实”,以踏踏实实的工作作风,把安全工作落实到实际工作中。

  再次,我们要加强安全学习,透过学习,增强安全知识,同时吸取兄弟单位事故教训,做到警钟长鸣。在实际工作中,严格贯规贯制,坚持“五严一彻底”,杜绝任何误操作事故的发生。

  朋友们,安全生产,人人有责,一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都就应珍惜生命,远离事故,让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个万电职工的脑海!让我们的每一天,每一个时刻都平平安安!

【【精华】安全生产演讲稿范文锦集六篇】相关文章:

安全生产演讲稿范文锦集八篇04-16

安全生产演讲稿范文锦集9篇04-15

【精华】安全演讲稿范文锦集四篇04-15

【精华】教育演讲稿范文锦集8篇04-13

【精华】企业演讲稿范文锦集9篇04-12

【精华】理想演讲稿范文锦集10篇04-10

【精华】教育演讲稿范文锦集6篇04-06

【精华】文明演讲稿范文锦集五篇04-04

安全生产月演讲稿范文六篇04-09

生产实习日记范文锦集7篇04-20