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团队协作心得体会

时间:2024-04-11 13:34:21 心得体会 我要投稿

团队协作心得体会通用(15篇)

  当在某些事情上我们有很深的体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的团队协作心得体会,欢迎阅读与收藏。

团队协作心得体会通用(15篇)

团队协作心得体会1

  今天下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课——这是一门让我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作能力的实践课。

  培训老师先将我们这批新员工分成三个组,每组就是一个团队。接下来的竞争,就将在这三个团队之间激烈展开!

  第一个项目是“破冰”:规定我们在二十分钟内为自己的团队选出两位队长、给团队起队名,设计队徽、队呼、队歌,并同时每个成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌,在手心写上名字,分别在手指上写上籍贯、学历、特长、爱、专业,再将纸上所有相同的部分连接起来,这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的认识。经过大家的集思广益后,最终确定我们队的队名叫做“红日”,队徽是一轮初升的红日,象征着我们是招行新鲜的血液,将在未来的日子里冉冉升起,光芒万丈!我们的'队呼响亮而又激昂“红日最强,奋发图强”!队歌则是改编自《北京欢迎你》:招行欢迎您,用服务感动您,让我们都加油去超越自己;我们欢迎您,有梦想谁都了不起,有红日就会有奇迹!

  第二个项目是“队列”,每个队要各自带队向大家展示在上一个项目中的成果,在这个环节中展现出我们每一个成员的精神风貌和对招行的信心!并充分体现出集体的智慧和力量的强大!

  第三个项目是“解手链”:这个项目是今天下午相对最难的一个环节,在此项目中由于我们队没有经验屡试失败,但是大家并没有轻言放弃,而是群策群力,快速的形成新的方案并加以尝试,最终还是胜利解开,但是却因历时半个多小时没能夺冠,不过成功的喜悦洋溢在每个队员的脸上,大家的欢呼声依旧高昂,并没有因落败而颓丧。从这个环节中让我们每个人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困难要大胆尝试小心求证,并且队友间的相互鼓励与配合是不可或缺的!

  第四个项目是“孤岛求生”:要求每队派11个人,全部站上一张不足一平方米的正方形垫子上,并在20分钟内坚持时间最长的一方获胜。怎么站能稳住重心,让任何一个站在垫上的人都不会失重倾倒?大家商量后决定让队长站中间稳住重心,毕竟男生力气会大点,能稳住整个的重心,其余十人围在外圈分别握住对面那个人的手,并且向外拉调整各自的重心,可惜第一次在3分钟不到就摔倒,大家赶快调整位置再接再厉,最后以45秒只差惜败“梦之队”屈居第二。这个环节很的体现了大家的凝聚力,为了达到某个目标,整个团队的人共同努力去实现,并积极参与配合去完成!

  最终的这次拓展活动的总结果却是三个团队打成平手,看来大家的综合实力相当,都是最优秀的团队!

  通过这次拓展训练项目的团队展示,提高了我们大家在应对挑战、解决问题和团队协作的能力。让团队成员间的距离越来越近,彼此多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情!我们每个人都是一颗璀璨的明珠,在自我闪耀的同时,也在互相照耀着!希望我们大家将来都能成为闪闪发光的那轮红日!

  所谓团队么,简单来说就是几个人在一起共同地、有意识、有规划地进行战斗,而不是像c中冲锋式的自杀行为。小菜我通过这些天的游戏时间,摸出了一些战法,和大家一起探讨探讨。

团队协作心得体会2

  透过这两天的素质拓展活动,我不但结识了很多新朋友,更重要的是对自己进行了深入剖析、并对自我进行了总结,对自己有了更深的了解,而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。 团队训练的老师总是充满着激情,无时无刻不调动着大家的积极性。记得刚开始大家都还很拘谨,随后老师就引入了第一个游戏:

  首先是组队,让大家根据每组不一样的人员进行分组,自己找同伴组成一组,然后每组进行自我说游戏,在这个游戏中,每个同学的在说自己之前,先复述出前面已经说了同学的信息,包括姓名,学院专业,兴趣爱好等等资料,透过这个游戏的进行,是的大家进一步的了解,记忆更加深刻,从而也锻炼了同学的记忆潜质。 下午的重点活动,也是在这次素质拓展训练中给我印象最深的,盲人与哑巴的游戏,就是一个人用布蒙眼,另一个人扶着他走过老师带过的路线,所有同学被分成了两组,其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感觉,另一组那么在“盲人”身边充当拐杖的主角,整个过程中“盲人”与“拐棍”都不能有语言上的交流。大家走出了教室,来到了阳光灿烂的室外。每一个“盲人”都在“拐杖”的.搀扶下体验大自然的生机和完美。

  开始“盲人”应对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧,就像有些同学之后分享的好似感觉面前总有一面无形的墙。经过一段时刻的磨合,“盲人”与“拐杖”相处的越来越默契,“拐棍”的每一个贴心的动作,或是跺脚提醒前方有台阶,或是摇手表示能够伸手触摸身旁的东西,真诚和职责都深深的感动了在场的同学们。一组结束以后,“盲人”和“拐杖”相互交换了主角。这次大家配合得更加有默契,大家都融入到温馨的气氛中了。结束了“盲人体验”后,大家回到教室交流急迫自己当“盲人”和“拐杖”的心得,在老师的引导下,同学们深思了人际关联中自己的主角和对他人的影响,收获颇丰,大家一致认为有人陪伴的感觉十分温暖,信任是最好的交流。随后老师让大家每人在一张纸上写上自己最近的烦恼,然后大家一齐详细讨论了生活学习上的各种困惑,同学们也对老师的解答很满意。最后每个人分别站到围成的圈子里,大家对他进行了优点轰炸,活动到达了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅仅解决了同学们许多生活学习上的困扰,也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。

  我们做的最后一个游戏也让我印象极其深刻,一场别开生面的报纸搭塔校本培训活动,游戏中,成员需要用报纸搭出一座塔,不允许用讲话来表达彼此想法,但能够进行其他形式的交流。整个过程没有过多的语言,只有眼神的默契、手势的指点、一点即通的灵犀,紧张有序而又精彩纷呈。之后的交流中,老师们纷纷感受到:我们的活动不在结果的成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团结中感受幸福,在活动中体验快乐,在实践中灵活运用。

  在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

  总之,透过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的潜质,透过这次拓展训练,增进了对群众的参与意识与职责心,我想这次经历必须会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团队协作心得体会3

  2月16日至2月19日,为期短短三天的团队军事化训练营活动很快就结束了,回想这三天我们整个团队的活动,可谓给我留下了深刻的印象。作为一名退伍军人的我,这个不算是吃苦;但是,三天的培训课程下来,让我领悟到了在军队里面所不曾学到的东西。以下,是我的几点感悟:

  一、团队活动要积极参与、勇于担当,领导要做表率。

  部门是一个小的团队,公司就是一个大的团队。团队的各项工作和活动,团队里面的每一份子都要以追求更好的结果为目的,积极参与、通力协作。在团队协作过程中,可能会遇到这样或那样的困难和挫折,我们的团员难免会出现失误,在这个时候作为团队领导就要勇敢的站出来,带领团队成员纠正好偏差、处理好每一个环节的误差,才能更好的完成任务;同时,团队领导还要勇于承担团员失误所带来的领导责任,这就体现了作为领导的表率作用。

  二、“一人生病、全家吃药”。

  方老师的这句话寓意深刻,“一人生病、全家吃药”这句话从字面意义去理解,感觉是不合乎逻辑;但是,从他的字里含义去思考,可谓寓意深刻。它的内在教育意义在于:在一个团队当中,一个团员犯错,那么团队成员就要集体受罚,我们可以理解为负连带责任。这就要求我们的每一个团员在完成团队任务时,必须高姿态、零失误进行成员间的协作,把握好每一个细节,力求万无一失、尽善尽美。

  三、人生在世,要懂得感恩。

  事在人为,常怀感恩之心,感恩家人、感恩亲朋、感恩老师、感恩领导,感恩同事。这让我不由得想起了哪首歌名叫“感恩的心”:感恩的心、感谢命运,花开花落,我一样会珍惜;感恩的心、感谢有你,伴我一生,让我有勇气作我自己。我们人类跟地球上其他动物一样,也是以群居的方式存在,大家在一起共同生活、共同成长、共同学习进步、一起工作,共享自然和社会资源。我们在整个生命活动当中,离不开父母的养育、亲朋的关照、老师的培养、领导的提携,同事的关心;人生经历,没有这些因素,就没有自己,我们有什么理由不怀感恩之心呢?

  四、团队协作,要谋求双赢。

  本次培训的最后一个游戏环节两个队相互“翻牌”,目的是要累计最大的正分。它带给了我人生的启迪:在市场经济中,就企业发展而言,企业的生存、企业间的竞争,对方只是竞争对手、而非敌人,在特定的.条件下还是合作伙伴。我们不要老想着要打败对方,更多的是要营造谋求互利双赢的局面。回顾此次“翻牌”游戏活动,大家的观念和宗旨出现了偏差,就像军事战场的对阵双方,只想着取胜对方一样,变成了为了游戏而游戏。我们参与的两个队,就没有领悟到游戏目的的真谛,我们两个团队都没有成为最后的赢家,可谓“两败俱伤”。这样的“翻牌”游戏活动所带给我的启迪,正是我作为一名军人在军队里所不曾学到的人生启示。

  以上,是我参加本次团队培训活动的几点感悟,与同事们一起共勉。

团队协作心得体会4

  人们发现飞行的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换,帮忙两边的雁构成短暂的真空,减少飞行阻力。按这种队形飞翔的雁,与单独飞行相比,能多飞12%的距离。这就是团队合作的力量。

  团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的'知识和技能协同工作、解决问题、到达共同的目标,团队合作是一种为到达既定目标,所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。在公司,我们能够说明一国际是团队,也能够说销售部或其中某个区域是团队。随着知识经济的到来,各种新知识、新技术层出不穷,社会需求也越来越多样化。单凭个体的潜力,已经越来越无法应对社会环境产生的错综复杂,也很难高效的处理这些问题。团队合作已越来越受企业管理者的青睐,更是成为当今企业发展的潮流与趋势。作为新时代企业员工的我们,更应了解团队合作在我们工作中的重要性。

  团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可思议的奇迹。团队合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地实现公司目标,有利于提高公司的整体创新潜力。就比如我们在操作妈妈班活动时,只有讲师、市场人员及经销商的共同合作,才能高效地邀请到更多顾客参与我们的妈妈班活动,才能共同完成20xx年妈妈班活动计划,才能在活动中开创更新颖、更具区域特色的妈妈班活动新形式。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队合作能调动团队成员的资源和才智,激发出团队的潜力,创造更丰硕的成果。

  一滴水只有投身才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。

团队协作心得体会5

  今天下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课——这是一门让我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作能力的实践课。

  培训老师先将我们这批新员工分成三个组,每组就是一个团队。接下来的竞争,就将在这三个团队之间激烈展开!

  第一个项目是“破冰”:规定我们在二十分钟内为自己的团队选出两位队长、给团队起队名,设计队徽、队呼、队歌,并同时每个成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌,在手心写上名字,分别在手指上写上籍贯、学历、特长、爱好、专业,再将纸上所有相同的部分连接起来,这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的认识。经过大家的集思广益后,最终确定我们队的'队名叫做“红日”,队徽是一轮初升的红日,象征着我们是招行新鲜的血液,将在未来的日子里冉冉升起,光芒万丈!我们的队呼响亮而又激昂“红日最强,奋发图强”!队歌则是改编自《北京欢迎你》:招行欢迎您,用服务感动您,让我们都加油去超越自己;我们欢迎您,有梦想谁都了不起,有红日就会有奇迹!

  第二个项目是“队列”,每个队要各自带队向大家展示在上一个项目中的成果,在这个环节中展现出我们每一个成员的精神风貌和对招行的信心!并充分体现出集体的智慧和力量的强大!

  第三个项目是“解手链”:这个项目是今天下午相对最难的一个环节,在此项目中由于我们队没有经验屡试失败,但是大家并没有轻言放弃,而是群策群力,快速的形成新的方案并加以尝试,最终还是胜利解开,但是却因历时半个多小时没能夺冠,不过成功的喜悦洋溢在每个队员的脸上,大家的欢呼声依旧高昂,并没有因落败而颓丧。从这个环节中让我们每个人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困难要大胆尝试小心求证,并且队友间的相互鼓励与配合是不可或缺的!

  第四个项目是“孤岛求生”:要求每队派11个人,全部站上一张不足一平方米的正方形垫子上,并在20分钟内坚持时间最长的一方获胜。怎么站能稳住重心,让任何一个站在垫上的人都不会失重倾倒?大家商量后决定让队长站中间稳住重心,毕竟男生力气会大点,能稳住整个的重心,其余十人围在外圈分别握住对面那个人的手,并且向外拉调整好各自的重心,可惜第一次在3分钟不到就摔倒,大家赶快调整好位置再接再厉,最后以45秒只差惜败“梦之队”屈居第二。这个环节很好的体现了大家的凝聚力,为了达到某个目标,整个团队的人共同努力去实现,并积极参与配合去完成!

  最终的这次拓展活动的总结果却是三个团队打成平手,看来大家的综合实力相当,都是最优秀的团队!

  通过这次拓展训练项目的团队展示,提高了我们大家在应对挑战、解决问题和团队协作的能力。让团队成员间的距离越来越近,彼此多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情!我们每个人都是一颗璀璨的明珠,在自我闪耀的同时,也在互相照耀着!希望我们大家将来都能成为闪闪发光的那轮红日!

团队协作心得体会6

  今日下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课——这是一门让我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作实力的实践课。

  培训老师先将我们这批新员工分成三个组,每组就是一个团队。接下来的竞争,就将在这三个团队之间激烈绽开!

  第一个项目是“破冰”:规定我们在二非常钟内为自己的团队选出两位队长、给团队起队名,设计队徽、队呼、队歌,并同时每个成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌,在手心写上名字,分别在手指上写上籍贯、学历、特长、爱好、专业,再将纸上全部相同的部分连接起来,这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的相识。经过大家的集思广益后,最终确定我们队的队名叫做“红日”,队徽是一轮初升的红日,象征着我们是招行簇新的血液,将在将来的日子里冉冉升起,光线万丈!我们的队呼洪亮而又激扬 “红日最强,奋勉图强”!队歌则是改编自《北京欢迎你》:招行欢迎您,用服务感动您,让我们都加油去超越自己;我们欢迎您,有幻想谁都了不得,有红日就会有奇迹!

  其次个项目是“队列”,每个队要各自带队向大家展示在上一个项目中的成果,在这个环节中呈现出我们每一个成员的精神风貌和对招行的'信念!并充分体现出集体的才智和力气的强大!

  第三个项目是“解手链”:这个项目是今日下午相对最难的一个环节,在此项目中由于我们队没有阅历屡试失败,但是大家并没有轻言放弃,而是同心同德,快速的形成新的方案并加以尝试,最终还是成功解开,但是却因历时半个多小时没能夺冠,不过胜利的喜悦洋溢在每个队员的脸上,大家的欢呼声照旧昂扬,并没有因落败而颓丧。从这个环节中让我们每个人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困难要大胆尝试当心求证,并且队友间的相互激励与协作是不行或缺的!

  第四个项目是“孤岛求生”:要求每队派11个人,全部站上一张不足一平方米的正方形垫子上,并在20分钟内坚持时间最长的一方获胜。怎么站能稳住重心,让任何一个站在垫上的人都不会失重倾倒?大家商议后确定让队长站中间稳住重心,终归男生力气会大点,能稳住完全的重心,其余十人围在外圈分别握住对面那个人的手,并且向外拉调整好各自的重心,惋惜第一次在3分钟不到就摔倒,大家赶快调整好位置再接再厉,最终以45秒只差惜败“梦之队”屈居其次。这个环节很好的体现了大家的凝合力,为了达到某个目标,整个团队的人共同努力去实现,并主动参加协作去完成!

  最终的这次拓展活动的总结果却是三个团队打成平手,看来大家的综合实力相当,都是最优秀的团队!

  通过这次拓展训练项目的团队展示,提高了我们大家在应对挑战、解决问题和团队协作的实力。让团队成员间的距离越来越近,彼此多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情!我们每个人都是一颗绚烂的明珠,在自我闪烁的同时,也在相互照射着!希望我们大家将来都能成为闪闪发光的那轮红日!

团队协作心得体会7

  在团队协作中,良好的沟通技巧是十分必要的。只有通过有效的沟通,才能使得团队协作更加顺畅,达到更好的效果。在我的工作中,我学到了一些沟通技巧和团队协作的心得体会。

  首先,良好的沟通需要有效的倾听和表达能力。在团队协作中,我们需要不断倾听别人的想法和意见,给予合理的反馈和回应。同时,我们也需要有明确、清晰、简洁的表达能力,确保其他成员都理解自己的意图。比如,在讨论会议上,我会提前准备好自己要讲的话题,并尽量以简洁有力的方式表达自己的想法,让大家能够轻松理解。

  其次,良好的沟通需要积极的沟通态度和文明的说话方式。在团队协作中,我们需要有积极阳光的沟通态度,敢于与他人交流并倾听不同的声音。同时,我们也需要用文明的说话方式,避免使用带有攻击性或情绪化的话语,保持和谐的工作氛围。比如,在出现问题时,我会先冷静下来,明确自己的想法,并用中立的语气向其他成员提出自己的看法和建议。

  最后,良好的沟通需要适时的.沟通渠道和沟通方式。在团队协作中,我们需要选择合适的沟通渠道和沟通方式,确保信息的准确性和及时性。比如,在紧急情况下,我会利用电话或即时通讯的方式与其他成员联系,及时了解问题的情况并采取相应的行动。

  总之,在团队协作中,良好的沟通技巧是十分必要的。我们需要积极学习和实践,不断提高自己的沟通能力,创造出更好的工作成果。

团队协作心得体会8

  4月11日公司为我们打算的"有效沟通与团队协作"培训课程上,我们基本驾驭了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、有效沟通的必要性、有效沟通的重要性!为我们在平常工作中遇见的困惑指明白问题的所在,让我们受益匪浅。

  其实,说起沟通,我们大家确定都不以为然。确定认为我们每个人无时无刻不在沟通,醒悟时在沟通,不说话时也在沟通。沟通这个事情,只要是有嘴有眼的人,谁都会。可是在生活中、工作中,我们在沟通的层次方面又真正地做到了多少呢?世间有很多事情,一提来大家都明白,事实上却没有几个人能够真正做得到。听了老师的讲课。我才清晰的明白了,其实在实际生活中、工作中,在沟通方面我们只是做了一个皮毛,根本没有真正的做到位。真正能够驾驭沟通技巧的人很少,而完全能够娴熟运用沟通技巧的人几乎不存在。当然对于我自身来说,不行否认的是因为年龄、阅历的关系,在一些如"工作会谈、出门坐车、各种聚餐"等等的礼节方面不是不懂,平常在这种场合上没有多加留意。这是我以后工作、生活中须要留意的问题。我的对策就是去书店买本特地讲各种生活礼仪方面的书,在工作空闲的时间看看。提高自己这方面的交际处理实力。另一方面,也是最重要的就是在工作上的改进,终归"人往高处走,水往低处流".要想进步、要想胜利,就要在工作的过程中不断的学习,不断的积累阅历,不断的提高自己,不断的完善自己。这样才能在工作中游刃有余,才能描绘属于自己的事业蓝图。

  1、工作中要更加留意细微环节,要把自己的各项工作更加仔细细致的做好。因为一件工作往往是一个微小的细微环节就能确定整体的成败。正如我看过的一篇文章,在一次商务谈判中,仅仅是因为谈判资料没有编写页码,在谈判双方不当心的争吵过程中,谈判资料掉到了地下。因为没有编写页码,导致资料无法一时排出依次。而客户方因为这个细微环节,认为对方工作看法有问题,最终导致谈判裂开。几千万的定单就这样失去了。工作中其实有好多这样因为细微环节而整体安排失败的案例。而这也充分了我们在工作中应当留意的问题。在这一点上,我基本上做的可以。但是再好的鸡蛋它都会有瑕疵,更何况工作呢?所以在以后的工作中,我要更加留意这点,在工作中细心负责,再接再厉。

  2、对于领导交代的工作,不要有任何怨言。多做多学习。在这个层面,我觉的我始终以来还是做的比较好的。对于领导交代的工作,我始终是尽力保质保量的做好。能一个小时做好的,决不拖两个小时。这或许和我性格是有关吧。有事情喜爱尽快做好,做事通常给人感觉是风风火火,精神十足的。但在这里,有一点我自己是要多加留意的。就是做事急可以,但是要稳定好心情,不要过于急躁。

  3、工作、生活中有访客临门时,要更加主动、主动,终归"日疏愈疏,日亲愈亲。"不要因为望见对方好像冷谈、生疏,便望而却步,不敢唐突热忱。"日疏愈疏,日亲愈亲",信任自己的热忱能溶化任何冰山雪岭,何必非别人先开颜。要主动出击,热忱袭人,一见如故。似多年深交。情感是有迁移性的,对方不是石头,信任他必受感染,即使有冷漠,也一网打尽,觉得与你"似曾相识",这样"人生"的距离便顷刻而破。我要更加的热忱使自己向火炉一样,在寒冷的冬季带给人春天一般的暖和。

  4、学会更好的利用下边的反馈,学会更好的向上级反馈。记住事情恒久是由上往下沟通比较快。开会的时候,由下而上,由外向内发言更能更快、更好的解决问题。这个余老师的建议很好,包括他说的会场的布置和人员的工作支配的等等。这个方面,我要多加学习、留意。提高自己的专业技能、各方面的专业处理实力。什么叫"听君一些话,胜读十年书",今日我才真正地领悟了这句话的`真谛。我们知道,现实的世界,是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进行沟通,而且必需是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得胜利,必需学会擅长与沟通。在商场有句名言,叫做"人脉就是钱脉",就是这个意思。一个推销员,想把自己的产品销售出去,就得通过广告、促销、登门探望、举荐产品等一系列手段与客户沟通,才能实现赚钱的目的。一个有理想的人,想在工作中游刃有余、大展宏图,就得擅长与上司、下属、同事进行有效的沟通,才能打通自己的胜利之路。以至于年轻人谈恋爱,也得会学握对方特别心理,才能机敏地跨入对方的情感世界中去。因此,沟通恒久是人们在生活生事业中就该驾驭的首要才能。从某种意义来讲,它是我们获得财宝、欢乐、华蜜和健康的最重要的手段和策略。俗话说:两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。这一切的一切都说明白沟通的重要性。因此在以后的工作中、生活中,我要在沟通这个技巧上,更加的留意,更加的学习。我信任人心虽然坚硬,但同样也非常脆弱。只要我们能够找准它关键的要点、弱点,那么无论是对于恋人、顾客、总统、还是千千万万的生疏人,也无沦是在工作或生活场合中,只要我们专心去做,那么结果确定是出乎意料、事半功倍。

  整体来说,公司的这次培训课程支配的特别好,对我们以后的工作、生活都有很好的教化意义。希望以后公司能常常支配这样一些类似的课程对我们进行培训,我信任通过理论与实践的结合,通过培训与工作的结合。在公司领导的正确带领和英明的指导下,在全体员工的不懈努力和主动协作下,我们的公司定能做大做强,定会以崭新的面貌,全新的姿态,走向全球母婴生活电器的前卫!

团队协作心得体会9

  周六我们单位一起参加户外拓展训练活动,在风云际我们感受到大自然的魅力,呼吸着清新的空气,体验着拓展训练给我们带来的深刻感想。

  为期一天的拓展训练已经过去了四天,但是我内心的激动依然久久不能平息。团队一起挑战4、2米“求生墙”,脚踩肩,一步一步往上爬;“盲人方阵”,团队手拉着手,上下一条心共同努力完成任务;“珠行万里”,团队协调合作一起完成。虽然这仅仅是一个简单的拓展训练,但也是一种文化、一种精神、一种理念。每一次拓展带来的感悟都会让我们受益匪浅,拓展是一个非常有意义的活动。

  “团队合作、凝聚力、归属感”拓展训练

  到达风云际拓展基地可以看到很多团队在参加拓展训练,每一个团队都像雄狮一样,充满了激情。在教练指引下我们有了自己团队的名字“雄鹰队”,代表着年轻一代人激情和拼搏的精神,代表着我们团队勇敢无畏的'精神。拓展训练过程中,有的队员受伤,为了不拖累团队依然向前冲,我们就像一头雄鹰,藐视眼前的一切障碍,拓展训练磨练了我们意志,让我们在面对挫折的时候更加坚强。

  拓展训练中我们相互帮助,队员受伤走不动的时候,我们一起扶着他走到终点,虽然我们没有按时完成任务,但是我们获得比更加重要的东西“友情”。训练中我们团队没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃,在这里我们找到了一个家的感觉。拓展训练可以促进队员之间的感情,增强队员的归属感。

团队协作心得体会10

  在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、口号,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。

  在这次拓展中给我印象最深的项目就是:人椅、有轨电车、空中索道和真人c野战等。通过这些有趣的活动,我深深的体会到:

  一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

  二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的成绩。

  三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

  四、信任,一个多么美的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

  所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的`角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。

  在一个公司内,最终的目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。因时间限制,某一部门制定的方案不一定是最完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益?!各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利开展下去,最终取得圆满的结果。

团队协作心得体会11

  今天下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课——这是一门让我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作能力的实践课。

  培训老师先将我们这批新员工分成三个组,每组就是一个团队。接下来的竞争,就将在这三个团队之间激烈展开! 第一个项目是“破冰”:规定我们在二十分钟内为自己的团队选出两位队长、给团队起队名,设计队徽、队呼、队歌,并同时每个成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌,在手心写上名字,分别在手指上写上籍贯、学历、特长、爱好、专业,再将纸上所有相同的部分连接起来,这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的认识。经过大家的集思广益后,最终确定我们队的队名叫做“红日”,队徽是一轮初升的红日,象征着我们是招行新鲜的血液,将在未来的日子里冉冉升起,光芒万丈!我们的队呼响亮而又激昂 “红日最强,奋发图强”!队歌则是改编自《北京欢迎你》:招行欢迎您,用服务感动您,让我们都加油去超越自己;我们欢迎您,有梦想谁都了不起,有红日就会有奇迹!

  第二个项目是“队列”,每个队要各自带队向大家展示在上一个项目中的成果,在这个环节中展现出我们每一个成员的精神风貌和对招行的信心!并充分体现出集体的智慧和力量的强大! 第三个项目是“解手链”:这个项目是今天下午相对最难的一个环节,在此项目中由于我们队没有经验屡试失败,但是大家并没有轻言放弃,而是群策群力,快速的形成新的方案并加以尝试,最终还是胜利解开,但是却因历时半个多小时没能夺冠,不过成功的喜悦洋溢在每个队员的脸上,大家的欢呼声依旧高昂,并没有因落败而颓丧。从这个环节中让我们每个人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困难要大胆尝试小心求证,并且队友间的相互鼓励与配合是不可或缺的! 第四个项目是“孤岛求生”:要求每队派11个人,全部站上一张不足一平方米的正方形垫子上,并在20分钟内坚持时间最长的一方获胜。怎么站能稳住重心,让任何一个站在垫上的人都不会失重倾倒?大家商量后决定让队长站中间稳住重心,毕竟男生力气会大点,能稳住整个的重心,其余十人围在外圈分别握住对面那个人的手,并且向外拉调整好各自的重心,可惜第一次在3分钟不到就摔倒,大家赶快调整好位置再接再厉,最后以45秒只差惜败“梦之队”屈居第二。这个环节很好的体现了大家的凝聚力,为了达到某个目标,整个团队的'人共同努力去实现,并积极参与配合去完成! 最终的这次拓展活动的总结果却是三个团队打成平手,看来大家的综合实力相当,都是最优秀的团队!

  通过这次拓展训练项目的团队展示,提高了我们大家在应对挑战、解决问题和团队协作的能力。让团队成员间的距离越来越近,彼此多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情!我们每个人都是一颗璀璨的明珠,在自我闪耀的同时,也在互相照耀着!希望我们大家将来都能成为闪闪发光的那轮红日!

团队协作心得体会12

  人们发现翱翔的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换领导者,帮助两头的雁构成短暂的真空,减少翱翔阻力。按这种队形翱翔的雁,与独自翱翔相比,能多飞12%的距离。这就是团队协作的力量。

  团队是由职工和管理层组成的一个一起体,它合理利用每一个成员的常识和技能协同作业、解决问题、到达一起的方针,团队协作是一种为到达既定方针,所显现出来的自愿协作和协同尽力的精神。在公司,咱们可以阐明一国际是团队,也可以说销售部或其间某个区域是团队。随着常识经济的到来,各种新常识、新技术层出不穷,社会需求也越来越多样化。单凭个别的潜力,现已越来越无法应对社会环境产生的'扑朔迷离,也很难高效的处理这些问题。团队协作已越来越受企业管理者的青睐,更是成为当今企业开展的潮流与趋势。作为新时代企业职工的咱们,更应了解团队协作在咱们作业中的重要性。

  团队协作的力量是无穷尽的,它能让团队发明出不可思议的奇迹。团队协作有利于进步公司的作业效率,有利于更好地完成公司方针,有利于进步公司的全体创新潜力。就比方咱们在操作妈妈班活动时,只要讲师、商场人员及经销商的一起协作,才干高效地邀请到更多顾客参与咱们的妈妈班活动,才干一起完成20xx年妈妈班活动计划,才干在活动中创始更新颖、更具区域特征的妈妈班活动新形式。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队协作能调集团队成员的资源和才智,激宣布团队的潜力,发明更丰盛的成果。

  一滴水只要投身于大海才不会泯灭,一粒沙只要跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只要排列于雁队才干飞得更高更远,一个职工只要融入团队才干发挥个人作用促进团队更好开展。

团队协作心得体会13

  沟通——“驿站传书”如何有效的传递信息。

  沟通也是一个技巧,难道只有言语上的吗。而在拓展训练中,沟通不是用语言来完成的,而是通过肢体的动作和心理的感应来完成的。“驿站传书”要求队员排成众队坐下,不允许回头,发出声音,队伍末端的人将卡片数字信息传递到队伍的最前面。

  勇气——“高空断桥”跨过去,不要往两边看。

  勇气是战胜困难和危险的首要素质。在拓展训练中也这样的项目“高空断桥”。队员们要在近10米高台上,跨越相距1米的.两块木板,这听起来不难,但真的站在高台上,身体在风中摇晃,就不免让人心惊了。队员们有的一跃而过,有的犹豫不决,教练在下面大声喊:“跨过去,不要往两边看。”最终,所有队员都成功实现了跨越。

  信赖——“穿越电网”的前提。

  “每个网洞只能穿过一个人,不能碰触任何部位,哪怕头发触动了绳索也算违规。”这是“穿越电网”项目的规则。几条纵横交错的绳索将绳框分成一个个大小不等的方格,要钻过那些小格子,靠自己低头迈腿是不可能的,必须由其他队员抬着,把人平送过去。在这个过程中,抬人的队员们必须手稳、心定,对同伴的安全负责,而被抬的队员必须完全信赖自己的同伴,即使只有一双手托着自己的头,也要一动不动。这需要队友之间的绝对信赖。而正是这种信赖把每一位员工“链接”在一起,完成了一次次重要的事情。“没有一件工作是可以仅靠个人完成的,这个项目就是要加强同事之间的信任与支持。”活动的组织者表示。

团队协作心得体会14

  团队其实就是一些有纪律分工、有才能的人,通过高效的协作和沟通去完

  成既定目标的一个组织。它可以很灵活,灵活到在目标的达成后可以随时分解成独立行事且具有丰富内容的个体。它可以很统一,统一到个体在共同使命的驱使下可以不假思索地任意组合成新的大小不等的新组织(即团队)。它是一群受过良好教育,有思想内涵,懂得‘众人拾柴火焰高’这句话真切意义的人。它对团队的认知可通过后天的培养,抑或是意识在适当的'引导后具备的一种反思后的知觉。它是把协作精神植入心灵后形成的一种价值观,更是在行为和工作中处处体现的一种思维方式。这样的人对虚伪而敷衍的>口号最为厌恶,口号让反复强调的团队精神失去灵魂,没有行动力的口号只是停留在事物的表层,是一种直观但却极为不真实的意象,褪色的口号让激奋的人变得烦躁,让原本积极的心产生懈怠,所以为了团队,请剔除那些没有号召力、空白的口号。团队建设也不是一篇文章、一次学习就能让大家一劳永逸的事情。思想汇报专题它

  其实是潜移默化的,是个体意识和组织目标的暗合。

  团队的基础却又是个人素养的一小部分内容,每个个体都具备,只是个体意识中的方式有时和权威的方式或方法不同而已,但都是忠心为公,不存私利,我们能做的就是在不泯灭个性的情况下将这种差异最小化,用实际行动和关爱的方式让个体形成高度统

  一的动作。其实,团队只是一个概念而已,它早已被市场世俗化了。它其实在人一出生时就存在于我们的潜意识里,生活、成长、学习中的点点滴滴都让它一步步变的成熟。在融入一个新的组织后,是和谐的文化将这种意识激发到峰点,然后成为一种习惯。所以,只要我们创造一个充满关爱的文化,营造一种积极向上的氛围,建造一种真正提升个体价值的制度,那么我们还有什么理由不能创建一个生机盎然充满创新合作的团队呢?

团队协作心得体会15

  团队意识,合作精神在达到岱山湖训练场地后,按照教练的要求,我们被分为了两个小队,“雄鹰队”和“咆哮队”,队员们来自合肥、芜湖、宣城三地,彼此用了8分钟进行了认识,并拥有了自己的队旗、队歌、口号,团队建设完整、人员分工细致,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。在之后各个项目中,大家都充分发挥了合作精神,成功的完成了各个训练项目。目标一致,互相信任、团结协作。在训练中,无论是一开始的“群龙取水”、“60秒认图”、还是后来的“魔王关”、“驿站传书”等,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能像在“驿站传书”中一样,开拓思路,步调一致,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。所有的项目都让我真正体味到沟通协作、熔炼团队。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入当然会大声说出的'自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧,才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。

  在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过

  关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有活力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

  总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

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