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教师培训心得

时间:2023-08-13 07:11:34 心得体会 我要投稿

教师培训心得(共2篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的教师培训心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师培训心得(共2篇)

教师培训心得1

  作为省级骨干教师培训班的一员,我感到非常荣幸。这次培训不仅让我有机会再次学习和提高,而且将理论和实践相结合,形式多样且内容丰富。我通过聆听专家的讲座和积极参与互动交流,每天都能感受到思想碰撞的火花。他们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地打动了我。他们的内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣,令我深受启发。

  尽管我不能完全照本宣科,但这些先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我的教育教学工作有着重要的导向作用。这次培训之后,我更有信心成为反思型、智慧型、研究型的教师,这也给了我强烈的熏陶和深刻的理论引领。

  一、更新观念

  通过这次培训,我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来和信息技术在教育领域的广泛应用,“教书匠”式的教师已不再适应时代的需要。因此,教师应该既不能脱离教学实际又要进行研究以解决教学中的问题。这些研究不是在书斋进行的学术研究,而是在教学活动中的实践性研究。教师需要具备现代教育观念,并将其运用于教育工作实践中,不断思考和探索,朝着教育家的方向发展。

  我们应该将以教师为本的观念转变为以学生为本,让出主角地位,让学生成为主角,全面相信学生,积极评价学生。当前,我们面临着新课程和新教材的实施,在缺乏观念更新的情况下,课程改革将难以实现。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将有限知识从书本上传授给学生,还需要根据学生身心发展规律和年龄特征认真研究,并探讨课堂教学的方式和方法,从学生全面发展的目标出发组织和实施自己的课堂教学。同时,我们还应该改变对学生的传统观念,遵循教育活动的规律,充分注意学生的差异性和潜在性,尽力提高学生的学习主动性。

  二、净化心灵

  通过参加培训,我的思想观念得到了提高,精神状态得到了净化。作为教师,不仅需要拥有丰富的知识储备,更需要具备高尚的道德情操和人格魅力。教师的言行举止对学生具有直接的影响,因此教师应该以身作则,借助自身榜样力量来教导学生做人之道。教师的价值应该体现在道德情操、知识水平以及教学能力的统一和完善上。教育应该民主化,教师与学生应该平等对待,彼此尊重。每个学生都应该被尊重和爱护,无论他们的成绩优劣和人品是否有缺陷。教师应该从内心深处去爱学生,发现他们的优点,欣赏他们的进步,唯有如此学生才能在充满爱和尊重的氛围下愉快地学习和成长。

  三、授人以渔

  在本次培训中,我对教学观念有了很大的变化,我们不能仅仅教授知识,而是要让学生掌握学习的方法,让他们学会学习。教师的目标是让学生最终不再需要教师。学生学会了方法,他们可以自己获取知识,这是终身受用的技能。除了学习方法,教师还应该引导学生发挥他们的创造力和想象力,让他们充分发挥自己的潜能。

  四、坚持学习

  通过参加培训,我深刻地认识到作为一名优秀的教师,我们需要持续不断的学习,保持知识的更新。随着经济和教育现代化的高速发展,现代教育技术的迅速兴起,以多媒体和网络技术为核心的教学正在冲击各个领域。在网络理论下,知识突破了传统的书本限制,教学方法和形式也发生了根本性的改变。教师需要顺应时代的.发展,适应新时代的需求,做好教育的角色定位,充分利用网络的力量,激发学生的求知欲,提高其实践能力,在创新和学科教育上推动改革的深入进行。

  五、提升素质

  参加培训让我有了更广阔的视野,学到了提升自身素质和教学水平的方法和捷径。我认识到了“爱”作为教育永恒的主题,我们应该如何更好地爱护学生,创造良好的成长环境。作为一名骨干教师,必须要有扎实的工作作风、自觉的学习精神、务实的思考方式、独特的创新眼光和完善的知识结构以及积极健康的心理品质。同时,要将工作、生活和学习置于研究的状态中,处于探索和追求的过程中。

  六、实践课程改革

  培训让我深刻认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。尽管课程改革现在仍处于探索阶段,但需要教师们认真探索和总结许多未知的领域。我认为每一位教师都应该积极参与到课程改革中来,成为积极的实施者而不是旁观者,并向着正确方向推动它前进。作为老师,我们需要了解新课程改革的动态和内涵,掌握学生的认知发展规律,并在实践中不断学习、反思和研究。我们应该厚实自己的底蕴,以适应社会和教育的发展步伐。在未来的教学实践中,我将静下心来汲取各种宝贵的经验,慢慢地走,慢慢地学,在教育中学习、研究和思考,在自己的专业发展中寻求与师生的共同发展,追求课堂教学质量的稳步提高。为了成为一名真正的骨干教师,我们必须不断更新自己,提高理论水平、业务素质、教育科研能力和课堂教学能力。这需要我们不断付出更多的时间和精力,勇于探索实践,相信只要不懈努力,我们一定会有所收获。

  通过这次培训,我的视野得到了拓展,我学习了教育教学的新理念和思想。从思想层面上,我受到了巨大的鼓舞,这将为我今后的教育教学工作提供很好的推动作用。正如古人所云:“不经过寒冬的洗礼,哪有春天的花香。”作为一名骨干教师培训的受益者,在未来的日子里,我将继续学习理论知识,以理论指导实践,探究教育、教学规律,将科研与教学相结合,成为一名智慧型、研究型、反思型的教师,具备前瞻性的教学思维。

  同时,我还将把所学到的新知识、新理论迅速地内化为自己的实践经验,结合自己所在学校的实际情况,积极地为学校的建设和发展提供智慧和动力,起到骨干教师的引领作用。

教师培训心得2

  在高温炎热的天气中,我度过了四十多天的中职专业教师培训。回顾这个历程,我从个人和学习方面得到了许多体会。

  一、个人方面:

  我回到了四年前毕业的母校,看到了熟悉的老师和校园,这让我想起了过去在这里度过的快乐岁月。但这一次来到学校,我的心态却不同:上一次我怀着对大学美好生活的向往,而这一次,背负的是学校交给我的一个政治任务。这次培训对我来说来之不易,但也得到了沉甸甸的收获:首先,学校能够把这个机会提供给我,说明学校对我的重视,而对于我来说背负的是历史的使命和责任。其次,在这里,我获得了与自己相匹配的汽车知识血液的注入,它可以促进血液循环,焕发出新的活力。再次,我见到了当年一起在深圳打拼的同学,一起浙江共事的朋友,以及一起度过两年多的班主任和老师。最后,我认识了湖南省的同事们,了解了湖南中职教育和汽车方面人才培训的现状。

  二、学习方面:

  这次培训主题是职业教学改革,培训内容分为四大模块:专业教学能力、专业核心能力、顶岗实习和专业方向选修。首先是专业教学能力模块。我们通过对汽车售后服务企业的实地调研,对湖南汽车发展状况、汽车售后服务企业现状以及从事汽车售后服务人员的基本素质、专业能力和社会能力要求进行了细致分析研究,为中职教育人才培训提供了依据。通过调研,我们了解到中职学生在汽车售后服务人员中所占比例,以及他们在企业中的工作状况和企业对他们的需求,这些都是直接关系到我们教学的内容。在企业中,中职学生主要从事机电维修的操作,这就要求维修人员有熟练的动手能力、吃苦耐劳的精神,以及细心务实的做事态度。

  首先,谈谈我的专业能力。我专业核心能力主要涵盖发动机拆装与调整、底盘拆装与调整、电器拆装与调整以及汽车整车维护的技能知识。我已经从事汽车实训教学两年多了,在这段时间里,我一直在努力提升自己的专业知识。我非常希望有机会再次踏入校园,继续学术的深造。这次的培训为我提供了非常好的机会,让我在系统学习和规范操作的过程中,更好地掌握实用的汽车技能知识。通过这次培训,我将能够向学生传授更加规范、专业化的汽车技能知识,并且拥有更为丰富的实战经验。

  其次,我要谈一下顶岗实习。这次的实习是在汽车服务企业-4S店进行的。我主要是熟悉机电维修岗位的工作环境,了解汽车维修服务流程,学习4S店的“5S”管理和安全操作知识以及掌握汽车整车维护技能操作方法。对我来说,4S店这个环境并不陌生,我对于它的管理和服务流程也非常熟悉。虽然我和两年前在4S店工作时的环境和工作状况一样,但我现在站在了一名老师的角色上,去总结、分析和研究这个行业。因为我们要培养出这个行业需要的人才,所以我需要从老师的角度来看待这个行业。

  最后,我要讲一下我所选修的专业方向模块,它是关于汽车电控系统故障诊断与排除能力的培训。这个模块主要包括发动机故障诊断、底盘故障诊断和汽车车身安全舒适性系统故障诊断的内容。随着汽车工业的快速发展,电子技术在汽车上的应用也日益广泛。电子技术的应用使得汽车的操作性能、行驶性能、制动性能和转向性能等方面变得更加智能化和自动化。由于电控系统是汽车维修的重点,所以我们的教学课程中,汽车电控系统故障诊断与排除能力也是最为重要的四大块之一。在这个模块的学习中,我会从以往工作中存在的问题以及我想了解的问题入手,尽最大的努力全面地掌握和完善知识点,为更好的教学充电。

  最后,说一下我对学习环境的感受。再次来到湖南交通职业技术学院,走进汽车实训大楼,我感受到了最大的变化就是教学设备。这里拥有最为齐全和现代化的'系统化学设备、汽车检测仪器和充足的实训操作设备。这里的师资队伍也是该校最为专业化的,这些都是我在前行路上不断追求的目标。

  整个培训采用了任务驱动教学法,让学生在完成维修工单的过程中学习相关的专业、方法和社会能力。老师不再是课堂讲解的主体,而是学生学习的辅助工具。同时,借助PPT课件和电脑演示等多种手段讲解理论知识,使学习更加直观和有趣。这种教学方式对教师的素质要求极高,需要具备丰富的实践知识和深厚的理论知识。

  在这四十四天的培训中,我领悟到了先进的汽车教学模式和零距离就业教学模式,与全省的中职汽车专业教师进行交流,产生了新兴的教学定位。在教学过程中,应注重以下方面:

  1、注重学生身心健康发展,提高学生服从意识。

  中职学生的生源对教师的考验很大,他们通常处于学生阶梯的末端,学习积极性不高,而且心理上常常有种被抛弃感。教师要关注和引导学生的心理健康,提高他们的服从意识。

  2、优化教学定位,提高学生学习质量。

  学校的教学质量关系到学校的立足之本,而教学质量主要表现在学生学到的知识和技能上。教师应根据教学定位开设精简和优化的课程,避免不必要的课程带来的负担。毕竟,根据我们的调查,机电维修是中职学生最适合的就业岗位之一,而相关企业对中职学生的要求主要是掌握汽车基本结构、熟练拆装技能、吃苦耐劳的精神以及稳重踏实的工作方法。

  3、加强与汽车维修服务性企业合作,提高学生的就业率。

  教学质量的好坏是学校立足之本,而学生的就业则是学校的生命线。因此,我们也应该加强与相关企业的合作,提高学生的对口就业率。

  就好像任何一种产品,好的产品都需要市场以及消费者,中职教育同样需要消费者。其目的在于为学生提供良好的就业机会,而学生选择来到中职学校学习的根本原因在于以下两点:

  1.学习专业技能

  2.获得好的工作分配