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教师培训心得体会

时间:2023-06-19 15:35:52 心得体会 我要投稿

关于教师培训心得体会15篇

  当我们积累了新的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么要如何写呢?以下是小编整理的关于教师培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

关于教师培训心得体会15篇

关于教师培训心得体会1

  有幸参加了中小学教师信息技术应用能力提升远程培训,尽管已经放暑假了,也很想放松放松,但对一个教师来说,在现有的条件下,必须加强研究,否则难以胜任工作。而本次的教师培训恰恰可以弥补这个不足,满足教师需求,所以感觉收获甚丰。

  一、在线培训为我们提供了一个合作交流的平台,以自学、研讨、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑,让我充分感受了教育技术应用的多样性,在研究体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。

  二、团队合作研究的形式贯穿了整个培训过程。参加培训的教师分成学科组别,每一学科又分为几个小组,由组长带领、督促人人实时完成相应的研究内容。队员间的合作与互助,团队间的热烈讨论帮助我们理清了概念,同时也促进了深思,这样的.活动效率很高。

  三、培训内容和我们平时的讲授工作紧密接洽,实用性很强,比方创建讲授设计方案,PPT在讲授中的正确使用,电子白板的使用,如何与学生进行在线交流等等。促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,今后能将信息技术运用到具体的讲授工作中打下了扎实的理论基础。

关于教师培训心得体会2

  7月9日,我有幸参加了信丰县20xx年暑假小学教师培训,聆听了吴守涛校长和冯卫东教授的精彩讲座。在他们身上,我学到的远不止是专业知识和先进的教育理念,还有那执着追求,刻苦钻研,全身心投入教育事业的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这次培训如久旱大地恰逢及时雨,给正处于迷茫的我一次启迪。下面我就用专家们所讲的三句话来总结这次培训后的心得体会:

  教学要“授之以场”

  德国卡尔·雅斯贝斯曾说:教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。真正的教育不是什么都不管,也不是什么都管。在管和不管之间还有另外一个名字叫唤醒。唤醒,就是我们常说的要激发学生的内驱力。那么,该如何唤醒学生那颗想学习的心呢?吴守涛校长在培训中提到教育的三重境界:授之以鱼;授之以渔;授之以场。其中重点讲到教师在教学过程中应“授之以场”。这个“场”指的是情境,学生的学习是真实发生在情境中的一种个性化体验,教师要根据教学内容精心设计情境,让每个孩子都参与到情境中去探索新知,寻求方法,从而激发孩子的学习兴趣,做到真正的唤醒。

  优秀灵魂、美好教育是写出来的

  冯卫东教授的讲座则强调教师也应该是一个写作者。他向我们展示了几篇学生写的趣味和韵味并存的`微写作,读之令人惊叹,学生竟能把生活中遇到的真情趣事,浓缩成百字内的文言文。反观我们的学生现状:大多数孩子缺乏对生活的观察和思考,碰到作文就觉得头疼,不知如何下笔……因此,作为教师,应在课堂中要有意识的训练学生的写作能力。通过模仿、改写、续编等形式,使学生学会表述自己的思想。此外,教师还应在课余时间潜心学习把书读,充分利用闲暇时间来充实自己,把教学中的一些案例以及所思所想写下来,不断地重组自己的灵魂。冯教授还提出了几点关于教师写作的建议,语言中肯,行之有效,给我们教师拨开了心中的乌云。

  把教育当成一种信仰

  “把教育当成一种信仰”,这是吴守涛校长在讲座中所提到的一句话。在两位专家身上我们也看到了这种信仰。他们都热爱教育,为教育奉献。作为教师,我们也应该从追求的境界看教育。把教育当成一种信仰,你会从中获得幸福感;把教育当成一种信仰,你会享受到人生的纯粹与美好。在自己活的美好的同时还能让别人活的美好,这世界上还有什么比这更值得投入的事情呢?

  此次培训,使我受益匪浅,如柳暗花明处又逢一村,豁然开朗;又如航海中独行时的一盏明灯,为我今后的教学工作以及个人成长指明了方向。如果说教育是一首诗,那我愿始终做一个读诗人。

关于教师培训心得体会3

  我非常高兴成为县一员骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训形式多样,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教研理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的内心深处心中。他们所讲起内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所亲眼目睹看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次说好了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育工作理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增色增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

  1、通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不须要适应时代的需要了,这就教师既不能脱离教学实际又要为解决教学的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当以学生为本,理智让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

  2、通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,难以为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要授业,为了达成这个首要目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己以获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的意念,给学生适切的空间、时间,发挥出与出比他们的想象力和创造力。

  3、通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地研读,非常积极进行知识的更新。随着我国世界经济的高速发展,教育现代化工程的急速推进,技术以多媒体与网络技术为核心的现代教育当前的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的为形式出现,而是以流的为形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学型态过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发起学生的求知欲,提高学生的`实践能力,培养学生的创新价值观,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

  5、通过培训,视线让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去明白真爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元日趋完善而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力系统分析的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的心灵过程之中。

  6、通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应变革积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它经济发展朝正确方向发展,做一个课改的积极推动实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导英语教学实践,研究和探索教育、教学规律,把教研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,必须培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和炮校提高,具有较强的教育科研具有意识和潜能,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

  今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,沁着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

  在今后的日子里,我将连续不断地学习理论知识,用理论指导学术研究实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的孙幼军理论素养和专业技能的学和提高,具有较佳的教育尚可科研意识和能力,有目的地总结德育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任责任和权利,在工作中起到骨干教师的带头作用。

关于教师培训心得体会4

  作为一名合格的人民教师,必须有过硬的教学基本功,丰富的科学文化知识,另外还应具备优良的师德师风。作为一名合格的人民教师,还应坚持党的教育方针,全心全意为党和人民的教育事业贡献自己的一份力量,让祖国的教育事业更加灿烂和辉煌。下面是我学习培训的几点体会:

  一、充分提高教师自身素质和技能水平的重要性。

  当今社会,人才缺乏,教育大业,人才为本;科教兴国,关键在人,振兴中华繁荣发张在于教育,而振兴教育辉煌的发张却在于教师,所以,教师是人类的灵魂的工程,这是一份神圣的使命,肩负着教育大业的重组;当前国内为教育发张形式非常严峻,为此迫使人才资源已成为最重要的战略资源,一个国家、一个地方,甚至一所学校加快发展的重要因素在于人才。作为教师,我们肩负着培养下一代人才队伍的重要使命,我们应不负众望,加快步伐,自我提高自认的素质和教学技水平。这一次培训的不仅是我们本身的教学技能水平,另外还培养我们优良的师德师风,道德品质,培养我们成为一支综合素质高,业务水平高的教师队伍,努力提高教育学创新精神,努力提高教育教学水平。

  二、 努力学习,不断创新

  本次培训活动,给我们教师提供一个相互了解,共同学习、相互交流学习。取长补短的学习平台。现代化的教学手段所迫,知识是作为教师的重要源泉,业是教育教学的唯一手段,我们不能固执己见,应该敞开心胸面向所有的老师,向他们虚心请教、学习、这样才能学到更多、更好、更丰富的教育教学文化知识、不断地给自己补充能量,从而不断地提高自身的业务水平和教学水平。一个人只有不断地去学习、去吸取、去交流和创新、才能获得更加丰富的知识源泉;也为此才会有更强的教学能力与别人进行强烈的竞争,才不会被社会淘汰,业不会被同行看扁了。现今的教育教学形势非常严峻,我们只有不断地较强学习,即使地补充能量,培养终身学习的好习惯,努力达到、活到老,学到老,的.人生目标。

  三、学习技能固然重要,师德师风更是不可缺少

  加强师德师风建设,乃是这次培训的一项重要措施。大家都心知肚明,为人师表,教书育人;是作为教师的重要任务和职责,可没有优良的师德师风,谈何教育,从何教育?古往今来,“德”是我们中华民族的优良传统,如果老师们“缺德”了,那还怎么教育?那不是误人子弟吗?总而言之,我们作为一名教师,必须具备优良的师德师风;教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能培养出有素质,有修养、有文化的新一代接班人。

  总而言之,通过这次暑假培训后,我感触良多,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中。不仅教育教学业务水平提高了,师德师风也得了升华。希望在教育行政部门的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩。

关于教师培训心得体会5

  前段时间XX市教育局组织部分骨干教师到东北师大进行为期十天的培训学习,听了10场报告,每天晚上我们老师都要反思消化白天报告的内容。骨干教师培训心得体会以下是我第一天学习后的心得。

  成为一名优秀的教师需要具备的本领、技能非常多。通过今天三个讲座的学习,我认为这样的几种技能是优秀教师必须要具备的。

  一、尊重学生

  优秀的老师首先要尊重学生。新课改倡导构建新型的师生关系,要求教师俯下身子教书,其涵义就是师生关系的平等,抛弃师道尊严的面具,从内心深处尊重学生,只有尊重学生,教师才会耐心的了解学生。一切的教育都是从了解学生开始,了解学生,才会因材施教。才会悬置先入之见,了解学生,才会对学生的行为举止理解、宽容。

  学习了今天的讲座,使我对一些“问题”学生的问题多了一份宽容与理解,尤其是对一些不爱学习的学生,身上暴露的一些毛病,今后我会更加慎重的处理,决不能凭自己的主管臆断去解决问题。

  二、掌握练习的量,拒绝题海战术

  在中高考指挥棒的作用下,一些老师凭“题海”战术,小学村级骨干教师培训心得体会取得了高升学率,受到家长、社会的认可,顺理成章的.冠之以优秀教师的称号。但在教师“名利”双收的背后,是学生大量的课余时间被挤占,老师整天也埋头在作业堆中批改作业,精疲力尽。这种以牺牲师生大量课余时间,身心俱疲的方式取得的成绩是不可取的,不具有可持续发展性。

  真正优秀的教师,绝不是单凭“题海”战术获取成绩,而是在多年的教学实践基础之上,在充分了解学生的前提下,研究恰如其分的习题量。为什么这么说呢?有人说“熟能生巧”,我曾经怀疑过,但不够自信,学习了今天的讲座,找到了理论依据,“熟也能生笨”骨干教师培训心得体会,“熟也能生厌”,“熟也能生拙”。什么意思呢?对于新知识,需要一定的习题量巩固,并且在刚开始阶段,随着习题量的增加,学生的解题技巧、能力以及解题速度肯定是上升的,但习题量达到一定的程度后,学生的“巧”已达到最高点,如果还是盲目的增大习题量,学生的“巧”反而会降低,大量的机械的重复训练,学生心力俱疲,效果反而适得其反,所以优秀的教师会研究习题量的度。

  三、有效远离职业倦怠

  教师的职业达到一定年限(10至15年),参加骨干教师培训心得大部分人不可避免的患上职业倦怠,很难取得更好的成就。如何抵制职业倦怠呢?我想一是换一个新的工作环境,重新挑战自我,二是适当跳出模式化教学,积极参加一些培训或聆听一些高校教授的讲座,三是多与名师、大家接触,心灵会得到震撼!

关于教师培训心得体会6

  其实很多做教师的基本规则在教师资格证考试当中都有了。这里谈谈一些我这些年来本人的教学生涯的一些心得体会吧,希望可以对你有一定程度上面的帮助。我的培养对象有初中生到大学生,培养科目涉及数学、物理和地理相关方向。下面一共有十条:

  1.培养学生的学习习惯比让学生多听你讲一两个知识点或许更重要。学习习惯中,当属自学能力最重要。当学生开始养成一定程度的自学能力后,你的教学压力会减轻不少。虽然这一点让全班同学都做好很难,但是至少也要让一部分比较优秀的学生做到。自学这一学习习惯,会让你在离开老师的时候,有一无形的老师帮助你继续向前进!

  2.一定要和学生当朋友,尽可能地了解当代中学的兴趣爱好和价值观,潜移默化地从正面引导他们。我一直相信,只有打入学生群体中去,学生才会更加认可你,从心底里信服你。

  3.最好的老师永远不是你,是学生家长。我有着经常和学生家长对话的习惯。了解每个家庭的背景,你也就很容易了解这个孩子为什么学习情况会是如此。很多时候,孩子的进步成长是离不开家长的配合。比如家长应该及时检查孩子作业(哪怕只看得懂一些写作业的态度也是一件非常好的事情),在家庭中给予一定的监督。很遗憾,很多很强的学生,真心是家长点点滴滴的培养中,诞生的。

  4.对于学生永远要说鼓励的话,对于家长永远需要给予一定的压力和“难听”的话。不管学生什么水平,我一定都会以鼓励为主,不能让他放弃对学习的兴趣爱好。但是对于家长而言,我一般会说得问题严重一些,因为还是接第三点,家长在孩子的培养中,是唯一起到不可替代作用的。

  5.坚持有教无类。这一点可能是我接触的学生属于普遍优秀的一个群体相关,我对不同风格的学生在未来职业选择还有课程设置速度方面会有所不同。对于大班课程的老师这一点显然是做不到的,但是对于一些主动寻求你帮助的部分学生(不管是否优秀),你便可以给他量身定做一套他需要学习的`方向。让学生学习更加有动力。

  6.要给学生更大的眼界和格局。作为一名老师,如果只教好课内知识,或许可以帮助他改变升学的命运。如果可以在学习方法论、价值观、未来发展的道路上给予孩子一定的指导和帮助,那么很大概率改变这个孩子一生。我看到很多初中孩子升学高中后由于不适应被淘汰,很多高中学霸考入大学后因为没有找准自己的定位而迷失自我。那些在大学里面风起云涌的学霸学神、科研大佬、社工大佬等除了因为基本功扎实之外,在眼界和格局上或许要略微领先一些同龄人。所以有时候,我们作为老师,有必要告诉孩子未来的道路上需要准备一些什么。老师不能陪着你一起走,但是希望可以在走之前给你提供一个人远征前的精神食粮。

  7.要学会输出,更要学会积累。作为一名老师,输出知识、方法论、价值观等几乎是你每天必备的工作。但是作为一名老师,在打磨知识上应该比最优秀的学生还要做到更好。在上课之余,老师自己也应该多给自己所教的学科充电,了解相关知识点的更深层次含义。这一点不管是文理科都适用。其实这也是为什么人大附中等名校更喜欢要博士的原因,因为他们在这个学科领域的积累,基本代表了国内走在最前面的一波人,这样非常有利于学生在眼界和格局以及知识点的灵活运用能力(第六条提过)上的提升。

  8.改作业要认真,要学会收集学生普遍会犯的错误,对于个别错误也应该记在心中,需要在课堂上询问学生是否需要讲解。一般而言,如果是一个班的普遍错误,如果题目不是防止满分的压轴题,那么很有可能是这个班的同学都没有听懂你说的这个知识点,你需要耐心通过这套题目再次耐心讲解一遍。我们总说作业是孩子检查自己是否学习了,我更觉得一个班或者一个群体的作业情况,反映了老师对于本课的讲解能力。

  9.要相信自己的工作是神圣的。对于绝大多数普通家庭来说,教育是唯一让孩子有机会进入更好生活的通道。老师则是作为这个通道的引路人,我们帮助学生和学生家长,一起达到通过教育改变命运这一终极目标。虽然现在我们经常说教育改变不了什么,但是对于很多家庭来说,教育至少意味着希望。在夜深人静时,我想起那些因为我而改变命运的学生,我觉得自己使命感更重了,于是乖乖地拿起课本继续专研。

  10.耐心、耐心、还是耐心。如果十条只能留下一条的话,我只希望作为教育工作者,一定要有耐心。我们一定不要认为是学生不够聪明,学生不够努力。我们应从自己的角度下功夫,如何让学生更加容易理解掌握相关的知识。毕竟我们需要有同理心,我们当年学这些东西的时候,反应速度可能还不如这些学生。或许我们当年的老师,在授课理念上还不够先进。总之,现在轮到我们上场了,我们需要保持耐心,不断精进我们的教学效率。

  以上十条,是我这些年以来用业余时间做教师的理念,希望与大家共勉。

关于教师培训心得体会7

  当自己有了学生,才能真正理解一个老师的喜乐与忧愁。本是公平的对待每一个学生,想尽自己最大的努力去帮助他们。会心甘情愿的牺牲自己额外的时间和精力,对部分同学进行课后辅导;查阅很多资料后进行备课,翻阅许多试卷后模仿出题。课上还要时时留意学生的状态,走神了,叫起来回答问题;不开心了,课后还要约谈,老师不仅负责传授知识,还要当爹当妈当保姆。撞上脾气差的学生,教导两句后不高兴了,还得看他摆脸色。孩子成绩好,家长高兴的不得了:我家孩子可聪明了,老师一点就透。从头至尾不会提到任何关于老师的付出,其实我们根本就没有指望得到家长的感激,只是想要他们最起码的认同与对教学工作的支持和配合。孩子成绩不好,开始四处倒苦水了:他们老师教的不行,上课时一个班的同学都不愿意听,也不知道学校怎么给调了个这样的老师。可是,这些家长请问你们真的了解吗?就听了孩子一句话,凭着孩子的一时成绩,一个老师这么多年来的教学能力与成绩就都被你们完全否定了。凭什么?教师,真的是一份出力不讨好的工作。你的付出会被无视,你的不足之处被揪着不放。

  作为老师,真的从未想过放弃任何一个学生。看着他们认真听课的样子很开心,看到他们皱着眉头思考的样子很是欣慰。看到这些学生在努力在思考有上进心,自己也就不忍心让他们一个人漫无目的地苦苦摸索,总想着帮他们一把。但是,总有人会自我放弃。课堂上,人在魂不在。一个知识点三遍记不住,就单独给他讲四遍五遍甚至上十遍,结果还是不能理解还是记不住。这样的.学生让老师怎么教?是不用心还是真的笨?如果说是老师的教授方法有问题,那么其他同学为什么就能接受。再说了,反反复复上十遍都不会,我就想问问您脖子上面到底装了个啥?对于这些学生,作为老师真的是很无助。一方面实在不忍心对他不管不问,总想着再试试,说不定就突然激发了他的小宇宙呢。但另一方面真的是感到绝望了,实在无能为力。真的是很累很累,心里就想着算了吧,付出再多也没什么意思了,还是把希望寄托在别的同学身上吧。其实作为一个老师心里是很纠结而且有些自责的,一个学生不仅代表着自己还代表着他的家庭,也许这个学生就是全家的唯一希望,老师对学生不会有任何的愧疚感,只是会感到不好意思面对他们的父母,因为自己没有教出一个令他们满意且自豪的孩子。

  有人会说当老师这么轻松工资还那么高有什么可抱怨的。首先来说一说轻松,你没有当过老师怎么能确定这个职业很轻松?其实当你走上讲台的那一刻,责任感就油然而生了。不论你之前是个多么懒惰的人,行为举止有多么的粗鲁,你都会不自觉的改正,因为你是这么多学生的榜样,你的一举一动都对他们有很大的影响,无形之中就会自我约束。老师除了背负着学校给的高升学率压力,还有学生的各种各样大大小小的问题和家长们的重托以及个人的私事,背负着这么多东西能轻松?再来说说工资待遇问题。一个普通教师年薪差不多十来万,但是在农村的一些学校里工资只是月薪三四千,这也算高?而且乡下的学生由于条件限制教学环境落后,对于老师来说培养他们变得优秀更难。

  这个暑假我本没打算办补习班,只是答应帮堂弟补课。没想到他们班上前几名同学的英语成绩都很不理想,便成立了一个小辅导班给他们补一补,也算是过了把当老师的瘾,不得不说虽然每天很累但也学到了很多东西,感触很多。昨天和今天的课上都发了很大的脾气,对这帮孩子是感到又急又气,现在也没有想好剩下的两周课该以什么样的态度和方式进行。(一时没忍住就码出了这些,也算是平复一下心情)

  最后我想说:真正做了老师,才明白怎样成为一个讨喜的学生。

关于教师培训心得体会8

  今天,有幸参加了历城二中20xx年新教师培训,特别感谢李校长、陈校长关于如何让学生因我而美丽,如何做学生生命成长中的贵人的教育指导。说实话,对于刚刚从学校门踏出的我们,对新的生活、新的角色、新的责任多少有些怯懦。通过这次培训,我知道了做一名教师并不是想象中的那么简单,它是一种责任,承载着一个家庭的希望,担负着为祖国培养人才的重任。"教师高度决定孩子高度",我必须不断学习,努力提高自身素质,提高班级管理能力,刻苦钻研,为教育事业贡献自己的一份力量。

  在培训中,领导朴实真挚的经验传授,使我受益匪浅。我了解到,当好一名教师是非常重要的,也是十分困难的。需要教师不断的努力付出,才能有所提高。通过培训,我有以下心得体会:

  首先,二中敢为人先,改革创新,志达天下的胆识与气魄以及诸多"率先""第一""首家"的荣誉称号,让我为之骄傲,作为"高高山上的一棵草",真真正正的体会到历城二中几十年如一日的那份坚守与创新。在备受质疑中发展壮大的历城二中,不容易,如今,真的无人能比。

  历城二中给了我们巨大的光环,光环之下的我们必须不懈努力。于漪说"站上讲台就是生命在唱歌",作为即将站上三尺讲台的我们,不仅要认真备课,用心上课,还要用激情去感染每一个孩子,因为教育没有高大上,把普普通通的小事做到极致就是成功。

  在培训中,李校长谈到:应付是走向平庸的开端,认真是走向成功的起点;当应付成为一种习惯时,将注定一事无成,当认真成为一种习惯时,成功已为期不远。没错,我们必须清楚要做一个什么样的老师,必须提醒自己在优越的工作环境中,我认真工作了吗。

  其次,新教师刚入职,最大的转变莫过于角色的转变,由"学习者"转变为"传道、授业、解惑者"。最困扰我的事情就是,如何把知识清晰的教授给学生,从经师到名师再到人师,一条艰辛而又漫长的路,需要尽快的让自己成长起来,主动向身边有经验的老师学习,揣摩好课的标准,学习教师与学生沟通的艺术。同样的一句诗,老教师与新教师吟出来的味道就不一样,给学生的感受也不一样。刚开始听课,就是模仿,照搬同科学习方法经验,把前辈的经验"拿过来",变为自己的,传授给学生,慢慢的汲取经验,学习方法,才能获得提高。

  没有爱就没有教育,那么,如何快速融入历城二中大家庭?如何做一名合格的班主任?如何做一名合格的任课老师?如何做学生生命中的贵人?这就要求我们必须时刻提醒自己,不忘初心,勇于担当,锐意进取,传承"勤"文化。去了解、理解、尊重、宽容、赏识每一个发展中的孩子。所谓教无定法,教师为主导,学生为主体,问题为主轴,思维为主攻,体验为主线。努力让自己的内心宁静而平和,坚定而执着。

  从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能,对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨,也为我们提供了很好的参照,要培养好学生,首先教师必须要有良好的素质和心态,这样才能为学生提供榜样,所以教师的'素养是非常重要的。

  当然,常言道,师傅领进门,修行在个人,新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜引导,我想,这次的培训就是一面很好的旗帜。对教师来说,成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训,我的自我培训之路还很长,我的专业成长道路也还很长,我要虔诚而持久地搞好自我修行,争取做个无愧于"老师"这个神圣称谓的好老师,做个不断进步,永不停步的阳光教师,用自己扎扎实实的教学教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的素质教育!

  这样的培训,对于我的以后教育来说,很有意义。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。我们必须要将理论转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为自己正确的定位。将"捧着一颗心来,不带一跟草去"这句话,作为我的行动指南,并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。

关于教师培训心得体会9

  参加《课程游戏化建设》的系列培训,这次主讲人是庄老师与辛老师,他们在运动方面都是资历较高的教授,主要研究的是儿童身体动作发展规律。庄教授指出,动作是幼儿开展生命教育的方法之一。三维动作是人类学习、生活、生存能力的重要基础。动作发展可以有效的发展幼儿生活,生存能力。从小培养幼儿敬畏生命,珍惜生命,保护生命的意识。让我清楚的知道,如果儿童的动作发展没有很好的遵循规律发展,很容易导致儿童“感统失调”。这是正确的,幼儿的身心发育严格按照一定规律,同时动作是幼儿初步形成良好品德的重要措施。通过游戏及比赛,培养幼儿自立自信,勇敢顽强;通过运动角色转换,参与不同练习培养公平竞争的意识,集体活动也有利于良好品德的形成。

  下午有专业老师讲解有关平衡、灵敏与协调、力量与持久的三维动作训练。通过具体的小中班的训练项目,让我直观的了解到各年龄的动作发展的要求,与标准。对我日后在幼儿运动方面的教学有良好的指导作用!

  通过本次学习,我体会到幼儿动作发展对其一生有着重要的影响,动作是幼儿开展生命教育的方法之一。若幼儿能将所学经验融合成自身的知识,我相信一定能适用于未来的'社会生活。

  生命在于运动,真的不错,虽然一天的培训有点累,但是我的头脑和我的身体都得到了一次活动和洗礼,感谢这次培训的机会,如果你珍惜生活中每一次的馈赠,那么,你会从馈赠中获得很多!

关于教师培训心得体会10

  作为一名刚刚毕业的,我很荣幸地成为张店区新教师队伍中的一员。区教育局的领导们为了使我们新教师尽快适应未来的教学工作,特地对我们进行了五天的岗前培训。培训的时光,已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊了,但这为期五天的培训,却使我受益匪浅。作为一名师范专业毕业的教师,从事幼儿教育工作,自己觉得虽然本专业理论的掌握能够满足教学的需求,但在运用教学方法、掌握学生学习心理方面欠缺得很多。

  通过这次岗前培训,在各位有经验的老师深入浅出的讲解中,弥补了我的不足,专业理论和教学实践相结合的能力得到提高,对以后的教学工作充满信心。现将这一阶段的学习和工作心得作一个总结:首先,“传道、授业、解惑”,教师的身上肩负着很多崇高而艰巨的职责。对于“好教师”的理解,人各有异,我作为一名初次参加学校教学工作的新教师,感到既兴奋又紧张。这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。

  在培训中,映象最深的就是“敬业、责任心”这几个字。扪心自问,我相信自己能做到爱学生、负责任、认真对待工作这几点,于是,悬着的心中有了一丝坦然,相信通过努力,自己能成为一名好老师。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从教多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好老师的.要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,提到了继续教育和科学研究能力的培养,在谈到面对困难如何克服的问题上,老师们还提出了如何搞好同事关系的方法。最后来说一下拓展训练,这次岗前培训,教育局的领导们不仅给我们安排了理论学

  习,还给我们安排了为期三天的拓展训练。

  这次拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,与此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用

  到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

  岗前培训在使我获得成长和进步的同时,也使我意识到自己欠缺的东西还很多,因此,我会一如既往地虚心向资深教师求教,以严谨、认真的工作态度进一步提高教学质量,同时加强学习和自我修养,使自己早日成长为一名合格的幼教工作者。短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,会使我终生受益。同时我也相信区教育领导和我们全体教师的共

  同努力下我们的教育事业会走向一个又一个的辉煌。

关于教师培训心得体会11

  20xx年5月13日,我满怀期待和激动的心情,来到了首都北京,开始了为期三周的跟岗培训。这次学习的机会来之不易,非常珍惜,带着校长对我的期望和自身的教学问题与目标,我来到了北京大兴区第八小学,开始了我的跟岗学习之旅。学习期间,我本着“积极参与,注重沟通,主动融入,虚心学习”的原则,每天快乐地学习着,收获着,成长着。转眼间跟岗学习就要结束了,我心中充满了依恋与不舍,在这个温暖的新家庭里,我有着许多的感动和收获。

  一、家的温暖

  来北京之前,我先接到了来自大兴八小张景春校长的电话,电话那头,张校长积极地帮我介绍到校路线,安排住宿,亲切的声音一下子拉近了我们的距离。第一天走进校园,八小李曙东校长亲切地在校门口迎接,首先在生活上嘘寒问暖,解决了我早午用餐问题,然后热情地安排好我的办公地点与跟岗学习的相关事情。李校长这样从生活到工作给予的大力支持与帮助,让我仿佛见到了亲人,进入了一个新的大家庭,我的学习就是在这样的温暖与感动中开始了。

  二、学无止境

  “多见者博,多闻者智”。在大兴八小的校园里,浓厚的校园文化底蕴令人陶醉,会说话的文化墙令人欣赏,无论是教师团队展示,还是学生活动照片,还有名人格言,国文经典,无不给人启迪,催人奋进。学校古香古色的北京建筑风格,走廊楼道浓浓的'书香氛围,让每一个教师和孩子都洋溢着幸福的笑脸。

  学习期间,跟随八小家长开放日活动,我先后听取了14节课,每位教师都有自己独特的教学风格,每个班级都有着严谨的学习态度,教师的组织教学,学生的课堂表现,让我切身体会到八小先进的教学理念和精细化的教学管理。在八小的学习,无论从校园文化建设,教育教学管理,还是从课堂教学展示,每一天我都在用心地去学习,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都给予了我许多的启示。

  为了抓住每一次学习的机会,在八小李校长的大力支持下,我还分别到朝阳区劲松小学参加了第七届全国自主教育峰会北京论坛活动,到大兴区亦庄实验小学参加了“阅读相伴,助力成长”英语绘本阅读课例研修活动。虽然每次都要6点出发,倒地铁,坐公交,历经一个多小时的路程才能到达活动现场,晚上又七八点才能回到宾馆,但每次学习都是收获满满,不虚此行。

  尤其是在劲松小学来自全国各地的校长发言和教师课程展示,包括主题月活动,三级课程设置,雅趣课程,国学教育课程体系等等,都值得我去学习和借鉴,也让我对自主学习有了更深刻的认识和体会:自主不是自由,是责任,是包容。

  还有在亦庄实验小学听取了专家对英语绘本阅读教学的分析与解读,针对绘本阅读教学内容的选材,文本教学的三层分析,课堂的评价策略等诸多方面的困惑,我都有了更深一步的认识与感悟,顿时感到豁然开朗。

  学习中我一直坚持每天写日志,同时反思自己平时的教学,我深刻明白,忙碌不是自己停滞不前的借口,学习思考,才能让自己紧跟时代的步伐,才能不断提高自己的教学技能。

  三、践行提升

  1、认真做好二次培训。短短的三周学习要学会所有的是不现实的,但我一定牢记那些新的教学理念,新的教学发现,新的教学反思,并把这些收获分享给渚小及渚小的老师们,进一步提高学校和老师们的教学理念和方法,共同进步,共同发展。

  例如:引进八小午餐管理方法和延时服务制度,进一步推动渚小“午餐工程”的实施;参考“十大好师傅”“十大新星”评选活动,加强学校对青年教师的培养工作;研究“走班课程”体系,进一步进行教学改革,提高学生的综合素养;学习八小家长开放日中家长评价表的运用;介绍语文古诗讲解的经典环节“小老师说诗意,其他同学猜诗句”“古诗今用”等等。

  2、提高绘本阅读教学。绘本阅读教学就是一种“口语能力的行动研究”。按照学校的计划,我要继续做好英语绘本阅读教学,并在备课与课堂中体现新的理念与方法:对于绘本阅读教学的研究,态度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;阅读教材可以根据学生的年龄不同来选择,也可以根据话题的不同来选择;课堂教学不能只聚焦在词语等知识点的教学上,要聚焦在图片语境和文本语境教学中,主张学生通过猜词、表演等形式学习;教学评价要从教师的语言和文本分析两个维度进行,实现what-how-why三个层次进行分析和教学等等。

  3、坚持总结与反思。常总结常反思才能常进步。我要坚持做到以下几点:一是每天早晨要列出当日工作清单,工作清单是对一天要做的事的提醒,除了列出当日的工作清单外,还要列出早晨运动半小时,中午业务练习半小时,晚上阅读一小时等其他生活清单。并且要按照事情的轻重缓急列出来,将事情按照重要等级列清楚。二是要坚持课后反思,及时记录课堂上的闪光点和遗憾点,及时调整课堂教学内容与策略。三是要坚持写教学故事,留下教学生活的足迹。

  总之,通过本次跟岗培训学习,我的收获很多,迸发出许多灵感,眼界开阔了,思考问题也能站在更高的境界上,许多疑问也得到了启发或解决,不仅学到了丰富的知识,更进一步提高了自身的业务素质。非常感谢能有这次珍惜的学习机会,也要感谢北京大兴八小的领导老师们,能给我提供这样一个可以相互学习的平台,让我可以反思到自己的不足,也感谢一同来学习的两位同仁,像姐姐一样陪伴我经历这三周的学习,相互关心照顾,共同成长。在今后的工作学习中,我一定会把所学所悟运用到实践中,在实践中不断地提升自己。

关于教师培训心得体会12

  我们新疆双语班的老师根据新疆教育厅的安排,从新疆各地选派为了参加新疆双语骨干老师的培训来到了南京。我们到南京时火车站出口南京师范大学的领导和老师们等待着我们,还为我们安排校车接我们,他们对我们很热情,很温柔。首次感受让我充满了信心,参加此次高级别的培训我克服了许多困难,这样的学习我坚持了下来,让我的意志品德得到一次很好的历练。使我这次培训中获得了一笔精神财富,不仅如此,培训过程所获的更是一笔精神财富。 下面我总结一下一年的培训,学习和实习生活。一 思想观点方面,通过培训,提高了自己思想认识,老师不能只顾赶车而忘了吃草。一方面老师自己,要有‘活到老,学到老‘的意识,要能在繁重的工作之余经常性地充充电,积少成多,从面紧跟时代潮流,适应社会的需要,水不落伍,教师要自觉做研究性型,反思型老师,从反思中研究,从研究中提高。作为一个人民教师,而且享受国家待遇,肩负着培养双语教师神圣使命的责任,我不仅珍惜这样来及不易的好机会,而且在仙林小学学习中获得了师德师风方面,汉语授课方面,教育学生方面,培养学生力方面得到不少经验,对于促进我今后的教育教学工作的提高尊定了良好的`基础。首先,当我接到一年学习的消息,我心里满高兴,我认为这样的学习我很需要,学习过程中,我可以验证自己所学的知识,又可深入实践,提高双语教育能力,而且学习地就在汉族聚居地,学习条件比任何地方好,在这里,我们可以找到很好的学习环境,我来到这里培训后学校对我很热情的对待。

  二,学习态度方面。我在学习过程中更端正自己学习态度,抓紧机会开始认真学习,树立良好的学习观念,激发自己的努力和热心全心全意投入在学习中。学习学校规章制度,自觉遵守学校纪律,认真配合学校的安排胜利完成培训工作和学习。学习期间不怕苦,不怕累,乐意接受学校和带队老师交待的任务并认真完成了。

  三,教学方面,培训过程中我又反省自己,回顾课堂教学,找出存在的问题和优点,发挥了优点,补充了不足点,为了提高学习质量不断努力,时时刻刻记住自己的学习任务。

  这学期按学校的要求到仙林小学去进行20天的实习,实习中配合指导老师的工作,谦虚学习指导老师和其他老师,认真参与教学教育研讨活动,认真学习指导老师和其他老师的教学实践,并且用自己的教学方法提高了自己的教学能力,注重学习语言,提高双语授课的能力,我面对的学生是纯粹的汉语授课的学生,光靠一般的语言是不可行的,要有丰富的语言能力,我在实习过程中,一边听课一边学习语言,广泛接触其他汉族老师和学生,扩大了学习语言的环境,学习教材时掌握专业语言的同时,掌握了一套课堂用语,灵活运用各种各样的教学方法,为了不断提高自己汉语授课的能力,认真学习了很多老师丰富的经验,也听了很多老师的课,提高了自己教育教学观念和理论知识,为未来工作打好工作基础。

  第二学期进行了微格试讲,现在回头来看看当地视频,我又再次认识了微格教学,微格教学是一个有控制的时间系统,它使师范生和在职的教师肯能过集中解决某一特定的教学行为,或在有控制的条件下学习,角色扮演是师范生轮流充当教师,只讲一个概念或某一项内容,主要练习一种技能,时间是5-10分钟内。

  微格试讲中,我选择了类此的导入,我讲的是整十数加,减整十数,导入设置时间不能过长,2-3分钟就可以了,导入环节要简洁自然,省时高效,接着是的板书技能,黑板最好分成三个部分,即新课主要知识点,例题分析以及练习和课前导入内容,在讲课期间要多引发学生的思考并跟着老师的思路走,这样才能掌握好新知识。

  遵守纪律和生活方面,来到这所学校后首先理解学校的环境和条件,理解学校各项规章制度并认真学习,加强自己遵守纪律意识,自觉遵守校规校纪,按时到校,按时上课,积极完成各项工作任务,确保了教学的正常运行,准时参加学校的各种活动,并积极发挥,取得了好的心理驱动力,留下了良好的影响,实习中虽然附近没有我吃的饭,有的也没什么好吃的,但是我认为条件就这样,不能在好了,应该克服困难。所以我在实习过程中没有向学校提要求,因为学校也出了很大的努力,为我们安排学校里最好的条件,这样我也要团结合作,保持良好的关系,培训只是一个手段。培训只是一个开瑞,对培训给予的清泉,我要让他细水长流,我明白‘骨干‘这一称谓带给人的不会更多的荣誉,却有无尽的责任,骨干老师培训给我补了元气,添了灵气,去了傲气,焕发出无限生机,真正感觉到充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任,在分散学习期间我每天反思,和老师沟通交流,听取多方面的指示和意见,慢慢的发现自己很有收获,今后我会学以致用,我会将在这里学习的东西尽快的内化为自己的东西,我一定将学到的知识教学教育实践中去,让培训的果实在职业教育事业的发展中大方光彩。

关于教师培训心得体会13

  作为首批学员,我荣幸地参加了今年暑假为期十天的培训,聆听了专家教授的讲座,在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名中年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新,真是受学益习非浅。作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。xxxx教授讲解的现代教育技术课程对我的触动颇深。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着高中各学科特别是地理学科的教学。在络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的`形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。地理教师应与时俱进,适应时代的发展,正确认识络环境的特点,做好自己的角色定位,充分利用络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进中学地理教与学的改革深化。络环境下的教学教师不再是知识的权威。在络环境下,谁拥有络,谁就拥有知识,教师不再是知识的容器和载体,学生的思维敏捷、兴趣广泛,电脑操作技能强,获取知识快,他们完全有可能在某方面拥有比教师更多、更深刻的地理知识。因此,在络环境下,教师应放下架子,转变观念,从知识的传导者的角色转变为信息海洋的导航者、个体学习的指导者、学习生活的组织者、合作探究的辅导者。

  总之,通过这十天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

关于教师培训心得体会14

  暑假到了,教师培训的高峰期也来了。可是很多教师都对培训持反感态度,这里面当然有对牺牲正常休息时间的抱怨,但更多的是因为很多培训既苦且累还不实用,实在看不到培训的价值和意义究竟有多大。

  近期,笔者所在学校根据本校实际需要,以“工学结合课程体系开发”为主题,邀请专家团队对本校全体专业课教师集中培训了一个星期。起初学校也很担心培训的效果,事先制定了严格的管理措施,召开了专门的动员会——说穿了就是带了点强制性。但令人意想不到的是,学员们很快就找到了状态,学习兴趣一天比一天浓厚。虽然学习强度很高,常常深更半夜还在做作业,但普遍感到学有所得,累有所值。谈起收获来个个喜笑颜开,不住点赞。很多教师主动跟我说:“校长,这样的培训还是可以多搞一点啦!”

  事后总结,我们认为这次培训之所以成功,除了天时地利人和等因素外,最关键的还是得益于专家团队“教学做合一”的培训方法。

  “教学做合一”源自我国教育家陶行知的教学理论,视“教学做”为一体,主张怎样做便怎样学,怎样学便怎样教。“做”是核心,在做上教,在做上学,在做上教的是先生,在做上学的.是学生。这一理论的关键就在“做”,教师不一味地把“讲”当作“教”,学生不一味地把“听”当作“学”,“讲”和“听”都统一到“做”上去了,教师和学生做的是同一件事,处于同一个动态系统当中,教、学、做不是处于分割状态,而是合而为一。

  专家团队正是依靠“教学做合一”的方法调动了学员学习的积极性和主动性。培训开始前,就要求每位学员自带手提电脑。在“课程设计”、“微课制作”、“空间课堂建设”等培训课程中,培训专家带着学员一起在电脑上“做”,学员在做中学,不仅学会了技术、方法,而且体会到了这些课程的内在价值和意义。

  在跟学生上课,大家都知道要改革教学方法,不能搞“满堂灌”。培训教师时,却往往忽视这一点,大多采用讲座式培训。大家似乎都认为成年人自制力强,只要培训专家“会讲就行”,以至于培训专家都只拼口才,不拼教法。实际上成年人已经没有听课的习惯了,听“满堂灌”的课比学生还痛苦。遇到真正口才好的培训专家,学员一开始还会激动一阵,但连续的“狂轰滥炸”,还是会让人疲惫不堪。遇到口才一般的培训专家那就等于活受罪了。而且那些理念性的东西听得再多也不见得就会,不会的知识、技能和方法带不回去,根本就进不了实际操作程序,更无法在工作实践当中加以应用。这样的培训又怎么可能受到广大教师的欢迎呢?

  无论大人小孩,都应遵循共同的认知规律。为了提高教师教育的质量,教育部门和专家也应转变观念,重视研究教师教育规律,重视教育方法和手段的改革和改进,切莫再把“满堂灌”的教学模式搬到教师培训的讲坛上来。

  当前,以人为本的教育理念正在逐步深化,素质教育以及基础教育课程改革不断推进。XX年8月21日上午在xx一中展开的全市教育系统师德培训活动,听取省教育厅张副厅长关于中长期教育发展纲要的报告,强调“以人为本”的教育理念。教师角色在以人为本的教育理念下发生了重大的变化,教师的素质和能力也面临更高的要求。如何弘扬、培植学生的主体性、增强学生的主体意识。发展学生的主体能力、塑造学生的主体价格等问题成为教师在目前教育中亟待解决的难题。乒乓球大家一定都很熟悉吧?可是今天,我却大开眼界,领略了乒乓球的超级无限乐趣。还等什么呢?快跟我来吧!

关于教师培训心得体会15

  教培行业是一个能快速培养教师综合能力的行业,随着竞争的白热化,教培行业的老师不仅需要专业的知识,还需要独特的教育见解,当然这些在一般的学校里都可以练就,只是教培行业的老师所需要的时间更加少,同时与学生和家长游刃有余交流的本领也是必不可少的。

  怀着一颗希望能把所学运用于学生身上的.初心,开始了踏上了创业这条路子,一开始是以心理咨询作为经营的目标,但是事实证明南宁这个市场还不够成熟,进而开始转入到能接触到学生的行业,那就是教培行业。清晰地记得混成社区的人,从30楼高的楼层里,穿着高跟鞋,一层一层的往下派送传单。烈日炎炎之下,用自行车载着伙伴,在城里游荡着,只是希望能找到学生的影子。怀着满腔的热血,相信这未来就是属于我们的,坚持着信念。好不容易有学生了,没有老师带,那就自己带,初生牛犊不怕虎,自己研究,结合自己对于学生的分析,使出浑身解数,娃子们都带起来了,家长也是很满意的。就这样经过了2年的热血奋战,机构稍微有点起色,规模稍微好了一点,但是单靠我们几个人是发展不大,接下里就是不断的招人培养,问题来了,我们没有管理经验,带人也成了非常大的问题,加上没有体系的可以传授的知识,所以新人也要走上自我摸索的道路,这就得看个人的修行和悟性了,很多人没有办法在这条路上获得一些成就感,最终选择了放弃,厉害的也不想继续在这里待着,因为看不到希望,我们也不懂得如何给别人希望,就很单纯的认为把学生给老师,老师就能像我们一样会无师自通,基本就是一年走一批,也是很头疼的问题。

  16年扩张,但是失败了,也给了我们很深刻的教训,那就是我们这样子的组织架构是不利于快速发展的,同时也最深刻的暴露了我们的管理组织能力不行。

  17年开始进行组织的结构的分工,市场、咨询、教学和教务部,新建的部门各方面都不成熟,摸着石头过河,走一步看一步,还引进了有经验的人来带领这我们做业绩。17年虽然部门是建设起来的,但是因为部门没有达到最大的产能,所以没有完成业绩的任务,也给了我们非常大的打击。

  18年重新规划,重点还是放在部门的建设上,但是因为没有对教学进行强有力的管理,很多学生的进步并不明显,服务跟不上,家长的投诉给我们敲响了警钟,我所负责的教务部,因为管理能力不强,教务人员流动比较大,面临家长的投诉和退费问题,让我觉得心力交瘁,加上机构上班的时间和亲人是错开的,很难对的上,开始怀疑自己是否还要坚持下去,带学生能比较好的体验到成就感,但是管理给我比较大的压力。

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