工厂员工安全心得体会

时间：2023-06-15 08:17:11 心得体会我要投稿

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工厂员工安全心得体会

　　当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，写一篇心得体会，记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的工厂员工安全心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

工厂员工安全心得体会

工厂员工安全心得体会1

　　20xx年，多灾多难的一年，是我们厂生死悠关的一年，更是我们镦厚车间群策群力、克制困难、知难而进、迎难而上，圆满完成生产任务的一年。

　　厂里紧急，产品外销困难，车间同样面对着厂里调整记件工资、临时工集体、热处理刻不容缓、镦厚班组任务繁重，加之紧、任务急、设备频繁消失故障等多重因素的困扰。，我们又面临着：人员缺乏，但镦厚、热处理两边都要兼顾;设备也是频繁消失故障;管线每天开焊，一天最少焊个7、8回等等因素的困扰下。我们镦厚车间本着以大局为重，以车间生产为重的原则，群策群力，最终我们以全年累计生产各类镦厚油管27000多吨，短节1218支的好成绩，给厂交了一份满足的答卷。现将一年来的工作如下：

　　一、全力以赴、共赴生产，镦厚、热处理两不误

　　XX年一开头我们的镦厚任务不是很饱满，在这样的状况下我们一边保证镦厚的正常生产，一边加强热处理人员的工作。在没有任何镦厚任务的时候，我们组织镦厚班人员对镦厚机、中频炉进展全面调试、。在设备调试整改阶段，我们的工人都出了高度的工作热忱，尤其是我们的镦厚班的班长于良友和修理王海鹏，他们在设备上爬上爬下、仔细工作、不怕脏不叫累，集思广义，解决了设备存在好多问题。

　　面对厂里对热处理线开炉的迫切要求，我们停掉了一个镦厚班组，把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调设备，不懂就问，勤学多练，最终具备了烘炉的条件，于5月23日下午15：06分由王淑斌书记、王新国厂长点火。这次胜利点火的背后凝聚着我们许很多多工人的汗。

　　面对厂里对隔热管修复的迫切要求，依据生产办的要求我们车间派出去了九去隔热管修复线工作。不管是下天，还是酷热的大晴天，他们都没连续自己的工作。隔热管修复是特别艰难的一个工作，又脏又累再加上是露天工作，晒着、气割烤着，但是我们的工人没有一句怨言。

　　从六月底开头，在厂里接的订单越来越多的状况下，一条镦厚线的产量已经不能完全满意对外加厚油管的需求，依据厂领导要求，我们将西线的两台设备也开了起来。由于这两台设备的一些配套设备(像电风扇)还不够完善，再加上车间温度始终很高，每天都在40度左右，致使一些职工消失中暑的现象。但是为了能供上厂里对外加厚管的需求，为了保质保量完成任务，我们的工人都咬牙下来了。

　　设备频繁消失故障，我们加班加点进展修理，坚决不能耽搁正常生产工作。5月6日四号机附机出故障，炉子与送料滚轮手动均不动作，依据液压修理的常识知道：电磁阀堵塞。但是我们吹开这个阀，就堵另一个，这样我们一个一个清洗，一一路查找缘由。最终用了近一天时间才修好。为了按时完成任务，我们的班长、修理和带班调度中午饭都顾不上吃，先来搞设备。象这样的问题层出不穷，几乎每天都要进展设备的修理工作。

　　二、奋战下半年，全力以付保生产

　　上半年我们的生产任务不够饱和，但从六月底开头我们的生产任务就间续的多了起来。从七月份往后根本上每个月都能完成至少XXt的生产任务，尤其是11月份，我们在分出一半的人去成立热处理车间的同时，还能完成油管镦厚近4500t，这是有史以来镦厚的最高产量了。固然成绩的背后隐蔽了很多的汗水在里边。

　　随着产量的加大，设备故障率也明显的提高了。这里边最费力的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的缺陷，常常消失充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的.损坏，这些地方的更换都很费力，一般换一次一停不停差不多需要6-7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生产。像其他的小毛病根本上每天都有，现在我们的修理水平大都是比拟高的，根本上都能快速解决问题。但是有时候也会遇到一些比拟头疼的问题。像8-9月份坏的那次中频，我们反复找毛病找了2天再加上张工也始终在这里忙找问题所在，但是始终未果。最终我们只好把厂家叫来。但是厂家老王在这里修了4天仍旧未果。

　　面对设备管线频繁开焊与焊口振裂的状况，我们经过商讨打算：仿照中信矫直机液压管路的连接，端部用高压胶管、中间仍旧用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后，由于占用了我们镦厚东线的进出料场地，所以我们就只能用西线进展生产，我们一边生产的同时我们的镦厚班长于良友和王海鹏一边进展东线管路的整改，经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。西线的四台也在生产的同时边出故障边整改，也根本上都整改完了。这就为以后更好的生产打下了坚实的根底。

　　另外我们群策群力，共同讨论出了n80管子的端部正火，这将为我们厂节约一大比资金。

　　三、明年的准备

　　忙忙活活的XX年，我们收获颇丰，特别圆满的完成了各项任务，但离厂领导的要求还有不少差距。展望明年，我们还有更多的事情要去预备、去工作、去持续改良：

　　产品质量方面，我们还需要连续提高，我们不但要提高外观质量，还有内在质量，这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里了两台毛刺修磨机，等设备到位之后，对我们今后的工作将会是一个更大的，将会更好的提高我们的外观质量，提高产品在上的力量。新的一年我们镦厚车间，仍将进坚决不移的根据厂党委的指示，认仔细真的干好今后的每一项工作，车间全部员工的力气，扎实工作，抓好，抓好生产。为孚瑞特的经济腾飞做出奉献。

工厂员工安全心得体会2

　　进入工厂工作安全始终都是我们厂关注的要点，作为一个一般员工，我承受了安全培训，学习如何躲避危急，安全生产。

　　我们不需要为技术操劳，每天上班都要准时完成每日工作即可，不能随便的遗忘工作任务，化工工作需要遵循工作步骤和挨次，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避开消失危急，以前我认为进入到厂里工作，不需要考虑这些，这些安全都只需要工厂考虑就行。

　　但是进入到岗位上，虽然工厂做了许多预备，但是同样也有许多的安全留意事项需要我们留意和做好，不能全部靠工厂标准，由于在工厂许多生产管道和设备，需要更换，发觉有泄露或者已经消失腐化，需要更换这些都是要留意的，一旦消失就必需要准时上报工厂。

　　在培训中，我了解许多化工安全学问，个人防护措施，以及在工厂的制止事项要留意哪些事情等，比方我们上班不准吸烟，不准消失明火等，这些虽然有明确标语，但是为了安全，我们每天进入工厂都必需要把打火机放在场外，避开由于忍不住在工厂内抽烟。

　　一点消失这样的`状况其他同事发觉不准时制止，而且还各自做着自己的事情，一旦消失问题会涉及损害到众人的安危，由于经过了培训我们加强了对于工厂安全意识，想要提高生产就必需要提高去拿全，安全第一是我们工厂始终宣扬的口号，也始终在朝着这个方向前进，对我们新来的人都严格要求教育。

　　也正由于工厂对于安危的严肃以对让我明白了我必需要重视这一点，留意到安全，假如由于自己的一些坏习惯损害了自己损害了他人，这就会让自己懊悔不已，经过了培训，已经明白该如何去做，不会在生产中遗忘安全，不会做任何有危害的事情。

　　化工生产过程中对于个人的素养和工作的仔细态度还是特别高的，这要求我们必需不能犯错，犯了错简单消失许多的严峻的问题，所以在今后的工作我可以更好的去做好工作，牢记安全记心中，生产不放松，做好日常根本生产，做一个符合要求的化工厂生产工人。

　　每个经过了安全培训的人都增加了安全意识，也明白了自己的安危的重要性，同时了解到工厂对我们的重视，宁愿花时间给我们培训安全学问也不随便的让我们直接去工厂去做，工厂是一个有良心有责任感的工厂，我们更加情愿为这样的工厂工作，应为这让我们看到了工厂对我们的敬重，对我们的关怀。

工厂员工安全心得体会3

　　化工厂的安全始终都是厂长始终都在强调的事情，每一天在开工前都要跟员工们叮嘱一遍安全留意事项，要我们打气十二万分的精神去工作，由于只有稍有不慎那就会给自身造成不行磨灭的损害，宁愿损失一点，也坚决不拿自己的生命安全开玩笑。但是厂长还是不放心我们，特殊是我们这群负责厂里核心技术的员工，安全系数更加的严峻，稍有闪失追悔莫及，厂长为了我们的安全考虑，也是组织了一次培训工作，就像想把我们的工作时的危急系数降到最低，对于这次培训我也是有了属于自己的一点心得体会。

　　这并不是我一次参与培训，以往的“培训就跟教师来上课一样，只是给我们叙述一些理论学问，特别的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到特别的新奇了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的个人的技术成长有着极大的推动作用，并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。

　　这次培训跟以往有着很大的不同，首先就是培训人员的不同，厂长把三位之前在厂里退休的老员工给请来了，为的`就是能够让他们把自己的工作阅历留给我们，他们在这个化工厂干了几十年了，他们对这里的环境、工具、工作流程这些早就刻在脑子里了，他们的一番话真的就值我们好几年的。其次就是培训的方式不同，这次培训完全是由这三位前辈再次上岗，亲身试验给我们看，告知我们可能消失几种的危急有哪些，预防的方法有哪些，万一还是发生了，我们又该怎么做应急措施，反正我是觉得前排们讲得特别清晰，我看一边就能看懂了。最终就是培训的时长不同，以往的培训顶多进展三天，而这次培训直接就是持续了一周的时间，前四天为培训时间，后三天为前辈监视我们工作的时间，保证我们是完全的听懂了。

　　这次的培训，让我受益良多，不止是安全意识方面有所增加，最为关键的是，我的工作力量得到了很大的提升，至少让我的工作效率提高了四分之一，这意味着什么，意味着我在这个行业可以走的更远了，我可以凭借着自己的工作力量，拿到更高的薪资了，前辈们在培训完毕前夕，还把工厂的安全生产制度给改写了一番，对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的根据规章制度来工作，坚决不发生任何安全事故。

工厂员工安全心得体会4

　　时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到XX工厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关怀和帮忙下，在相关同事的大力支持和共同下，经过自己仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

　　一、加强学习，提高自己的工作力量

　　当时从学校结业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制手艺，尤其是转化岗位若明若暗，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章轨制，岗位职责，学习若何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的就教，学习他们的工作立场、工作效率、工作积极性。渐渐的我起头熟识一些根本的操作流程和一些根本理论，知道和熟识了开停车步骤，若何才能保证平安操作不出事故，怎么才能节流水、电、气，给单位节流本钱，怎么才能加强操作技术，提高工作效率和质量，制造出更好的效益来。

　　二、工作积极主动，尽职尽责

　　工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名通俗的工人，但我明白，再大的机械设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深切岗位领悟和查看设备运行、工艺状况。准时有效地解除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当进展。同时，还主动地跟同事们沟通和切磋工作中碰着的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报小我的工作环境。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向进展。

　　三、培育积极思惟，不断提高小我综合素养

　　“问渠哪得清如许，为有泉源活水来”，为了更好的.效劳于工作，不断的学习前进是我吸取学问和提高小我素养的主要方法。正确地对待工作，培育积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、共同好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧浇愁。时刻以有文化、有思惟的的前辈员工来严酷要求自己。

　　回忆这一年多在工作中既有辛酸也有欢愉，过去的一年风风雨雨好像都出现在面前，我很是感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中获得了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了良多的做人事理，在工作中不断的完善自我。

　　在今后的工作中，我会仔细的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，法规立场，改正方法，普遍吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，为我公司的进展奉献自己的力气和才智。

工厂员工安全心得体会5

　　时间犹如白驹过隙，转瞬即逝，在不知不觉间时间就已经静静的消逝走了。一转瞬我也要转正了，仿佛一切都还像昨天一样，从刚开头刚来到工厂那种不熟识生疏的感觉，到现在仿佛来到这里跟来到自己家一般轻松开心。在这短短的一个月里发生了许多事情，遇到了许多人，很感谢同事们对我这段时间以来的包涵，并没有由于我新来什么都不懂而卑视我，反而特别的乐于帮忙我。很感谢他们。

　　也很感谢带我的组长，是他带着着我从一开头的什么都不会，到现在的略微了解。这一切和组长有着密不行分的关系。他给我做了一个良好的典范，告知我做人做事应当是怎么做的。也让我对于这个社会有了更加深刻的了解。在这一个月里组长即使再忙，在我去向他讨教问题是，也会准时的放下手中的活先答复我。

　　一起工作的同事大家也都很好相处，并没有排挤我什么的。在刚刚进来的时候大家工作时都是一句话都不说，气氛显得非常凝重，但到了吃饭休息时，大家都在哪里谈天唠家常。才让我发觉大家的工作气氛都是很好的，也看的很清晰。知道工作时就是工作不能聊和工作无关的，不工作时想干嘛干嘛。大家在休息时间到了的时候也从来不会拖拉，快速的都回到了各自的岗位，大家的这种敬业的精神让我很是佩服。从一开头时我的不适应不合群，到渐渐的和大家相处的也是非常的融洽，我知道这不是我的功绩，而是大家真的都是真心相待的，用真心换真心。并没有那些跟你搞虚虚实实的东西，这让我感到很惊异。由于都说有人的地方就有江湖吗，哪确定哪里都会有人玩些小花招，但这里似乎并没有，大家都是各做各的，休息时都其乐融融的。我信任这种良好的工作气氛，和相处环境确定不是一朝一夕就能够养成的，肯定也是工厂花了许多的时间来和大家沟通。渐渐的`调整才能做到现在这种舒适的气氛。

　　在这一个月里面，我从来没有发觉时间消逝的如此之快，我很喜爱这个工作的气氛。也很感谢工厂赐予我转正的打算，这让我觉得我这段时间的努力是没有白费的，我的努力是让人观察了的。盼望将来的我能够始终在这里带下去，我实在太喜爱这里了。最终感谢领导在这一个月里面对于我的照顾，祝领导财源广进，步步高升。

工厂员工安全心得体会6

　　这并不是我一次参与培训，以往的“培训就跟教师来上课一样，只是给我们叙述一些理论学问，特别的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到特别的新奇了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的`个人的技术成长有着极大的推动作用，并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。

　　这次培训跟以往有着很大的不同，首先就是培训人员的不同，厂长把三位之前在厂里退休的老员工给请来了，为的就是能够让他们把自己的工作阅历留给我们，他们在这个化工厂干了几十年了，他们对这里的环境、工具、工作流程这些早就刻在脑子里了，他们的一番话真的就值我们好几年的。其次就是培训的方式不同，这次培训完全是由这三位前辈再次上岗，亲身试验给我们看，告知我们可能消失几种的危急有哪些，预防的方法有哪些，万一还是发生了，我们又该怎么做应急措施，反正我是觉得前排们讲得特别清晰，我看一边就能看懂了。最终就是培训的时长不同，以往的培训顶多进展三天，而这次培训直接就是持续了一周的时间，前四天为培训时间，后三天为前辈监视我们工作的时间，保证我们是完全的听懂了。

工厂员工安全心得体会7

　　在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了许多。有如何治理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何鼓励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。

　　一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以鼓励和鼓舞，我信任我能够做到最好。

　　一、对设备进展技术改造。

　　1、分别对一、二、三、六车间的局部设备依据实际状况进展了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节省了生产本钱。

　　2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进展改良，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产本钱。

　　二、班组的建立与治理得到加强。

　　1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的进展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。

　　2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建立中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用。

　　三、现场治理得到改善。

　　1、制定了现场治理制度，并在生产过程中仔细执行，宣传贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，使现场治理得到大的.改善。

　　2、将东厂全部积压余料进展消化，避开了原材物料的铺张，节省了生产本钱，改善了现场。

　　四、生产、技术治理得到加强。

　　积极协作质量治理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的治理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好掌握。

　　五、狠抓安全治理不放松。

　　1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题准时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了XX年的安全生产。

　　2、充分利用周二安全例会时间，仔细分析一周来的安全生产状况，将车间发生的安全事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。

工厂员工安全心得体会8

　　几天的培训已经接近尾声了，回忆几天来的学习收获，我感慨许多，收获也许多，体会也许多，主要有以下四点：

　　一、正确对待这次培训活动，明确学习目的很重要。

　　现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必需做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训，而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国消失的安全事故存在的缘由以及解决的方法。让学员的确学到实实在在的东西。所以，我第一天集中讨论这个平台的使用，找来计算机教师帮助，我弄明白之后，立刻进入角色，通过听课、记笔记、论坛、发表文章等，在网上沟通互动，充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天，我在家一天没有出门，始终在计算机旁学习，沟通，一做就是几个小时，到了晚上，我发觉我的颈椎病都犯了，老婆给我涂上点药，算是缓解点。在学校里，我一边在计算机上学习，一边安排工作，尽量叮嘱下属去做。可以说，这点我最佩服金校长，她对待每件事都是仔细，尽管这样的'名校、大校，事情特别多，她努力到达最好，他做到了。我真佩服她!

　　二、这次学习培训形式新奇、开放，有利于学员自主、合作沟通学习。

　　远程教育培训，我还是第一次参与的。首先，我发觉利用网络学习，学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是实行了网上集中学习与自学相结合，以自学为主。让学员依据自己的需要有重点地学习讨论。就拿我来说，我对校园损害事故处理上比拟迷茫，也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座，我深刻领悟的损害处理的原则方法，从中我提出了新的课题，就是学校目前处理学生损害事故是没有一个很好的法律法规做依据，如何介定学校责任大小，赔偿多少的问题?有时和家长发生争端，无能为力。其次，通过网络的学习治理平台，能有效地掌握制约学员必需遵守学习时间，完成规定的学时，有时看上去比现在当面培训治理效果都要好一些。还有，平台软件的设计非常先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式，便利学员学习沟通，也促使学员能够“学与用”的结合，既有自己的学习中的感悟和工作中的阅历，又有他人对你的文章或帖子有不同的见解，我们可以相互沟通，相互提高。这是本次学习最大的亮点。

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