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监督执纪工作心得体会
我们心里有一些收获后，有这样的时机，要好好记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的监督执纪工作心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
监督执纪工作心得体会1
县纪委第二纪检监察室根据县纪委统一部署与安排，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《监督执纪工作规则》)，深刻领会全面从严治党要求，规范监督执纪工作，进一步强化纪检监察干部的监督执纪意识，提高履职尽责能力。
一是扎实学习。
全体室成员统一下发《监督执纪工作规则》纸质及电子全文，通过集中读原文、逐条学规则、分析联实际、相互勤讨论等方式，对《监督执纪工作规则》的'九章共57条内容作了深入学习。
二是严明纪律。
打铁还需自身硬，各室成员对照《监督执纪工作规则》结合各自工作情况，带头讲规矩、守纪律、对标找差、查漏补缺，深刻汲取《打铁还需自身硬》专题片中曝光的反面典型教训，在工作的同时寻找与《监督执纪工作规则》要求不相符的地方，并及时作出调整。
三是规范程序。
把学习贯彻《监督执纪工作规则》作为强化执纪监督工作的新起点，严格落实线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、监督的各项要求，切实规范审查程序，落实安全文明办案五项制度，在监督执纪“四种形态”中，进一步规范谈话函询的审批、报备等程序，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
四是联系实际。
把《监督执纪工作规则》与科室内部目标任务考核联系起来，落实到20xx年度各项工作中去，继续围绕中心服务大局，在追赶中继续找差距、补短板，坚持贯彻稳数量、提质量、优结构、保安全的要求，为推动我县纪律审查工作持续走在全市前列作出新的贡献。
监督执纪工作心得体会2
纪检监察派驻机构必须认清形势，厘清职责定位，突出监督执纪主业，提升监督执纪效能，以监督执纪责任的落实推动党风廉政建设责任主体上岗到位履责。
一、要真正把职责回归到监督执纪这个本源，做到不越位、不缺位和不错位。
要按照党章和中央的要求，强化派驻意识，真正做到自觉接受派出机构的直接领导，明确职责定位，界定自身职责范围，始终把监督执纪作为首要职责。要把精力放在监督检查驻在单位贯彻执行党的纪律、推进作风建设、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况上来。对安全生产监管部门而言，要盯紧安全生产行政审批权、执法监察权、教育培训权、事故调查权和安全中介机构监管权等“五权”运行情况；要把心思放在依纪依法核查驻在单位党员干部特别是领导干部违反党纪政纪的问题和案件上；要重点快查快办涉“五权”谋私、“吃拿卡要”歪风和失职渎职的问题和案件；要把重心放在检查发现问题特别是党风廉政方面存在的问题上，抓早抓小抓具体，及时督促驻在单位做好整改工作。
二、要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，促进责任主体上岗到位履责。
要发挥好监督执纪责任对丰体责任落实的推动作用，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，促进驻在单位党委责任主体上岗到位履责，确保廉政建设持久开展取得实效。重点做到“四制”：一要落实好背书制，立是驻在单位实际督促制定并实施今后五年惩治和预防腐败体系建设，健全完善“党风廉政建设责任制规定”；二要开展好评议制，实行领导干部年终“述职、述廉、述德”，并组织干部职工和服务对象背对背进行评议活动；二要坚持好巡查制，坚持问题导向，深化年中“巡查纠偏”，力口强对党风廉政建设责任制履行情况的巡查，督促落实，切实把巡查过程变成廉政教育、强化监督执纪的过程；四要实行好约谈制，对巡查发现的问题要了解核实，及时诫勉谈话、提醒教育。
三、要始终强化权力鉴督制约这条主线，推动廉政建设。
一是推动行政审批制度改革，实现“审监分离”。要对重点部门和岗位的轮岗交流人员依法依规履职情况开展“巡查纠偏”，强化部门相互监督和制约的机制，实现审批权和监管权真正分离；同时，编制完成标准化的行政审批服务指南和办事手册并在上向企业和服务对象公开，防止出现受理设坎、审批设卡、现场审核刁难等各种违反程序、违反廉政纪律要求的“批出来的腐败”。二是严格行政执法行为纪律要求，做到廉洁执法。全面向企业和服务对象晾晒行政处罚种类、依据和裁量标准，接受社会监督和评议。要通过岗位定险设防、执法行为跟踪监察、法规落实评议、案卷抽查等措施，进一步排查防控在执法过程中利用职权跑风漏气、隐瞒实情使案件无法立案、故意遗漏重要证据或擅自改变行政处罚种类而降低处罚标准、在日常开展执法监察工作时“吃、拿、卡、要”等各种不廉洁行为。三是严防在安全生产教育训练中出现考人情试、改人情卷、发人情证。进一步完善上报名和成绩录入系统并与派驻纪检组联；要将教学训练和考核发证由同一人员负责改为由不同人员负责，建立完善试题库、教员库并由监察室监督抽取考核员，真正实现教学训练和考核发证相分离，形成制约机制。四是加强安评机构监管，防止安监人员违规参与安评活动以权谋私。制定并切实落实好安全生产中介服务机构监管细则，防止安监人员利用职权之便违规参与安评活动、向企业推荐安评业务收受商业贿赂。五是深化跟踪回访活动，加强队伍动态监督。落实好业务工作和“三重一大”事项向派驻纪检组备案制度。并持之以恒有针对性地开展好对安监人员执法、作风和
服务效能情况跟踪回访，及时发现和纠正苗头恪问题，并将备案和回访情况进行通报。
四、要突出作风建设这个重点，营造风清气正的良好环境。
要把持之以恒抓好中央八项规定精神的落实作为派驻纪检组重点“巡查纠偏”内容，使全体党员干部真正做到与中央认识一致、要求一致、行动―致，促进机关科室及服务窗口作风建设。同时，结合党的`群众路线教育实践活动，围绕“常”、“长”机制，以实践举措纠“四风”。
五、要严查损害企业和群众利益的违纪违法案件。
通过络、服务窗口等向社会、生产经营单位公布纪检组的电话、地址，建立“廉洁安监一线通”，设立“廉洁安监监督邮箱”接受群众投诉举报。对在工作中发现和群众举报并经查实的损害企业和群众利益的部门和个人，要追究有关人员的责任，有失职渎职甚至腐败行为的要严肃查处，对重特大安全事故背后的腐败行为要从严查处。
监督执纪工作心得体会3
这次制定《规则》，上升为中央党内法规，是党中央在新的历史条件下，给中央纪委和各级纪检机关定制度、立规矩，体现了党对纪律检查工作统一领导，是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要举措，是深化党的纪律检查和国家监察体制改革的迫切需要，也是总结纪检监察机关自身建设经验，解决突出问题的现实要求。作为纪检监察干部有以下几点感受和心得。
一是要旗帜鲜明讲政治。
纪委监察作为党的政治机关，要把坚持党的领导作为立身之本、履职之要。《规则》要求做好监督执纪工作首要的是坚持加强党的全面领导，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强监督执纪工作的政治性，彰显了党中央全面从严治党、强化自我监督的坚定决心。如《规则》在监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等各章，都规定了重要规定事项向党委请示报告的具体报批程序，以更好地落实党委主体责任，加强党对纪律检查工作的统一领导。作为纪检监察干部要牢牢把握“两个维护”这个根本政治任务，履行好特殊使命、重大责任，旗帜鲜明讲政治，自觉履行好党章和宪法法律赋予的职责，全力当好党和人民的忠诚卫士。
二是要认认真真学习《规则》。
《规则》覆盖了监督执纪工作的各个方面，从规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等业务流程都做了进一步的明确，是每一位纪检监察干部做好监督执纪问责工作的必须掌握的纪检监察业务知识。如《规则》在监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等各章，都规定了重要规定事项向党委请示报告的具体报批程序，以更好地落实党委主体责任，加强党对纪律检查工作的.统一领导。作为纪检监察干部，工作涉及纪律检查工作的方方面面，我们更要认认真真学习《规则》，要学深学透，领会实质，用于实践，指导工作。在工作中，要深刻理解《规则》对监督执纪工作提出的新要求，准确把握《监督执纪工作规则》标准、流程、制度和程序，切实提高履行监督执纪的能力和水平。
三是要踏踏实实遵守《规则》。
《规则》给我们纪律监察工作立了制度，做了规定，体现了党中央对纪检监察部门行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严的一贯要求。《规则》专设“监督检查”一章，明确了监督重点和要求，强化了对党员、干部以及监察对象依法履行和行使权力情况的日常监督。在实际工作中，我们要一丝不苟地遵守《规则》规定，在工作中的各个环节都要按照《规则》行事，严格履行好各种程序，确保纪检监察工作始终在制度轨道上运行。
四是要严字当头抓自身建设。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己”打铁还需自身硬，《规则》的制定实施，把纪律监察部门的权力关进了制度笼子。《规则》专设“监督管理”一章，进一步强调纪检监督机关要强化自我监督，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，规定了多项自我监督制度：纪检监察机关应当严格干部准入制度，严把政治安全关；审查调参组正式党员3人以上，应当设立临时党支部；对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预等应当向审查调查和监督检查、审查调查部门负责人报告并登记备案。作为执纪者，更应该用严格的纪律要求自身，提高自身免疫力，作为监督者，必须首先接受监督，用实际行动诠释遵纪守法、忠诚干净担当。
五是整合规范纪检监察工作流程，进一步严格纪检监察机关监督管理措施和要求。
《规则》吸收党的十八大以来深化纪检监察体制改革的理论、实践、制度创新成果，立足有效监督制约，在健全内控机制、优化工作流程上着力，针对实践中反映的问题和权力运行中的风险点作出严格规范，在各个环节规定具体审批事项，体现了全程管控、从严把关：
——在线索处置环节，明确信访举报部门归口受理信访举报，案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，确保对问题线索处置全程可控；
——在谈话函询环节，规定谈话函询之前要严格审批，谈话内容应制作谈话笔录，必要时对谈话函询的说明情况进行抽查核实；在初步核实环节，规定经严格审批启动初步核实程序，对具有可查性的问题线索扎实开展初核，收集客观性证据，确保真实性和准确性；——在审查调查环节，突出强调党委（党组）对审查调查处置工作的领导，严格报批程序，明确审批权限，严格管控措施使用，强调重要取证工作必须全程录音录像，纪检监察机关相关负责人通过调取录音录像等方式，加强对审查调查全过程的监督；——在案件审理环节，规定纪律处理或处分必须坚持民主集中制原则，集体讨论决定，坚持审查调查与审理相分离，审查审理和复议复查相分离，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，严格依规依纪依法审核把关。
一条条落实落细的举措，盯住了人看住了事，对存在的问题精确制导，给监督执纪权戴上“紧箍”。
使命就是召唤。在这个催人奋进的新时代，纪检监察机关必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实加强政治监督，以实际行动坚持党中央集中统一领导、维护党中央权威，确保党总揽全局、协调各方的领导核心地位坚如磐石，确保中国特色社会主义航船行稳政远。
监督执纪工作心得体会4
办好“微”课堂。该县各级纪检监察机关开设“微”课堂，采取周末课堂、专题课堂等形式，组织纪检监察干部学习《规则》，领导干部还深入联系点、协作区办专题课堂，就《规则》为基层纪检监察干部解疑释惑。目前，该县开设“微”课堂36余次，参加学习纪检监察260余人。“如果没有韩常委给我们深入浅出地讲解，逐条逐句解释，我自己是理解不透《规则》的。”47岁的邢庄乡纪委副书记参加完专题课堂后轻松地说。
建好“微”平台。利用县委政府网、微信工作群、“清风沈丘”公众号等现代信息传播平台，通过图文解读《规则》，为全县党员干部学习交流提供了便捷方式。据不完全统计，利用“微”平台解读《规则》20余次，收集评论160余条。
用好“微”专栏。该县部分单位还利用公开栏、宣传橱窗、流动展板、电子显示屏等宣传《规则》，使全县党员干部可以时时处处学习。县纪委还在《新沈丘报》开设专栏，选登党员干部学习《规则》心得体会，力促学习宣传入脑入心。
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