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企业军训心得

时间:2023-02-26 13:13:04 心得体会 我要投稿

企业军训心得(15篇)

  当我们有一些感想时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的企业军训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业军训心得(15篇)

企业军训心得1

  年轻的我们是幸福的,因为我们拥有很多新的开始。小学毕业的我,也将重新我的开始―初中。而接踵而来的,则是这次难忘的军训活动。

  炎热的太阳炙烤着大地。一大早,我便来到这个新的班级―初一(10)班。在那里,朝气蓬勃的我们一会儿就结成了好朋友。不一会,就开始军训了。

  马教官带领着我们,第一项是训练稍息和立正。马教官站在我们面前,洪亮的声音回荡在耳边:“两脚脚跟并拢,脚尖朝前大约60度……”说完,不仅仅给我们做了示范,还手把手地教我们,我不经意的抬起头,发现教官正站在我的身旁,轻声说道:“脚尖稍稍再打开点。”我的心怦怦直跳,好象怀里正揣着一只不听使唤的小兔子,在四处乱撞。我赶忙将脚尖向外张开一点,挪动脚步,摆正姿势,只听身旁“恩”的一声,心中的小兔子才似乎平静下来,心中好象有充满了信心,按照教官说的标准姿势,挺起胸,抬起头,膝盖靠拢,笔直地站在了那里。几个小时的.训练后,一上午的训练也总算结束了。

  经过一中午的养精蓄锐,先前还个个叫苦叫累的同学们又生龙活虎。可太阳公公似乎还有和我们作对,火辣辣的太阳光透过稀稀疏疏的树页照在同学们的身上,都热得汗流浃背,大汉淋漓。再看看教官,深色的迷彩服早已被汗水浸得透湿,额头上也布满了细密的汗珠,但他仍然耐心的指导着我们,毫无怨言。似乎受到了教官的感染,同学们不再叫苦,也不再叫累,身上散发着一股韧劲,训练时也更加认真努力了……“稍息―立正。”同学们专心致志地做着训练,最终,直到下课了,我们虽然拖着一身的疲惫与汗水结束了第一天的训练,但,我想我的心已经充实了,我会更加期待着未来几天的训练,因为在那里,我已经学到或许未来学不到的东西,那就是―坚持与坚毅。坚持,让人拥有顽强的信念支撑着自我走向终点;坚毅,是勇敢的双翼,让暴风雨里的雏鹰学会坚强,学会奋进拼搏。仅有这样,我想我们才会翱翔在属于我们自我的蓝天里!

  我们军训的第一天已让我们感慨万分,我相信,我们会在这4天的军训生活中,慢慢成长……

企业军训心得2

  回过头来,看看自己走过的脚步,有的深有的浅,有的快有的慢,但最终经过层层训练,我们步调一致并肩齐进。

  还记得当客车满载着我们急切的心情与无比自豪之感慢慢驶进绿色军营之中,我们整个人的身心完全被震慑住了面对如此之庄严,我们肃然起敬,心生敬畏。我们带着浑身的力气于士气轻装上阵,便有了后来一幕幕x公司人意气风发而又充满力量的演绎。

  短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名xx人,更应该为之感到自豪,因为有了xx的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了xx的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!xx所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样团队。

  在绿色军营里面,时常出现这样一幅画面:一群身穿蓝色T恤的x公司人,铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后,只要稍有空暇的时间,总能看到这样一组组场景;炎炎烈日下,偶有几对整齐的队伍昂首阔步的.走着,原来是x公司人正在操作动作要领,动作要领掌握好的帮助比较慢的队员,手把手教着,一步一个脚印,汗水浸透了衣衫,但却没有人停下脚步,队长喊着;一二一立定,声音似乎沙哑了许多,但却浑厚有力,不失为一种霸气,鼓舞队员们的士气,队员们没有一个说苦怕累的,因为我们坚信:只要我们认真,去努力,我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的雄鹰,都是xx的精英!

  无数条溪流向一方汇聚,将形成一片大海,海纳百川,有容乃大。每个人将自己手中的力量推向同一个方向,我们的力量将无限大,x公司人将在创辉煌!

  虽然我们即将要离开这里,有点留恋不舍,留恋军营的生活,恋着这里的一草一木,还有这浓厚的集体氛围,但我们时刻谨记着使命的迫切感,xx需要我们,我们要把所学的灵活的运用到实际工作中去,这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神,发扬xx人精神,走好每一步,做好每件事。让x公司的名字响彻一方!

企业军训心得3

  烈日当头,偶尔才有凉风阵阵。军训的确是一件苦差事,滚滚而来的热浪几乎要把每一个人都击垮,真可谓“军训日当头,汗滴脚下土。谁知站军姿,秒秒借辛苦。”疲劳、酷热这些词语对于我们这类温室里的花朵是从未亲身体验的,可是我们却完成了军训的全部内容,这并不是匪夷所思,而是我们谁也没有放弃,拿出了自己的极限去对待军训,我们虽然是不懂事的孩子,但是一直在努力着,认真着。

  军训这条路,说短不短,说长不长,却布满了荆棘,蜿蜒曲折,行进中我们披荆斩棘,乘着意志这条船只,劈涛斩浪,一天又一天,我们好象看到了成功与希望。军训之前的我们就像一盘散沙,无论怎么靠拢,却还是一粒一粒的。可是军训过后,我们像没一滴水慢慢汇入班级这条大河。军训中,任何一个同学的小失误就可能造成全班被处罚,所以我们努力走好每一步,做好每一个姿势,即使不是为了自己,也要为全班同学而努力。

  “蹲坐树阴下,水往口中灌。谁知啥叫爽,风吹心更爽。”这是我们班男生编的歌谣,大家在课间休息的时候,气氛总是特别的活跃,我企业军训感想(2) 们和教官总是十分融洽地相处,教官似乎也一改平时严肃的面容,与我们欢歌雀跃,所以快活的10分钟休息时间有很多的欢声笑语,还有歌声,回荡在校园的每一个角落,传唱出汗水与温馨之感。

  军训的第四日,我们完成了打靶,这几乎是我们班每一个同学的第一持枪,一发一发中,枪声中,我们抛弃了亲念,用平湖似的心境演绎了这一次不平凡的尝试,也有出人意料的收获,一名男生打出了47环的绝好成绩。

  金子要经过寻矿、开挖 矿洞、提炼、烧制等一系列繁杂的工序,才能制造出来。我觉得,军训便是在锻炼我们、磨砺我们,我们要想成为闪闪发光的金子,就要勇于接受军训风风雨雨的洗礼。男生们慢慢甩掉淘气捣乱的行为,像士兵一样高昂挺立,充满了男子汉的气势;女生有着穆桂英挂帅、花木兰从军的潇洒,她们开创了“巾帼不让须眉”的先锋,我们也应当继承,做到女儿当自强!烈日当空,我们顶着炙热的太阳,一动不动地站着军姿,任凭汗水肆意地从额头沿着滚烫的脸颊,再流向晒得黑黑的脖子。没有教官的命令,即使汗流浃背,我们也不能用手去擦拭汗水,更不用说是活动手脚了。经过一个暑假的“幸福”生活,我们还是努力挺了过来,除了身体不好的同学,其余没有一人临阵退缩,再辛苦,我们也不能做逃兵。汗水顺着头发流下来,把头发浸湿,再在发梢停留、晃动,它们在阳光的照射下,更显出了迷人的光芒,在我们不知道的发梢上,在我们不知道的汗水滴落的地方,在我们不知道的汗水停留的任何一个地方,都会有汗水在折射出属于迷彩本色的光芒。

  炎炎的`烈日虽然晒得人有些困乏,但更多的是让我明白了人要懂得去克服挫折,去接受挑战,挑战自己。正如:“不经历磨炼的鹰怎能称之为雄鹰呢?”

  硕大的训练场上,有一群人英姿勃发,气宇轩昂。他们身体里流着一种血液,那是军人的血液——军魂。军训中最让我们敬佩的就是教官了,训练场上他们面色凝重,身姿挺立,即使喊破嗓子也要教会我们,军人的精神不得不让人敬佩,同时他们在休息时凭借着自身的幽默天分为我们带来了数不尽的欢笑。

  也许,夏之风的灼热会烙伤你;也许,夏之风的阴冷会冻着你,但只要我们立起我们挺直的身姿,抬起我们执著的双眸,勇敢的挑战它,哪怕即使成蛾也会是最辉煌的飞蛾!军训结实之际,我们微笑着以及努力看待前路,我们是一群永不言弃的高中生!

  让那充满生机与希望的绿色永远涤荡在我们心中!

企业军训心得4

  最近,在公司领导的组织下,为本公司员工能够得到更多的磨练以及培养个人坚定的意志和团队协作的精神,特别为我们开展了为期x天的军事训练。从教官的条令条例、团结的纽带和服从命令三个方面使我们进一步增强了对部队的了解,无论是军人的严谨作风、坚强意志,还是团队精神都是我们所要学习的东西,留给我许多思绪和感悟。

  一、从军训中得到的启示

  从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我“行进立定”展现的是我们的'团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

  二、从军训中得以收获

  “稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

  三、认识军训的目的

  众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?

  通过这x天的训练和学习,确实让我收获不少,感悟颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,学会踏实、稳重,要有真才实学!写作网先做人,后做事。为公司贡献自己的一份力量。

企业军训心得5

  从站军姿、向左转、向右转、行进立定、步伐变换这些具体训练项目中,给予我很多启示。

  感慨一:从军训中得以启示

  从站军姿、向左转、向右转、行进立定、步伐变换这些具体训练项目中,给予我很多启示。站军姿,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。行进立定展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好 -

  作好工作。而步伐变换又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。向左转、向右转,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

  感慨二:从军训中得以收获

  稍息、立正是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

  感慨三:认识军训的目的

  众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的.有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?

  通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为XX有限公司贡献自己的一份力量。

企业军训心得6

  转眼间三天的军训已经悄然结束,这三天有汗水也有笑语,有劳累也有收获。回首自己经历的种种,仿佛经历了一场梦幻,一切过的那么自然却又包含重量,以至于现在的我感觉像一只正要脱壳的金蝉,浑身充满着力量准备迎接一场蜕变。

  刚到惠蓄时,只是觉得周边的风景格外绮丽,苍翠而高大的树木耸立两侧,乳白色的.云朵织在蔚蓝而广阔的天际,微风拂过脸庞笑容在人群中荡漾开来。但随着一声“所有人在七分钟内集合完毕”,我意识到我到这里并不是一个悠然的游客,而应是一名虔诚的学员。

  的确当我怀着一颗求知的心全力去学习时,军训这场课堂没有让我失望。三天很短,我却收获很多。从简单的物品摆放到学习正步,从餐前训诫到促膝长谈,其中无不蕴藏着做人谋事的道理。矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。我们做事情一定要遵循纪律,心中始终怀有一杆称,权衡什么能做什么不能做,务必做到令行禁止。我们来到这里绝不能尸位素餐、碌碌无为,要明白南网赋予我们的责任。万家灯火,南网情深。千家万户的电力供应都离不开南网,都离不开背后辛勤工作的电力工人。而作为新员工的我们唯有脚踏实地,从基层学习锻炼,才能有能力背负起这份责任。我们还要常怀感恩之心,感恩父母,感恩同事,感恩教练,感恩每个为我们辛勤付出的人,常怀感恩,才能爱的深沉。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。军训虽然已经结束,新的征程却已开始。正如古人所训“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,让彻骨的寒风磨砺出扑鼻的花香,让熊熊的烈焰炼就心中的凤凰。为了美好的未来,请不辞劳苦,全力以赴!

企业军训心得7

  为期七天的集中培训结束了。在返回上海的途中,静下心来想想,在这七天的时光中,我们经历了苦和累,快乐和喜悦,沉甸甸的压在我们的心头。在这七天里,我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了中国银行作为国家金融事业的重要一份子,他的历史底蕴和组织架构到底是怎样的。

  在到达培训地的时候,我其实稍微有些不适应。这次的培训放在了警种学院,整个培训的形式基本上是以“军训+上课”的形式进行的。整个培训期间,完全采用军事化管理,不论吃饭、就寝、上课都需要统一听从指挥。每次吃饭之前都要事先在座位旁站好,等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。每次吹哨集合时,由于我们的宿舍位于最高的5楼,一路冲下去时大家基本上都已经站好了。之后听着教官们紧张的下达整队的口令,确实能够感受到军队独有的严肃氛围。

  这种情况在两天之后有所改变。习惯了每天早起就先把事情收拾的妥当等待集合,习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数,习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满足。在适应了这种生活后,我们就会发现,这样生活究竟能带给我们哪些好处。

  我们也渐渐的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。上课是为了让我们了解中行的历史、组织架构,方便以后工作开展;拓展式培训是为了培养我们的.团队协作能力、领导力和执行力,同样加强我们对各种突发事件的分析处理能力;最后的军训是加强我们的纪律性,顺便锻炼一下我们的身体。为了让我们这些新入职的员工更快的融入到公司中,老师们的殷切期盼我们深有体会。

  总结我们这些天培训的内容,涵盖了中国银行的历史文化、组织架构、规章制度、金融业务、电子银行业务和银行信息安全等多个方面。为了让我们更快适应职场生活,老师们还特意安排了职场礼仪和压力管理等培训课程,指导我们如何与他人有效沟通,如何控制工作的压力。每天的课表排的很满,大家每天起得很早也很累,但是看到来自总行和软件中心的老师门不辞辛苦从市区来到这么远的培训地来给我们上课,大家还是以最饱满的热情报上最热烈的掌声。我相信,在这里,每个人都是学有所获的。

  七天的时间说长不长,转眼就会过去。倒数第二天,在教官的带领下,我们第十中队在大会操中取得了全行第一的好成绩,并荣获了“最佳中队”称号,这是对我们这些天来训练的鼓励和肯定。最后一天,软件中心人力资源部的领导将奖状颁给了我们中队,当时我们的鼓掌声响彻了整个会场。我们坚信,就像在开班式上孟总说的那样,我们定会给中国银行的发展带来新的力量与活力。

  最后对这次培训提出两点个人建议:一是希望以后组织军训可以有一名带队医生保证同事们的健康状况;二是希望安排的课表宽松一点,以达到更好地学习效果。

  以上为此次培训期间的个人总结,谢谢!

企业军训心得8

  三天的入职军训生活就这样过去了。可以说它既短暂又漫长。这是每一个学员的心声,更是陪同我们走过这段历程的教官及公司领导的心声。说它短暂是因为,在我们每个学员已展开的20或30年的人生卷轴中,短短三天只不过是一笔轻描淡写。说它漫长,是因为这70个小时不是用分分秒秒计量,而是用我们脸颊旁的汗珠颗颗计算,是以我们在训练场上的每一个动作从不规范到规范来衡量的。

  就像划过天际转瞬即逝的流星一样美丽,就像有史以来最长时间的日全食一样等待千年,我们的人生中不能缺少这样珍贵的军旅历程。我们在用自己的汗水换来一个集体的荣誉,用一个不太标准却饱含对军人崇敬感情的军礼向祖国60年华诞致敬。

  许多学员已经经历过两次,甚至三次军训生活了,然而这次时间最短,却意味更深。我们不再是一些没有主心骨的社会人,我们集为一体,我们有了一个新的名字——“钢研人”!在这里,我们见证了钢研的核心理念:人本人和,立德立业,钢研事业,大家成就。当我们用真心喊出这四句口号时,我们深信,为了祖国的钢铁,求真务实,勇于攀登,未了祖国的钢铁,沥尽心血奉献毕生。军歌嘹亮,萦绕耳边;钢研之歌,永记心头。我们有钢研的精神做后盾,有凝固的友谊做支撑,用军人标准要求自己,投入到各自的新岗位上。

  精神的支撑、纪律的.严谨固然重要,但我们心底早已为一些事情留出它应有的空间。

  忘不了,所有女教官严厉的口号,更忘不了拉歌时那些羞涩的微笑,刚中并柔,柔中却不失玫瑰的铿锵;忘不了,男教官高亢的口号,更忘不了面对生病学员时关爱的眼神;忘不了,看着送我们来的军训班车离去时那些无助的眼神,更忘不了,准备汇报表演时的跃跃欲试;忘不了,宿舍班长用凉水冰好的桃子,更忘不了单位领导在严酷夏日送来的丝丝沁人心脾的关怀。

  短暂的入职军训生活,希望它能成为我们人生的一段迷彩回忆,能为“军人”这个名词注入一丝新鲜血液,更能成为钢研集团美好未来最有力的见证。上到太空卫星,下到海底潜艇,共和国每寸钢铁都融进我们的光荣,更铸就我们钢铁般的内心。

企业军训心得9

  xx月15日,比预定报道时间提前一天,我来到了风景秀丽的泉城济南,与来自全国各地的“国网人”一道,参与为期四个月的国网新员工培训。来不及享受老舍笔下“济南的春天”,在接下来的一周内,我们便开头进入国网技术学院新员工军训模式。

  我所在的连队是一团三连,连长是一名90后小战士,或许是担忧镇不住这些年龄比他还大的新员工们,教官脸上始终是一副严厉?表情。站军姿、四周转法、齐步踏步走、端腿摆臂练习是每天的必修课,训练强度前所未有,休息的间隙大家恨不得席地而卧,在路上,随处可见那些一瘸一拐的走着却又咬牙坚持着的人们。训练虽然略显枯燥,却也着实熬炼了我们的意志,由于谁都不愿做中途退场那个人。

  军训生活虽然短暂,但人人收获良多。有规律的作息、有秩序的'吃饭,这几天我们就是军人,秉承着一个合格军人的素养,没有懒散,只有令行禁止。竞赛中唱的最多的就是“团结就是力气”,任何一个军训动作不是靠一个人能完善的呈现出来的,同样我们从事的电网运行工作也需要全部人的参加和协作。

  军训前大家尚未相识,三千多“国网人”在济南齐聚,风俗与地域的不同,并未影响大家的沟通,虽然家乡遍布大半个中国,学历涵盖本专硕博,80后与90后在此汇聚,但如今在这里,我们同为国网人,从事同一种职业,为了同一个幻想,此时我们都是“老乡”。当有人问起我们是什么关系的时候,有人答“同事”,有人答“战友”,还有人答“狱友”,当一群身着“土灰”色制服、成天被教官训的人成队的列在一起,你会发觉这个地方像极了“监狱”,但是,我们和我们的教官,肯定是最可爱的“狱友”。

  作为新一代国家电网人,我们要胸怀“建设世界一流电网,建设世界一流企业”的企业愿景。.“奉献清洁能源,建设和谐.”的企业使命。恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,为实现“一强三优”现代公司的战略目标而努力奋斗!最终,我将时刻.并努力践行入职之初的的光荣誓词:

  遵纪守法,尊荣弃耻。

  忠诚企业,奉献.。

  爱岗敬业,令行禁止。

  团结协作,勤奋学习。

  以人为本,落实责任。

  弘扬宗旨,信守承诺。

  勤俭节省,勤奋学习。

  努力超越,追求卓越。

企业军训心得10

  转眼间十天的军训行将结束,心里长舒口气的同时又是那末的依依不舍,由于此次军训教会了我甚么是坚强的意志,甚么是团结的气力。

  军训不但培养了我们吃苦刻苦的精神,更磨练了我们的坚强意志。军训是苦的,也是快乐的,更是甘甜的,我们应当学会品味这类苦中之乐。通过军训,我们可以一改既往的慵懒,投入到紧张有序的工作中去,感受超出自我的快乐。军训让我们看到了军人的风采,体会到了军人的气质。军训不但培养了我们坚强的品格,也增强了我不断超出自我的勇气。使我知道了责任的重要,更加强了我们的团队意识,作为一位企业技术职员,除在工作上有新建树,还要有顽强拼搏的意志,吃苦刻苦的品质,身体素质和心理素质都要达标。没有身体和心理上的健康保证是没法实现进一步的自我进步的。

  团结就是气力。通过军训,我对“团结”和“大局”的熟悉更加深了一层。军人崇尚集体主义,思考题目总是从整体的角度动身,这既是传统,也是需要,正如我们在工作中也是如此。比如队列练习讲求整齐划一,步调一致,一人出错,影响全局。一个人的气力是渺小的,一个排的人凝聚在一起,便如大海一样壮阔,一样高远。当我们排以整齐的步伐,洪亮的口号在操场中练习时,领导、教官都被我们团结的气力所震动。那创造中的碰撞磨擦出美丽的火花。看吧,同一而整洁的迷彩服,豪迈而整齐的步伐,伴着那嘹亮的口号,一排排,一列列,是那样赏心悦目,振奋士气。团结就是气力,再不是简简单单的一句话,它授与我们人生的哲理,告诫我们为人的理念,更在军训的练习中,铸起了一座不倒的城墙,集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致愈见丰美。不是吗?

  练习场内,我们意气风发,精神抖擞,练习场外,我们更需要雷厉盛行,执行到位的.工作作风。企业军训是提升企业执行力的一个有效途径,是企业学习部队高度的执行力、严明的纪律和吃苦刻苦的精神,也是对员工意志的磨练。也只有这样团结合作的精神,才能打造一个企业的超强执行力;才能使得企业迈向辉煌。一个企业即使有再好的决策,再好的经营理念,一旦没有强有力的执行是空谈,而高效的执行力,就可以够很快的将企业的决策落到实处,这些就是我参军训得到的*真实的感悟。

企业军训心得11

  “军长”“到”在教官洪亮的点名声中,公司的集体军训就拉开了帷幕。

  哇哦,我是第一个点名的,正如我对自己的定位――我是最棒的。

  坐上部队开来的汽车上,很快就到了基地扎住的地方。首先嵌入眼帘的是斗大的二十个赤红大字“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉。”经过七拐八弯之后,汽车在一个大操场停了下来。这时看到四周挂着各式鲜明的标语。“摸爬滚打强素质,千锤百炼锻精兵”“激扬青春梦想,书写军旅辉煌”“立志警营成才,扎根边防建功”“没有吃不了的苦,只有流不尽的汗水,没有受不了的累,只有磨不灭的意志――我们都是90后”周围空气里弥漫着此起彼伏的口号声,高亢、激昂、干脆、整齐。此情此境令人深感震憾,心血沸腾。

  教官安排好宿舍,各位同仁把自己的行囊放下,接着用早餐后。军训的项目目便一一展开来。

  首先是军姿军容训练,接着是列队行进训练,这两项训练看似简单,其实不然,要做好还真得下一番功夫。而且不仅是自己要做好,还要整个班,整个团队都做好了,那才有非一般的效果。这时只有按照教官的要求,每个人的举手投足都必须一丝不苟,同时要调整自己与团队的位置。立时便有立竿见影的效果,展示出来的,那就叫团队,那就叫自信,那就叫一丝不苟。

  期间穿插了团队拓展训练摆水瓶,还学唱了两首军歌《团结就是力量》《我是一个兵》。摆水瓶的时候是不给讨论的。只能靠大家的默契。这确实是非常考验一个团队默契的活动。

  中午开饭了,先是小值日去打好饭菜,不当值日的站好队唱军歌,歌声高亢、激昂、干脆、整齐。到了饭堂所有人围在饭桌站在小木板凳前面,有几个同事先做下了,不行,全部立正。等人到齐了,教官下达坐下的指令后,才能整齐划一的坐下。记住,这就是团队,我们不要被团队所抛弃,也不要落下团队的每一份子。在战场上,只有团队,只有自信的团队,只有自信的并且团结在一起的团队,才能打败对手,挺过难关,渡过障碍。

  下午的时候下雨了,室内体验军舰海上航行的项目提前进行。体验完室内军舰海上航行,继续早上的军姿军容及列队行进训练,因为下雨,是安排在室内进行的。

  晚上看电影《钱学森》。钱学森怀着一个梦想,回到祖国,那怕只是回来种田。通过各方努力,他回到祖国了。钱学森坚持一个信念,造出自己的导弹、原子弹和人造卫星,让中华

  民族屹立于世界民族之林。不久中国的第一颗原子弹试爆成功,中国的第一枚导弹成功试射,中国的第一颗人造卫星成功发射。在工业基础还比较弱,在科技还比较落后,在人才资源还比较匮乏的年代里,中国人取得令世界为之震撼科技成就。这靠的是团队的力量,这靠的是永不言败的精神,这靠是的必胜的信念。这就是别有的一份自信,我是最棒的,我的团队是最棒的,我的国家是最棒的。

  看完电影是寝室的内务整理及检查。各寝室的内务做得都很好。男女寝室各须评出一间最好的。男室评出的是709室,因为709在一些细节上做得比别的要好。是的,当每个人每个团队都有自己的目标,都有自己行动,都很优秀的时候。谁在细节方面做得好,谁就能取得最后的成功。记住,细节决定成败。

  当然第一天的项目还有一项,夜间紧急集合。我们男同胞在七楼,虽然经过一天的训练,已经有了些许的疲惫,但是当听到集合的哨声的.时候,我们还是毫不犹豫地冲到了操场上。这是需要执行力的。我们就有同志没有按时赶到,我们男同胞都被罚跑操场三圈。一个没有执行力的团队,那他的战斗力一定是有限的。

  晨雾刚刚散去,第二天的军训就接着展开了。先是绕营地晨跑两圈,接着男同胞是力量训练等科目。很久没有练力量了。二十个俯卧撑都觉得累。

  用过早餐后就是实弹射击,哈哈,本来信心满满的,结果却是意想不到的零环。

  中间是三个团队拓展活动,信任背摔、找伙伴、过电网。这几个都是培养我训练团队意识的。团队之间必须相互信任,相互抱团,才不至于被击败乃至被淘汰。

  午休后就是绕营地拉练。拉练后,吴助理作了全面的、精彩的和意义深长的总结。在男同胞与教官进行了场精彩绝伦的篮球比赛后。这次的军族生活也就告了一段落。我想这次的军营生活对我们每一个人的影响是深刻的。

  商海犹如逆水行舟,不进则退。我们每个人都得团结一心,坚定信念,互帮互助。并且坚信我的公司是最棒的,我的团队是最棒的,我是最棒的!

企业军训心得12

  军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。

  首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

  其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。

  其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。

  通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:

  首先,好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。所以说未来是光明的平台是广阔的。

  其二,我们在实际工作中应当重视的。

  1、客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它让我们的`铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。

  2、氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。

  3、活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。

  4、应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。

  通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。

企业军训心得13

  20xx届毕业的我们,结束了十余载的寒窗苦读,迎来了一段全新的人生征程。轻挥衣袖,和大学的青葱岁月挥手告别,褪去那份无知与茫然。收拾好行囊,收拾好心情,带上梦想,登上南下的列车,我们走进步步高的大门。新的旅程,从军训开始…

  为期5天的军训,有痛苦更有欢笑。每天最痛苦的是上楼要双手扶着楼梯,每天最不想听到的是集合训练的哨音,每天最期待的是午饭前的那一声“杀”。但每当汗水湿透全身,内心就多了一份坚强。每当团队进行活动,就多了一份欢声笑语。每当想到别的团队在努力,就多了一份不服输的团队精神。具体说来,本次军训有以下收获:

  一.自身素质得到提高

  1.组织纪律性。军训中必须严格遵守各项纪律,听从指挥,统一行动。每天固定的作息时间;听到哨音的第一反应是不自觉地起身、站好军姿;站军姿过程中不允许有一丝的小动作,每一个动作都做到完全到位;训练过程出现错误立即大声报告,即使汗水流进眼睛,即使眼镜要点到地上,即使双腿已经麻木,如果没有得到教官的允许,就不能擅自调整。这样的严明纪律,对于以后的工作有很大的帮助。

  2. 坚强与忍耐。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,军训就是这样一个过程,站军姿5分钟可能腿就累了,10分钟肩膀酸了,15分钟全身都累了,但坚持下去就是胜利。正步训练中,单腿金鸡独立练习踢腿,提到脚抽筋,脚底起泡。但最终终于将正步踢好。每一项都是一个坚持的`过程。工作中也许经常遇到困难,只要将军训的心态带到工作中,坚持下来,就没有解决不了的问题。

  二.团队建设基本完成

  1.队员之间互相达成默契。团队成员之间的默契程度直接影响一个团队的战斗能力。在军训中,团队中的每个成员配合的越来越好,默契程度越来越高。从第一项稍息、立正到向左转、向右转再到最后的三大步伐,每一个内容都是团体作业,要求整个团队的动作整齐划一,10个人做出的动作听到的是一个声音。在训练之初,大家默契不够,经常出项队伍脱节,靠步不齐等现象,用教官的话说就是:像赶鸭子下河,噼里啪啦的。到后面大家互相配合,有意识的和别人的动作达到一致,最终各个动作都完成的很整齐。

  2.团队凝聚力升华。这一点可以通过几个细节体现出来,第一,喊口号中,本来队伍的口号喊的不是很响亮,大家没太在意,后来另外一个队伍在边上喊了一次,然后再喊,声音响彻云霄,一直到最后,我们队伍的口号都是最响亮的。我想在喊口号那一刻,大家心里都在想,一定要超过他们!这种爆发出来的力量是无穷的。第二,休息的过程,都会有一些小活动。每当其他队伍试图到本队伍进行“破坏”活动,本队队员都会集体出动,抵御外敌!第三,在最后的会操开始前,10人的团队在操场上把手握在一起,大喊:“一二三,加油!”还有某位同志从队伍第一个到最后一个挨个强调了一遍:“士气!”这是其他任何一个团队不曾做到的,我想正是这种集体的凝聚力,让我们更加有战斗力。

  3.批评与自我批评。在训练过程中,团队每名成员都会出项各种各样的问题。大家能够无所顾忌,首先认识到自己的不足然后改进,其次可以大胆的将其他人的问题提出来,这样就可以再改正。比如在正步训练中,每个人走完都要到队伍前面进行总结,说出自己的问题,再提出其他人或者是整个队伍的问题。这样一轮下来,被提出问题的同事也虚心接受,每个人都看到自己的问题并加以改正。最终越走越好。

  4.团队气氛更加融合。第一天,休息时大家都还不够放得开,气氛不够活跃。在第二天上午进行总结时,提出了这个问题。在下午的活动中,每个人都尽最大的努力去改进,连平时最不爱说话的同事都开口唱了歌曲,在这样的带动下,大家的积极性越来越高,以致到后面,刚一休息,大家就围起来喊着:“快,开始唱歌!始做游戏!”这样的团队气氛更有助于团队凝聚力的提升,更有助于工作的开展。

  最后,军训结束了,但三个月的培训生活才刚刚开始,在接先来的三个月中,这个团队的成员还要一起去共同奋斗、去共同拼搏。这次军训,让这个团队每个成员找准定位,找到共同的目标,让整个团队充满斗志,朝气蓬勃。相信在接下来的培训中,我们会做得更好!

企业军训心得14

  公司为了加强员工的企业文化教育,组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了,给我感触特别的深刻,先是加快着军训的课程,他一个个简单的动作,一课课简单的课程,每天不停的重复着,从刚开始我觉得有些动作特别的难,特别的累一点,慢慢的转变为原来这些是如此的简单,如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单,简单的转体,简单的齐步,简单的跑步,简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱,是多么的不齐,这想我想到了,这么简单的事都做不以,还别说难一点的了,后来,我们不断的透过锻炼,我们越来越齐,越来越好,到慢慢的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候,让我不时的想起了一句话“好的安排叫作锻炼,不好的安排叫作磨练”,我时刻都记着,每到遇到困难,遇到挑战时,这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。

  从军训中,我们学习着公司的企业文化,企业理念,执业理念等等,从开始对理念的了解,慢慢的到了深入,让我们不时的印在我们的脑海里,每次都呼喊着:各位“海军陆战队”的精英们,大家好——好——很好——非常好——爱的鼓励,那整齐化一的表现,那步调的整齐。让我们不得不想起,钢军的力量。

  我们的企业理念是:

  诚信高效,和谐共赢,心怀感恩,永不抱怨——爱的鼓励。这企业理念说得简单,做得难,我们得深深的体会着这四句的含意及寓义,因为只有你深深的体会了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回报,这才是企业的灵魂,企业的核心。每次的呼喊都振奋人心,突然有一股强大的力量在推动着钢军战士。

  我们的企业文化是:

  军队+学校+家庭,你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱,打乱了将是怎么,我目前就是这个顺序,是军队,因为我产不管任何事情,首先就是以服从命令为天职,这就是军人的做风,只有这样,你才能成功,你才能做得好,企业才会做好做大做强。之后才是学校,因为只是服从不行,我们所做的就是把人家的优点加一提炼变为自己的优点,要有自己的一套方法,学习人家的长处,学习人家的处事方法,学习人家的做事能力及风格,同事之间也要相互的学习,同行之间也是如此,所以我们钢运是一个氛围非常强的大学校。最后才是家庭,为什么是家庭,因为钢军我们是战在同一立场,战在同一高度和角度,我们不仅仅是考虑着个人的发展,不仅仅考虑着个人的能力,我们要考虑着团队,我们要考虑着同事,要考虑着同仁,为什么钢运要以三人为编为分,就是为了让大家的工作做得更好,配合得更好,做个人事想钢运大家庭事,这就是事业、企业的颠峰状态,所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。

  我们的执业理念:

  一次委托,终生服务,培育人才,诚信立业,务实进取,精耕商圈,永续经营,回馈社会。这几句话,让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?你体会到了吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就OK了,是不是这就是一次性的客户,错,这不是,我们做的是一辈子的事,一辈子也做不完的事。一次委托终生服务,这是做为服务行业,做为销售行业的精髓,只要有客户来,那就是我们最真实的客户,我们第一次给他服务好了,给他把事办托了,你说他会不会给你带来回头客,我相信,会。我们在做事的时候也不能老是想着自己,你在做事的同时如果能够把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事,分享给你的同仁,把好的经验,方法都授予他们,你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做服务我们一定得叫一个诚信,

  因为只有诚信才是企业的真正的灵魂,诚信是企业的第二次生命,没有了诚信就没有了企业的发展。我们做事也是一样,做一件事我们要一定把它给做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把简单的事重复着做,这样你会体会到不一样的感觉,体会到不一样的技巧及方法,不信你试试,你能把一件简单的事重复做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,记住永远要把你所做的事做细做精。在你做事的同时,如果你做好了,你可也别忘记了你的朋友们,你的伙伴们,你的同事们,因为他们都是你最有价值的关系,要懂得经常联系,懂得做得你力所能及的事,因为这样你才会有更好,更多的关系网。这是我的体会。企业员工军训感想

  今天,为期一周的军训生活结束了,当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候,当教官们列队欢送我们的时候,心里忽然酸酸的有些不舍,尽管只是短短的`七天,但在与教官的相处中,不知不觉地建立了深深的友情,虽然在训练的时候,他们也曾严厉过,但我可以深切地感受到他们的真心,诚心和用心良苦。作为一名企业的员工,驻扎在部队进行军训,对我还是第一次。我从小就喜欢军人,除了对自己家庭和孩子的牵挂,我还是挺享受这次军训的,因为我当了一回真正的军人,吃在部队,住在部队,训练在部队。尽管腿很疼,尽管每天八小时呆在外面,很冷,但与这次军训的意义相比,已显得微不足道了。

  军训场上既严肃又艰苦,它既考验你的坚韧力,也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明,团结向上,整齐划一,一切行动听指挥的精神风貌,让我们增强了责任感,使命感和荣誉感,并激励我们今后成为最有纪律,有效率,有激情,有协作精神的团队。这次来军训的有一大部分都是新入职没多久的员工,互相都很陌生,但经过这次军训后,大家都开始变得熟悉,今后可以很快融入这个集体,并更有效率地去工作。对于车间操作工的意义就更大了,一方面使企业对他们的管理更有效,他们在工作中也会更服从指令;另一方面,对于个人,他们的内在素质也得到了很大的提升。而对于我,一名人资部的职员,也是一名新入职仅一个多月的员工,通过这次军训,我认识了更多的同事,也强化了我的纪律性和执行力,为我成为一名合格的每轮员工奠定了良好的基础。

  这次军训使我人生中的第二次军训,也是意义最大的一次军训,我将永远不会忘记这次军训给我带来的意义,我也会在这次军训精神的鼓舞下,走好自己脚下的每一步,做好人生中的每一个细节,实现自己所追求的人生价值。企业员工军训感想

  企业员工军训感想

  今日,为期一周的军训生涯完毕了,当老是盼着回家的我们坐上班车分开军队的时分,当教官们排队欢迎我们的时分,心里突然酸酸的有些不舍,虽然只是短短的七天,但在与教官的相处中,不知不觉地树立了深深的友谊,固然在练习的时分,他们也曾严峻过,但我可以深切地感触到他们的真心,诚心和专心良苦。作为一名企业的员工,驻扎在军队进行军训,对我照样第一次。我从小就喜好武士,除了对本人家庭和孩子的挂念,我照样挺享用此次军训的,由于我当了一回真正的武士,吃在军队,住在军队,练习在军队。虽然腿很疼,虽然天天八小时呆在外面,很冷,但与此次军训的意义比拟,已显得微乎其微

  了。军训场上既严厉又艰辛,它既考验你的坚韧力,也查验你的团队协作精力。从中我们领会到了什么是听从,对峙,协作,忍耐,也领会到了细节的主要性。军训展示了一种规律严正,连合向上,划一整齐,一切举动听批示的精力面貌,让我们加强了责任感,任务感和声誉感,并鼓励我们往后成为最有规律,有用率,有热情,有协作精力的团队。此次来军训的有一大局部都是新入职没多久的员工,相互都很生疏,但经由此次军训后,人人都开端变得熟习,往后可以很快融入这个集体,并更有用率地去任务。关于车间操作工的意义就更大了,一方面使企业对他们的治理更有用,他们在任务中也会更听从指令;另一方面,关于小我,他们的内涵本质也获得了很大的提拔。而关于我,一名人资部的职工,也是一名新入职仅一个多月的员工,经过此次军训,我看法了更多的同事,也强化了我的规律性和执行力,为我成为一名及格的每轮员工奠基了优越的根底。

  此次军训使我人生中的第二次军训,也是意义最大的一次军训,我将永远不会遗忘此次军训给我带来的意义,我也会在此次军训精力的鼓舞下,走好本人脚下的每一步,做大好人生中的每一个细节,完成本人所追求的人生价值。

企业军训心得15

  此次为期两天的军训,我分在一班,即民兵班,虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望,希望我们在会操中拿到第一名的成绩,但结果却大跌眼镜,第三,得分远远低于得第一名的四班。只为成功找理由,不为失败找借口。现分析如下:

  1、年龄构成:平均年龄我这里没有资料,无法验证平均年龄越大,相同时间内训练越不容易出成绩的假想。

  2、思想松懈:以为本班无论是训前预定还是训中反馈,都是稳拿第一。

  3、标杆定位:虽然班长在第二天下午及时更换了排头,并发现换后训练效果明显提升,但已经换不回失去的时间。

  4、纪律执行:训前明确发文不要佩戴手表等,本班一直存在带手表情况。管中窥豹,在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。

  5、会操发挥:我班班长在会操时出现两个失误:一是进场时转圈行进太多,队伍出现散乱,二是发错口令,稍息的状态下齐步走。

  当然可能还存在其他的差距,但结果都是一个:我们班没有完成教官拿第一名的要求,也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力问题,正是我们在以后的工作中需要改进、提高的地方:

  1、团队构建:很多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队,那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司,就是整个公司的平均人员年龄,高层平均年龄,中层平均年龄,下层平均年龄,到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种:一个是从刚参加工作到现在的总工龄,一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训,我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄,看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年,而下属本单位工龄是1年,那这个领导必定非常辛苦,因为既要安排工作,还要手把手交下属如何工作,那该单位的执行力估计也高不到那里去。

  2、思想:思想的松懈可谓是我班会操失利的最大原因。米卢说态度一切。思想上提高一个是靠利益驱动,一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩方面体现明显,总结一句话就是:给他一个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱,就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门,进行教育与培训,达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。

  3、标杆价值:正如本次军训的排头,是班长命令的第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层,作为上层意志和下层操作的中枢机构,上传下达的力度和深度直接影响到执行力的完成。中层的WHY(自己要达到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么时间开始做、什么时间做完、什么时间汇报进度)、HOW(做到什么样了)、WHY(做好与做坏的原因)能力决定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆,如果一个部门领导执行力好,他的部门人员执行力肯定好,如果一个部门某个人执行力不好,他的部门领导的'执行力肯定不好。狼群中是不允许有羊存在的,同理,羊也不可能长期生活在狼群中。

  4、纪律执行:军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板,而不是最长的那块。有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的,相同面值的钱币,如果出现含铜量低的货币,那用不了多久,这种劣币会因为人们大量使用和制造而越来越多,最终把含铜量高的货币淘汰)。同理,一项纪律的实行中,如果出现一个违反的案例,相继会出现越来越多的违反的案例,最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队,只要有一个人插队,那后来插队的人会越来越多。

  5、资源利用:本次军训中我班既有退伍军人又有多次参加过军训的人员,但是却没有体现出更优势的价值,从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司,关系到每个人是否实现自身岗位的最大资源利用,包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等,同事资源如本部门同事的相互学习、帮助,上下游部门资源如上有部门决策参与、下游部门进度跟踪等。比如计划部的图纸发放,自身资源利用就是记录、本记录、复制留存,同事资源利用就是ERP的数据录入,上游部门资源就是技术部的电子存档,下游部门资源就是车间、质检的图纸存档,这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。

  6、执行过程:通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避免过程中出现失误需要从源头加以控制,即在下决策时明确告诉下属想要达到什么目的,鼓励下属提出建议,鼓励下属多问问题,因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的情况,根据反馈和建议考虑加以修正,因为任务计划都赶不上变化。任务执行完毕后,上下层共同总结,成功与失败的亮点和原因在哪里,如何加以提高和改进。

  7、规则:即绩效考核。本次会操中指导员指出:考核内容中只考核一次胯立,而4个班均做了两次胯立,结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准,永远都是上下层最关心的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、,再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了游戏规则制定者,理性人趋利避害在此中得以体现,使得有些条款成为必得分项,而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化,最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。如果“下游是上游的上帝”这句话是对的,能否通过下游部门向上游部门提要求,人力资源加以分类和加工,这样下游部门和人力资源是规则制定者,上游部门是被考核者,跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。

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