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班主任心得

时间:2022-07-21 23:32:33 心得体会 我要投稿

班主任心得

  当我们积累了新的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。怎样写好心得体会呢?以下是小编整理的班主任心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任心得

班主任心得1

  帮助别人是一种快乐

  聪明人都明白这样一个道理,帮助自己的帷一方法就是去帮助别人。——埃哈伯德

  个人的力量总是单薄的,一个人无力去解决生活中的所有问题。任何一个人都离不开他人的帮助。常言道:"一个篱笆三个桩,一个好汉也要三个帮。"人与人之间的交往是一种平等互惠的关系,也就是说,你对别人怎么样,别人就会怎么样对你。你帮助我,我就会帮助你。正所谓"投之以桃,报之以李",一个人只有大方而热情地帮助和关怀他人,他人才会给你以帮助。所以你要想得到别人的帮助,你自己首先必须帮助别人。

  助人为乐,是中华民族的传统美德,而教师又通常被视为道德的模范,所以我们应该时时伸出热情的手,时时帮助和关怀别人,因为我们的帮助,不仅能助人一臂之力,而且能给对方带来力量和信心,使他们有更大的勇气去战胜困难。特别是当一个人遇到挫折,处于逆境中时,如果我们能热情相助,那将犹如雪中送炭,别人也定会有"滴水之恩,当涌泉相报"的感激。"危难中见真情",很多人在受到别人真诚的帮助后,总能以更真诚的感激报答别人。

  教师也是普通的社会人、自然人,同样会有不同程度的心理问题。但教师职业的`特殊性又要求教师保持健康的心理状态,要适应教师职业紧张而繁忙的工作特点,要学会调整自己的心态,要在工作中正确地看待竞争,宽容地对待竞争对手。不要对任何事情都斤斤计较,一味地算计别人、嫉妒别人。我们要用平和的心态对待工作中的一切,乐于去帮助身边的人,当你这样做了,你会发现:在你帮助别人的同时,别人也带给你了无穷的快乐。

  帮助别人不仅利人,同时也提升了自己生命的价值。不论对方是否接受你的帮助,或是否感激,想想看,如果每一个人都帮助另外一个人,世界将会变得多么和谐与美好!当然,我们每一个人也都会得到别人的帮助。

  所有善于做人者都有一个共同的特性--他们都懂得如何有效地与别人打交道。我们中有些人在这方面有可贵的直觉,他们学到了这方面的技能。人们应当懂得如何去影响别人的思维方式,任何事情的失败常常都可以归结为与他人打交道的失败。

  对于我们生存的这个世界来说,人是最宝贵的,对于生存于世的每一个个体来讲,人也是最重要的。只要你生存在这个世界上,不管你愿意与否,你都必须与人打交道,如今再没有人能够到森林山洞去隐居,去忍受鲁宾逊式的孤独生活。为了让自己的努力换来更大的成功,我们离不开社会环境,离不开周围的人。

  任何人际关系,无论是私人交往,还是业务关系,只要它是以成年人的互利观念来支配,对双方来说只会有益,你为别人提供急需的东西,人家也会满足你的需求。

班主任心得2

  一切事业的建设,首先都应该是人的建设,班级建设也不例外。班级建设的根本是教师团队的建设,团队建设的根本在于班主任的自身建设。一个优秀的班主任等于半个好的班级。班主任把自身建设好了,班级建设就完成了一半。一个班级有一个优秀的班主任,学生会尊敬他,崇拜他,进而模仿他,一切正确、积极的事情会自然树立起来,一切错误、消极的事情会自然消灭。

  (一)、品德

  品德是一个人的立身之本。在品德方面要做好三件事情:正、公、勤。所谓“正”,是对自己说的;我们在师范大学接受教育,首先就是“学高为师,身正为范”,“身正”的重要意义还应该在“学高”之上。比如说,大到各种形式的吃拿卡要报、有偿串座、胁迫补课、违规订书、私挪班费,把学生当成自己牟利的工具,小到随意打骂学生、在学生面前吸烟等等,是为“不正”。在学生面前,要时刻注意自己的一言一行,为学生做一个正面的榜样。

  所谓“公”,是对学生说的。比如,同样犯了错误,班干部和普通同学、学习好的和学习不好的、自己喜欢的和不喜欢的,班主任能不能一碗水端平;在上课提问的时候、排座位的时候,安排劳动的时候,学生请假的时候,能不能一视同仁。如果不能一视同仁,是为“不公”。苏霍姆林斯基说过,如果孩子在生活中发现一次不公平的事情,以后就会处处发现不公平。班主任是一切班级事务的最终裁决者,对学生而言,拥有着至高无上的权利,学生仰望我们,热切地希望我们在道德上可以成为他们的最终的依靠。我们的每一个决定都会对学生及其家庭产生深远的影响,所以,班主任必须有意识地维护班级内部的公平正义,通俗地说,就是统一游戏规则。另外,对个人而言,不公必然会导致丧失民心,要丢选票。因此,必须做到公平。

  老师要求学生好好学习,首先自己要爱岗敬业。比如,学生去办公室发现你在办公室,不是上网聊天就是玩游戏、看电影或者满屋子聊天,你教育他刻苦学习,怎么会有说服力呢?不管是在班级还是办公室,只要是出现在学生面前,老师展示给学生的永远应该是最积极的一面,不是在读书就是在备课。身教胜于言教。另外,在应该出现的时间和地点,班主任必须按时出现,比如,早读、课前、两操、晚自习等等。你的勤勉自然会感染学生。

  如果一个班主任能做到这三件事情,那么自己的正面形象基本就确立起来了,逐渐就会建立起自己的威信。

  如果不能做到这三件事情,那么在业务上即使是特级教师,学生也不会信服他。时间久了,必然会激化师生矛盾,不利于班级和谐稳定。

  (二)、性格

  班主任的人格应宽厚的,但又不能失于懦弱。

  高中学生大致处于15—18岁,虽然接近成人,但毕竟还是孩子。尤其对于高一新生而言,刚刚来到一个新的环境,对很多事情都不熟悉,对很多问题都不太懂,难免出错。不要说孩子,就是成年人,我们在工作和生活中也难免出错。谁在工作中没有过失误甚至是错误呢?尤其对于年轻班主任,刚刚走上工作岗位,急于向各方面证明自己的能力和水平,有时难免急功近利,处理问题简单、急躁不慎重,很可能把小事变成大事,把简单问题复杂化。因此,对孩子们必须要有一颗宽厚之心。要爱护他们,出现了问题要包容他们。这样不但不会影响工作,反而会树立班主任宽厚爱人,长者风范的形象。我们想一下,如果我们在工作中出现了失误,领导不问青红皂白把你批评或者处理一通,你是什么心情?人同此心,心同此理。

  我举一例。新高一暑期军训的时候,有一次在集体站队列的时候,包括我们班被点名批评,原因是有人在队列的后面说话、乱动。遇到这种情况怎么办?通常的办法就是当众训话,批评现象,甚至点出个别人的名字。但是我们要考虑到:

  1、出现问题的'是个别人,抹杀整个集体的成绩是不当的;

  2、天气炎热,同学们已经汗流浃背,非常辛苦,学生入学的军训毕竟不能等同于与士兵训练。这种情况下,如果言辞激烈地批评,不但不能取得预期效果,反而势必会影响师生感情,伤害班主任形象。因此,我说了两句话,一、同学们上午训练很刻苦,我为你们感到骄傲;

  二、被批评不要紧,我们发现问题,及时改正就可以了,希望大家下午有好的表现。

  这件事情发生之后,首先,我感到学生和我的距离瞬时缩短了,他们把我当成了可以沟通和依赖的人;其次,同学们的集体荣誉感大大加强了,在以后的会操中,同学们都自觉、有意识地维护班级的荣誉,再没有发生这样的情况。并且,这种强烈的集体意识一直贯穿于班级建设的始终,到后来分了班,这个班级的同学仍然保持着紧密的联系。

  另一方面,班主任不能失于懦弱。对无心之失要宽容,对故意扰乱班级秩序的或屡教不改者,则必须严肃处理。不能给学生留下这个班主任软弱可欺的印象,什么事只要痛哭求情都能得到宽容,这样班级就没有规矩了,就无法管理了。这就需要我们对学生犯的错误的性质有一个准确的判断。

  (三)、能力

  这个世界的普遍心理就是崇拜强者,尤其对于处于青春期的孩子们来说,偶像崇拜是最正常不过的事情。这个偶像首先就来源于家长和老师。一个班级的班主任如果工作能力很强,班级工作井井有条,那么学生在其他班级同学面前,他就觉得非常有面子,很骄傲。我们在走廊听见同学聊天或者去贴吧里看看,就会发现这一点。

  这是一种很正常的心理,我们成人也是这样。我们会关注,国家的领导是谁,省、市、教育局、学校的领导的方针政策是什么,这个领导的工作思路是什么,工作能力、领导水平强不强,因为这和我们的利益息息相关,人们都希望自己能遇到一个作风正派、精明强干、慧眼识人、能干事的领导,带领我们过上好日子。学生也是一样,他要在你手下,学习、生活三年,他当然会关注你。因此,作为班主任,必须努力提高自己的工作能力。分两个方面,教学和管理。

  首先说教学。班主任要接受横向、纵向两个对比。横向,和其他科任老师相比,理论上来讲,班主任的教学能力应该是最突出的,起码不能比科任老师差。通俗地说,你教课都教不明白,你怎么进行班级管理,你哪有那个精力呢?纵向,学生会把你和他以前的老师作对比,高一新生尤为明显。高一新生刚从初四毕业,初中的毕业班的把关老师,我们干这行都清楚,他的业务能力一定是过硬的,否则,初中的校长不会把他放到这个位置上来。这对于刚毕业就走上班主任岗位的大学生是一个不小的压力,因为你的教学和管理经验都近乎于零。学生在私下一定会议论,这个老师比我大不了几岁,和我们初中老师比,差得远了。

  其次说管理。高中学生的管理工作是需要一定的工作能力的,因为不管是生理还是心理发育,学生都已经到了一定的阶段,家庭的、同学间的、师生间的,人生观方面、情感方面、学习能力方面,各种矛盾会不断凸现出来。并且,社会在不断发展、形势在不断变化,学生的情况也在不断发展变化。如果我们对此估计不足,准备不充分,那班级的管理可能就会陷入混乱。

  因此,我们做班主任的,必须立志于提高自己的工作能力并且做到终身学习,与时俱进。否则,我们的能力就不足以支撑我们做这份工作。

  (四)、学识

  作为教师这个特殊的行业,学识显得非常的重要。因为不管你做什么,首先你是个教书的,如果你在专业上知识苍白空洞,那就什么都不要说了。别的方面不行,会教书,那还可以撑着,要是教书都不行,那在学生面前你就彻底没有威信了。苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》里说,“希望你到了你参加教育工作满十年的时候,教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本”。这应该是我们每一个人的目标。只有这样才能站稳讲台,树立教师的权威。

  因此,必须要抓紧一切时间来学习,学习包括专业在内的各种相关知识来丰富自己,强大自己,使自己在学生面前、在同行的竞争中间永远立于不败之地。

  (五)、最终目的:树立班任的权威性

  如果能做到并做好以上几条,那么学生对这样的老师一定是尊敬甚至是崇拜的,这个班主任在学生中间一定是有威望的,在班级说话一定是有分量的。而这种权威性就保证了班级能做到令行禁止。

  班主任的自身建设是非常重要的,班级发生的一切问题几乎都能在班主任身上找到根源,因此,班主任把自身建设好了,班级建设几乎就完成了一半。

班主任心得3

  11月19日至23日,我有幸参加了省教育局组织的班主任培训班。五天的学习生活,虽然很短暂,却让我学到了很多关于教育管理工作的知识,更重要的是,我还由此领悟到了:要力发展教育,除了要与时俱进,不断创新,更要善于抓住机遇,锐意进取,才能欣欣向荣。

  回顾思参加培训班这几天的理论学习,结合自己的课堂教学,谈一下自己对教学管理的体会和感悟:

  一、修身养性,做好日常生活教育的指导者

  作为一名刚刚从事教育工作的青年教师,我决心在今后的工作和学习中时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,服从和服务于局,做好事,做实事,自觉执行领导的决定,努力完成各项工作任务。要用师德来规范自己,约束自己,用先进典型来激励自己,用面教训来提醒自己。从现在做起,从小事做起。从点点滴滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位“。

  二、勇于探索,做好课堂教学的指导者

  杭州外语学院的黄校长说:“把孩子当作一个人,一个活生生的人来看。”因此,我想到了我的`课堂教学,虽然我尽量要求自己做到不是“满堂灌”,但是学生也并不是很积极的参与到我的课堂教学中来,只是被动的听。这样做地助长了学生对老师的依赖和懒惰心理。所以,在以后的课堂教学中,我应该注意积极调动学生的学习兴趣,加强师生之间的交流,形成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。让我们的学生胆地讲,胆地说,让学生主动参与到学习当中,在“动”中学。我们教师的任务除了教学生知识以外,更是为了教给学生怎样去更好的学习,只有这样,才能实现我们新课改的目标!

  以学生为主导,教师为主体的课堂教学,真正做到了把课堂还给学生。但是并不是意味着老师可以就此轻松了,之因为“工夫在课外”。老师的任务就更重了。只有预习充分了,才会有丰富多采的课堂展示。想让孩子在课堂上的活动有意义,一定要加强预习。学生的预习实际上在教师的指导下的自学,助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,教师精心备课,充分自觉地把学生带到一种想学、能学、抢学的氛围之中。使学生不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。我们教师要立足本土,因地制宜,不搞形式,尽心备课,让我们的孩子的潜能可以在课堂上淋漓尽致的发挥出来,让孩子们的思维在课堂上舞动起来,让他们的灵感生发出来,使课堂璀璨夺目起来!

  总之,通过这次培训的学习收获很,同时我也努力把这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中来,为我校的教育发展贡献出自己的一份绵薄之力。

班主任心得4

  根据上次的月考成绩,与班上的同学开展了一个短暂的会议。了解不同层次的学生对目前学习状态上所遇到的问题,并帮助他们加以解决。与此同时,还积极与各科老师交流,了解学生在课堂上的表现,以及教师在教学上忽略的问题。对不同层次的学生要采用不同的教育方法,对成绩没那么优秀的学生,要让他们从自身寻找原因,将失败归因于努力上;而对于成绩较为优秀的学生,则应加强他们的挫折教育,加强他们的抗击打能力。

  对于即将到来的媒体采访,学生们对学校进行了彻底的大扫除。在扫除过程中,学生们都积极认真的对待。这主要取决于他们日常的良好纪律习惯。平时对学生多教育,交流,是为了在遇到问题时,能够应对自如。平时对学生进行严格的纪律约束,才能让他们形成一个良好的学习习惯,而一旦这种习惯形成后,班主任所要操心的事情就会大大减少,工作量也会减少许多。

  在班级管理中,建立健全班委机构,正确选用班干部是一个非常重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下,不仅可以让学生思想品德受到教育,好的学习风气得于养成,对学生的日常行为活动也有所监督和互相教育的作用。反之,就会对整个班级的管理目标相悖。

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的品德、他的行为、他对每一件事的态度,都影响着全体学生。

  学生难免犯错误,老师也常常把学生叫到办公室进行批评教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一种高高在上的态度去批评学生,这样可能只是让学生明白了一件事,哪就是犯错误要受到惩罚。而对于学生的内心世界,则很难触及到。更有甚者,若老师批评时不注意自己的言辞,不顾及学生的自尊,很可能激起更深的矛盾。对于问题学生我们要循循善诱,发掘他们内心真实的想法,才能从根源上解决问题。

  讲课心得

  多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,都值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,每次都能有不同的领悟,都能收获到很多东西。

  重视课堂40分钟的教学过程。备课归根到底还是为上课作准备的。在教学的过程中要尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,还要特别留心注意学生的反应,及时解答学生提出的.问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性

  对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的学生的具体情况,制定不同的计划和目标,利用课余时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性

  认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。只有备课充分,才能实现对课堂的最大把握,才能让新教师在上课时做到游刃有余,从容应对。

  作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:首先是热爱学生,给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等;其次是不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

班主任心得5

  近日在校图书馆偶然觅得一本《班主任兵法》,一翻开作者介绍,看到本书的作者万玮被誉为是“班主任中的军事家”时,立刻就激发了我探知的欲望,再看看书中的目录简介,真的就如三十六计一般,都是言简意赅的字词。迅速翻看几页内容之后,我认识到对于我们这些工作在教育第一线的教师来说,这本书真的是太实用了,它对于我们日常的班级管理工作确实能够起到指导和帮助的作用。在阅读过程中,我也十分乐于与各位同行分享这些“兵法”。

  在细数“兵法”之前,序言和作者的自序部分有一个共同的词首先引起了我的注意,那就是“反思”。教育反思,是反思者对自己的教育经历进行综合、总结、分析、提炼的过程,如果说反思是一种思维的发酵过程的话,那么反思者自身的经历就相当于原料。这本书其实就是作者“实践-学习-反思”过程的记录,而这个过程也正是我们教师成长的共同规律。在阅读这本书的过程中,我们也应该时时反思自己在平时教育过程中的一言一行,从而促进自身的成长。

  比如作者讲的“以德立威”这个事情,班上有一位杨良同学比较调皮,有一次他纪律不好,让副科老师生气,批评了整个班级,引来班长和同学们的“千夫所指”,万玮老师也顺势说了一句“你看全班同学都在批评你,总不会大家串通好的`吧”,他被气的跑出去了。班主任万玮在此时当机立断,先让班长追回这个同学,再进行班级教育,他说,首先感谢班长有责任感的追回了杨良,杨良也很好的及时的控制了自己的情绪,并且教育大家应该宽容待人,引导大家原谅了杨良,杨良也诚恳地认了错。这个情况其实我们每个老师在日常教学过程中都可能遇到,也确实值得我们思考:当学生当面与老师发生冲突时,教师如何才能保持教师的权威?万玮老师这样做,既保全了调皮学生的颜面,也给了他下的台阶,以德立威,效果显著。反思我们的教育工作,很多时候,我们或许是在逼学生道歉,流于形式,学生即使口头认了错,仍不知悔改,一转头还会说老师的坏话,“以德立威”才是解决这类问题的根本。要让一个曾当面顶撞你的学生,成为一个当面尊敬你,背后也维护你的利益的人,才是一个教师真正树立威信的成功表现。

班主任心得6

  有幸参加了_X组织的__年第X期班主任培训班,尽管只有6天时间,但是名师的指导使我打开眼界,尤其是作为工作19年,第一次参加这么隆重的培训,让我受益匪浅。

  以下我谈谈参加培训的心得体会:

  一、以“德”治班

  作为班主任必须以情感教育为前提,以热爱学生为出发点,灌输道理只是工作日常,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理;刚当班主任,我有过这样的经历,老板着脸,一副教训人的样子,学生表面毕恭毕敬,却一点一点拉开了距离,学生不在给我讲真话,实话。造成了,班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习,我认识到自己工作经验的不足,在以后的工作中,务必主动和学习交朋友,增强班级凝聚力,以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。

  二、以“新”治班

  作为新时代的`班主任,学生获取知识的途径越来越多,班主任必须拿出“不做墙上芦苇,不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。

  (1)得了解学生发展水平,年龄特征,班级群体心理。

  (2)培养和扩大积极分子,提高干部素质,逐步形成有威信,品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动,团结和带动同学一起前进。

  三、以“严”治班

  “行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生,尽管带来不少麻烦,但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境,得做一下工作:

  (1)制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理方法;可以采用积分制,从学习能力,学习态度,活动进行每周总结一次。

  (2)尊师孝父。逢年过节,可以开展这样的活动,给学生算算感情账,算算经济账,让他们懂得尊重老师,孝敬父母,育才先育人。

班主任心得7

  从小就听过这样一句话:“榜样的力量是无穷的。”回过来想想,在从教的这一年里,相关例子随处可见。

  就拿担任班主任第一天来说。较少的管理经验使得自己对一个班级的孩子们有些不知所措,自身该以怎样的言语或表情管理好一个班级?孩子们更喜欢什么样的老师或需要一个什么样的班主任陪伴他们成长?课堂上的我和课下的我怎样平衡才能使孩子们更容易敞开心扉的.如同朋友般平等的相处?那时我知道了首先应学会的是鼓励。在学生中树立自主管理的榜样,让学生不自觉的模仿优秀学生,是带动学生参与班级管理的一个方法。

  课前,很少有孩子主动去准备上课所需的书本和工具,大多数孩子是上课铃响起之后,慌张进教室开始的忙和乱,甚至有些事在向老师问好的那个瞬间才慌忙的想起来去拿课本或文具。看到这一情况,我先是对孩子们进行要求,告诉他们课间准备的好处,让他们形成良好的认识,在接下来的课堂中则表扬并鼓励进步与一直坚持的学生,使其形成模范带头作用,尤其对同桌之间相互的鼓励,相互的帮助与促进作用明显。但对于低端孩子们而言,习惯是逐渐养成的,是长期坚持的结果。在这一过程中,有些孩子自觉性极高,但不乏有些孩子自制力欠缺,习惯的养成需要长期积累与鼓励才能牢记。

  我发现在日常生活中,教师要善于观察,善于发现,时刻关注每个孩子,只要是为班级着想,为班级做出贡献的同学,无论成绩如何,一律在班级内予以及时表扬,同时表扬的理由要说清楚,并号召全体学生向他学习。久而久之,榜样带动作用就会形成。

  一次课间操结束后,当大家排队进教室的时候,教室门前出现了相互拥挤挤进教室的现象,我站在队伍后注视着孩子们,想着团结谦让和友爱。正当这时,一个成绩并不出众,很少主动发言,自制力急需提高的小男孩主动站在了一旁,等待大家全部进入后才最后一个进入。随后,及时的表扬和鼓励,不仅会促进这个孩子的进步,也会使其他孩子都向他学习,团结互助。自此之后,课间操后再没有互相拥挤在班级门前的现象,大家的秩序和礼貌友好,让我多次忍不住的对他们进行表扬。

  在榜样的带动作用下,全班同学会形成团结或健康向上的价值观念,把为班级为同学做贡献看做一种荣耀,孩子们会自觉甚至争先恐后地参与并融入到班级的自我管理中来,从而促进班级工作更好地开展。

班主任心得8

  刚刚从我校班主任暑期培训班归来。时间虽然仅仅两天,但是会议内容充实,看着老师们的笑容我感到很欣慰,前期的准备没有白费,老师们既收获了新的信息又得到了短暂的舒缓。这次会议的主题是“发挥班博优势提升德育效果”。会上,我向大家详细剖析了班博的六个作用;九位班主任老师呈现了十二例经典班博案例;两位德育主任就“如何捕捉教育契机”和“班博发展要求”进行了阐述;我校教育议事会专家委员、天津市德育研究学会学术部副主任李德善先生又结合我校的班级博客工作,进行了《加强集体教育增强教育效益》的讲座;两位青年班主任现场汇报参加培训的体会,感慨良多;最后,王校长又对班主任老师提出“收放自如、深浅有度、缓急适中”的工作方法。

  不足两天的时间,老师们的头脑被海量的信息所充斥着,既有同仁实践经验的展现,又有专家理论研究的升华,大家对班级博客的有了更加充分的'认识,对后继的研究工作充满了信心与期待。随着此次会议的召开,班级博客这一崭新的研究平台,将更加深入地介入到我们的教育教学活动当中,充分展现其互动、沟通的功能,不断升值我们的教育效果。

  今年将卸甲归田的优秀返聘教师范老师诚恳地谈到,她感谢万小,能够让她在这样一把年龄赶上信息技术这列快车,要离开了,心中充满了留恋和不舍。明年即将退休的六年级陈老师开心地说:“明年我还要参加!”优秀返聘教师李老师说:“这个培训真有意义!”我也开玩笑道:“那您参加完活动可得继续接着在万全干啊!”这些网络战线上“老新兵”的真挚话语令我们每一个人感动。是班级博客的魅力,让我们这支班主任队伍越来越焕发朝气,越来越具有凝聚力和向心力。

  李德善主任深有感触地说,这是他第三次接触班博内容,这一次,他深切地感到自己走进了万小,走近了班级博客。品味着此次会议的良好效果,我和王校长都遗憾地感到,应该将这次班主任培训做成学校德育工作会议,让更多的教师明白为什么要用,怎样去用,让更多的教师真正学会利用这个网络应用平台。

班主任心得9

  本学期我认真拜读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,感觉收获很大。使我深刻体会到:良好的师生关系是决定班主任工作的关键。自我担任班主任工作以来,经常听到家长这样说:老师的一句话顶家长的十句话。多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是最具有号召力的。在众多任课教中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。下面我粗浅地谈谈自己的读书心得体会。

  一、首先我感到班主任必须做到以身作则,为人师表

  通过读书,我体会到作为班主任老师,必须要处处为人师表,注重自己的言行,做学生的楷模,用自己的言行去感染和带动学生。班主任不经意间的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个学生,用真爱去发现和培养孩子的闪光点,使他们发挥出自己的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。教师的言行直接对每个学生起着潜移默化的作用。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。因此,要求学生做到的,班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。行动是无声的语言,作为班主任老师必须牢牢谨记。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

  二、通过读书让我对工作产生了强烈的事业心和责任感,

  作为教育事业的工作者必须要有强烈的事业心和责任心,我要要学习他对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实地工作,自觉、刻苦学习,不断自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。学习他健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神,善于适应环境、利用环境和改造环境;多看前面,少看身边多看有利,少看不利;多看自己的长处,少想自己无法改变的弱点。真正树立笑对人生的境遇观,以积极向上的精神投入到自己所从事的工作中去。在工作中要时时处处严格要求自己,牢固树立教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以爱心、耐心、细心,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任,教育孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要作学会知识又要学会做人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。

  三、我体会到班主任老师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生

  通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,使我更进一步认识到,学生同样渴望理解,渴望信任。作为班主任,首先要亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,对一搬学生要严格要求,对问题学生要做到不歧视,不挖苦,对他们要耐心教育、耐心指导,善于发现他们的闪光点,帮助他们重新树立自信心。

  四、通过读书我认识到必须做到正确地评价学生

  班主任老师经常要对学生的工作进行评价,而这种评价则必须要公平、公正,只有公平、公正地去评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。在工作中,班主任老师必须做到对学生的爱一视同仁,学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语中伤,不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育的效果。因此,我在班级管理中力求公平、公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  五、在班级管理工作中我要疏以成通,导以成行

  俗话说:疏能通导成行。作为心理、生理正在发育的青少年,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握一定要方法去疏通、导行。从书中看到,魏书生自己十分重视学生情感的培养和熏陶,他让学生把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的究竟去想象,想五千年以后的地球。走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的态度让学生写说明书心理病历,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使学生自我认识、自我教育。教师的疏导的责任是很大的。学生的思想航船既可导向河汊搁浅,也能导入大海乘风破浪。

  不要轻易责备学生不该做这样,不该那样,而要引导学生去干这样,去干那样。趋利避害,乐以忘忧,流连于美好广阔的精神境界而忘返狭隘自私的小圈子。要了解学生心灵,要让他们信服你,接受你,必先疏通他们的.思想,使他们心悦诚服地接受教育,这样方可能进到他们的心灵,探索他们的需求,从而达到教育的真正目的。

  六、通过读书体会到班级管理中要学生做到自主管理,养成习惯

  魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。

  在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。魏书生老师说:坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。以前,在班级管理上我采取的是孤军作战,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。班级管理正朝着健康、有序的方向发展。好习惯的养成将会使学生终身受益。作为班主任,在班级管理中要学会扮演好自己的角色。

  总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们的学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,来进一步提高自己的能力。

班主任心得10

  当过班主任的老师都知道:班主任工作是一本“难念的经”!每天和学生打交道,工作是琐碎的、繁重的,有欢乐、有自豪、有欣慰,同时也伴随着烦苦和劳累。下面就班主任工作我谈一下自己的做法:

  一、关注细节,培养良好的习惯。

  养成教育是七年级段的一个重要内容,也是学生人生历程中最基础、最重要的教育。开学初,我着力培养学生的纪律、卫生习惯,要求学生按时到校,不迟到、早退,课间不追逐打闹,因为我班学生活泼好动,课间管理成为我最重视的一项工作。留心学生的课间活动,对那些习惯较差的学生展开教育引导。卫生方面,严格要求学生不乱扔垃圾,座位周围保持干净。另外,我经常和任课老师交流、从学生中间了解,每天尽可能多的去教室明察暗访,以便更好地了解学生,督促他们养成良好的纪律卫生习惯。有人说“守”是管理学生最笨的一种方法,可是,七年级学生,养成教育没做好之前,“放”是肯定不行的。对于这些还没什么好习惯的孩子来说,强化教育、监督教育必不可少,我们的守恰恰是为了八年级、九年级的不守。

  二、和家长交朋友,取得家长的支持。

  学期初,我们班又重新核对了老师和家长的手机号码,方便家长和我联系。一旦学生发生什么事情,可以随时通过手机和家长联系。上学期,召开了家长会,和家长面对面的交流孩子在学校以及家中的表现,在周末周初接送孩子时也能常常见到家长,大大增加了与家长见面的次数,让家长了解孩子在校的表现,和家长共同探讨孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。

  对学生,对班级,我付出的是一颗心;而学生,让我收获的'却满是感动。在领导的关心支持下,在我和几位任课老师的共同努力下,我们七四班九十多名学生,与上学期相比,性格、习惯、思想、精神面貌等方面都有了很大的进步。

  年前圣诞节,学生送了我数不清的平安果和卡片,那一堆堆包装精美的平安果,卡片上那一句句充满真情的话语,让我的心在那个寒冷的冬天,一下子变得暖暖的。是啊,作为班主任,还有什么比看到学生的懂事更让人欣慰的呢?每次考试,争气的学生总能用最高的学习劲头取得最好的成绩。对此,我很感谢,感谢七四班的任课老师,更感谢七四班的所有孩子们,有你们的懂事,你们的争气,老师即便付出再多也值得了!七四班的孩子们,谢谢你们,你们是我的骄傲,我的自豪!

  班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,在今后的实践中,我会探索总结出更行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶最后祝老师们生活快乐!祝同学们学业有成,梦想成真!最后,再对我的孩子们有一点小要求:以后的学习生活中,希望大家更要拿出我们七四班的劲头去争取更辉煌的成绩!七四班的所有学生,用我们最响亮的声音,告诉大家,老师的这个愿望能实现吗?

班主任心得11

  心得体会在我们的教育教学过程中,有很多表现好的优秀学生,同样,各个班也会在不同程度上都有后进生。作为班主任,全班每一个学生的学习和进步都要去关注,更要把后进生的转化工作作为工作的重要组成部分。班主任工作是否出色,后进生的转化工作也是重要的一个方面。班主任要学会分析每个学生的特点,分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病,帮助他们取得进步。

  深入了解学生,做到有的放矢。要做好后进生的转化工作,班主任必须全面深入了解学生,对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。由于后进生的思想行为复杂多样,因此班主任在调查了解学生时,应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生。首先要了解学生个人的一般情况。比如:与其成长密切相关的事、作息时间安排、生活习惯、甚至一日三餐的状况、和父母之间的`关系等。其次,要了解学生个性心理特征。比如:兴趣爱好或特长;喜欢看哪类书刊;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。再次,学生其他方面的情况。如思想品德情况、各门功课学习情况、健康状况等。

  客观分析学生,做到对症下药。在全面了解后进生各方面的情况后,班主任要客观分析其形成的原因,然后对症下药。客观的讲,后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。但是他们也有优点和长处,只不过时常被大家忽视了。作为班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,增强进步的信心。在分析后进生形成的原因时,可以从学校管理制度,家庭教育,学习情况,成长过程等方面入手。找对原因对症下药。制定个性化的改进方案,让他们都能得到锻炼和提高。

班主任心得12

  20xx年11月我有幸参加了我校班主任培训,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两节课时间,但收获颇丰。薛校长、吴校长从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

  听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

  一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

  “班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。

  三、班主任应善于激励学生

  苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  四、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。

  教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的.载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

  在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

  五、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

  班级应该是有个性的,独特的。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

  教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

班主任心得13

  一:家规---健康篇

  1、饮食:不挑食、肉类少吃,果蔬多吃。

  2、零食:特别是高热量膨化类食品少吃,不卫生、不安全的禁吃。

  3、多喝水,每天至少4杯水。

  4、运动:每天半小时。(可以跳舞,跳绳,或老师要求体育项目)

  5、晚9:30前休息,早6:40起床,特殊情况可适当调整,(睡前准备好第二天学习用品和衣物等物品)

  6、卫生:早晚刷牙、洗脸等,及时洗澡换洗衣物。

  简单易懂,这块孩子平时基本都能做到,防止的是特殊的放松,特别是放假后孩子那是各方面都给自己”放假“,我把健康放在第一位,那是人生的基础;没有健康和生命一切都无意义。

  二:家规--学习篇

  1、课堂:认真、专注听讲,牢记每天每项作业。

  我把课堂学习引入了家规中,还放在第一条是因为王老师对女儿二年级下学期的学习安排提出的要求,而课堂上那几十分钟又何其重要!听好了真的可以事半功倍。

  2、作业:放学后午托先写作业,规定时间内写完,期间不得玩耍、走动,认真、思考,字体工整;每项作业完成后休息十分后,休息10分钟后开始下一项作业,自己检查一遍作业。

  3、读书:各类书籍都要读,不挑书,逐字逐句的读;不认识的查字典后自己注上拼音,不理解的.多读、细读;学会思考,学到了什么?生活中是否遇到过类似的情景?字、词的用法?文章结构?老师要求?(书面附上老师每学期具体要求)

  4、预习:读五遍以上直到熟练,是否明白意思和要求?思考先做什么?后做什么?达到了老师具体每项要求?(书面附上每学期老师具体要求)

  可以看出很多是以前老师要求的基本的,有些要求放在这个学期依然适合,可是我们会因为忙碌而遗忘从而影响孩子的坚持,所以很有必要醒目的、全面的随时提醒孩子和我们自己,有些学习要求较以前有所提高,比如读书和预习,我们开完家长会后记得很牢,那过段时间那?我们家长都不甚明了老师要求又如何看到孩子是否做到那?我把家长会中本学期老师要求的写字、读书、预习、周记、数学日记等要求书面整理了一个小册子,随时忘了随时查阅。

  孩子学习安排好了才会更好的享受生活,所以学习放在了第二位。

  三:家规--生活篇

  1、快乐享受生活:学会自行安排好学习与玩乐时间,劳逸结合;有成就感的学习和热爱生活才有幸福感。

  2、安全:接触电器、明火类危险物品注意安全;交通安全;不私自与陌生人交谈,不私自到偏僻的地方或河边游玩。

  3、家务:自己整理衣物、玩具、学习用品放到固定位置;干自己会干的家务,逐步学习适合自己的家务。

  4、品质:感恩、担当、自信、乐观。

  5、思考:学会观察感知生活;学会思考,遇事冷静,静能生智,智行通达。

  我想我们应该像热爱生命一样去热爱生活,当如此热爱生活了才会发现生命是如此的多彩。会生活也需要学习。

  四:家规--父母篇

  1、营造家庭学习氛围:孩子学习期间不得看电视、玩手机,尽量和孩子一起读书。

  曾经问过女儿:“妈妈这么喜欢看书,偶尔还能写个文章你怎么就不太像妈妈那?”女儿:”我跟爸爸学的,爸爸爱玩手机。“听后

  是深深的震撼,一个家庭氛围、父母双方共同的影响对孩子是多么重要!萱爸平时不怎么看书,下班后手机基本全程在手,后来

  专门给他分配了一部分家务和监督孩子作业;当然到月底或其他特殊情况不得不用手机而孩子学习时就把他俩分开。

  2、每天认真检查孩子每项作业。

  很简单很重要,可是我们会因为忙碌偶尔会忘,放在醒目位置随时提醒自己。

  3、耐心、细心、有效陪伴孩子,学习激发孩子自主学习、思考习惯。

  我想其实对孩子教育我们家长缺乏更多的不是方式和方法,而是耐心!真正好的教育方式是父母的静心,不是刻意的、郑重的

  甚至强迫的,如何让我们的教育像春雨润物细无声一般自然?生活中每个细节都是引导孩子的契机。

  4、安排好工作之余每周一本教育书籍,积极与家长或老师沟通教育之道。

  这一条主要针对我的,萱爸是没有时间和心情看书的,而我以往喜欢沉迷于小说里。当意识到自己快”斗“不过女儿智商时,真

  得沉下心学习了,我给自己定了,一本教育类书籍,大概翻翻孩子课本和课外书籍,做到了做好了再奖励自己一本小说。

  5、积极做好与老师沟通,及时了解孩子在校状况,配合老师要求最好家校合一教育。

  6、安排好各自工作和生活,父母积极愉快合作共同教育孩子,给孩子树立”爱学习、会生活“的榜样。

  《正面管教》这本书很有益,如何不惩罚也不骄纵孩子?父母应该做什么比一味的要求孩子做什么更重要!孩子是父母的影子,孩子哪里出了问题一定是我们自己出了问题。

  家规还没完全整完时女儿告诉我她都念了好几遍了,我;问她看懂了没,女儿说有的没懂,我们俩开始了热烈的讨论。其中”静能生智,智行通达“的感悟来自萱爸曾经讲过的一个故事,和女儿共同回顾了故事,女儿对家规还是蛮新奇蛮配合的。我和女儿又在家规中间共同做了几个信箱,告诉女儿我们有什么悄悄话可以给对方写信,这样让孩子不觉得枯燥的情况下锻炼她的写作能力,在三年级作文时不至于手忙脚乱。

  孩子教育任重道远,我们和孩子共同学习共同成长吧。

班主任心得14

  20xx年4月10日到4月11日,我有幸参加了由北京教育科学研究院《班主任》杂志社在镇江九中举办的“抓好工作细节,提高班主任影响力高级研修班”的班主任培训学习。在这两天的学习中,我分别聆听了“宏志班妈妈”高金英老师、北京教育学会学习障碍研究会理事张景浩老师、特级教师丁榕老师的有关班主任教育教学工作的高质量,深层次,切实际的培训课程。总体来说,三位老师各有各的风格和特点,但都以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。尤其是高金英老师和丁榕老师的报告给我留下了深刻的印象。

  高金英老师以“静下心来教书,潜下心来育人”为题,用幽默朴实的语言,讲述了工作中的点点滴滴,并畅谈了自己的人生哲学与教育思想和教育智慧。会场里笑声不断,听报告更像是听高老师的单口相声。

  现在的学生很难教,这是老师们发出的呼声,无论什么样的教育似乎对他们都不起作用了。这时,我们不如反其道而行,用一种幽默和蔼的态度来以柔克刚,或许会获得意想不到的效果。高老师反复说:你要教育他,发脾气是无用的,说教是无功的,讲故事呀!小故事中蕴含着许多“大道理”,这些故事都能触动学生的心灵。很多老师认为教育没材料,没教材,其实不然,生活中很多的东西都可以用来教育学生,就看你是否用心去注意。例如:当孩子们在心理不平衡,发牢骚的时候,高老师运用鸡和牛发牢骚的故事来引导孩子 ——鸡和牛发牢骚:人让我们多下蛋,自己却计划生育,太不公平了。牛说:你那一点委屈算什么,那么多人吃我的奶,谁管我叫妈了!这样的幽默故事不仅能使学生感到轻松,产生兴奋,而且还促进学习。

  在育人方面,高老师还特别注重强调细节,这与我们学校李校长一直推行的精细化管理不谋而和。高老师强调:对待学生的问题不能拖,对于好的要及时给以表扬和激励,对于问题的处理要经过细心地深思熟虑后再作处理。对于学生中发生的每一个细节,无论大小好坏,我们都可以寻找其中的亮点,给予学生以适当而正确的教育。从细节做起,解决细节中的各种小问题,这样才能做到化整为零,化大问题为小问题,防患于未然,把工作做到位。

  丁老师的报告没有高深的理论,但有扎实的工作,没有空洞的口号,但有具体的实例。从她自己的经历中,我发现她真是一个把教育当做自己生命中最重要的事业去做的人,这种爱不是人人都能做到的'。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。当她自己的孩子去世时,把她叫醒的居然是她的学生们,从此学生就是她的孩子,为学生她付出了自己的全部。“教师就是从事的神圣的职业,爱学生是不需要理由,不需要回报的,"丁老师这样深情地说着。她的句句生动、深刻、深情的讲述显得那么贴心,显得那么轻松。我像她生命里出现的所有学生一样,坐在下面,静静地听她讲时光与爱,讲过往与甘苦,促使我更深层次地去体味“教育”的内涵,感悟“教育”的真谛!让我不止一次地想,原来教育还可以这样进行。她用博大宽广的爱探索出的新方法,让我一次次汗颜!

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位,作为班主任的我感到自己今后责任的重大。我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个人,可能是一代人甚至是几代人。要做好一个班主任,就必须用心去做,在工作中不断地更新观念,学习,实践,总结反思,再实践,再总结反思的一个循环发展过程。总之,育人无止境,管理无边际。作为新时期的班主任,我将继续努力学习,全身心投入到教书育人的工作中去。

班主任心得15

  班主任是受学校委派,对一个班全面负责的教师。其工作任务是按照德、智、体、美、劳等方面全面发展的要求,开展班级工作,教育、管理、指导学生,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的社会主义建设者。

  带好班级、教育好学生,是班主任工作的根本任务。班主任完成这一任务的优劣,与其自身的工作能力和水平密切相关。而班主任工作能力和水平的高低,又决定于班主任素质的高低。因此,加强班主任素质的研究,对于提高班主任的工作能力和水平,有效地完成班主任工作任务,是非常必要的。

  一、什么是班主任素质

  我认为,科学的班主任素质的定义应符合以下要求:

  1、班主任素质要体现教师职业的特殊性,班主任工作的根本性质就是育人性。

  2、班主任素质直接表现于班级管理的教育工作之中,是以完成带好班级、教育好学生的任务为目的的。

  3、班主任素质是动态发展的,要符合新时期我国基础教育的发展对教师群体素质的要求。

  4、班主任素质是一个相对稳定的有机结构,这个有机结构由多方面的要素综合组成。

  5、班主任素质要适应班主任向“创造型”、“复合型”发展的方向。

  据此,我们认为,所谓班主任素质,是指班主任在班级教育活动中表现出来的为完成带好班级、教育好学生的工作任务所应具有的相对稳定的综合要素的总和。

  二、班主任素质的主要特点

  1、功能的教育性

  班主任素质的教育功能表现在班主任的班级管理中。班主任的素质高,班主任工作的能力和水平就高,这样就能有效地组织班级教育活动,提高对学生的教育效能。另一方面,班主任素质的教育功能,还表现在班主任为人师表的形象中。班主任认真、严谨的工作态度,客观公正、实事求是的思想作风,端庄、高雅的言谈举止,无不对学生产生潜移默化的教育影响。

  2、整体的效应性

  班主任的素质是一个多侧面、多层次的整体结构,具有全面和谐的特点,其构成要素之间相互作用,相互制约,是班主任德能、智能和体能的有机结合。

  3、相对的稳定性

  班主任的素质,是按照一定的规律,从不完善到比较完善,不断发展、深化而逐步形成的。它一经个体内化,就会在班主任工作中稳定地表现出来。但是,这种稳定性又是相对的,因为班主任素质是一个随着社会经济发展、科技进步而不断发展的可变量,它可以通过教育、环境影响和班主任的自身努力而加以改变。所以,班主任素质的稳定性是相对的。

  三、班主任的素质结构

  1、坚定的政治方向

  班主任的政治素质,在班主任总体素质中居于主导地位,它决定着班主任工作的方向和态度。当前,班主任的政治素质主要表现在:能坚定不移地贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,不断提高学生的社会主义觉悟,树立坚定正确的政治方向。

  2、高尚的思想品德

  高尚的思想品德,是班主任进行班级教育工作的基础,是班主任履行自己工作职责的保证。班主任在这个方面的素质,主要表现在:能以辩证唯物主义的世界观和方法论来认识和分析班级管理中的问题;能具有良好的教师职业道德,并以此来规范自己在班级教育工作中的言行;能树立为学生服务的思想,做到廉洁奉公、遵纪守法、作风正派、无私奉献。

  3、正确的教育思想

  教育思想是人们对一定社会和时代的教育现象、教育规律、教育问题的认识或看法,表现在有关“为谁培养人”、“培养什么样的人”、“怎样培养人”等方面的观念和理论。它是班主任素质的核心内容,是班主任完成带好班级、教育好学生任务的指导思想。

  班主任的教育思想素质主要表现在:能按照教育规律来教育人、培养人,具有科学的育人观;在教育过程中,能摆正学生既是教育的客体,又是学习和发展的主体的关系,具有正确的学生观;能全面贯彻教育方针,努力实现学校的培养目标,具有全面的教育质量观。

  4、远大的教育理想

  班主任树立了远大的教育理想,才能正确认识从事教育工作的社会意义,才能形成做好班级教育工作的内在需要。班主任在这个方面的素质主要表现在:热爱教育事业,立志献身教育事业;确信每一个学生都可以教育好;能不断将教育理想转化为教育动力,为带好班级、教育好学生做出不懈的努力。

  5、过硬的育人本领

  教书育人是对每一个教师的要求,更是对班主任的要求。因此,班主任必须具有过硬的育人本领。这种过硬的育人素质主要表现在:能不断学习班主任工作的`理论知识和积累实践性的(经验)知识,努力完善自己的业务知识结构;能不断探索育人规律,按照育人规律办事,提高育人的艺术和水平。

  6、饱满的工作热情

  班主任工作关系到班级学生德、智、体、美、劳的全面发展,关系到班集体的管理和建设,涉及到上下左右方方面面的关系,内容复杂,任务艰巨,责任重大,没有饱满的工作热情是难以胜任的。这种工作热情主要表现在:热爱班主任工作,乐于做好班主任工作;有工作的自觉性和积极性;具有战胜困难的决心和毅力,争当优秀的班主任。

  7、深切的爱生之心

  班主任必须具有深切的爱生之心。班主任对学生的热爱,具体表现在:能面向全体学生,全面关心学生;能理解、尊重学生,严格要求学生。热爱学生是班主任顺利进行班级教育工作的情感基础,是班主任运用教育方法和艺术、发挥教育才能的基础,是班主任工作成功的基础。

  8、健全的身心素质

  班主任健全的身心素质包括生理素质和心理素质两个方面。班主任的生理素质是从事班级教育活动的物质基础,主要表现在:具有良好的体质、充沛的精力。班主任的心理素质主要表现在:具有正确的工作动机,广泛的兴趣,奋发向上的热情;具有健康的心理,健全的人格,开朗的性格;面对挫折,情绪稳定,善于自控,意志坚强。班主任具备了良好的心理素质,才能对学生进行有效的心理健康教育,才能促进全班学生全面和谐的发展。

  9、勇于创新的精神

  班主任要对学生进行创新教育,培养学生的创新能力,自己就应当具有创新精神。班主任的创新精神主要表现在:具有独立意识,不唯书,不唯上,勇于抛弃自己头脑中积淀的陈腐落后的传统观念和思维方式;具有时间效率观念,讲求班务工作的快节奏、高效率;在班级教育工作中,不因循守旧,墨守成规,具有开拓进取精神,能形成自己的班主任工作特色。

  10、较强的管理能力

  班主任是班集体的组织者、领导者和教育者,这种角色决定了他们必须具有较强的管理能力。这种管理能力具体表现在:具有制定并实施班级工作计划的能力;具有联系并调整校内外上下左右各方面关系的交往协调能力;具有合理安排日常工作并建立班级常规的组织能力。

  社会的发展、知识经济的浪潮自然会不断地冲击教育领域,教育对象、教育内容、教育方法等都将随社会的发展而发展变化。这种变化,给每一个班主任提出了新的挑战。随着国际的经济文化交流的广泛影响,随着人们的物质生活条件和生活方式的巨大变化,将会给班主任带来新的任务和新的研究课题,班主任是班级管理的设计师,应该顺应社会和教育发展的形势,不断地改善并健全自己的素质,出色地搞好班级教育工作,为国家培养更多的符合新世纪要求的合格人才。

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