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大学生就业会议的心得体会

时间:2023-11-17 13:25:03 文圣 心得体会 我要投稿
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大学生就业会议的心得体会范文(精选12篇)

  我们得到了一些心得体会以后,心得体会是很好的记录方式,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的大学生就业会议的心得体会范文,欢迎阅读与收藏。

大学生就业会议的心得体会范文(精选12篇)

  大学生就业会议的心得体会 1

  记得当年,毕业刚走出成都交通大学时,我就像个无头苍蝇一样,整天撞来撞去,哪都想瞧瞧,看到那么多条件职位优厚的公司,统统把简历投过去,心想自己也不差,怎么也能撞上一两个好职位。但事实残酷,投过很多简历,才偶尔经过几次失败的面试,这时我终于开始反思,如何才算做好,一路走到现在,就讲讲我的心得,怎样才能走好人生求职就业之路。

  对于其中我认为最重要一点,相信很多人都不陌生,就是要写好简历,可是怎么真正算写好,肯定很多人都没有准确认识,大部分都是马马虎虎搞出来。但是简历就是一张脸,而且是对方公司见你的第一面,如果连第一面印象都不好,可以说,你已经算失败了。像我以前,自认为算比较优秀,简历随便一写,只要寄出去,肯定有不少公司会来找我,当事实抽我几个大嘴巴子后,我才明白,以前真错的离谱。

  要让你的简历与众不同,这是必须的,不仅内容要好,外表也要给人一种良好新鲜感,但不要太花哨,如果你有电脑特长,就专门美化一下,如果没有也要找人做好。想想当那些人事主管,看了那么多份千篇一律的的`简历,当看到你的简历时,外表清新,简约大方,内容条理分明,首先这印象分就加了不少。然后在里面着重把自身优势写出来,一份好简历,就完成了。

  再有,求职面试过程中,还有关键的是,不管无论如何,哪怕现在累一点,也不能闲,也许一个非常好的机会,就从你的指缝中溜走。只要有时间,就要密切关注各方面的求职动态,经常出门走动,把你内心希望参加的地方,更是要牢牢把握住信息动态。因为现在的求职信息太多,太多时候,容易错失你人生的宝贵机会,时间就是金钱,每一分每一秒,都和你的未来息息相关。

  我的求职就业心得,看起来简单,但说实话,这是经过长期观察,得出最需要注意的两地方,只要你操之在手,一步一步踏实前进,就能打造一个属于你的美好人生。

  大学生就业会议的心得体会 2

  时至今日,我已经在学校这个特殊的环境中学习生活将近16年了。学校是一个孕育希望、培养道德、栽培人才的地方。一直以来,学校给我的感觉就是纯粹与真诚。也许,“真诚”这个词用来形容学校可能不准确,但是学校对我来说,更像是一个一直陪在自己身边的好友或老师。

  在大三下学期,参加了学校的顶岗支教活动之后,对于教师这个职业,我心生敬畏。从上学以来,老师就一直在自己身边。当我遇到不负责任或者对待学生不人性的'老师,我总会说“如果我以后当老师,我一定要做一个让学生喜欢,认真负责的老师”。这也许是逞一时之勇,但是现如今,我竟然真的站在了那五尺讲台上,成为了真正的教师。顶岗期间,我担任了一个班的班主任以及四个班级的生物教师。这份实习经历使我对教师这一行业有了第一次亲身体验,也使我爱上了教师这一职业。

  在顶岗实习结束之后,在考研和直接就业之间我进行了选择,最后,我选择了考研。考研对于来说,应该是一场战役,打好了,进入社会后就有更高的起点,打不好,我也不会后悔,因为已经尽力。在大四上半年的考研期间,我全身心地准备,没有受到其他方面的影响,比如说接二连三的招聘会。因为我认为,即使考研失利,凭借顶岗期间的经验以及对教师职业的体会,我也有信心在毕业之前找到心仪的工作。在考研结束之后,感到自己的情况不太乐观,所以在寒假期间就开始关注各种就业信息了,并且开始翻阅高中生物课本,查阅资料。我一直相信,机会是留给有准备的人的。所以,在开学之后,我一边等待考研初试成绩,一边关注各中学的招聘情况,同时认真备好每节生物课,尤其针对学校招聘时经常出现的题目。此外,班里的很多同学在大四上学期已经签约成功,所以我也经常向他们请教求职经验。我能够在考研失利之后,能够较快地找到工作,真的非常感谢他们的帮助。

  俗话说,上帝在为你关上一扇门时,一定会为你打开一扇门。既然已经找到工作,我一定会做好,当一名合格的人民教师。

  大学生就业会议的心得体会 3

  现在在大学生中都流传着这样一句话“大学毕业就意味着面临失业”,所以说就业是现在困扰大学生的一个主要问题;同时由于社会经济的发展,很多同学开始尝试走创业这条路,但由于社会经验和工作经验的不足,同学们对创业还存在很多问题;为了消除同学们对就业与创业方面存在的困惑,增强同学们的就业与创业能力,拓宽同学们的思路,提升同学们的竞争能力,我院邀请了我们院的优秀校友黄成根为我们院09级和10级的同学进行了一个关于现代大学生就业与创业的讲座。

  现在大学生就业难已经成为社会上最普遍的.现象,大学生毕业后将何去何从,大学生的个人素质与就业观念究竟对他们的就业起到了何等重要的作用,同时大学生改如何创业也成为了大家关注的焦点,所以明确大学生就业与创业的原因何在迫在眉睫,我们这次讲座就针对大学生就业与创业的难题是什么以及企业对人才的要求是什么展开讨论。

  在这次讲座上,黄成根学长结合自己的工作经历和创业历程,给在座的同学讲解了如何去应聘,如何去创业和怎样面对挫折等,让同学们对就业与创业有了一个更深一层的了解,也学习到了一些关于创业的知识;当代大学生应该要有创业意识,需要敏锐的眼光和灵活的头脑,更重要的是要坚持不懈勇于面对挫折和困难,不能为了眼前利益而忽视长远利益,我们朝气蓬勃所以更应该对未来充满希望,为理想而奋斗。

  大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,同时可以通过创业来实现自己的理想,证明自己的人生价值;但是创业的道路布满荆棘,有的时候创业的成功与否并不一定与自己的努力成正比,关键是创业的方向、方式和方法,因此同学们要在今后的生活中不断学习,充实自己,增强自己的社会竞争力。

  我们这次的讲座总体上举办得还算成功,对同学们以后的学习生活有积极地指导意义,让我们对目前的就业与创业形势有了一个更全面地了解,让同学们有了一个明确的目标。

  大学生就业会议的心得体会 4

  在就业能力培训之前,我是一个上台讲话就紧张地说话发抖的女生,更加不敢面对好几百人去介绍自己。在培训期间,第一天是报到、开班仪式以及安全讲座;第二天是拓展训练;第三天开始就开始上课了,一共有三位老师给我们上课,第三天讲的是职业探索;第四天讲的是简历的制作;第五天讲的是优势能力挖掘;第六天是模拟面试以及结业仪式和发放毕业证书。

  很遗憾的是,由于学校这边有考试导致我没有参加第二天的拓展训练,后来听说他们做了很多游戏并且在毕业墙的翻越过程中表现的'非常好,而且也增强了团队的合作精神,全队124人共用了24分钟就全部翻越了高4米的毕业墙。虽然我没有参加这项活动,但我还是为他们感到高兴。在上课过程中,我增长了很多知识,通过老师幽默风趣的讲授,我发现了自身的优势并且学习了求职方面的相关知识。

  值得一提的是,在那里培训期间,伙食非常好,每顿饭都会有肉菜并且是自助餐的形式。在那几天里,我习惯了吃早餐,之前在学校里是从来不到食堂吃早餐的。回到学校以后,这两天我还依然坚持早起去吃早餐呢,我想这是我的意外收获吧。

  在模拟面试的那天,我有幸参加了一对多的面试环节,通过老师的提问以及同学们的参加,使我增强了自信心,并且懂得了“光说不练假把式”的道理,只有把自己置身于那个场景下,才能够体会到其中的奥秘。这次的锻炼,对我个人来说意义重大,它使我对自己更加有信心了。同时,在此期间,我还交到了很多朋友,这对我的意义也非常大,团队合作的意识更是使我们这帮为了辉煌的未来而聚到一起的年轻人更加懂得珍惜彼此的友情。

  总之,这次的就业能力培训对我的意义非凡,非常感谢学校给了我这个难得的机会,让我锻炼自己,提升自己。谢谢。

  大学生就业会议的心得体会 5

  今天,有一个关于证券方面的讲座,虽然将来我未必能在证券业就业,但是学学总没坏处的,更主要的是以后自己会接触到股票,懂一些证券总是好的。

  但是听完之后发现,又被讲座题目骗了,原来讲的还是就业问题,只不过是关于证券的就业问题而已,虽然对于不能学到证券知识有点失望,但他们的就业经验也给了我很大的帮助,也解答了我不少的困惑。虽然还有一年多才正式踏入社会,但我总会想我出了社会我能干什么,能干好什么,又应该如何去干。

  在中国,我觉得学会做人比会做事更重要,你会做人,做事自然事半功倍老师曾说起自己的就业经历,当他刚到证券公司时,他并没有施展他才华的机会,他每天做的.事连小学生都能干——撕发票,而且一撕就是一个月,这还是90年代的大学生啊,他干的活完全跟他的专业不沾边,我们自己能忍受这样的待遇么,或许我们都会拍拍手,转脚就走人了。所以当我们到公司时,第一步就是放低自己的心态,别还把自己当成天子骄子,公司里的人学历可能比你差,但是他们的经验是你拍马都追不上的,要学会谦虚。第二要对自己的工作有好奇心,有好奇心才能把你手头上的工作做的更好,也对你以后的发展更有帮助。第三,要多与人沟通,更要学会与领导沟通,要让领导知道你的想法,当领导需要你的时候你能出现在他面前,否则,你会渐渐被遗忘。最后一点,也是我觉得最重要的一点,要坚持,要坚持在一个行业,坚持在一个企业,当然,这里的坚持不是永久的坚持,而是当你做一份工作时,你要坚持相当一段时间,并且有正当理由才能离开这个公司,行业。频繁的跳槽,不仅企业不喜,更是在浪费你的时间,因为你每次都在重新开始,而你所积累的东西却没多少。

  机会是自己争取的,争取到了要好好把握,把握好了要把机会再发展成机会……这样你才能不断成长下去,要相信自己,要谦虚,要坚持。

  大学生就业会议的心得体会 6

  这周五很有幸能听到几位学姐关于创业就业的分享,听了让我受益匪浅。下面我将从三个方面总结她们分享的主要内容。

  首先讲到就业,虽然她们如今是比较成功的,但是也曾遇到过毕业的迷茫,就业的不知所措。做过许多与自己专业不对口的工作,甚至一些自己意想不到的工作。比如大学学会计的,却毕业做了销售,或者保险,更或者服务行业。正是有了这些跌跌撞撞,兜兜转转,才有了如今的成绩。我认为应该先找准自己工作的方向,第一步养活自己,第二步事业发展,为自己制定一个长期可实施的生活及职业的计划,向着目标努力前进。

  再者是创业的经历,创业的过程是辛苦的,有时候结果还不令人满意,但是经过无数次的试验,总有成功的那一天。创业讲究天时地利人和,看准时机十分重要,不仅抓住机会,也要有准备,机会是留给有准备的人的.。并且利用好如今的各种网络平台,与网络资源。创业需要创新,创业是走别人没走过的路,发现别人没发现的问题,并及时解决。并不是每一个人都能创业成功,这与个人性格密切相关,要当机立断,也要沉稳不浮躁。

  学姐给我们提了建议,我们平时所说的做兼职来积累经验,只不过听起来是怎么一回事,但是认真想一想,我们做的无非就是发传单,服务员等这一类没有营养的的工作,又谈何积累经验呢?所以我们应该有一定的抉择,做让能让自己成长,有意义的事情。并且要防止上当受骗。

  听了这次的分享会我有很深的感悟,首先作为当代大学生很有必要多了解新闻时事,扩大自己的知识面,有选择的去阅读一下期刊杂志,比如我是经济学的,就很有必要去了解财经新闻,并且关注自己喜欢的公司,并以此为目标,而不至于毕业时,不知何方。第二应该加强自己的动手实践能力,比如有好的创业点子,就提出来,尝试着写策划,不然这个点子将永远烂在肚子,无法得到开展,这个分享会也提醒着我,如若只想不做,将永远止步不前。

  大学生就业会议的心得体会 7

  在就业过程中,行业的就业现状和趋势是不能忽视的。通过讲座,我们可以获取各个行业就业的信息,了解市场的需求和薪酬水平的变化趋势。也可以从他们的讲话中获得工作的自我认识和实战经验,正确认识激烈的就业市场和自己未来的就业选择。

  在讲座过程中,我们可以从认识行业、实践技巧和经验、规划未来、个人素养提高以及认识实际就业状况等角度总结出成功的就业标准。听取嘉宾的讲话不仅仅是一次经历,更是对自己实现职业梦想的发展方向的指导。相信结合以上几点,众多大学生定会在就业市场上游刃有余。此外,通过就业讲座,我们也能了解并学习到一些职场人需要具备及面临的挑战。比如,嘉宾提到的开放的思考方式、学会与人沟通、如何有效地处理团队合作和个人成长等方面的话题,这些都是在职场工作中必须掌握的'技能和素质。同时,他们也分享了一些他们自身在职场上遇到的挑战,并给出了有效的解决方案,这些都能够为我们未来的工作提供很好的指导和帮助。

  此外,在就业讲座上也会有一些答疑环节,我们可以充分利用这个机会来获取嘉宾的意见和建议。这些问题可能涉及到求职过程中遇到的难点、在工作中如何面对压力与挑战等,通过向专业人士提问,我们可以获得正确和有价值的建议,帮助我们更好地解决问题和进行决策。

  最后,就业讲座还能提高我们的职场人脉。通过参加就业讲座,我们可以与嘉宾沟通交流,找到自己所要寻找的领域内的关键人物,并且能够与其他职场新人一同深入交流分享经验。这些人际关系将很有帮助,也可以扩展我们的人脉圈,以便我们更加广泛地了解职业发展机会、跟进行业动态。

  总而言之,参加就业讲座对于我们大学生而言是一次重要的成长经历。这不仅是对自身对职业发展的认知,更是建立自己在职场中所需的技能与素质,许多问题和挑战都能得到解决和应对。通过从嘉宾中获取经验和建议、自我反馈和发掘自己的优势,我们可以更好地发挥自己的潜力和展现自己的才华。因此,我认为我们大学生可以抓住机会多参加就业讲座,拓展自己的视野、提高自己的素质、加强人脉关系,为未来的职业生涯做好充分准备。就业讲座是一种非常有效的职业开发和职业规划的方式。参加就业讲座的一个关键是能够向职业导师、行业领导者和其他专业人士学习他们的经验和知识。这种面对面的互动学习可以使我们吸收到更深层次的知识。我们可以了解到不同行业、不同职业所需要具备的专业技能,同时也有机会了解到嘉宾们具有成功的职业经验。通过认真聆听他们的分享,我们可以深入了解到职场中遇到的各种问题,包括职场竞争、职业挑战、如何处理工作中的冲突等等。这些都是我们需要掌握的技能和知识,只有通过学习和实践,我们才能在职场中获得成功。

  参加就业讲座还可以提高我们的自我认知和发现自身的优势。在课堂上,我们会被要求参与各种互动和小组讨论,这样就会让我们思考自己的职业目标和职业路线。同时,我们也可以自我反思和评估自己的能力和潜力,在面对工作和职业发展的挑战时,我们能够更好地发现自己的优势、弱点、机会和威胁,并根据这些方面的认知制定适合自己的职业发展的规划。这种能力对于我们今后的职业发展非常重要,通过反思和认识自己的优势和能力,我们可以拓展自己的职业发展领域,找到适合自己的职业发展路径。

  最后,通过参加就业讲座,我们还能拓展我们的职业人脉。职业人脉是非常重要的,而参加这些讲座可以为我们提供一个机会去认识其他职业人士,建立联系,从而拓展自己的职业人脉关系。与行业领导者和职业导师交谈和讨论,能够扩大我们的职业圈子,同时也为我们提供了更多的职业发展机会。在职场中,领导者、同事、客户和供应商之间的关系非常复杂,参加这些讲座可以使我们更加了解这些关系,从而在职场发展中更加游刃有余。

  总之,参加就业讲座对于我们的职业发展是非常重要的。我们可以从中获得关于职业发展、职场挑战和行业发展等方面的建议和帮助。了解自己和职业目标的同时,建立自己的职业圈子,这样就可以更好地在职场上取得成功。我们应积极参加这些活动,学习、实践和与学院以外的职业人士建立联系,以推进我们的职业发展。就业讲座是一种非常有用的职业开发和职业规划方式。通过与职业导师、行业领袖和其他专业人士的互动学习,我们可以了解到不同行业、职业所需的技能和知识,以及职场中的挑战和应对方法。参加就业讲座还可以提高自我认知和发现自身的优势,拓展职业人脉,从而更好地推进我们的职业发展。因此,我们应该积极参加这些活动,不断学习和实践,寻找适合自己的职业发展路径。

  大学生就业会议的心得体会 8

  关于今年就业难的问题我有自己也有一些想法首先,我想一个重要的原因是经济形势的影响,不少产业出现了产能过剩的问题,自然地吸纳劳动力就业的能力就下降了。产品市场上的过剩,一定会影响到要素市场。当产品难卖的时候,要素的所有者也会面临卖要素难的问题。

  但是,“就业难”不等于“失业”,就业问题本质上是“收入”,或“价格”问题,只有讨论“某个收入(价格)水平上的就业”才有意义。为什么这么说呢?大学生当然不是找不到工作,而是他们不愿意接受某个收入水平上的工作,或者说是满足他们心目中的薪资水平、工作地点和工作环境的工作难找到的问题,而不是找不到不设定任何条件的工作的问题。

  这是为什么没有民工和保姆的就业难问题,而有大学生的就业难问题的原因,因为前者的要求比较低,脏活、累活都愿意干,也不抱怨,而后者读了大学,是否就有理由要求获得某个收入水平和工作条件的工作了呢?没有。没有理由认为,读了大学就一定要做体面的工作。大学生首先是“人”,然后才是“大学生”。市场经济并不是根据你的投入(读大学)定价的,而是根据你的边际生产力,根据你在多大程度上满足雇主的要求定价的。不能说,我读了大学,花的钱多,所以我就应该得到体面的工作,不是这样。市场经济并不保证教育的投资就一定会获得某个水平的回报,教育投资和任何投资一样都有风险。

  我们经常有听到大学毕业生的收入不如民工的报道,这种现象在市场经济中是再正常不过了。凭什么因为你读了大学,你的收入就要比民工多?你就要有好的职业?

  所以,“就业难”从根本上说是个“伪问题”。因为消费者的'需求总是未得到完全满足的,因此,在市场经济中劳动力总是稀缺的,一般意义上的劳动力过剩是不存在的,某些类型的劳动力不被市场接受,也只是暂时的,劳动力不像专用的设备,就业的弹性比较大,并且可以再学习培训,适应新的岗位。市场经济中没有什么是容易的,厂家卖商品也很难,凭什么就业就应该容易。只不过现在的经济形势使找到一份“自己满意”的工作变得困难,但也决不至于毕业就失业。

  一般来说,劳动力是跟谁资本走的,而不是相反,资本流到哪里,哪里就会创造出就业机会。这意味着要让资本充分流动,给资本更大的流动空间。现在的问题是很多行业不对民间资本开放,这就限制了就业机会在这些部门的创造。在当前的形势下,政府最需要做的,就是进一步开放市场,特别是服务行业我们看到电商行业近年来的兴起,解决了无数人的就业问题,而电商正是最为开放的行业,这说明市场越开放,就业机会就越多,根本不需要你政府去人为地刺激,市场的力量、资本的力量自然地会创造出就业机会来。

  另外,政府人为地扭曲劳动力市场也是“就业难”的原因,比如劳动力市场分割为“体制内”和“体制外”,很多学生想进入工作稳定的政府部门和事业单位,而不愿意去中小企业,这就造成“就业难”的表象。当然学生有这个想法没错,错在政府对劳动力市场的扭曲。所以,应尽可能地将公共服务私有化,使收入水平和劳动的边际生产力挂钩,而不是和身份挂钩,这是劳动力市场化配置的关键,也是实现就业公平,减少“拼爹”现象的关键。

  还有,“就业难”某种程度上说明学校生产的产品不合格,教育部门也要反思,教育并不独立于劳动力市场,首先要有教育的市场化,才可能有劳动力的市场化。

  大学生就业会议的心得体会 9

  这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错,也觉得很有用,毕竟就业指导是一个工具,虽然我们现在已经大三了,不过我们绝大多数学生还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的,对自己的人生规划并还不是很清晰,对于就业准备等还不是充分了解,通过本门课程,坚定了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。

  我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。第一群人:有想法的,这是绝大多数人的状态,要么想法特别简单,就是做好眼前的事情,总来说之有想法的人非常多,因为简单。然后第二群人:是能将想法写下来自己去思考的,这部人比第一群人少一些,毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态,写下来说明自己挣扎过或认真思考过。第三群人:是能去执行自己写下来目标和想法的人,毕竟很多人都是停留在未开始的状态,做的人是少数。第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放弃了。第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最后的成功,这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自己思想,又有行动,同时有很好调整方向水平的`人,最后就会与众不同!

  不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自己深有体会,深有感触。现在大学已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有后悔。如果再选择一次,我一定会多参加社会实践;如果再选择一次,我一定去做一回深入的实习;如果再选择一次,我一定换个专业好好读;如果再选择一次,我一定锻炼好实验技能和操作水平,这就是对大学如何过思考的体现。我觉得这阶段以来是自己对大学最有思考的一阶段,是在持续与自己斗争中成长的。

  通过就业指导课,我们知道了简历,为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历内容特别多?为什么有的简历特别消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎么解决的饿?如何去定位?如何平衡自己和家庭的选择?每一种选择后面都有对大学的思考,这就是结果导向的路径选择。

  的确,这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候,都是听别人说应该怎样怎样,很少主动去自己了解,所以听到的往往都是一部分信息,不会很全面。其实信息化时代的今天,很多资料和信息能够在网上或者书上能够找到一些答案的。比如说职位的相关信息,一些职业工具书能够看看,还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书,这些书就又很好的参考价值,另外就是招聘广告了,无价的,免费的,能够多看看,甚至不同级别相同职位的招聘广告,也能够了解一下发展需要的条件,别老想着,一毕业就做个经理。我觉得如果从现在开始,每周研究一份招聘信息,少浏览一个别人的空间,我相信今后一定会出类拔萃的。

  其实大学里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是的人脉资源,特别对于我们在校大学生来说。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的协助下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我们高两级,甚至三级的,才是的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开始求职的时候,可能自己还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼,无语凝噎”了。其二,你的人脉,凭什么乐于协助你?多和师兄师姐交流,互帮互助,能够提供一些就业信息,帮他们求职,给他们鼓劲,协助师兄师姐浏览招聘广告,我觉得只用我们用心去做,就一定会赢得信任的。

  在职场里永远要面临的问题就是你能做什么?一般自己具备比较好的水平,一般都是长期积累的结果。如果还没发现自己有什么了不起的水平,那就要好好参加一些实践和工作,要学会去挖掘自己的潜力和水平,而不是等待,需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你,所以不管三七二十一,你是个“积极向上”的人吗?反正,如果堕落,能拯救你的人就是未来,很未来的未来!

  就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难以碰到我们喜欢的风景。所以,要做的就是积极地登眼前这座山,爬上去,你会看到:无比美好的风景。可能再去登更好的山,就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰,你首先能够做到积极向上,在充实的学习和实践中认清自己!如果选择低调甚至堕落,别说理解自己,别人都可能不理你!

  趁年轻,不要让自己后悔。心中有梦,敢于追求。

  大学生就业会议的心得体会 10

  今天(xx月27日)下午4点到5点半在新图书馆3楼多功能报告厅由工商系办公室主办的“就业讲座”总体上来说十分不错,它使我感触颇深,也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态,主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理,叫余振宾,他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣!

  整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”、“能力”这两个核心点来叙述,讲座前的宣传幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及企业文化,它的“B”型公司抽象艺术化标志也很鲜明,因为没有记录,因此现根据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点:

  1、心态很重要,心态决定人生,在现实职场上很多时候在于我们自己的心态,在于我们对待就业、工作以及人生的正确的心态!正如我在《对社团管理的感悟》这篇文章中最后一段所说的:心态决定人生,性格决定人生,很多时候我们并不比别人差,差的只是输在了心态上,以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的.激情!

  2、这一点也是我们大家最容易忽视的,我也一直坚持这样一种观点,学历仅仅只是一方面,很有限的一方面,更重要的应该是自己的真正的实实在在的能力。但能力只是一个很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能创造出人生价值的人都是有能力的人。

  3、学校、社会和家庭是相互推动、相互影响的,但也有不小的区别,你在大学混得好,今后在现实职场中就不一定也一样的出色!但你如果在大学中生活得很消极,那你以后在社会中也会同样的消极!关键还是一种心态,我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的积极感悟及体验并适应社会的心态!融会贯通、积极感悟、积极实践、不断提升!

  4、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧,在这种正确交往技巧的指引下,我们会逐渐形成很好、很投和的人脉群,必要的人脉群又会推动你的腾飞!

  5、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大CEO、现新华都总裁兼CEO唐骏所说的—大学生所找的第一份工作不要只图高工资,肯定要去一家比较规范、比较出色的企业,因为这家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式,为你今后的职场生涯打下坚实的基础,在正确的职业化理念的指引下,你将会少有不少弯路!

  6、余振宾这一点说得很好—很多人的职业生涯必经这3个阶段:就业—职业—事业,一切人都要从打工开始,积累经验,开创事业,这是一个必经之路,从低层到高层。专注、专业、情商(包含交往技巧、为人处事、坚韧性等)和必要的智商是对你提拔的个人动力指标,能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标!

  7、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值,能带来很好的价值,那你就是人才,可以提拔,而且其价值越大,你被提拔的空间也就越大!

  8、不要攀比,这时我想到了初中看到的一句话—“你再强也不要和别人比,再弱也要和自己比,你把从前的你比下去了,你就会比别人强!”说得很好!

  9、余振宾说得这一句话也颇有道理—富人有富人的烦恼,穷人有穷人的快乐!有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任,虽然没有钱,但如果家庭美满、爱情美满,同样会很幸福!但不论富人还是穷人,美满的爱情与美满的家庭都是生活幸福的基础!谁都不可否认!

  10、重视礼仪及交往技巧,不同场合说不同的话,第一印象很重要,慢慢体会、积累经验!

  大学生就业会议的心得体会 11

  作为一名当代大学学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。

  首先,从自身素质出发。如今全国高校林立,考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多,招骋会上黑压压一大片,在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学学生在竞争一个岗位。那么,在如此激烈的竞争之中,跻身于就业市场,如何让自己脱颖而出?

  大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学学生都有自己所读的专业,正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才,一名大学学生,首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”,你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!

  再者,综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。

  在招聘方为买方市场的前提下,招聘方自然会在递交求职申请的众多大学学生选择最优秀的人才。此时,专业水平不高的必定成为淘汰的第一批,再者,人是社会性动物,道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系,再淘汰。最终,在招聘岗位有限的前提下,招聘必会择优选择,故综合素质高的大学学生,从主观上是拥有一定优势的。

  综合素质,也包括了心理健康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下,很多高校大学学生承受不住就业压力,表现出自卑、自弃,甚至结束自己年轻的`生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学学生,应该是拥有较高的综合素质的,应该能迎接困难的挑战,而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此严峻就业形势之下,提高自己心理素质,也是重要的一点。

  此外,有很多大学学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高,而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下,招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学学生理想中的状况。就业市场已成买方市场,在此前提下,大学学生不妨稍放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累经验,再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们,再就业后又得到了良好的就业素质培养,这使我们更有把握去择业,就业给我们提供了丰富的经验,这对我们在择业中,就拥有了比别人多出的砝码。

  在此就业形势之下,除提升自己,还有另外几条路可以选择。

  一是考研,暂时避开就业大军,开始深造,获得更高水平的知识,提高自己的竞争力。

  二是自主创业。在这自主创业方面,各地区政府有不同的扶持政策,自己给自己提供就业岗位,也不失为一条好道路。

  总的来说,做为当代大学学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战,在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献!

  大学生就业会议的心得体会 12

  新的时代赋予了大学生新的工作环境,随着社会的发展,大学的扩招,致使大学生的人数在不断的增加,这也给很多毕业生带来了就业压力,有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

  最近,从工会借了几本书,读了一些,感觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前形势,做进一步的心理调节,并且,我想把这份大学生就业心得体会写出来,与和我一样的人共勉。

  心态对了,状态就对了。美国的一位牧师在家里准备第二天的布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人不得安宁。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:“孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的.时间,但是没过十分钟,儿子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子回答到:“这很容易,在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起,再把它翻过来。我想,如果这个人是正确的,那么,世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:“你已经替我准备好了明天的布道,如果一个人的心态是正确的,他的世界就是正确的。”心态决定状态,你的心态对了,状态也就不会错了。所以,我们要逐渐接受这种现状,这样才能在工作中不出现失误,才能顺利完成上级交给我们的任务。

  尽管目前处境艰难,尽管就业遭遇不公,我们依然要对未来充满信心,学会自我调节,立足基层,坚定梦想。重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说:“大学生农民工心态一定要稳定,看事情眼光要长远,实际上许多事情只要认真去干,凭你们的学识水平一定能干好,比如说建筑工地上的工程预算员,如果取得了造价员证、造价工程师证,再有7年到8年的工作经验,年薪就能达到十几万元。”他还说:“我1970年初中毕业,16岁当砖工,最初收入一个月只有14元,40年间我一步步干到施工员、项目经理,现在做到副总经理,和我一起的不少农民工现在都成了项目经理,有了车和房子。路在脚下,看你怎么走,关键是脚踏实地。”所以,我们青年人更要脚踏实地的干,未来是值得期待的。

  我还曾在书中读到这样一则故事:在法国里昂的一次宴会上,人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。主人眼看争论越来越激烈,就转身找他的一个仆人来解释这幅画。使客人们大为惊讶的是:这仆人的说明是那样清晰明了,那样深具说服力,辩论马上就平息了。一位客人崇敬地问这个仆人:“先生,您是从什么学校毕业的?”“我在很多学校学习过,先生。”这年轻人回答,“但是,我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫穷低微的仆人,但不久以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。他就是那个时代法国最伟大的天才——著名哲学家和作家卢梭。

  从这则故事中,我领悟到,苦难是卢梭受益最大的学校,同样,苦难也是我们青年最好的学校,但凡在年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人,在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。现在的工作环境是艰苦,但是我们年轻,就不要怕吃苦,想一下未来,我们就更要坚定信念,脚踏实地地从基层做起。

  年轻的时候多吃些苦是有好处的,父辈们总是这样对我们讲,吃的苦中苦,方为人上人,这些都不是空话,我们要认真领悟体会。把现在的工作做好,未来是美好的,让我们一起努力吧!放低大学生的身份,认真学习,不断思考总结,我相信,只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步,我们的未来肯定很美好!

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