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感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得

时间:2022-10-14 08:50:22 心得体会 我要投稿

感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得(精选14篇)

  当在某些事情上我们有很深的体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得(精选14篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得(精选14篇)

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇1

  著名的教育家魏书生曾经讲过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。是的,育人先要育心。只有走进孩子心灵世界的教育,才能引发孩子心灵深处的共鸣。我是一名低年级班主任,十几年的班主任工作,我深切的体会到:班主任,要耐心倾听,感受心灵;要真情交流,走进心灵;要贴近童心,培育心灵。低年级班主任,鉴于孩子的年龄特点,更要用真情付出,去谱写“心”的对话,更要用倾情交流,去创造“心”的教育。

  一、感受心灵,倾听“心”的呼声

  低年级学生情绪容易冲动而且多变,自我调控能力较之幼儿阶段有了发展,但仍然比较差,特别容易受外界的影响与暗示,加之年龄小,胆子小,很多孩子遇到不愉快的事情不会主动和老师交流,不良情绪藏在心里,带到家里,不仅影响学习,还可能会影响同学关系,影响孩子的心理健康。为了能及时听到孩子的心声,我给每个孩子设计了一张“心情表”,孩子们每天在心情表中以笑脸、哭脸的形式反映自己的心情,以便老师及时发现孩子的不良情绪,寻找途径,及时调节。

  一天,蒙蒙和林林打架了,我严厉地批评了身为组长的蒙蒙。第二天早上,我在蒙蒙的心情晴雨表中发现了一个“哭脸”。上课时,我观察蒙蒙,发现他的眼神儿总是躲闪着我,铮铮的坐着,我忽然为自己不冷静的发火,感到自责。蒙蒙本来就胆小、懦弱,我粗暴的批评,一定伤了孩子的心。孩子的行为是有原因的,我应该给他倾诉的机会。午休时,我领着蒙蒙来到办公室。拉着蒙蒙的小手,我轻轻地说:“怎么了蒙蒙……”我的话还没说完,蒙蒙的眼泪就刷得流了下来,不住地抽噎着,好久才断断续续地说:“林林,总欺负我,爸爸说他打我,我再不还手,回家就凑我。”孩子的一席话让我深思:林林平时是有些暴力倾向,以往我总是嘱咐大家不和他计较。一方是老师“谦让”的教育,一方是爸爸的“还手”的要求,孩子至入两难的境地。帮孩子从困境中解脱,不失时机的对两个孩子进行引导,这是老师的责任。

  思考良久,我想出了一个两全其美的办法。我准备好一个鸡毛毽找到淘气的林林,对他说:“这是蒙蒙托我送给你的,他让我转告你,想和你成为朋友……”听到这,林林不好意思地说:“老师,是我先打他的,我错了,以后我再也不打人了,我也有个毽子,送给蒙蒙行吗!”听了孩子的话,我激动极了,连忙带着他找到蒙蒙。两个毽子将两颗稚嫩的心连在了一起,让我感到了教育的力量。

  家长会上,我激动地给家长们讲述了两个毽子的故事,会场上静极了,家长们被深深地感动了,都说一定会教育孩子注意团结,友好相处。

  静下心来,倾听学生的心声,使我们的教育做得更加精细。如果,不设置“心情晴雨表”,我怎能洞察孩子的内心呢?如果,我不给孩子倾诉的机会,我怎能抓住这个教育的契机呢?如果听到爸爸的“还手”的要求,我就一味责恨家长和我的教育背道而驰,我又怎能让更多的家长信服呢?太多的如果,这真的需要我们教育者放下教师的架子,倾听孩子的诉说。

  那么,与孩子沟通时,我们该如何倾听呢?十几年的班主任经验告诉我,“倾听心声”要做到“四要”:

  要注视的“听”,倾听孩子的诉说时,要用眼睛看着孩子,表达你对他的尊重。

  要专心的“听”。听孩子诉说时不要一边做其它事一边听,这样会让孩子失去对你倾诉的兴趣。

  要倾心的“听”。倾听孩子说话时要保持微笑,作出同情、吃惊的样子,让孩子感觉到你能够理解他。

  要冷静的“听”。当孩子说到关键问题或敏感问题时,要冷静分析,寻找解决问题的途径。

  总之,倾听孩子,既不意味着你认可他的情绪,也不等于你纵容他。恰恰老师是要通过倾听,帮助他逐渐增长应付重要挑战的能力,学会控制并处理自己的情绪。

  二、走进心灵,进行“心”的对话

  我们班每个孩子都有个小本本,那是我们师生说“悄悄话”的地方。它使我走进孩子的情感世界,在维护孩子自尊的同时,感受他们的喜怒哀乐,引导孩子的行为。那么,和学生的“悄悄话”都可以谈些什么呢?总结几年来的和孩子们“对话”的经验,我想和学生的“悄悄话”要写在以下几点:写在品德迷失处,写心灵阴郁时,写在质疑问难处,写在喜讯进步时。

  这天上操时间,我见教室的灯没关,准备到班里去关灯,走到教室门口,却听到里面有声响,通过后门的观察孔,我看到巍巍正在翻同学的书包,他把同学的机器猫铅笔刀藏到自己的口袋里,证据确凿,我真想冲进去大声斥责他,但理智制止了我,我知道,我的不留情面可能会让这个孩子从此失去自尊,我决定给他一个机会。午休时,我在大家面前讲了偷拿东西的的害处,然后说明:我已经知道是谁拿的了,他只是想看看,一会儿就还回来。我告诉同学们:让我们做个游戏,一起和老师到室外排队,再按顺序,每人单独回到教室内待半分钟,相信,“机器猫”会自己回来的。十几分钟以后,当我们重新回到教室,“机器猫”果然回来了。令我欣慰的是,这孩子在悄悄话里写到:老师,今天我错了,请您原谅我,谢谢您给我保密。我激动地回话到:老师理解你,你只是因为好奇,下次如果喜欢同学的东西,一定要对主人说:我想借看一下。说了就是“借”,不说就是“偷”,虽然一字之差但这区别好大好大。第二天孩子在悄悄话本上,画了一颗大大的心,中间写着:送给老师妈妈。这以后这孩子真的再没出现过这种现象。

  在这件事之后我做了反思,我写到:真庆幸自己能够冷静处理,否则宣扬出去,同学的唾弃可能会使这个孩子真的成为小偷,而且,可能激活班里更多的不良风气,出现“破窗效应”。因为公众的麻木不仁,会让坏的行为滋生。

  后来这个孩子和我成为了倾心交谈的朋友。在我生病住院期间,他手捧鲜花到医院看望我。看到我做完手术疲惫的样子,孩子伤心地哭了,他对医生说:您一定要让我们老师妈妈快点好,我们就要开学了,我和同学们都等着她。同病房的病人和医生都不知道孩子为什么会对我如此依恋,我知道,这浓浓的师生情,源自我们师生心灵的交融。

  悄悄话,实在是一种极好的交流方式,在平凡而普通的交流中,我对学生渗透着“做人”的教育。事实上,当学生对你说出悄悄话的时候,你的教育就很容易成功了,尤其是对单亲的学生。

  一天,小月在悄悄话中向我倾诉:老师,奶奶恨妈妈,就总骂我,我不想活了……看到这儿,我的心久久不能平静,该怎么帮助这个单亲家庭的小姑娘呢?思考良久我写下了这样的回话:“小月,奶奶每天接你时都向我打听你的学习,她是爱你的。老师也是爱你的,我一直把你当作自己的孩子,希望你快乐地生活”……

  我们每天通过“悄悄话”交流着。她告诉我,爷爷病了,她很担心。下午我利用休息时间带她到医院看望爷爷,又把她带到自己家,帮助她复习功课。给她买来好看的头花带上。直到现在,我也忘不了她悄悄话中的那几句:郑老师,我最喜欢和您说悄悄话,跟您讲话,就像和妈妈说话……渐渐地,她不再孤寂了,努力学习,期末被评为“优秀生”,区故事比赛还获得了一等奖。看到孙女的进步,奶奶脸上的愁云也不见了。

  “悄悄话”引领进我走进学生的情感世界,在心灵的对话中,我帮孩子们解除心中的烦恼,解决生活中困惑。

  悄悄话的沟通不仅为我对学生的教育助了一臂之力,还为打开学生的写作之门营建了一间又一间的素材库。今年暑假,我班的文心同学在全国小学生技能大赛中,朗诵了与我对话的中的一段“悄悄话”,深深地感动了在场的评委,一举夺得一等奖第一名的好成绩。几年来,我回复给学生的悄悄话总计超过360万字,细细算来连自己都不敢相信,竟然相当于近十部长篇小说。

  从98年到现在,八年来,“悄悄话”不知伴随我度过了多少不眠之夜,帮助我化解了多少个难解的心结。回顾几年来和学生对话的经历,虽苦犹甜,支持我做下来的这份精神动力,就是其中那份真挚的情感。今后,我还将一如既往地将悄悄话进行到底,用真挚的情走进学生的心灵!

  三、培育心灵,扬起“心”的风帆

  心理学中的“瓦拉赫”效应告诉我们:学生不是一块可以任意搓揉的泥团,而是有着自己独特个性的“根块”。班主任的工作应是一门“因势象形”的根雕艺术,应是“一把钥匙开一把锁”的个性教育,作为班主任要尊重每一个孩子的个性,帮不同个性的孩子扬起不同的心灵之帆。

  根据我们班学生大体表现出不同心理特征,通过对每位学生大量个案材料的细心分析,我将学生大体划分为五种基本的个性类型,并据此设计出了五种个别工作方案。

  听话型——聚合鼓励促进步

  冲动型——启迪理智可制怒

  表现型——因势利导促提高

  倔强型——晓之以情融坚冰

  低沉型——唤醒自信促成功

  子豪就属于“冲动型”的孩子。对他的教育我就采取了“启迪理智”的方法,通过家访我了解到:子豪由爷爷、奶奶带大,老人事事都依着孙子,日久天长子豪养成了冲动易怒的坏脾气,经常为一点小事和同学发脾气,过后又总是后悔。为了得到子豪父母的支持,我给子豪父母,发去了一封言辞恳切的邮件,表达了我希望帮助子豪改掉冲动脾气的想法,并希望得到他们的配合。

  很快子豪的爸爸回复了邮件,在邮件中介绍了给子豪制定的计划,并提到自己要以身作则。

  于是我和子豪,还有子豪的家长每日以笑脸、哭脸的方式对他一天在家里和学校里的情绪做出评价,每周都以网络邮件的形势发送到子豪的邮箱中。我还把和子豪的悄悄话改成了网上通话,以便及时给子豪指明努力的方向。

  子豪入队了,那一天我又收到子豪爸爸的邮件。邮件中写道:

  子豪的每一点进步都与您的大度、容忍、鼓励分不开,非常感谢您的良苦用心。

  网络联系及时地为孩子输送去老师的鼓励,启迪孩子理智的思考,使得孩子学会做自我的心理裁判,逐渐改变冲动易怒的坏习惯,学会了做情绪的小主人。

  聪明的龙龙,很热情,他属于“表现型”的孩子。做班长,是他由来已久的愿望,可是竞选的缕缕失败,使他很灰心,甚至感到在学校不快乐。我想:想当班长并不仅仅说明孩子想表现自己,还要看到他乐于承担责任的一面,对这样的孩子要因势利导,切忌打击他的热情。又一次竞选后,他的票数和另两位也报名做班长的同学相差一票。我决定给孩子一个机会,让他在负责任的过程中,体验快乐、学会责任。于是我高高地举起手来,郑重地说,同学们还记得龙龙给大家带来的香皂吗?他很关心同学,老师想投他一票。同学们欣然接受,龙龙感动得哭了,这样我们班有了三位班长,我帮他们把工作进行分配,及时指导,三位班长配合默契,尤其是龙龙对于自己的工作特别负责,每周选举优秀干部时他都榜上有名,期末他被大家评选为三好学生。我想,龙龙的成功,就取决于老师的“因势利导”吧!

  班里喃喃,学习困难,很自卑,但是她爱跳舞,在我的帮助下,喃喃以良好的自身条件,进入了市“七色光”舞蹈团。三十晚上,我接到了喃喃的电话,她欣喜地告诉我:春节联欢晚会有她参加表演的“福娃舞蹈”。打开电视,看着孩子的动情地表演,我的眼眶湿润了,学生的喜讯是老师最大的幸福。

  是呀,我们的每一个孩子都是“瓦拉赫”,用宽容之心看待孩子的缺点,用期待之情开掘他们的优点,帮孩子点燃希望的光芒,让纯真的心灵扬起风帆,自主前行。

  感受心灵,我轻轻叩响了学生的心灵之门;走进心灵,我和孩子在情感上共鸣;培育心灵,我与教育结下不解之缘。十几年来我同学生一起成长,我奉献着爱,同时也被许多领导和前辈关爱着,在爱的滋润下我取得了长足的进步:曾获北京市紫禁杯班主任特等奖,北京市优秀德育工作者,北京市语文学科骨干教师,朝阳区十佳班主任,朝阳区教育劳动奖章的称号。《现代教育报》《朝阳教育》先后报道了我的事迹。成绩和鲜花只代表过去,教育永远是我魂牵梦绕的事业,既然选择了方向,便只顾风雨兼程。我愿化作那润物细无声的春雨,将绵绵的师爱洒向那渴求理解的心灵!

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇2

  大学毕业至今,从教十八个年头了,一直任教数学,担任班主任。虽然辛苦,却很快乐,只缘心中有爱。

  一、爱教育

  国运兴衰,系于教育;教育大计,教师为本。随着创新型国家建设与和谐社会建设,满足国家现代化事业和人民群众对于优质教育资源日益增长的需求,教师的作用更加突出,教师的工作更加重要。以怎样的动机、心态、态度从事教育教学,其意义与效果都是不可同日而语的。

  我以为,作为教师首先应该把教育当作一项事业,而不仅仅是职业,并且要一生钟爱这一事业。事业和职业,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。很多职业都是可以选择的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一份职业,它就只是一件事情,做完就脱手,或许更甚,它仅仅是你谋生的一种手段。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。想一想,若干年后,我从班主任岗位上退下来,看到自己辛勤教诲的学生,桃李满天下,那该是一种怎样的满足和成就!

  更何况,教师承担着传光明之道,授立身之业,解人生之惑的神圣使命。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质。师德是教师最重要的素质。高尚而富有魅力的师德本身就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,学生耳濡目染,对学生潜移默化,使学生受益终生。教学相长,学生就象一面镜子,让我时时自省,对自己的人格何尝不是一种陶冶和砥励呢?

  基于此,我把教育当作事业去做了,我投入、我付出,但我无悔。因为我爱教育这项神圣的事业。

  二、爱学生

  班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化。而"感人心者莫先乎情"。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根于爱的土壤,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。

  热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。前苏联的一位教育学家曾说:"漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。"做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的爱。我在峰双七中担任C118班主任时,周永辉同学的腿曾被蛇咬伤过,父亲又因病中年早逝,导致他患有严重的心理障碍,总是觉得自己的两腿不是一般长,又担心会不会遗传父亲的疾病,整天恍恍惚惚。为了解开他的心结,我经常开导他,并自费带他到人民医院检查咨询。在峰双一中担任C241班主任时,张亚彦同学患有先天性白化病,视力非常差,完全看不清黑板,我上完课都会主动把备课本拿给他,并让同桌把其他科目的笔记本借给他参考,在我的带领和引导下,全班同学都很关心他,他也很努力,20xx年高考取得了优异的成绩。为了他的录取,我又写信到人民大学招生办推荐,还联系在人大读书的其他学生帮忙反映,最终中国人民大学以宽阔的胸怀拥抱了他。现在他快大学毕业了,仍然坚持每年教师节、春节都发短信过来感谢和问候。C302贺小汀同学也不幸患先天性小儿麻痹症,我同样对他悉心教育、关怀备至,今年夏天他也走进了大学校园。

  热爱学生,就要尊重全体学生,承认每个学生都有发展的潜力,只是发展的契机不同,途径不同、趋向不同。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的闪光点,全面地、辨证地认识学生。不宜过早地给学生下结论,用过激的语言训斥学生。有的老师批评学生时说:"你简直不可救药了!""你还有什么希望!"等等,严重地伤害了学生的自尊心,无疑是对学生的"心理惩罚"。我总认为,每个学生都是渴望上进的,对暂时落后的学生,我更多的是鼓励,和他诚恳的交流,让他找出自己存在的差距,帮助他拾回自信、重塑自我。C302在今年高考中有6名计外生考上了本科,与我平时对学生的这种博爱是分不开的。有一句名言叫"蹲下来看孩子",教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重他们、理解他们,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间以了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。

  热爱学生,就要真心实意为学生排忧解难,在班级管理中,我把自己的爱心洒向每一个学生的心田,时时处处为学生着想,用一颗真诚的爱心去感化学生。很多次我把生病的学生送到医院;学生喝水不方便,我在办公室为他们把水烧开;天冷的时候,总是提醒学生多穿点衣服;放假时叮嘱学生注意安全;学生暂时没钱时我总是拿自己的钱接济。一位学生叫谢湘桃,高三那年的寒假,父亲得癌症久治不愈,撒手而去,他母亲没有工作,哥哥又读大学,父亲治病不仅花光了家里所有的积蓄,还借了不少债。治丧那天,我带班上同学去吊唁,说不出的心酸,掏出自己和同学们所凑的近一千元钱,表达我们的心意,给他以鼓励和感召。不多久,他又回到了我们身边,通过几个月的冲剌,在高考中考出了538分(理科)的好成绩。

  说到底,真教育其实就是对感恩之心的唤起,因为我们曾领受,所以该施与,因为愿施与,才会让更多人领受。如果一个教师对学生不能付出真正的爱,却奢谈培养学生的感恩之心,那无疑是荒唐可笑的。

  三、爱生活

  班主任的人生观、世界观、价值观,他的品行,他的习惯,他对生活的态度,都这样那样地影响全体学生。所以作为班主任,不仅是传授知识,更要教会学生做人,以积极的生活态度面对人生。告诉他们要热爱生活、感悟生活、理解生活,让自己拥有一个好心境,始终保持着一份开朗乐观的心情,能够学得轻松、遇事从容、活得洒脱。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇3

  小学班主任工作说时容易做时难,但无论怎样只要以爱相倾以范为示,这项工作并不难做。下面就谈谈我的浅见。

  一、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力

  "爱是打开学生心灵的钥匙",这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。久而久之学生会逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

  班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但"可敬"而且"可亲"。在进行各种劳动时,我和学生顶着烈日,共同劳作,短短几句话,几个动作,很快缩短了师生间的距离。在每一次运动会上,我和同学们一起写标语、做小旗,为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到班集体的温暖,增强了集体的凝聚力。

  二、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”

  俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

  三、还要充分发挥评价机制

  我们对学生的表扬,既不夸大,也不缩小,必须实事求是,分寸适度。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,我们应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。比如在课堂上提一个比较简单的学生能够回答的问题让学生回答,回答出来了,教师便及时给予表扬。另外,如果一时学生没有值得表扬的方面,可以用赞美的方式,鼓励他们的积极性、进取心。比如,学生穿了一件新衣服,班主任教师不妨夸一夸他(她)的衣服;学生理了发,可以说“今天真精神”。要知道,赞美在人心里引起的是积极效应,这种积极效应起连锁反应,也许就因为一句赞美的话,学生上课注意听讲了,发言积极了,作业认真了,这一切又造成了更多的闪光点,这些闪光点又成为班主任表扬的契机。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,形成学生向上的良性循环。

  总之,班主任工作是一门做学生工作的艺术。人的思想是灵活多变的,那么班主任工作也无一成不变的规律可循。要潜移默化地教育,最恰当的方法即要有严格要求,又要有体贴关怀。要有父亲的严,又要有母亲的爱。要在工作中不断总结,不断改进,没有最好,只有更好。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇4

  一、为人师表,率先垂范

  做班主任不容易,做一个好的班主任更难。我们要让学生从我们的言谈举止中看到我们的能力,从而自然而然的钦佩以致信服我们。班主任是学生的一面镜子,要求学生做到的,我们班主任首先自己要做到。班主任的工作影响着学生性格的培养、习惯的养成,可以说是与学生的健康成长息息相关。所以,班主任首先要对自己严格要求。时刻注意自己的言行举止,以师德规范条约来约束自己,为人师表。只有这样,才能在学生中树起威信,更好地约束学生,从而更好地管理班级。比如要求学生讲究卫生,班主任首先就要注意这些细节,随手捡起教室内外的垃圾,以自己的言行影响学生。要求学生按时到校,自己首先要做出表率,让他们谁迟到都没了理由。如此种种,都要从自我做起。

  二、注重对学生的“情感投资”

  班主任要以饱满的热情诚挚的真情来对待学生。亲其师,方能信其道。学生只有在感受到你的关爱之后,才会真正把你当成是朋友,向你敞开心扉。简简单单的一些话语,却能滋润学生的心田,给他们带来春天般的温暖。我们只有对学生生活中的细枝末节都能给予关爱,才能打动学生的心灵,从而赢得学生的尊敬与信赖。

  三、对学生严格要求,一视同仁

  班级要制定严明的纪律,因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使用班级稳定。“不以规矩,不成方圆”。我们还要公平对待每一位学生,不能给成绩好的同学以特权,增强他们平等待人的意识,让他们明白自己的班主任决不是一个只以成绩论成败的一位老师,而是更看重对同学们思想品德的教育,更看重做人的教育。是把德育作为自己工作的出发点。我们尤其要给后进生以足够的关注,随时发现他们身上的闪光点,给他们以足够的自信。从而促进和谐的班级氛围的形成。

  四、随时注意增强学生的责任心和班级的凝聚力

  无论班级的什么事,都要责任分明,不吃大锅饭。比如值日,我们班级一天的所有值日任务全由一人完成。这就避免了部分学生的偷懒行为。让他们明确,要想得到别人的帮助,自己首先得先抬手去帮助别人,否则,到自己值日时,自己就成了孤家寡人。即使不吃饭不睡觉也不能按时完成任务,尽管辛苦,还是免不了要挨批评。这就让学生从实践中明确了合作的重要性,也从一定程度上增强了班级的凝聚力,促进了同学之间的融洽相处。可谓一举多得。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇5

  时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理,对时间的管理直接关系到工作效率的高低。——彼得鲁克

  每日为工作而忙碌却一无所获的人,就像常怨叹钱不够用的人一样,是"时间的穷人"。但事实上时间给予每人的资源都是相等的,谁也没有占便宜。如果你对上天公平给予每个人24小时的资源无法有效管理,不仅可能和时机失之交臂,人生甚至还可能终至一事无成。没有合理安排时间的人就好比无头苍蝇,没有方向,也没有任何成果。这些人一直都在被动地承受,因为他们不能够很好地管理时间。他们看睦骈工作很忙,很努力。因为他们想要同时做很多事情,却不知道如何安排他们的工作。结果,尽管他们工作很努力,效率却不高。相反那些合理安排时间的人可以很好地掌控生活。他们知道每天需要做的是什么,更重要的是,他们同样很清楚明天和下个星期需要做什么。想向上帝"偷"时间既然不可能,那么学会自己管理时间,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途径。

  管理时间比珍惜时间高出一个境界,因为前者不仅包含了珍惜时间的意识,它还关注有效利用时间的方法。教师的工作十分烦琐,如果不能有效地管理自己的时间,教师就很难在烦琐的工作中从容应对各种困难。但学会管理自己的时间并不是一朝一夕的事,它需要我们付出耐心、持之以恒,并在对自我的严格要求下慢慢把它提炼成一种良好的生活习惯。良好生活习惯的养成必然会促进工作的进一步发展。所以,教师不仅要在工作中注意管理自己的时间,更要在生活中养成这种习惯。

  时间管理与理财的原理相同,既要"节流"还要懂得"开源"。要"赚"时间的第一步,就是全面评估时间的使用状况,找出所谓浪费的零碎时间,第二步就是予以有计划的整合运用。首先列出一张时间"收支表",以小时为单位,把每天的行事记录起来,并且立即找出效率不高的原因,彻底改善。再来,把每日时间切割成单位的收支表做有计划的安排,切实去达成每日绩效目标。"时间是自己找的",当你把"省时"养成一种习惯,自然而然就会使每天的24小时达到"收支平衡"的最高境界,而且还可以"游刃有余"的处于"闲暇"的时间,去从事较高精神层次的活动!

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇6

  已的不欲,勿施与人,善待他人,即是最善待自己。——孔子

  生活中琐碎的事太多了,所以我们慢慢习惯让抱怨、嫉妒、猜忌充斥到我们本来平淡的生活中。

  但就是这样的习惯却迷惑了我们的心智,让美好的生活在我们的眼里显得那样的灰暗。学着善待身边的每个人,学着赞美他们。即使你赞美的是一个大家都认为一无是处的人,只要你的赞美会带给他快乐,会改变他的心情那就够了。善待周围所有的人是快乐的源泉,是快乐的标准,也是快乐的本身。

  说善待不是专指我们的家人,而是我们身边的每个人。当我们对陌生人微笑的时候没有人会拒绝你的微笑,也许还会回报你一个微笑,或者更多。

  只有当一个人懂得善待他人的时候,他所处的人际关系才会和谐友好、充满温情。对于他人,假如你遇事往好处想,多感念别人的恩德,即使别人冒犯了你,也不介意,这样,别人自然会为你的诚意所感动,进而回报你以真诚。假如你遇事往坏处想,以一种敌视的眼光看待别人,即使别人无意冒犯了你,你也耿耿于怀,甚至伺机进行报复,那么,即使别人本无敌意,也会最终被你推到敌对的立场上去。不难想像,这样的人际关系该是多么僵硬甚至可怕!

  善待周围的每一个人,并不是丧失原则,而是表达了一种积极的人生态度,反映出一种成熟的处事方式,意味着一种深刻的人道关怀。这正是我们目前最缺少的。

  要做到善待周围的每一个人,难度很大。首先,能认识到这点就不容易,做起来更需要有博大的胸怀和认真的精神。而且,善待亲朋友好友容易,善待达官贵人容易,善待有用之人容易,善待与已无干者不容易。再者,心情好的时候,春风得意的时候容易,心情不好的时候,遭遇挫折的时候不容易。另外,要善待对手及其批评也是难中之难。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇7

  今年,是我工作14年来第六年当班主任,而且一直是毕业班的班主任。我们班的特点是:

  (1)学生活泼、好动,情感丰富容易被调动。

  (2)学习主动性不强,学习自觉性不高。在管理这个班集体时我常常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们的学习兴趣,培养他们良好的心理及人格品质。

  一、好习惯伴我成长。

  我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人,所以,我特别注重学生一生行为习惯的培养。开学初,我发现班上的卫生情况很不乐观,地上是碎纸片,抽屉里是包装袋,我针对这些问题对班上的值日情况做了调整和布置。环境当天的卫生由当天的值日生负责,随处看见垃圾随手捡起,养成自觉爱护卫生的习惯。有时我会和孩子们一起打扫,手把手教他们,怎样可以把地扫得更干净。还有每次利用班会课综合评一次“卫生小队”,获胜队员每人可得到一颗星,让学生不仅学会劳动,更学会尊重劳动成果,培养团队精神。

  学习是一个人的终生需要,那么怎样帮助学生形成良好的学习习惯?自觉、有效率地学习?解决每个问题有许多方法。记得有一次周末,我检查家庭作业发现9个学生没有完成作业。当时的我又气又恨,想想这些孩子都在家里做了什么?可我知道,谩骂并不能解决问题,但问题实实在在需要解决,于是,我从作业做得好的同学身上下手,在全班表扬他们。再在班上讲一些“知识改变命运”的故事。傍敲侧击,让没做作业的孩子自己去对比,去反思,去改正。在后来的学习中,不做作业的孩子越来越少,越来越多的孩子作业得到优,看到了孩子们脸上绽放着灿烂如花的笑容。看到他们的学习习惯一天天变好,他们的成绩一日日提高,他们的能力一点点增长,我打心底高兴。

  二、教育需要爱。

  每一个班级都会有一些后进生,作为班主任,要从心眼里去关心他们的生活,关心他们的成长,让他们的心房有爱的阳光暖暖照耀。我认为他们也是一个个鲜活的个体,也是具有这样那样优点的学生。学生是存在差异的,我们必须承认这一点,所以,无须去强求他们每个人都一样出色。歧视,冷漠只会造成孩子心灵的扭曲,我不希望一个孩子在教育的空白中、教师的阴影下成长。班上有一个叫於国兴的男孩,性格懒散,不求上进,但他友爱同学,热爱劳动。于是,我一次又一次与他交流,勉励他:人最可怕的敌人是自己,要学会不断战胜自己!当他看到我期待的眼神,他能读懂老师的心情,最终,他变得勇敢了、积极向上了!爱每一个学生,他们定会被你的细心、恒心、耐心、诚心感化的。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作不断跃上新台阶。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇8

  本学期工作思路,在精细上作文章,克服以前工作毛躁的缺点,努力打造精品班级。凡事预则立,工作目标意识要明确。学期目标继续引导学生不断走向自主管理,培养学生自主意识,丢掉对老师的依赖,敢于创新。近期目标是做好期初收费工作,收心工作,检查好假期作业,做好作业评比工作。运动会准备工作要开始了。学期的歌咏比赛要提前做准备。

  给自己的建议是:细节决定品质,卓越来自不断自省。

  今天工作情况:

  一、重点谈话:

  曾志杰,上学期成绩下滑严重,近期末时作业、守纪情况都明显退步,虽然关注到了,也谈心了,但是效果不明显,导致期末成绩全是七十多分,明显的中等生变成后进生的失败教育的例子。于是今天第一天,先跟他交流了几句,提出了我的希望。让他知道老师在关注他的变化,希望他知道有人在关心他。

  张铧,今天班干部重新竞聘,我以为他会上台来竞选,出乎我意料之外,他没有。放学时我跟他谈了谈,他说没想好,要知道机不可失,失不再来。我鼓励他竞聘活动组了。

  劳动委员和生活委员谈话:今天参与竞聘的是五个人。放学时,我说劳动委员和生活委员留下扫地,其他同学发出了笑声。我给他们五人开了个短会,问他们是如何看待同学们的笑声的。当时他们面面相觑,还是沈力涛机灵,说了句:“艰苦。”我对他说:“回答对了,班干部不是享受,是要勇于承担更多的责任,就好比今天别人都走了,却只留下你们几个,班长我也没留。以后这样的事还会发生,你们怕么?”可人说:“竞聘时我就想到了,我不怕才竞聘的。”我赞许。我告诉他们:‘当班干部,要承担更多的责任,会经受更多的辛苦,如果怕,现在还来得及退出竞选。“他们坚定地看着我,没有一人宣布退出。于是他们扫地,我送队。

  下午检查,发现有一组卫生收拾得不干净,教室前面的桌面没摆放好,重点是黑板没擦,英语老师布置作业时的字母还在,明天要让他们几个进行自省,如何能做到做事追求卓越,也要由这件事引起全班同学思考。

  二、班干部重新竞聘。

  原来的班干部都走上了前面,新增加了几个新人。有些女同学胆子小,还要鼓励,不过最终也都勇敢地面对了自己,虽然害羞,也上了台,表现好的是子锋、子贤,雪晗,做了充分的准备,写了稿子。

  三、对三名学困生的教育。

  今天竞聘结束后,安排了一段时间写作业。甘同学、曦同学和夫同学,又在下面玩了起来。我是这样处理的,让他们三个在教室里转一圈,看看别人在做什么,然后说给我听。只有曦同学说大家全在写字,只有胡捷在看书,另两个一声不出。我让他们坐下,不过他们马上就拿出书来了。今天对这样的同学的教育我还要多想办法。

  全天反思:

  卓越的理念要深入人心。注重细节,关注小事,让每一个同学的眼睛不再目中无物。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇9

  常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下:

  1、把赞美还给学生

  教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的周烨彤同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。这时,周烨彤同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

  2、用爱心为后进生撑起一片天空

  我们常常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳。

  “要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名班主任,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任二年级二班班主任的第一学期里,我的班级里叶庶雷和戴庚盟同学,他们俩个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们俩的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察了他们俩个。课下,我找他们俩个谈话,发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,老毛病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他俩个叫到办公室,一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育。几天之后,我发现戴庚盟同学已经能够自己按时完成作业了。于是,我及时对戴庚盟同学进行表扬,没过几天,另一个同学也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴,但是令我很兴奋的是他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,教师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一直坚持到底;戴庚盟同学的单元自测每次都有80分以上,我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事情我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点。从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!

  3、请耐心等待,花儿就要开了一一教师要学会倾听

  苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动作,可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话;特别是沉重犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平时也是这样要求学生的,但有的学生就是不改正,有一次,早读都结束了,班里的苑依阳还没来,我焦急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在专心的课前准备,“报告”,同学们听到声音都停止了朗读了,看到他,我的气就不打一处来,她经常迟到,我昨天找她谈话时,她保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了她一眼,“老师,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等她说完,便接过她的话头训斥了她一顿,然后就让她站在门口,再也不理会她了,课后才了解到,奶奶送她到学校,她的脚不小心伸到自行车轮子里去,受了伤,所以才来晚了。知道事情的经过后,我后悔自己没有听完她说的话,我当着全班同学的面向她道了歉。她很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。

  总之,作为班主任要想方设法去帮助学生的成长,关心学生身心健康,关注学生的未来,只有这样付出才会有回报。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇10

  担任班主任的这几年,使我深切地意识到:班主任工作是一门艺术,需要不断地探索与追求。下面我从以下四个方面谈一下实施班主任工作的理念与措施。

  一、以“爱心”为基础,树立以人为本的教育理念。

  教育,是情和爱的事业,作为班主任,整天和天真活泼的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直觉。当他体会到老师是真情爱他时,同样会用真情来回报你。他会更自觉地按照你的指导去学习,去生活。我对爱学生的诠释是:心里时刻装着学生,尊重他们,从他们的实际出发,真正为他们着想。学生升入五年级以来感觉他们明显长大了,他们想表达自己思想的欲望也强烈了。针对此现象,我给予了学生充分的爱护。尊重他们,给他们创造一个平等民主的氛围,树立了以人为本的教育理念。充分的赏识学生。一位师德标兵说过:“人类本质中最殷切的需求是‘渴望被赏识’。”在工作中,我严格要求自己给学生以赏识,给学生以信任,使学生在“我能行”的思想中舒展姿态健康向上。同时我给他们创造了锻炼的机会,无论是活动还是常规,我都鼓励学生积极参与。

  二、以“竞争”为纽带,建立团结协作的班级体。

  新世纪是一个竞争非常激烈的时代,又是一个需要合作的时代。培养学生的竞争意识和合作能力是至关重要的。为此,今学期我加大了竞争力度。首先班干部的评选。我根据本班的特点,引入竞争机制使班级各班委候选人各自发表自己的竞选演说,然后由同学提问,候选人回答,最后集体投票确定。这样使侯选同学的责任心增强了,使班内充满了民主气氛。

  其次,充分利用专栏。学期初班内设计的专栏“看我的”是个人方面的。一段时间以后我发现学生个人竞争增强了,但团结协作意识淡漠了。我又赶紧发动班委召开了主题班会,发动学生出主意想点子。最后学生商量采用昊东同学的点子,四个小组比赛,在常规、作业、卫生、活动等方面积分,一周一总结,分高的奖流动红旗。实践证明,这个活动对建立团结协作的班集体起到了重要作用。

  三、以活动为契机,创造丰富多采的校园生活。

  说实话,受大环境的制约,小学生的校园活动是比较平淡的。但教师有责任面对实际,努力丰富学生的校园生活。为此,今学期我抓住一切机会开展丰富多采的活动。在校内组织了踢沙包,跳绳,踢球,手抄报比赛,演课本剧,诗歌朗诵,古诗,成语擂台赛;校外的慰问老人,调查环境污染,到老年公寓采访等实践活动。最大限度地满足他们的心理需求,让他们在活动中得到锻炼,得到发展和完善,获得更为丰富的知识和信息,活跃了他们的校园生活。

  四、以“三自”为中心,全面提高学生的素质。

  “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一个人走向成功的第一步。培养每个学生会的自信心是我所始终追求的。对优秀生的自信心的培养是比较容易的,难就难在培养中等生和待进生的自信心上。客观条件和外在环境已经给这些孩子造成了压力,因而我经常对孩子们说:“你是与众不同的,你是重要的,你在世界上是独一无二的,所以你有你独特的'优点。”实际生活中我也用行动告诉他们我对他们的信任。家长会上我也与家长达成共识,使家校配合共同培养学生的自信心。今学期,我鼓励每个学生建立了成长记录袋,让他们在成长的历程中不断收获自己的成果。这大大激励了学生们。学生一周一回顾自己的成长历程,他们在翻看成长记录袋的同时,增强了自信,品尝到了成长的喜悦。

  自主和自理是学生以后自立的前提。今学期,我在培养学生的自主意识和自立能力上下了一番工夫。主要体现在学生自主学习、自主活动、自立生活上。今学期的活动绝大多数是学生自主设计,全员参与的。一日常规完全是学生自我管理,事实证明学生的潜能很大,有能力作好自己的主当好自己的家。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇11

  一、心:

  拿出真爱给孩子,我想这是做好班主任工作的一个大前提。做班主任工作之前,我问自己两个问题:一是你喜欢孩子吗;二是你拿出多少时间给孩子?这是做班主任工作的一个精神储备。我之所以能站在孩子面前,坐在孩子之间,我知道我将努力书写一份让人满意的答卷。拿出自己的真心,把全部奉献给这些孩子们,用我经常对学生的讲的那句话说就是:我是一个矮子,但希望你们站在我的肩膀上成为一个巨人。

  二、融:

  记得“皇家反千组”有这样一句话:你想抓老千,你必须做老千。当然这个比方不恰当得很。从文学批评的角度讲,一篇作品必须有作者的影子。于是我想,如果想了解学生,知道他们的心态,必须融入他们之中,无师无生。这样才能了解他们的想法,他们的情感。

  于是,我拥有了一部活生生的心理学,我了解了他们的心理,我再站出来回头看,我拥有了这些可爱的孩子们,因为他们的思想赤裸裸地在我面前呈现了。这样就能做到育木为林,点石成金。

  三、真:

  我认为做老师应去伪存真。有一句不太好听的话,叫“再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛”,所以我极力摆脱自己不要“狐变”,否则迟早被这些孩子一眼望穿。于是我干脆赤条条地站在学生面前。我告诉他们“金无足赤,人无完人”,我的文化知识从某一方面并不一定如你们,这个问题我也不太清楚,咱们共同研究,上次我的想法不太对,等等。

  这样的结果,学生不但不认为你不行,说你不配做他们的老师。相反,他们认为你活得很真实,活得很实在,所以愿意和我们这些班主任接触,也使班主任和学生之间貌似管制与被管制的矛盾变为一个和谐愉悦的统一体。怪不得庄子说反璞归真。我想我要继续做下去,虽不是清水出芙蓉,也得来一个天然去雕饰——因为这样我赢得了学生。

  四、明:

  民间有这样一句话:学习好与坏,全凭老师带;学生闹不闹,家长不知道。我看这说明一个问题:透明度不够。我认为最起码要有三点网络,即老师、学生、家长之间要增强透明度。我想有三种形式构建网络:一是走访,二是书信,三是家长会。这样薄薄的窗户纸捅破了,你我他明明白白,要钱搞回扣的没了,台球也束之高阁了,调皮的也收敛了。但这个透明度并不是和盘托出,并不是100%透明,否则也不得人心。学生与家长之间这个红娘最难当,但如果想好了,做好了,这个媒婆也能永驻老百姓这部大西厢。

  五、赞:

  我愿意让别人表扬我,我高兴,别人夸我我就从心底里乐,过后呢,又感觉别让别人白夸,夸来夸去让人失望,所以就来了动力。大千世界虽然无奇不有,但也均是凡夫俗子。孩子们也是如此,于是我不遗余力,抓住时机,夸,夸,夸,于是他们就蹭蹭蹭地扶摇直上。但也要有个限度,否则来个飘飘然,云里雾里,摔下来那我双手按在圣经上也赎不了罪了。

  唱歌跑调,说话离谱,闲言少叙。总之,我要用真心拥抱这个春天,托起红通通的太阳,去哺育六月的鲜花,我要努力去做那一片绿叶,让孩子们多一分希望。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇12

  假期我们认真学习了和班主任工作有关的书籍,感悟颇深。作为一名长期在班主任战线工作的老师我深有感悟,从18岁参加工作到现在整整18年,让我体会到这工作中的酸甜苦辣,我觉得要想开展班主任工作首先要学会倾听

  1、倾听孩子的内心世界

  “一千个读者就有一千个哈姆雷特。”全班四十多学生都各有差异,各具个性,在学习生活中所遇到的问题也就不同,需要我们班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有倾听,才能了解学生的个性和真实想法;只有倾听,才能捕捉到来自学生的信息,从而作出正确的判断;只有倾听,才能让学生产生信任感,建立和谐的师生关系,实现心灵与心灵的沟通。

  2、倾听家长的教育想法、困惑

  对于学校的学生而言,学校和家庭是最重要的环境。如果缺失任何一方,我们的教育都是不全面的,学生的心理发展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我们的教育则会产生内耗,会形成事倍功半的状况。家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任教师。现代社会家长们对孩子在身体心理等方面的要求、期望也是多种层次的,有些要求、期望和学生的实际,和我们的教育思想很可能是不相符合的。所以我们必须和家长联系、沟通,认真倾听家长们在生活和学习中的教育方式方法以便向家长推荐一些谈家教重要性的文章,并针对孩子的特点和实际问题,教给家长一些科学的、有效的家庭教育方法,也可根据家长们反应的情况在学校针对不同的学生开展不同的教育方式,达到事半功倍的效果。

  3、倾听老师们的经验之谈

  生活工作中要想提高丰富自身业务水平学习是不可或缺的,而向周围的同事(班主任)是一条便捷高效的之路,通过倾听其他班主任老师在一些具体的实例如何展开应对学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。对于我们今后的班主任工作的开展具有很强的指导意义。

  学会倾听,是课改背景下课堂教学中不可或缺的一个环节,在班主任工作的倾听中我特别注意三点:一要专心。要集中精神,神情专注。为表示自己正注意倾听,要多与学生家长老师的目光交流,并适时地点头表示肯定或赞许,尤其不随意打断孩子的话语,要让学生感觉到你正用心地听,你很欣赏他们的发言;二要虚心。倾听中面对学生幼稚的想法要善于接纳,要尊重学生的观点,特别是学生还没有充分地把自己的意思表达清楚的时候,不要轻易表态,乱下结论,也不要挑剔批评,要体现出教师雄纳海川、尊重学生的广阔胸怀。

  班主任工作是一项长期繁琐的工作,需要心灵的关注,更需要耐心地倾听!

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇13

  转眼又是一年,这一年对我来说是充实而忙碌的,但也是幸福而成长的一年。

  虽然,我不是第一次担任毕业班的班主任,却是第一次面对一个——男生人数远远超过女生人数一倍的班级。我痛苦过,纠结过,气馁过,无奈过,但最终还是调整自己的心态去面对它,去拥抱它。

  首先,从学生道德品质的养成开始着手,鼓励学生寻找自我,认识自我。

  (1)以班级干部为主线,影响带动其他同学。

  在去年的班干部基础上,我又进行了班委改选,进一步明确职责,清楚自己的班级地位,让他们在实践中树立威信,起到示范作用。

  (2)关注小团体,将不良思想消灭在萌芽状态。

  随着时间的推移,我发现班级里出现了小团体,他们有的是太内向,找不到说话的朋友聚到一起,相互安慰;有的是学习成绩落后,有些自暴自弃,凑到一起玩耍。因此,我经常单独找一些核心学生,做他们的思想工作,将他们的心思引导到学习上来。在学习和各种活动中,鼓励他们,支持他们。有了一点点小的成就,就及时的夸奖、鼓励。到学期结束之前,尤其是期末复习的这段时间,他们变得很主动,并且非常乐于参与到学校的活动中去。不求他们有全面的发展,只求有所发展,健康发展。

  渐渐的,我和他们建立起了较稳固的信赖关系,会经常让学生在家校本上就班级中的人和事谈自己的看法,一方面更好地了解班情,另一方面增进师生间的沟通。

  其次,我指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“共读一本书”、“分组竞争制”、“一对一”互帮互助互学等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书看报的好习惯。

  ① 确定学习目标,将困难分解,逐步克服。

  对不同的学生,做出不同的学习要求:基础差的,不要求成绩提高快,更要求树立一个正确的学习态度,只要有进步不论是成绩上的,还是学习方法上,甚至是写作文中的一句话,上课时回答的一个问题,只要有进步就夸奖,通过给小组加分体现。学习中等及以上、态度端正的,要求寻找自己的对手,形成竞争。

  ② 课堂上特别关注成绩落后的同学,每月进行总结、评价。

  ③ 联系家长,了解学生在家的学习情况。学校的教育离不开家长的配合,学校的教育需要家长的支持与理解。

  第三,培养良好的学习习惯,生活习惯与学习习惯并行。

  对于一个学生而言,没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩,因此,为了让学生更好的学好文化知识,让学生养成较好的学习习惯是必需的,这成为了本学期我班级工作的重点。为了实现这一目标,让学生学习约束自己的行为,从日常小事做起,事事严格要求,并加强了监管和惩处。如,出操队伍懒散,我就让班长记录名字,陪他们一起排队。

  我还非常重视班队活动的开展,让不同的学生担任主持人,引导更多的学生参与活动,展示自己。从而培养学生的语言组织能力,增强他们的自信心,锻炼他们的胆量。每周一次的班队,每周两次的夕会,我都让孩子们事先准备,内容经我过目后,组织交流。只要是班级的有心人,愿意锻炼自己的,不论成绩好坏都有机会,这大大提高了他们的责任心、自信心,也让班级同学更全面地了解了一些成绩不太理想但组织、活动能力极强的学生。

  身为班主任的我,一直带着一颗“真心”做好学生的思想工作,使班级更有凝聚力。我认真思考,了解他们的喜好,针对学生不同的特点给他们一些任务,让他们在完成任务的同时体会老师的用心。本学期,那个脾气暴躁、为小事会啼哭的他不见了,相反他会为小组作贡献了;平时喜欢顶嘴,经常说别人不是的她也收敛了许多;一向讨厌学习,讨厌老师的他也开始认真学习,成绩有提升了。这些都让我欣喜不已。

  今后,我会一如既往的关注学生健康、和谐发展,注重发挥学生的主动性,培育学生的自主力。“一切为了学生的发展”,争做一名深受学生爱戴,家长放心的班主任。

  感受心灵走进心灵培育心灵班主任工作心得 篇14

  本学期我认真拜读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,感觉收获很大。使我深刻体会到:良好的师生关系是决定班主任工作的关键。自我担任班主任工作以来,经常听到家长这样说:老师的一句话顶家长的十句话。多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是最具有号召力的。在众多任课教中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。下面我粗浅地谈谈自己的读书心得体会。

  一、首先我感到班主任必须做到以身作则,为人师表

  通过读书,我体会到作为班主任老师,必须要处处为人师表,注重自己的言行,做学生的楷模,用自己的言行去感染和带动学生。班主任不经意间的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个学生,用真爱去发现和培养孩子的闪光点,使他们发挥出自己的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。教师的言行直接对每个学生起着潜移默化的作用。车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。因此,要求学生做到的,班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。行动是无声的语言,作为班主任老师必须牢牢谨记。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

  二、通过读书让我对工作产生了强烈的事业心和责任感

  作为教育事业的工作者必须要有强烈的事业心和责任心,我要要学习他对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实地工作,自觉、刻苦学习,不断自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。学习他健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神,善于适应环境、利用环境和改造环境;多看前面,少看身边多看有利,少看不利;多看自己的长处,少想自己无法改变的弱点。真正树立笑对人生的境遇观,以积极向上的精神投入到自己所从事的工作中去。在工作中要时时处处严格要求自己,牢固树立教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以爱心、耐心、细心,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任,教育孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要作学会知识又要学会做人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。

  三、我体会到班主任老师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生

  通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,使我更进一步认识到,学生同样渴望理解,渴望信任。作为班主任,首先要亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,对一搬学生要严格要求,对问题学生要做到不歧视,不挖苦,对他们要耐心教育、耐心指导,善于发现他们的闪光点,帮助他们重新树立自信心。

  四、通过读书我认识到必须做到正确地评价学生

  班主任老师经常要对学生的工作进行评价,而这种评价则必须要公平、公正,只有公平、公正地去评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。在工作中,班主任老师必须做到对学生的爱一视同仁,学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语中伤,不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育的效果。因此,我在班级管理中力求公平、公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  五、在班级管理工作中我要疏以成通,导以成行

  俗话说:疏能通导成行。作为心理、生理正在发育的青少年,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握一定要方法去疏通、导行。从书中看到,魏书生自己十分重视学生情感的培养和熏陶,他让学生把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的究竟去想象,想五千年以后的地球。走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的态度让学生写说明书心理病历,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使学生自我认识、自我教育。教师的疏导的责任是很大的。学生的思想航船既可导向河汊搁浅,也能导入大海乘风破浪。

  不要轻易责备学生不该做这样,不该那样,而要引导学生去干这样,去干那样。趋利避害,乐以忘忧,流连于美好广阔的精神境界而忘返狭隘自私的小圈子。要了解学生心灵,要让他们信服你,接受你,必先疏通他们的思想,使他们心悦诚服地接受教育,这样方可能进到他们的心灵,探索他们的需求,从而达到教育的真正目的。

  六、通过读书体会到班级管理中要学生做到自主管理,养成习惯

  魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。

  在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。魏书生老师说:坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。以前,在班级管理上我采取的是孤军作战,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。班级管理正朝着健康、有序的方向发展。好习惯的养成将会使学生终身受益。作为班主任,在班级管理中要学会扮演好自己的角色。

  总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们的学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,来进一步提高自己的能力。

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