员工安全责任协议书

时间：2024-04-23 18:55:32 赛赛协议书我要投稿

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员工安全责任协议书（通用16篇）

　　在生活中，协议书使用的频率越来越高，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的员工安全责任协议书，希望能够帮助到大家。

员工安全责任协议书（通用16篇）

　　员工安全责任协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　乙方现为甲方员工，在甲方担任___一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了____的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

　　2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

　　3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。

　　4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

　　5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

　　6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

　　7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

　　8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

　　9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的`人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。

　　10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负；

　　11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

　　12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　______年__月__日

　　员工安全责任协议书 2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。

　　1、甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

　　2、在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。

　　3、乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。

　　4、甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。

　　5、酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的.地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。

　　6、在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任，甲方不承担任何责任。

　　7、本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定，在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。

　　8、酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。

　　9、所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。

　　10、凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

　　（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；

　　（2）员工将身体探出窗外的；

　　（3）员工因饮酒而发生事故的；

　　（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；

　　（5）寻衅滋事、打架斗殴的；

　　（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；

　　（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；

　　（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金）而丢失的。

　　（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；

　　11、本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　12、协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________

　　乙方：责任员工

　　代表签字：__________

　　员工签字：__________（按手印）

　　____年____月____日

　　员工安全责任协议书 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规，强化公司安全生产管理，保证安全责任制度的贯彻实施，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕公司安全生产管理的总体目标，提高着职工安全生产意识，经甲、乙双方商议，特签定以下安全生产责任承包条款：

　　一、甲方职责：

　　1、负责安全管理部门对安全工作文件精神的及时传达、宣传与贯彻实施，经常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育，普及安全知识，不断提高职工的安全防护意识，达到警钟长鸣。

　　2、负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位(包括防护用品配备)，为职工创造良好的安全工作条件和工作环境。

　　3、认真进行安全生产工作的检查和监督，发现隐患及时处理和解决，做到防治结合，确保安全生产无事故。

　　4、搞好三级安全知识教育、技术培训、技术交底和经验传授等，不断提高职工的技术技能和整体素质。

　　5、严格执行安全操作规程，精心组织施工，杜绝盲目指挥。

　　6、如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，按照国家《劳动法》的有关规定执行处罚。

　　7、甲方及上级安全检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方《安全生产管理制度》的规定执行处罚。

　　二、乙方职责：

　　1、自觉接受甲方或班组进行的`安全知识教育、认真钻研专业技术，熟悉工作环境，注意经验总结，不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。

　　2、认真执行国家和企业制定的安全法规、各项管理制度，服从施工现场的统一指挥与管理。

　　3、自觉接受甲方及有关安全部门的进行的各项安全检查，达到有错必改、有患必除，严防死堵。

　　4、正确使用和爱护安全防护器材及有关防护设施，搞好安全自我保护，做好“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

　　5、进入施工现场或生产场地，必须严格执行施工现场“十不准”的安全生产管理要求和各项安全生产技术操作规范，自觉做到不违章作业，不违法乱纪，不冒险蛮干。

　　6、大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种配合，发现险情应及时报告和处理自救、互救。

　　7、如因乙方(职工)不违章守纪、不服从一烦恼感的安全生产管理和教育、不自觉使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时，除追究事故责任人的法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。

　　8、职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失，均乙方自行承担。

　　9、职工在正常施工和生活过程中，遇到意外事故造成伤亡的(如突发性的病重或伤亡、自然界不可抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发现的隐患而造成的伤亡事故)，均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门，根据法律程序的有关规定进行处理。

　　10、乙方在施工过程中要及时将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料及时清理，如在甲方规定的时间内不及时清理，甲方将给予一定的经济处罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。

　　三、事故责任处理：

　　1、因他人给乙方造成的安全事故伤害，按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按《职工劳动用工合同书》中相应的规定执行处理。

　　2、因职工自身原因造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责承担，超过伍千圆的按照双方责任划分，承担相应的经济和法律责任。

　　四、以上协议条款，在甲乙双方协商一致并自愿达成本协议条款的基础上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年度或项目施工期结束后失效。

　　五、本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，项目工程部、存档各一份。

　　甲方(盖章)：________

　　乙方(签证)：________

　　____年____月____日

　　员工安全责任协议书 4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作，经双方充沛协商签订本协议。

　　第一条：本协议为工程项目合同(合同编号：___________)的附件。

　　第二条：甲方安全责任

　　进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项阐明，其内容是：项目标安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。

　　第三条：乙方安全责任

　　(一)乙方负责人为安全生产责任人，负责该工程项目标日常安全管理工作，严峻遵循安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。

　　(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教导，不布置未经安全教导人员进入作业场合。

　　(三)需应用业主的机械、电器等设备、设施，必须经得业主或甲方批准，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。

　　(四)教导和监管所属人员不得随便进入非该施工作业项目区域外的场合及触摸、启动机械、电器、把持阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负整个责任。

　　(五)对该工程项目标安全施工作业以及对参与该工程作业的所应用的整个人员的.安全负责。

　　(六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。

　　(七)乙方负责此项目生产的整个安全责任，如果在生产中产生生产安全事故，由乙方承担整个的事故责任和经济责任。

　　第四条：甲、乙双方严峻遵循本合同条款，执行各自的职责，搞好文明施工作业。

　　第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年______月_____日

　　员工安全责任协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　为做好乙方从甲方承包的工程项目施工作业及后续使用的安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。

　　第一条：本协议为乙方从甲方承包的所有工程项目的施工和使用安全协议。

　　第二条：甲方安全责任

　　进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明，其内容是：项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。

　　第三条：乙方安全责任

　　(一)乙方负责人为安全生产责任人，负责该工程项目的日常安全管理工作，严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。

　　(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育，不安排未经安全教育人员进入作业场所。

　　(三)需使用业主的机械、电器等设备、设施，必须经得业主或甲方同意，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。

　　(四)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的`场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　(五)对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。

　　(六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。

　　(七)乙方负责所承包项目的全部安全责任(包含施工过程中，及完工后甲方正常使用过程的所有安全事项)，如果在施工和使用过程中发生因乙方原因(包含施工规范操作，材料安全系数等)造成的生产安全事故，由乙方承担全部的事故责任和经济责任。

　　第四条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好文明施工作业。

　　第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　______年__月__日 ______年__月__日

　　员工安全责任协议书 6

　　甲方：___________________ 有限公司

　　乙方：___________（_________ 分公司负责人）

　　甲方投资设立__________ 分公司，并聘乙方为该分公司负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。

　　一、分公司设立目的

　　在甲方指导下，积极拓展 ___地区的旅游业务，业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。

　　二、分公司设立细则

　　（一）旅行社分公司不具有法人资格，以设立分社的名义从事《旅行社条例》规定的经营活动，其经营活动的责任和后果，由设立社承担。

　　（二）分公司的经营场所、营业设施、设备，应当符合《旅行社条例》的规定；经营过程中所产生的经营费用（经营场地房租水电费用、旅行社所有聘用人员的工资奖金、电话费等）并由乙方投入。

　　（三）分公司的名称中应当包含设立社名称、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字样。

　　（四）乙方应当持总公司提供的相关文件在所在地办理工商登记并向旅游行政管理部门备案：

　　（五）甲方应当加强对分公司的管理，对乙方实行统一的`人事、财务、招徕、接待制度规范。

　　三、经营分配形式

　　甲、乙方明确，____________分公司由乙方承包经营，乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。

　　具体分配形式为以下第_____种：

　　（一）乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年，乙方对分公司的债权债务承担全部责任，自负盈亏。缴纳时间为______________。

　　（二）乙方提取年度利润的_______%，承担年度亏损的_______%。

　　（三）其他承包经营分配形式_______________________。

　　四、乙方的权利与义务：

　　1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营，代表分公司行使职权。

　　2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘分公司工作人员，决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

　　3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。

　　4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度，作为分公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

　　5、乙方应单独建账，并保持财务账簿符合客观事实。

　　6、非公司业务需要，不得出借分公司资金或分公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

　　7、不得以分公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以分公司名义或财产作为乙方个人或分公司其他工作人员的个人债务作担保。

　　8、分公司运营过程中，因乙方原因造成第三方索赔或造成甲方重大损失的，最终赔偿责任由乙方承担。

　　9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及分公司的各项规章制度。

　　10、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与分公司相竞争的业务。

　　五、甲方的权利义务

　　1、甲方应拨付乙方相应的分公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配使用。

　　2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导，对乙方的困难应予以适当帮助。

　　3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理分公司相关事宜。

　　4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。

　　5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。

　　6、对乙方原因造成的第三方索赔或乙方原因造成的甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

　　六、附则

　　1、乙方获取的承包收入应提取_____%作为履约保证金，提取额满______万元可不再提取。协议期满或解除时，扣除损失后保证金返还乙方。

　　2、未尽事宜，由甲、乙方协商解决。协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

　　3、本岗位责任协议书有效期限为____年，自本协议生效日起计算。

　　甲方：（签章） _________乙方：（签字）_________

　　法定代表人：_________

　　_________年 _________月_________日 _________年 _________月_________日。

　　员工安全责任协议书 7

　　甲方：__________（以下简称甲方）

　　身份证：_____________________

　　委托代理人：__________

　　身份证：_____________________

　　乙方：__________（以下简称乙方）

　　身份证：_____________________

　　委托代理人：__________

　　身份证：_____________________

　　经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：

　　1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。

　　2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。

　　3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次安全会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如发现乙方不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。

　　4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。安全自保、责任自负；若出现安全意外，甲方不承担一切责任。

　　5、乙方的`安全均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

　　6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

　　7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。

　　8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。

　　9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。

　　10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。

　　11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。

　　甲方：__________（签字）

　　乙方：__________（签字）

　　委托代理人：__________（签字）

　　____年____月____日

　　员工安全责任协议书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　_____（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

　　第一条、凡需住宿的.员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

　　第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

　　第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。

　　第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的`人员共同承担。

　　第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

　　第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

　　第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

　　第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

　　第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：乙方：

　　签章：职工个人签字：

　　______年___月___日

　　员工安全责任协议书 9

　　甲方：______________

　　联系方式：

　　乙方：________________

　　联系方式：

　　因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、负责乙方日常工作管理

　　2、负责乙方出勤考核及工资发放

　　3、负责乙方工作考核及奖罚制度

　　4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

　　二、乙方责任

　　1、负责完成甲方安排的所有工作

　　2、负责完成特殊时期安排加班任务

　　3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的`福利待遇

　　三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份甲方：

　　负责人：乙方：

　　身份证号码：

　　签订时间：

　　______年___月___日

　　员工安全责任协议书 10

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

　　为保障员工住宿安全，明确甲乙双方的权利与义务，根据国家相关法律法规，经双方友好协商，特签订本员工住宿安全协议书。

　　第一条住宿安排

　　甲方为乙方提供位于______的员工宿舍，作为乙方在工作期间的.居住场所。乙方对此住宿安排表示接受，并承诺遵守本协议的各项规定。

　　第二条安全责任

　　乙方入住后应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内进行违法、违规、不道德行为，包括但不限于：

　　（1）严禁私拉乱接电线、使用大功率电器；

　　（2）严禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品；

　　（3）严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒、斗殴等；

　　（4）严禁未经许可留宿他人或私自调换房间。

　　乙方应妥善保管个人财物，如因自身疏忽导致财物丢失或被盗，由乙方自行负责。

　　第三条宿舍管理

　　乙方应遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。如需外出，需提前告知室友或向公司报备。

　　乙方应保持宿舍整洁卫生，积极参与宿舍定期组织的卫生检查和清洁工作。

　　乙方应爱护宿舍公共设施，如有损坏，照价赔偿。

　　第四条应急处理

　　乙方在宿舍内遇到突发事件（如火灾、盗窃、疾病等），应立即报警并及时通知甲方管理人员。

　　乙方应熟悉并掌握宿舍内的消防设施、疏散通道及应急逃生知识，定期参加公司组织的安全演练。

　　第五条违约责任

　　如乙方违反本协议规定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、调整或取消住宿资格等处罚。因乙方违规行为造成的一切损失和法律责任，由乙方自行承担。

　　第六条其他事项

　　本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或住宿安排变动时终止。

　　本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　甲方（公司）：（盖章）

　　法定代表人/授权代表（签字）：

　　日期：

　　乙方（员工）：（签字）

　　身份证号码：

　　日期：

　　员工安全责任协议书 11

　　甲方（公司）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　住址：

　　鉴于乙方在甲方工作期间，需入住由甲方提供的员工宿舍，为确保双方权益及员工住宿安全，根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿协商，达成以下住宿安全协议：

　　一、住宿安排

　　甲方为乙方提供位于______的员工宿舍，房间号为______。乙方对宿舍的使用仅限于居住，不得进行其他非生活性活动。

　　二、住宿安全责任

　　乙方入住后应严格遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍卫生环境，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，以确保住宿安全。

　　乙方应妥善保管个人财物，贵重物品应自行负责，如有遗失或被盗，甲方不承担赔偿责任。但甲方有义务协助乙方向公安机关报案。

　　乙方应遵守消防安全规定，严禁在宿舍内吸烟、烹饪或使用明火，如因违反规定导致火灾等安全事故，乙方须承担全部法律责任和经济赔偿责任。

　　乙方应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息，不得留宿非本公司员工，保证宿舍秩序。

　　三、宿舍设施设备使用与维护

　　乙方应正确、合理使用宿舍内的各项设施设备，如遇设施故障，应及时报告甲方，由甲方负责维修。乙方因使用不当造成设施损坏的`，应照价赔偿。

　　乙方应保持宿舍内公共区域的整洁，不得随意改变宿舍结构、布局，不得私自拆卸、移动宿舍内固定设施。

　　四、健康与防疫

　　乙方应保持良好的个人卫生习惯，定期清洁宿舍，积极配合甲方进行宿舍卫生检查。

　　五、协议变更与解除

　　本协议在双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职或调离本宿舍为止。如需变更或解除本协议，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

　　如乙方严重违反本协议约定，或因乙方行为导致重大安全隐患，甲方有权单方面解除本协议，收回宿舍，并视情况追究乙方相应责任。

　　六、争议解决

　　因执行本协议发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、其他

　　本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（或授权代表）（签字）：

　　日期：_____年____月____日日期： _____年____月____日

　　员工安全责任协议书 12

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

　　鉴于乙方在甲方工作期间需要入住甲方提供的员工宿舍，为确保员工住宿安全，明确双方责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：

　　一、住宿安排

　　甲方为乙方提供位于______的员工宿舍（具体地址），作为乙方在工作期间的居住场所。

　　乙方应遵守甲方关于员工宿舍的各项管理规定，服从宿舍管理员的`管理和指导。

　　二、住宿安全责任

　　乙方应妥善保管个人财物，防止丢失或被盗。如因个人保管不当造成损失，由乙方自行负责。

　　乙方应保持宿舍内整洁卫生，不得随意乱扔杂物，不得私自改动宿舍内设施设备，不得使用违规电器，不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品，确保宿舍消防安全。

　　乙方应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，不得进行赌博、酗酒等违法违纪行为，不得留宿非本宿舍人员，保证宿舍秩序稳定。

　　乙方应熟悉宿舍内的消防设施和逃生通道，遇有火灾等紧急情况，应立即报警并按照应急疏散预案有序撤离。

　　乙方在宿舍内发生任何意外事故或疾病，应及时向甲方报告，并自行承担由此产生的医疗费用，除非该意外事故或疾病系因甲方提供的住宿条件存在明显安全隐患所致。

　　三、甲方责任

　　甲方应确保提供的员工宿舍符合国家有关建筑、消防、卫生等方面的安全标准，定期对宿舍进行安全检查和维护。

　　甲方应对乙方进行必要的住宿安全教育和培训，提高其安全防范意识和应急处置能力。

　　甲方应设立宿舍管理员，负责日常管理、安全巡查及突发事件处理等工作。

　　如因甲方提供的住宿条件存在明显安全隐患导致乙方发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

　　四、违约责任

　　任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方严重违反本协议约定，甲方有权取消其住宿资格。

　　五、其他

　　本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职并搬离员工宿舍之日止。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　日期：_______年___月___日日期： _______年___月___日

　　员工安全责任协议书 13

　　甲方（用人单位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　联系方式：

　　鉴于乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供住宿服务，为确保双方权益，明确责任，保障员工住宿安全，根据相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

　　一、住宿安排

　　甲方为乙方提供的住宿地点为：______________，房间号为：_____________。

　　甲方保证提供的宿舍设施设备齐全、安全可靠，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、空调、照明、消防设施等，并定期进行维护和检查。

　　二、住宿管理规定

　　乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，保持宿舍卫生整洁，不得私自改变宿舍结构、挪动公共设施，不得在宿舍内从事违法、不健康或影响他人休息的活动。

　　乙方须妥善保管个人财物，贵重物品应自行负责。如发生失窃、损坏等情况，甲方不承担赔偿责任，但应协助乙方向相关部门报案。

　　乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器，严禁存放易燃易爆危险品，离开宿舍时应关闭电源、水源及燃气阀门。

　　乙方应尊重室友隐私，保持和谐共处，如发生矛盾纠纷，应及时向甲方反映，由甲方协调解决。

　　三、安全责任

　　甲方应定期对宿舍进行安全检查，消除安全隐患，确保住宿环境的安全。若因甲方未履行安全管理职责导致乙方人身、财产损害的'，甲方应依法承担责任。

　　乙方应对自身行为负责，严格遵守住宿规定，如因乙方违反规定或个人过失造成自身或他人人身伤害、财产损失的，由乙方自行承担责任。

　　如遇突发事件（如火灾、盗窃、自然灾害等），乙方应立即采取应急措施并及时报告甲方，甲方接到报告后应及时启动应急预案并协助处理。

　　四、协议变更与解除

　　本协议在双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职或住宿安排变更之日止。

　　甲乙双方经协商一致，可以书面形式对本协议进行修改或补充。

　　如乙方严重违反住宿规定，或因工作调动、离职等原因不再需要甲方提供住宿，甲方有权提前解除本协议。

　　五、争议解决

　　因执行本协议发生的`任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　六、其他

　　本协议未尽事宜，依照相关法律法规执行，或由甲乙双方另行签订补充协议。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　员工安全责任协议书 14

　　甲方：__

　　乙方：__

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的`员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职(包括自动辞职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：__

　　时间：____年__月__日

　　乙方：__

　　时间：____年__月__日

　　员工安全责任协议书 15

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：（身份证：）

　　为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：

　　一、适用范围：

　　本协议只适用于在本公司住宿员工。

　　二、适用时间：

　　自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方义务：

　　1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；

　　四、乙方义务：

　　1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；

　　2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；

　　3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；

　　4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；

　　5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；

　　6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；

　　7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；

　　8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；

　　9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；

　　12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；

　　13、员工住宿期间应注意居住区的'节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。

　　五、退宿

　　1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。

　　2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。

　　六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　九、本协议最终解释权归公司人力资源部。

　　甲方（签章）乙方

　　法定代表人：签字：

　　日期：____年____月____日

　　员工安全责任协议书 16

　　甲方：

　　乙方：

　　为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

　　1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

　　2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

　　3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

　　4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

　　5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

　　7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的`卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

　　8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

　　9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

　　以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　____年____月____日

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