幼儿园个人入股合作协议书

时间：2021-06-19 11:42:26 协议书我要投稿

幼儿园个人入股合作协议书

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幼儿园个人入股合作协议书

　　幼儿园个人入股合作协议书例1

　　合作办园的合伙人，以下简称“股东人”

　　股东人姓名

　　蹇绍炎、黄丽

　　上述股东人为合作办园，经充分协商，达成如下协议：

　　第一章总则和宗旨

　　本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经协商一致决定合作开办培正幼儿园，特制订本合同。

　　投资办园，教育投国，让更多的幼儿有更好的教育，成为身心健康，胸怀全球的现代幼儿，经营幼儿园。

　　第一条：幼儿园名称、地址：东坑角社村(角社小学右侧)

　　1、幼儿园全称：东坑培正幼儿园(拟改名北大学园培正幼儿园)

　　2、地址：东坑角社村

　　第二条：幼儿园合作年限：20年

　　合作期限：自XX年6月8日起开始合作至停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。

　　第三条：股东人的出资及股份所占比例。

　　1、由黄丽出面租角社村培正幼儿园，并负责协调村有关事宜。

　　2、幼儿园所有收入必须存入同一存折中，户名由黄丽开户，印章、密码由胡山英保管，存折由黄丽保管。所有支出须经园长胡山英签名同意方可生效。

　　3、各股东出资规定如下：

　　股东人出资情况

　　黄丽

　　蹇绍炎

　　合计

　　第一期出资

　　现有资产

　　技术管理股

　　200万

　　继续追资

　　49%

　　51%

　　大约200万

　　所占幼儿园股份比例

　　49%

　　51%

　　100%

　　第四条：利润分配分担方法

　　1、幼儿园利润分配、亏损分担均按照股份比例进行。

　　2、按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的80%双方分配;20%用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。

　　第五条：会计及账册保管

　　1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。

　　2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供股东人查阅，每位股东均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。

　　第二章幼儿园事务

　　第六条：股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：

　　1、有权了解办园状况，并提出合理化意见和决策。

　　2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。

　　3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。

　　4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。

　　5、园长兼任执行董事。

　　第七条：股东会议分为定期会议和临时会议

　　定期会议每学期开一次，由园长提出工作报告，决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持，在会议前1-5天前通知股东，未到会的按弃权处理，股东会议的决议做成会议记录由股东签名。

　　第八条：幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。

　　董事长是股东会执行代表为最高领导人，园长为第二领导人，其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。

　　第九条：董事会职权

　　1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。

　　2、审定幼儿园财务预算及决算。

　　3、决定幼儿园重大问题，决定幼儿园内部管理机构设置，制定幼儿园的基本管理制度。

　　4、决定园长、财务人员的任免。

　　5、决定园长工资及待遇。

　　第十条：董事会的权限

　　1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人，股东或董事会成员如持不同意见并相持不下，最后由董事长决定，其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理，有利幼儿园的发展，充分听取股东或董事意见，维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的，不得随意更改，如要更改，须交股东会讨论决定。

　　2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。

　　4、董事长必须尽职尽责，忠于全体股东，忠于职守，廉洁奉公，不得推脱工作并带头领导大家发展事业，做好领头人。

　　5、幼儿园内外非固定单项开支XX元以上的，必须先请示董事长批准方可实施，财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。

　　第十一条：董事会成员、园长的报酬和费用补偿

　　1、园长月薪5000元，财务1500元。

　　2、正常加班每工作日50元，一般加班不给补贴。

　　3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。

　　第十二条：其他事情按幼儿园规章制度执行

　　第三章其他

　　第十三条：除非出现下列情形，股东在合作期不得退股。

　　1、股东人死亡，由死亡股东人的继承人继承该股份的，可以由该继承人作为新股东人而加入，否则，按退股处理。

　　2、股东人丧失偿责能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额，严重影响幼儿园运作的前提下，按退股处理。

　　第十四条:退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务，按其股份比例分配，但不包括商誉或其他形资产。

　　第十五条：股东申请，并经股股东会同意，按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额，其它股东有优先购买权，如股东会议以外的人士购买，须经全体股东同意，并接受本协议和民事责任。

　　第十六条：禁止事项

　　1、挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动，利用职务收支中提取回扣，虚报支出，少报收入，构成贪污的行为。

　　2、在幼儿园同一镇范围，不得自营或者与他人合同办同档次的幼儿园。

　　3、严禁用幼儿园资产为他人债务提供担保，利用职务未经董事长同意利用学生或家长代销产品的。

　　违反上述条款，由董事长对该名人员处以人民币1仟至2万元罚金。

　　第十七条：幼儿园的解散和清算

　　1、幼儿园因下列情形解散：

　　①本协议约定办园期届满。

　　②股东人退股或死亡，其余股东人不愿意继续办园的。

　　③因国家政策变化不让办园或其他不可抗拒的因素。

　　④经全体股东一致同意解散合作。

　　2、幼儿园解散后，依国家有关法律法规对幼儿园清算。

　　第四章违约责任

　　第十八条：双方合作期间，单方提出解除合作关系，必须向对方赔偿违约金五万元。

　　第十九条：单方违反本协议的任意一条，处违约金1万元，并赔偿由此造成的损失。

　　第二十条：双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以申请主管部门仲裁，如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。

　　第五章附则

　　第二十一条：经双方协商，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容为本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，幼儿园章程有规定，按章程规定执行。

　　第二十二条：本协议一式三份，双方各一份，一份备案。

　　第二十三条：本协议双方签名后生效。

　　第二十四条：以上协议双方已认真审阅，并经双方一致认可通过。

　　甲：乙：

　　签约时间：XX年月日

　　幼儿园个人入股合作协议书例2

　　经过以下投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的'原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业(厂)”。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议：

　　一、投资人个人信息和投资金额

　　1、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥(大写)：

　　2、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥(大写)：

　　3、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥(大写)：

　　4、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥(大写)：

　　5、姓名：身份证号：

　　住址：邮编：

　　电话：账号：

　　电子邮件：

　　入股金额：￥(大写)：

　　二、普洱同昌顺茶业(厂)企业宗旨和质量方针

　　1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。

　　2、企业质量方针：永远做更好。

　　3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。

　　三、合同期限

　　自年月日至年月日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。

　　四、合作方式和内容

　　1、股份为10000元(人民币)/股;股比为：姓名，股数股，股比%;姓名，股数股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股数股，股比%。

　　2、各股东入股资金共计￥元(大写)：，于年月日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为，账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在，出现退股的，必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东，以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股，董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。

　　3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段，力争在一年之内向有限公司过度，真正实现现代企业制度的管理模式。

　　4、本企业的股东即为董事会成员，企业由各股东共同组成董事会，由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人(法人)，负责组织企业经营战略的制定，领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会，在股东中推选一名作风正、人品好、有经验，管理能力强的董事任总经理，负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘，必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。

　　5、第一次董事会的任务是制定企业章程，并根据章程制定企业管理和生产操作规程，各项规章制度和年度计划，经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。

　　6、总经理生产经营中超过￥元(人民币)的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。

　　7、企业原则上每年召开一次董事会，时间定于每年十二月的下旬，具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策，可通过电话协商，电话协商不了的，临时召集各股东进行协商。

　　8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思广益，平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。

　　9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度，以质量管理八项原则(以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方互利的关系)为原则，完善各项管理制度。

　　10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵御市场风险。

　　11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。

　　五、企业人事和分配办法

　　1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。

　　2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。

　　3、总经理工资为元/月，董事为元/月，由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定，经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除%的企业发展基金后由股东按股份进行分红。

　　4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励，具体奖励办法由企业根据实际制定。

　　六、股东的权利和义务

　　1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。

　　2、股东是公司发展的主体，因此，收集与企业发展相关的信息，搞好与地方和政府主管部门之间的关系，主动和销售商和供货商沟通，高瞻远瞩，进行市场推广，发展大量的客户和弘扬普洱茶文化是每个股东义不容辞的责任和义务。企业将根据发展的实际和为企业所带来的经济效益对有贡献者根据定单金额进行奖励，奖励金额为合同定单金额的%。

　　七、保密条款

　　1、本协议书除各股东外，对任何个人都实行保密，请各股东妥善保存。

　　2、各股东要对企业的知识商业机密进行严格保密，并制定具体的保密措施和制度。

　　八、违约处理

　　股东如果违反本合同的任何条款，其他股东在此后任何时间可以向违约者提出书面通知，违约者应在15日内给予书面答复并采取补救措施，如果该通知发出15日内违约方不予答复或没有补救措施，非违约方可以终止本合同的执行，并依法要求损害赔偿。投资入股合作协议书

　　九、争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁;

　　3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。

　　十、条款的完整性

　　各股东均承认，已阅读过本合同，并同意：本合同为各方关于投资合作事宜的所有合同和约定的全部记载，并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。未经全体股东书面修订，不得对本合同加以变更。

　　合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。