企业培训协议书

时间：2022-06-29 09:24:22 协议书我要投稿

企业培训协议书（精选9篇）

　　在生活中，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书能够成为双方当事人的合法依据。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的企业培训协议书，欢迎阅读与收藏。

企业培训协议书（精选9篇）

　　企业培训协议书篇1

　　甲方：_________(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：

　　一、甲方将承担以下责任：

　　1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

　　2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

　　3.特邀授课老师：_________(简介)

　　4.授课时间及地点

　　授课时间：_________年_________月_________日至_________月_________日

　　地点：_________省_________市_________

　　二、乙方将承担以下责任：

　　1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

　　2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

　　3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

　　三、收益分配：

　　1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

　　2.乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元(人民币_________整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

　　3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

　　4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

　　5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

　　四、协议期限：

　　1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

　　2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

　　五、违约责任：

　　1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

　　2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

　　3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

　　六、争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　七、协议构成

　　1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

　　2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　法人代表：_________

　　委托人：_________

　　_________年___月___日

　　企业培训协议书篇2

　　甲方：____________________________________ (辅导中心)

　　乙方：_____________________________________（学员）

　　依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：

　　第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。

　　第二条乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩耍嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。

　　第三条在培训期间，因不可抗力所引发的事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参加培训的学生互不承担责任，所导致的损失，分别由双方各自负责。

　　第四条在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由老师调解，若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。

　　第五条在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款；如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。

　　第六条参加培训的学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必须对其安全负责。

　　第七条乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接、送其来上课。

　　第八条乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特殊情况不能上课，须由家长向任课老师打电话请假，并以短信形式发至老师手机，所缺课程可在课后补上。

　　第九条争议解决

　　1. 本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。

　　2. 双方协商不能解决的，可向_____________________（一个双方都认可的机构，具有权威性）申请调解。

　　3. 经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。

　　第九条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

　　合同有效期为：自合同签订之日____月____日起至本期补课期满____月____日止

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　企业培训协议书篇3

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条项目说明

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训时间：

　　4、培训地址：

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

　　企业培训协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、内容和义务甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

　　2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

　　乙方

　　1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

　　2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：

　　遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。

　　二、协议的变更、解除

　　1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

　　2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。

　　三、违约责任

　　乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

　　五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年月日年月日

　　企业培训协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：

　　第一条培训项目及时间、地点

　　一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点：。

　　第二条培训形式及费用

　　二、培训形式：（）全脱产学习；（）半脱产学习；（）非脱产学习

　　二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币元；

　　2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元。

　　3、交通费元。

　　以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

　　第三条培训期间待遇

　　一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。

　　第四条乙方的义务

　　一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　二、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关（注：有具体的证书名称的，写上）证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。

　　三、乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的`内部培训和辅导工作。

　　第五条乙方服务期限

　　一、乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

　　二、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

　　第六条违约责任

　　一、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　第七条其他约定：

　　第八条生效条款

　　本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　企业培训协议书篇6

　　甲方（劳动保障部门）：

　　乙方（定点企业）：

　　为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔XX〕号）规定，签订本协议。

　　一、甲方权利和义务

　　1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；

　　2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；

　　3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；

　　4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

　　二、乙方权利和义务

　　1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

　　2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。

　　3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

　　4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

　　三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　企业培训协议书篇7

　　甲方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　联系电话：___________

　　统一社会信用代码：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　联系电话：___________

　　统一社会信用代码：___________

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：

　　为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：

　　新进员工人。

　　三、培训日期：

　　第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

　　第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培训内容：

　　企业文化、礼仪礼貌、职业道德、___________。

　　五、培训地点：

　　___________。

　　六、培训形式：

　　全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　1.培训费：共计人民币___________元(大写：___________)整。

　　2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付___________元(大写：___________)培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　3.支付方式：银行转账。

　　八、双方职责

　　1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

　　九、违约责任及纠纷处理方式

　　甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向___________人民法院起诉。

　　本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(盖章)：___________

　　甲方代表签名：___________

　　签订地点：___________

　　____年____月____日

　　乙方(盖章)：___________

　　乙方代表签名：___________

　　签订地点：___________

　　____年____月____日

　　企业培训协议书篇8

　　甲方：

　　乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：

　　学历：专业：身份证号码：

　　家庭住址：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、公司同意乙方赴学习专业，学习期

　　自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，实计为期。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

　　十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

　　十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

　　十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　企业培训协议书篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。

　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

　　7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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