产业园区合作协议

产业园区合作协议

　　在不断进步的时代，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的产业园区合作协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

产业园区合作协议1

　　甲方：_________________身份证号：_____________

　　乙方：_________________身份证号：_____________

　　丙方：_________________身份证号：_____________

　　甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营________________事宜达成如下合伙协议：_________________

　　第一条合伙宗旨

　　利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益

　　第二条合伙组织名称、合伙经营项目

　　合伙组织名称为：_________________

　　合伙经营项目为：_________________

　　第三条合伙期限

　　自___________________

　　_____止。

　　第四条合伙组织财产份额分配

　　各合伙人占有合伙组织财产份额为：________________。

　　第五条工资、盈余分配与债务承担

　　1、奖金分配：_________________合伙组织经营期间，各合伙人工资为________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

　　2、盈余分配：_________________除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。

　　3.、债务承担：_________________如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。

　　第六条除名退伙、出资的转让

　　(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：_________________

　　(1)个人丧失偿债能力；

　　(2)未履行出资义务；

　　(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；

　　(4)执行合伙组织事务时有不正当行为；

　　(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。

　　(二)合伙组织财产份额的转让

　　合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

　　第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行

　　(一)合伙人会议制度

　　1、召集：_________________合伙人会议由合伙事务执行人__________召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；

　　2、时间：_________________一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定；

　　3、表决权：_________________每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事项：_________________须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：_________________

　　(1)推举合伙事务执行人；

　　(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；

　　(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；

　　(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划

　　(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作会议：_________________

　　(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议；

　　(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议；

　　(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。

　　(二)经全体合伙人决定，委托___________为合伙事务执行人，其权限为：_________________

　　1、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权

　　2、对外开展业务，订立合同；

　　3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项；

　　4、根据合伙事务执行人的'提名任免合伙组织的业务经理，并决定其所应享有的报酬；

　　5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现，有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。

　　(三)经全体合伙人决定，委托_______________担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为：_________________

　　1、组织实施合伙人会议；

　　2、对合伙组织经营进行全面日常管理；

　　3、制定合伙组织的内部管理制度；

　　4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度；

　　5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理；

　　6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况；

　　7、合伙人会议授予的其他职权。

　　(四)经全体合伙人决定，委托_______________担任合伙组织的财务、后勤负责人，并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。

　　1、对合伙事务执行人负责，主持合伙组织的日常财务、后勤等工作；

　　2、制定合伙组织的财务制度，编制合伙组织的财务收支计划，检查监督财务制度的执行，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况；

　　3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用，合理使用资金，对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考；

　　4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责；

　　5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档，并按规定手续报请销毁或存档；

　　6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票；

　　7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来，及时核对，保证账目清楚、账实相符；

　　8、合伙人会议授予的其他职权。

　　第八条合伙人的权利和义务

　　(一)合伙人的权利：_________________

　　1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权；

　　3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

　　4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。

　　(二)合伙人的义务：_________________

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；

　　2、分担合伙经营损失的债务；

　　3、为合伙债务承担连带责任。

　　第九条禁止行为

　　(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

　　(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金；

　　(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿；

　　(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十条违约责任

　　(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

　　(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

　　(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

　　第十一条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。

　　第十二条其他

　　(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

　　(二)本协议一份四页，各合伙人各执一份；

　　(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　全体合伙人签章处：_________________

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　丙方：________________

　　签约时间：_________________年______月______日

　　签约地点：______________

产业园区合作协议2

　　甲方：

　　乙方：

　　__职业学院是由原国家示范院校__职业技术学院与原国家骨干院校____职业技术学院合并组建的，是国家“双高计划”建设单位，其前身是创办于1952年的太原钢铁学校和山西采矿学校，是山西最早成立的5所职业学校之一。多年来，学院始终坚持“以人为本、构建和谐、服务发展、促进就业”的办学理念，形成了“立足行业，服务山西，面向全国，放眼世界”的服务面向，综合办学实力省内领先、国内一流，教育教学改革成效显著，在全国职业教育领域具有广泛影响。

　　__集团有限公司是“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”，是一家集铁矿开采、原煤洗选、焦炭冶炼、钢铁生产、精密铸造、精细化工、国际贸易、电商云平台、现代农业开发等为一体的集团公司。建厂10余年来，公司立足山西特有的煤、焦炭、铁矿石等资源优势，凭借国家对中西部大开发的政策优惠，积极优化产业结构，全面整合区域资源，提升企业核心竞争力。目前，公司已形成年产600万吨铁、700万吨钢、700万吨材、370万吨焦的生产规模。公司将致力于打造中国中西部的大型钢铁企业。

　　为更好的提升学院与区域经济的融合度，提高技术技能人才对产业转型升级的供给支撑，发挥学院人才优势，服务企业技术技能培训，促进企业技术研发和产业转型，__职业学院 （以下简称甲方）与__集团有限公司 （以下简称乙方）本着“优势互补、资源共享、互惠双赢，共同发展”的原则，经过协商，双方达成共建_学院的共识。

　　一、共建项目

　　校企共建_学院（成立管理委员会，构建产业学院运行机制，开展订单人才培养、技术技能培训、技术研发、产品改进，实现产业经验和专业教育融合、社会实践与业务发展融合、产业发展与专项研究融合、人力资源与人才培养融合、品牌战略与社会形象融合。）

　　二、共建原则

　　_学院是由甲、乙双方共同探索的一个全新的校企合作模式，遵循如下原则，培养面向钢铁企业的创新型、复合型高素质技术技能人才。

　　1、坚持“多元、融合、开放、共享”的共建理念，通过多种形式开展全面合作，共同探索校企“双元育人”人才培养模式改革，培养创新型、复合型高素质技术技能人才。

　　2、坚持“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的共建原则，共同推进企业与学校的全面技术合作，形成专业，产业相互促进共同发展，努力实现“校企合作，产学共赢”。

　　三、共建目标

　　以深度融合校企双方发展，共建共赢为目的。整合双方以及行业最优资源，通过共同建设，_学院建立完善的管理运行机制和治理体系，构建5个特色鲜明的专业群，创新全领域新型现代学徒制人才培养模式，产生一批引领职业教育改革的标准体系，探索出教师系列和工程系列双向职称晋升机制，建成集生产性实训基地、创业孵化基地、技术研发中心、协同创新中心等一体的产学研合作平台，实现人才供给、技术技能培训、技术研发与推广、结构化团队构建、基地互设等的良性循环，使甲方的科研教学更专业化、多元化，并服务乙方迈向高端化、智能化。

　　四、共建内容

　　1、深化校企“双主体”育人，实现多元化办学。制定_学院工作机制，组建产业学院管委会，建立与现代企业制度相适应的制度与标准，实施专业化管理；逐步建立科学合理、责任清晰、利益共享的治理体系。

　　2、甲方紧密对接乙方在钢铁生产、现代化工等方面的产业优势和区域经济发展人才需求，精准设置专业，校企共建乙方急需的专业群，实现复合型技术技能人才的持续供给。

　　3、开展_企业学徒制人才培养，将企业真实生产项目或典型生产案例引入校园，创设真实职业环境；校企共同制订人才培养方案，共同实施培养过程重构课程体系。

　　4、针对乙方生产过程的专业课程标准、教学标准和专业标准等进行全面调研，合作开发课程标准、教学标准、专业标准、产业技术技能标准及岗位规范，与行业企业共同实施启发式、合作式、项目式教学模式。

　　5、对符合教育部升学条件的企业员工进行成人大专、本科函授学历继续教育，联合其他本科院校培养在职研究生。

　　6、根据乙方生产岗位特征描述，岗位要求的.知识水平和技能等级，共同制定培训标准、培训内容，实施企业生产一线相关全员工的技能提升培训工程。

　　7、双方共建协同创新中心，共建科研团队，加强科学研究和产品研发。探索校企人员双向聘用，双向职称晋升，兼职兼酬制度；落实教师下企业实践制度；设立企业奖教金和科研基金，鼓励教师参与企业技术研发。

　　8、深化拓展校企合作渠道，探索校企共建生产性实训基地，依托企业共建合作平台，开展技术改造，产品研发，科技攻关和横向课题研究，加快成果转化，不断提升山西企业转型综改和产业升级能力。

　　9、乙方旗下的晋南技校和甲方采取“3+2”分段教学，形成有力互补，提高学生学历水平和技术技能水平，促进学生全面发展。

　　10、校企合作选拔出各技术的领头人物，建立大师工作室，以传帮带的方式，建成各行业的技术攻关团队，打造金字塔式的人才模式，发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强创业创新能力和核心竞争力。

　　五、双方的责任和义务

　　（一）甲方的责任和义务

　　1、成立研究团队，服务乙方的转型升级，助力乙方的自主创新能力提升，促进公司传统产业改造和高新技术产业走向中高端。

　　2、根据乙方提出的高新技术项目和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发，成果转化和技术攻关，支持企业技术创新。

　　3、帮助乙方解决产业优化中的制约产业发展的关键技术，共性技术以及企业的具体技术工艺问题和管理问题，把甲方的技术成果优先提供给企业进行成果转化和产业化。

　　4、帮助乙方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，帮助乙方进行质量攻关。

　　5、协助企业做好企业所需人才的培养，技术咨询，技师培训和职业技能鉴定工作。

　　6、根据企业的要求，派出有丰富经验的教师参与企业的技术工作。

　　7、优先为乙方提供优秀的毕业生，推荐企业急需人才，配合乙方定向培养学生。

　　8、甲方自行开发的科技成果，在同等条件下优先转让给乙方。

　　（二）乙方的责任和义务

　　1、充分利用企业的优势和条件为甲方提供校外实训基地，并合作共建产学研结合示范基地，在不影响企业正常生产经营活动的情况下，为甲方学生的教学实践提供方便。

　　2、为甲方提供研发课题的实际运用，现场技术，产业化成果转化的实践平台。

　　3、优先接纳甲方毕业生进行实训和就业。

　　4、接受甲方教师到生产一线实践，为甲方进行科学研究提供良好的实验条件，合作完成科研任务。

　　5、为甲方的专业群建设提出建设性意见。

　　6、及时向甲方提供行业最新的动态和信息。

　　7、视乙方的具体情况和甲方的要求，推荐经验丰富的技术人员和管理骨干为甲方的兼职教师。

　　8、根据乙方产业发展方向、人才类型需求，在甲方建设实训（验）室。

　　六、其他事项

　　1、由双方共同合作研发的科研成果、工艺品及产品等皆为双方营业机密所保护，不得泄漏，不得转让第三方。

　　2、为发挥双方在开发和科研中的联合科技优势，双方应积极组织协调双方力量组成科研联合体，对国家和地方重点工程项目、重大科技项目和高技术产品进行联合投标、联合申报、联合攻关与联合开发。

　　3、甲乙双方定期开展技术交流，不断提高并改进研究水平，并努力解决生产中的实际问题。

　　4、上述有关事项中需要确定具体细节的，双方以协议形式约定。

　　5、尚未确定的其他内容及方式双方另行协商。

　　七、共建时间

　　经双方协商一致，本协议期限：自 年 月至 年 月。到期后根据合作情况，经双方协商可再进行续签。

　　八、其它事项

　　1、甲乙双方协商一致或根据法律规定本协议可以解除。

　　2、因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能解决的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　4、本协议一式四份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　法定代表人(或授权代表)：

　　法定代表人(或授权代表)：

　　年 月 日

　　年 月 日