顶岗实习三方协议书标准版

时间：2022-08-01 05:26:51 协议书我要投稿

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2016顶岗实习三方协议书（标准版）

　　甲方：_____________________________地址：_____________________________地址：__

2016顶岗实习三方协议书（标准版）

　　企业法人代表(主要负责人)： __________

　　乙方：____________

　　学校法人代表(主要负责人)：

　　丙方：(姓名)______________

　　地址：(家庭地址)__________

　　学号：________________

　　甲方本着提高企业员工的素质，提高员工的岗位稳定率，促进企业竞争力的目的;乙方本着服务企业，提高毕业生就业水平的目的;丙方本着锻炼职业素养，提高技能水平的目的;三方协商一致，签定本协议。

　　1.三方资质认定

　　1.1：甲方资格：甲方是在当地工商行政机关注册的合法公司;

　　1.2：乙方资格：乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的学校;

　　1.3：丙方资格：丙方是具有正式学籍的乙方在校学生;

　　甲、乙、丙三方提供上述证件(复印件)作为本协议的附件。

　　2.实习期限

　　顶岗实习期限为：从2016年_月_日至2016_年_月_日。

　　3.实习生实习部门、工作岗位、实习津贴及保险：

　　3.1、甲方将根据国家相关规定进行实习生实习部门及工作岗位分配，不得将实习生分配在不适合实习生从事的工作岗位上。丙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，积极完成岗位工作任务。

　　3.2、丙方在甲方的工作岗位为：______________________________。

　　主要工作内容为：_____________________________________。

　　3.3、丙方的工作时间为：

　　每周工作五天，每天工作八小时，可以轮班;在顶岗实习期间，如有加班，加班时间和加班津贴严格按照国家有关标准实行。

　　3.4、丙方实习津贴：

　　甲方根据国家劳动部门的相关规定，支付丙方实习津贴为_____元/月。实习津贴直接转入丙方账户，由丙方本人管理，乙方或管理老师不得以任何形式进行另外的支配或克扣。每月实习津贴通知单由甲方交给丙方本人并签收。

　　3.5、实习生保险

　　甲方作为投保人为丙方办理在顶岗实习期间的实习生意外伤害保险(主险)和附加意外伤害团体医疗保险(附加险)，并在丙方到达甲方实习地点后十五天内办理完毕。

　　丙方委托乙方统一办理职业院校学生实习责任险(主险)及附加学生实习第三者责任保险(附加险),并在丙方进行实习前办理完毕。

　　生产实习过程中丙方若出现工伤，甲乙丙叁方应根据相关法律法规承担责任;如果在工余时间发生的人身伤害事故与甲方无关的，由乙方与丙方根据国家的相关规定协商解决。

　　3.6、实习生住宿安排(选择：___)

　　a._____甲方不提供住宿，由丙方自行解决住宿、交通问题。

　　b._____甲方为丙方提供免费住宿条件，丙方应支付均摊的住宿水电费，同时必须遵守甲方宿舍管理规定。丙方因违反甲方宿舍管理规定而导致的一切后果由丙方自行承担。

　　3.7、实习期间的伙食安排(选择____)

　　a._____甲方为丙方提供免费工作餐。

　　b._____甲方为丙方提供伙食服务，餐费自理。

　　c._____甲方为丙方提供伙食服务，伙食补助为____元/天。

　　4.实习管理

　　4.1、甲乙双方共同对参与顶岗实习的学生进行管理。

　　4.2、甲乙双方成立实习生管理组织，确定直接负责人。

　　甲方为：姓名_________________，职务_______________，

　　联系电话_________________;

　　乙方为：顶岗实习指导教师____________________;

　　联系电话____________________。

　　职责为：

　　a._____按企业管理制度和乙方的顶岗实习管理制度对丙方实习加以管理，并按月考核丙方的实习表现;

　　b._____保证：甲方了解丙方在校情况;乙方及时了解丙方实习情况;

　　c._____保证：甲方对乙方教学进行建议;乙方收集甲方工作现场管理的调研及岗位需求;

　　d._____进行实习生日常管理和应急事件处理，包括实习生的入职、离职手续办理、日常生活、安全、上下班、出勤请假等工作;

　　e._____实习结束前，共同做好实习生考评工作，完成相应调查表。

　　4.3、实习过程中学校与学生的沟通和协调

　　4.3.1、乙方在同甲方明确实习生需求后进行相应准备工作。乙方应组织所有的实习生举办管理沟通会，介绍包括实习的目的、实习具体岗位、实习单位车间环境、实习工作方式、实习报酬待遇、实习期限、实习报酬款项的具体用途及管理等。

　　4.3.2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表(贴有照片)、身份证及复印件，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时向乙方退回该实习生。

　　4.3.3、在实习期间，乙方应及时了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好实习生的思想工作等，负责与实习生监护人(家长)进行沟通，保证让其安心实习，并将意见及时反馈给甲方。

　　4.4、实习生纪律管理：

　　4.4.1、甲方负责对丙方进行各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。

　　4.4.2、丙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

　　4.4.3、丙方在顶岗实习期间必须在指导下进行岗位操作。不允许擅自、盲目操作各类设备，如丙方因违章操作或不服从指挥，而造成人身安全事故或甲方经济损失的，由丙方自行负责，并赔偿相应经济损失。

　　若因甲方原因造成安全事故或经济损失的，责任由甲方承担。

　　4.4.4、丙方在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，须按规定履行请假手续。

　　4.4.5、丙方在实习期间内中途若提出终止实习的申请，须经乙方签字同意，甲方批准签字后方可终止实习，并必须到甲方相关部门办理离岗手续。

　　4.4.6、如果丙方存在以下行为的，经甲乙双方同意，可以开除：

　　a._____多次违反甲方管理规章制度且累教不改的;

　　b._____不能胜任甲方安排之所有实习岗位或完全不服从甲方安排的;

　　c._____严重违反甲方宿舍及厂区相关管理规章制度或国家相关法律的;

　　d._____由于个人原因给甲方人员或财产造成损害的;

　　4.4.3、若丙方未经批准，自动离职而出现任何意外与事故，其责任由丙方承担责任，并由乙方按相应教学要求处理。

　　5.实习终止条件;

　　5.1三方约定的顶岗实习期限结束。

　　5.2丙方违反三方协议规定，被甲方开除。

　　5.3甲方未能按照三方协议提供相应顶岗实习条件或者有违反协议相关规定之行为。

　　6.违约责任：

　　三方必须遵守已经生效的协议,如果有一方违反协议,对其他方造成损害的,必须依据相关的责任向被损害方进行赔偿。

　　7.附则

　　7.1不可抗力。

　　若任何一方因自然灾害、政府或军事机构的行为或法令、火灾、意外事故、水灾、地震、战争、传染病、暴乱、叛乱或援引本款的一方无法合理控制的任何其他原因(统称“不可抗力”)而不能履行或无法履行其在本协议项下的任何义务，且若该方已尽其商业上合理的努力减轻影响，该方应立即向另一方发出书面通知，其履约义务应予以免除，履约时间应延长因该事件发生而延误或无法履约的期限。

　　7.2保密。

　　每一方均不得为本协议明确授权之外的其他目的或活动使用披露方的任何和所有保密资料。除非另行经本协议明确允许或按照拥有保密资料的本协议一方的书面许可，未经披露方事先书面同意，任何一方均不得将披露方的保密资料披露或帮助披露给任何人，但向为从事本协议所述活动需要知悉该等资料并且已书面同意限制性不比本款规定更低的保密条款的其雇员、顾问、母公司及其母公司的子公司所作披露除外。

　　乙方及丙方在执行本合同期间对于甲方的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

　　8.争议的解决方式。

　　任何争议均先由三方协商解决，协商不成，则由珠海劳动仲裁委员会裁决。

　　9.未尽事宜

　　本协议书未尽事宜，三方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。在履行过程中，如因政府新颁布的法律、法规和规章制度造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章制度为准，由甲、乙、丙三方协商修订。

　　本协议一式叁份，甲乙丙三方各执壹份，经三方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效。

　　甲方：____________________乙方：___________________丙方___________________(盖章)

　　甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________丙方签字______________

　　时间：年月日

　　【扩展阅读】

　　大学生实习注意事项

　　放正你的心态。无论是哪个专业的实习，它的工资都不会很高，甚至有些根本就没有工资，在这种情况下，你需要做的是，摆正你自己的心态，毕竟它不会缺你一个实习生，除非你非常的优秀，在谈判时，能让对方支付你实习期的工资。如果不是，那你应该在这实习期内，好好的工作，学多点东西，把一切应该学的和可能会用到的知识都学到，从实习中多挖点东西，也不枉费自己实习几个月。

　　带上心去实习。作为一个大学生，自学的能力应该是过得去的，就像我去面试时，HR问的：你认为你进来我们公司，最应该学的东西是什么?我的回答是：我知道有很多都要学，但除了一样，那就是书本上的知识，因为书本上的东西，我在哪里都能学到，并不需要到贵公司。我看得出来，HR是很赞同我的观点的。同样，作为一个大学生，去实习时，要带上心，学习一切在书本上学不到的东西，而这些往往都很重要。正如曹雪芹所说：世事洞明皆学问，人情练达即文章。社会才是最复杂和最优秀的大学，一个要读一辈子的大学。

　　在实习期，记得无论何时都要有笔记本和笔。我说的是你自己的，不是你办公中会用到的。随时把你学到的、感悟到的，记下来，记住：好记性不如烂笔头，如果不及时记下来，一天的工作后，你未必还记得要记的东西，所以随身带上一个小小的笔记本绝对是你的最佳选择。

　　当同事谈论工作时，要尽量去听以及参与谈论，尽管你可能不应该在其中发言。作为一个实习生，当你所在公司的同事(正式工)谈论他们的工作时，要尽量旁听，尤其是同一个部门或者是你将来想要从事的部门。尽管，他们的谈话中，会有不少的消极的内容，但同样的会有很多金玉良言，这会让你了解更多的行业信息，对于以后的择业和工作都会有较大的帮助，更重要的是，这会让你更快的接触了解和适应复杂的现实生活。

　　多做事，不要害怕辛苦。当一个人工作时，老板会更喜欢勤奋并且有效率的员工，实习期内，不要害怕辛苦，要把工作的方方面面都做好，能帮的都要帮，对工作有一个全面的了解，这对择业和正式工作，会有极大的好处。

　　虚心请教，适当进修。对于还在实习的你，很多的东西不会是正常的。你的上司和老板都知道很多东西你不会，这是很正常的，如果很多都会，哦，恭喜你，你的能力，一定会让他们大吃一惊!但是，如果你不虚心询问该怎么做，那你肯定会让他们失望并且把实习期后，直接进入公司的机会给丢掉了。至于适当进修，就更容易理解了，要知道，现在大学生遍地走，不提高自己的能力，你就OUT了。要记住：当你原地踏步时，你就已经在退步了!!!你的能力和社会竞争力都是逆水行舟，不进则退!!!!!

　　当然，如果遇到太过分的要求，记得说不!古人说：良禽择木而栖，贤臣择主而侍。现在，就更是这样了，如果实在待不下去了，那就走吧，此处不留人，自有留人处!!!

　　在实习时，记得交多点朋友，和同事搞好关系，多个朋友多条路。不要忘了，一个好汉三个帮，要让他们成为你的朋友和经常联系人，可能以后你会需要他的帮助或者他需要你的帮助。

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