临时用工协议书

时间：2023-12-19 10:38:16 秀雯协议书我要投稿

临时用工协议书（通用20篇）

　　在日新月异的现代社会中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是小编为大家整理的临时用工协议书，希望能够帮助到大家。

临时用工协议书（通用20篇）

　　临时用工协议书 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

　　二、上班时间

　　按照甲方的规定时间执行。

　　三、工资待遇

　　临时工按每月工资______ 元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

　　4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______ 元、旷工3天一律按自动离职处理。

　　5、除上班期间外，乙方的`一切行为由乙方本人自行承担。

　　6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

　　A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：______ 乙方：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　临时用工协议书 2

　　甲方：____

　　地址：____________

　　乙方：____

　　家庭住址：________

　　居民身份证号码：____________

　　甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

　　一、甲方付给乙方工资____元/月，（____________）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

　　四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的.意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

　　五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以________形式支付给乙方。

　　六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。

　　七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

　　九、本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　________年____月____日

　　临时用工协议书 3

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部（部门）从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

　　二、聘用时间从年月日起至年月日止。

　　三、乙方工作内容：

　　（一）苗圃苗木生产、管理养护；

　　（二）工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

　　（三）生产管理部交办的其他事务。

　　四、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资，每日___元，加班按每小时___元计算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。

　　（五）其他

　　六、聘用协议的`变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；

　　4．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8．其它违反国家、甲方规定的。

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（五）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　3．乙方按国家规定应征入伍的；

　　4．法律、法规规定的其它情况。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　年月日年月日

　　临时用工协议书 4

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　年龄：

　　性别：

　　户籍所在地：

　　居民身份证号：

　　现住址：

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

　　四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

　　五、保险和福利待遇：

　　(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

　　(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

　　六、劳动纪律：

　　(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；

　　(二)按时上下班，不得迟到早退；

　　(三)维护单位形象，爱护公共财物；

　　(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

　　七、甲、乙双方约定事项：

　　1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险；若未参加医疗保险的，医疗费用自理。

　　2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。

　　八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

　　(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的'；

　　(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；

　　(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

　　九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

　　(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的；

　　(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的；

　　(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的；

　　(四)乙方因其它原因提出终止协议的；

　　(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

　　十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：

　　法定代表人(签字)：

　　日期：

　　临时用工协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、负责提供乙方的'日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。

　　2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

　　3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

　　4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

　　三、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。

　　2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。

　　3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

　　4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

　　四、本协议的变更、解除、终止

　　有下列情况之一，甲方可以解除协议

　　a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。

　　b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

　　c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

　　d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；

　　e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。

　　f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。

　　五、工资的计算及支付

　　1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。

　　2、后附作业队伍人员详表。

　　六、协议的争议解决

　　因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

　　其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

　　本协议自双方签字起生效。

　　本协议一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方：（签字或盖章）

　　乙方：（签字或盖章）

　　_____年_____月_____日

　　临时用工协议书 6

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。

　　二、工作时间

　　第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

　　第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。

　　四、劳动报酬

　　第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的____%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。

　　五、社会保险待遇

　　后续待商

　　六、劳动纪律

　　第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

　　第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。

　　第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。

　　第十五条乙方违反规定或本合同的.约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％。

　　九、劳动争议处理

　　第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签章）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（签名）

　　_______年_______月_______日

　　临时用工协议书 7

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：

　　一、工作概况

　　工作内容：____________________________________

　　工作地点：____________________________________

　　承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资

　　二、甲乙双方共同责任

　　1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　2、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。

　　4、共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

　　5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

　　三、甲方的具体责任

　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

　　2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

　　3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

　　4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。

　　5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　四、乙方的具体责任

　　1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

　　2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作

　　3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。

　　4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的`不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

　　5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

　　6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

　　五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________ 乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

　　临时用工协议书 8

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

　　一、双方责任

　　1、甲方责任

　　⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

　　⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

　　⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

　　⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

　　⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

　　⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

　　2、乙方责任

　　⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

　　⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

　　⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的'工具材料损失，乙方应予以赔偿。

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　1、劳务费：

　　按照________市工资标准：每月____________元。不提供保险及其它任何费用。

　　2、乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

　　2、有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

　　⑷不能胜任本职工作。

　　3、有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

　　临时用工协议书 9

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。

　　一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位：________

　　（二）乙方的'工作任务：________

　　三、劳动报酬

　　1、基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。

　　2、周末加班补贴________元/月。

　　甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。

　　四、社会保险和福利

　　因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

　　五、教育、培训与劳动保护

　　1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。

　　2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。

　　3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　临时用工协议书 10

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

　　一、甲方付给乙方钟点工资____元/小时，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方只负责安排乙方的.工作餐。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、办公室、大院等，饭堂、办公室的玻璃每月清洁一次）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

　　四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

　　五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月20日前以中国工商银行转账形式支付给乙方。

　　六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前7天提出。

　　七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

　　九、本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方代表（签名）：

　　日期：

　　乙方（签名）：

　　日期：

　　临时用工协议书 11

　　甲方：

　　乙方：

　　____（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

　　一、工作时间：

　　每周半天。

　　二、劳动报酬：

　　依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

　　三、劳动纪律：

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　四、合同解除：

　　（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的`情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

　　（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；

　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

　　（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；

　　五、其他：

　　违约经济责任：十天工资为违约金。

　　双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　年月日

　　临时用工协议书 12

　　甲方：

　　乙方：

　　一、根据本单位有关用工规定，经甲、乙双方协商签订本协议，共同执行。

　　二、本协议期限为 _____年，自年月日起至年月日止。

　　三、工作任务：

　　1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；

　　2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　四、劳动报酬：

　　根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。

　　五、劳动纪律：

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的.纪律处分或解聘。

　　六、免责条款：

　　1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

　　2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单位有关规定予以救助。

　　七、协议的终止、续签和解除：

　　1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　3、在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。

　　4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　① 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；

　　② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　4、正常情况下，任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

　　5、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　6、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

　　临时用工协议书 13

　　用人单位（甲方）：__________________________________

　　职工（乙方）：_______________________________________

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动的.时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

　　2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。

　　3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

　　4、甲方每月_____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　六、终止解释劳动协议条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　4）无理取闹，打架斗殴者；

　　5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；

　　6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

　　七、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　九、本协议期限满自行终止。

　　十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。

　　甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

　　临时用工协议书 14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_________年_____月_____日

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动报护和劳动条件

　　1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

　　四、劳动报酬

　　乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月_______号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。

　　五、社会保险和福利

　　乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

　　六、劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的.各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_________元，班组罚款至少_________元。

　　七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工_________天，自动解除合同。

　　八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

　　九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

　　十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　临时用工协议书 15

　　甲方：________

　　企业代码：________

　　乙方：________

　　身份证号：________

　　本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：

　　一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。

　　二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。正常工作时间每天7小时，周六5小时；每天加班1小时，周六加班3小时。

　　三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级；理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

　　四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的'前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资__元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共____元。其中：加班费：_____元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

　　五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

　　六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

　　七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

　　八、上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从__年__月__日致__年__月__日

　　八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

　　九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

　　十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　签字：________

　　____年__月__日

　　临时用工协议书 16

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前___日通知乙方解除劳动合同。

　　第三条劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。

　　2、甲方支付给乙方的.工资报酬不得违背最低工资规定。

　　第四条劳动保护、劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第五条劳动纪律

　　1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

　　第六条劳动合同终止

　　1、本合同期限届满应即终止执行。

　　2、法律、行政法规规定的其他情形。

　　本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　临时用工协议书 17

　　甲方：（以下称甲方）

　　乙方：（以下称乙方）

　　星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限为_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，约定期满，本合同自然终止。如需续签，须经甲方同意。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工资_____元/月。

　　2、甲方不包食宿，不发乙方节假日津贴，不再支付其它任何费用（试用期一个月）。

　　三、工作责任及要求：

　　1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜，保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。

　　2、乙方必须服从甲方安排，节假日根据甲方需要，照常工作，厨房工作量少时，甲方有权另行安排工作任务。

　　3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险，及岗前体检健康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责，包括工伤，甲方不承担一切责任。

　　4、乙方中途提出离职，须经甲方检查有否故意损坏公共财物，如有损坏，赔偿款则在工资中扣除。

　　5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，违者甲方有权提前解除合同。

　　四、乙方有下列情况甲方可解除合同：

　　1、违反劳动纪律规章制度，缺乏职业道德情节较为严重的。

　　2、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排，经教育不改的.。

　　3、对本职工作不负责、做得较差者。

　　4、占小便宜、有偷窃行为的，并扭送执法部门处理。

　　五、解除合同要求：

　　1、乙方单方解除合同时，必须提前10天以口头或书面形式提出申请，经甲方同意后，方能离岗。

　　2、双方须切实做好交接工作，如违反则不结算工资。

　　六、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，送财政部门一份，签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：_____（右手食指印）：_____

　　地址：__________

　　乙方确认住址：__________

　　乙方身份证地址：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　临时用工协议书 18

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：

　　甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。

　　（二）劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　四、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守规章制度，按时完成工作。

　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　五、协议的终止、变更、续签和解除：

　　（一）本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（二）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（三）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（四）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　1、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的`。

　　2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　3、任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

　　六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　临时用工协议书 19

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　户籍所在地：

　　邮编：

　　指定联系人及电话：

　　本人联系电话：

　　根据我国《合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、工作性质

　　1．乙方在甲方从事__厨房煮饭及保洁_______工作，工作性质为临时用工。

　　2．乙方必须按照甲方关于本岗位要求，完成工作任务。

　　二、劳动报酬：

　　经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_________；

　　三、工作时间和休息休假

　　工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。

　　四、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度。

　　五、劳动关系的解除

　　1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

　　（一）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；

　　（二）乙方严重违反甲方规章、规定的；违反国家法律、法规、犯有严重错误的。

　　2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的`；

　　（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　（三）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；

　　3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方后办理解除合同手续。

　　六、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　七、其它双方协商事项：因乙方为已退休人员，社保经双方协商，甲方将不予购买。

　　八、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：_________

　　乙方（签章）：_________

　　_________年____月____日

　　临时用工协议书 20

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的`权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　年月日年月日

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