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培训协议书

时间:2023-02-11 12:25:20 协议书 我要投稿

培训协议书【热】

  在现实社会中,越来越多人会去使用协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训协议书【热】

培训协议书1

  甲方(培训单位):_________

  乙方(委托培训单位):_________

  丙方(学生):_________

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的.评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元,其他费用每人每学期_________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,合同副本一式_________份,交_________市教育局等单位各留存一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  电话:_________ 职务:_________

  银行帐户:_________ 电话:_________

  银行帐户:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

培训协议书2

  甲方: 乙方:

  为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。

  协议条款如下:

  一、协议主要内容及双方职责

  1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方 元人民币作为培训押金。

  2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。

  3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。通过面试,甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训,并且支付 元的培训费(即再支付 元),没有通过面试,乙方须退还甲方支付的` 元培训押金

  4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的必要条件:

  a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员,以保证培训和服务质量。

  b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

  5. 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。

  6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决,乙方不承担任何相关责任。

  二、违约责任

  如果甲方违反本协议规定,在被台湾绿点集团日新公司录用后,拒绝参加乙方提供的职前培训,乙方将不退还其 元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明,后果由甲方承担。

  如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任,甲方有权向乙方索赔。

  三、协议期限 本协议有效期截止至培训结束,乙方具有最终解释权。

  四、相关培训事项

  a)培训地点:乙方提供培训教室及相关设备。

  b)培训时间:为期 天,每天按 课时(45分钟)计

  c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用

  五、费用及付款方式:

  a)本协议共计费用为人民币 元(一人)。

  b)付款方式:自协议签订生效后,开课前付清全款。

  六、其他

  a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

  b)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

  甲方:

  乙方:

  签约时间: 年 月 日

培训协议书3

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训,现双方就培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:乙方经过汇总,符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员,具体人数以实到人员为准。

  二、培训时间:第一期培训时间为20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培训时间拟定为星期六、日两天,如遇特殊情况须调整时间,双方须协商解决。

  三、培训内容:

  四、培训地点:中心2楼电教室

  五、培训形式:多媒体理论教学

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责按乙方的培训要求设计培训计划,并按双方确认的'培训计划组织实施;

  (2)协助乙方组织参训人员;

  (3)保证授课教师按本协议书规定和按时授课;

  (4)进行档案管理,教材发放,成绩整理等日常管理;

  (5)考试合格学员名单,打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》;

  2、乙方职责

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训学员;

  (3)配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。

  (5)负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。

  七、培训经费:总费用480元/人=培训及考试费420元/人+区域基础知识(科目一)教材费25元/人+全国公共(科目二)教材费35元/人;

  八、结款方式:

  1、结款时间:按期结款,并由乙方负责人签字确认,结款具体时间为每期科目一考试结束后三个工作日内;

  2、结款组成:实到学员科目一教材费(25元/人×实到人数)+科目一合格学员总费用(480元/人×合格人数)

  3、发票开具:甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。

  九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

培训协议书4

  甲方:______________________

  乙方(员工):______________________

  为了提高员工的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用:

  一、根据乙方自愿申请和门店推荐,甲方同意乙方参加相关的培训学习,学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。

  二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、员工在被批准的.学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计,受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。

  四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,门店将追加惩处,视同在门店内的严重过失。

  五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训,培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核,考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%,餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。

  六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行,乙方先行支出,培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。

  七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后,甲方给予培训费的50%予作为奖励,相关奖励于工作满一年次月的工资中计发;乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的,乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用,甲方可从乙方工资中扣除。

  八、乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者,培训期间所有重要资料交还给甲方保存。

  九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则,甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。

  十、员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

培训协议书5

  甲方:______________________

  乙方:______________

  为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的'需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:

  一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。

  二培训费用

  1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;

  2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。

  3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。

  三乙方需承担的责任:

  1、认真参加学习,提高自己。

  2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

  四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。

  五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  六本协议自双方签字,盖章后生效。

  甲方代表:______________________乙方签字:______________________

  盖章:______________________身份证号码:______________________

  日期:______________________日期:______________________

培训协议书6

  甲方:____________地址:____________

  乙方:____________身份证号码:____________在甲方工作起始时间:______年______月______日至______年______月______日

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

  第一条:培训协议前提

  1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

  2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:____________,起始之日从培训结束之日起计算。

  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

  甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

  第二条:培训服务事项

  1、甲方同意乙方赴学习期自______年______月______日起至______年______月______日,具体以实计为期。

  第三条:培训项目与要求

  1、培训主要内容:__________________

  2、培训效果与要求:__________________

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;

  B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

  C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

  D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

  第四条:培训服务费用

  1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

  2、费用负担标准:

  本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;

  住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

  乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

  3、甲方支付费用的时间及方式:

  本条____________项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

  前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

  第五条:甲方责任与义务

  1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;

  2、及时向乙方支付约定范围内的`各项培训费用;

  3、向乙方提供必要的服务和帮助;

  4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

  6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

  第六条:乙方责任与义务

  1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

  2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;

  3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

  6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

  7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;

  8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

  第七条:违约责任

  1、甲方违约责任

  甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

  2、乙方违约责任

  乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:

  乙方培训后为甲方服务满四年,不满五年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%,乙方承担20%;

  乙方培训后为甲方服务满三年,不满四年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%;

  乙方培训后为甲方服务满二年,不满三年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%,乙方承担40%;

  乙方培训后为甲方服务满一年,不满二年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%;

  乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。

  在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

  在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

  第八条:协议的终止和解除

  1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

  2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

  3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

  培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

  培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

  培训期内,乙方存在违法或非法行为的;

  培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;乙方存在损害甲方利益行为的;

  4、其他导致本协议终止或解除的情形。

  第九条:其他

  1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

  2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;

  3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  (签章)____________(签字)

  ______年______月______日______年______月______日

培训协议书7

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

  甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

  1、培训主题:《 》

  2、培训时间:20 年 月 日 (6小时/天)

  3、培训地点:甲方安排

  4、培训老师:

  5、培训费用:讲课费人民币 元/天,总计费用 元。

  乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

  6、双方责任:

  a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

  b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷 本);

  c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;

  d、乙方讲师在甲方的.培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

  7、付款方式:

  双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

  8、违约责任:

  在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

  9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

  10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

  11、本协议传真有效。

  公司帐号:

  开 户 名:

  甲 方(盖章):

  签 字:

  时 间:

  乙 方(盖章):

  签 字:

  时 间:

培训协议书8

  甲方:

  乙方:

  姓名:性别:身份证:

  部门:岗位:

  为提高员工的基本素质及职业技能,确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训,愿与公司共同遵守以下协议:

  一、培训时间:

  时间30天,(即从_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

  二、培训目的:通过培训考取上岗证书。

  三、培训课题:餐厅服务客房服务汉语基础。

  四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任,应由该乙方自负,与甲方无关。

  五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。

  六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。

  七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的`全部培训学习费用6000元。

  八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

  九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年,如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%;两年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十、培训期间,公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

  1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

  十一、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。

  十二、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人签名:担保人:

  _____年______月_____日_____年______月_____日

培训协议书9

  单位名称 :

  主管领导 :

  指导师傅 :

  受培学徒 :

  经上级安排,受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同,具体内容如下:

  一、合同期限及标准:

  经上级组织考试,受培者届时要达到岗位要求标准:

  年 月日 —— 年 月日为受训期(即试用期),出师通过考试检验技术水平。

  二、各单位负责人、师徒双方职责要求:

  1.各单位负责人须尽到下列职责:

  ①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪,时刻关注工作的进展情况,并及时向公司领导反映;

  ②负责每周组织一次专业技能培训,做好培训效果跟踪评价,培训内容围绕生产工作内容设计;

  ③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作,受训期(试用期)满,徒弟考试每达标一名,师傅可以领取100元的带徒津贴;

  2.师傅须尽到下列职责:

  ①必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的'责任感,根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划; ②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标; ③负责对徒弟从严教、从严管,传带优良作风,负责指导和解答工作中的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,不出现违纪现象和生产事故;

  ④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞

  赛和职业技能鉴定,负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;

  ⑤按照要求在上级的领导下,负责搞好对徒弟的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

  3.徒弟须达到以下要求:

  ①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;

  ②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;

  ③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;

  ④严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术难题,保证生产安全,培养优良作风;

  ⑤认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识并加以应用,为搞好安全生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

  三、权限及奖罚:

  1.指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务,有权向上级提出奖罚建议;

  2.徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能;

  3.徒弟在规定时间内未达标者,其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

  4.指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向上级申请终止师徒合同,经上级裁定终止本合同,并对有关责任者进行处罚;

  5.徒弟发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责任并接收处罚。

  四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

  五、本合同一式三份,指导师傅、徒弟和人力资源部各一份,自协议签字之日起生效。

  单位领导: 指导师傅: 受培学徒:

  年月日 年月日 年月日

  监督执行:

培训协议书10

  甲方:_________(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

  一、甲方将承担以下培训责任:

  1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

  2.甲方承担所需讲师的.授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

  3.特邀授课老师:____(简介)

  4.授课时间及地点

  授课时间:_____年___月___日至___月___日 地点:____省____市____

  二、乙方将承担以下责任:

  1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

  2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

  3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

  三、培训收益分配:

  1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

  2.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

  3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_____元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

  4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

  5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

  四、培训协议期限:

  1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

  2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

  五、违约责任:

  1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

  2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

  3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

  六、争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:

  (1)提交____仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向起诉。

  七、培训协议构成

  1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

  2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  法人代表:_________ 法人代表:_________

  委托人:_________ 委托人:_________

  _________年___月___日 _________年___月___

培训协议书11

  甲方:____(以下简称甲方)

  乙方:____(以下简称乙方)

  根据青发(1992)34号文件精神,甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作,经协商达成协议如下:

  一、甲、乙双方按照上级有关政策规定,联合发招生通知。

  二、乙方根据招生通知,负责培训班的招生工作。

  三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

  四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的.审批手续。

  五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为:招收学员100人以内,收取学费总额的_%;招收学员100人以上,收取学费总额的_%),其余部分由乙方支配。

  七、本协议自双方盖章后生效。

  八、本协议一式四份,双方各执两份。

  甲方:____________乙方:____________

  代表:____________代表:____________

  ___年_月_日

培训协议书12

  共同遵守:

  第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  第二条 培训内容

  1、蛋糕;

  2、曲奇饼干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三条 培训期限培训期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四条 培训费用培训费用____元,由XX承担。

  第五条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的`____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  第七条 乙方的责任和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,XX将追加惩处,视同在本XX内的严重过失。

  第八条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第九条 协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字):

  ________年____月____日

培训协议书13

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方的岗前职业培训,为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求,并按时上岗与甲方签订劳动合同,参加甲方公司工作,经双方协商一致特订立以下培训协议:

  一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习,培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日,为期X个月。

  二、乙方参加培训期间,不属甲方的正式员工,待培训结束取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

  三、乙方参加培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元,并免费提供中餐。

  四、培训费用:学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满后无息返还。

  五、培训结束后,乙方应及时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

  六、本协议第三条培训期间的生活补助费,由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培

  训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进行实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。

  七、乙方在培训期间从事超越培训范围的.业务活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

  八、培训费承担办法:乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的,乙方应承担部分培训费用,既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的,其培训费用由甲方承担。

  乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

  九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的,造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

  十、乙方在培训期间成绩优异,有杰出表现者,甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

  十一、以上条件均属双方真实意思的表示,具有法律效力,双方应严格遵守执行。

  此协议一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方签定(公司盖章):

  XX年X月X日

  乙方(选培人员)签定:

  XX年X月X日

培训协议书14

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:

  第一条 培训费用

  培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

  第二条 培训内容

  1、参加培训项目:

  2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

  第三条 甲方责任与义务

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

  第四条 乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条 培训期间的薪资及福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的',甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  第六条 服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第七条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法人代表:

  _____年___月___日

  乙方(签字):

  _____年___月___日

培训协议书15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、摄像师基本要求;

  2、摄像的含义;

  3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

  4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

  5、影视后期创作(初级)。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的';

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ______年___月___日

  乙方(签字):

  ______年___月___日

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