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健身工作室合作协议

时间:2022-09-09 16:31:14 协议书 我要投稿

健身工作室合作协议

  在日新月异的现代社会中,协议与我们的生活息息相关,协议能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的健身工作室合作协议,希望对大家有所帮助。

健身工作室合作协议

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,经营期限为_____年。

  一、俱乐部的利益分配与费用支出

  1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担,包括:_________________处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。

  2、俱乐部正常运营,各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。

  3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算,总结工作情况。

  4、在除去各项费用后,利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。

  5、俱乐部在运行过程中,如产生债务,按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  二、俱乐部的管理及职能分工

  1、双方共同经营俱乐部,俱乐部所产生的收益归甲、乙双方,所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。

  2、乙方为俱乐部的总经理,负责俱乐部的日常运营和管理,具体职责及义务包括:_________________

  (1)办理俱乐部设立的一切登记手续;

  (2)根据俱乐部运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

  (2)负责针对工作人员进行岗位培训,针对会籍顾问和总台服务

  3人员进行上岗培训。

  (3)享有经营管理权,提供管理的具体资料。管理资料包括:_________________会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。

  (4)负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。

  (5)负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。

  (6)负责保养健身房的.各项设施,共同维护。

  (7)审批日常事项;

  (8)俱乐部日常经营需要的其他职责。

  2、乙方每月领取固定工资,为基本工资1,500元/月+岗位工资500元/月。3、甲方担任俱乐部的监事,具体负责:_________________

  (1)对乙方的运营管理进行必要的协助;

  (2)检查俱乐部的财务;

  (3)监督乙方执行俱乐部职务的行为;

  (4)俱乐部章程规定的其他职责。

  4、重大事项处理俱乐部如遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:_________________

  甲方:_________________

  日期:___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  日期:___________年_______月_____日

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