精选租赁协议书模板锦集6篇
在当下社会，越来越多人会去使用协议，签订协议可以约束双方履行责任。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的租赁协议书6篇，希望能够帮助到大家。
租赁协议书 篇1
合同编号：
承租方： (以下简称甲方)
出租方： (以下简称乙方)
根据《合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方权利和义务，经双方协商一致签订此合同，以资共同遵守。
一、租赁物品名称
1、甲方租赁乙方钢管、扣件、顶丝、木跳板等用于甲方工程。
2、租赁物资规格、数量以双方在甲方施工现场签认数量为准。
二、租赁物资期限：甲方收到乙方所租各种材料设备之日起至甲方退回所租各种材料设备之日止为租期。其中，租赁物资报停期间不计入租期，不计入租赁费。
三、租赁物资价格
钢管每天每延米0.013元，(特殊长度如：3.5米、4.5米、5米每天每延米0.018元)(允许±20cm误差);扣件每天每个0.01元;4米跳板每天每块0.3元(允许±20cm误差);3米跳板每天每块0.25元;步步紧每天每套0.025元;顶丝每天每根0.05元。
四、租赁费计费方式：按实际租赁天数计算。租赁天数自收货之日起至退货前一日止。
五、租赁费结算方式：甲乙双方每两个月结算一次租金。双方办好结算手续，乙方提供给甲方发票后，甲方在7个工作日内以银行转账方式付清上两月租金的70%，尾款待租赁物品归还后结清。
六、提货：乙方负责送货到施工现场，运费、装卸费由乙方负责。 退货：甲方负责退回乙方所在地，运费、装卸费由甲方负责。
七、租赁物资退还及丢失补偿：
租赁物资退还时，双方在乙方现场清点物资数量。乙方租赁给甲方的物资，能修复的视其损坏程度按产品原值的10-30%交收修理费。不能修复、丢失的租赁物品甲方可购买同品质的物品归还。
八、甲方不得将所租赁的物资转租、转让给第三方，也不得变卖抵押;租赁的物资仅在甲方工地上使用。如租赁物品需要报停或复工，则双方签订书面租赁物品报停单、复工单。
九、双方因合同履行发生争议时，双方协商解决;协商不成，在甲方所在地北戴河新区人民法院诉讼解决。
十、乙方为甲方开具正规发票，税金由 乙方 负责。
十一、甲方指定收货人为
十二、乙方木跳板一头涂有红色字母YZ标记。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章之日起生效(甲乙双方代表签字的第一张提货单起生效)
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签约人(签字) 签约人(签字)
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
租赁协议书 篇2
甲方：XX区XX镇XX村
乙方：XXX
经甲乙双方共同协商，甲方同意将位于XX屯的土地租赁给乙方使用，双方具体协商如下。
一、乙方在甲方土地面积，面积位置在村北大道东一块土地，共_____平方米。
二、租赁时间为________年。即自________年____月_____起至________年____月____日止，交款方式：合同签定之日起全部一次性付清。
三、土地租赁费按每平方米6元计算，总额为陆万元整。如果乙方改变用途，需要办理各种手续，甲反出手续乙方承担费用。
四、土地租赁期间，可自由的选择经营项目，但不影响东面耕地，乙方所经营的项目必须向国家交税(必须在本镇交纳)。
五、租赁期内，甲方人事等其他的任何变动不会影响此协议的执行，任何一方不得以任何借口影响协议的执行，否则造成的一切经济损失由造成方负责全部责任，乙方在经营期内可同他人联营，可转租他人经营，但租赁期不超过协议期限。
六、租赁期满后，土地归村集体所有，此合同自行作废，不发生法律效益，若乙方需继续租赁，甲方优先于乙方，如不租乙方投入的资产甲乙双方按国家法律处理。
七、其他未尽事益及国家政策变化需做调整的由双方协商解决。以上协议在双方签订之日起生效，任何一方不得违反，否则后果由造成方负责。
甲方：(公章)代表(签章)
乙方：(签字)手印：身份证号：
公证人：
日期：________年____月____日
租赁协议书 篇3
甲方：
乙方：
为更好提高单位房屋的使用率，现根据国家有关法律规定，经甲、乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下：
一、租期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、年租金 ，合同期 年 ，乙方于每年 月份一次性向甲方交清当年的租金。
三、承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰;乙方在房屋转让期间产生的转让费甲方不得干扰。
四、租赁期间，甲方应负责房屋主体结构的正常维修，如委托乙方代行维修，费用由甲方负担。若甲方拖延维修或不作委托维修造成房屋毁损，造成乙方损失的由甲方赔偿。
五、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损，一切损失与乙方无关。
六、租赁期间，甲乙双方均不得借故解除合同，如甲方因改建、扩建要收回房屋，必须提前 书面通知乙方，并取得乙方同意，如乙方需退还也必须提前 书面通知甲方，并取得甲方同意。
七、合同期满，乙方如需续租，在同等条件下，甲方应优先乙方。
八、本合同未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
九、本合同在履行中发生纠纷，应通过双方协商解决;协商不成，可诉请人民法院处理。
十、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，合同自签订日起生效。
甲方法人代表签字：
乙方法人代表签字：
年 月 日
租赁协议书 篇4
出租方 (以下简称甲方)：__________ 身份证号码: __________
承 租 方(以下简称乙方):__________ 身份证号码: __________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等的原则下经过充分协商，就有关房屋租赁事宜特定立本合同。
第一条 租赁范围及用途：
第一条：甲方将其位于大连市花园口经济区____________的公建租赁给乙方作为商业经营用途，经营范围以乙方营业执照为准。甲方对所出租的商铺具有合法产权，并出示房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证等文件; 乙方也应提供身份证明文件。双方可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用不得挪作它用。
第二条：甲方租赁给乙方的公建建筑面积为_________平方米，共2层，甲方将该公建交付乙方____________使用，承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰。
第二条 租赁期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条 租金及其支付方式和其他费用：
1、第一年租金为人民币_____________元(大写);租金一年一次性付清，乙方在签订本合同之日一次性付清第一年租金，并缴纳水电费用押金_______元，若乙方提前解除合同押金不予退还，合同终止时乙方不出现与公建相关费用欠费情况，甲方应与退还押金。以后每年租金均在当年______月_______日前一次性付清。每年的租金按当年周围店铺租金价格调整。甲方在收到租金后应当给乙方收费凭证。
2、在同等条件下乙方有优先承租权。
3、合同期内，政府对租赁物征收的有关税项，应由乙方负责缴纳。
4、合同期内，该公建的卫生费，物业费，取暖费，水电费及经营活动产生所产生的一切费用由乙方负责，乙方应如期足额缴纳上述费用，如因乙方欠费造成向甲方追缴时，甲方有权向乙方追缴。乙方承担一些后果。
第四条 甲方责任和义务：
1、甲方应保证所出租的公建及配套设施在交付乙方使用时完好并能够正常使用。
2、甲方保证出租商铺产权清楚，若有纠纷，由甲方负责处理。
3、甲方在签订合同之时将房屋交给乙方使用。
4、负责为乙方办理营业执照提供有效证明
第五条 乙方责任和义务：
1、合同有效期内，乙方对所租赁的公建及配套设施拥有合法使用权，承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修和装饰。
2、乙方应按合同的规定，按时支付租金及其它各项费用，且合法使用房屋，不得从事违法乱纪活动。
3、未经甲方和有关部门书面同意，乙方不得将房屋的结构作任何改动，乙方对该房屋的装饰应以不损坏该房产整体结构和设施为原则。
4、在租赁期间，乙方对于出租房屋不得以任何形式转租、转让、转借、抵押、联营或其他有损甲方利益的行为。
5、承租期内，由被盗、火灾等事故造成损失，和乙方人为造成事故，损害甲方房屋的，由乙方负责。
6、乙方在未违反租约的前提下，有权优先续租该房屋。如要求续租，在本合同期满前三个月向甲方提出申请，再由双方另行商议续租事宜。如不续租，也应在本合同期满前三个月通知甲方。不续租时乙方要保证屋内设施完好交给甲方。
第六条 合同的解除
本合同除发生下列情形外，合同期内完全有效，不得单方解除。
1、租赁期届满。
2、因乙方过错严重造成房屋毁损的。
3、出现不可抗力造成房屋毁损达不到使用目的的。
4、政府强制征收或拆除该房屋的`。
5、乙方迟延交付房租超过 天的。
第七条 违约责任
任何一方因违约造成终止合同的应向对方赔偿合同总值的________违约金，并赔偿其他的一切损失和费用。
第八条 补充约定： 承租期内，若因国家政策变动或不可抗力的因素需要提前终止本合同，甲方应提前半个月通知乙方，乙方必须按通知要求办理终止合同手续，按时退出所租用房屋，甲方不承担由此造成的任何损失，但甲方必须负责退还乙方已交房租但未使用完时间的租金。
第九条 甲方应提供产权证(或具有出租权有效证明)、身份证明(营业执照)等文件，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁合同使用。
第十条 本合同在履行中发生争议，应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向商铺所在地人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事项，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为与本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十二条 本合同经双方签章即生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：
年 月 日 年 月 日
租赁协议书 篇5
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_____日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；
4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；
5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_____元）+养老保险费（______元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；
7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________
____________年_______月______日
签订地点：_____________________
乙方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________
____________年_______月______日
签订地点：____________________
租赁协议书 篇6
（以下简称甲方）与XX市教育委员会人才交流服务中心（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上，就租赁乙方储备人才（即与乙方签订劳动合同的人员，以下简称“劳务派遣人员”）事宜达成协议如下：
租赁事项
甲方因工作需要租赁等名人员（具体名单附后）到甲方从事工作，聘用人员的人事档案和户籍关系由乙方代理保管。
合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止，乙方劳务派遣人员在甲方的试用期为月。
三、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、根据自身用人需要委托乙方派遣劳务人员。
2、甲方为被租赁人员提供必要的工作条件。
3、遵守《劳动法》及相关劳动政策；有权根据经营管理需要安排调换劳务派遣人员的工作岗位，确定其工作量；有权依照本单位的有关劳动纪律、规章制度等规定与乙方的劳务派遣人员签订《上岗协议》，并实施上岗后的现场管理。
4、在本协议期间甲方有权查阅在岗劳务派遣人员档案。
5、甲方经与乙方协商后，依XX市工资指导价位及《上岗协议》按时支付乙方劳务派遣人员工资，标准为（不含各种社会保险及住房公积金）
应为乙方劳务派遣人员缴纳的社会保险：
计发社会保险基金基数：
6、甲方对劳务派遣人员实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度；保证劳务派遣人员按照中国法律和政府规定享受的休息休假；因生产需要劳务派遣人员加班的，经与劳务派遣人员协商后可延长工作时间，其延时时间和报酬均应按国家有关政策执行。
7、甲方应按照中国法律和政府的有关劳动安全卫生、劳动保护的相关规定为劳务派遣人员提供安全卫生的劳动条件，并发给必要的保护用品，保证劳务派遣人员在上岗过程中的安全和健康；依法为劳务派遣人员交纳各种社会保险，进行上岗安全教育和技术培训，安排从事特种工作的必须依法经过专门培训，并取得特种作业资格。
8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故，甲方应在二十四小时内及时通知乙方，乙方协助按照国家规定报告和处理工伤事故，并由甲方负担按照国家和XX市工伤保险政策规定由用人单位负担的相关费用。
9、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，由乙方处理，并自退回之日起，不再支付其人事代理费：
（1）在试工期内达不到上岗条件和要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）上岗后失职、营私舞弊，泄露有关商业秘密，给甲方利益造成重大损失的；
（4）被劳动教养的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）甲乙双方认可的其他情况。
甲方应将有关其违纪事实和违纪情况提前三日书面通知乙方。
10、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，将劳务派遣人员退回乙方处理，同时按照国家的有关规定给予相应的经济补偿，并自退回乙方处理之日起不再支付其人事代理费；劳务派遣人员可以继续委托乙方进行人事代理，保管其人事档案和户籍关系，并办理其它相关人事代理手续，费用由其本人负担：
（1）劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
（2）劳务派遣人员不能按要求完成上岗协议约定的任务或者同工种同岗位的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使该协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需减员的（按法定程序办理）；
（5）甲乙双方认可的其他情况。
11、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得解除《上岗协议》，将劳务派遣人员退回，
12、甲方对劳务派遣人员进行定期考核，并将相关材料定期交乙方管理。
（二）乙方的权利和义务：
1、与劳务派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同，并受甲方委托派遣劳务人员到甲方工作。
2、负责劳务派遣人员的人事关系接转，代缴国家规定的各项社会统筹保险、按时代发工资、做好人事档案的保存及相关手续的办理，同时协助解决劳动争议所引起的纠纷。
3、负责保管劳务派遣人员的户籍关系。
4、甲方未按本协议约定时间支付劳务派遣人员工资、社会保险费用以及人事代理费的，乙方有权立即解除本协议并撤回劳务派遣人员，并追究甲方的责任。
5、甲方如出现岗位空缺，乙方可为甲方推荐所需人才。
6、在本协议期内，劳务派遣人员违反甲方的规章制度，未经甲方同意擅自离职的，乙方须尽快通知劳务派遣人员，并协助甲方追索其由此给甲方所造成的损失。
7、乙方劳务派遣人员如出现违法、违纪或未完成甲方工作任务的情况，乙方有权扣除劳务派遣人员的工资直至解除与其的劳动关系，对给甲
方造成损失的，协助甲方追究有关责任。
其他服务：
1、劳务派遣人员申请评定职称，且甲方同意的，乙方可为其代理职称评审申报审核等手续，并提供相关的政策咨询服务，所需费用由劳务派遣人员负担。
2、甲方应严格保证劳务派遣人员的合法权益，乙方有权对甲方的用工实行监督，并进行回访。
3、劳务派遣人员享受甲方的福利待遇：
4、在本协议期内，由于劳务派遣人员的原因给甲方造成损失的，由劳务派遣人员负责，与乙方无关。
费用结算
1、甲方应于每月日前（遇法定节假日提前）将劳务派遣人员的工资、各项社会统筹保险费等付给乙方，乙方应于每月日前（遇法定节假日提前）发给劳务派遣人员工资，并代扣代缴个人所得税，及代缴各种社会统筹保险。
2、人事代理费为：每人每月元，户籍管理费为每人每年500元。
3、缴费时间：甲方随劳务派遣人员的月工资、社会保险费同时向乙方支付；人事代理费、户籍管理费于办理落户手续时一次缴清全年费用。以后每年一月缴清全年费用
4、工资发放形式：
协议期限与变更
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、甲乙双方如需续签本协议，应在期满前一个月时续签，如未在签订时间内续签，本协议则视同延长一个协议期。
3、如需变动，应提前一个月通知对方，并签订补充条款。
双方约定的其他事项：
违约责任：
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的，应承担违约责任，并向对方支付其由此所造成的全部损失。
2、在本协议期内，遇有国家政策和社会保险政策调整变化的，相应调整本协议内容。
3、在解释和执行本协议过程中所产生的争议，可由甲乙双方协商解决。
4、本协议未尽事宜由双方协商解决。
附则
1、本协议期满后，甲乙双方不再续签的，甲方将劳务派遣人员退回乙方。
2、甲方与劳务派遣人员签订的《上岗协议》同乙方与劳务派遣人员签订的《人才派遣合同书》同时生效、同时废止。
3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签字：签字：
年月日年月
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