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实习协议书

时间:2022-01-29 17:01:48 协议书 我要投稿
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实习协议书模板锦集5篇

  在当下社会,越来越多人会去使用协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的实习协议书5篇,欢迎大家分享。

实习协议书模板锦集5篇

实习协议书 篇1

  实习协议书

  甲方(实习单位)名称:

  甲方联系地址:

  甲方联系电话:联系人:

  乙方(实习生)姓名:

  身份证号码:

  学生所在学校:

  联系地址:邮政编码:联系方式:

  为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:

  一、实习期限

  实习时间自

  二、实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具

  三、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

  五、保密约定

  在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。

  六、知识产权

  学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  七、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。 决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  八、违约责任

  任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

  九、其它约定事项

  十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

  十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系电话;联系电话:

  年 月 日 年 月 日

  乙方(签字):

实习协议书 篇2

  甲方(实习单位)名称: 甲方联系地址:乙方(实习生)姓名: 专业: 身份证号码: 学生所在系:广州工商学院系 联系地址:广州市花都区狮岭镇海布光明路5号 邮政编码:510850 联系电话: QQ:辅导员姓名: 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

  实习时间自 年月日至 年月日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,并办理相关手续。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事 工作。

  三、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供乙方 等福利。

  3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

  4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。

  5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

  6、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

  四、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。

  3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

  五、保密约定

  在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

  六、知识产权

  学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  七、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。

  八、违约责任

  任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

  九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方所住地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

  十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

  甲方(盖章): 乙 方(签字):

  联系人: 乙方家长(签字):

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日年 月 日

实习协议书 篇3

  甲方:xx劳务派遣公司 乙方:

  电话:电话:

  甲方为xx劳务派遣公司,是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。

  为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到xxxx等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:

  1、实习时间:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日

  2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系

  3、双方权利和义务

  3.1甲方

  3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传。

  3.1.2 负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

  3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

  3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

  3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

  3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。

  3.2 乙方

  3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

  3.2.2 负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。

  3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。

  3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。

  3.2.5 暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。

  3.2.6 暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

  协议双方签字盖章

  甲方 乙方

  授权代表 手印

  盖章

  年 月 日

实习协议书 篇4

  甲方:(企业名称)

  乙方:(高校名称)

  丙方:(学生签名)

  为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙、丙三方经友好协商,就合作共建西安软件人才培养基地,达成以下协议共同遵守。

  第一条 合作目的

  1、密切校企合作,建立长期稳定的.校外实习基地,扩大高校毕业生进入企业实习的机会。

  2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

  3、实现资源共享,实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

  第二条 合作方式

  1、甲方提供的实习种类为毕业实习,面向即将毕业的本科生、研究生,时间为3个月以上。

  2、乙方从协议签订之日起,根据教学计划和培养方案,每年在相关年级和专业的本科或研究生里,选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习,具体人数由甲乙双方具体协商决定。

  3、实习期间,甲方与丙方不具有劳动合同关系,丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度,并且不违反乙方的管理规定。

  4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前终止实习的,由乙方书面通知甲方,甲方做好相应的安排和评估证明。

  5、实习结束,甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。

  第三条 甲方的权利和义务

  1、实习期间,积极指导丙方,并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。

  2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。

  3、根据乙方推荐的实习生名单,及其相应原始资料,有权对乙方推荐人员作最终审核评定,并及时将审核结果书面通知乙方。

  4、在实习过程中,有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形:

  (1) 不能胜任工作或不服从甲方工作安排; (2) 违反甲方相关管理规章制度或国家法律; (3) 造成甲方人员损伤或财产损失的。

  甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

  5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议,有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。

  6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料,确保实习项目顺利进行。

  7、负责对丙方进行日常考勤管理,并提供必需的技术指导和监督, 协助丙方完成实习项目。

  第四条 乙方的权利和义务

  1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时与甲方沟通,共商解决办法。

  2、根据甲方提供的实习鉴定表现,乙方自行决定是否给予丙方相应学分,以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。

  3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息,根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。

  4、组织考题统一测试,考题由甲方提供,根据测试结果和学生历年学习情况,筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生,并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方,确保信息真实准确。

  5、协助甲方对丙方进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

  第五条 丙方的权利和义务

  1、在甲方的指导安排下,丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。

  2、如遇到与甲方沟通困难的情况,丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。 3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问,书面向甲方反应,或书面向乙方提出申诉,由乙方向甲方调查情况。

  4、实习前期,丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。

  5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。

  6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务,不明之处积极主动与甲方联系沟通。

  7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料,以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密,并按要求签订《保密协议书》,遵守甲方基地的保密制度。

  8、在实习结束时,丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方,但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息,丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。

  9、丙方在甲方实习期间,必须严格遵守甲方各项规章制度。

  第六条 组织机构

  1、甲方指定专人分管此项工作,乙方由学院指定实习联系人员,与甲方共同合作实施本项目,在本协议有效期内负责具体联络工作。

  2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。

  第七条 保密协定

  1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等),如果泄密,按《保密协议书》具体规定,追究当事人法律责任。

  2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能用于其他任何用途。

  第八条 合作期限

  协议有效期 年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。

  第九条 其他

  1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。

  2、本协议未尽事宜,可签署补充协议约定。

  3、甲、乙、丙三方如发生争议,应友好协商解决,如经协商未达成一致的,任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼,诉讼费用由败诉方承担。

  4、本协议一式五份,甲、乙双方各持两份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方: 丙 方:

  (盖章) (盖章)

  代表人: 代表人: 联系电话:

  (签名) (签名)

  时 间: 时 间: 时间:

实习协议书 篇5

  一、实习期限

  丙方到乙方实习,实习期自20____年2月17日至20____年5月29日,学生顶岗实习协议书。暂定20____年5月30日回校完成其它有关事宜。

  二、实习岗位

  乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作。

  三、实习补助

  依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.

  四、甲方职责

  1.甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况。

  2.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理。

  3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

  4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

  五、乙方职责

  1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督。

  2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方,实习报告《学生顶岗实习协议书》。

  4.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见。

  5.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。

  6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

  六、丙方职责

  1.校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

  3.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

  4.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

  5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料。

  七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):金华职业技术学院国际商务学院二○____年一月十日

  乙方(盖章):__________ ____年____月____日

  丙方(签字):__________ ____年____月____日