劳务协议书

时间：2021-09-13 18:48:54 协议书

劳务协议书模板合集六篇

　　在生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。大家知道协议的格式吗？下面是小编整理的劳务协议书6篇，希望对大家有所帮助。

劳务协议书模板合集六篇

劳务协议书篇1

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　身份证：身份证：

　　家庭住址：家庭住址：

　　联系电话：联系电话：

　　甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。

　　第一条、劳务内容

　　甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰XX建筑工地进行钢筋施工。

　　第二条、劳务期限

　　依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。

　　自20xx年5月20日至20xx年月日止。

　　(如有必要可以延长)

　　第三条、劳动报酬和支付办法

　　自乙方到达境外工作起每天日工工资元，或每天小工工资元，或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。

　　如需加班，累计8小时为一个工。

　　月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

　　合同签订后，乙方向甲方交付20xx元保证金。如由于甲方原因，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。

　　出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

　　乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。

　　第四条、双方的权利和义务

　　甲方的权利和义务：

　　l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。

　　2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

　　3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。

　　4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。

　　5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。

　　6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。

　　7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。

　　乙方的权利和义务：

　　l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

　　2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。

　　3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责

　　4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。

　　7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。

　　8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。

　　第五条、合同的变更

　　双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　第六条、合同的终止和解除

　　发生下列情形之一，本合同终止。

　　l、本合同期满的;

　　2、双方约定的终止条件出现的;

　　3、甲方破产，解散或者被解散的;

　　4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;

　　5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

　　有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;

　　4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作;

　　5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的;

　　6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;

　　7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

　　8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

　　9、法律、法规规定的其他情形。

　　甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

　　3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　笫七条、特别规定

　　1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间，三日内食宿费用由乙方承担;三日外，乙方食宿费用由甲方承担，甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停留超过5日，乙方有权解除合同。

　　2、乙方到蒙古国乌兰XX从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。

　　3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。

　　4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。

　　5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。

　　6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

　　7、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

　　第八条、违约责任

　　甲方违约：

　　1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。

　　2、甲方违约承担违约金5000元人民币。

　　乙方违约：

　　l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金5000元人民币;乙方违约承担护照签证费。

　　2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬。

　　3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

　　第九条劳保用品与医疗保险

　　1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

　　2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

　　3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。

　　4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。

　　第十条、其它事项

　　1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。

　　2、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律保护。

　　第十二条、法律适用

　　1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

　　2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。

　　甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：

　　年月日年月日

劳务协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了高标准、高质量、按期完成施工任务，根据甲方施工安排和进度计划，乙方需提供一定数量的劳务人员以及机械设备，协助甲方安全高效地完成施工任务，本着公平、公正、自愿、诚信地原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　第一条：施工作业协议内容概况

　　1.1施工作业地点(桩号)、内容：(按照《公路工程质量检验评定标准》附录A单位、分部及分项工程划分表中的分项工程内容填写)。

　　1.2作业时间：年月日至年月日。

　　1.3施工操作规程：乙方必须在甲方指导下，按照交通部颁发的现行有效公路工程技术标准、规范、规程和本项目技术规范标准要求，按规程操作，按程序作业。

　　1.4价款结算时，以甲方技术人员现场测量核算数量，经甲方合同管理人员、技术负责人、项目经理签认，并经乙方签认后为准。具体单价见施工作业单价表(附表一)。

　　第二条：甲、乙双方代表

　　2.1甲方代表(即项目经理)：

　　2.2乙方代表(即劳务队负责人)：

　　2.3甲方代表易人，由甲方及时通知乙方;乙方代表在协议执行期间，不得易人。在劳务费用结算、财务支付中以乙方代表签字为准。若乙方代表易人，协议自动终止。

　　第三条：甲方的权利和义务

　　3.1甲方负责制定施工进度计划，对乙方所承担的施工作业任务，从技术、质检、试验、材料、安全、环境等方面进行全面的管理。负责施工项目的技术放样、进度管理、质量控制、安全生产、环境管理、资源配臵、现场协调等现场管理工作，及时向乙方进行技术、安全交底和提供技术指导;组织劳务人员进行质量、安全、环保的教育和相关法律法规的培训，以及岗前技能再培训。以交通部颁发的公路工程技术标准、规范、规程，项目建设单位技术标准、规范为准则，对乙方施工工序、工艺以及生产的半成品、成品进行全面指导和监督检查，并根据工作进度及施工质量及时下达工作指令，乙方必须无条件接受甲方的工作指令，并严格执行。

　　3.2甲方负责各方面的协调工作，及时解决施工中存在的外围干扰等问题。

　　3.3甲方应根据工程的整体进度，负责向乙方按工程进度及时供应工程所需的原材料及半成品。其名称、规格、单价见[附表一(1)]甲供材料单价表。

　　3.4甲方有权对乙方进场的施工劳务人员、施工机械设备提出明确要求，随时对乙方人员、设备等进行检查确认。见(附表二、三、四、五)。乙方在人员、机械设备情况发生变化时，应及时报甲方备案认可。若乙方不能满足施工能力要求，经甲方两次书面通知要求补充施工力量后，7日内仍未及时补充施工力量的，甲方有权勒令乙方退场，并及时办理《确认书》(附表六);由于乙方违约给甲方造成损失，由乙方承担相应的赔偿责任。

　　3.5甲方根据乙方施工作业进展情况，及时进行价款结算。结合本合同段整体计量支付情况，向乙方支付劳务费用。

　　3.6甲方有权对乙方劳务人员工资发放情况进行动态监控;对拖欠当月劳务人员工资者，甲方有权在下月支付结算时扣留所欠付的劳务人员工资，待其发放后予以返还。在本合同段整体计量支付正常的情况下，每月支付劳务费用结算款的95%，扣除每月劳务费用结算款的5%作为农民工工资发放保证金，年底待乙方完全支付当年农民工工资后返还每月扣除保证金总和的90%，剩余10%待工程结束后返还给乙方。否则，甲方有权扣留该保证金，直至乙方完全履行该条义务为止。

　　如因乙方拖欠劳务人员工资导致甲方涉诉，由此而给甲方造成的所有损失均由乙方承担甲方因此遭受的损失。

　　第四条：乙方的权利和义务

　　4.1乙方在施工作业结算后，有根据劳动成果取得报酬的权利。

　　4.2乙方提供的劳务人员须具备如下条件：

　　4.2.1乙方必须办理劳务用工许可证和外来人员就业证。劳务用工许可证和外来人员就业证必须报甲方备案，待本协议终止后退回乙方。劳务人员个人必须身份清晰，并持有效的居民身份证，且身体健康、无传染性疾病、具有公路工程施工的基本技能。

　　4.2.2劳务人员年龄必须在18～50周岁之间，严禁使用18周岁以下的未成年工。对于特殊工种，必须持有有效的岗位资格证书。

　　4.2.3劳务队的人员在施工作业期间必须保持相对稳定。

　　4.3乙方必须自付费用为劳务人员办理团体意外伤害保险及意外医疗保险并报甲方备案，以降低劳务人员自身风险。乙方有为劳务人员配备适当的劳动防护用品的义务，有保护劳务人员在施工过程中身心健康的义务。

　　4.4乙方所需进出场费用、临时设施(包括乙方驻地建设)费用等均已分摊且包含在施工作业单价内，不再另行计价。

　　4.5乙方在取得甲方价款结算支付款后，必须及时支付劳务人员工资，不得拖欠。并将工资发放表于甲方支付结算后10日内上报甲方备查。

　　4.6乙方必须严格遵守甲方内部的各项管理制度，服从甲方的领导和管理，遵纪守法，严格遵守项目所在地的风俗习惯。

　　4.7乙方对甲方的技术、安全、环境保护交底必须认真领会，并逐层分解到班组，严格执行。

　　4.8乙方有保护好甲方施工财产(施工机械、材料、测量控制点等)的义务。

　　4.9乙方在施工中应严格服从甲方的统一协调，积极配合甲方现场管理人员在施工现场的调度安排。乙方对于施工中存在的问题应及时与甲方沟通，由于乙方擅自作业或不听从甲方指挥而造成的损失由乙方自理。

　　4.10在本协议有效期内，乙方必须按照协议作业时间要求精心组织施工，在必要情况下，根据甲方拟定的工作计划合理调配资源，确保按时完成工作任务。

　　4.11乙方在各工作面上必须配备安全员。乙方必须向劳务人员进行相应的安全教育和培训，以提高劳务人员的安全意识和施工安全操作水平。施工中，必须严格遵守甲方的各项安全操作规程，确保各相关方的安全。如因乙方自身原因导致损害的发生，由乙方自行承担后果。

　　4.12乙方有根据甲方制定的有关环境保护的规定和环境保护交底情况，向劳务人员进行教育的义务。施工取土必须在甲方指定的取土场内，并保持取土场的整洁，不得乱采乱挖。及时对施工便道进行养护，确保施工便道的通畅和不扬尘，不得破坏当地的各项设施和资源(包括地下管线、设施、文物等)。对生活和建筑垃圾，要按甲方要求及时进行处臵。施工结束后，对于取土场和弃土场要按甲方要求进行平整，临时用地按要求复耕或恢复原貌，必须做到工完料尽场地清。保证在施工过程中，尽量减少对周围环境的影响和破坏，有效的保护施工现场周围环境。否则，甲方有权对乙方予以万元的经济处罚。

　　4.13乙方的一切施工作业活动必须在施工的征地线以内进行，若超出征地线损坏界外青苗、树木和其它设施及财产的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　4.14为加强施工现场管理，乙方代表必须常驻工地，不得擅离工地。否则，甲方有权予以万元的经济处罚。

　　4.15乙方必须严格遵守国家各项法律法规。有义务积极配合当地公安部门做好暂住人口管理，按规定缴纳相关费用。劳务人员若有违法行为，乙方必须全力配合公安部门进行查处。

　　4.16若乙方组织不得力，不能按协议工作期限要求完成施工内容的，甲方有权在乙方结算款中扣除工期拖延赔偿金，赔偿金以每天元计。

　　4.17施工过程中，由于乙方未按要求的施工工艺、技术规范、操作规程进行施工，造成工程质量达不到规范要求时，乙方必须无条件返工，因此所造成的一切费用由乙方承担。

　　第五条：施工管理

　　5.1甲方有权对乙方施工现场进行管理。

　　5.2乙方人员、施工机械由乙方自行管理。甲方有权随时对乙方人员、施工机械进行监督管理。乙方要定期对人员进行三级安全教育，施工机械要定期维修、保养，以具备安全生产的条件。

　　5.3乙方未按甲方要求违规施工，甲方有权暂停施工，并视情况处以-元罚款;乙方应严格执行甲方要求和提出的处理意见，并自行承担停工期间的各项损失。

　　5.4甲方对乙方的施工情况进行全面管理，若乙方违反协议规定，经甲方以书面材料通知，不及时改正的，甲方有权单方终止协议，勒令乙方退场，并根据影响程度追究乙方法律责任。

　　5.5施工作业内容及数量的增减

　　5.5.1乙方在施工时发现施工作业内容与本协议规定不一致时，应及时提出变更要求;为新增施工项目的，甲乙双方应在施工前先进行单价议价，达成一致后，按施工作业单价表[附表一(续)]要求填写(一式三份内容必须一致)，并经双方签字确认后，作为结算依据，方可进行新增施工作业的施工。

　　5.5.2非乙方施工失误导致的塌方、滑坡或其它不可抗力发生的施工数量增加的，结算执行本协议1.4条款规定。若因乙方违规操作导致的施工数量增加的，其费用由乙方自行承担。

　　第六条：作业验收

　　乙方在完成施工作业后，由甲方质检人员、现场技术人员对施工质量按规范标准进行评价，达到质量标准，由现场技术人员按照本协议第七条规定填写收方单，签字齐全后，方可进入结算程序;未达到质量标准，其返工损失由乙方承担。

　　第七条：计量：

　　7.1甲方根据乙方实际完成施工作业的内容和数量进行计量。(附表一)中的施工单价，已经充分考虑了人工、材料、机械等上涨因素，甲方不再进行调价。

　　7.2计量标准：

　　7.2.1土(石)方工程：挖方以自然方计量，填方以压实方计量。为了保证压实度在路基两侧宽填部分不予另行计量[费用已分摊在(附表一)中相应施工作业单价内]。另外，基坑开挖、桩基开挖均应以原地面标高、实际放样尺寸计算得出。隧道洞身开挖以设计断面计算。具体工作内容见(附表一)。

　　7.2.2混凝土或浆砌工程：以实际结构物几何体积计量。具体工作内容见(附表一)。

　　7.2.3钢筋工程：实际施工中，钢筋必须由甲方供应，乙方不得擅自采购。在结算中，仅计乙方钢筋加工费，费用计量单位为：元/吨，计量长度为设计尺寸。但当乙方加工损耗超过《公路工程预算定额》标准时，应将超出部分材料费从加工费中扣除。

　　7.2.4其它工程：

　　7.2.4.1运费单价：路面用混合料运费以吨公里(方公里)/元计。

　　7.2.4.2人工费单价：路面施工人工费，根据用工场所不同，拌和场以混合料重量或体积计;路面摊铺以面积计。在实际工作中，尽量避免发生零工。

　　7.2.4.3机械费单价：根据施工实际情况，按产量体积(重量)计。[按月(台班)租赁的机械，合同形式执行集团公司下发的《设备租赁合同》。]

　　7.2.4.4材料费单价：施工所需主要材料由甲方供应，材料单价见[附表一(1)]。为了便于甲方单项成本核算，保证工程质量，防止偷工减料或浪费，材料费在结算时按双方签认的领料单的数量和[附表一(1)]的单价扣除。另外，本协议[附表一(1)]中材料用量应严格控制在实际施工配合比数量±5%以内，若超出此范围时，从结算总额中除扣除实际消耗材料费外，再以实际施工配合比计算数量与实际施工消耗量之间的差额材料费用作为处罚，以杜绝浪费或偷工减料。

　　7.2.4.5零用人工、机械单价：项目施工过程中出现的零用人工、机械单价，根据小时、工日、台班、月租的形式事先签订(见附表一(2)、附表一(3))。

　　第八条：结算与支付

　　8.1结算工作必须按月进行。《劳务费用结算单》中工程细目、作业内容必须与(附表一)一致，同时签字、附件齐全，否则，该《劳务费用结算单》无效。

　　8.2甲方每月按乙方已完成的工作量，扣除甲方所提供的材料费、机械租赁费、因乙方原因甲方已支出的费用等后，进行支付。支付时间为甲方每次获得业主的计量支付之后。

　　8.3结算款中均包含税金。乙方必须及时向甲方提供有效票据。第九条：本协议生效后，甲乙双方必须严格履行，在执行本协议过程中双方若发生争议，应当协商解决，协商未果时可向甲方企业法人注册地人民法院起诉。

　　第十条：本协议未尽事宜，可通过甲乙双方协商解决或另行签订补充协议。

　　第十一条：本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

　　第十二条：自乙方完成协议作业内容，甲方结算、支付清全部价款，甲乙双方签订《终期劳务费用结算说明及终期确认书》(附表六(1))、乙方出具《劳务队支付终结确认书》(附表六(2))后，本协议终止。

　　第十三条：本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，同具法律效力。

　　注：本协议内容乙方已充分了解，并自愿接受。附件：

　　附表一、施工作业单价表附表一(1)、甲供材料单价表附表一(2)、零用人工单价表附表一(3)、零用机械单价表

　　附表二、劳务队基本情况表附表三、乙方履约信誉表附表四、施工劳务人员情况表附表五、施工机械设备情况表附表六、确认书

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　项目经理(签字)劳务队代表(签字)

　　年月日年月日

劳务协议书篇3

　　甲方（用人单位）：乙方：

　　名称：联系人：

　　法定代表人（主要负责人）：联系方式：

　　通讯地址：联系地址：

　　联系电话：网址：

　　为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议

　　一、合同期限：

　　1.合同期限自 _ 至。

　　2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。

　　二、甲方的权利与义务：

　　1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；

　　2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.

　　3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：

　　3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者；

　　3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者；

　　3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。

　　4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。

　　5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。

　　6.甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。

　　7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。

　　8.甲方提供给乙方协作工的待遇是：

　　8.1 协作工工时按实际出勤为准.

　　8.2 原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按元/小时计算，不享有节日之特殊待遇。

　　8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.

　　9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用：

　　9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。

　　9.2 甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认

　　9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。

　　9.4 合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。

　　三、乙方的权利与义务：

　　1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件：

　　1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。

　　1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。

　　1.3人数_______人。

　　2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进行公共职业道德培训，并承担相关费用，保证协作工符合甲方的要求。

　　3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。

　　4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。

　　5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

　　6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。

　　7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担：

　　7.1乙方负责办理协作工的录用手续。

　　7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册，以便双方协调管理。

　　7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。

　　8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。

　　9.合同期后，甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。

　　四、附则：

　　1、未经双方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。

　　2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表签字：代表签字 :

　　日期：日期：

劳务协议书篇4

　　甲方：_________国_________公司

　　法定地址：____________________

　　电话：________________________

　　电报挂号：____________________

　　电传：________________________

　　乙方：中国________________公司

　　法定地址：____________________

　　电话：________________________

　　电报挂号：____________________

　　电传：________________________

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数（包括周日和官方假日）。

　　3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

　　5、甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。

　　4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米；

　　（2）其余人员为4—5平方米。

　　7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%；周假日加班为日工资的200%。

　　第七条

　　1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资/30天）假期工作天数。

　　第八条

　　1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1。乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的`旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2。在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1。乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

　　2。甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1。服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2。本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3。当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长15%。

　　第十三条

　　1。乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3。在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　4。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1。自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

　　甲方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　职务：_________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　职务：_________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　见证人（签字）：_______

　　________年_____月____日

　　签订地点：_____________

　　签订日期：年月日

劳务协议书篇5

　　甲方：XXX 身份证号：，联系电话：

　　乙方：XXX 身份证号：，联系电话：

　　事实概述：20xx年6月7日晚，甲乙双方xx、 xx朋友四人在一起喝酒，醉酒后发生争执，导致甲方去医院输液、检查;现经医院检查确认，甲方完全具备出院条件，回家休养。依据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，乙方本着人道主义和和谐社会等原则，双方自愿达成如下协议：

　　一、乙方一次性向甲方支付壹万元(包括医药费、误工费、营养费、交通、通讯费、精神损失费)。甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。

　　二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。

　　三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利，包括不得诉讼，并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。

　　四、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。

　　五、甲方如违反本协议，则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。

　　六、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议书篇6

　　甲方（用人单位）：

　　代表：

　　电话：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　电话：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳务合同期限

　　甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

　　二、工作内容及要求

　　1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

　　2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

　　2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

　　3、甲方为乙方安排带薪休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　五、劳动报酬

　　1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。

　　5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。

　　6、乙方依法享有带薪假期。

　　六、社会保险和福利

　　1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

　　2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、劳务合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：

　　1、劳务合同期满的。

　　2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。

　　3、连续病、事假______天的。

　　九、违约责任

　　1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。

　　2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十、争议处理

　　1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、

　　2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　十一、其他

　　1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

　　5、本合同于签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签名）：

　　______年______月______日

　　乙方（签名）：

　　______年______月______日