尊敬的各位领导，各位委员：
我叫李强，于2011年3月任石龙镇党委书记，主管党委全面工作。现将本人今年以来履行党建责任制情况进行述职，请予评议。
今年以来，在县委、县政府的正确领导和有关领导及部门的关心支持帮助下，我团结带领全镇班子成员和广大干部群众，坚持科学发展观，按照县委、政府的工作部署，围绕“明方向、带队伍、抓示范、显成效”的目标要求，认真履行党建责任制，取得了新的成效，镇党委及个人分别荣获全县创先争优十佳集体和个人。
一、研究确定工作方向，带头落实责任有重点
石龙镇共辖5个行政村、64个自然村、总人口30600人，全镇有6个党总支部、36个党支部、636名党员，其中农村党员417人，占65.5%。结合全镇属于聚居人多、资源偏少的传统农业镇的实际，我多次主持召开研究分析会议，制定本年度及中长期党建工作方案，带头履行党建工作第一责任人职责，与各党总支部书记签订责任书，抓好常态化管理和程序化推进，确保工作思路明晰和责任落实到位。
一是带头深入基层调研，注重做好镇情分析。党委书记责任重点是确保发展方向正确性和科学性，对“一盘棋”工作做到科学行政，掌握实情是基础，实践思路是保证。年初，按照县党代会确定的“一轴两翼三区” 的发展战略，我结合下乡抓好宣传之际，利用白天座谈或晚上夜访的方式，召开党员群众会议，走访村组干部、群众代表等80多人次，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题，找准工作的切入点和突破口，确定了“1155”工作思路(一个目标，一个重点，五项工作，五个工程)。具体是，围绕“党建引领、农民增收、财政增长”目标，确立了以“加强作风建设、注重工作落实、做强特色产业、培育循环矿业、推动科学发展”为重点，创新落实“村级活动场所规范化建设、书记创新工程、选配农事村办助理员、试行党代表联络制、村容村貌环境整治”五项党建工作，形成指导全镇工作的“巩固种桑养蚕、加强烟果扩种、服务规模企业、发展手工劳务、做大特色产业”五个富民强镇工程的工作思路。
二是带头执行民主集中制，充分发扬民主决策。我带头制定和执行一套学习讨论制度，多次组织召开党委中心组扩大会和党委会讨论研究党建工作和中心工作，要求党委成员每周用两天时间到基层一线交朋友了解情况，每月向党委会汇报包村的党建情况，适时提出工作要求，对重大问题和重要情况及时研究解决。同时，制定《石龙镇干部职工管理制度》，规定在工程建设项目、大额资金(2000元以上)使用和人事任免坚持党委班子会讨论，规范和遵守财经及人事制度。
三是带头加强党性修养，努力做到廉洁从政。我注重带头上党课、讲案例、炼修养，抓好党务政务公开，带领党员干部自觉遵守领导干部廉洁从政有关规定，落实党风廉政建设责任制。
二、坚持抓好班子建设，带领团队干事有新作为
我充分发挥“班长”的部署、协调、落实、带动的作用，着力打造一个活力班子和一支干事创业的干部队伍。一是在班子成员中，坚持大事讲原则、小事讲风格，制定学习与会议制度，开好党委会和民主生活会，加强沟通与交流，增进团结、推动工作。二是勉励和培养年轻干部、优秀干部，今年以来有1名同志调到县直单位任领导岗位，有2名干部竞争乡镇中层领导岗位进入考察名次。同时采取“本职工作+民主测评+党委会讨论”的方式，广推优选4个事业部门负责人，做到公道正派选人用人。三是对待干部群众真诚、热情，经常组织召开座谈会，下村了解党员干部、年轻干部、老干部、大学生村官的实际工作及生活情况，尽力帮助他们解决实际问题。四是坚持以制度管人管事原则，建立健全党委和党委书记抓基层党建、人口计生、社会稳定等各项工作责任制，认真开展“党员先锋岗”和“党建带三建”活动，发挥广大党员干部和工青妇的积极作用。五是落实“三治”制度，主动找到重点对象谈心，以教育全体，激发干事动力;组织广大党员干部组建志愿者队伍，积极服务种养业、农机、民政、农村信访维稳、文明村镇创建等活动(如大虞村为全市文明村)，共投入资金200多万元顺利实施“一事一议”项目建设，推动公益事业全面发展。
三、大力抓好基层基础，全面推进工作上新台阶
我组织研究确定党建工作“一年打基础，两年有亮点，三年创品牌”的目标，以落实“强基活力工程”为主线，努力做好抓基层、打基础工作。
(一)深入开展“创先争优”工作。组织开展承诺联评活动，对各党支部和党员进行践诺考评，开展后盾部位“联村助镇”活动;教师节前开展教育系统“岗位大比拼、争当好教师”活动，评优表彰优秀教师26人，推动党群共建行动。今年“七一”，有1人荣获全市“优秀共产党员”;镇党委被评为全县“先进基层党组织”，有2人荣获县“优秀共产党员”和“先锋人物”;有3个党总支部评为镇“先进基层党组织”，20人被评为镇“优秀共产党员”， 10人评为镇“党员致富能手”。
(二)合理设置党组织，积极发展党员。带头开展党群联建活动，每位党委成员联系帮扶1-3户党员。如在大虞村联系引导党员发展桂柳鸭养殖业，并建立支部，帮助5名党员干部办起15个养殖场。同时，组织今年新建立2个村级支部，新发展党员20人，党支部总数达36个，党员636人;建立源头党员后备库185人，培养入党积极分子106人，收纳党费3000多元。
(三)大力开展党员培训工作。采取“三校联办”、新农村指导员、农业技术员举办培训班、农机具耕作现场会、开设“村长讲堂”、农村党员大培训等形式，向党员传授致富信息和实用技能。今年共举办活力工程、新村建设、烤烟生产、防治艾滋病等培训10场次，受训党员群众1200人次。
(四)深化民情服务活动，提升“农事村办”水平。在镇政府大院启动新建一栋投资100多万元的政务服务中心大楼;主持抓好整合部门成立“政务民情服务中心”，用好“流动服务车”，建立农事代办、网办制度，并结合开展“干部与群众交朋友、联户帮扶”活动，全力帮助农村和群众创业发展，规划实施了人畜饮水、村级道路、文化场所等项目13个，密切了党群干群关系。
(五)推进村级组织规范化建设，加快新农村建设。积极协调解决大虞村、黎塘村、松桂村活动场所在近3年的建设问题，目前已推进黎塘村、松桂村2个村办公场所亮化和村容村貌整治项目的问题。同时，引导新农村指导员积极建设生态文明新村，正在规划松桂寨休闲生态文明新村示范点和村部基础设施建设。
(六)统筹兼顾抓全面，大力推进各项工作。探索试行党代表联络活动，统筹推进党建宣传工作、流动党员管理工作、党员教育管理、民主评议党员、党员信息及党内统计、现代远程教育管理、企村联建工作。
四、抓好创新树立典型，突出四项工作有新亮点
为更好的解决目前乡镇机关和农村党员服务群众意识不强、模范带头作用发挥不大、带富本领较弱等问题，我通过积极组织协调，带头提出了“抓好驻村帮扶、加强探索宣传、关注扶贫开发、开展党内关爱活动”四项工作。
一是率先制定了镇班子成员带头值夜下村工作制度，提出每个班子成员要带头减少或不要“走读”，要带领干部职工每季度进村入户不少于21天，坚持干部下访、夜访制度，交朋友10人以上(村干除外)，解决实事10件以上，并有民情日记或调研文章。此项制度成为了全县管理乡镇干部和联系群众的试点工作。目前，我个人在村内共交朋友48人，正在撰写关于探究农民增收问题和如何保持发挥党代表作用的论文。
二是认真做好党建工作宣传，我带头试行开展的新班子新作风以“民情夜访”解民忧、选配“农事助理员”延伸服务等工作，在今年2月、5月、8月分别在组工简讯刊发和市广播电台、市电视新闻及广西新闻报道。
三是深入调研转变思维，着眼于当前和长远规划，自己用2周时间，组织编写出大虞村贫困村“十二五”整村扶贫开发规划，边规划边实施落实10个项目，促进全村生产生活改善，受到挂点联系的市委领导的肯定。
四是拓展实施“书记创新工程”，重点是“党内关爱帮扶110工程”。我建议党委打破常规的扶贫帮困活动方式，开展“六送六带”活动，要求每年资助和扶持50名以上困难党员或受灾家庭的生活和生产，镇党委成立党员家园办公室，开展经常联系关爱党员工作。今年1-8月共动员党员干部、各界人士、外商老板向困难党员捐款、捐物15批次，救助275人次，物资10多万元。其中广西地矿局资助6万多元给松桂村困难小学生、大学生家庭共2批60人，南宁房地产老板、贺州市老板共捐助15000元，慰问和培训黎塘村党员65人。
五、结合实际制定措施，着力解决问题有新成效
今年以来，我了解到广大党员群众对村党支部和村干在改善村部服务环境和农业基础条件、带领群众致富等方面发挥作用效果不够明显，贯彻落实全县“一轴两翼三区”发展战略去发展特色产业的措施不多。针对这种突出问题，我深入研究、制定实施五个措施。
一是引导动员黎塘村新农村指导员、村干部带头向上跑项目、争资金，谋划一个百亩贡柑种植基地，8份修建2公里水泥路，建好垃圾池，并在年内把村部规划建设成党建、文体、民生、计生等一体化“亮点村”。
二是主持编制《石龙镇农业产业发展五年规划》，以加快新农村建设为重点，因村而宜规划发展产业，推动村貌改善、产业支撑、群众致富。如，在5个村分别引导群众发展养殖业、烤烟、玉米、油茶等种养基地，形成有特色的“一村一品”格局。
三是在村党组织第一书记的关心帮助下，积极协调联系后盾单位，申报和实施松桂村整村推进的贫困村规划建设，用活用好政策，投入足够资金，逐年完成松桂寨、寨义头等自然村的道路、水利、文化、卫生等基础设施建设，确定打造一个生态新村。
四是针对春节期间可能因道路交通严重堵塞引发治安案件突发的严峻形势，我亲自协调有关部门，组成“社会管理创新”巡防队，分为5个村组队、2个道路安全疏导队，队员共25人，其中2名党支部书记带头坚守岗位、15名村干部发挥了重要作用，有力维护了社会和谐稳定。
五是突出抓好党建促进经济，推动财政增长;以党群共建培育产业为切入点，带头带队下村调查帮助农民增收问题。今年1-8月引进矿产企业、纸盒厂、灯具项目4个，发展油茶、甜玉米、桂柳鸭基地3个，总投资额9860万元;固定资产投资完成1.04亿元;完成财税收入88.08万元;农民人均现金收入2665元。
六、存在的问题及下一步工作措施
我抓党建工作与县委的要求还存在较大差距。一是抓党建工作的创新办法和经验还欠缺;二是抓基层组织建设和新农村建设的力度还不够大，争取投入不够多，导致村部规范化建设步伐不快、亮点不明显，如我主抓的黎塘村没有完全按规划实施配套改造，整体功能达不到“十五个一”的要求和效果，缺少篮球场、蔬菜市场等设施，这是自己最不满意的。
在今后的工作中，我将坚持贯彻落实科学发展观，按照县委的部署和党建责任制的要求，以抓好“五个好”镇党委建设为目标，以深化“五个一”为抓手，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全镇党建工作新局面，努力为建设平安宜居富裕幸福新钟山作出新的贡献。