村干部述职报告

时间:2025-08-22 08:33:53 述职报告

村干部述职报告

  随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家整理的村干部述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

村干部述职报告

村干部述职报告1

尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事:

  根据会议安排,今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。xx,敬请各位提出批评和建议。

  今年是脱贫攻坚关键之年,特别是我们xx县整体出列之年,因此,显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常,这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情,踏实苦干的工作作风,抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。

  我本人现为xxx村驻村干部,在驻村工作中,力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己,认真对待脱贫攻坚工作中存在的.问题个案进行认真的分析研究,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便因户施策,因人施策,解决好谁来扶的问题。

  驻村工作伊始,我每天的工作日程都安排得满满的,白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本地图情况,晚上整理资料,按要求建立帮扶档案,对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清,情况明。认真做到每月一走访,走访有记录、有图片。根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。这满满的工作让我变得充实起来。

  一、农村脱贫攻坚工作调查报告范文推荐

  二、党支部书记全面从严治党主体责任落实情况的工作报告

  三、最新的全面从严治党主体责任落实情况工作报告

  四、领导班子全面从严治党主体责任工作报告

  五、医院领导班子工作述职述廉报告

  六、社区党支部书记有关基层党建工作述职报告

  七、党组织书记抓基层党建工作述职报告

  八、最新的银行基层党建工作述职报告

  九、销售公司的年度简短工作报告

  十、汽车销售人员的年度工作总结报告

  各位同事,各位同仁,驻村,我是光荣的。光荣,不是因为我在这岗位上的贡献有多大,也不是因为我的能力有多强,而是因为我们是党和群众沟通的桥梁,关系到千家万户的切身利益!因此,我一定要用自己有限的工作时间,尽心尽职,团结和带领xxx村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战,以优异的战绩回报xx村全体村民。

村干部述职报告2

各位领导、同志们

  20xx年,在这堪称为基地建设关键的一年里,村的征地拆迁工作可谓是基地建设中的一大重点和难点。

  做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重,但是在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在包村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下

  现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。

  并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村x见。

  目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。

  在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以情为民所系,权为民所用,利为民所谋的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的'宣传、解读和教育工作。

  村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村x见,村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。

  在今年的十一期间和中石化环评期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

  截止到去年,我村共有正式党员55名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4。

  今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员2名,培养入党积极分子7人,现在还有17人已递交入党申请书。

  总结20xx年这一年以来的工作,我得出四个字稳、准、深、实,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。

  这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。

  20xx年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,我们20xx年村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持基地建设,做好人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。

  坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

村干部述职报告3

  一、村干部学习制度

  1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习,不得无故缺席.

  2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历;

  3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法.

  二、村干部会议制度

  1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必须向有关领导请假.

  2、参加各种会议时必须认真做好记录.

  3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神.村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元.

  4、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料.

  如不按时上报的.每次扣20元.

  三、村干部值班制度

  1、各村必须安排好值班时间表,村干部必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录.

  2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位.对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任.

  四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度

  1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般安排在年底,由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施,由村党支部书记主持,组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加.

  2、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干部,由乡党委组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种.

  五、村干部请假制度

  1、所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资.

  2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报

  六、村务公开制度

  1、村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营.除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开.

  2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进行.

  3、村务公开的时间为每季度第一个月的7–10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布.

  4、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开.各村民小组也可采用不同方式公开.

  5、建立村务公开档案:村务公开的内容、时间、承办人及群众提出的问题的答复结果都要形成详细的资料、表格,经村务监督组长签字入档归案.

  七、村干部廉洁自律"十不准"

  1、不准违反规定收送红包;

  2、不准在村干部选举中进行贿选;

  3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法权益;

  4、不准利用职权,以权谋私;

  5、不准参与赌博活动;

  6、不准违反支农惠农政策规定;

  7、不准违反财务、村务、党务公开有关规定;

  8、不准纵容家庭、子女、亲戚等计划生育对象违反计划生育政策;

  9、不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派;

  10、不准与民争利。

村干部述职报告4

  农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,政府、集体和个人三方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。我国在 20xx 年已基本实现建立全国范围内覆盖农村居民的新型农村合作医疗制度的基本目标。到 20xx 年,新农合参保人数达x亿,参合率达 95%。

  一、当前新型农村合作医疗工作存在的问题

  1、药品价格虚高现象依然存在。乡镇医院的收费明显高于没有报销资质的门诊药店。由于新农保的实施,使原来就到乡镇医院就医有一部分程度的.上升,小病在药店和门诊看病的还是居多。由于医疗设备和医疗技术的限制,出行交通便利,一般小病在村卫生所或小门诊就医,大病就到县医院或区医院就诊。造成乡镇医院资源的浪费,没有得到有效利用。怎样转换乡镇医院的角色,更好的发挥其作用,为农村医疗服务。

  2、报销比例偏低。村、乡、县、市比例各不相同,而且还有门槛费,高于多少,才纳入报销的范畴。特别是大病报销比例还是偏低,农民自负比例偏高,负担虽有减轻,但负担还是太重。理赔方面,当参合人员在定点医院发生可报销医疗费用时,先行垫付后按一定比例报销。以前理赔时间长再加上手续繁琐,现在手续简化许多,报销时间比以前短多了,有大大的改善了。

  3、部分地方新农合经办机构虚报参合人数,套取财政补助资金的现象出现。还有就是出现“挂床”现象,医院为门诊患者办理虚假住院手续并报销,套取医保资金。还有部分地方挪用资金。加强对经办机构和对定点医院的监管,防治有限的农民医保资金还被不法分子套取,没有真正做到用之于民,为最需要的农民服务的局面。

  二、新农保还在试点中,逐步推广。从相关的介绍和一些推广地区的做法来看,新农合针对农村的养老问题,国家每月 55 元的补贴太低,现在物价水平攀高,农民交费太高,达到年龄时领取费用不高,难以调动农民的积极性。应该增加国家补贴,降低农民交费部分,起到激励作用,做到农民老有所养,起到老有所靠的社会保障效果。

  三、总的来看,新农保和新农合出发点都是一样的,为广大农民服务的,为保障农民的生活、身体健康着想的,虽然存在许多不足,但还是在朝着有利于农民的方向探索发展着。我们应该行动起来,仁者见仁,智者见智,为新农合新农保谏言献策,为我们最广大的农民群众摆脱贫困走向富裕,尽自己的一份心,出一份力。

村干部述职报告5

  我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

  一、职责和分管工作情况

  负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。

  (1)规划实施全市政绩考评工作。

  (2)对全市引智成果进行评估和统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。

  (3)事业单位人事制度改革。

  (4)市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。

  (5)全市公务员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。

  (6)市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。

  (7)全市高级专门人才规划培养的制定和实施;全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。

  (8)管理全市高、中级评委会;审批全市中级专业技术职称任职资格。

  (9)全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

  二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

  几年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

  工作思路和目标:

  一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

  工作成果:

  一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程,高层次人才队伍建设取得新突破,评选市级学术和技术领军人xx人,市级学术和技术带头人xx名,市级后备学术和技术带头人xx名,基础学术和技术带头人xx人;同时,认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作,20xx年以来,我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人,省“百千万人才工程”百人层次人选xx人,千人层次人选xx人、万人层次xx人;引智工作成果和效益不断显现,三年来,我市共实施外国专家引进项目xx个,引进外国专家xx名。其中,实施引进海外研发团队项目xx个,引进外国专家xx名;职称评审工作更加规范,完善了市属xx家评委会评委库建设,xx余名本行业优秀专家入库,截止20xx年底,全市专业技术人员达xx万人。

  二是人事制度改革取得重要进展。三年来,公务员制度得到不断完善,累计公开招录公务员和工作人员xxx名,培训参训率逐年提高,激励保障和监督约束机制进一步完善,公务员队伍结构明显优化,公务员管理进入规范化、法制化轨道;事业单位人员聘用制度基本建立,岗位设置管理工作稳步推进,先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件,为全市事业单位改革工作提供了政策依据,市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗,市事业单位岗位管理更加科学规范。

  三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革,建立了公务员职务与级别相结合的职级工资制度,规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度,规范收入分配秩序,完善分配激励机制。三年来,联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元,确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平;保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求;完善了企业工资收入分配宏观调控体系,有效解决了企业历史拖欠职工工资问题,稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

  三、廉洁从政及各项财务制度落实情况

  几年来,人事局在经济事项管理制度的'建立和执行方面,制定了《人事局财务管理制度》,并坚持严格执行,没有任何违规违纪现象;在重要投资项目的建设和管理情况方面,未进行任何重要投资项目;在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面,坚持结合年度总结进行监督检查,并结合日常监督管理,下属单位均未出现任何问题;全局各项财政收支、财务收支真实合法,没有弄虚作假的现象,各类专项资金,保证了专款专用,对涉及社会稳定的其他重要工作,确保了资金及时到位,取得良好效益。同时,严格遵守有关廉洁从政规定,狠抓党风廉政建设,树立了自身和全局的良好形象。

  (一)以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中,同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”,主要领导负总责,分管领导各负其责,行政效能投诉中心紧密配合协调抓,各职能科室负责人具体抓,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责的工作机制,确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处,促进各项工作长足发展。

  (二)以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会,对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题,对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析,拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议,制定了“阳光行政措施”,确立了“处务会制度”,建立了“审批事项工作程序流程”,设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》,进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定,有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为,创造了良好的“阳光行政”机制,保证了权力在阳光下运行。

  (三)以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公开内容。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的工作进行了政务公开,在公务员考录、事业单位招聘、竞争上岗、表彰奖励;专业技术人员职称考试、评定、专家选拔、学术和技术带头评选;流动调配和大中专毕业生就业、工资福利与离退休、军官转业安置等xx项工作进行了公开,增强了工作透明度。二是狠抓窗口处室服务。对公务员考试录用、事业单位招聘、中层领导职务和非领导职务晋升、专业技术人员职务晋升等敏感事务的窗口处室,根据不同内容、性质、要求、对象,利用办事指南、政务公开日、网络、报纸、电台等多种形式,及时公开办事依据、程序、时限、结果和监督投诉途径,提高了服务标准。三是自觉加大督察力度。在社会最为关注的公务员考录事业单位人员招聘工作中,为了营造一个公正、公平的良好竞争环境,起草制定了《锦州市国家公务员面试考官管理办法》,对考官实行聘期制,并持证上岗;逐步建立起一支政治素养高、知识渊博、经验丰富的考官队伍,保证了面试质量;始终坚持异地执考,考生抽签决定面试顺序,考官评委抽签确定面试考场。此外,还聘请了市政协三位民主监督员和市纪律同志,进行全程监控督察,既为考录工作增加了透明度,也为考生提供了一个良好的公正、公平的竞争环境。

村干部述职报告6

  20xx年我们村建办紧紧围绕市县关于加快发展重点中心镇决策,突出城镇化主体战略,强势推进集镇项目建设;以创建文明基层站所为契机,狠抓思想作风建设,打造廉洁高效队伍,实现了集镇建设和思想作风建设的双推进。

  一、立足群众满意,全面提升服务水平

  村建办作为政府的窗口部门,服务对象是广大人民群众和各企事业单位。我们始终坚持“主动、热情、细致、及时、周到”的服务标准,规范服务行为。

  一是实行首问负责制。热情接待每一位前来办事的群众,从接待到办结,实行一条龙服务;

  二是公开办事流程,简化办事程序,透明收费标准。做到“生人熟人一个样,干部群众一个样”;

  三是实行限期办结或答复制度,能办理的当场办理,不能当场办理的限期办结或答复;

  四是实行主动上门服务。对建房户实行放线、验线、跟踪、验收“四到场”;

  五是免费为群众提供建房图纸,耐心解答群众对规划建设方面的的咨询。今年以来及时办结个人建房申请56件,免费发放建房图纸(册)256份;

  六是积极做好帮办服务,去年以来先后帮助骏升科技、银宝专用车、蓝剑织造、通宝电器等企业新办相关建设和产权手续12件,为工业企业融资解决了很大难题。积极为范水初中、范水医院、派出所、迎风村委会、红旗居委会、胜利居委会等单位办理新建手续10宗,调处各类建房矛盾及邻里因通行排水等纠纷50多起,办理“市长寄语”、“市书记信箱”等网友来信回复6件,回复满意率100%。受到了广大群众和企事业单位的广泛好评。

  二、立足小城市定位,稳步推进项目建设

  20xx年,范水镇被列为扬州市加快发展的11个重点中心镇之一,给范水带来了历史性发展机遇。根据新形势新要求,我们及时调整修编了《范水镇集镇总体规划》,测绘了20平方公里的集镇规划控制区现状图,组织编制了覆盖全镇区的《集镇控制性详细规划》。按照县委县政府对重点中心镇建设的要求,重点实施了以“十个一”工程为主的集镇建设项目。

  一是投入950万元对文化东路、荷园路、红旗路等 集镇区主干道实施联网循环提升工程,形成了“四纵四横”的道路主骨架;

  二是投入近300万元建成了一批集镇小游园、小公园;

  三是投入1500万元的芦范河风光带一期工程已正式实施启动,将栽植2万平米的各种名贵花草树木和亭阁、石凳、鹅卵石园路、假山等景点,将为集镇居民提供又一休闲观光的好场所;

  四是农民集中安置区工程稳步推进,一期工程26幢8万多平米安置楼已于4月底封顶,二期12幢3万多平米工程也于本月底正式开工;

  五是完成工业园区5000㎡的路面浇筑,新增路灯40盏,新增了绿化面积3000平米;

  六是投入400万元铺设了1.5公里长的工业区污水管网和镇区2公里长的污水管网,实现了管网雨污分流。垃圾中转站在原投入60多万元的基础上又投入20万元进一步配套扩容;

  七是投资1500万元、建筑面积4150㎡的镇文体中心楼已完成地质勘探、建筑图纸设计,即将进行工程招投标,计划在8月份正式开工;

  八是投入500万元的东园路升级改造工程也已完成施工方案设计、预算编制、施工前期清障等工作,近日即将组织施工;

  九是总建筑面积4万平米的第二农贸综合市场已于6月底正式开工;

  十是全力做好投资1.3亿元的范水运河大桥开工前期房屋拆迁、迁坟、树木清障、土地征用等准备工作,目前正进行施工图纸设计,计划于八月份开工;

  十一是投资近亿元的11层高、建筑面积8000多平米的三星级宾馆设计方案书已完成,正与客商进入相关政策的优惠配套等实质性谈判阶段,预计今年下半年开工建设。

  三、立足长效管理,着力强化工作效能

  一是加强对集镇违章建筑的巡查力度。明确辖区村(居)委会主任为第一责任人,村建、国土、城管联合巡查,对重点地段实行严防严控,将违章建筑消除在萌芽状态。注重批后管理,杜绝少批多建,未批先建现象;

  二是充实城管队伍,新招聘了20名以退伍军人为主的城管队员,在县城管局的`指导下,实行军事化训练和管理,城管人员的业务素质、工作作风有了较大提高;

  三是实行人性化管理,变堵为疏。对集镇主干道流动摊点由过去的“撵、赶、追”改为“集、疏、分”,即一部分集中到固定区域,一部分进入农贸市场,一部分分流到次要路段。既改善了集镇秩序,又消除了被管理者的对立情绪。在主干道两侧划定停车区域,克服了乱停乱放难题。对集镇乱拉乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画、马路市场、店外店经营等顽症进行重点长效整治,集镇管理水平有了明显提高;

  四是加大环卫设施的投入,今年新添置了洒水车1台,垃圾箱80只,垃圾清运车3辆,新建公厕三座。新增环卫工人12人,确保集镇主干道的全天候保洁:

  五是正在招聘2名村镇建设专业技术人员,进一步提高集镇规划和管理水平。

  四、立足勤政廉洁,努力打造精干队伍

  近年来,结合创建群众满意基层站所活动,我们一直以“廉洁、效能、务实、创新”作为工作目标。

  一是加强科室考核机制,执行五项制度;

  二是注重业务学习,实现五个过硬;

  三是长敲廉政警钟,贯彻五个严禁;

  四是对预算超过1万元的建设项目一律实行招投标和监理,杜绝人情项目,确保工程质量和安全。全体干部职工形成刻苦钻研业务知识,确立“我不爱岗,岗不留人”危机意识,筑牢防腐堤坝,处处做到自重、自省、自警、自励,努力打造一支观念新、业务精、作风实、服务优的清廉高效的村镇建设队伍。

  回顾今年的创建工作,虽然取得了一些成绩,但离创建文明基层站所的要求,比照兄弟单位还有不少距离。我们将牢固树立执法为民思想,以群众满意不满意作为衡量工作得失的唯一标准。以创建为动力,进一步内抓管理,外塑形象,以创建的要求作为我们日常工作准绳,使创建工作常态化,为打造宜居范水、精致范水、幸福范水

村干部述职报告7

  按照县委组织部的安排,我是20xx年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

  一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。

  一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。

  二、制规划引领,增强致富信心。

  一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年20xx年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。安照约定将修建一条长4.2公里,宽4.5米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

  三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。

  一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

  四、强党建指导,提升堡垒战斗力。

  一是党员创业带富效果明显,20xx年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的.示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了98.5分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

  五、重民生服务,提高驻村满意度。

  一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7-10月买即可,李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

村干部述职报告8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好:

  我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作,重新回到局机关,下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报:

  XX年底,我响应省委的号召,投身到新农村建设的第一线,担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。

  淮光村位于蚌埠市东部,龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄(乔郢、徐郢、狄郢、养猪场),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地1.2亩,水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。

  回顾三年农村工作经历有以下几点体会:

  一、通过村两委换届,夯实农村基层组织。

  作为大队书记首要的任务就是当好班长,带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒,做出表率,很快在干部群众中树立起威信。

  村两委换届选举,是农村的头等大事,关系到今后三年农村发展的好坏,关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任,我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育,使之树立正确的权力观,同时加大对群众的宣传引导,使之正确的看待手中的选票;在选举过程中,坚持严格程序,严明纪律,公开透明,给候选人提供公平竞争的.平台,充分体现好中选优、优中选强,将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后,及时召集当选干部统一思想,形成合力,并通过传、帮、带等形式,将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子,使得新的班子更加团结、务实、奋进,各项工作开展得卓有成效,得到了大多数群众的认可。

  二、利用市直机关联系广泛的优势,多为农村办实事。

  三年期间,一是与市县乡公路管理局联系,投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目,投资90万元新建“明德小学”,原先的危楼被拆除,建起了新的教学楼,从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶,使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民,起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动,三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。

  此外,我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂,每年给村集体创收4千元,同时扩大了企业的生产规模,增加了本村农民工就业数量,起到了一举三得的效果。

  三、贴近农民生活,体验农村工作,了解农业生产。

  在三年的时间,不论是午季抽水灌溉,还是雨季农田排涝,不论是红白喜事,还是邻里纠纷,不论是致富创业能手,还是五保孤寡老人,农村里形形色色的人和事都有所接触,有所了解,有所感触。和当地农民结下深厚得友谊,他们简单而朴实的生活态度,敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。

  所以三年的农村工作经历,对农民、农村、农业的了解是我最大的收获,也是我人生的一笔宝贵的财富。

  12月份回到机关以后,我以饱满的热情投入到科室工作中,积极协助科长开展工作,目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。

  今后,在局党组的领导下,我一定立足于本职,着眼全局,踏实工作,开拓进取,为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。

村干部述职报告9

各位领导,各位同事:

  根据乡党委,乡政府的工作安排和需要。20xx年我到小江村做驻村干部,转眼已经一年。在党和政府及各位领导的关怀下逐渐走向成熟,在工作中,磨练了意志;增强了能力。不断学习和改进工作方法,树立了真抓实干的服务精神。团结村班子,深入群众,为小江村发展想点子,贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作,现就工作情况述职如下。

  吃透政策,学习理论,做一个合格的科学发展指导员。 基层工作的重要性就在于要落实党和国家的政策和上级下达的各项任务,抓好落实的关键就是要吃透政策,把握不好政策就容易走错方向,增加工作难度,驻村工作首先要领会文件精神和领导指导意见并指导村上完成,这就要求必修有较好的理论修养和政治素养。我自参加工作以来,为了学习理论知识更新知识结构。坚持天天读报,阅览党报和刊物,了解大政方针,借鉴工作方法。学习邓小平理论,“三个代表”重要思想。在自己学好的同时,指导村上党员干部群众学习,在学习科学发展观,创先争优等学习活动中一起做笔记,一起写心得体会。一起研究制定学习方案,规章制度。利用远程教育设备宣传学习农村政策和农村实用技术。将制度化的学习落实好引导好,各项资料齐备,不但提高了党员群众的思想觉悟,更使我和村上干部坚定了信心,为完成上级的各项任务打下了基础。通过创先争优活动,通过争创学习,极大的提高了党员干部的模范带头作用,支部堡垒作用明显增强。掀起了争创高潮,在群众中树立了良好形象。这与我们平时的学习是分不开的,认识上去了,工作劲头就足了。

  手勤脚勤,狠抓落实,做一个落实工作的督导员。

  驻村工作涉及方方面面,要落实事务多而杂,在搞好传达和指导工作的同时,还要见成效,保进度,不能遥控指挥。我在驻村期间,对每项工作都亲自参与,对各项工作,理清针线,分轻重缓急,逐一落实。

  在计划生育工作中,为顺利争创国优,跟随乡计生办、和片工作组多次整村入户,耐心宣传计划生育政策和知识,收集第一手资料。协助专干整理软件资料,上墙图表。处理问题户,把计生工作掌在手中,做到心中有数。

  “千里之行,始于足下”,群众事,无小事。作为一个党员,我深知只有手勤脚勤,多记多跑,才能尽快掌握情况,才能在工作中贴近群众,才能督促村干部完成任务。把党和政府的惠民政策落到实处。亲身参与,不仅是锻炼和需要,更是学习。

  多听多看,严格把关,做一个关心群众的服务员。

  从群众中来,到群众中去,党的治胜法宝就是群众路线,驻村干部做为一个与群众直接接触的职位,就是要起到承上启下的作用,积极反馈群众呼声,我利用收新合医、计划生育等各种入户机会,与群众拉家常,了解他们需要什么,有什么困难,跟他们讨教解决的'办法。把好的意见和建议向领导汇报。同时,在执行政策中,严格把关,监督村班子在执行中的不正之风,把村民自治运行好,在评低保户,五保户两项制度等扶助户政策中,监督村班子严格按照程序,公平公开,应保尽保。不安插关系户,不存私心,把群众利益放在首位。加强指导村级党风廉政建设,让群众放心。

  在平安法制建设中,经常调解邻里矛盾,小事不出户,大事不出村,在稳定和谐中谋发展。

  这一件件为民服务小事,却让群众感受到了党和政府的关怀,驻村就是要当好群众的服务员。

  看到这一年的工作成果,既是鼓励也是鞭策,要把工作提上新台阶,要解决新情况,新问题。要符合科学发展的要求,我深知自己还有许多不足,许多地方需要学习。

  首先,在经验方面还有许多欠缺,今后要多问多学,请领导和同事们帮助,

  第二,克服浮躁心里,把工作细节做好做实,

  第三,严格要求自己,改掉散漫习惯,严肃纪律,时刻保持最佳工作状态。

  新年新气象,希望大家可以继续帮助关心我,不足之处多多批评指正。

村干部述职报告10

  各位领导和全体参会同志们:

  现在,我代表茹家庄村党支部就20xx年前半年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。

  一、半年主要工作

  1、充分发挥我村基层党组织的核心领导作用,按照镇党委要求,引导全村党员积极开展党的群众路线教育实践活动,活动中我们通过专题调研、民主评议、发放征求意见卡、召开座谈会等方式,共走访群众160余人次,个别谈话9人次,共征求意见22条,经汇总疏理后共16条,为立说立行立改以及下阶段开展活动奠定了良好的基础。通过活动开展,坚定了党员的理想信念,加强了组织队伍建设,彰显了农村党员为民服务的宗旨,为实现我村经济提升,打好了基础,为解决好群众关心的热点、难点问题,促进干群关系,维护我村稳定,做出了贡献。

  2、着力以经济建设为中心,在去年种植中药材黄菊花的基础上,今年又引进了新品种,扩大种植规模,达到200余亩,不断探索科学管理技术,为村民增产增收做出努力,并积极争取上级部门支持,筹备新建菊花深加工项目,为后期菊花烘干做准备。

  3、继续做好一村一品核桃干果经济林工程,做好核桃树的科学管理,通过核桃专业合作社为种植户提供各类信息和技术指导,5月份通过了省里一村一品领导组的验收。

  4、整治村内环境卫生,定有专职保洁员对村内主道进行清扫,保证干净整洁,这项工作已顺利开展;村民集中地兴建2个公厕,分别在村东、村西、村北兴建5个灰渣点,让村民灰渣不得随意倾倒,彻底改善村内环境,此项工作正在筹备推进,另外,在入村主道两旁栽植400余株白蜡,增加绿化面积,改善人居环境,此项工作已完成。

  5、团、妇、武、民调、治保、老龄、教育各项工作协调并进,呈现了安定祥和的发展氛围。

  二、五大工程实施情况

  1、做到警钟长鸣,利用各种会议,正反面典型事例给两委成员提出警示,实际中做到相互制约、相互监督。

  2、认真贯彻落实上级有关精神,坚持不断地完善廉政文化建设工程,从制度上构筑防御体系。

  3、积极开展阳光理财制度和重大事项流程化管理,完善村级纪检监督机构,除由党员、村民代表组成的理财小组审核报销凭证外,对重大事项严格执行“四议两公开”工作法,凡涉及经济工程、物资采购的人员,无论采购及工程核定都有2人以上的当事人进行审核。

  4、每年进行两次大型会议,由两委成员进行述职述廉。

  5、对群众反映较为集中的问题及时解决,一时解决不了的向群众做出细仔耐心的解释工作,使群众反映的突出问题达到妥善解决。

  三、两委成员廉政自律情况

  20xx年前半年我们村两委成员在上级党委、政府和村党支部的领导下,结合本村实际,积极完成上级交办的各项工作,主动谋划本村发展规划,扎扎实实带领群众勤劳致富,严格执行“四议两公开”制度,对在新农村建设中的`工程承包和各项建设工程,采取党员大会、村民代表大会议事和招标、拟标方式,做到公开、公正、公平。对村民关注的财务开支实行公示,对村民建房审批、计划生育实行公示制。

  四、本人廉洁自律情况

  20xx年前半年在各项工作中,严格执行两委成员管理制度,牢记自己的工作职责,凡超出职责范围的事情和村务大事都由党员议事会和村民代表议事会讨论决定或两委会表决后,形成一致意见后方可实施,严格执行镇相关规定,任何招待费用及交通通讯费均不得入账报销。

  五、个人重大事项申报情况

  我全家无经商办企业人员,半年内婚丧嫁娶的事情在我家没有发生,我没有特权,也没有收受任何礼品和现金,坚持执行上级文件有关规定,坚持执行村两委规定和实行镇审核批复制,做到了两袖清风,一心为公。

  六、存在问题及努力方向

  在党风廉政建设和反腐工作进程中,做出了一些成绩是应该的,但还存在许多不足的地方,与党风廉政建设要求还有一定的差距,在今后的工作当中,我们更应不断地加强廉政反腐工作的力度,不断学习各级党委党风廉政建设工作精神,把反腐倡廉真正融入到工作中,落实在我们每个村干部及其家属的实际行动中。

村干部述职报告11

  我任职以来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,我紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,抢抓机遇,千方百计找项目争资金。认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”,县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”,乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”,年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:

  一、不断学习提高自身素质

  作为一名村党支部书记,我始终坚持学习来完善提高自己,每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习,同时,在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的十七届三中、四中全会精神,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时,我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了届四中全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二、村级财务收支管理情况

  几年来,我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。

  三、农田水利、道路及新农村建设情况

  为了加强我村农田水利建设和道路建设,我们千方百计筹措资金,积极向上争取项目,截至目前,修建组组通3800米,沼气35座,户户通3000多米,铺设路灯管线3公里,60盏,机耕路2。7公里,桥涵2处,极大地方便了群众的.生产生活,即将对全村的四条支河进行清淤,增加了农业生产的旱涝保收能力,农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。

  四、村级经济社会发展和产业结构调整情况

  在经济发展上,坚持向土地要效益,两委班子人员开动脑筋,想办法求发展,最后决定注册成立重新村种植专业合作社,使全村的承包地以入股的形式加入合作社,有效推动了良种良法的进程,降低了农业生产成本,提高农业生产竞争力,最终能增加农民收入。

  五、支部建设及廉洁自律情况

  村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,我村党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机,组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识,努力提高我村广大党员干部的素质,提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养,开展各种活动,充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用,积极在先进青年中发展党员,几年来,我村支部发展党员4名,预备党员2名,使我村党组织增强了活力,储备了人才;在年四川地灾和各类扶贫救灾活动中,我村党员干部带动群众先后三次捐款达1800多元。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策,坚持党的组织原则,及时督导村务、财务公开,将全村工作主动置于群众的监督之下。

村干部述职报告12

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表:

  你们好,我是xx区市政工程管理处派往xx村的挂职干部xx,于xxxx年10月在xx村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:

  在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:

  一与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;

  二到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;

  三针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下工作:xxxx年10月至今。

  一、集中走访,知晓村情民意。

  积极走村串户,发放便*系服务卡,送挂历。提高驻村知晓率,并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清xx村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。xx村位于金华镇政府所在地,全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连,全村八个村民小组,五个自然村寨,总人口2368人、698户,有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过xx村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变,各种产业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。

  二、真对民意、开展工作。

  1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。

  2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵,并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求:,确保了xx村群体性上访事件保持为零的记录。

  3、参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了xx村森林火灾的发生。

  4、协助村、组干部,对xx村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保xx村老年活动中心的顺利修建。

  5、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。

  6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的'落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。

  7、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建“平安村”、“和谐村”、活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。以上是我近期来的工作总结,在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与xx村民一起共事,坚持把改善xx村人民的民生、服务而发挥党组织派遣员的作用,但是由于自身能力有限及经验不足,在处理一些复杂问题时有考虑不周,驻村工作中也存在一些偏差和错漏,但我相信只要能充分自我认知、不断学习、总结,一定能够做好后期的助村帮扶工作,

  以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

村干部述职报告13

  去年10底,按照省委的统一部署,我作为全省第三批选派到村任职的干部,来到xxxx镇xxx村担任村党总支第一书记,这一年里在市、区选派办的指导下,在乡镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作,现将一年来的工作总结汇报如下:

  一、摸清村情民意,制定新农村建设规划

  xxx村位于xxx市东部,xxxxx镇。xxxx路纵贯本村,交通便利,地理位置优势显著。全村下辖四个自然庄(xxxx),20个村民组,750多户,2970人。全村劳动力1800人,外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩,耕地3200亩,其中水田2200亩,人均耕地1.2亩,水塘面积80亩,农田水利基础设施完备。农作物主要以小麦、水稻为主。

  来到xxx村以后,我的工作环境、工作对象都发生了很大变化,为了尽快适应角色的转变,我一边进村入户,了解情况,调查研究,摸清村情民意,一边和村干部交流谈心,共同研究制定新农村建设规划,确定三年工作目标和任务。

  二、切实加强农村基层党组织建设

  我深知组织强,一强百强;组织弱,一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓,巩固好保持共产党员先进性教育活动成果,健全和落实长效机制。

  一是加强对干部的经常性教育,增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动,解决好基层党员干部的是宗旨意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。

  二是加强发展党员工作,激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞,发展党员是党员队伍建设的基础性工作。

  支部对乔华田、徐玉建两名预备党员进行培养和考察,七月一日在支部大会上通过两人按期转正的要求。对于从部队转回的预备党员乔军军继续进行培养,听取他本人的汇报、与其个别谈心、将其编入党小组参加组织活动。要求他每一季度有一次口头汇报,支部每季度讨论一次,发现问题要及时同本人谈话。经过这一年来的培养和考察,我们对乔军军的现实表现基本上是肯定的,这个月他的预备期满,我们将召开支部大会进行表决,条件成熟的将可以按期转正。另外支部还积极发展要求进步的青年,将沈桂林、代克勇、何妹确定为建党党积极分子,进行培养。

  三、围绕农民增收,扎实开展农村工作

  社会主义新农村建设的根本任务是发展生产,核心是农民增收。由于我村在农业上总体还是粗放生产,产业化基本未形成,农作物种植和畜牧养殖都处于低水平发展,且多以零散种养为主,尚未形成规模效应和集约效应,农户的收入来源主要是出外打工,农村劳动力大部分外流。农民受教育程度偏低,导致种田只能粗放经营,打工则只能卖苦力打粗工,严重制约了农民增收。根据我村的现状,我深深的感到,要发展现代农业,就必须推进农业产业结构调整,形成具有我村特色的产业,在“一村一品”上下功夫。

  今年9月我村主动与安徽科技学院联系,希望通过引进高校的农业生产技术盘活我村闲置的集体土地,形成一个示范区,带动农民共同致富。科技学院在了解到我们的意图后,非常热情地接待了我们,为我们分析了目前反季节蔬菜、蘑菇等经济价值较高的`生产项目,并陪同我们一起考察了小岗村蘑菇种植基地。通过广泛的调查研究,我们认为蘑菇富含多种人体必需的氨基酸,营养丰富,随着人民生活水平的不断提高,蘑菇逐步走上了普通百姓的餐桌,近几年蘑菇市场需求和价格一直稳中有升,具有广阔的市场前景。因此我们确定盘活闲置的集体土地,与安徽科技学院联合开发蘑菇生产项目,形成示范区,带动农民形成规模生产,打造“一村一品”。这样不但村民致富了,我村的集体经济也将得到大力发展。目前该项目已经申报,正在紧锣密鼓地实施过程中。

  四、多方努力,改善淮光小学办学条件

  刚到村里工作的第一次支部大会就是在淮光小学召开的,也是我和全体党员见面的大会,我的印象特别深。当时淮光小学灰暗的教室、破旧的桌椅、残损的窗户对我触动很大,我想不到我们近郊的小学条件竟这样艰苦,我从那时起便暗下决心要想方设法改善淮光小学办学条件。我不放过每一位来到村里视查的市里领导,每次我都将他们领到淮光小学参观,让他们亲眼看看淮光小学的现状,并通过他们为我们争取各方面的支持。先后有市人大副主任陈神州、市教育局副局长朱迅、市委统战部副部长朱士新、市外办主任刘开会、市侨联副主席徐苏斌、致公党副主委刘敏、市科协副主席常先波、市人事局等部门的领导实地考察了淮光小学,看了之后他们对淮光小学非常关心,份份为改善淮光小学的办学条件出谋划策。经多方共同努力,在今年3月份争取到90万元“明德小学”建设项目,目前该项目已完工,正式投入使用。今天的淮光小学已经焕然一新,教室里窗明几净,真得要令城里孩子羡慕了。

  五、努力争取市直各部门的支持,为淮光村办实事

  20xx年12月组织了一次“科技、文化、卫生”三下乡活动,为村民请来了蚌医附院、铁路医院、蚌埠一院、妇幼保健院的专家为村民义诊,发放了农业科技宣传资料,请来知名书画家给村民写春联,这一活动受到群众欢迎,收到很好的效果。

  今年元月,市人事局的两个党支部、市人事考试中心党支部的党员来到淮光村开展“走进新农村”主题活动,机关党员实地考察了黄泥山电灌站、淮光小学,并和村民一起座谈新农村建设。

  今年春节前夕,市人事局薛惠宇局长带着全局干部的爱心基金,看望慰问了村里14名五保户。当了解到乔学恒老人腿部残疾行动不便时,薛局长当即答应帮助解决安装假肢的费用。在正月里就将xxx元假肢款送到乔学恒的手里,现在他已经丢掉了双拐,行动比以往自如多了。

  7月上旬连日暴雨造成淮光村大部分农田积水,加之龙子湖不断向鲍家沟排水,形成严重内涝,对农作物造成不同程度的灾害。我村黄豆种植面积1500亩,其中受灾1200亩,绝收200亩,减产1000亩。与此同时,淮河流域遭受了1954年以来全流域最大洪水,7月6日长淮卫镇布置了淮河防汛抗洪任务,我村负责850米河堤,24小时不间断的巡堤护堤,上堤人员不少于30人。为解决经费不足的问题,我及时将我村内涝和抗洪的情况向局里作了汇报,就在抗洪最艰难的时刻,市人事局王刚副局长带着全局同志的5000元捐款来到淮河堤坝上,看望慰问抗洪勇士们。

  今年9月能与安徽科技学院建立联系,更是离不开市人事局领导在其中为我们牵线搭桥,薛惠宇局长、王刚副局长还亲自陪同科技学院专家到我村进行实地考察。

  在农村工作期间我还多次跑到市财政局、市农委、市林业局汇报我村的情况,争取他们的支持和帮助,市林业局徐超局长亲自带着林业专家来我村考察,市农委、财政局答应明年在蘑菇项目上给予经费支持。

  回顾一年来在淮光村的工作和生活,我感谢村两委班子、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识,增长了很多见识。在百年一遇的洪水面前,我看到了我们淮光村人干群一心、众志成城、不惧艰难的英雄气概。我相信,只要我们能够继续发扬抗洪精神,就一定能让我们淮光村富裕起来,一定能把淮光村建设成美丽的家园。

  由于我在农村的时间还比较短,工作上还缺乏经验,使我在看问题时还不够深刻,处理问题考虑得还不够全面,今后,我将深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照选派工作“六句话”的目标要求,埋头苦干,奋力拼搏,为淮光村多作贡献。

  以上是本人的述职报告,请大家批评指正。

  述职人:xxx

  20xx年xx月x日

村干部述职报告14

  尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

  大家好!我叫XX,52岁,高中文化,1990年参加村里工作至今。现任XX村党支部书记兼主任。一年来,XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下,以支部为核心,深入开展支部晋位,党员争先、四有一责活动,村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民,认真学习,努力工作,同镇党委政府保持高度一致,较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报,不妥之处敬请批评指正。

  一、加强学习,认真开展支部晋位,党员争先、四有一责活动。

  今年以来,本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识,以基层组织建设年为契机,深入开展支部晋位,党员争先和村级四有一责活动,充分发挥党员带头致富示范户的'典型作用,通过示范引路,真正使党员干部受教育,群众得实惠,把理论学习与具体实践相结合,以活动推动工作。在活动中,我村始终把四有一责工作作为工作的重点,通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置,动员居住分散户,集中到公路边组合建房,既节约了土地,又整合了资源。村部建筑面积400多平方米,预计明年4月份交付使用。

  二、诚实做人,加强村两委会班子建设。

  要做事,先做人,大事讲原则,小事讲风格,要切实完成各项工作任务,严格执行各项制度,班子建设尤其重要,从事基层工作以来,我深深认识到班子团结是做好农村工作前提,只有村两委班子的心拧成一股绳,才能化解各种困难,才能干成事,只有班子成员心齐气顺,工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时,首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心,使两委会班子团结一致。

  三、扎实工作,为村民办实事、好事。

  作为一肩挑,我深感责任大,任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂,坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论,形成共识,对没有形成共识的事情坚决不拍板,对决定好的事,必须抓紧落实,实行限时限期完成。近年来,新建通组硬质公路5公里,利用在外能人捐款和群众筹资近55万元,新建桥梁4座,修建危桥4座,新建小电站4座,解决了村民生产生活中的困难。

  四、利用政策优势,积极开展招商引资工作。

  今年3月底,我村在工业集中区,争取扶贫项目,新建标准化厂房1200平方米,总投资94。85万元,于7月底全面竣工,10月份招引企业一家,投资5000万元,到目前为止,征地资金已全部到位,同时帮助协调企业办理征地手续,确保招商引资工作顺利开展,从而不断增加村级集体收入。

  五、存在的问题和今后努力方向。

  尽管我村的工作取得了一定成绩,但那只能说明过去,许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距,工作中还存在一些不足,今后要加以改进,主要表现在:一是学习不够深入,学习缺乏经常性,眼高手低,不能学以致用;二是工作压力大,工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多,对村民关心少,因而,要合理分配工作,要经常深入走访,了解村民所想、所盼,切实做到为民服务;四是双带能力有限,抢项目、争资金的思路不够活,今后要不断开拓进取、创新思路,开辟带领村民致富的新路子,为建设美好乡村做贡献!

村干部述职报告15

  我叫xx,现年xx岁,毕业于xx大学小教专业,现任职xx镇xx村村主任助理,今天,我有幸在这里向在座的各位汇报一年来的村官生活,心情万分激动!

  憧憬着对家乡这方热土的眷恋,20xx年8月我参加了“四川省一村(居)一大学生村干部”考试,成为了一名大学生“村官”,转眼之间到村任职已经一年。在这一年里,让我这个刚从学校走出来的大学生茁壮地成长起来了;一年的农村工作,让我这个大学生“村官”变成了村民认可的“小文主任”;一年的农村工作,让我感受颇多,收获更多。

  一、勤学苦干得民心

  20xx年10月,我来到了金城镇花牌村。刚到村时,村民们曾用怀疑的眼神看着我,“这个小丫头到我们村来干啥,她莫把麦子当成韭菜就对了……”,听到这些话,着实让带着理想,怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的村民,我在花牌村要干些什么?我能为花牌村干些什么?我在花牌村又怎样干?三个大写的“W”在我心中久久萦绕,当时让我对自己捏了一把汗,也让村干部们感到担心。但一年的实践表现解除了他们的质疑,转变了对我这个大学生的最初印象和观念。

  我们花牌村由9个村民小组,409户、1478人组成,是金城镇四个重点村之一。刚到村时,为了尽快熟悉情况,每天早上起来,必须做的就是“爬山”,站在山头了解村容村貌,每一条田间小路、每一户村民住宅位置我都熟记在心;上午,到村民家中走访,了解群众的生活疾苦;下午,到田间地头向村民学习农村知识;晚上,又将白天的情况总结并记录下来。几个月来与村民们零距离地接触,明显地拉近了我与村民的关系,为了让村民们搞好蔬菜种植和獭兔养殖,我将相关资料收集后装订成册,发放到他们手中,同时我还采取现场讲解、示范、手把手的方式对他们进行指导,当我熟练的使用锄头、栽种菜苗,修剪果树时,我看到了村民们眼中那赞许的目光。

  一年来,我参与了村上的所有村务工作。从宣传计划生育政策法规,到计划生育对象主动交纳了社会抚养费;从参与 “狂防工作”,到落实了农村合作医疗保险以及林改工作;从接待上级到村视察和科技下乡活动工作队,到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。我用60%的时间穿梭在田间地头,协助村党支部开展了“村委会选举”和党员活动13次,到户实用技术指导70余次;协助村“两委”处理民事纠纷30余次,参与村道公路建设工作6次,主持会议10余次,制定和完善了村“两委”班子制度建设,负责村委会及其村党建工作。发动群众维修整治了4社垮塌多年的水库渠道,使全村54%的村民的农业用水困难问题得以解决。一年来,我用勤奋、智慧和务实的工作态度转变了村民们对“大学生”最初的看法,我也成了村“两委”班子的得力助手。

  二、关注民生献爱心

  20xx年,在平时的工作中,我发现了一个很严峻的现实问题,花牌村9个社,有在校学生38人,其中有32人因父母外出务工同爷爷奶奶生活,成了名副其实的“留守儿童”。回家没人辅导,成绩偏差,无人管束,有了“厌学情绪”,多了“调皮性格”,有些孩子拿的小石头,向路边的房屋,山上、公路上到处乱扔,更多的孩子放学后是满山遍野的到处乱跑。常听“留守儿童”的爷爷奶奶感叹:“这些孩子如果有人辅导多好啊……”,这一些现象久久的回荡在我的脑海中,“作为国家期盼,农村希望的大学生村官,我应该关注民生,关爱留守儿童。”思考几天后,我决定对这些孩子进行周末辅导,在镇党委政府和村“两委”班子的关心和支持下,花牌村“留守儿童”补习班于今年3月正式开学。

  开学以来,我发挥“小学教育”科班专业特长,因人施教,开设的普通话和英语课吸引了孩子的好奇心,用心理辅导课取缔了孩子们的“自卑感”,用音乐、体育、美术课提升了他们的学习积极性。今年6.1儿童节时,我还邀请到张思智、何崇高等县、镇、村级关工委领导和金城镇其他7位大学生村官们一道为孩子们“庆祝六一儿童节”,让孩子们感受到了来自各级领导们的关怀和节日的愉快。暑假期间我还请来一些专业教师和部分毕业于师范专业的大学生村官同仁们给孩子们上课。 6个多月来,看到班上学生的转变,张婷等同学丢掉了“厌学情绪”的问题,何涛改掉了“调皮捣蛋”的毛病,全班32个“留守儿童”都有了明显的进步,家长乐了,孩子们开心了,我也笑了。

  三、多岗锻炼用全心

  今年3月,我上挂到镇党政办。我除了认真学习党的理论知识和熟悉党建业务外,几个月来,我还参与过虎嘴、罩板、西南、金新等支部的党建工作;编写政府文件50余份,出版金城快讯25份,参加跨县级乡镇党建工作交流会10余次,这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同时也得到了镇党委政府和村(居)干部的肯定和高度评价。今年7月,仪陇县大学生村官联谊会成立后,我有幸被推选到联谊会负责宣传工作。成立以来,我协助县委宣传部大力向外界宣传了“仪陇大学生村官的先进事迹”,在国家大学生村官等网站上发表文章20余份,其中“赞放的青春”、金城镇大学生村官“六一”关爱留守儿童、穿梭于橘子基地的大学生村官等数篇文章被人民网、人民乡镇网等其他各相关网站多次转载。

  一年的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉,从被村民称为陌生的“大学生”到亲切的“小文、文老师”,从仪陇组工的“给留守儿童一片阳光”、仪陇电视台的“大学生村官与留守儿童”到南充日报的“女村官当起了孩子王、爱新献给山坳里的留守儿童”等系列报道中的我,从村干部的担心到他们对我工作的肯定,回首这一切的转变,看到自己的成果,我悬着的心终于轻松的放了下来,但我又时刻把这颗心绷得很紧,因为我知道到我们大学生村官是党的期盼,人民的期望,我还要继续做好当初的承诺:“没有最好,只求更好!”

  四、履行岗位职责情况

  三个月的时间说短不短,说长也不是很长,自从7月份报到的那天起,我就做好了充分的思想准备,不怕吃苦受累,一心为百姓着想,全心全意为百姓办实事。也许有的人会说我很虚伪,但是这三个月以来我在香屯村的一言一行,一举一动足可以证明自己的真诚。

  “基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方”,我也出生在农村,但是从不娇生惯养,从小就懂得农民的不易,深知“锄禾日当午,汗滴禾下土”,而我现在所在的村子里,村**要的经济来源就是靠种植和养殖。

  三个月的了解、三个月的体验,使自己真正明白了怎样做好村民工作?怎样使村民团结?怎样共同发展经济?在8月份,我村新建自动化草莓大棚60个,这就面临怎么分配的问题。村里目前的状况是:有大棚、有承包地、有养殖小区的共457户。为响应国家号召实行扶贫政策,想让村民共同富裕,更好的带动村里发展。平均分配草莓大棚,我们采取了抓阄的`方式分配。可是事实并不像村委会想象的那样,在9月2日抓阄的时候,个别村民有意见,觉得会不公平或者有人徇私,但是经过镇政府、村委会共同协商,通过给村民做工作,最后顺利的把大棚分到了部分村民手里。我在这次抓阄分配大棚的工作中扮演的角色就是听从镇、村的安排,负责看票,虽然看起来事情很小,但是却马虎不得,更不能有一丝个人情绪,假如不把票看好,被随便出入的人拿去,那后果将不堪设想。不仅导致这次事情的不公正,造成村民的愤概,还会为自己的不认真负责付出代价。所以虽然自己对于这件事情没帮上什么大忙,但是我却认认真真,一丝不苟的完成了自己的本职工作。

  抓阄事情过后,给我的感触很多,觉的自己以前的想法太天真了,现在才知道给村民做工作确实是件难事,什么“以和为贵”,“退一步海阔天空”之类的话,原来只是书本上的理论知识,对于农民来说这就是大谈阔论,要真正的能够从口头上落实下来才可以。经历了最初的急躁之后,许多学生气的梦想就此破灭。村民不会好好的听你给解释,或者说些我们从书本上学来的所谓大道理,他们认同的只是效果,只有让村民听到对他们有利的事,说些他们能够理解的语言,才会按照你的方法去做。真是像大人说的那样:大到村子的建设,经济发展,产业调整,乡风文明,小到婆媳关系,邻里纠纷,民生民情都需要了解,“哪家的猪丢了,村民会来找村干部,哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们,老人没钱花也会来反映困难”,所以无论事情大小对于百姓来说都是大事,我们都要认真的对待解决。

  在来到村子里的这三个月中,我接触到了各种事情。品尝到了成功的喜悦,但也体会到了社会的复杂,理想与现实的碰撞.

  五、完成村内工作情况

  工作是每个人分内的事,只有用心去做才能达到好的效果。我村是社会主义新农村建设试点村,为更好的帮助村里完成上级下达的任务,我时时关注村里的各项施工工程。从7月18日开始,我村进行了改水工程,免费为每家每户安装水表,为保质保量的完成任务,我每天几乎都要去村里转转,看看有没有存在施工漏洞,存在隐患的地方,如果发现会及时地让工程队改正,改水工程在村委的督促下将于9月底完工。水表的安装既方便了村民,又有效地节省国家水资源。为建设社会主义新农村,我村的环境整治工作也正大张旗鼓地进行着,清除垃圾杂物及道路两侧等,使村容村貌更好的得到改善。现在村里的娱乐设施比较齐全,健身公园、老年活动中心等,还有就是我村为实行“计划生育”国策,最有意义的象征—“春雷计生林”,它是由我村的独生子女和老干部共同栽下一片林子,同时我还为“春雷计生林”写过报道,得到了村妇女主任的夸奖。

  报告完毕,谢谢大家!

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