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书记述职述德述廉报告

时间:2018-04-10 12:07:01 述职报告 我要投稿

书记述职述德述廉报告2017

  导语:建立述职述廉制度,通过领导干部向群众报告自己的工作,接受群众的监督、批评和建议,以下是小编推荐的书记述职述德述廉报告2017,欢迎阅读!

书记述职述德述廉报告2017

  书记述职述德述廉报告2017【1】

  一年来,本人紧紧围绕年初确定的目标和任务,团结和带领全县干部群众,牢牢把握社会稳定和长治久安总目标,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,在深化改革中推进发展,实现了全县社会和谐稳定、经济稳步发展。现将履职情况汇报如下。

  一、忠实履行职责,推进各项工作全面发展

  1.扎实开展教育实践活动。群众路线教育实践活动启动以来,我认真履行第一责任人的职责,重点工作、重点环节亲自安排,先后组织召开常委会议、联席会议32次,专门讨论研究、安排部署教育实践活动;活动期间,各级党组织高度重视,全县91个单位、174个党组织、2859名党员干部积极参与,2万余名各族群众热烈响应,做到了全党动员、全民参与;通过教育实践活动,全县各级干部的“三个自信”进一步坚定,作风进一步转变,工作的责任感、使命感进一步增强。

  活动开展中,我坚持率先垂范,首先把自己摆进去,带头敞开心扉、虚心听取各级干部、群众的意见和建议,活动中共征求到各类意见和建议5个方面22 条,我都一一对照,认真制定了整改措施,通过教育实践活动,让我感受很深、启发很大、收获很多,真正起到了“醒脑补钙”的作用。

  2.切实加强党的建设。一是认真履行党建第一责任人的职责,始终坚持党要管党、从严治党,先后举办2次党组织书记培训班,本人亲自授课,使我自己和各级党组织书记更加牢固的树立了“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”的理念,形成了层层带动、层层落实、层层树标杆的良好局面。

  二是以身作则,认真落实中央、自治区和地委全面加强党的建设要求和部署,组织研究制定了《XX县服务型党组织建设实施意见》,并亲自动员安排部署、亲自督促落实,启动了乡镇村改居试点工作,已建成农村社区4个;实现乡镇综合办公楼和干部周转房全覆盖;全面推进骨干队伍建设,完善目标责任制管理机制。

  三是组织协调资金,以入股分红的方式,解决了32个行政村每年集体经济收入不少于5万元的问题;每年筹资300万元作为“访惠聚”活动经费,专门用于解决基层无项目无依托的民生问题。四是切实抓好人才和老干部工作,优先保障人才发展专项资金足额到位,建立四套班子领导干部与离休干部联系制度,全力落实老干部待遇。通过努力,各级领导班子团结奋进,干部队伍能力提高,基层组织实力增强,推动了党建工作与经济和社会各项事业互相促进、共同发展的良好局面。

  3.努力促进社会稳定。一年来,坚持把维护稳定和长治久安作为工作的着眼点和着力点,认真落实中央第二次新疆工作座谈会、自治区八届七次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神,牢固树立区域“一盘棋”思想和主战场意识,敢于担当、敢于负责,全面推进维护稳定、民族团结、宗教和谐和社会管理,建立了各方维稳力量协调联动机制,积极开展严打暴恐专项行动;充分发挥“六支队伍”的力量,用身边的人和事影响和带动各族群众,实现了“三个坚决防止”目标,综治维稳和平安伊吾建设成果明显,全年无重大刑事案件发生;宗教领域和谐稳定,无零散朝觐现象发生;信访总量较去年同比下降32%,连续六年实现赴乌进京非正常上访零控制;安全生产形势稳步发展。

  4.认真抓好经济建设。一年来,紧紧围绕年初县委扩大会议确定的任务目标,多措并举,抓好落实,县域经济社会保持了平稳较快发展。一是经济指标增速明显。预计实现生产总值40.5亿元,增长38%;公共财政预算收入4.82亿元,增长35%;城镇居民人均可支配收入26800元,增长 10%;农牧民人均纯收入13290元,增长19.5%;社会固定资产投资80.95亿元,增长11%;招商引资110亿元,增长18%。

  呈现出“两个第一、四个领先、六个突破”,两个第一即人均生产总值和人均地方财政收入在全地区位列第一,分别达到17.8万元和2.1万元;四个领先即生产总值、工业增加值、地方财政收入、农牧民人均纯收入四项指标增速在地区处于领先,分别达到38%、60%、35%、19.5%;六个突破即生产总值预计突破40亿元,达到40.5亿元;工业增加值突破20亿元,达到22.4亿元;地方财政收入突破4亿元,达到4.82亿元;单月财政收入突破6000万元,达到6150 万;固定资产投资突破80亿元,达到80.95亿元;招商引资突破100亿元,达到110亿元。

  二是社会事业全面发展。全年共实施重点民生工程27类95 项,民生投入占公共预算支出的76%以上;继续实施十五年免费教育,确保两个“双百”全落实、全覆盖;新农合财政补助标准逐年提升,群众在本乡镇卫生院住院费用报销比例达到100%,公共医疗卫生服务体系日趋完善;人口和计划生育管理服务水平明显提升;继续实施城乡居民各类补贴和优惠政策,发放各类惠农补贴、补助资金3.16亿元;继续推进“一乡一月一活动”,促进城乡农村文化活动健康发展,农村文化、卫生阵地建设实现全面覆盖;科技、体育、广播电视等事业取得新成绩,基本实现了数字电视、宽带网络全覆盖。

  二、加强党性修养,促进道德品行全面提升

  1.加强理论学习。始终激励自己带领班子成员和广大党员干部加强学习,努力使自己和班子成员及党员干部的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平能够不断适应新形势下加快发展的新要求。一是注重学习提高。能够注重在提高自己政治素质的同时,抓好班子成员和乡镇、部门主要领导的共同学习和共同进步,积极参加并主持每月一次的县委中心组集中学习,将县级领导、乡镇主要领导和综合部门负责人全部纳入中心组学习范围内,通过中心组集中学和业余时间自己学相结合,深入推进了各类重要会议精神和政策方针的学习贯彻和落实。

  二是注重联系实际。能够注重做好理论联系实际,坚持中心组集中学习、重点项目推进和重点工作安排多会合一,把工作推进的快慢做为衡量理论学习是否深入、会议精神是否领会的重要依据,促进了各级领导干部在干中学、在学中干,在理论学习中创新推进工作的措施,在推进工作中检验理论学习的成果。

  2.充分发扬民主。工作中,本人坚持做到“敢于民主,善于集中”,努力创造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围。一是抓民主集中。一年来,凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以及大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,会前认真听取基层及各方的意见,深入一线展开调研,会上听取各方不同意见,使民主和集中两个环节充分发挥作用。全年组织召开常委会议、党政联席会议、财经领导小组会议等38次,研究各类议题52个。

  二是抓团结协作。根据年初工作目标任务,明确班子成员的责任和分工,在工作上支持班子成员独立负责地开展工作,政治上关心班子成员的成长和进步,生活上使班子成员能感受到组织的关怀,用其所长,尽量让每个班子成员的才能、作用得到展示。三是发挥整体合力。充分调动人大、政府、政协领导班子成员的工作热情和积极性,互相理解、互相尊重、互相支持,既发挥党委的核心领导作用,又积极支持人大、政府、政协履行职能,促进工作平衡发展,形成了齐心协力、并驾齐驱的良好氛围。

  三、注重廉洁自律,筑牢反腐倡廉思想防线

  作为党风廉政建设第一责任人,认真履行党风廉政建设主体责任,坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容,与全县经济社会发展的各项工作同研究,同部署,同落实,同检查、同考核,使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。在工作和生活中,本人自觉遵守廉洁从政的各项规定和制度,时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己,一年来没有发生违反规定的现象;同时,加强对班子成员及领导干部行使权力的'监督,及时提醒,切实做到警钟长鸣,防微杜渐;严格要求身边工作人员和家人亲属,努力做到“三严三实”,清清白白做官,堂堂正正做人,以自身的影响和行动,树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。

  回顾一年来的工作,深感与组织和同志们的期望还有较大差距,一是学习和实际工作结合的不好,没能充分做到学以致用;二是驾驭市场经济能力有待进一步提高;三是关心困难群众生产生活不够深入。在今后的工作中,我将严格要求自己,以更加坚定的信念,更加认真的态度,更加务实的举措,顺势而为、实干苦干,为实现伊吾社会稳定和长治久安做出不懈努力。

  书记述职述德述廉报告2017【2】

  五年来,我坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全区经济发展战略,促进经济结构调整和经济发展方式转变,大力支持民生等重点工程支出,努力把《党员领导干部廉洁从政若干准则》落到实处。下面,按照组织部的要求,我对几年的工作和廉政建设情况报告如下:

  一、主要工作情况

  1、心系政协、竭尽所能,为我区经济发展献计出力。

  在政协工作方面,我能够主动围绕党委政府中心工作,积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能。深入基层,广泛调查研究,认真撰写提案,反映社情民意,积极建言献策,为党委、政府提供有价值的决策参考,切实履行了政协副主席的职责。

  2、全力组织收入,不断做大做强财政“蛋糕”。

  结合地区实际,合理判断分析税源结构,积极协调经济、税务等部门,充分挖掘增收潜力,培植新兴财源,建立健全收入增长激励机制和大小税收一起抓的管控机制,加强财税运行情况分析,协同有关部门,对临河区各项税源进行摸底预测分析,做到政策清、底细明、措施有力、落实到位,应收尽收。临河区财政收入由87147万元,增长到了220285万元,年均增幅达到了26.3%。财政总收入首次突破十亿元大关,实现财政总收入10.24亿元,同比增加1.92亿元,增长23.1%, 共完成财政总收入70.8亿元,完成年初人代会总任务的100.6%,同比共增长14.8亿元,总增长26.4%,圆满完成区委、政府以及自身规划预定目标。

  今年1—8月份,全区财政总收入累计完成154201万元,完成年初人代会任务270000万元的57.1%,同比增收8392万元,增长5.8%。

  3、加强支出管理,注重民生投入

  财政工作一直坚持“收支管理并重”的原则,在此期间,临河区财政进一步调整和优化支出结构,真正树立起过紧日子的思想,严格执行刚性预算,强化预算约束性。财政资金在保工资、保运转基础上,将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等关系民生的重点领域倾斜。

  五年间财政总支出共计82.35亿元,累计同比增加22.13亿元,共增长33.5%。其中:一般公共服务,从11338万元,增加到16588万元,年均增长9.8%;教育支出,从15634万元,增加到43214万元,年均增长32%;社会保障和就业支出,从13374万元,增加到44826万元,年均增长22%;医疗卫生支出,从4760万元,增加到28104万元,年均增长38.4%;公共安全支出,从5135万元,增加到12895年均增长率22.3%;城乡公共设施支出,从18754万元,增加到32167万元,年均增长25.2%。

  今年1—8月份,全区一般预算支出完成135044万元,同比增加34219万元,增长33.9%。

  4、加大“争、跑”力度,保障社会事业发展

  在此期间,财政部门协同各部门在积极争取各类资金上,重点从争取转移支付、专项资金、项目配套等各方面着手,强化“争、跑”的意识,加大资金筹集力度,争取各类转移支付补助16.7元及专项补助26.4亿元。五年来,基本建设投入力度逐年加大,累计用于工业园区建设资金15.36亿元、用于城市建设资金37.02亿元,为我区筑巢引凤搭建了良好的平台。

  5、及时兑现各项惠农政策,促进农业可持续发展。

  五年来,财政部门累计投入支农资金84955万元,有力地支持了农业发展和农村基础设施建设,用于良种补贴、粮食直补、能繁母猪、造林工程等三农支出,使临河区农业可持续发展得到了长足的进步;全面推行了强农惠农补贴资金“一卡通”。涉及补贴项目十二大项,包括对种粮农民直接补贴、石油价格补贴、新型农村合作医疗住院补偿、家电下乡、汽车下乡等补贴项目;开展“一事一议”工作截至到前年年,临河确定公益事业“一事一议”项目80个,现已完工并验收合格,项目覆盖了九个乡镇,涉及文化、道路、水利、农业基础设施等四大类。项目总投资为4593.99万元。

  6、推进财政改革步伐,提高财政管理水平。

  强化财政监督职责,利用财政监督检查信息资源共享新机制,对预算单位大额请款报告进行拨付前的调查核实,保证了财政资金的最大效用;推行财政国库集中收付制度改革,按照上级“横向到边,纵向到底”的统一部署,今年3月底完成了会计集中核算向国库集中收付改革的转轨工作;推进政府采购改革,按照规范的政府采购运作程序,年均采购资金节约率可达11%以上;国有资产管理严把资产的“入口关”“使用调剂关”和“出口关”,确保国有资产保值增值和安全完整。

  二、个人学习、品德修养、党风廉政建设情况

  五年来,我非常重视党的路线、方针、政策和法律法规学习,努力学习十七大及自治区、市、区各级会议精神,用正确的理论指导实践具体工作,提高工作的实效性。牢记“两个务必”,时刻保持自重、自醒、自警、自励。作为政协副主席能够摆正自己的位置,处理好与同志们之间的关系,时时处处注意维护自身形象、维护班子权威。同志之间互相尊重,互相信任,互相支持,以诚相待,加强沟通。始终坚持民主集中制,机关重大决策、全局性的问题,都广泛征求干部意见,班子集体讨论决定,不搞个人主义和少数人随意决定的行为,自觉维护和遵守法律法规,进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识。

  在工作作风和领导作风方面,我坚持树立政治意识、大局意识和责任意识,认真抓好本职工作,一心一意干好工作。按照《党章》要求,规范自己的言行,维护区委权威,重大事项均主动向区委请示汇报,机关重大事项和重大财务支出集体研究作出决定。在财务管理方面,自觉接受组织和群众的管理和监督,没有违纪违规现象发生。我个人在生活中能够保持俭朴的生活习惯,注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操,严格要求亲友和身边的工作人员,不能以我个人名义牟取私利,努力做到克己奉公,勤政为民。

  三、存在的问题和今后努力的方向

  财政工作的规范化、制度化建设还需要加强;财政的基础作用没有充分发挥出来,主体作用发挥的不够充分;自己在主动学习方面还存在懒惰心理,学习的深度广度不够。

  今后,我将进一步加强对工作的学习和研究,不断创新工作方法,加强财政建设,进一步调动干部的积极性。努力加强机关制度建设,推动自己承担的各项工作不断向前发展。