履行基层党建工作责任述职报告

　　履行基层党建工作责任述职报告【1】

　　今年以来，特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，带领政协机关党委班子把围绕中心、服务大局作为推动组织工作科学化的根方向，认真谋划推进机关党建工作，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将有关情况报告如下。

　　一、履职工作的主要成效和亮点

　　一是坚持完善党的基层组织，夯实党建工作基础。坚持把健全机关党的组织建设作为推进党建工作的首要任务来抓。今年5月，市政协机关党委成立。在机关党委成立后，我们着力推动机关党支部的成立工作，今年7月，市政协机关第一党支部、第二党支部成立，再加上市政协老干支部，形成了“一委三支”较为完善的机关党组织。在市直机关工委的指导下，在市政协党组的支持下，我们认真做好第一届机关党委班子、机关第一党支部和第二党支部班子的选举工作，配优配强了市政协机关党组织领导班子。

　　二是精心谋划开局，探索建立党建工作长效机制。市政协机关党委、机关第一党支部和第二党支部成立后，我们着力谋划开局工作，在按照上级党组织要求做好各项工作的基础上，结合政协工作及政协党员队伍的实际情况，明确工作思路和工作重点，研究推进工作的具体举措。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，全面建设学习型、服务型、创新型机关党组织，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为市政协开展各项工作任务提供坚强的政治和组织保证。立足于推动党建工作制度化、规范化，我们建立并实施切实可行的完善党员学习教育机制、党内民主制度、党外群众监督机制、服务保障、督导检查、新党员的发展与培养计划等。

　　三是坚持领导带头示范，统筹推动形成合力。坚持一级带着一级干、一级做给一级看，在市政协党组支持下，市政协机关党委统筹推进，市政协各党支部具体抓各项落实工作。建立健全机关党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了机关党委班子的集体领导地位。认真开展谈心谈话活动，今年，市政协党组成员之间、党组成员与机关党员干部之间以及政协机关党委班子成员之间、机关党委班子成员与机关党员干部之间，共开展谈心谈话活动100多人次，加强了有效沟通，及时了解党员干部工作生活中的想法，形成了心往一处想、劲往一处使的良好氛围。组织召开机关党委民主生活会、党支部党员评议大会，认真听取各方面意见，认真研究提出的问题，积极推动整改。

　　四是开展从严治党主题教育，创新工作载体。组织专题学习，坚持将集体学和个人自学相结合，采取带头讲学、全员培训、现场体验等方式，重点学习十八大以来的系列重要讲话和重要批示，特别是在兰考县调研指导和在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央规定必读书目，观看《焦裕禄》等影片，今年以来，参加市委理论中心组、专题学习、读书小组的学习讨论42次，深入党代表工作室、社区、企业、定点帮扶村开展调研式、体验式学习33次。通过各种方式收看辅导讲座，6月上旬，围绕“落实从严治党方针”主题，利用党员干部现代远程教育平台和网站，在线点播收看省委组织部录制的“落实从严治党方针”系列辅导讲座和专题访谈。广泛开展体验教学，组织全体党员、入党积极分子到党员教育基地——斗门区斗门镇文化中心开展反腐倡廉警示教育基地观摩学习，进行开展以从严治党为主题的体验式党员教育活动。为了增强学习效果，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，要求党员干部认真撰写学习心得体会，以实现对党要管党、从严治党更全面的理解、更深刻的认识、更自觉的践行。为加强新形势下机关党的建设工作，提升政协工作科学化水平，组织部分机关党委委员、专委会主任赴外省开展学习调研活动，并形成调研报告上报市委、市政府。组织党员干部赴斗门小濠冲党史教育基地开展党日活动。先后多次组织党员干部到富兴社区开展创文卫生清扫工作;努力推进幸福村居建设工作，多次组织开展对贫困群众的送温暧活动。总体上将推动政协党建工作与政协主要工作、全市创文工作有机结合，彰显了机关党建工作的成效。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是有时存在“重业务工作轻党建工作”的问题。由于办公室工作较琐碎繁杂，因此，投入到办公室工作业务的时间和精力较多，对机关党建工作投入的精力和对党支部的指导工作不足，存在依赖党支部自行开展工作的思想。

　　二是对充分发挥机关党员干部先锋模范作用的认识还不够深。政协机关不是权力机关，有的党员干部进入政协机关后对自己的要求开始逐渐放松，把自己等同于普通群众，宗旨意识不强，没有充分发挥出党员的先锋模范作用。有的党员干部不注重自身形象，不再像以前在党政部门那样严格要求自己，存在上班迟到、下班早退等现象和问题。作为机关党委书记对以上存在的情况虽然有所了解，但在如何更有效的激发机关全体党员干部的先进性，较好改变作风问题方面的思路和办法还不够。

　　三是部分党员服务群众、服务委员的能力还不高。一些党员干部对建设服务型党组织缺乏深刻认识，投入不足，聚焦不到位，服务的主动性不足。有的党员干部存在以管理代替服务的思想，深入基层、服务委员和群众的方式单一，与委员和群众联系不多，面对面交流较少。机关党委在开展组织工作时应当站在党建工作要围绕中心、服务大局的高度认真思考，采取更多有效的手段提高党员干部的工作能动性，为全面开展好政协工作发挥正能量。作为机关党委书记在这方面没有做到深刻的思考。

　　四是工作中创新的方式方法不多。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，过于囿于条条框框，创新的举措不多。面对新形势，如何抓好党建工作研究不多，创新办法不多。

　　五是统筹谋划有些不足，影响了总体效果。对政协机关党建工作主要从宏观上、总体上研究得多，对具体工作抓得较少;认为老干支部有自身独特的实际情况，形成了较为规范的工作惯例，因此，对老干支部工作研究得较少，满足于“一般化”;对党的组织建设重视较多，对党员干部个人思想、工作状态重视不够。客观上，市政协机关党委也存在着人员老化、结构不优的问题，机关党委共有党员72名，40周岁以下的仅有6名，占比不足10%，55周岁以上44人，占比超过60%。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　针对存在问题，作为机关党委书记，首先要提高自身思想认识，更要有决心，有信心与机关党委班子一道，按照中央、省委和市委的要求，以建设服务型、学习型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，积极加以提高完善。重要做好以下几方面工作。

　　一是切实落实基层党建工作责任制。坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，整合各方力量，切实加强领导和指导，进一步建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格按照市委的要求，加强对党组织负责人的考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以党支部负责人为责任人，加强对党支部存在的“慵、懒、散、浮、拖”现象进行整治，打造战斗力强、作风过硬的基层党组织。

　　二是加强党员干部队伍建设。坚持与时俱进、开拓创新，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使政协党员干部队伍建设与时代发展相适应。灵活采用学习方式，组织开展学习党的十八届四中全会精神，在政协机关中掀起学习贯彻十八届四中全会精神热潮。加大党员队伍教育培训工作，积极组织开展专题学习交流活动，收看主题专题教育片，提高党员干部思想政治水平、服务委员水平。组织开展形式多样的党员活动，推动党员干部走出办公室、深入基层、深入群众中，使全体党员队伍始终充满生机与活力。

　　三是加强机关党委班子和党支部班子建设，营造和谐干事氛围。作为机关党委负责人，我将自觉维护班子的团结，在各个方面发挥带头作用，用好的氛围、好的制度、好的作风影响班子、形成合力。按照“三严三实”要求，坚持实事求是，做到谋事、创业、做人要实，不图虚名、不争私利，实实在在、表里如一。坚持民主集中制，充分发扬民主，集思广益听取意见，重大事项集体讨论，充分尊重班子成员意见，调动大家积极性。自觉开展批评与自我批评，团结友爱，做到班子成员互相信任，互相支持，形成心齐风正的良好局面，形成干事创业的好氛围。

　　四是建章立制，健全长效机制。完善制度建设，着力推进政协机关党委相关制度建设，建立和健全党建设工作的长效机制。建立自觉接受监督的机制，以敬畏的心态，经常主动听取党组织、班子成员、干部群众的意见和建议，从思想上重视一些苗头性问题，防微杜渐、警钟长鸣，确保清正廉洁。建立社会监督机制，主要是通过媒体、社会组织、工作对象等外部环节加强监督，把权力关进制度的笼子里，严格约束自己的言行。