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本科生毕业实习工作总结

时间:2023-08-07 10:15:16 实习总结 我要投稿
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本科生毕业实习工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的本科生毕业实习工作总结,希望能够帮助到大家。

本科生毕业实习工作总结

本科生毕业实习工作总结1

  云南英茂药业有限公司是云南英茂集团股份有限公司下属子公司,成立于1993年10月,当时注册资金300万元,成立之初主要从事药品的批发,零售和采购供应。但由于缺乏企业的战略规划,管理水平不高和分销通路工作存在失误,英茂药业公司错过了98年,99年介入制药领域的关键时期,没有发展壮大,反而亏损连连,经历了许多曲折和坎坷。20xx年7月英茂药业公司重新进行战略调整以后,6000万元增资扩股到6准备立足于自产OTC药品市场,计划用三至五年时间,建成符合国家标准的生物产业链体系,构建集科科工贸三位一体的战略发展格局。

  本人以20xx年5月至8月期间,进入英茂药业公司实习,对该公司的OTC分销通路管理的现状产生浓厚兴趣,进行了较广泛深入的调研,通过与企业有关领导,销售部门,企业部门和财务部门的沟通,了解了整个分销通路建设过程当中的通路发展规划,经营现状,业务流程,通路成员和销售人员的基本情况,并深入到云南,湖南,湖北,广西,广东等地,与企业销售第一线的销售人员和经销商进行接触,在调研过程当中发现企业的分销通路建设过程当中的成绩是突出的:

  1、分销通路的长度和宽度在大部分区域较为合理。

  英茂药业公司根据企业现阶段生产的药品为普通品种,价值低,中间环节不能过多,分销通路费用不能太高,同时企业销售人员短缺的实际情况,结合各区域市场经销商分销通路特点,初步三级分销通路模式,较好地解决了产品快速流向市场,广泛覆盖市场的问题;并通过寻找不超过三家的省级经销商,弥补了分销通路之间的盲区,保持分销通路的稳定,减少冲突,最大限度地在稳定分销通路的同时完成较广泛的市场覆盖。

  2、分销通路的市场覆盖面得到较大提高。

  英茂药业公司通过对省级区域经销商的选择,较为合理地建设分销通路的长度和宽度,使英茂药业的产品分销通路从原先仅局限于云南省到达了西南,华南的十几个省份,并且市场覆盖面在各个省级区域都有很大程度的提高,产品知名度和忠诚度在逐步提高当中。

  3、分销通路布局较为合理。

  英茂药业公司根据产品特点,将省级分销通路建设发展规划暂时限定在长江以南区域,集中精力做好这些省级市场,以达到锻炼销售队伍,积累经验和对现有市场深耕细作的目的`。

  4,分销通路网流走势较为合理。

  英茂药业公司在分销通路建设的过程当中,没有松懈对管理的要求,制定了一系列相应的合同审核,经销商信用额度评估,发货审批,货款风险控制,退换货等制度和流程规范,为分销通路的正常管理奠定了较好的基础。

  5、建立了"双赢"分销通路关系的雏形。

  英茂药业公司在分销通路建设中采用了由经销商负责送货,回款和客户拜访;企业销售人员负责分销通路终端工作和市场生动化的工作,与经销商的合作关系良好。

  虽然英茂药业公司取得的成绩是突出的,但同时存在的问题也影响到分销通路的安全,并有可能对企业的正常经营造成危害,具体存在问题有:

  1、分销通路结构混乱。

  在个别地区,总经销,特约经销和直销同时存在,并有向多个销售区域蔓延的趋势。多种分销通路模式同时存在的情况使分销通路网络状态多样,复杂,混乱,造成企业在市场计划,执行,推广,监查,信息反馈等方面的混乱和盲目,无形当中降低了经销商的利润空间,挫伤了经销商的积极性,使经销商经销企业产品的意愿和兴趣降低。

  2、分销通路控制出现不安全因素。

  英茂药业公司分销通路建设的过程当中,由于英茂药业公司与经销商的分销通路关系是松散协作的关系,对各经销商只要求货物安全,货款及时回笼,当英茂药业公司希望分销通路成员帮助调整产品结构,加大力度销售利润高的新产品时,总会遇到或多或少的抵触。

  3、销售人员管理面临失控。

  销售信息反馈不及时,政令下达不畅,销售费用急剧上升,对经销商的客户档案收集出现问题,使企业对人员的管理面临失控。

  4、经销商信用恶化,忠诚度降低。

  随着工作的开展,经销商的结算周期变长,回款率下降,使英茂药业公司在外应收货款过多,给企业的正常生产和销售工作带来极大的压力,同时也增加了资金的在途风险;并且经销商在产品销量一下滑的时候就抱怨企业或干脆退出分销通路。

  5、经销商选择标准不科学。

  英茂药业公司选择经销商的过程当中一味求大求全,唯"大"是从,只是以经销商整体的销售额和规模大小为衡量标准,而不是以其与企业发生的业务占其整体业务量的比例大小,以及由这笔业务所带来的利润大小为衡量标准。只要经销商愿意经销企业的产品就发展成为分销通路成员,缺乏相应明确和系统化的标准,在经销商的选取和划分上呈现一定程度的混乱。

  6、终端工作不细致。

  英茂药业公司终端工作开展过程当中,出现了人员懈怠,敷衍了事的现象,售点宣传物陈列不到位,维护工作不认真,不按规定进行修补,消费者咨询时不详细耐心地解答,服务态度恶劣等现象。

  英茂药业公司分销通路存在的问题已经对企业的生存和发展造成威胁,因此有必要对企业的分销通路重新设计应遵循的原则,确定分销通路调整的对策,使企业的分销通路高效畅通,为企业的经营创造效益,为企业的发展奠定良好的基础。

本科生毕业实习工作总结2

  在实习过程中,我一下几点感悟:

  1.制造企业有一个弱点,即各部门的工人只理解自己工序的事情,而不懂其他工序,平级之间缺乏横向沟通,减少了创新优化的机会。

  我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺,热端工人又不懂冷端操作,总存在技术上的误区,导致生产事故发生,这就需要横向沟通,互相了解知识,互相配合。需要多组织,两个工序的工人互相交流学习。

  2.现有的制造业大军中,有一半以上的工人来自非公司所在地,属外乡劳动力。

  受中国传统文化的影响,大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”,然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层,他们的离去对企业是致命的损失,所以在对他们待遇提高的同时,应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话,让所有员工表露心声,尽可能的满足,甚至超额度满足,以留住人才,公司的人性化管理感动很多员工,做到了来一个留一个的目标。

  3.这是一种发展趋势,许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地,这样很能针对自己企业的'特点和需要选择性的培养专业人才。

  近几年,随着高校毕业生数量顶峰的远去,即将呈现出劳动力供给不足的局面,加之中国进入老龄化年限,制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地,实行校企联办模式,即抓住了专属人才,也降低了培训教育的费用,同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多:吉利大学就是一个典型,以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然,也有大学塑造企业的神话,北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业无论是从事设计还是施工或监理工作,我们都应该注重提高施工管理效率。做大做强的趋势。

  在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识,也对工作有了更深入的了解,对企业有了自己的看法,自己的见解也许是幼稚的,但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

  最后,我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会,感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾,感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

本科生毕业实习工作总结3

  这周已经是去公司实习的第三周了,真是感叹时间过得真快,而在感叹之时,也觉得在这期间的实习生活里,所感受、所看到、所做到的一切,与实习前自己的想象有些差距,没有往自己期望的方向发展。现在也是希望在接下来为数不多的实习时间中,可以多学习、多参与、所锻炼,真正实现实习的目标。

  下面继续对本周的实习进行简单地总结。

  1、实习第三周的工作内容

  (1)负责公司员工出差报销信息更新;

  (2)协助分类整理劳动合同档案;

  (3)撰写公司校园招聘文案;

  (4)协助扫描和整理公司法律文件;

  (5)设计校园大使应聘申请表;

  (6)整理员工考勤信息。

  2、实习第三周的工作总结

  (1)收获:由于本周的实习内容基本与上周没有多大的变化,所以也谈不上有什么收获,只需要把该做的'工作做完整,按照规定的流程去实施就行了,基本上没有什么难度。

  (2)不足:还是存在不敢主动沟通,比如问问有什么事需要做的。还有就是对于工作的开展没有任何的意识,只是等待上司来布置工作任务,进而完成。这是急需要改善的地方,毕竟在以后的职场生活里是必须要会的,否则工作效率将大打折扣。

  3、实习第三周的工作感受

  通过这一周的实习,最大的感觉就是有时候工作太过闲了,没有常规的工作内容,只是由上司临时布置下来的工作任务,让自己很难懂得连续性地去开展相关工作,而所导致的结果是学到的东西不是很明显、获得的成长感受不到。之前通过各方面了解到,作为人力资源实习生,工作内容大致有简历搜索和筛选、电话通知和面试组织、办理入离职手续、管理员工档案信息、协助处理培训相关工作等最基础的人力资源工作,但这些工作内容大多数自己现在还没有接触过,想到或许与部门分工细化、人数较多有关吧,但还是很期待可以在氛围较好的环境下学到更多的东西,还是好好加油吧!

  实习总结,未完待续......

本科生毕业实习工作总结4

  在大学里面学习了这么几年,终于等来了检验自身的时刻了,实习,是我们这些即将毕业的学生所必须要去经历的事情,在实习的过程中我们能找到自己的不足并加以改善,如果连实习都没有经历的话,那么一定会在以后的工作中遇到不少的问题。所以,找一份合适的实习工作早已经成为了我当前最主要的目标,但是经历了找实习工作这个过程后,我才发现了原来找工作可比我想象中的要难不少,不仅要提前准备好简历,还得拥有较高的专业素养和个人能力才行。

  此次实习,我选择了一家距离学校比较远的公司,原本我也想选择一家距离宿舍近的,可惜找了许久都没能找到,所以最后只能去远一点的区域,这也让我每天去上班时必须要早一点起来,有时候六点多就得起来了,洗漱之后再乘坐一个多小时的车程,最终到达公司。在这几个月里面,刮风下雨等等都影响了我来公司的时间,所以我也因此迟到过几次,不过倒也没出现过太大的意外。在公司里实习的时候,我发现自己的专业能力还是比较弱的,至少和公司里面的老员工相比起来,我无论是业务能力还是工作效率这几方面都差了不少,所以我也是暗自感叹自己在学校里的确不够努力啊,要是我能像别人一样在学校里多抽出一些时间去自学的话,那么我在工作的时候也不会遇到这么多的麻烦。

  工作给我的感受是和学习不太一样的,在学校里面我可以不用太过于认真的听好每一节课,还能和身边的同学嬉闹一番,但是在公司里,我就是一个新人,比我年长、工作经验比我丰富的人比比皆是,我坐在自己的'工位上时只敢认真地把自己的任务给完成,都不太和身边的同事交流,毕竟我也摸不清同事们的习性,要是在这个时候表现得太过于活跃反而会令人厌烦。随着几个月的工作后,我对于自己的工作已经有了诸多的心得,而且和身边同事的关系也已经越来越不错了,现在我已经能畅快的和大家谈论一些生活、工作上的事情了,这让我的内心都升起了一种温暖的感觉。现在,我的工作效率也已经逐渐的追赶上公司里面的同事了,相信用不了多久我就能达到一名正式员工的所需的要求。

本科生毕业实习工作总结5

  这周已经是去公司实习的第三周了,真是感叹光阴过得真快,而在感叹之时,也感觉在这期间的实习生活里,所感想感染、所观到、所做到的一切,与实习前本身的想象有些差距,没有往本身期望的偏向成长。现在也是希望在接下来为数不多的实习光阴中,可以多学习、多介入、所熬炼,真正实现实习的目标。

  下面继承对本周的'实习进行简单地总结。

  1、实习第三周的工作内容

  (1)负责公司员工出差报销信息更新;

  (2)帮忙分类整理劳动合同档案;

  (3)撰写公司校园雇用文案;

  (4)帮忙扫描和整理公司司法文件;

  (5)设计校园大使应聘申请表;

  (6)整理员工考勤信息。

  2、实习第三周的

  (1)劳绩:由于本周的实习内容基础与上周没有多大的变更,所以也谈不上有什么劳绩,只必要把该做的工作做完整,依照规定的流程去实施就行了,基础上没有什么难度。

  (2)不够:照样存在不敢主动沟通,比如问问有什么事必要做的。还有便是对付工作的开展没有任何的意识,只是期待上司来部署工作任务,进而完成。这是急必要改良的地方,毕竟在以后的职场生活里是必须要会的,否则工作效率将大打扣头。

  3、实习第三周的工作感想感染

  通过这一周的实习,最大的感到便是有时候工作太过闲了,没有老例的工作内容,只是由上司临时部署下来的工作任务,让本身很难懂得继续性地去开展相关工作,而所导致的结果是学到的器械不是很明显、得到的发展感想感染不到。之前通过各方面了解到,作为人力资源实习生,工作内容大致有简历搜索和筛选、电话看护和口试组织、解决入去职手续、治理员工档案信息、帮忙处置惩罚培训相关工作等最根基的人力资源工作,但这些工作内容大多半本身现在还没有打仗过,想到或许与部门分工细化、人数较多有关吧,但照样很等候可以在气氛较好的情况放学到更多的器械,照样好好加油吧!

本科生毕业实习工作总结6

  广告是品牌传播的主要方式之一,它通过各种传媒向消费者传播品牌信息、诉说品牌情感,构建品牌个性,进而在消费者心理上形成强大的品牌影响力。从广告心理学理论角度讲,广告在建立消费者品牌认知、培养品牌意向和改变对品牌的态度上有着重要作用。

  广告对消费者主要具有六种影响力,它们是:

  1.吸引注意力。广告以新颖独特的方式给消费者以一定的震撼和吸引的注意力。

  2.传播信息。广告向消费者传播商品和品牌信息,以形成对商品特别是品牌的认知和形象。

  3.情感诉求。广告以情感诉说方式打动消费者的心理,引起情绪与情感方面的共鸣,在好感的基础之上进一步产生商品或品牌信赖感。

  4.进行说服。广告在传播商品信息、引起情感共鸣的时候,逐渐影响消费者的态度,并说服消费者改变原来的态度,促使消费者逐渐喜欢商品并购买商品。

  5.指导购买。广告可以大力渲染消费或购买商品之后的美妙效果,给消费者明显的示范作用,指导人们的消费与购买行为。

  6.创造流行与时尚。广告常以完全相同的方式,向消费者多次重复同样的内容和诉求,利用大众流行的社会心理机制创造轰动效应,激发更多的消费者参与购买。

  总结

  在为期数周的时间里,我看了许多报刊和与之相关的广告策划,在广告策划方面也有了一些琐碎的思考。广告传媒并不是一个容易的行业,其实报刊上很多广告都是孤独的而被遗忘,一样的道理,很多策划的活动也并不是一呼百应的。现在努力的方向是如何策划一个有新意的活动,怎样让好的创意可以激发人对公司和产品的热情,如何提升一个产品活动所带来的广告效应。我很希望未来能够通过学习通过扩展知识面通过自身的`努力,做出像样的有价值的策划来,在策划这个单元闯出个天地。

  此外,这次实习中,我还参与了广告设计、排版方面的工作,这是另一个大的收获,为了我今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我在今后的竞争力。

  在以后的生活更要注意理解这样的一段话:未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要!

本科生毕业实习工作总结7

  经过三年档案学理论知识的学习,同学们都将实习看作一个全新的起点,一个理论联系实际的锻炼平台,希望能够为我们更好地踏入社会奠定坚实基础。怀着美丽的愿望,20xx级档案学共三十一名同学开始了为期一个半月的专业实习,其中二十六名同学选择了四个集体实习点,另外五名同学则分别联系了自己的实习单位。

  一、中南电力设计院实习小组

  中南电力设计院实习小组共有五名成员,分别为:刘莉、何萌、郭玲、吴元伟、薄海沣。中南电力设计院档案科的工作,主要面向的是科技档案整理,图纸、表格、计算书等是档案工作的主体内容,小组成员参与的实习工作主要包括:原始档案整理、录入与归档;成品档案整理、借阅服务等工作;监理档案整理、录入与归档;总承包档案整理、录入与归档;档案接收、著录与入库归档相关工作;档案管理计算机系统档案的保存环境和相关工作。

  在实习的过程中,小组成员认真努力,多次受到了设计院老师的表扬和夸赞,取得了很不错的成绩。同时,五名同学也表示,通过实习学到了许多科技档案的管理知识,通过实践提高了自身的专业素质,对如何做一个合格的档案人也有了更深的认识。

  二、湖北省档案馆实习小组

  湖北省档案馆实习小组共有八名成员,分别为:陈程、王玮、金建波、王金伟、谭德钊、曾光福、王波和阿不拉江。湖北省档案馆的实习工作主要是整理民国档案,具体来说,就是给每一本档案列卷内文件目录,即将一本档案按内容分为若干份,以尽量不打乱其先后顺序为前提,找出每一份档案的文号、责任者,然后归纳大意列出题名,标出页码和日期。此外,小组中几个男生还到库房实习了几天,进行上架倒架,打捆消毒工作。

  湖北省档案馆的实习工作需要细心耐心和高度的责任心,小组的八名成员均在实习中表现良好,工作认真踏实,曾不止一次受到档案馆老师的表扬,为武汉大学信息管理学院档案学赢得了好评。

  三、北京国电华北电力工程有限公司实习小组

  北京国电华北电力工程有限公司实习小组共有五名成员,分别为:王明月、丁瑞琪、刘凯、张子强、宋正华。小组成员参加的工作包括:蓝图、工程原始档案管理;整编录入、调插底图、更换修改图等底图管理工作;创建ProjectWise电子文件的目录结构;检查电子文件归档是否齐全,质量是否符合要求;设计协同平台与档案相关的功能与流程电子文件如何归档等。

  通过实习小组成员对日常档案管理工作有了更深层次的'感性和理性认识,也认识到了实际工作能力的不足以及理论基础的薄弱方面,增强了自己的实际工作能力,巩固了理论基础。

  四、东莞万维公司实习小组

  东莞万维公司实习小组共有八名成员,分别为:龙正义、张德成、毛俊平、赵欲勤、周雪、廖芬、邱菊、陈划生。万维公司是一个以做档案管理软件为核心的科技公司,在制作出一些强有力的功能健全的档案管理软件之后,它又开始接受东莞企事业单位的档案外包工作,即由企事业单位与万维公司达成合作协议,一次性支付酬劳请万维公司派人给本单位进行档案整理工作。

  在这样的档案整理模式中,小组成员在各自的岗位上各尽其责,付出着自己的智慧与汗水,收获着各自心中的喜悦与知识。为期一个半月的实习,使得小组成员对档案工作以及如何与同事相处都有了更新的认识。

  五、其他同学的实习

  除了集体实习点外,我们班的另外五人也分别联系到自己感兴趣的单位。其中,刘沛欢在鹰潭市档案局(馆)实习,殷玲在湖北省邮电规划设计有限公司实习,x在哈密地区档案馆实习,蔡佳锋在绍兴诸暨市档案馆实习,曾颖丰则到澳门找到了自己的实习单位。

  五名同学在实习过程中都与实习单位进行了很好的交流与联系,他们工作的认真也得到了各个单位的认可,通过实习,他们与在集体实习点的同学一样丰富了自己的实践知识,为今后踏入社会奠定了一定的基础。

  在为期一个半月的专业实习过程中,20xx级档案班的所有同学都能严格要求自己,磨练自己,虚心向老师们学习,积极熟悉业务流程,提高了自己的工作能力。本次实习是同学们在掌握了一定档案学专业基本理论和方法后,参加的一次关于档案专业的实践,通过实习,同学们更好地了解了档案工作,巩固了专业知识,丰富了实践经历。在实习过程中,我们发挥了自己的优势,也看到了自己的不足,每位同学都有很多的收获,相信这些收获无论是对将继续学习档案学的同学,还是即将走上工作岗位的同学都会有所帮助,相信20xx级档案学全班同学今后的路会走得更好。

本科生毕业实习工作总结8

  在十天的金工实习中我们先后进行了锻压冲压、数铣、铸造、车工等十个工种的实习,其中给我印象最深的是车工、铣工、数车等机床类工种。

  这些机床类工种中,车工、铣工类因为要开动机床,相对来说十分新鲜但也比较危险。比如说容易被铁屑溅入眼中,尖锐的铁屑极易刺伤眼睛;衣服、头发等容易被卷入车床中,从而把身体也卷进去;夹紧工件时t字架忘记拿下来,开动机器时就会飞出来打伤人……虽然如此,但我们在实习过程没有一个人出过事故,这是因为学校十分重视我们的安全,每次上课前教师都给我们强调安全的重要性,教授我们怎样注意安全,操作过程中又及时纠正我们的错误。总之,实习的全过程中都能体会到学校对我们的关心。

  在实习过程中,经常听到教师们提到,某些操作教师傅们能做得多么漂亮,言语中充满了一种由衷的尊敬和自豪之情,令我们也不由得肃然起敬。的确,在手工操作的车床中,某些高难度的操作需要相当的经验,一般仅有教师傅才能完成。这是经验的积累。教师傅们的确值得我们尊敬和学习呀!

  在实习中,我还领略到到工人们智慧,他们很善于在生产中进行改善。举一个例子,在车工中,用t字架旋转三爪卡盘夹紧工件时,很容易忘记把t字架拿下来,这样,一开动车床t字架就会被甩出来打伤人。为了消除这个隐患,工人们想了几个办法,其中最有效的一个是,在车床上设计一个开关,这个开关仅有用t字架才能闭合,而仅有这个开关掉合了车床才能开动,这样一个极危险的安全隐患就被消除了,我们实习时也放心多了。

  此刻说下对车工、qq分组超拽铣工、数控加工等的认识。车工和铣工都是利用刀具和工件的相对运动来切削工件到达加工目的的。两者不一样的是,车工中工件的运动是主要的,刀具的运动是次要的,而铣工则相反。两种加工方法的不一样导致加工工件种类的不一样。车工主要用于加工各种回转体表面,铣工加工范围较广,可加工平面、台阶、斜面、沟槽、成形面、齿轮以及切断等。

  看着一块普通的钢铁在自我的切削下变成特定的形状,这真是一种极大的`乐趣。以前觉得钢铁是坚不可摧的,此刻竟然简便的就能够切削了,就像切泥巴一样,感觉真爽。可是,实际操作时也不是那么容易的,因为加工一个工件都要到达必须的精度,像那天我们实习车工时,要求加工出来的工件尺寸误差少于0.03毫米,辞职报告范文比头发丝还小。我只能细心翼翼地一点一点地切削,生怕一不细心切得太小了无法弥补。忙乎了半天后最终做出了及格的产品,虽然过程挺琐碎的,可是很高兴,因为从自我手中诞生了一件合格的产品。

  车工和铣工对手的要求很高,因为一切的操作都是用手直接控制。要基本掌握加工技巧的话起码得好几年。但数控加工则不一样,它是用数字化信号对机床的运动及其加工过程进行控制的一种方法。我们只需要根据软件要求编制数控程序并输入到数控设备中就能够进行加工了,并且加工精度十分高。这让我们深深地体会到计算机技术对生产的巨大的促进作用。有了数控机床,能够缩短人才培养周期,只要掌握软件的使用方法就能够进行加工了;能够提高加工精度,数控机床可简便到达微米级的精度;能够联网实行大规模生产。当然,数控软件的学习也不是一件易事,也是要付出巨大努力的。

  实习过程中,教师们都十分尽职尽责,也十分风趣幽默,令我们的实习很愉快,也学到了很多东西。只可是在铣工实习时,教师给我们讲课时旁边机器开着,嘈杂声很大,加上人多,在外围的同学看不到教师的操作,也听不到教师说什么。期望能像数车那样再分成两个小组讲课,这样效果会好些;还有,在学习数车软件时电脑比较缺乏,甚至有一天是二三个同学共用一台电脑的;另外,对整个实习过程来说,一天一个工种实在学不到什么东西,只能说是有一个了解。如果能增加实习时间的话就好了。

  以上是我的一点体会和提议。不管怎样说,十天的实习经历,是我们一段难忘的经历。再次多谢教师们的悉心教导!

本科生毕业实习工作总结9

  实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归。因而十分感谢医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。

  临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的训练。

  怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往,我带着新奇与紧张的心情踏进了卫生院。

  护士长带领我们所见的.第一站是:护士咨询台,以前进医院一直把这里看的极其平常,然而今天却感觉一点都不平常呢。面对病人流动量大,治疗项目多且没有规律的特点,他们具备随机应变,合理安排的能力,在最短的时间内,给患者提供最完美的答复,护士们主动热情周到细致,礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法,个人素质服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。

  护士长给我们介绍环境、护理任务、交接班和护理程序,了解病人情况,护士工作无非就是交接班和铺床各项护理操作,看见人家都很熟练的操作这些的时候,在想自己今后也要做这些相同工作,不免有些害怕。

  一周过去了,我去了几个科室,也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时,我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格,作为一名实习生来说,一天三班倒,熬夜在正常不过,有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班,早班,夜班,日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。

  这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢xx院点点滴滴的培养时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的南丁格尔!

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