南京2016年度社保缴费基数调整方案
根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件，经南京市政府批准，在2016年7月1日至2017年6月30日期间，全市参保企业和职工(含个体工商户)及灵活就业人员，其基本养老保险缴费基数上限为16800元，下限为2628元。
相应的，参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限也按照上述规定执行。全市灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);全市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
2016年7月1日至2017年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的`发展，也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后，近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点，切实推进事业单位养老保险制度改革发展，是当前需要深入研究的重大现实问题。
2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。
【如何看待社保基数的上涨】
社保缴费基数的总是上调，给用工单位也带来了空前压力。本来各地为了完成财政收入任务，给企业增加了不少税收负担，收过头税、寅吃卯粮、贷款缴税等现象随处可见，且不合理的各种收费、罚款也在抬头。中国企业的税负目前处于全球较高水平。如果社保缴费基数标准再不停地提高，多数企业将无力承受。“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，企业方面觉得负担太重，
一味上调社保缴费基数标准，已是企业和职工不能承受之重，本是一项福利到头来让企业和职业认为，是项包袱，如果没有法律和强制，还有人愿意去缴吗?
【南京度社保缴费基数调整方案】相关文章：
2015年度南京社保缴费基数01-03
2021社保缴费基数调整05-31
北京社保缴费基数调整02-11
社保缴费基数将调整02-11
深圳社保缴费基数调整02-11
2014年度调整泰州社保缴费基数07-30
济南2015年度社保缴费基数调整02-04
泰州调整2015年度社保缴费基数07-22
北京社保缴费比例和社保缴费基数调整02-12