2015《社会保险法》实施评估报告结果
社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
人力资源和社会保障部社会保障研究所在24日举行的《社会保险法》颁布5周年纪念座谈会上发布了《社会保险法》实施情况评估研究报告。
社保政策信任度三年提高6个百分点
研究报告指出，截至2014年底，全国超过8亿人参保了基本养老保险，13亿人参保基本医疗保险。2014年，基本养老保险待遇领取人数达到22906 万人，几乎所有老年人都享有基本养老金，基本实现老有所养目标。排除重复参保等情形，医疗保险覆盖率超过95%，基本实现了全民医保。
覆盖面更广，待遇也更高了。在养老保险方面，自2005年国务院第一次调整企业退休人员基本养老金以来，保持着年均10%的增幅。2014年调整后的企业职工月人均养老金达到2053元，比2005年第一次调整增长了190%。
在失业、工伤和生育保险等就业关联型保险项目的参保人数也分别比社保法实施前增加了34%、28%和38%。可以说，随着社保法的实施，社保制度已基本实现了全覆盖。
2014年月人均养老金增加到100元左右，其中来自中央财政的基础养老金补贴水平从月人均55元增加到70元。在医疗保险方面，2014年城镇职工和城镇居民医疗保险政策范围内的住院费用支付比例分别达到80%和70%左右。
问卷调查显示，有59.3%的受访者给社会保险政策投了信任票，比2012年社保法实施两周年时的调查结果提高了6个百分点。同时，随着经办能力的'提升，半数以上调查对象对社保经办服务表示满意，其中15.1%的人对社会保险经办服务表示“非常满意”，36.6%的人表示“比较满意”，比2012年的调查结果提高了10个百分点。
农民工面临重复参保问题
社保法将农民工纳入了保险范围，参保人数不断增加，但同时也面临不能选择性参保和重复参保问题。
研究报告指出，目前我国部分地区实行“五险合征”政策，对农民工群体尤其是在私营小微企业就业的农民工参保带来了两种影响。
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