北京企业退休养老金

时间：2021-06-16 18:51:45 养老保险我要投稿

2017年北京企业退休养老金

　　2017年北京养老金最新政策于以往相比，有什么变化?下面是CN人才小编收集整理的2017年北京企业退休养老金，欢迎阅读参考!~

2017年北京企业退休养老金

　　退休工人涨工资新政策

　　据了解，按照人社部要求，今年总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。同时，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。

　　北京市养老金计算方法

　　1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：

　　1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发。

　　2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。

　　3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的.比值。

　　4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。

　　北京市养老金计算公式

　　提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给，在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。

　　退休金就是当你达到法定退休年龄时，可以领取的费用，如果中途换工作可以转移到新的工作单位的，一般现在规定的是女55岁，男60岁可以领取。一个月领多少，还得根据以后的平均生水平来定。

　　具体的领取公式是养老金计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

　　北京市职工历年平均工资见下表(元/年)：

年度	职工平均工资	年度	职工平均工资	年度	职工平均工资
1991	2877	1999	13778	2007	39867
1992	3402	2000	15726	2008	44715
1993	4523	2001	18092	2009	48444
1994	6540	2002	20728	2010	50415
1995	8144	2003	24045	2011	56061
1996	9579	2004	28348	2012	62677
1997	11019	2005	32808	2013	69521
1998	12285	2006	36097	2014	77560

　　2、个人账户养老金

　　个人账户养老金月标准为退休时个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数(见下表)

　　国家统一规定的个人账户养老金计发月数

退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数
40	233	48	204	56	164	64	109
41	230	49	199	57	158	65	101
42	226	50	195	58	152	66	93
43	223	51	190	59	145	67	84
44	220	52	185	60	139	68	75
45	216	53	180	61	132	69	65
46	212	54	175	62	125	70	56
47	208	55	170	63	117