天津基本养老保险怎么查询
按照国家和我省有关规定，用人单位应当为职工参加社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险)，并按时足额缴纳社会保险费。那么怎么查询呢?下面是小编整理的天津基本养老保险怎么查询，欢迎阅读，仅供参考!
一、天津养老保险查询网上查询
天津养老保险查询网上查询入口：http://public.tj.hrss.gov.cn/uaa/personlogin#/personLogin
二、天津养老保险查询手机查询
1、天津养老保险查询手机微信查询
微信查询方式：
1、“社保通天津五险查询”;
2、“tjsbt12333”微信号等方式;
3、关注“社保通天津五险查询”微信公众号。
市人力社保局提示，为保证用户信息安全，社保通平台实行实名制，用户要按照相应提示进行参保身份核实，通过后再进行个人社保信息查询。
三、天津养老保险查询电话查询
1.拨打天津市社保咨询电话进行查询：12333
2.发送短信ZC到12333，按提示回复本人身份证号码后即完成了注册过程
四、天津养老保险查询窗口查询
持本人身份证或社保卡号直接到天津市劳动和社会保障局养老保险处查询。
地址：天津市和平区建设路18号
电话：022-23030918
办公时间：周一至周五8:30~17:30
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一、员工不愿意参加社会保险及缴纳社会保险费，公司需要强制性要求参加吗?写自愿放弃声明，受法律保护吗?
根据《劳动法》和《社会保险法》规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。所谓个人“自愿放弃声明”，不具受法律保护。
二、新单位怎样办理参加社会保险?
根据《社会保险法》及我省社会保险征缴条例，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，持营业执照或者批准成立的文件等有关证件，到社保经办机构申请办理社会保险登记，填写《社会保险登记表》和《社会保险参保人员申报表》。符合规定的，予以登记，发给《社会保险登记证》。
拓展：天津养老保险基本养老金问答
问：养老金多少和什么因素有关？
答：退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。
相关延伸：哪些职工缴费年限满10年，达到退休年龄时就可领取基本养老金？
哪些职工缴费年限满15年，退休时才可以领取基本养老金？
问：请具体解释一下缴费基数？
答：各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。
问：什么是缴费工资？缴费基数如何计算呢？
答：缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数；高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分，按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。2013年本市用人单位缴费基数下限为2210元，就是指按60%缴费；上限为11331元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2210元，就按照2210为基数缴费，高于11331元，就按照11331元缴费。如果在两数之间就按照实际数额作为缴费基数。
新手看过来：对新参加工作职工的缴费工资基数如何确定？
动手算一算：算一下你老的时候能领到多少养老金？
问：缴费基数的高低对养老金具体有什么影响？
答：养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
举例说明，假设某企业参保人员甲和乙，都是男职工，60岁，1972年12月参加工作，2013年3月办理退休，缴费年限都是40年零3个月，在职期间甲一直按照上年度社平工资缴费，乙一直按照下限缴费，按现行养老金计发办法计算，甲每月养老金可拿3446.35元，乙可拿2623.75元。同样年龄、同样工龄，就相差了800多元。
问：缴费时间的长短对养老金影响有多大？
答：现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。
举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，2003年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。
政策提醒：补缴社保费可享受养老保险
问：前不久就有读者问到养老保险缴满15年，是不是就可以不用交了，达到退休年龄时是不是就可以按月领取养老金了？
答：按照政策规定，2006年1月1日以后退休的参保人员，缴费年限满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。当然，满15年只是能按月领取养老金了，大家不要以为满15年可以不用再缴费了。因为，前面我们已经说了养老金与缴费年限长短、缴费基数高低有直接关系。另外，在调整养老金待遇时缴费年限也是重要指标。
社保解密：初涉职场，你不知道的'五险一金
问：有这种情况，比方说，我的一个朋友，他缴了几年费后失业了，就没有继续缴，过几年找到工作了，又开始缴费了，这样养老金有影响吗？
答：当然，你说的这种情况，我们叫“间断缴费”。也就是说，由于各种原因，在缴费期间中断了，没有连续，有的是几年，有的是几个月，还有几次中断的。职工还没达到退休年龄前如果间断缴费，直接影响退休后养老金的高低。现行的养老金计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，这和刚刚我们提到的缴费时间长短一样，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。因此，我们提醒“间断缴费”的职工，应当按照政策规定，把间断的缴费补齐。
看来，退休人员养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。缴费多、时间长，养老金就高。
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