劳动合同终止如何支付经济补偿？
劳动合同终止如何支付经济补偿?
小冯现就职于某公司，劳动合同将在一个月后期满，公司决定不再续签劳动合同。公司如何支付经济补偿?如果公司提前强行解除劳动合同，后果如何?
高创人力建议：公司决定不再续签劳动合同导致劳动合同终止需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》的规定，用人单位需支付从劳动合同实施日至劳动合同终止日期间的经济补偿金。经济补偿金基数按照小冯前12个月的与平均工资计算。
如果公司提前强行解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的`，用人单位应当依照劳动合同法规定支付双倍的经济补偿金的赔偿金。
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