最新男职工生育保险条例
2014最新男职工生育保险条例
男职工生育保险条例
有《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的'假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
生育就医手续确认
女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
http://www.cnrencai.com/【最新男职工生育保险条例】相关文章：
男职工生育保险条例09-15
男职工生育保险条例全文09-03
2016最新职工生育保险条例01-11
男职工生育保险政策（最新）02-14
女职工生育保险条例（最新版）01-27
2014年男职工生育报销条件最新08-27
男职工的生育保险报销01-25
男职工生育保险政策01-31
最新烟台男职工生育保险生育补助金结算方式08-29