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佛山市男职工陪产假天数

时间:2020-12-31 20:31:33 生育保险 我要投稿

佛山市男职工陪产假天数

  什么是陪产假?

佛山市男职工陪产假天数

  陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

  佛山市男职工陪产假天数

  按照《广东省人口与计划生育条例》规定:

  男方享受十日的看护假,产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  佛山产假规定2014

  产假规定

  1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;

  2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的.,给予42天产假;

  5、自愿生育独生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

  产假天数

  共有98天产假,其中产前可以休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  实行晚育的,增加产假15天。

  产假待遇

  1、保胎假,工资按照病假发

  2、产前假,工资按八成发。

  3、产假,领生育津贴

  4、乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

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