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唐山工伤保险标准

时间:2021-02-16 14:59:08 工伤保险 我要投稿

唐山2017工伤保险标准

  日前,唐山市人社局、唐山市财政局联合转发了省人社厅和财政厅相关文件,对工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费标准作出调整。

  本次调整的范围为2016年12月31日前,享受“三项待遇”的工伤职工及其供养亲属。调整后的标准自2017年1月1日起执行。

  调整标准如下:

  1.一至四级工伤职工伤残津贴的调整。根据伤残等级每人每月分别增加:

  一级伤残180元,二级伤残170元,三级伤残160元,四级伤残150元。

  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  2.对于用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工,用人单位按照以下标准为其增加伤残津贴:

  五级每人每月增加额不得低于140元,六级每人每月增加额不得低于120元。

  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  3.供养亲属抚恤金的调整。配偶每人每月增加80元,其他亲属每人每月增加60元。

  4.生活护理费的调整。生活护理费标准由省经办机构依照《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的规定进行统一调整。已经评定伤残等级并经劳动能力,鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,护理等级没有变化的,护理费标准按年度进行调整;护理等级发生变化的,护理费标准自劳动能力鉴定机构作出确认结论的次月起调整。

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  工伤保险新规定:谎报工伤将受罚

  工伤保险乃是我国的一项惠民政策。为了能够解决广大群众因工受伤而造成的经济负担,工伤保险报销必定功不可没。但是,每年因为冒领工伤保险,为我国社保工作带来了巨大的经济负担。为此,国家社保政策就工伤保险的报销做出了相关规定。下面是关于工伤保险的几个真实案例;

  上班途中摔伤谎报送货摔伤

  2016年4月23日早晨,某大酒店餐饮部的后勤领班陈某从小区家中出发,骑自行车到公司上班,途经公司附近马路时,因路面不平,自行车发生侧翻,导致陈某的左手受伤。

  事故发生后,陈某及用人单位了解到上下班途中,只有受到非本人主要责任的'交通事故才能申报工伤。因陈某是在上班途中自己摔伤,公司和本人无法提供相关证据,便将普通交通事故改为生产性事故,故意申报陈某在上班期间因接送货物摔伤。经调查人员进入公司内部调查,发现公司和陈某要求证人提供假证。目前该公司相关人员和陈某正接受有关部门调查处理。

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  因公司和刘某了解到打架斗殴受伤不能申报为工伤,所以公司安排刘某到医院就医时,向医生谎报刘某是在工作时不慎被重物撞伤。调查人员在调查过程中发现,刘某是在与他人打架中受伤,公司和刘某涉嫌骗保意图明显,事实清楚,目前正接受有关部门调查处理。

  国家对工伤保险报销流程,制定的相关法律依据;

  《中华人民共和国刑法》第二百六十六条: (诈骗罪)诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《社会保险法》第八十八条:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

  最后,有相关法律作为依据的前提下,对于工伤保险报销流程的规定已经不存在漏洞。标志着,我国社保服务体系的不断完善。工伤保险报销从此之后将会变得更加规范。

  温馨提示:如有变动,请以官网信息为准!

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