薪资行情
薪资也称工资、薪酬,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。行情不是简单意义上的“行市、经济情况、市场情况”等,只是行情的一种表现形式。所以,工资行情是劳动者薪酬待遇的一种现状的反映。
1薪酬分类
薪酬分为经济薪酬和非经济薪酬,经济薪酬分为直接经济薪酬和间接经济薪酬。
根据货币支付的形式,可以把薪酬分为两大部分:
一部分是直接货币报酬的形式支付的工资,包括基本工资、奖金、绩效工资、激励工资、津贴、加班费、佣金、利润分红等;
一部分则体现为间接货币报酬的形式,间接地通过福利(如养老金、医疗保险)以及服务(带薪休假等)支付的薪酬。
2薪酬主要要素
薪酬包括以下四大要素:
固定薪酬:是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的,是一种不随意变动的薪酬。
浮动薪酬:它是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目。
短期奖励薪酬:短期奖励薪酬是针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划。
长期奖励薪酬:是针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划。
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广州教师工资最新待遇标准2021-03-19
《2 根据教育部网站消息,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中期评估教师队伍建设专题评估报告近日公布。这份报告由北京师范大学中国教育政策研究院受托完成。报告指出,与其他行业相比,中国教师
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事业单位工作人员工资的构成及标准2021-03-19
一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人
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请假扣除工资执行标准2021-03-19
为了更大程度的提高工作效率与工作的积极性,秉着公平公正的原则,特定以下规定: 一、 市场部: 当月请假第一天:扣350元、 请假第二天起:扣200元、 请假第三天起:扣100元 ,以此累计计算。 二、单休人员:当月请
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杭州代课教师工资待遇及发放标准2021-03-19
一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周
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上海最低工资标准调整公布2021-03-19
从市政府新闻发布会上了解到,2012年以来,本市每年新增就业岗位60万个左右,城镇登记失业率始终控制在4.1-4.2%,全市就业局势保持总体稳定,社保待遇不断提升。 最新消息: 2017上海最低工资标准调整公布:涨至2300
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合肥市教师工资改革标准细则2021-03-19
1、 合肥市教师基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副
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无锡市教师工资改革标准细则的公布2021-03-19
1、无锡市教师基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科
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上海富士康工资待遇标准2021-03-19
调查显示,和硕联合的工厂在工作时长、身份卡、工人宿舍、工作会议和童工等方面均违反了标准规定.感谢访问《上海富士康工资待遇标准计算方法》富士康薪资结构一,薪资是一柄双刃剑。富士康工资待遇如何?如何计算?以下
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2018-07-03
按照冀人社字〔2016〕108号文件规定,从2016年7月1日起,我市26个行政区域,分别执行四个档次的最低工资标准: 执行一档的9个(月标准1650元、小时标准17元):市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新
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事业单位基本工资标准调整参考2021-03-19
2013年,时任四川达州宣汉县住建局城市总规划师的刘文宣,其四川首批聘用制公务员的身份和年薪12万的待遇一时炸开锅,让他一度成为时政圈的红人。三年后,聘用制公务员的身份或许不会再吸引那么多稀罕的目光,因为四
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最新教师工龄工资标准2021-03-19
高等学校教职工工资制度 高等学校教职工工资制度的改革,按照、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资
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辽宁省教师工资待遇标准上调细则2021-03-18
1、辽宁省教师基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科
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教师退休工资标准是怎样定的2021-03-18
教师退休工资标准 经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养
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枣庄市教师工资改革标准细则2021-03-18
枣庄市教师工资改革标准细则 1、枣庄市教师基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对
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最低工资标准由谁定2021-03-18
由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由
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安徽巢湖市的最低工资标准2021-03-18
从省人社厅获悉,备受关注的最低工资标准方案正式出炉了。本月起正式调整,其中,合肥市区最低工资标准在全省最高,达到1520元/月,比现在的1260元上涨了20%,全
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实习生工资扣税标准的相关知识2021-05-27
一般是工作的那个岗位的正式工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区,没法一概而论的。下面是小编整理的实习生工资扣税标准的相关知识,希望对大家有所帮助。
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工资月(季)考核标准参考范例2021-03-18
工资月(季)考核标准 为了切实有效地激发职工的生产积极性,确保公司XX年经营目标的实现,经公司研究决定,XX年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具
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最低的工资标准由谁确定2021-03-18
最低的工资标准由谁确定 工资标准 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由
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工资月跟季的考核标准2021-03-18
为了切实有效地激发职工的生产积极性,确保公司2003年经营目标的实现,经公司研究决定,2003年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具体考核细则如下:
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工资月和季的考核标准2021-03-18
为了切实有效地激发职工的生产积极性,确保公司200X年经营目标的实现,经公司研究决定,200X年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具体考核细则如下: