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技校毕业生薪酬增幅远超本科 “热销”人才市场

时间:2022-10-13 06:31:52 薪资行情 我要投稿
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2014年技校毕业生薪酬增幅远超本科 “热销”人才市场

  读了四年本科,又去技校“回炉”学技术,这才找到好工作;人才市场,高级技工人才短缺,技校毕业生供不应求……近年来,关于技校毕业生的新闻不断,有报道还列出具体岗位,称技校毕业生月薪远超本科生。

2014年技校毕业生薪酬增幅远超本科 “热销”人才市场

  每所学校、每个专业、每种学历都有自身存在的意义,但目前来看,在企业对技术型人才的渴求中,拥有技术专长的技校生“身价倍增”看来不可避免。而国家对技校的持续投入和政策扶持,让技校越来越“可读”。

  技校生走俏人才市场成必然

  技校真“热”。

  又一届大学生毕业了,可来自广东、广西、四川、湖北等地多家媒体报道,当地有大学生“回炉”,去技工院校读书,以领取各种职业证书,因为他们进入职场发现,企业希望招熟练工,而他们学的多是理论知识。

  “产业升级,技能为先。”当前,广东正处于转型升级的关键时期,对技能人才的需求已经成为刚性需求。随着产业的不断升级,广东开始进入“技能时代”和“高技能时代”,技工教育将像发达国家一样成为培养产业工人的主战场。

  广东技能人才缺口仍然很大。技能劳动者占从业人员的比例偏低,特别是高技能人才占技能人才总量偏低。技能人才正成为转型升级的重要支撑,技工教育成为技能人才培养的重要阵地。

  在这种情势下,技校生抢手成为必然。

  近5年的招聘会显示,企业普遍表示急需工程师、技工等技术人才。由于技能人才紧缺,众多企业纷纷调高技能人才薪酬,技能人才薪酬增幅年均增长10%-20%,远超大专、本科毕业生薪酬增幅。

  在今年广东各地举办的招聘会上,技工的工资达到3000-4000元,一些地方甚至高达4000-5000元。

  政策大礼包抛向技校毕业生

  很多人觉得,技工院校虽好,工作好找,但通过高考上大学才体面,拿的文凭才过硬。其实,近年来,国家不断出台新政策,提高技校文凭的含金量,为技校生进一步进修打通通道。

  广东省规定,取得高级职业资格证书的技工学校毕业生,在政策上与大专学历人员同等对待。《广东省职业技术教育改革发展规划纲要(2010-2020年)》进一步明确:取得高级工和技师、高级技师职业资格证书的高技能人才,在政策上分别与大专和本科学历人员同等对待。

  按照《关于促进高技能人才入户城镇的意见》,具有技师、高级技师职业资格的技能人才;具有高级工职业资格,在入户地稳定就业、45周岁以下的技能人才;具有高级工及以上资格的省内技工院校、职业院校应届毕业生。对这类人才,经过批准,可以直接申请入户就业所在城镇。

  国家和省均把高级技工学校和技师学院毕业生作为招收士官的对象,招收士官在首次授衔确定工资起点标准时,高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。

  温馨帮助资讯:

  读技校,五大问题早知道

  问:技工院校有哪几类办学层次?

  答:技工院校按办学层次分为:技师学院、高级技校、国家重点技校、省重点技校、省一类技校、合格技校。

  问:报读技工院校需要具备什么条件?

  答:应届或往届初中、高中毕业或同等学历均可报读。

  问:怎么报名?如何录取?

  答:报名方式有三种:

  登录各院校网站进行预报名(全省技工院校招生名单可登录广东省人力资源社会保障厅网站子网“广东省技工教育在线”http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/jgjyzx/查询);

  凭本人身份证、户口簿(首页及学生本人页)、毕业证(相关毕业证明或中/高考成绩单)复印件各一份直接到学校报名;

  针对参加中考的应届初中毕业生,在市、县(市、区)招办规定的时间内填报志愿,在招生平台上录取,考生也可按上述两种方式报名。

  报名后,由录取学校根据报名学生成绩及相关条件,结合专业需求,进行综合考评,择优录取。

  问:技工院校培养层次有哪些?

  答:共有三个培养层次。

  中级技工:初中毕业生,学制三年。

  高级技工:(1)初中毕业生,学制五年;(2)高中毕业生,学制三年;(3)取得中级职业资格证书的中技(中专、中职)毕业生,学制二年。

  预备技师:(1)高中毕业生,学制四年;(2)取得中级职业资格证书的中技(中专、中职)毕业生,学制三年;(3)取得高级职业资格证书的高技毕业生,学制二年。

  问:技工院校毕业拿什么文凭?

  答:技工院校坚持实行“双证”毕业制度,即“学历文凭和职业资格证书”,毕业生在获取毕业证书的同时,必须考取以职业能力为基本要求的国家职业资格证书。中级技工毕业为高中学历,取得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生,在政策上与大专学历人员同等对待。

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