北京顺丰快递员的福利待遇怎样算

时间：2021-01-21 19:11:55 薪资行情我要投稿

北京顺丰快递员的福利待遇怎样算

　　快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。那么北京顺丰快递员的工资待遇什么样呢?

北京顺丰快递员的福利待遇怎样算

　　第一个月实习工资：最低2000元/月第二个月计件工资：底薪2000;如果当月收入不足2000 按2000元发放，底薪+话补+油补+提成=3500-6000以上(看个人能力) 签定正式劳动合同;北京城镇户口五险一金。北京农村、外城、外农、统一上五险公司配备工作地点：全北京就近分配。

　　福利待遇：

　　1、试用期为一个月，试用期2200元;

　　2、试用期合格后，薪酬为岗位工资+提成工资+岗位补贴等，其中：提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定，岗位收入平均在3000-6000元/月左右;

　　3、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的.社会保险(五险)

　　4、公司为员工提供生日及各种节日礼品

　　5、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费

　　6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等

　　7、公司免费提供一年四季的工作服装

　　8、公司提供丰富多彩的员工活动

　　岗位职责：

　　1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;

　　2、负责开发客户和客户维护工作;

　　3、及时完成账款项回收及上交工作;

　　4、及时宣传公司相关业务信息。

【北京顺丰快递员的福利待遇怎样算】相关文章：