一汽普通基层员工年终奖8万称霸
1)一汽有着全国首屈一指的最高年终奖，普通的一基层员工都可以拿到8万年终奖
据统计和一汽大众内部的员工透露他们的年终奖情况，他们的员工年终奖从，2007年到今年，年终奖是与时剧增的，2007到2010年发的年终奖分别是：2个月、5个月、6个月、7个月，到了2011年随着一汽大众旗下的多款车型热销，于是他们的年终奖爆发了：
2011年，一汽-大众给员工发放相当于27个月基本工资年终奖的消息，引发了业内对汽车公司年终奖的热议
2012年，一汽大众给基层员工发放了相当于一位员工12个月月度工资的年终奖，再次排在了全国的汽车行业公司榜首，而且这样的工资分配还是对于最基层的普通员工而言的，对于那些一汽的基层领导，中层领导，高级领导们来说，那么他们的年终奖将会更加高得让人嗔目结舌，根据他们一汽的内部人事部门人士的说法，一汽的最为基层的生产线员工在2012年的年终奖实际上是超过2011年的，因为2012年发放的年终奖全部都是现金，所有一汽大众的员工所得最起码增加了5万元以上，多的可能达到8万元
2013年，一汽大众再次为最为基层的员工发放了27个月工资作为年终奖，约合人民币8万元，这个消息在当时引发了无数的国内小白领们宁愿去一汽大众打杂的网络热议，还有热心的网友(估计自己是从来没有领过年终奖的)掐指一算，一汽大众的员工包括每月发的双薪在内，就算是最基层刚刚进公司没多久的在正式编制的生产线员工一整年拿到的福利，正常工资，年终奖，就是相当于可能挣到62个月的超高月薪，相当于一年挣了近3年的工资
但是也有一部分公知出来辟谣了，他们说像这样的国企大汽车厂的基层职位生产线的员工，基本月工资3000元左右，那些所谓的2011年，2012年一汽大众是发放的相当于月工资12个月的，27个月的年终奖，其实呢，只有资历够，职位够格的经理级别才可以拿得到，内部人士说，一般经理基本工资在8000元-20000元之间，大区经理基本工资在35000元-50000元，当然了这些工资也不是固定的，视每年的公司汽车销量和经营状况而定
2)来看看其他的国企汽车大厂的'年终奖如何
东风本田：
在国内销量非常火热的东风本田CRV就是这家国企的合资车型，销量巨大，利润也是巨大的，所以在2012年，东风本田发放了相当于5个月的薪水作为年终奖给他们基层员工，相当于3.5万元，当然了，这还是最为低档位的年终奖，可想而知，那些国企东风汽车里面的领导们的年终奖会有多么庞大
东风悦达起亚：
韩国现代和东风的合资公司，对于他们的基层员工也是待遇丰厚，据一位东风悦达起亚一位基层员工表示，他的基本月工资虽然只有4000元，但是他们的年终奖总额为2.8万元，相当于，相当于发了7个月的月工资作为年终奖
江淮，奇瑞：
而相对而言，在2012年的时候，江淮、奇瑞等自主品牌汽车公司的最低的员工年终奖只是一汽大众的十分之一
长城汽车：
大家都知道，长城汽车的净利润率竟然比保时捷还要高，一度达到了16%，所以虽然长城是一家民企汽车厂，但是因为其盈利能力较强，年终奖虽然同为2个月月薪，普通生产线的员工普遍年终奖在1万元以上
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